KPI设计工具-平衡评分卡与SCOR模型
四大绩效工具BSC、KPI、OKR、KSF深度分析,效果才是王道
四大绩效工具BSC、KPI、OKR、KSF深度分析,效果才是王道四大绩效工具BSC、KPI、OKR、KSF深度分析绩效管理工具在企业中起到关键作用，帮助企业设立目标、监控绩效、提升效率。
本文将深入分析四大绩效工具：平衡计分卡（Balanced Scorecard，BSC）、关键绩效指标（Key Performance Indicators，KPI）、目标与关键结果（Objectives and Key Results，OKR）以及关键成功因素（Key Success Factors，KSF），以了解它们的定义、优势、应用场景等。
一、平衡计分卡（BSC）平衡计分卡是一种用于衡量企业绩效的管理工具，将企业的目标划分为四个方面：财务、客户、内部流程和学习与成长。
每个方面都有相应的指标来衡量绩效。
优势：全面衡量绩效、促进整体发展。
应用场景：企业整体战略制定、目标分解与绩效评估。
二、关键绩效指标（KPI）关键绩效指标是衡量个人、团队或组织绩效的重要指标。
KPI应当与组织战略目标相对应，能够直接反映绩效的关键要素。
优势：明确、量化、可衡量。
应用场景：设定绩效标准、监控个人或团队绩效、指导绩效改进。
三、目标与关键结果（OKR）目标与关键结果是一种管理方法，强调设定具有挑战性且可衡量的目标，并制定明确的关键结果来评估目标达成情况。
优势：激励员工、推动创新、提高透明度。
应用场景：制定季度或年度目标、激励团队或员工、评估绩效。
四、关键成功因素（KSF）关键成功因素是影响组织顺利实现目标的重要要素。
KSF可以是人员、技术、市场等方面的因素，关键在于确定最重要的因素，并加以重点关注和管理。
优势：集中资源、提高成功概率。
应用场景：确立关键成功因素、投入资源优化关键因素。
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法律名词及注释：⒈平衡计分卡（Balanced Scorecard，BSC）：一种用于衡量企业绩效的管理工具，将企业的目标划分为财务、客户、内部流程和学习与成长四个方面。
SCOR模型
SCOR模型供应链运作参考模型(Supply-Chain Operations Reference model，简称SCOR模型)目录[隐藏]• 1 什么是SCOR模型?• 2 SCOR的涵盖范围• 3 SCOR模型结构o 3.1 计划o 3.2 采购o 3.3 生产o 3.4 配送o 3.5 退货• 4 SCOR模型的三个层次o 4.1 第一层：绩效衡量指标o 4.2 第二层：配置层o 4.3 第三层：流程元素层• 5 SCOR的实施及收益• 6 SCOR的运用意义•7 SCOR模型用途[1]•8 SCOR模型案例分析o8.1 案例一:基于SCOR的汽车制造企业供应链运作模型的构建[2]o8.2 案例二:基于SCOR模型对绿色采购管理研究[3]o8.3 案例二:宝钢出厂物流的SCOR模型分析[4]•9 参考文献[编辑]什么是SCOR模型?SCOR (Supply-Chain Operations Reference-model) 是由国际供应链协会(Supply-Chain Council) 开发支持，适合于不同工业领域的供应链运作参考模型。
1996年春，两个位于美国波士顿的咨询公司——Pittiglio Rabin Todd & McGrath (PRTM) 和AMR Research (AMR) 为了帮助企业更好地实施有效的供应链，实现从基于职能管理到基于流程管理的转变，牵头成立了供应链协会(SCC) ，并于当年底发布了供应链运作参考模型(SCOR)。
SCOR是第一个标准的供应链流程参考模型，是供应链的诊断工具，它涵盖了所有行业。
SCOR使企业间能够准确地交流供应链问题，客观地评测其性能，确定性能改进的目标，并影响今后供应链管理软件的开发。
流程参考模型通常包括一整套流程定义、测量指标和比较基准，以帮助企业开发流程改进的策略。
SCOR不是第一个流程参考模型，但却是第一个标准的供应链参考模型。
SCOR模型-供应链运作参考模型
SCOR模型SCOR模型，即供应链运作参考模型。
SCOR (Supply-Chain Operations Reference-model) 是由国际供应链协会 (Supply-Chain Council) 开发支持，适合于不同工业领域的供应链运作参考模型。
1996年春，两个位于美国波士顿的咨询公司——Pittiglio Rabin Todd & McGrath (PRTM) 和 AMR Research (AMR) 为了帮助企业更好地实施有效的供应链，实现从基于职能管理到基于流程管理的转变，牵头成立了供应链协会 (SCC) ，并于当年底发布了供应链运作参考模型(SCOR)。
什么是SCOR模型? 供应链运作参考模型(Supply-Chain Operations Reference model，简称SCOR模型) SCOR是第一个标准的供应链流程参考模型，是供应链的诊断工具，它涵盖了所有行业。
SCOR使企业间能够准确地交流供应链问题，客观地评测其性能，确定性能改进的目标，并影响今后供应链管理软件的开发。
流程参考模型通常包括一整套流程定义、测量指标和比较基准，以帮助企业开发流程改进的策略。
SCOR不是第一个流程参考模型，但却是第一个标准的供应链参考模型。
SCOR模型主要由四个部分组成：供应链管理流程的一般定义、对应于流程性能的指标基准，供应链 “最佳实施” (best practices) 的描述以及选择供应链软件产品的信息。
SCOR(供应链运作参考)模型把业务流程重组、标杆比较和流程评测等著名的概念集成到一个跨功能的框架之中。
SCOR是一个为供应链伙伴之间有效沟通而设计的流程参考模型，是一个帮助管理者聚焦管理问题的标准语言。
作为行业标准，SCOR帮助管理者关注企业内部供应链。
SCOR用于描述、量度、评价供应链配置：规范的SCOR流程定义实际上允许任何供应链配置；量度；规范的SCOR尺度能使供应链绩效本衡量和标杆比较；供应链配置可以被评估以支持连续的改进和战略计划编制。
供应链管理知识点--信息管理、绩效评价
第十章供应链管理下的绩效管理1.供应链绩效评价的定义：围绕供应链的目标，对供应链整体、各环节（尤其是核心企业）运营状况以及各环节之间的营运关系等所进行的事前、事中和事后分析评价。
2.供应链绩效评价应遵循的原则：（1）强调供应链的整体绩效；（2）全面分析供应链绩效；（3）与企业战略保持一致（4）多方评价供应链综合绩效指标3.供应链绩效评价主要模型：（1）供应链运作参考模型SCOR：在SCOR模型中提出了度量供应链绩效的11项指标,它们是：交货情况、订货满足情况、完美的订货满足情况、供应链响应时间、生产柔性、总物流管理成本、附加价值生产率、担保成本、现金流周转时间、供应链周转的库存天数、资产周转率。
（2）平衡积分卡模型BSC：可从财务、顾客、内部、创新与学习等4个角度，检视供应链管理的平衡度。
其中，财务角度指标显示企业的战略及其实施和执行是否正在为供应链的改善作出贡献；顾客角度指标显示顾客的需求和满意程度；内部过程角度指标显示企业的内部效率；学习和创新角度显示企业未来成功的基础。
（3）Roger模型4.供应链绩效评价的作用：（1）用于对整个供给链的运行效果做出评价（2）用于对供给链上各个成员企业做出评价（3）用于供给链内企业与企业之间的合作关系做出评价（4）还可对企业起到激励作用，包括核心企业对非核心企业的激励，以及供给商、制造商和销售商之间的相互激励。
5.供应链绩效评价中存在的问题：（1）缺乏明确的定义（2）缺乏指标体系（3）难以准确反映供应链动态运营情况（4）缺少定性评价指标（5）绩效评价指标的具体算法研究不够（6）评价指标体系缺乏系统性（7）评价指标体系缺乏针对性6.供应链绩效评价的内容：一、内部绩效度量（1）基础客户服务（2）成本管理（3）质量（4）生产率（5）资产管理二、外部绩效度量（1）客户满意度（2）基准评估7.供应链综合评估标准：供应链总运营成本、供应链响应时间、闲置时间8、供应链绩效指标体系的构建原则：（1）成本与收益平衡原则（2）简单且有效原则（3）分析、选取关键指标原则（4）基于过程和活动的原则第九章供应链管理下的信息管理1.供应链管理中信息管理的目标：通过有效管理和控制供应链管理中信息流及信息流程的各个环节，为供应链各环节业务的展开提供信息支持，及深入开发供应链信息资源的价值，以保证供应链目标的实现和获得额外的信息资源效益。
SCOR模型
什么是SCOR模型?SCOR (Supply-Chain Operations Reference-model) 是由国际供应链协会 (Supply-Chain Council) 开发支持，适合于不同工业领域的供应链运作参考模型。
1996年春，两个位于美国波士顿的咨询公司——Pittiglio Rabin Todd & McGrath (PRTM) 和 AMR Research (AMR) 为了帮助企业更好地实施有效的供应链，实现从基于职能管理到基于流程管理的转变，牵头成立了供应链协会 (SCC) ，并于当年底发布了供应链运作参考模型(SCOR)。
SCOR是第一个标准的供应链流程参考模型，是供应链的诊断工具，它涵盖了所有行业。
SCOR 使企业间能够准确地交流供应链问题，客观地评测其性能，确定性能改进的目标，并影响今后供应链管理软件的开发。
流程参考模型通常包括一整套流程定义、测量指标和比较基准，以帮助企业开发流程改进的策略。
SCOR不是第一个流程参考模型，但却是第一个标准的供应链参考模型。
SCOR模型主要由四个部分组成：供应链管理流程的一般定义、对应于流程性能的指标基准，供应链“最佳实施” (best practices) 的描述以及选择供应链软件产品的信息。
SCOR(供应链运作参考)模型把业务流程重组、标杆比较和流程评测等著名的概念集成到一个跨功能的框架之中。
SCOR是一个为供应链伙伴之间有效沟通而设计的流程参考模型，是一个帮助管理者聚焦管理问题的标准语言。
作为行业标准，SCOR帮助管理者关注企业内部供应链。
SCOR用于描述、量度、评价供应链配置：规范的SCOR流程定义实际上允许任何供应链配置；量度；规范的SCOR尺度能使供应链绩效本衡量和标杆比较；供应链配置可以被评估以支持连续的改进和战略计划编制。
SCOR的涵盖范围SCOR包括:•所有与客户之间的相互往来，从定单输入到货款支付•所有产品（物料实体和服务）的传送，从你的供应商的供应商到你的客户的客户，包括设备、原材料、配件、大批产品、软件等。
绩效解码：KPI和平衡记分卡的应用
董事会的仪表盘 管理和团队计分卡
每月的仪表盘上最多有10项关键绩效指标（例如，销售收入、利润、新产品的开发，创新、资产状况等）
每月向公司全体员工进行汇报（采用图示而非数字的形式） 每月有关主要绩效指标和成果指标的企业层面的计分卡 每月相关绩效指标和成果指标团队与部门层面的计分卡
23
绩效评价指标的汇报
二阶段
确认数据真实性， 发现异常数据，数 据收集者与被考核 者核对，检讨定义， 计算公式
三阶段
根据绩效考核方案， 计算绩效指标得分
四阶段
根据指标实际达成 值，检讨目标设置 的合理性
五阶段
绩效考核实施与结 果应用，阶段性调 整绩效指标与目标 值
22
用评价指标驱动绩效
• 构建向不同层级报告的评价信息框架。
市场部 √ √ √
财务部 √
技术部 √ √ √ √
销售部 √
√
18
利用任务分工矩阵将部门BSC分解到岗位（个人）
指标维度 财务方面 客户层面 内部流程层面
KPI 人均人工成本 研发成本下降 新产品销售达成
产品节能性 性价比
配套合理 新产品
国家专利 开发周期
技术部主任 √ √ √ √ √
√
技术部副主任 √ √
准确性、可靠性、服务规范、错误率 单位成本、实际与预算比
限期、上市时间、单位产出、反应时间
9
KPI设计SMART原则
1. S（Specific）：目标必须是具体的，要说清楚特定的 工作指标，不能笼统。
2. M（Measurable）：目标必须是可衡量的，衡量的指 标必须是明确的，而不是模糊的。
3. A（Attainable）：目标必须是可实现的，能够被执行 人所接受的。
SCOR模型详细介绍
– 制造或采购决策的制定、供应链结构设 计、长期生产能力与资源规划、企业计 划、产品生命周期的决定、生产正常运
营 产的 品过 线度 的期 管管 理理 等、 。产品衰退期的管理与
– 基础设施计划的管理
10
SCOR 模型时间规划 - 6.0
• 在完成5.0版本的修改后，委员会又开始了6.0版本的工 作—暂定议程为2002年春发行 –测量指标的修订和结构的分解 –退货 – 完成衡量指标及最佳表现的定义 –最佳表现及电子商务的改进 –协作
11
SCOR 模型说明
• 将预期问题由结构层面转到实施层面上来
构之间供应链方法的模型 • 协会成员已经被证实在世界各地区各行业中成功实施了该模型 • 越来越多的SCOR模型正在加速实行，越来越多的组织正在采用
SCOR模型作为改善其供应链的工具
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根本利益 -
• 协会成员已在世界各地区各行业中成功 实践了该模型
• 越来越多的SCOR正在加速实践，越来越 多的组织正在采用SCOR模型作为改善其 供应链的工具
• 多重组织
– 协同预测 – 合同及采购订单
8
SCOR 设计 – 广泛应用
• 消费食品行业 – 项目建立时间 （开始至完工）–3个月 – 投资额--$50,000 US – 第一年投资回报-- $4,300,000 US
• 电子行业 – 项目建立时间（开始至完工） –6个月 – 投资额--$3-5 Million US – 第一年投资回报-- $ 230 Million US
SCOR 实施
• 为支持新产品生产而计划,建立和规划一个公司(已完成) • 为企业进行供应链管理流程的再造 (138部门, 190国家,
四大绩效工具BSC、KPI、OKR、KSF深度分析,效果才是王道
四大绩效工具BSC、KPI、OKR、KSF深度分析,效果才是王道四大绩效工具BSC、KPI、OKR、KSF深度分析,效果才是王道。
1-BSC（平衡计分卡）BSC是一种绩效管理工具，它通过将组织的绩效指标划分为四个不同的维度，包括财务、客户、内部流程和学习与成长，从而帮助组织实现战略目标和绩效改进。
以下是BSC的详细解析：1-1 财务维度财务维度主要关注组织的盈利能力和财务表现，包括营业收入、利润率、市场份额等指标。
通过设定财务目标并制定相应的行动计划，组织可以确保在经济上持续达到成功。
1-2 客户维度客户维度强调组织的客户关系和满意度，包括客户忠诚度、市场份额、客户评价等指标。
通过了解客户需求并提供超出期望的产品和服务，组织可以保持客户满意度，并保持市场竞争力。
1-3 内部流程维度内部流程维度关注组织内部的关键流程和运营效率，包括生产周期、质量控制、成本管理等指标。
通过优化内部流程和改进运营效率，组织可以提高产品质量和交付能力，进而提高绩效。
1-4 学习与成长维度学习与成长维度关注组织的员工发展和学习能力，包括员工培训、技能提升、创新能力等指标。
通过建立学习型组织和培养员工的综合能力，组织可以不断适应变化的市场需求和改进绩效。
2-KPI（关键绩效指标）KPI是一种定量的衡量工具，用于评估组织、团队或个人的绩效。
以下是KPI的详细解析：2-1 设定KPI首先，根据组织的战略目标和业务需求，确定需要关注和衡量的关键绩效指标。
然后，设定每个绩效指标的具体目标和衡量方法，以确保其可衡量和可追踪。
2-2 监测KPI定期监测和测量KPI的实际绩效，将其与设定的目标进行对比。
通过监测KPI的绩效，可以及时发现问题和改进机会，并采取相应的行动来提高绩效。
2-3 反馈和改进根据监测结果，及时向相关人员提供反馈，并进行必要的改进措施。
持续跟踪和调整KPI，以确保其与组织的战略目标保持一致，并推动绩效的持续提升。
3-OKR（目标与关键结果）OKR是一种目标管理工具，它强调制定具体、可衡量和可追踪的目标，并设定关键结果来衡量目标的实现程度。
企业绩效评估模型及应用
企业绩效评估模型及应用绩效评估是企业管理中非常重要的一环。
评估绩效可以帮助企业发现问题，优化管理流程，提高效率，并最终提高企业的收益。
近年来，各种企业绩效评估模型不断涌现，让企业在评估绩效的过程中更加科学，更加准确。
本文将介绍一些常见的企业绩效评估模型及其应用。
一、平衡计分卡模型平衡计分卡模型（Balanced Scorecard，简称BSC）是一种绩效评估模型，它将企业的战略目标分为四个方面：财务、顾客、内部业务流程、学习与成长。
通过对这四个方面进行评估，可以全面、客观地了解企业的绩效情况，从而进行改进。
该模型的应用非常广泛，不仅可以评估企业对外的绩效，也可以对企业内部的各个环节进行评估。
通过BSC模型的应用，企业可以从整体上把握企业的绩效，有效地发现问题并解决。
二、EFQM模型EFQM模型（European Foundation for Quality Management）是一种以欧洲为主要应用地的绩效评估模型。
该模型将企业绩效评估从财务角度扩展到各个方面，包括战略、流程、人员、顾客、资源管理五个方面，并将这些因素分为九个方面进行评估。
该模型强调企业需要全面地考虑所有方面的因素，才能够获得整体上的成功。
EFQM模型的应用需要企业在绩效评估之前自行制定一套评估标准。
通过标准的制定和实施，企业可以全面地了解自身绩效的情况，并找出问题，为改善企业绩效奠定基础。
三、SWOT分析模型SWOT分析模型是一种常见的企业分析工具，它的名称来源于Strengths、Weaknesses、Opportunities和Threats四个英文单词的首字母。
该模型主要是从内部和外部的环境角度对企业进行绩效评估，对企业的优势、劣势、机遇和威胁进行分析和评估。
该模型的应用非常广泛，不仅可以进行企业内部的绩效评估，也可以对企业的市场环境和竞争对手进行分析。
通过SWOT分析模型，企业可以透彻地了解自身的优势和劣势，并找到转化威胁为机遇的方法，提升企业的绩效。
SCOR模型案例分析
03
关注客户价值和创新能力
在保持成本和效率优势的同时，注重提升客户价值和创新能力，实现可持续发展。
SCOR模型的发展方向
结论
06
研究总结
通过对SCOR模型的应用，我们发现该模型在供应链管理领域具有很高的实用性和有效性。通过SCOR模型，企业可以全面了解自身供应链运作情况，识别存在的问题和瓶颈，并制定相应的优化措施。
员工参与度调查
通过员工参与度调查，了解员工对SCOR模型的接受程度以及实施过程中的意见和建议，评估SCOR模型对员工工作积极性的影响。
评估方法
经营数据对比分析结果显示，实施SCOR模型后，企业的经营效率得到了显著提升，具体表现在生产周期缩短、库存降低等方面。
财务指标分析结果表明，SCOR模型的应用有效提高了企业的经济效益，降低了运营成本，增加了企业的盈利能力。
详细描述
运用SCOR模型，该零售企业实现了库存管理的改进，降低了库存成本并提高了库存周转率。
该零售企业存在库存积压、缺货和过期等问题。通过SCOR模型分析，企业明确了库存管理中的关键环节和问题所在，采取了有效的改进措施，如建立科学的库存预测体系、优化库存布局和配送路线等。改进后，企业库存成本降低，库存周转率提高，整体经营效益提升。
04
加强国际合作与交流，借鉴国际先进经验和做法，推动SCOR模型在全球范围内的推广和应用。
THANKS
感谢观看
某物流企业通过引入SCOR模型，对运输流程进行了优化。企业运用SCOR模型对运输计划、调度、跟踪等环节进行了标准化和协同，提高了运输路线的优化程度和车辆的装载率，减少了运输延误和成本，提高了客户满意度。同时，SCOR模型的应用还帮助企业更好地应对市场变化和客户需求，提升了企业的竞争力和市场地位。
三大绩效考核体系的分析
三大绩效考核体系的分析本文将对以下三种绩效考核体系：战略导向的平衡计分卡考核体系（简称为BSC考核体系）、流程导向的供应链运作参考模型考核体系（简称为SCOR考核体系）和财务导向的投资回报率考核体系（简称为ROI考核体系）进行综合的比较，并会在比较中得出一些有意义的启示。
一、对三种体系的简单介绍BSC（Balanced Scorcard）考核体系由美国学者Kaplan 和Norton在1992年提出，近十年来被西方大公司广泛使用并取得很好的效果。
该体系在保留了传统财务指标的基础上，又增加了客户、内部运作过程、学习与成长这三方面的非财务指标，从这四个角度把企业战略目标分解为具体的目标和考核指标，从而可以达到全面考核企业绩效的目的。
平衡计分卡被认为是迄今为止最全面的绩效考核体系，引发了企业业绩评价的重大革命。
SCOR模型（Supply-Chain Operations Reference-model）是由1996年成立于美国的供应链协会（SCC）在当年底提出的一个标准的供应链参考模型，的供应链的诊断工具。
该模型整合了人们所熟知的业务流程再造（BPR）、标杆管理（Benchmarking）和流程度量等领域，构造了一个多功能的供应链绩效评价体系。
以杜邦体系为代表的ROI（Return on Investment）考核体系在上世纪初由美国杜邦公司首创并流行至今。
该体系突破早期单纯评价销售额和利润的做法，揭示了一些具有重要意义的财务指标的内在联系，将净利润、总资产进行层层分解，从而系统地评价企业财务状况，并依此对企业绩效进行考核。
这种单纯的财务指标考核体系今天已经被普遍认为是传统的考核体系。
二、比较三种体系的不同点 1. 考核指标的不同。
在不同的管理思维的指导下，考核指标的选取及其之间的关系自然也是不相同的。
BSC考核体系的指标选取扩展到了非财务领域，在客户方面选取了顾客满意度、市场份额等指标，在学习与成长方面选取了员工满意度、员工流动率等指标，在内部业务过程方面选取了响应时间、新产品开发周期等指标。
Scor模型的名词解释
Scor模型的名词解释Supply Chain Operations Reference（SCOR）模型是一个被广泛应用于全球供应链管理领域的框架。
它旨在提供供应链管理的标准化定义，帮助企业建立高效的供应链运作。
SCOR模型由全球供应链理事会（Supply Chain Council）于1996年推出，是一个综合性的指南，涵盖了供应链的各个方面，包括计划、采购、生产、交付和返回等环节。
SCOR模型由多个层级组成，包括了四个层次的过程分类、五个关键性能属性以及各种指标和度量。
下面将对这些名词进行解释。
1. 过程分类：SCOR模型将供应链作为一系列有序的过程来描述，以帮助企业全面了解供应链的运作。
模型将过程分为四个层级，分别是：a. 供应链管理过程（Supply Chain Management Processes）：它包括了战略规划、需求管理和营运计划等高层次决策过程。
这些过程有助于企业制定长期战略，满足市场需求，并规划资源的使用。
b. 供应链执行过程（Supply Chain Execution Processes）：这些过程负责实际的产品采购、生产、存储和分销等操作。
它们将战略规划转化为具体的供应链活动，确保产品按时交付。
c. 供应链支持过程（Supply Chain Support Processes）：这些过程提供了支持和管理其他过程所需的资源。
它们包括财务管理、人员管理、信息技术支持等。
d. 供应链测量过程（Supply Chain Measurement Processes）：这些过程用于度量和监控供应链的性能。
通过收集和分析数据，企业可以了解供应链的强项和改进的领域。
2. 关键性能属性：SCOR模型还定义了五个关键性能属性，用于评估和比较供应链的效率和效果。
它们是：a. 可靠性（Reliability）：供应链的可靠性指其按时交付产品和服务的能力。
高可靠性意味着供应链能够在承诺的时间内满足客户需求。
KPI设计工具-平衡评分卡和SCOR模型.ppt
内容提要
KPI与经营管理 KPI设计的工具
-杜邦公式 -平衡计分卡 -SCOR模型
KPI的设计
12
平衡记分卡提出的背景
• 单纯的财务指标在企业评价中存在的缺陷
– 只反映过去的业绩，并不能对企业未来的发展前景与获利能力 做出准确评价
– 只反映出了结果，并没有反映出导致结果的驱动因素 – 偏重有形资产的评估和管理，对无形资产和智力资产的评估与
SCOR ：Supply Chain Operation Reference （供应链 运作 参考-模型) 是由一个独立的、非盈利的组织---供应链协会 (SCC) 开发支持，作为供应链管理的跨行业标准 。供应链协 会（SCC）成立于2019年，由PRTM和AMR两家咨询公司组建 ，开始包括69个自愿参加的公司。协会成员向所有对供应 链管理理论和实践的现代化感兴趣的公司和组织开放。
25
衡量组织的财务目标
BSC的指标举例
提高股东收益
销售创新性业务
销售收入增长
提高利润率
战略目标
业绩目标
F1 资本收益–保持在同行业的前25% F2 销售收入–保持稳定的增长速度
F3 新产品/业务–通过不断推出创新性的 新产品在产业中保持领先
F4 盈利能力–成为行业中利润最为丰厚 的公司之一
F1 资本收益率达到15% F2 销售收入增长达到15% F3 未来5个月中推出的新产品的销售收
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采购、生产、交付供应链流程衡量指标集（Metrics）（举例）
Metrics
交付绩效 发运速度 完美订单履行 订单履行前置时间 供应链响应时间 产品灵活性 供应链管理成本 成品销售成本 退货处理成本
绩效属性
面向客户
SCOR模型详细介绍
– 制造或采购决策的制定、供应链结构设 计、长期生产能力与资源规划、企业计 划、产品生命周期的决定、生产正常运
营 产的 品过 线度 的期 管管 理理 等、 。产品衰退期的管理与
– 基础设施计划的管理
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采购
SCOR的流程范畴
• 寻找供应商/物料收取
– 获得、接收、检验、拒收与发送物料 – 供应商评估、采购运输管理、采购品
质管理、采购合约管理、进货运费条 件管理、采购零部件的规格管理
• 原材料仓库管理 • 原材料运送和安装管理
– 运输管理、付款条件管理以及安装进 度管理
• 采购支持业务
– 采购业务规则管理、原材料存货管理
客户
内部或外部
客户的 客户
SCOR 模型
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SCOR 范围界限
• SCOR 涵盖范围:
– 所有与客户之间的相互往来 • 从定单输入到货款支付
– 所有物料实体的传送 • 从你的供应商的供应商到你的客户的客户，包括设备、存货、 配件、大.批产品、软件等。.
– 所有与市场之间的相互影响 • 从对累计总需求的理解到每项定单的完成。
10
SCOR 模型时间规划 - 6.0
• 在完成5.0版本的修改后，委员会又开始了6.0版本的工 作—暂定议程为2002年春发行 –测量指标的修订和结构的分解 –退货 – 完成衡量指标及最佳表现的定义 –最佳表现及电子商务的改进 –协作
11
SCOR 模型说明
• 将预期问题由结构层面转到实施层面上来
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SCOR模型建立在5个不同的管理流程之上
计划
供应链绩效评估的模型与方法
供应链绩效评估的模型与方法供应链绩效评估是指通过一系列指标和方法，对供应链管理的效果进行评估和衡量，以便于提升供应链运作的效率和效果。
在当今竞争激烈的市场环境下，供应链绩效评估成为企业管理的必备工具之一。
本文将介绍供应链绩效评估的一些常用模型和方法。
一、指标体系模型指标体系模型是供应链绩效评估中最常见的一种模型。
通过创建一套综合考量供应链不同方面表现的指标体系，对供应链运作进行评估。
常见的指标体系模型包括平衡计分卡模型、服务质量模型和总成本模型等。
1. 平衡计分卡模型（Balanced Scorecard Model）平衡计分卡模型是由卡普兰和诺顿提出的一种绩效评估方法，用于衡量企业在不同维度上的绩效。
它将供应链绩效评估划分为四个维度：财务、顾客、业务流程和学习与成长。
通过量化指标和目标设定，全面评估供应链的绩效水平。
2. 服务质量模型（Service Quality Model）服务质量模型着重考量供应链中的服务绩效。
通过衡量供应链的准确性、可靠性、敏捷性、灵活性和可视性等方面的表现，来评估供应链的服务质量。
其中，准确性指供应链的交付能力；可靠性指供应链的稳定性和一致性；敏捷性指供应链对市场变化的响应能力；灵活性指供应链的适应力；可视性指供应链信息的透明度。
3. 总成本模型（Total Cost Model）总成本模型从成本角度评估供应链绩效。
它主要考虑供应链中的各种直接和间接成本，包括采购成本、运输成本、库存成本、订单处理成本等。
通过对这些成本项进行综合评估，以找到供应链成本效率的改进点。
二、供应链绩效评估方法除了指标体系模型，供应链绩效评估还可以采用其他方法进行。
1. DEA方法（Data Envelopment Analysis）数据包络分析方法是一种非参数评估方法，用于衡量供应链的效率。
它通过将供应链的输入和输出转化为数学模型，并进行计算和对比，评估供应链在资源利用和产出水平上的效率。
SCOR模型
SCOR模型SCOR模型是目前为止供应链运作及管理，评价最有效的参考模型。
所以本论坛将开始进行着重介绍，希望对各位有益。
（以下基本摘自网络后整理，如有侵犯，请告之）第一部分：起源SCOR (Supply-Chain Operations Reference-model) 是由国际供应链协会(Supply-Chain Council) 开发支持，适合于不同工业领域的供应链运作参考模型。
1996年春，两个位于美国波士顿的咨询公司- Pittiglio Rabin Todd & McGrath (PRTM) 和AMR Research (AMR) - 为了帮助企业更好地实施有效的供应链，实现从基于职能管理到基于流程管理的转变，牵头成立了供应链协会(SCC) ，并于当年底发布了供应链运作参考模型(SCOR)。
第二部分：SCOR的涵盖范围SCOR包括:➢所有与客户之间的相互往来，从定单输入到货款支付➢所有产品（物料实体和服务）的传送，从你的供应商的供应商到你的客户的客户，包括设备、原材料、配件、大批产品、软件等。
➢所有与市场之间的相互影响，从对累计总需求的理解到每项定单的完成。
SCOR不试图描述以下每一个商业流程或活动:➢销售和市场（需求的产生）➢技术研究开发➢产品开发➢一些关于货物运送后技术支持的元素SCOR呈现但并不清楚定义:➢培训➢质量➢信息技术管理➢行政(非供应链管理)第三部分：SCOR 模型结构SCOR模型建立在5个不同的管理流程之上此主题相关图片第四部分：SCOR模型的应用笔者认为SCOR模型应用最有价值的两大内容之一是：对供应链的评价，SCOR模型发展了一系列的衡量指标来评价每个企业的供应链与标杆企业的差距。
第一层绩效衡量指标➢反映供应链性能特征，高层绩效测量可能涵盖了多个不同层次的SCOR流程。
衡量供应链的表现与理解其运作都是一样必要的。
➢衡量工作必须结合企业的目标。
➢衡量工作要有可重复性。
KPI指标库(平衡计分卡模式)
24
财务
通用
经营收入
滞后/结果性指标
经营收入之和
公司当期各项营业收入之和。
月
25
通用
销售收入
26
财务
通用
利润总额
滞后/结果性指标
营业收入-经营成本－管理费用
公司当期营业收入扣除相配比成本费用后的差额
月
27
财务
通用
可控费用
滞后/结果性指标
可控管理费用+可控销售费用+可控制造费用+可控工程费用+财务费用
月
16
财务
通用
经营性净现金流
滞后/结果性指标
经营性获得现金减去经营性支出现金
月
17
财务
通用
每股净资产
滞后/结果性指标
所有者权益平均值÷发行股数
公司某一时期所有者权益的平均值与发行股数之比
月
18
财务
通用
撬动资金比率
滞后/结果性指标
投资额÷资金总额
当期投资额所有资金总额之比
月
19
财务
通用
资金保值增值率
滞后/结果性指标
所管辖帐户净投资收益率/总经理选择的市场基准收益率
(Benchmark=国债指数、企业债指数、LIBOR、CFO评估的CD基准利率按计划的可投资比例加权的同期收益率)
全行业
69
财务
普通账户基金投资净投资收益率/同期Benchmark
滞后/结果性指标
所管辖帐户净投资收益率/总经理选择的市场基准收益率
(Benchmark=同期封闭式基金指数收益率)
测验每一员工生产值，以测定平均每人生产能率。
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