五查五看问题清单表格
党员个人两学一做学习教育五查五看问题整改清单
党员个人两学一做学习教育五查五看问题整改清单在五查五看的活动中，我深入剖析自己，思想上受到了一次深刻的教育和洗礼，对于更正确，正全面的认识自己，看到自己的优点和缺点，是十分有利的，也让我明确了自己今后努力的方向。
首先，对于科学发展观科学理论学习还不够深刻，虽然通过党支部组织的几次活动以及一些自学活动，学习了科学发展观的相关理论知识，深刻感受到了科学发展观的先进性，科学发展，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续发展，根本方法是统筹兼顾。
用这些指导思想来指导自己的工作，在自己的教学教育工作实践中运用科学发展的观念，这些问题都需要我再进一步的学习理论知识，进行实践。
作为一名年轻的党员，要和更多的非党中老师交流沟通，是非常重要的。
这也是责任区老师对我提出的意见和建议。
对我触动很大。
是的，在平时的工作中，我总认为自己是一个年轻老师，在教学教育，在班级管理等到作中还有很多要向老师们学习的，因此，几乎所胡的工作重心都是教学，是学习，很多时候忽略了自己党员的身份，没有以一个党员的身份与非党员老师们进行交流，特别是与自己结队的积极份子，没有经常主动地与她进行思想上的交流与沟通，对群众的关心没有深入到实处。
同时，责任区的老师们也向我提出做事情要条理明晰，要忙而不乱。
因此，要加强处理事情的条理性，做事情之前先制订好计划。
明确目标。
使自己的每一步都按照计划，向着目标行进。
多向老师们请教，征求意见，看看自己在这方面是否有进步，总之，作为一名普通的党员，作为一句任重道远的人民教育工作者，我更要结合自身实际情况，做到:一、加强学习能力，提高认识，加强社会责任感。
学习要有目的，有方向，有系统地思考和统筹的安排。
不管学什么，都要与本职工作结合起来，在实践中提高学习效果，在学习中提升业务能力。
在一次小组学习会上，有些同志谈到自己以前可能对一些实事不够关心，今后要多关心国家大事。
作为中国共产党党员，当然要多关心党内外大事，关心国家发展，了解人民生活。
最新春检“五查”活动自查内容及发现问题汇总表1汇总
2011年春检“五查”活动自查内容及发现问题汇总表1
2011年春检“五查”活动自查内容及发现问题汇总表
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11
12
填报单位：填报时间：年月日填报人：
13。
教师五查五看自我评价表
教师：
是
否
整改措施
教
书
育
人
是否贯彻党的群众路线
是否执行党的教育方针
是否重教书育人
是否把不健康的思想和错误的理论带进课堂
爱
岗
敬
业
是否廉洁从教
是否有向学生推销或变相推销教辅资料、乱收费行为
是否有向学生或家长索要钱财和有偿补课的行为
关
爱
学
生
是否能爱生如子、尊重学生人格
是否有讽刺、挖苦、歧视、侮辱学生行为
表
是否能言传身教、以身作则
是否言语不文明、衣着不得体、行为不检点行为
是否有课堂上接手机、在校园吸烟等行为
终
身
学
习
是否能坚持学习
是否有厌烦学习、知识结构更新缓慢的问题
是否有教育观念落后，教学方法陈旧、工作效率低下的问题
个人五学五查五改问题清单
以下是一个关于个人五学五查五改问题清单的范例，供您参考：一、学习情况1. 学习内容：近期主要学习了XXX相关政策、理论、案例等，并且持续关注行业动态和前沿知识。
2. 学习方法：主要通过阅读书籍、参加培训、在线学习等方式进行学习，同时积极向同事、领导请教，不断拓宽知识面。
3. 学习效果：通过学习，个人综合素质得到了提升，能够更好地应对工作中的各种问题，同时也为今后的工作提供了更多的思路和方法。
二、查摆问题1. 工作态度方面：有时候会因为一些琐碎的事情而产生情绪，影响了工作效率和质量。
2. 工作能力方面：在某些复杂问题的处理上还存在一定的不足，需要加强学习和实践。
3. 工作纪律方面：有时候会因为疏忽而违反工作纪律，比如忘记打卡、迟到早退等。
4. 团队协作方面：有时候会因为沟通不畅或者协作不够而影响工作进度和质量。
5. 业务知识方面：在某些专业领域的知识储备还不够丰富，需要加强学习和实践。
三、整改措施1. 加强自我约束，保持良好的工作态度，提高工作效率和质量。
2. 加强学习和实践，提高自己的工作能力和专业素养。
3. 严格遵守工作纪律，杜绝违反工作纪律的行为发生。
4. 加强团队协作，提高团队协作能力和沟通能力，积极配合其他部门的工作。
5. 加强业务知识的学习和实践，提高自己在专业领域的综合素质。
四、改进方案1. 制定详细的工作计划和时间表，合理安排工作时间，提高工作效率。
2. 针对工作中的难点和问题，制定相应的解决方案和实施计划，并且持续跟踪和改进。
3. 加强与其他部门的沟通协作，积极寻求合作机会和资源支持，共同推动工作进展。
4. 定期总结工作中的经验和教训，及时调整工作思路和方法，不断优化工作流程和方案。
5. 积极参加各种培训和学习活动，不断拓宽自己的知识面和视野，提高综合素质。
以上是一个简单的个人五学五查五改问题清单范例，具体内容需要根据个人实际情况进行修改和完善。
通过五学五查五改的方式，可以不断发现和改进自己的不足之处，提高自己的综合素质和工作能力，为今后的工作打下坚实的基础。
五查五看问题清单表格
五查五看问题清单表格"五查五看五比"查找、整改问题对照表市国土资源局“问题清单”：1.理想信念教育不够深入、思想政治工作不够扎实。
2.业务培训力度不够。
3.党员干部直接联系服务群众制度落实不够到位。
4.廉政教育形式较为单一。
襄阳日报社“问题清单”：1.舆论引导水平和服务中心工作能力与市委、市政府要求、人民群众的期待有差距。
2.党风廉政建设责任制落实不够。
3.工作作风不够扎实。
4.多元化产业发展体量不大，效益不高。
襄阳广播电视台“问题清单”：1.开拓创新精神有待增强。
2.履职尽责意识有待提高。
3.为民服务观念有待加强。
市政务信息管理中心“问题清单”：1.对政府网站群的管理不够。
2.对电子政务平台和网络信息安全、数据安全的重视不够。
3.对电子政务平台和对全市政务信息化调查研究不够，到部门、基层调研的时间太少，基本情况掌握不全面，导致在服务部门和基层信息化建设工作中针对性不强，协调、落实效率不高，网络信息安全、数据安全的重视不够。
4.服务部门、服务基层主动性不够，积极主动地去发现问题和解决问题方面做得不够。
市农技推广中心“问题清单”：1.对基层农技人员知识更新、技术培训不够。
2.服务新型经营主体帮扶措施落实不够好。
市农科院“问题清单”：1.理想信念教育不平衡，一线科研人员存在重业务轻政治理论学习现象。
2.科技创新水平不高。
3.科技服务能力不强。
襄阳职业技术学院“问题清单”：1.理论学习不够扎实、深入，评学、督学、考学还没有完全落到实处。
2.后示范建设任务全面推进不够。
3.干部日常管理监督还有缺位，个别党员干部存在理想信念缺失、为民务实不够的现象。
4.联系、关心群众不够，切实帮助师生解决实际困难和问题不够。
襄阳汽车职业技术学院“问题清单”：1.学院的教学改革推进力度不够大，教师的教法、学生的学习能力、综合素质提升有差距。
2.学院管理的制度化、规范化还有一定差距，无章可循、或者有章不行的现象还不同程度存在。
五查五看排查表
有个别官兵思想不稳定，
通过谈心纠正了不稳定思想
朱旭红
叶勤一
3月25日
查制度，看执行得好不好。
对照《纪律条令》、《公安机关人民警察纪律条令》、公安部“四个严禁”、“五条禁令”和各项规章制度要求，机关、大队重点查纠制度落实不力，有令不行、有禁不止，执行标准不统一，法纪观念不强，有无违反“四个严禁”、“五条禁令”等问题。中队重点查纠军人意识、法纪意识、服从意识不强，执行上级文件规定不坚决，落实各项规章制度不到位，部队管理松懈、作风松散、纪律松弛等问题。
内务卫生还不够规范
通过卫生检查统一规范内务
朱旭红
叶勤一
3月26日
查形象，看养成得好不好。
对照条令条例，重点查纠军人姿态不端正、警容风纪不严整、精神士气不振作、言谈举止不文明、礼节礼貌不周到以及不守社会公德法纪，影响军人形象等问题。
警容风纪还不够严整，有个别头发过长
警容风纪检查
朱旭红
叶勤一
3月26日
查安全，看防范得好不好。
有个别官兵服从意识不够强
通过学习条令增强了服从意识
朱旭红
叶勤一
3月26日
查秩序，看规范得好不好。
对照《内务条令》、《公安消防部队士官管理规定》、《公安消防部队官兵、营区管理规定》和《公安消防部队正规化管理指导意见》等内容，机关、大队重点查纠工作层次不清、政出多门、随意性大，工作不细、标准不高、流于形式，工作流程不规范、计划不周密、考勤和值班制度不落实等问题。中队重点查纠战备检查、交接班、车场日等执勤秩序不规范，训练计划、训练实施、训练检查考核等训练秩序不规范，作息、点名、请销假、查铺查哨、内务卫生等生活秩序不规范等问题。
五找五查五做表
工作落 实与总 4 目标的 差距
落实主体责任方面的问题 执行上级决策部署方面 的问题 执纪问责方面的问题
同事
今后加强工作责任感。
2016/10/26
同事
以后积极地执行上级决策部署.
2016/10/24
同事
今后加强工作责任感。
2016/10/20
工作标准、要求方面的问题 不知不觉在自已的头脑中产生。
自己找
自己找
时间： 2016 年 10 月
制定整改措施 整改时限 整改效果
12日
备注
思想认 1 识与总 目标的 差距 方法措 施与总 2 目标的 差距
“五个深刻理解”方面 的问题
以后抓住理论学习提高政治意识。
2016-10-30
维护社会稳定和经济发展方 缺乏团结，合作意识 面的问题 民族团结方面的问题
影响民族团结言论时积极阻止不了。 工作过于强调忙只求完成任务没有完全做到深入细
附件1
库车县各级领导班子关于在“两学一做”学习教育中开展 “五找五查五做”情况统计表
姓名：阿布都热合曼。尼牙孜
序 号 围绕5个方面找差距，着重查摆15个方面突出问题
忽视了理论学习只注重了自己感兴趣东西的学习只 顾钻研自己感兴趣的计算机而理论知识却 不愿看不想学。
职务：教师
查找方式（自己找、同 事提、群众反映、领导 点）
团结奉献精神也不够多 。.
自己找
以后尽量宣传党的惠民政策。
2016/11/10
自己找
以后加强团结奉献精神。.
2016/11/2
以后在工作中反对形式主义把工作实际 搞弄。
2016/10/29
落实效 果与总 5 目标的 差距
保稳定促发展方面的问题
五查五改问题清单整改措施
五查五改问题清单整改措施近年来，我国各级政府和企事业单位积极推进“五查五改”工作，旨在深入推进“三去一降一补”工作，加快推进供给侧结构性改革，提高经济发展质量和效益。
本文将从五查五改的概念、问题清单、整改措施等方面进行阐述。
一、五查五改的概念“五查五改”是指对“三去一降一补”工作中存在的问题进行全面梳理，分别从“去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板”五个方面进行查找问题，然后制定相应的整改措施，推动经济高质量发展。
二、五查五改问题清单1. 去产能方面：存在产能过剩、重复建设等问题，导致资源浪费和环境污染。
2. 去库存方面：存在库存积压、滞销等问题，导致企业资金链断裂和经济效益下降。
3. 去杠杆方面：存在企业负债率过高、融资难等问题，导致企业经营困难和风险增加。
4. 降成本方面：存在生产成本高、能源消耗大等问题，导致企业竞争力下降和环境污染加剧。
5. 补短板方面：存在科技创新不足、人才短缺等问题，导致企业发展受限和经济结构不合理。
三、五查五改整改措施1. 去产能方面：加强产能过剩行业的市场监管，推动企业兼并重组，加大环保投入，促进绿色发展。
2. 去库存方面：加强市场调研，优化产品结构，加强品牌建设，提高产品质量，增加销售渠道。
3. 去杠杆方面：加强金融监管，优化融资结构，推动企业转型升级，提高企业自身实力。
4. 降成本方面：加强节能减排，推广新能源，优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。
5. 补短板方面：加强科技创新，加大人才引进力度，优化人才培养机制，提高企业核心竞争力。
综上所述，“五查五改”工作是推动经济高质量发展的重要举措，需要各级政府和企事业单位共同努力，加强协作，制定切实可行的整改措施，推动经济结构调整和转型升级。
教师五查五看问题清单及整改措施
04
落实整改措施的保障措施
加强组织领导，明确责任分工
建立领导小组
成立由学校领导、部门负责人和 教师代表组成的五查五看问题整 改工作领导小组，负责统筹协调 和监督指导整改工作。
制定整改方案
根据问题清单，制定详细的整改 方案，明确责任部门、责任人和 整改时限，确保整改工作有序推 进。
加强宣传教育，提高教师认识
敬业爱岗的教师表现为对教学工作充满热情，能够全身心地投入到工作中，关 注学生的成长和进步，而部分教师存在职业倦怠现象，缺乏敬业精神，需要加 强师德师风建设，提高教师的职业素养。
查责任落实，看是否尽职履责
总结词
尽职履责是教师应尽的义务，但部分教师存在责任心不强、落实不到位的问题， 需要加强责任意识培养。
加强宣传教育
通过召开教师大会、组织专题培训、开展宣 传活动等方式，深入宣传五查五看问题的整 改工作，提高教师的思想认识和重视程度。
引导教师参与
鼓励教师积极参与整改工作，加强与教师沟 通交流，听取意见和建议，形成教师广泛参
与的良好氛围。
强化监督检查，确保整改落实
要点一
建立监督机制
要点二
加强督促检查
建立由学校领导、部门负责人和教师代表组成的监督检查 小组，对整改工作进行全程跟踪、指导和监督，确保整改 措施得到有效落实。
详细描述
尽职履责的教师表现为对教学工作认真负责，能够按时完成教学任务，关注学生 的学习情况和成长经历，而部分教师存在责任心不强、落实不到位的问题，需要 加强责任意识培养，提高教师的担当意识。
查教学常规，看是否规范教学
总结词
规范教学是教师应具备的基本素质，但部分教师存在教学不 规范的问题，需要加强教学常规管理。
教师五查五看问题清单及整改措施
教师五查五看问题清单及整改措施教师肩负着担当教育事业和培养下一代的重任。
因此，作为教师，不仅需要掌握课外知识和教学技巧，还需要具备良好的教风和人格，加强教学态度和职业素质的建设。
快速发展的科技和社会经济的进步，让中小学教育面临着许多新的挑战和机遇，能够持续推动教育进步的是教师的不断要求、追求和改革。
因此，教师五查五看问题清单及整改措施成为学校和教育机构实现教育质量提升和发展的必需品。
一、五查五看问题清单的内容教师五查五看问题清单是一份涵盖了教师职业素质的标准清单，包括教育思想与理念、教学质量与效果、学生思想政治教育、教育教学管理和个人发展五个部分。
在制定该问题清单时，应该考虑到教师职业竞争力和教育发展的要求，更要注重教师的良好思想道德素质与职业道德观念的培养。
具体而言，问题清单内容包括教育思想与理念、教学质量与效果、学生思想政治教育、教育教学管理和个人发展。
其中：1. 教育思想与理念：包括教师的教育信仰、教育方法、教育目标、教育态度等方面的内容，将依次进行查看和评估。
2. 教学质量与效果：包括教学内容、教学方法、教学计划、教学过程、学生表现、教学效果等方面的内容，将依次进行查看和评估。
3. 学生思想政治教育：包括学生的政治观念、思维方式、行为标准、学习动机等方面的内容，将依次进行查看和评估。
4. 教育教学管理：包括考试与测评、班级管理、个别化教育等方面的内容，将依次进行查看和评估。
5. 个人发展：包括继续教育和培训、社会活动与责任、自我发展与反思等方面的内容，将依次进行查看和评估。
二、整改措施教育教学质量的提高和教师职业素质的提高需要通过整改措施来实现。
整改措施可以分为实施前、实施中、实施后三个阶段，下面分别进行了解释：1. 实施前阶段在实施前阶段，需要对整改工作进行充分准备，这其中就包括：（1）合理制定工作方案和较公正的评估机制。
（2）进行主题教育和策划宣传，提高教师的责任心和参与度。
（3）制定有针对性的奖励措施来激励积极的教师行为与惩戒不良教师行为。
五查五看问题清单表格 篇一
候都不放松学习，全面提高自身的整体素质。
五查五看问题清单表格 篇一查改号 摆问题类别问题具体表现 整改措施时限理想信念方面存 在的问 题1. 在理论学习上不够自觉。
没有把政治理论学习放在一个重要的位置，对学习的重要性认识 不足、感受不深、要求不严。
1、加强理论知识学习，不断提高自身的综合素质。
制定即2.在提升思想觉悟上随系统的学习计划，树立终身接受学习教育的思想观念，任何时整大流，缺乏创新，理论联系实际不够，没有有效发挥理论的指导作 改用。
2、今后我不仅要学习各项新的业务知识，更要认真学习党的科学理论知识，提高自己的政治理论修养，坚定自己的期政治信念坚持“四风”1.积极开拓进取，强化求真务实意识。
在今后的工作中要1.业务能力有待提高。
对常态 克服得过且过、不思进取的思想，树立不进则退、谋求更大发 展的观念。
热爱本职工作，深入钻研，爱岗敬业，勇于担当， 化工作处于一种应付的状态，没有 即见贤思齐，始终把工作放在首位，在工作中勤于思考、善于总精益求精的态度;知识透支，能力 整结，多发现问题、多想办法、不断改进工作方法，推进本职工 欠缺，放松了自我学习，忽视了知 改方面存作不断向前发展。
识能力的培养再造。
在的问题2.切实解放思想，在工作、学习中开拓创新。
把创新作为 2.思想观念需要进一步更新。
期工作的重点，突破传统思维模式。
打破常规做法和惯性思维，工作上有时放不开，循规蹈矩，按 坚以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和胆略，部就班，缺乏主动性和创造性。
持不 等不靠，主动出击，努力解决各个方面的问题，创造性、主动性地开展工作。
意 坚工作的劲头不足，效率还需提高。
二是在“深”字的体现上 精 大胆创新，锐意进取。
善于总结工作待工作尚不够积极主动，只满足于完成领导交给的任务，五查五看问题清单 篇二查摆问号 题类别问题具体表现 整改措施改时限深入学习上有差距。
自己虽然注重了政治和业务学深化学习，提高自己。
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五查五看问题清单表格
"五查五看五比"查找、整改问题对照表
市国土资源局“问题清单”：
1.理想信念教育不够深入、思想政治工作不够扎实。
2.业务培训力度不够。
3.党员干部直接联系服务群众制度落实不够到位。
4.廉政教育形式较为单一。
襄阳日报社“问题清单”：
1.舆论引导水平和服务中心工作能力与市委、市政府要求、人民群众的期待有差距。
2.党风廉政建设责任制落实不够。
3.工作作风不够扎实。
4.多元化产业发展体量不大，效益不高。
襄阳广播电视台“问题清单”：
1.开拓创新精神有待增强。
2.履职尽责意识有待提高。
3.为民服务观念有待加强。
市政务信息管理中心“问题清单”：
1.对政府网站群的管理不够。
2.对电子政务平台和网络信息安全、数据安全的重视不够。
3.对电子政务平台和对全市政务信息化调查研究不够，到部门、基层调研的时间太少，基本情况掌握不全面，导致在服务部门和基层信息化建设工作中针对性不强，协调、落实效率不高，网络信息安全、数据安全的重视不够。
4.服务部门、服务基层主动性不够，积极主动地去发现问题和解决问题方面做得不够。
市农技推广中心“问题清单”：
1.对基层农技人员知识更新、技术培训不够。
2.服务新型经营主体帮扶措施落实不够好。
市农科院“问题清单”：
1.理想信念教育不平衡，一线科研人员存在重业务轻政治理论学习现象。
2.科技创新水平不高。
3.科技服务能力不强。
襄阳职业技术学院“问题清单”：
1.理论学习不够扎实、深入，评学、督学、考学还没有完全落到实处。
2.后示范建设任务全面推进不够。
3.干部日常管理监督还有缺位，个别党员干部存在理想信念缺失、为民务实不够的现象。
4.联系、关心群众不够，切实帮助师生解决实际困难和问题不够。
襄阳汽车职业技术学院“问题清单”：
1.学院的教学改革推进力度不够大，教师的教法、学生的学习能力、综合素质提升有差距。
2.学院管理的制度化、规范化还有一定差距，无章可循、或者有章不行的现象还不同程度存在。
3.基层党支部在学院改革发展中的核心作用发挥还不够充分。
市一中“问题清单”：
1.办学条件不能满足学校发展需要。
2.学校管理存在不精细、不规范的问题。
3.教学质量有待进一步提高，办学水平有待持续提升。
市三中“问题清单”：
1.理论学习不够。
2.党建工作有所弱化。
3.“为人民服务”的宗旨观念有所淡化。
4.享乐之风仍然存在。
市四中“问题清单”：
1.对党员思想政治学习要求不够。
2.为学生服务、为教职工服务意识有待加强，并落到实处。
3.对干部的培养教育重视不够。
市五中“问题清单”：
1.重视教师业务培训，对领导干部、党员教师政治思想和党性教育重视不够。
2.随着学校规模的进一步扩大，学校科学创新管理的力度需进一步加强。
3.作为又一个百年的跨越发展，学校在教育教学管理等方面需传承的经验、教训探讨总结归纳升华得不够。
市东风中学“问题清单”：
1.高中部学生食堂就餐管理有待加强。
2.学生在教学区饮水困难。
3.高中部多功能多媒体教室建设滞后。
市旅游服务学校(市九中)“问题清单”：
1.执行学校民主集中制议事决策程序不规范。
2.对学校行管后勤服务岗位人员工作考核机制不完备，有凭主观现象。
市三十六中“问题清单”：
1.思想认识不高，理想信念不够坚定。
2.对教师管理不严，碍于面子，主动担当责任意识不强。
3.宗旨意识淡薄，服务师生意识不强。
4.廉政风险防范意识不强，公务接待不规范。
市八中“问题清单”：
1.少数党员干部、教职工敬业精神不强，上班纪律松懈问题。
2.群众观念、为民意识不强。
3.学生食堂托管经营后质量、数量和价格监管不够。
市致远中学“问题清单”：
1.在管理工作中，班子成员有时只站在分管工作角度思考问题，缺少大局和全面意识。
2.学校教学质量目标与评价标准，教师、行管人员考核标准，课时津贴、职务津贴发放等方面制度规定不够健全，原有制度和现在实际不完全相符，不够科学和公平，亟需修订完善。
3.班子成员年龄严重老化，在工作和管理决策中，或多或少存在求稳怕乱，不求有功，但求无过的心理，改变现状、跨越发展的冲劲不足。
存在管理软弱、怕得罪人的现象。