职业意识训练与指导 PPT课件

代
价
案例6 此 一 时 ， 彼 一 时
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列举描述职业规范的词汇
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职业 规范
爱岗敬业类 遵纪守法类 诚实守信类 廉洁奉公类
文明礼貌类
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什么是社会规范

规范是人们以交换为目的的 行为准则。
用料、配比及工艺规范。始终坚持“配方独特、选料上乘、工艺精良、
疗效显著”的传统制药特色。同仁堂也因此成为质量和信誉的象征。
同仁堂提出了“质量即生命，责任重泰山”“一百道工序，一百个放
心”等生产理念。“生产一流品质”成为同仁堂永恒的信条；“创造
国际名牌”是同仁堂不懈的追求。以“修合无人见，存心有天知”的 古训，约束自己的行为，保证药品的高质量。
推敲“同仁堂”------北京同仁堂是中药行业闻名遐迩的老字号，创 建于清康熙八年（公元1669年），清雍正元年（公元1723年）同 仁堂开始供奉御药房用药，享受皇封特权，历经八代皇帝，长达188 年。。300多年来，同仁堂把“炮制虽繁必不敢省人工，品位虽贵必 不敢减物力”作为永久的训规，为同仁堂制作药品建立了严格的选方、
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用人单位对毕业生各方面的看重程度
自信心
事业心
责任感 团队协作精神
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课程主要内容
社会规范是人们在改造社会 的长期实践中形成的适应性 行为模式。
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习俗规范 道德规范 宗教规范 纪律规范 法律规范
常识

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我们的建议
从“要我做”到“我要做” 把美德化为习惯 从我做起

10 你经常帮父母做家务吗？
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分析案例

案例1 远 涉 重 洋 的 一 封 信
案例2 始工
程 师 的 责 任 意 识 从 铁 戒 开
案例3 洗 厕 所 出 身 的 邮 政 大 臣
案例4 巧 手 杰克
案例5 负 责 任 的 人 永 远 不 嫌 多
3 出外旅行,找不到垃圾桶时,你会把垃圾带回家去吗?
4 你经常运动以保持健康吗? 5 你永远将正事列为优先,再做其他休闲吗?
6 收到别人的信,你总是会在一两天回信吗?
7 “既然决定做一件事情,那么就要把它做好。”你相信这句话吗？
8 答应别人的事，你总是要尽力办到，即使自己生病也不例外吗？
9 你经常拖欠交作业的时间吗？
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课程导入——就业之路如何走？
大学生就业存在的问题:就业无准备, 就业有条件——年龄,文化程度,有技术性
企业到底要什么样的人?
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用人单位对毕业生各方面的看重程度
自信心 4.29
事业心 4.37
责任感 4.56
团队协作精神 4.42
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应避免使用逃避责任的言辞

“不关我的事。”
“反正大家都这么做。”
“我想会有人处理的。”
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案例三 张瑞敏“砸冰箱”------张瑞敏,前青岛 电冰箱总厂厂长,现海尔集团董事长.1985年,张 瑞敏带头把76台有缺陷的冰箱全部砸烂.如今,在 海尔科技馆里的那把”闻名遐迩”的大铁捶,向人 们诉说着质量与品牌的故事.
案例四 “六必居”盛名永居的秘密－－“黍稻 必齐，曲蘖必是，湛之必实，陶瓷必良，火候必 得，泉水必柔”

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课程教学的特点

教学 特点
一、探讨性 二、参与性
三、实践性
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第一单元
先给自己做个小测试

1 与人约会,你通常准时赴约吗? 2 你认为你自己可靠吗?
禁用
“反正没有人知道。”
“没人告诉过我啊。”
“反正没有人在乎。”
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第二单元
没有规矩，不成方圆
下面案例说明了什么

案例1 窃 取 了 公 司 机 密 的 下 场
案例2
案例3
不
弄
义
虚
之
作
财
假
取
反
不
害
得
己
案例4
案例5
违
一
反
步
规
之
定
遥
的

要谈质量，先谈意识。作为员工要克服的几种心 理障碍：雇佣心理、惰性心理、攀比心理、嫉妒 心理。
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职业意识训练与指导
主讲人:王一帆
什么叫职业?

职业是指从业人员有偿工作的种 类，职业是有闹动能力的人为生 活所得发挥个人能力，并为社会 做贡献的持续性活动。
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第四单元

曾任美国质量管理协会主席的 哈林顿说过：“现在世界正进 行一场第三次世界大战，这场 大战不是用枪炮的流血战争， 而是一场商业战、贸易战，它 的关键武器就是质量。
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案例一 根深叶茂花更香

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讨论

1
同仁堂为什 么历经几百 年不衰?你认 为什么是他 的保证?
2
结合“修合 无人见，存 心有天知” 这句话，谈 质量意识。
3
4
张瑞敏为什 么要砸冰箱， 反映了什么？ 你有和感想？
质量意识与 你有关吗？ 关系在哪里？
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