谈心对话记录表
谈心谈话记录表范文10篇
谈心谈话记录表范文10篇谈心谈话记录表1。
谈话时间：[具体时间]谈话地点：办公室。
谈话人：老张。
被谈话人：小李。
老张（微笑着）：小李啊，最近看你干活有点没精打采的，咋回事儿呢？是不是晚上熬夜看球赛啦？小李（挠挠头）：老张，你可真神了。
这世界杯踢得太精彩了，我没忍住就多看了几场。
小李（不好意思地低下头）：老张，我知道错了。
我这就调整状态，以后一定合理安排时间。
老张（拍拍小李的肩膀）：这就对了嘛。
工作上要是有啥困难也可以跟我说，别自己闷着。
老张（眼睛一亮）：那我可就有话说了。
你得先把公式都摸透了，然后多用快捷键，这样就能快很多啦。
谈心谈话记录表2。
谈话时间：[日期]谈话地点：公司茶水间。
谈话人：王姐。
被谈话人：小赵。
王姐（端着咖啡）：小赵呀，我发现你最近和同事小王有点小摩擦呢，这是咋的啦？小赵（皱着眉头）：王姐，你不知道。
小王总是把他的工作推给我，我自己的事儿都忙不过来呢。
王姐（喝了一口咖啡）：这可不行啊。
你有没有和他好好说过呢？小赵（气呼呼地）：说过了，可他就当没听见，还是老样子。
王姐（拉着小赵的手）：小赵啊，你也别太生气了。
我觉得你可以找个合适的机会，严肃地和他谈一谈。
如果还是不行的话，咱们可以找领导反映这个情况。
不过呢，咱们还是要以和为贵，毕竟大家都是同事，天天抬头不见低头见的。
小赵（点点头）：王姐，你说得对。
我可能之前也有点冲动了，我会按照你说的去做的。
王姐（笑着说）：这才对嘛。
有啥情况再跟姐说啊。
谈心谈话记录表3。
谈话时间：[具体时刻]谈话地点：会议室。
谈话人：刘经理。
被谈话人：小陈。
刘经理（一本正经）：小陈啊，我看你这个月的业绩不太理想啊，是市场不好做，还是有其他原因呢？小陈（紧张地搓着手）：刘经理，我觉得我自己的销售技巧还是不够熟练。
有时候和客户谈着谈着，就不知道该怎么继续了。
刘经理（点点头）：嗯，这是个问题。
销售技巧呢，是要不断学习和实践的。
你可以多向那些业绩好的同事取取经啊。
小陈（眼睛放光）：刘经理，你能给我指几个同事吗？我都不知道该找谁呢。
安全谈心对话活动记录表
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谈心 对话 内容 概要
做最好的自己
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谈心 对话 内容 概要
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做最好的自己
精品文档 做最好的自己
时 间：
组织单位
谈心负责人 职务
谈心负责人 签字
参加人员 签字
记录人Βιβλιοθήκη 安全生产谈心对话活动记录表
地 点： 对话谈心 单位 谈心对象 职务 谈心对象 签字
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谈心 对话 内容 概要
做最好的自己
谈心 对话 内容 概要
做最好的自己
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谈心 对话 内容 概要
做最好的自己
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谈心 对话 内容 概要
谈心谈话记录表
谈心谈话
谈心谈话记录一
注：1.此表由谈话人填写，单位统一归档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可以附加2、10页。
谈心谈话记录二
注：1.此表由谈话人填写，单位统一归档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可以附加2、10页。
谈心谈话记录三
注：1.此表由谈话人填写，单位统一归档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可以附加2、10页。
谈心谈话记录四
注：1.此表由谈话人填写，单位统一归档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可以附加2、10页。
谈心谈话记录五
注：1.此表由谈话人填写，单位统一归档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可以附加2、10页。
谈心谈话记录六
注：1.此表由谈话人仉督蔚填写，单位统一归档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可以附加2、10页。
谈心谈话记录七
注：1.此表由谈话人王英逸填写，单位统一归档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可以附加2、10页。
谈心谈话记录八
注：1.此表由谈话人填写，单位统一归档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可
谈心谈话记录九
注：1.此表由谈话人陆问梅填写，单位统一归档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，。
民主谈心谈话记录表
民主谈心谈话记录表
民主谈心谈话记录表是一种用于记录员工与上级领导之间进行民主谈心谈话情况的表格。
以下是关于民主谈心谈话记录表的示例和说明：
1. 标题：民主谈心谈话记录表
2. 姓名：张三
3. 部门：市场部
4. 职位：销售主管
5. 谈话时间：XXXX年XX月XX日，下午X点至X点
6. 谈话地点：会议室
7. 谈话内容：
（1）张三对近期的工作表现进行了自我反思，认为自己在工作中存在一些
问题，如沟通不够及时、团队协作不足等。
他表示会认真对待这些问题，并积极改进。
（2）领导对张三的表现给予了肯定，同时也指出了他在工作中存在的问题。
领导指出张三在团队管理方面还需要更加注重细节，加强与其他同事的沟通和协作。
同时，领导也鼓励张三继续努力，不断提高自己的能力和素质。
（3）张三听取了领导的意见和建议，表示会认真思考并落实到实际行动中。
他表示会加强对团队的管理和协调，提高团队的凝聚力和执行力，为公司的发展做出更大的贡献。
8. 结论：通过这次民主谈心谈话，张三深刻认识到自己存在的问题和不足之处，并表示会认真改进和提高自己。
同时，他也感谢领导对他的关心和支持，表示将更加努力地工作，为公司的未来发展做出更大的贡献。
9. 签字栏：张三签名
以上是一份简单的民主谈心谈话记录表的示例。
在实际应用中，可以根据具体情况进行调整和完善。
需要注意的是，民主谈心谈话应该遵循平等、尊重、真诚的原则，确保谈话的效果和质量。
2024年谈心谈话记录表模板
序号
日期
谈话双方
谈话时长
谈话地点
谈话主题
谈话内容摘要
改进措施/建议
备注
1
2024-01-XX
A（谈话人） & B（被谈话人）
XX分钟
会议室
工作表现与职业规划
双方就B的工作表现进行了讨论，B分享了个人职业规划，A给予了建议和指导。
1. 加强技能Hale Waihona Puke 升；2. 定期反馈工作进展。无
2
2024-02-XX
C（谈话人） & D（被谈话人）
XX分钟
办公室
团队协作与沟通
讨论了D在团队协作中的表现，强调了有效沟通的重要性，并探讨了改进方法。
1. 提高沟通效率；2. 积极参与团队活动。
提醒D关注团队动态
3
2024-03-XX
E（谈话人） & F（被谈话人）
XX分钟
休息区
工作压力与心理调适
F分享了近期的工作压力感受，E提供了心理调适的建议和资源。
1. 利用公司提供的心理健康服务；2. 合理安排工作与休息。
F表示将尝试调整心态
...
...
...
...
...
...
...
...
...
谈心谈话表
谈心谈话表
谈心谈话记录卡（1）
单位：东辰控股集团
注：1.此表由谈话人顾乐安填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录。
谈心谈话记录表（2）
单位：北京汽车集团
注：1.此表由胡安康填写，北京汽车集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
单位：河钢集团
注：1.此表由谈话人刘茂实填写，单位河钢集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
单位：上海均和集团有限公司
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
上海均和集团有限公司
单位：山东魏桥创业集团
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
山东魏桥创业集团
单位：河钢集团
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
河钢集团
单位：招商银行
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
招商银行
谈心谈话记录(8)
单位：山西煤炭进出口集团有限公司
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
山西煤炭进出口集团有限公司
单位：兴业银行
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
兴业银行
单位：河钢集团
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
河钢集团。
谈心谈话记录表内容
谈心谈话记录表内容
谈心谈话记录表。
日期，___________。
时间，___________。
地点，___________。
主持人，___________。
受访者，___________。
谈话主题，___________。
谈话内容记录：
1. 双方互相介绍，建立良好的谈话氛围。
2. 受访者自我介绍，包括个人基本情况、工作背景等。
3. 主持人简要介绍谈话主题，并引导受访者展开谈话。
4. 受访者就谈话主题进行阐述，包括个人看法、经验分享、相关观点等。
5. 主持人适时提出问题或观点，引导受访者深入讨论。
6. 双方就谈话主题展开深入交流，包括对话、对答、补充说明等。
7. 主持人适时总结前期谈话内容，引导受访者进入下一阶段谈话。
8. 受访者对前期谈话内容进行总结或补充，展开更深层次的讨论。
9. 主持人适时提出结语，感谢受访者的参与，并表达对谈话内容的重视。
10. 受访者对谈话内容进行总结或回应，表示对谈话的重视和期待。
11. 双方商定后续沟通或合作事宜，如有需要。
12. 谈话结束，双方道别。
谈话记录人，___________。
备注，__________________________________________________________。
以上为谈心谈话记录表内容，希望能够对大家在进行谈话记录时有所帮助。
愿大家在谈话中能够获得更深层次的交流和理解，达成更多共识和合作。
谈心谈话记录表模板
谈心谈话记录表模板
傅玉树沈英逸陆博超
21年11月11日
谈心谈话记录一(傅玉树)
单位：兴安盟社保局
注：1.此表由傅玉树填写，社保局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录二(沈英逸)
单位：深圳市水务(集团)有限公司
注：1.此表由沈英逸填写，深圳市水务(集团)有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录三(陆博超)
单位：鞍山市工商局
注：1.此表由陆博超填写，工商局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录四(傅玉树)
单位：兴安盟社保局
注：1.此表由傅玉树填写，社保局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录五(沈英逸)
单位：深圳市水务(集团)有限公司
注：1.此表由沈英逸填写，深圳市水务(集团)有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录六(陆博超)
单位：鞍山市工商局
注：1.此表由陆博超填写，工商局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录七(傅玉树)
单位：兴安盟社保局
注：1.此表由傅玉树填写，社保局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录八(沈英逸)
单位：深圳市水务(集团)有限公司
注：1.此表由沈英逸填写，深圳市水务(集团)有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录九(陆博超)
单位：鞍山市工商局
注：1.此表由陆博超填写，工商局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
傅玉树、张俊人、沈英逸、熊文虹、陆博超、邓飞语、刘奇水、龙元白谈心谈话内容要点记录。
一对一谈心谈话记录表
一对一谈心谈话记录表谈话记录说明这是一份用于记录一对一谈心谈话的记录表。
在每次谈话结束后，记录下谈话日期、参与谈话的人员、谈话主题以及具体的谈话内容。
这样可以确保对谈话内容进行记录和跟踪，方便后续回顾和参考。
表格说明- 日期：谈话发生的日期。
日期：谈话发生的日期。
- 谈话人员：参与谈话的人员姓名。
谈话人员：参与谈话的人员姓名。
- 谈话主题：谈话的主要话题或议题。
谈话主题：谈话的主要话题或议题。
- 谈话内容：具体的谈话内容，尽量用简洁的语言描述。
谈话内容：具体的谈话内容，尽量用简洁的语言描述。
使用方法1. 每次进行一对一谈心谈话时，在表格中添加一行记录。
2. 填写谈话日期、谈话人员、谈话主题和谈话内容。
3. 确保记录准确无误，并尽量简洁明了地表达谈话内容。
注意事项- 谈话记录应准确反映实际谈话内容，请勿夸大或省略关键信息。
- 谈话记录表应妥善保存，仅限参与谈话的人员查阅或使用。
- 谈话记录表中的内容涉及隐私和机密，请妥善保护和处理相关信息。
一对一谈心谈话记录表谈话记录说明这是一份用于记录一对一谈心谈话的记录表。
在每次谈话结束后，记录下谈话日期、参与谈话的人员、谈话主题以及具体的谈话内容。
这样可以确保对谈话内容进行记录和跟踪，方便后续回顾和参考。
表格说明- 日期：谈话发生的日期。
日期：谈话发生的日期。
- 谈话人员：参与谈话的人员姓名。
谈话人员：参与谈话的人员姓名。
- 谈话主题：谈话的主要话题或议题。
谈话主题：谈话的主要话题或议题。
- 谈话内容：具体的谈话内容，尽量用简洁的语言描述。
谈话内容：具体的谈话内容，尽量用简洁的语言描述。
使用方法1. 每次进行一对一谈心谈话时，在表格中添加一行记录。
2. 填写谈话日期、谈话人员、谈话主题和谈话内容。
3. 确保记录准确无误，并尽量简洁明了地表达谈话内容。
注意事项- 谈话记录应准确反映实际谈话内容，请勿夸大或省略关键信息。
- 谈话记录表应妥善保存，仅限参与谈话的人员查阅或使用。
谈心谈话记录表标准模板
谈心谈话记录表标准模板
谈心谈话记录一
注：1.此表由谈话人填写，部门统一存档；2.要以对话形式进行记录，可附加页。
谈心谈话记录二
注：1.此表由谈话人填写，部门统一存档；2.要以对话形式进行记录，可附加页。
谈心谈话记录三
注：1.此表由谈话人填写，部门统一存档；2.要以对话形式进行记录，可附加页。
谈心谈话记录四
注：1.此表由谈话人填写，部门统一存档；2.要以对话形式进行记录，可附加页。
谈心谈话记录五
注：1.此表由谈话人填写，部门统一存档；2.要以对话形式进行记录，可附加页。
谈心谈话记录六
单位：国开发银行
注：1.此表由谈话人万俟羚填写，部门统一存档；2.要以对话形式进行记录，可附加页。
谈心谈话记录七
注：1.此表由谈话人任明喆填写，部门统一存档；2.要以对话形式进行记录，可附加页。
谈心谈话记录八
注：1.此表由谈话人填写，部门统一存档；2.要以对话形式进行记录，可附加页。
谈心谈话记录九
注：1.此表由谈话人田芳芳填写，部门统一存档；2.要以对话形式进行记录，可附加页。
2023谈心谈话记录
2023谈心谈话记录
谈心谈话记录卡（1）
单位：深圳市富森供应链
注：1.此表由谈话人余明德填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录。
谈心谈话记录表（2）
单位：大商集团
注：1.此表由罗宏达填写，大商集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
单位：中国航天科技集团
注：1.此表由谈话人李鸿云填写，单位中国航天科技集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
单位：华夏幸福基业股份有限公司
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
华夏幸福基业股份有限公司
单位：中国五矿集团
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
中国五矿集团
单位：中国航天科技集团
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
中国航天科技集团
单位：江西铜业集团
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
江西铜业集团
谈心谈话记录(8)
单位：广州富力地产股份有限公司
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
广州富力地产股份有限公司
单位：中国华电集团
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
中国华电集团
单位：中国航天科技集团
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
中国航天科技集团。
谈心谈话记录表范文
谈心谈话记录表范文谈心谈话时间：具体时间谈心谈话地点：具体地点谈话人：姓名被谈话人：姓名记录人：姓名谈话内容：谈话人：最近工作怎么样？被谈话人：还算顺利吧，就是感觉工作压力有点大。
谈话人：具体是哪方面的压力呢？被谈话人：主要是工作任务比较繁重，有时候需要同时处理多个项目，时间安排上有些紧张。
谈话人：那你有没有尝试一些方法来缓解这种压力，比如合理安排工作时间或者寻求同事的帮助？被谈话人：我也想过合理安排时间，但是有时候计划赶不上变化，同事们也都挺忙的，不太好意思总是麻烦他们。
谈话人：其实团队合作很重要，大家相互帮助，工作效率可能会更高。
而且你也要学会适当调整自己的心态，不要给自己太大的压力。
被谈话人：嗯，我知道了。
谈话人：除了工作压力，在工作中还有没有其他的困难或者问题？被谈话人：有一个问题，就是和个别同事在沟通上有时候不太顺畅，可能是大家的工作方式和想法不太一样。
谈话人：那你有没有主动和他们交流，试图解决这个问题呢？被谈话人：有尝试过，但是效果不是很理想。
谈话人：那可能需要更多的耐心和理解。
在沟通的时候，要注意倾听对方的意见，尊重彼此的想法，也许会有所改善。
被谈话人：好的，我再努力试试。
谈话人：那在生活方面呢，最近怎么样？被谈话人：生活上还算不错，就是家里老人身体不太好，需要多照顾一下，感觉有点累。
谈话人：那确实不容易，你也要注意自己的身体，别太辛苦了。
被谈话人：谢谢关心。
谈话人：对未来有什么规划吗？被谈话人：我想在工作上能够有所提升，多学习一些新的知识和技能，提高自己的业务能力。
谈话人：这是很好的想法，那有没有具体的计划呢？被谈话人：目前还在思考中，还没有详细的计划。
谈话人：那可以先给自己定一个短期的小目标，然后逐步去实现。
被谈话人：好的，我会认真考虑的。
谈话人：今天的谈心谈话就到这里，希望你能调整好状态，积极面对工作和生活中的问题。
被谈话人：谢谢，我会努力的。
谈心谈话时间：具体时间谈心谈话地点：具体地点谈话人：姓名被谈话人：姓名记录人：姓名谈话内容：谈话人：最近在新的工作岗位上适应得怎么样？被谈话人：感觉还行，就是还有很多业务不太熟悉，需要多花时间学习。
谈心谈话记录表15篇
谈心谈话记录表15篇谈心谈话是一种有效的沟通方式，它可以帮助人们更好地理解彼此，解决问题，改善关系。
在日常生活中，我们经常需要进行谈心谈话，而记录谈话内容则是确保谈话有效性的重要手段。
下面是15篇谈心谈话记录表，它们记录了不同场合下的谈话内容和结果。
1. 谈话对象：员工谈话主题：工作表现记录人：主管记录时间：2020年1月1日记录内容：谈话主要涉及员工的工作表现，主管指出员工在某些方面需要改进，比如说工作效率和沟通能力等。
员工表示会尽力改进，并希望主管能够给予更多的指导和支持。
结果：员工在接下来的几周内表现出了显著的进步，主管也对其表示了肯定和鼓励。
2. 谈话对象：学生谈话主题：学习情况记录人：班主任记录时间：2020年2月1日记录内容：谈话主要涉及学生的学习情况，班主任指出学生在某些科目上表现较差，需要加强学习。
学生表示会努力学习，并希望班主任能够给予更多的指导和帮助。
结果：学生在接下来的几个月内表现出了显著的进步，班主任也对其表示了肯定和鼓励。
3. 谈话对象：夫妻谈话主题：家庭矛盾记录人：婚姻咨询师记录时间：2020年3月1日记录内容：谈话主要涉及夫妻之间的家庭矛盾，婚姻咨询师指出夫妻之间需要更多的沟通和理解，同时建议他们采取一些行动来改善关系，比如说增加共同活动等。
结果：夫妻在接下来的几个月内关系得到了改善，他们也感谢婚姻咨询师的帮助。
4. 谈话对象：朋友谈话主题：友情关系记录人：自己记录时间：2020年4月1日记录内容：谈话主要涉及自己和朋友之间的友情关系，自己表达了自己的想法和感受，并询问朋友对此的看法。
朋友表示理解并支持自己。
结果：自己和朋友之间的友情关系得到了进一步加强。
5. 谈话对象：老师谈话主题：学习计划记录人：学生记录时间：2020年5月1日记录内容：谈话主要涉及学生的学习计划，学生表达了自己的学习目标和计划，并请老师给予指导和支持。
结果：学生在接下来的几个月内取得了较好的成绩，老师也对其表示了肯定和鼓励。
员心声发声与倾听的双向沟通谈心谈话记录表
员心声发声与倾听的双向沟通谈心谈话记录表员工心声发声与倾听的双向沟通谈心谈话记录表日期：__________参与人员：__________谈话主题：__________谈话记录：1.首先，我想倾听员工们对公司现状和工作环境的看法和建议，以帮助我们加以改善。
2.员工A：我认为我们公司对员工的培训和发展机会有待改进。
我们需要更多的培训课程和专业发展计划，以提升员工的技能和职业发展。
3.员工B：我希望公司能更关注员工的工作和生活平衡。
长时间的加班和高强度的工作压力经常导致心理健康问题，我们需要更好的支持和资源来应对这些挑战。
4.员工C：我认为沟通是一个重要的问题。
有时候我们对公司的决策感到困惑，希望能够更加透明地了解决策背后的原因和目的。
5.员工D：我建议公司设立一个员工参与决策的机制，例如员工代表大会或调查问卷。
这样我们可以更直接地表达我们的需求和意见。
6.管理员工意见的方式：经过讨论，我们决定在公司内部建立一个电子反馈平台，让员工可以匿名提供自己的意见和建议。
此外，我们将每季度举行员工座谈会，与员工直接交流，听取他们的想法和反馈。
7.公司采取的措施和解决方案：公司将聘请专业培训机构来提供更多的培训课程，并制定个人发展计划，以满足员工的职业需求。
此外，公司将关注员工的工作和生活平衡，提供心理健康支持和资源。
为了改善沟通，公司将定期组织各级会议，分享决策的背景和目标，同时设立员工代表机制，加强员工参与决策的渠道。
8.下一步行动计划：我们将设立跟踪机制，定期评估和改进上述措施的效果，并在每次座谈会后采取行动，回应员工的反馈。
9.谈话结束：谢谢各位员工的参与和积极发言。
我们希望通过这次谈话，能够更好地倾听员工的声音，改进公司的工作环境和政策，为员工创造更好的工作体验。
如果您有任何其他的建议或意见，请随时通过我们的反馈平台或其他沟通渠道与我们分享。
我们将持续关注和改进，以营造一个积极、健康和融洽的工作氛围。
谈心谈话记录表九篇
谈心谈话记录表九篇
谈心谈话记录一
注：1.此表由谈话人填写，部门统一归档；2.谈话要点要以对话形式记录，可附加页。
谈心谈话记录二
注：1.此表由谈话人填写，部门统一归档；2.谈话要点要以对话形式记录，可附加页。
谈心谈话记录三
注：1.此表由谈话人填写，部门统一归档；2.谈话要点要以对话形式记录，可附加页。
谈心谈话记录四
注：1.此表由谈话人填写，部门统一归档；2.谈话要点要以对话形式记录，可附加页。
谈心谈话记录五
注：1.此表由谈话人填写，部门统一归档；2.谈话要点要以对话形式记录，可附加页。
谈心谈话记录六
注：1.此表由谈话人仲孙敬填写，部门统一归档；2.谈话要点要以对话形式记录，可附加页。
谈心谈话记录七
注：1.此表由谈话人赵文彦填写，部门统一归档；2.谈话要点要以对话形式记录，可附加页。
谈心谈话记录八
注：1.此表由谈话人填写，部门统一归档；2.谈话要点要以对话形式记录，可附加
谈心谈话记录九
注：1.此表由谈话人蒋香卉填写，部门统一归档；2.谈话要点要以对话形式记录，可附。