培训计划更改申请表
员工培训计划变更申请表
员工培训计划变更申请表
员工培训计划变更申请表
申请人信息：
姓名：
部门：
职位：
联系方式：
申请日期：
变更项目：
1. 培训主题：
2. 培训日期：
3. 培训时间：
4. 培训地点：
5. 培训内容：
6. 培训讲师：
7. 培训费用：
8. 培训目标：
变更原因：
请详细说明为何需要对培训计划进行变更，包括但不限于以下情况：
1. 变更的紧急性和必要性；
2. 变更对员工发展和业务效益的影响；
3. 变更是否符合公司的战略和目标；
4. 变更是否符合员工的个人发展需求。
变更计划：
请提供变更后的培训计划，并详细说明变更后的培训日期、时间、地点、内容、讲师、费用和目标。
变更影响：
请说明该变更对其他相关方（如参与培训的员工、其他部门、公司整体等）的
影响，以及如何减轻和解决可能出现的问题。
申请人意见：
请申请人提供对该变更的意见和建议。
部门负责人意见：
请部门负责人提供对该变更的意见和建议。
人力资源部意见：
请人力资源部提供对该变更的意见和建议。
总经理意见：
请总经理提供对该变更的意见和决策。
备注：
请在此处添加任何其他相关信息或特殊要求。
申请人签名：
日期：。
培训需求申请表
**********有限公司
培训需求申请表
课程名称
培训目的
参训人员
培训时间 培训形式 受训计划 培训协议 主办单位
费用 附件
□员工个人
姓名
职位
□员工类别
□ 职员 □ 间接员工 □ 直接员工 □ 其他人员：如：
年
月
日至
年月Leabharlann 日共 时□内训□外训
□外聘讲师
□ 年度培训计划内 □ 公司临时增加 □ 经理/副总/总经理临时增加
□ 需要签订培训协议 □ 不需要签订培训协议
培训费：每人RMB
元， 共
人， 总计RMB
元
其他：餐费、住宿费、交通费等，约
元。
□ 课程简章
□ 课程报名表
□ 其它
申请部门 意见
主管副总 意见
人事部 意见
人事行政 副总意见
总经理 意见
备注 保存期限：3年
归口部门：人力资源中心
表格编号：
怎么填写培训计划申请表
怎么填写培训计划申请表
第一步：填写基本信息
在填写培训计划申请表的第一步是填写基本信息。
包括组织机构的名称、单位负责人、联
系电话、电子邮箱等基本信息。
这些信息是用来联系申请培训资源的重要依据，所以一定
要填写准确。
第二步：确定培训需求
接下来是确定培训需求，包括培训的目的、对象、内容、时间、地点等。
在确定培训需求
的过程中，需要充分考虑组织机构的发展需求，确定培训的具体目标和内容。
同时，还需
要确定培训的对象，即参加培训的人员，以及培训的时间和地点等。
这些信息是用来对接
培训资源的重要依据，所以一定要填写准确。
第三步：选择培训方式
在确定培训需求的基础上，要选择合适的培训方式。
目前，培训方式有很多种，包括面对
面培训、远程培训、在线培训等。
根据组织机构的实际情况和培训的具体需求，选择合适
的培训方式。
第四步：确定培训资源
最后一步是确定培训资源。
在确定培训资源的过程中，需要充分考虑培训的内容、目标和
方式，选择合适的培训资源。
比如，可以选择专业的培训机构提供培训服务，也可以选择
专业的培训师进行培训。
同时，要考虑培训资源的价格、资质、口碑等因素，选择信誉好、资质高的培训资源。
填写培训计划申请表需要充分考虑组织机构的实际情况和培训的具体需求，选择合适的培
训方式和资源。
只有这样，才能确保培训的有效性和效果。
希望以上内容对您有所帮助，
如有不足之处，还请多多指教。
员工培训申请表
员工培训申请表
员工培训申请表
申请人信息：
姓名：
职位：
部门：
联系方式：
申请培训信息：
培训名称：
培训机构：
培训时间：
培训地点：
培训费用：
培训目的：
请简要说明申请此培训的目的和对工作的影响。
培训内容：
请列出培训课程的主要内容和学习目标。
培训计划：
请提供您参加培训期间的工作安排和调整计划。
预期效益：
请说明您预计通过此次培训所能带来的效益，包括对个人发展和团队工作的贡献。
申请理由：
请简要说明为什么您应该被批准参加此次培训，包括您对公司的贡献和个人成长的重要性。
经理意见：
经理请在此处提供对员工参加此次培训的意见和建议。
人力资源部审批：
人力资源部请在此处审批员工参加此次培训的申请。
备注：
请在此处提供任何额外的信息或特殊要求。
请将填写完整的申请表提交给人力资源部，谢谢合作！。
培训开班计划申请表
培训开班计划申请表一、申请单位基本情况：1. 单位名称：___________2. 申请人姓名：___________3. 联系电话：___________4. 申请单位地址：___________5. 单位性质：___________6. 单位规模：___________7. 申请培训的部门：___________8. 申请培训的人员数量：___________9. 申请培训的时间：___________10. 申请培训的地点：___________11. 申请培训的主题：___________二、培训内容：1. 培训目标：___________2. 培训内容：___________3. 主要讲授内容：___________4. 培训安排：___________5. 培训方式：___________6. 培训时间：___________7. 学员需掌握的知识技能：___________8. 培训课程设置：___________9. 培训教材选用：___________10. 培训评价方式：___________三、培训需求分析：1. 为什么要进行这次培训？有哪些具体的需求？2. 目前的工作中存在哪些问题，希望通过培训解决什么问题？3. 希望通过培训达到什么效果？4. 培训结束后，希望学员能够掌握哪些知识和技能？5. 希望通过培训提高哪些方面的工作能力？四、培训效果预期：1. 希望通过培训达到什么效果？2. 培训结束后，希望学员能够掌握哪些知识和技能？3. 通过培训提高哪些方面的工作能力？4. 对培训效果有哪些具体要求？五、费用预算：1. 培训费用预算：___________2. 培训场地租赁费用：___________3. 培训教材费用：___________4. 培训师资费用：___________5. 其他相关费用：___________六、申请理由：1. 为什么选择这个培训课程？2. 申请参加这个培训的人员的具体情况？3. 申请参加这个培训的人员的岗位职责和工作内容？4. 申请参加培训的人员对培训的期望？5. 申请参加培训的人员对自己未来发展的规划？七、其他补充说明：1. 对培训开班计划有什么特殊要求？2. 对培训教材、讲师的要求？3. 是否需要定制化的培训计划？4. 是否需要定制化的培训内容？5. 是否需要其他特别安排？八、申请人签字：___________ 日期：___________以上为培训开班计划申请表，望尽快审批。
员工培训申请表
交通费:
（申元 请）单位 (部门)主
食宿费:
其他：
公司人力 资源部复
签 名: 日 期：
公司培训 主管领导
人力资源 部(章): 日 期：
签 名：
日 期：
注: 1、本表一式两份，申请单位(部门)一份，公司人力资源部一份。 2、列入公司员工年度培训计划内的自办培训班，在办班前将申请报人力资源部备案。 3、外培以及未列入公司员工年度培训计划的培训，则须持单位(部门)主管领导批示意见报公司审批后执行。
员工培训申请表
单位名称（章）:培训Fra bibliotek名称:计划类别：□计划内 □计划外
培训形式：□脱产 □半脱产 □业余
培训种类：□资格 □技术等级 □适应性 □继续教育 □学历 □其他
培训办 法：□自
培训时间:
参培人数: 年 月 日至 年 月 日共
培训地点: 天
课程主要内容:
完成培训后获得的证书:
培训费用
预算 课程费: 合计:
培训计划变更申请表范文
培训计划变更申请表范文申请单位：_______________________申请人：______________________联系电话：______________________申请日期：______________________申请理由：（请详细描述需要变更的培训计划及变更原因）申请内容：1. 变更的培训项目名称：_____________________2. 原培训计划安排：_____________________3. 计划变更后安排：_____________________4. 变更原因：_____________________5. 变更可能产生的影响：_____________________6. 变更后的应对措施：_____________________7. 变更的实施时间：_____________________8. 是否会对其他相关培训项目产生影响：_____________________ 申请人签名：______________________ 日期：______________________ 审批意见：审批单位：______________________审批人：______________________审批意见：（同意/不同意）审批意见：______________________ 日期：______________________批准复核：批准单位：______________________批准人：______________________批准意见：______________________ 日期：______________________申请培训计划变更的理由和内容说明：现在，我们公司正处于快速发展期，需要加强员工的培训力度，以应对市场竞争的压力。
在原有的培训计划中，我们发现存在一些不足之处，需要进行调整和完善，以更好地满足培训的实际需求。
培训计划调整申请表
培训计划调整申请表申请部门：人力资源部申请人：XXX申请日期：XXXX年XX月XX日一、申请背景由于公司业务发展和部门需求的变化，原定的培训计划需要进行调整，以更好地满足公司和员工的实际需求。
现提出以下调整申请，希望领导审批并支持。
二、现有培训计划情况1. 培训计划名称：XXX部门XXXX年度培训计划2. 培训内容：包括岗位技能培训、团队协作培训、职业素养培训等3. 培训时间：原定于XX月XX日至XX月XX日4. 培训地点：公司培训中心三、调整理由1. 公司业务调整：由于公司业务发展需要，原定的培训内容已经不再适应当前业务需要，需要进行调整。
2. 员工需求变化：公司人员结构和需求发生了变化，部分原定参加培训的员工已调至其他部门，需要重新安排培训计划。
四、调整内容1. 培训计划名称：XXX部门XXXX年度培训计划（调整后）2. 调整内容：（1）调整培训内容：增加新业务相关的培训内容，删除与业务不相关的培训内容。
（2）调整培训时间：将原定的培训时间调整为XX月XX日至XX月XX日。
（3）调整培训地点：一律调整为公司培训中心进行培训。
五、调整方案1. 培训计划调整负责人：由原定的XXX调整为XXXX。
2. 培训计划调整方式：组织项目组成员进行新的培训需求评估，依据评估结果对培训计划进行合理调整，形成调整方案汇报给领导审批。
六、调整风险与对策1. 调整风险：（1）可能会影响原定培训计划的执行进度，部分员工可能需要等待新培训计划的下发。
（2）调整后的新培训计划可能会增加一定的成本开支。
2. 调整对策：（1）提前与原定参加培训的员工进行沟通，及时告知调整情况，让员工做好相应的调整。
（2）在新培训计划中精简冗余的内容、优化培训流程，尽量降低成本开支。
七、申请承诺1. 我承诺申请的培训计划调整方案是经过充分评估和论证的，确保在调整后能更好地满足公司业务需求和员工的实际培训需求。
2. 在实施新的培训计划时，将严格按照领导批准的方案进行执行，确保培训的质量和效果。
培训计划申报表样本
培训计划申报表样本项目名称：企业员工技能培训计划申报单位：XXX公司申报人：XXX联系电话：XXX申报时间：XXXX年XX月XX日一、申报背景随着经济的发展和产业的快速变革，技能人才的需求越来越迫切。
为了适应市场的需求，提高员工的综合素质和技能水平，本公司决定开展员工技能培训，提高员工的竞争力和生产效率。
现申请经费XXXXX元用于员工技能培训。
二、培训目标1. 提高员工的专业技能水平，适应企业的发展需求。
2. 增强员工的综合素质和内部协调能力。
3. 提高员工的工作效率和质量，为企业提供更专业的服务。
三、培训内容与方式1. 培训内容（1）技术培训：包括工艺操作、设备维护、产品质量检测等相关技术知识培训。
（2）管理培训：包括生产管理、质量管理、安全生产等相关管理知识培训。
（3）沟通能力培训：包括团队合作、客户沟通、问题解决等相关沟通技巧培训。
2. 培训方式（1）集中培训：在公司内部或外部租用培训场地进行集中式培训。
（2）员工自学：提供电子学习资源和在线学习平台，让员工自主学习。
（3）现场实习：安排员工到相关企业进行实地学习和实践操作。
四、培训计划1. 培训时间：从XXXX年X月X日开始，持续XX个月。
2. 培训方式：每周定期组织集中培训，同时鼓励员工利用业余时间进行自学和实践。
3. 培训人员：全体员工均参加培训，分专业技能培训和管理能力培训两大类。
4. 培训安排：具体培训内容和时间安排由培训部门制定并通知员工。
五、培训效果评估1. 组织定期考核，评估员工的学习情况和技能水平。
2. 对培训成果进行跟踪调查，收集员工的培训反馈和意见建议。
3. 结合实际生产情况，对员工的实际表现进行评估和奖惩。
六、申请经费1. 培训场地费用：XXXX元2. 培训材料费用：XXXX元3. 员工薪酬调整费用：XXXX元4. 其他费用：XXXX元合计：XXXXX元七、申报理由1. 提高员工技能水平，增强企业的核心竞争力。
2. 培训后员工的工作效率和质量将得到提升，带来更好的经济效益。
培训计划审批表填写
培训计划审批表填写培训计划审批表（以下简称“本表”）是由公司（以下简称“申请单位”）填写，由相关管理部门审批的文件。
申请单位应按照《公司培训管理制度》有关规定，完成本表。
本表填写内容真实、准确、完整。
一、培训计划基本情况1. 培训计划名称：（申请单位填写）2. 培训时间：（申请单位填写）3. 培训地点：（申请单位填写）4. 培训对象：（申请单位填写）5. 培训内容和目的：（申请单位填写）6. 培训方式：（申请单位填写）7. 培训师资：（申请单位填写）8. 培训费用预算：（申请单位填写）9. 培训计划执行安排：（申请单位填写）二、培训计划实施必要性（申请单位填写）三、培训计划内容（申请单位填写）四、培训计划审批意见1. 人力资源部门意见：2. 财务部门意见：3. 相关部门意见：五、培训计划审批结果（审批部门填写）六、附件（申请单位填写，如培训计划书、费用预算等）填表单位：（申请单位填写）联系电话：（申请单位填写）填表日期：（申请单位填写）备注：本表经公司相关部门审批通过后，方可执行。
审批通过后，申请单位应比照执行，确保培训计划的顺利实施和达到预期效果，同时做好培训计划的相关记录和资料的保管工作。
培训计划的实施中如有变更，应及时重新填写本表，经相关部门重新审批。
本表一式两份，审批通过的一份存公司档案，申请单位保留一份。
如对本表有任何疑问或建议，欢迎随时向人力资源部门反馈。
对于本表中未涉及的情况，可以另行开具相应的审批表。
请申请单位填写并在填写完毕后交由相关管理部门审批。
参考资料：中国移动公司培训计划审批表以上内容仅供参考，具体需根据申请单位实际情况填写。
培训计划变更申请表
培训计划变更申请表培训计划变更申请表
申请人姓名：
申请日期：
申请部门：
申请理由：
1. 原计划培训课程信息：
- 培训课程名称：
- 培训日期：
- 培训地点：
- 培训费用预算：
2. 变更后培训课程信息：
- 培训课程名称：
- 培训日期：
- 培训地点：
- 培训费用预算：
3. 变更原因及说明：
- 详细说明变更的原因和背景。
- 解释为什么需要变更培训计划。
- 提供支持变更的相关数据或信息。
4. 变更影响评估：
- 说明变更对员工和组织的影响。
- 讨论可能的风险和挑战。
- 提供解决方案或应对措施。
5. 变更计划实施：
- 提供详细的变更计划。
- 包括培训课程调整、日期调整、地点调整等具体步骤。
- 列出相关责任人和时间表。
6. 变更批准：
- 部门经理签字：___________________
- 人力资源部门签字：___________________
- 其他相关部门签字（如财务部门）：___________________
请将填写完整的申请表提交给人力资源部门审批。
感谢您的合作与支持。
备注：请注意，在整体文章中不要使用markdown表格。
员工培训计划审批表
员工培训计划审批表员工培训计划审批表
申请部门：________________________
培训计划名称：______________________
培训计划起止日期：____________________
培训目的：
（请简要描述培训的目标和意义）
培训内容：
（请详细列出培训课程、讲师、培训方式等）
培训对象：
（请列出参加培训的员工姓名和职位）
培训时间安排：
（请列出培训的具体时间安排）
培训地点：
（请填写培训地点）
培训费用预算：
（请填写培训所需费用的预算）
培训效果评估：
（请简要描述如何评估培训的效果）
培训计划制定人：
（请填写制定培训计划的人员姓名和职位）
部门负责人审批：
（请填写部门负责人姓名和职位，并在下方签字）
人力资源部审批：
（请填写人力资源部负责人姓名和职位，并在下方签字）
备注：
（如有其他需要说明的事项，请在此处填写）
注意事项：
1. 请务必提供培训计划的详细信息，包括培训内容、时间安排、培训对象等。
2. 培训费用预算需要合理估计，包括培训费用、场地费用、讲师费用等。
3. 培训效果评估应具体明确，可以通过考试、问卷调查等方式进行评估。
4. 培训计划制定人、部门负责人和人力资源部负责人需在相应位置签字表示审批意见。
5. 如有其他需要说明的事项，请在备注栏中填写。
请在完成填写后提交给人力资源部审批，谢谢合作！。
培训申请表
培训内容
培训申请原因
□计划内
□计划外
培训时间
开始时间：（）年（）月（）日（）时（）分
结束时间：（）年（）月（）日（）时（）分
合计时长：共计（）天，共计（）学时
培训单位
单位名称
培训讲师
联系方式
费用
□免费
□小写（）元，大写（）元
公司意见
部门意见：
总经理意见：
培训申请表（模板一）
培训内容
□计划内□计划外
培训方式
□公司内□外出
培训内容/目的
培训地点
培训人数
培训时间
交通方式
培训经费
部门意见：
总经理意见：
培训申请原因
□计划内
□计划外
培训时间
开始时间：（）年（）月（）日（）时（）分
结束时间：（）年（）月（）日（）时（）分合计时长：共计（）天， Nhomakorabea计（）学时
培训单位
单位名称
培训讲师
联系方式
费用
□免费
□小写（）元，大写（）元
公司意见
部门意见：
总经理意见：
培训申请表（模板二）
申请人
申请部门
申请日期
培训信息
培训计划