人力资源和社会保障统计调查系统
人力资源和社会保障部的劳动力市场调查与分析
人力资源和社会保障部的劳动力市场调查与分析人力资源和社会保障部（以下简称人社部）是中国政府负责劳动力市场管理和社会保障政策的部门。
为了深入了解劳动力市场的情况，人社部经常进行调查与分析工作。
本文将就人社部的劳动力市场调查与分析工作进行探讨。
一、调查目的和背景人社部的劳动力市场调查与分析旨在了解和把握我国劳动力市场的供求情况、就业结构、薪资水平、劳动力流动等基本情况，为政府制定相关劳动力政策提供依据。
同时，通过调查结果的分析，人社部也能掌握劳动力市场的动态变化，及时发现问题和风险，采取相应措施予以应对。
二、调查内容和方法1. 调查内容人社部的劳动力市场调查内容涵盖了以下几个方面：(1) 劳动力供求情况：调查就业和失业人口规模、就业结构、劳动力参与率、失业率及就业创造等指标，了解劳动力市场的整体供求状况；(2) 薪资水平：调查不同行业、岗位的工资水平、工资分布情况，掌握劳动者的收入水平；(3) 劳动力流动：调查跨地区、跨行业和跨职业的劳动力流动情况，分析劳动力在不同就业机会之间的选择和转移情况；(4) 就业环境和就业满意度：了解劳动力市场的就业环境、用工单位的招聘需求和对员工的培训投入，同时调查劳动者对工作环境和待遇的满意度。
2. 调查方法人社部的劳动力市场调查主要通过以下几种方式进行：(1) 问卷调查：通过面对面或电话等形式，向劳动者和用工单位发放问卷，收集他们的意见和数据；(2) 网络调查：利用互联网平台开展在线问卷调查，扩大调查范围，提高调查的覆盖率；(3) 抽样调查：根据统计学原理，抽取代表性样本进行调查，以此推断全体劳动者和用工单位的状况。
三、分析与应用人社部的劳动力市场调查数据得出后，将进行深入分析，形成相应的报告和政策建议。
这些分析结果对政府和企事业单位在劳动力资源配置、就业政策制定、薪资调整、人才引进等方面具有重要的指导意义。
通过调查分析，人社部可以及时发现劳动力市场中的问题和矛盾，比如就业结构失衡、某些行业用工需求下降、特定群体就业困难等情况，从而采取相应的政策措施进行调整。
人力资源社会保障统计报表系统SMIS2012
市-县区级用户操作流程
单位管理 年度管理
结构接收 报表管理 上报关系管理 数据接收 数据填 报 数据汇 总 数据上报 查询分析
基层用户操作流程
数据上报 数据填报 结构接收 年度管理 单位管理
简易操作流程
单位管理
功能说明：
对当前单位需要接收数据的单位信息进行编辑，功能包括：新建、修改、删 除、单位类别管理、导出表样、数据导入；
数据汇总和数据上报，不影响数据浏览、查询分析等功能。
报表管理-结构接收
功能说明：
将下发的报表结构接收到自己的系统中，从而进行数据处理操作。
（1）接收结构仅能接收当前年度下的报表结构；
（2）除PM、PS和RW三套报表外，其他报表包可选择接收，这三套需整包 接收； 整体功能讲解： （1）选择要填报的期别、期别值和报表包，选择要填报数据的下级单位， 在系统右侧填报区域会展示相应报表，可以直接在其中录入数据。 （2）在填报页面，功能包括：提取上期数据、清除、撤销、逻辑性审核、 合理性审核、保存、导出、打印、最大化、输入方式和关闭。 （3）点击某一个单位或类别，功能包括：单位数据导出、到位数据导入、 类别汇总、单表查询、整包汇总、整包上报； （4）在录入数据的区域中，点击某单元格，可以实现数据反查； （5）报表相关属性包括：指标解释、逻辑关系式、当前表审核结果、全表 审核结果、填表指南、上报说明
人力资源和社会保障统计调查系统
人力资源和社会保障公共服务机构调查系统使用手册（适用于综合管理单位）方欣科技有限公司2012年09月（使用系统前请仔细阅读本使用手册，如有疑问请及时拨打联系我们）本系统主要用于支持人力资源社会保障部对本系统直接对公众开展服务的公共服务机构进行调查。
综合管理单位主要负责综合单位本单位信息和本地区信息的填报，以及本级和下级公共服务机构管理及其调查数据的综合批量审核以及上报工作。
系统操作流程所涉及到的主要功能包括：1、硬件环境：CPU：英特尔赛扬2.0G以上；内存：512M以上；硬盘：至少保留500M的可用空间。
2、操作系统：windows2000或以上(windows XP、windows vista、windows 2003、windows7等均可)；分辨率：1024*768及以上；重要提示：使用windows2000的用户，还需要下载并安装XML解析器：msxml3.msi。
找到下载的安装程序setup.exe文件，鼠标双击运行：点击“下一步”，继续；可选择是否要更改目标文件夹，如不需修改，点击“安装”，系统执行安装操作；重要提示：（1）在win7环境下安装本系统，强烈建议修改目标文件夹，不用使用默认的C盘路径。
如上页面中改成D盘等等。
（2）注意可用空间要大于所需空间。
程序安装完成后，点击“完成”。
用户点击“完成”后，自动进入系统的登陆界面，如果是第二次登陆系统，用户可在桌面上看到一个图标，该图标是人力资源和社会保障公共服务机构调查系统的登录入口，用户可通过双击该图标进入系统进行操作。
2.2系统卸载从“开始”、“所有程序”、“人力资源社会保障公共服务机构调查系统”中，点击“卸载”；点击“是”，系统自动完成卸载工作。
操作流程：综合管理单位具体操作流程如下：1）注册单位：录入自己单位名称、级别等单位属性信息；2）登陆系统后，点击“数据接收”按钮，系统弹出接收页面后，根据实际情况进行接收操作：●第一次接收该下级单位数据，则选中该下级单位的上报文件，在选择单位中，直接点击自己单位（相当于告诉系统这个下级单位的父单位），勾选中“导入到该单位下”，则系统在接收的时候将在自己单位下创建相应的单位，并把数据接收到系统中。
人力资源社会保障统计报表系统
人力资源社会保障统计报表系统一、背景介绍人力资源社会保障统计报表系统是为了全面了解和掌握人力资源和社会保障领域的数据信息而设计的一套报表系统。
随着我国经济的发展和社会的进步，人力资源和社会保障问题变得日益重要，因此建立一个统计报表系统有利于政府和企业更好地了解和应对相关问题。
二、系统功能1. 数据采集系统可以实现自动化数据采集，收集各地区各部门的人力资源和社会保障数据，包括人口数量、就业情况、社会保障覆盖率等方面的数据。
2. 数据存储系统将采集到的数据进行整合和存储，建立起完善的数据仓库，在数据分析和生成报表时提供便利。
3. 数据分析系统具备数据分析功能，可以根据用户需求生成各种图表和报表，帮助用户更直观地了解人力资源和社会保障的情况，为决策提供依据。
4. 报表生成系统支持报表的自定义生成，用户可以根据需要选择不同的指标、时间范围和地区生成相应的报表，方便用户进行比较和分析。
5. 报表导出用户可以将生成的报表导出为Excel、PDF等格式，方便与他人共享或制作演示报告。
三、系统优势1. 提高工作效率人力资源社会保障统计报表系统的自动化功能可以大大减少人工采集和整理数据的时间和工作量，提高工作效率。
2. 提升数据准确性系统的数据采集和存储过程规范化和标准化，减少了数据录入和汇总的错误率，提升数据准确性。
3. 信息共享系统支持报表的导出和共享，可以方便各部门或机构之间及时交流信息，促进合作与协调。
4. 数据可视化系统生成的报表具有直观的数据可视化效果，帮助用户更快速地理解数据间的关系，优化决策过程。
四、未来展望人力资源社会保障统计报表系统将继续完善和优化，提升数据处理和分析的能力，为政府、企业和研究机构提供更加全面、准确、及时的数据支持，为促进人力资源和社会保障事业的可持续发展做出更大的贡献。
五、总结人力资源社会保障统计报表系统的建立是我国信息化建设的重要一环，有助于提高政府管理效率，促进社会保障体系的公平与可持续发展，是促进社会进步的重要工具之一。
黑龙江省人力资源和社会保障厅关于机关事业单位养老保险制度改革统计调查工作的督办通知
黑龙江省人力资源和社会保障厅关于机关事业单位养老保险制度改革统计调查工作的督办通知文章属性•【制定机关】黑龙江省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2014.10.16•【字号】•【施行日期】2014.10.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】保险正文黑龙江省人力资源和社会保障厅关于机关事业单位养老保险制度改革统计调查工作的督办通知各市（地）人力资源和社会保障局，省农垦总局人力资源和社会保障局，省森工总局劳动和社会保障局，绥芬河市、抚远县人力资源和社会保障局，省直有关单位：为进一步规范机关事业单位统计调查上报工作，结合近期各市（地）密钥领取以及数据上报存在的相关问题，现通知如下：一、加快密钥领取推进工作，确保工作按时完成从10月11日统计数据上报情况看，各地工作进展情况参差不齐且进展缓慢。
各地人社部门要切实加强组织指导，积极组织各机关事业单位与省数字CA证书中心联系，完成密钥领取发放工作。
督促统计调查数据申报。
省厅将适时通报各市（地）工作进展情况。
二、建立工作责任制度，明确工作职责分工为加强工作力度，落实相关责任，省厅成立综合工作领导小组，具体负责对各市（地）人社局政策指导和技术支持。
综合工作领导小组组长由人社厅副厅长黄耀辉担任，综合、协调联络组组长由养老保险处副处长董景彪担任。
各市（地）人社局要对应省厅综合工作领导小组，成立由人社局主管局长为组长的综合工作领导小组，具体负责所辖县（市、区）的政策指导、业务咨询和数据采集督导工作，真正建立起省厅对市（地），市（地）对县（市、区）的工作责任机制。
县（市、区）如遇问题，由各市（地）人社局负责解释或汇总后统一报省厅综合工作领导小组，由厅综合工作领导小组统一进行答复。
（一）省厅综合工作领导小组负责全省、各市（地）、农垦总局、森工总局，省直主管单位的政策指导、业务咨询和督促检查相关数据的填报工作。
省厅综合工作领导小组分工如下：1、养老保险处负责统计调查综合协调及养老保险政策解释。
人力资源和社会保障基本情况调查制度.doc
人社部函〔2018〕67号人力资源社会保障部关于开展2018年人力资源和社会保障基本情况调查的通知各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅（局）：为了摸清城乡居民在人力资源和社会保障有关方面的基本情况，服务科学决策和政策制定，经国家统计局审批同意，我部决定今年11月继续开展人力资源和社会保障基本情况调查（社区直报调查）。
现就有关事项通知如下：一、调查时间调查实施时间为2018年11月3日至9日，调查时点为11月2日24时整。
二、调查内容城乡居民在就业、专业技术和职业技能、职业构成、社会保险、劳动关系、工时、休假、劳动收入、权益维护以及劳动人事争议处理等方面的情况（具体内容见附件1）。
人力资源和社会保障基本情况调查制度及有关文件下载网址为：三、调查范围和对象本次调查在我部抽取的60个城市（具体名单见附件2）进行。
调查对象为调查城市行政区划内的城乡住户及其居民。
四、调查方法采用三阶段抽样调查的方法：第一阶段，全国共调查4000个村级区域（城镇的社区、乡村的行政村），参考常住人口规模分配样本量，确定各城市需要调查的村级区域数量（见附件2）。
第二阶段，在调查城市，先按照国家统计局划分城乡的规定，将全部村级区域分为属于城镇、属于乡村两类；再根据全市城镇、乡村常住人口规模确定在城镇、乡村分别需要调查的村级区域数量；然后分别采用中选概率与常住人口规模成比例的方法抽取村级区域参加调查。
第三阶段，在参加调查的村级区域，采用等距抽样方法从全部住户中抽取20户以上居民进行调查（每个村级区域调查居民数不少于70人）。
五、调查方式本次调查采用问卷调查方式。
住户居民问卷由社区、居委会或行政村的工作人员入户访谈，填写并审核调查问卷。
六、调查组织（一）我部统一制定调查方案、设计调查问卷、编制录入软件，部署调查工作，汇总全国调查数据，并对调查进行指导和抽查。
（二）各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅（局）对本地调查工作进行指导和抽查，着重指导样本抽取、调查培训、调查实施和问卷审核等工作，监督调查资金使用。
人力资源和社会保障公共服务机构调查系统使用手册
人力资源和社会保障公共服务机构调查系统使用手册（适用于基层填报机构）方欣科技有限公司2012年09月（使用系统前请仔细阅读本使用手册，如有疑问请及时拨打联系我们）1.系统简介1.1主要功能本系统主要用于支持人力资源社会保障部对本系统直接对公众开展服务的公共服务机构进行调查。
基层单位主要负责本机构信息及调查数据的填报和上报工作。
具体操作流程为：登录软件——详细填写机构基本属性——点击数据填报，完成数据填写、校核和保存——点击数据上报，生成上报文件，将上报文件通过光盘或邮件提交本次调查综合部门，填报工作完成。
1.2系统运行环境要求1、硬件环境：CPU：英特尔赛扬2.0G以上；内存：512M以上；硬盘：至少保留500M的可用空间。
2、操作系统：windows2000或以上(windows XP、windows vista、windows 2003、windows7等均可)；分辨率：1024*768及以上；重要提示：使用windows2000的用户，还需要下载并安装XML解析器：。
2.系统安装与卸载2.1系统安装找到下载的安装程序文件，鼠标双击运行：点击“下一步”，继续；可选择是否要更改目标文件夹，如不需修改，点击“安装”，系统执行安装操作；重要提示：（1）在win7环境下安装本系统，强烈建议修改目标文件夹，不用使用默认的C盘路径。
如上页面中改成D盘等等。
（2）注意可用空间要大于所需空间。
程序安装完成后，点击“完成”。
用户点击“完成”后，自动进入系统的登陆界面，如果是第二次登陆系统，用户可在桌面上看到一个图标，该图标是人力资源和社会保障公共服务机构调查系统的登录入口，用户可通过双击该图标进入系统进行操作。
2.2系统卸载从“开始”、“所有程序”、“人力资源社会保障机构调查系统”中，点击“卸载”；点击“是”，系统自动完成卸载工作。
3.操作流程3.1流程简介操作流程：3.2详细操作流程3.2.1 基层填报机构操作流程系统安装成功后，双击系统图标，系统登陆后，进入系统界面。
人力资源社会保障统计报表系统使用手册简易流程范文
人力资源社会保障统计报表系统使用手册(简易使用流程)方欣科技有限公司2011年07月（使用系统前请仔细阅读本使用手册，如有疑问请及时拨打020-联系我们）日益庞大和复杂，对人力资源统计工作的时效性、准确性和灵活性都有了更高的要求。
而原来的“劳动和社会保险管理信息系统”和“人事统计报表数据处理系统”各侧重点不同，无法适应业务发展的需要，因此，在人力资源和社会保障部的大力支持下，我们经过近两年的研发和试用，目前基本形成一个具有数据采集、处理、上报、汇总、发布、管理功能的软件系统，全面支持全国各级政府机关、企事业单位实现统计调查信息的处理，为提升各级人力资源和社会保证统计部门的统计工作提供有效保证。
简易操作流程所涉及到的主要功能包括：重要提示：简易流程可保证全国绝大多数人力资源和社会保障部门完成数据的采集处理操作，包括填报、接收、汇总和上报主要功能。
对于劳动部门数量众多的基层填报企业来说，用户只需要数据填报、上报操作即可完成业务办理任务。
对于各级对采集指标需求不同、对分析要求高的社保部门，在手动设置上报对应关系的前提下，通过报表定制、下发、数据填报、接收、汇总和上报完成业务处理，并通过自定义分析表实现数据的利用。
可用空间。
2、操作系统：windows2000或以上(windows XP、windows vista、windows 2003、windows7等均可)；分辨率：1024*768及以上；重要提示：使用windows2000的用户，还需要下载并安装XML解析器：msxml3.msi。
2.系统安装与卸载2.1系统安装找到下载的安装程序setup.exe文件，鼠标双击运行：点击“下一步”，继续；可选择是否要更改目标文件夹，如不需修改，就点击“安装”，系统执行安装操作；重要提示：注意可用空间要大于所需空间。
程序安装完成后，点击“完成”。
系统安装完成，可选中“运行”，关闭该界面后，系统自动运行。
2.2系统卸载从“开始”、“所有程序”、“人力资源和社会保障报表统计系统”中，点击“卸载”；点击“是”，系统自动完成卸载工作。
人力资源与工资统计信息系统操作步骤
在弹出的对话 框中选择导出 的数据范围和
格式。
点击“确定” 按钮，系统将 自动生成导出
文件。
导出的数据可 以保存到本地 或上传至云端
进行备份。
选择导出格式
用户可以根据需求选择不同的导出格式，如Excel、PDF、CSV等。 在选择导出格式时，用户需要考虑数据展示形式、数据分析需求等因素。 根据系统版本和功能，某些导出格式可能需要额外付费或升级会员。 在导出数据前，建议用户先备份原始数据，以免数据丢失或损坏。
打开人力资源与 工资统计信息系 统，进入主界面。
在主界面上选择 “数据导入”选 项，进入数据导 入页面。
在数据导入页面 上选择需要导入 的数据类型，如 人员信息、工资 数据等。
按照系统提示， 准备好需要导入 的数据文件，如 Excel表格等。
01
数据查询
打开数据查询功能
进入人力资源与工资统计信息 系统操作界面
在菜单栏中选择“数据查询” 选项
输入需要查询的数据条件，如 时间、部门等
点击“查询”按钮，即可获取 相应的数据信息
输入查询条件
确定查询范围和条件 选择合适的字段和运算符 输入具体的查询条件 执行查询并获取结果
选择查询方式
简单查询：根据指定条件筛选 数据
组合查询：同时满足多个条件 的查询
模糊查询：根据模糊匹配条件 查询数据
系统日志查看
目的：记录系统运行过程中的重 要事件和操作
主要内容：包括用户登录、操作 记录、系统异常等信息
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
查看方式：通过系统管理后台进 入日志查看页面
用途：用于排查问题、审计和监 控系统使用情况
XX
人力资源社会保障统计报表系统SMIS2012
注：除PM、PS、RW这三套表外，点击保存都是对当前表的保存。PM、 PS和RW这三套表，点击保存会对整套表数据进行保存。
数据填报
（7）导出：将当前报表数据导出成excel文件，可选择当前表单、多张表单 和全部表单导出。
数据填报
（1）提取上期数据：该功能主要适用于非年报数据。 如果本次填报的报表和上期数据差别不大，为方便用户进行填报，用户
可通过取上期数据，把上期数据调出来，再稍作修改后，即可完成填报。 操作练习：
选择某一非年报报表，比如某月报，填入1月份数据保存，然后选择2月 份，点击“提取上期数据”，完成数据的自动转入； （2）清除：清除当前报表中已经填报的数据，点击清除并确定后，当前报 表数据为空。
市-县区级用户操作流程
单位管理 年度管理
结构接收 报表管理 上报关系管理 数据接收 数据填 报 数据汇 总 数据上报 查询分析
基层用户操作流程
数据上报 数据填报 结构接收 年度管理 单位管理
简易操作流程
单位管理
功能说明：
对当前单位需要接收数据的单位信息进行编辑，功能包括：新建、修改、删 除、单位类别管理、导出表样、数据导入；
（8）打印：用户可完成对当前报表、多张报表和全部报表的打印操作。 点击 “预览当前表” ，用户可根据打印要求对页面进行设置，比如横着
打印或者竖着打印等。系统默认是横向打印的。用户可在“格式”中选择 “缩小适合页面”来调整那些比较大的报表，以可以保证在一张纸中输出。
数据填报
（9）输入方式：为方便用户快速录入数据，用户可以通过小键盘完成录入 工作，输入方式包括：行输入、列输入两种方式，其中行输入表示用户点击 回车键后，系统自动将光标移到一行中的下一列上，用户可录入数据。
8_软件操作流程(人力资源社会保障统计报表系统SMIS2012)
人力资源社会保障统计报表系统SMIS2012操作流程一、基层单位（无下属单位）操作流程：第一步：单位注册：1、软件安装完成后，双击桌面上的软件图标，弹出下列单位注册框：2、如上图所示，填写单位注册信息。
其中：“报送级别”一栏，省直单位及设区市公务员局选择“C地市级、省本级”，市直单位及县级单位选择“D县级、市本级”；“单位编码”一栏，共需输入12位数字，前11位填写该单位填报人的手机号码，第12位可从0-9中任意选择。
红色*项为必填项目。
3、单位注册信息填写完成后，点击“保存”，进入“人力资源社会保障统计报表系统SMIS2012”软件界面。
第二步：接收报表结构：1、点击“结构接收“按钮，弹出如下对话框：点击“选择报表结构包“按钮，弹出下列对话框：找到2012报表结构所在的文件路径位置，选中相应报表结构，点击“打开”,弹出下列对话框：点击“接收”，弹出下列提示信息框：点击“确定”，完成“报表结构”的接收。
第三步：数据填报：1、点击“数据填报”，弹出下图：在页面左边的报表包中选择本单位需填报的报表包，如“事业单位人员”或“公有经济企业人才”等，则右边界面出现相应的报表，如下图：2、录入报表数据，点击。
逐张报表填写，直至整套报表填写完成。
4、整套报表填写完成后，点击“逻辑性审核”，根据系统提示进行错误检查，，直至全部数据校核通过为止。
第四步：生成上报文件1、全部报表填写完毕并且校核通过后，在下列页面左侧选中需上报文件的单位：2、如图中的“福州市公务员局”。
点击右键，选择“整包上报”，弹出下列对话框：3、选择保存位置，点击“保存”，则完成上报文件的生成。
系统提示：4、至此，基层不需要汇总数据单位的操作流程就全部完成，将生成的上报文件保存在U盘中，交给上级单位即可。
注意：在生成上报文件时，注意不要选择“单位数据导出”，此操作是进行文件备份，但备份文件格式是.ubk,并非上报文件的.rdt格式，只有.rdt格式的文件上级单位才能进行数据接收。
人力资源信息系统(HRIS)使用情况及满意度调查问卷
人力资源信息系统（HRIS）使用情况及满意度调查问卷一、背景信息请在下面的空白处填写您的背景信息，以便我们更好地了解您的使用情况和满意度。
1. 姓名：____________________2. 部门：____________________3. 职位：____________________4. 工作年限：__________________5. 使用HRIS的时长：______________6. HRIS版本：__________________二、HRIS使用情况请根据您的实际情况回答以下问题：1. 您使用HRIS的频率是多少？（请选择一个选项）- 每天- 每周- 每月- 偶尔- 从未使用2. 您主要使用HRIS的哪些功能？（请选择所有适用的选项）- 员工信息管理- 薪资和福利管理- 绩效管理- 招聘和入职管理- 培训和发展管理- 数据分析和报告- 其他（请填写）：_________3. HRIS对您的工作效率有何影响？（请选择一个选项）- 非常显著- 显著- 一般- 较小- 无影响4. 您对HRIS的易用性满意吗？（请选择一个选项）- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意5. 您使用HRIS时遇到过哪些问题或困难？（请选择所有适用的选项）- 功能不够强大或灵活- 界面复杂或不直观- 响应速度慢- 数据准确性问题- 兼容性问题（与其他系统的集成）- 安全性问题- 其他（请填写）：_________6. 您对HRIS的改进或新增功能有何建议？（请填写）三、满意度评价请根据您对HRIS的体验和应用满意度回答以下问题：1. 您对HRIS整体的满意度如何？（请选择一个选项）- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意2. 您对HRIS的性能如何评价？（请选择一个选项）- 非常好- 好- 一般- 差- 非常差3. 您是否愿意推荐HRIS给其他同事或企业？（请选择一个选项）- 是- 否4. 您认为HRIS对于提升企业的人力资源管理效率和效果有何帮助？（请填写）5. 您认为HRIS还有哪些方面需要改进？（请填写）感谢您参与本次调查！您的反馈对于我们改进HRIS的功能和服务至关重要。
简易教程人力资源社会保障统计报表系统使用手册
人力资源社会保障统计报表系统使用手册方欣科技2021年09月〔使用系统前请仔细阅读本使用手册，如有疑问请及时拨打联系我们〕自2021年原人事部和原劳动和社会保障部合并以来，人力资源社会保障业务效劳对象日益庞大和复杂，对人力资源统计工作的时效性、准确性和灵活性都有了更高的要求。
而原来的“劳动和社会保险管理信息系统〞和“人事统计报表数据处理系统〞各侧重点不同，无法适应业务开展的需要，因此，在人力资源和社会保障部的大力支持下，我们经过近两年的研发和试用，目前根本形成一个具有数据采集、处理、上报、汇总、发布、管理功能的软件系统，全面支持全国各级政府机关、企事业单位实现统计调查信息的处理，为提升各级人力资源和社会保证统计部门的统计工作提供有效保证。
简易操作流程所涉及到的主要功能包括：重要提示：简易流程可保证全国绝大多数人力资源和社会保障部门完成数据的采集处理操作，包括填报、接收、汇总和上报主要功能。
对于劳动部门数量众多的基层填报企业来说，用户只需要数据填报、上报操作即可完成业务办理任务。
对于各级对采集指标需求不同、对分析要求高的社保部门，在手动设置上报对应关系的前提下，通过报表定制、下发、数据填报、接收、汇总和上报完成业务处理，并通过自定义分析表实现数据的利用。
1、硬件环境：CPU：英特尔赛扬2.0G以上；存：512M以上；硬盘：至少保存500M的可用空间。
2、操作系统：windows2000或以上(windows *P、windows vista、windows 2003、windows7等均可)；分辨率：1024*768及以上；重要提示：使用windows2000的用户，还需要下载并安装*ML解析器：ms*ml3.msi。
找到下载的安装程序setup.e*e文件，鼠标双击运行：点击“下一步〞，继续；可选择是否要更改目标文件夹，如不需修改，点击“安装〞，系统执行安装操作；重要提示：注意可用空间要大于所需空间。
“人力资源社会保障统计报表系统SMIS2012”软件使用说明
“人力资源社会保障统计报表系统SMIS2012”软件使用说明一、系统运行环境（1）硬件环境CPU：英特尔赛扬2.0G以上；内存：512M以上；硬盘：至少保留500M的可用空间。
（2）软件环境操作系统：windows2000或以上(windows XP、windows vista、windows 2003、windows7等均可)；分辨率：1024*768及以上；重要提示：使用windows2000的用户，还需要下载并安装XML解析器：msxml3.msi。
二、平台软件的下载、安装和进入（1）下载进入广东省人力资源和社会保障厅（原人事）网站（）的“人事统计”专题栏目，下载2011年人事统计软件和相关材料。
（2）解压查找下载的2011年人事统计软件和相关材料文件并运行，解压到硬盘根目录，如C:\ 或D:\ 。
（3）运行进入C:\ 或D:\中的文件夹（若下方图标内容无法看清，可自行在word文档中将该图标拉大以便观看）点击应用程序“人力资源社会保障统计报表系统SMIS2012”，按照弹出对话框的内容提示进行安装即可，安装完毕后，程序会在桌面自动创建“人力资源社会保障统计报表系统SMIS2012”快捷方式，鼠标左键点击该快捷方式即可运行该软件（或在windows系统的“开始”菜单中的“所有程序”中选择该软件）。
三、使用平台软件完成统计年报的操作步骤系统登录后（初次需填写有关信息），具体操作如下：（请打印出该具体操作步骤，并对照该步骤进行实机操作。
）1、在菜单栏下方的快捷按键中，点击，在其下弹出的中点击，在弹出的“新增单位信息”对话框中1输入单位本级信息（因为根节点的单位是汇总单位，不能直接录入数据，所以必须建立在根节点下建立一个单位本级）。
设置“上报关系管理”。
在菜单中，点击，选择“上报关系管理”。
在左下方出现的中勾选需要对应报表（注意应展开结构树，勾选到具体的某一张报表），在右下方出现的勾选对应的填报单位（注意应展开结构树，勾选到具体的某一单位），然后“填报关系”框和“单位列表”框中间处点击，最后点击，设置好统计报表与填报单位之间的关联。
2024年人力资源和社会保障主要统计数据
2024年人力资源和社会保障主要统计数据附注：1.指标解释城镇新增就业人数指报告期内，本地区城镇累计新就业人员数与自然减员人数之差。
失业人员实现再就业人数指报告期内，按照《就业服务与就业管理规定》在公共就业和人才交流服务机构登记的就业转失业人员实现再就业的人数。
就业困难人员指符合就业促进法规定的相关条件的人员，一般指大龄、身有残疾、享受最低生活保障、连续失业一年以上，以及因失去土地等原因难以实现就业的人员。
具体范围由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地实际情况规定。
城镇调查失业率指根据国家劳动力调查推算的城镇失业人口占城镇就业人口与失业人口之和的百分比。
城镇职工基本养老保险参保人数指报告期末参保职工人数与离退休人员人数之和。
城镇职工基本养老保险基金收入指报告期内根据国家有关规定，由纳入职工基本养老保险范围的缴费单位和个人按国家规定的缴费基数和缴费比例缴纳的养老保险费，以及通过其他方式取得的形成基金来源的收入。
包括单位和职工个人缴纳的基本养老保险费、基本养老保险基金利息收入、委托投资收益、转移收入、财政补贴和其他收入。
城镇职工基本养老保险基金支出指报告期内按照国家政策规定的开支范围和开支标准从职工基本养老保险基金中支付给参加职工基本养老保险的个人养老保险待遇支出，以及由于保险关系转移等原因而发生的支出。
包括养老保险待遇支出、转移支出和其他支出。
城乡居民基本养老保险参保人数指报告期末参加城乡居民养老保险（在经办机构参保登记并已建立缴费记录以及制度实施当年已经年满60周岁并在经办机构参保登记）的总人数（不包括已经办理注销登记手续的人数）。
城乡居民基本养老保险基金收入指报告期内根据国家有关规定，由参加城乡居民基本养老保险的个人按规定缴费的城乡居民基本养老保险费，以及通过集体补助、财政补助等其他方式取得的形成基金来源的收入。
包括个人缴费收入、集体补助收入、财政补贴收入、利息收入、委托投资收益、转移收入和其他收入。
人力资源社会保障统计报表系统SMIS操作说明
注：如已经安装了软件，请直接进入系统。
（一）注册单位信息
注：已在使用系统的请跳过本页 首次登录会弹出以下界面
如果填写错误，可以通过“单位管理”菜单来修改相关信息
组织机构代码+任意三位数。其中组织机构代码 可以多次使用。
注：已在使用系统的请跳过本页
与单位公章上的一致。如单位已 更名的，按新名称填报。
叁
肆
（四）数据填报及管理
1.数据校核
报表必须首先通过系统审核才能上报，每次点击“报表填报”下面的“保存”按钮，系统都会保存数据并对全表进行校核，同时提示校 核是否通过。
因为系统只能对逻辑关系进行审核，所以大家一定要记牢各个填报口数据审核中的一些要求和注意事项。
2.数据汇总 没有下级单位的请直接跳过本步骤。
伍 肆
壹
贰
叁
陆
注：1.汇总表的数据不能直接修改，只能调整下级单位的数据后，重新汇总。 2.汇总表也必须经过审核才能进行上报。
3.数据上报 伍 肆
壹 贰
柒 陆
如有下级单位，需带1 级单位数据
叁 捌
生成的上报文件的名称是“[数字]_[填报单位的名称]_（填报的表名）_年度_[上报时间].rdt”。请用U盘将其拷贝后交相应处室（单位）。 注意千万不要把软件的快捷图标拷贝过来哦！
填报单位性质，按编办三定方案中确 定的填报。
指填报单位是属于哪一级管理
（二）年度管理 必须新增加“2015”年度并设置为“当前年度”后，才能接收相应的报表结构。
贰 伍
壹 陆
叁 肆
提示：本步骤操作一次即可，不用每次 登陆都操作。
（三）报表结构接收
壹
伍
贰 提示：本步骤操作一次即可，不用每次 登陆都操作。 同一单位可以按照填报要求 接收多个报表结构。
人力资源社会保障部办公厅关于填报公共就业和人才服务机构基本情况调查问卷的通知
人力资源社会保障部办公厅关于填报公共就业和人才服务机构基本情况调查问卷的通知文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部•【公布日期】2011.04.12•【文号】人社厅[2011]186号•【施行日期】2011.04.12•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文人力资源社会保障部办公厅关于填报公共就业和人才服务机构基本情况调查问卷的通知（人社厅[2011]186号）各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅（局），新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局：为了掌握全国县级（含）以上公共就业和人才服务机构基本情况，决定进行全国县级以上公共就业和人才服务机构基本情况调查，现将《公共就业和人才服务机构基本情况调查问卷》（以下简称“调查问卷”，见附件）印发你们，请按要求认真组织填报。
一、填报要求（一）填报范围：各省（自治区、直辖市）、市（地、州）和县（区）级公共就业和人才服务机构。
其中，包括承担统筹管理公共就业和人才服务工作的管理机构、承担具体服务职能的工作机构，以及尚未实现整合的各类劳动就业服务机构和人才交流服务机构。
具体填报范围包括：1．服务管理机构：就业服务局、人才交流服务局等；2．服务工作机构：职业介绍中心（劳动力市场）、人才交流中心（人才市场）、就业训练中心、创业服务中心、小额贷款担保中心、劳服企业管理中心等。
（二）填报机构：上述具有独立法人资格的机构均应填报调查问卷。
每个机构填报一份调查问卷，合署办公统一运行的多个机构共同填报一份调查问卷。
（三）填报方式：本次调查所用书面调查问卷共2页。
调查问卷可从中国就业网下载（http：///EmploymentServices/content/2011-04/12/content_633488.htm），打印后由填报单位填写全部内容并加盖公章后上报。
二、填报组织与报送时间（一）填报组织：请各省（自治区、直辖市）人力资源社会保障厅（局）统一组织本次调查工作，指导辖区内各类相关机构认真填报调查问卷，并负责本地区调查问卷的催报收集、内容检查和邮寄上报工作。
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人力资源和社会保障公共服务机构调查系统使用手册（适用于综合管理单位）方欣科技有限公司2012年09月（使用系统前请仔细阅读本使用手册，如有疑问请及时拨打联系我们）本系统主要用于支持人力资源社会保障部对本系统直接对公众开展服务的公共服务机构进行调查。
综合管理单位主要负责综合单位本单位信息和本地区信息的填报，以及本级和下级公共服务机构管理及其调查数据的综合批量审核以及上报工作。
系统操作流程所涉及到的主要功能包括：1、硬件环境：CPU：英特尔赛扬2.0G以上；内存：512M以上；硬盘：至少保留500M的可用空间。
2、操作系统：windows2000或以上(windows XP、windows vista、windows 2003、windows7等均可)；分辨率：1024*768及以上；重要提示：使用windows2000的用户，还需要下载并安装XML解析器：msxml3.msi。
找到下载的安装程序setup.exe文件，鼠标双击运行：点击“下一步”，继续；可选择是否要更改目标文件夹，如不需修改，点击“安装”，系统执行安装操作；重要提示：（1）在win7环境下安装本系统，强烈建议修改目标文件夹，不用使用默认的C盘路径。
如上页面中改成D盘等等。
（2）注意可用空间要大于所需空间。
程序安装完成后，点击“完成”。
用户点击“完成”后，自动进入系统的登陆界面，如果是第二次登陆系统，用户可在桌面上看到一个图标，该图标是人力资源和社会保障公共服务机构调查系统的登录入口，用户可通过双击该图标进入系统进行操作。
2.2系统卸载从“开始”、“所有程序”、“人力资源社会保障公共服务机构调查系统”中，点击“卸载”；点击“是”，系统自动完成卸载工作。
操作流程：综合管理单位具体操作流程如下：1）注册单位：录入自己单位名称、级别等单位属性信息；2）登陆系统后，点击“数据接收”按钮，系统弹出接收页面后，根据实际情况进行接收操作：●第一次接收该下级单位数据，则选中该下级单位的上报文件，在选择单位中，直接点击自己单位（相当于告诉系统这个下级单位的父单位），勾选中“导入到该单位下”，则系统在接收的时候将在自己单位下创建相应的单位，并把数据接收到系统中。
此步骤即为自动创建单位的数据接收，适用于第一次接收某下级单位数据时使用；●第二次接收该下级单位数据，要判断这个单位是基层填报机构还是综合管理单位，如果是基层填报结构，比如当前单位是省级的，再重新接收该省社保经办机构的数据时，在选择单位中直接点击系统中已经存在的该社保机构，直接接收即可；如果下级单位是综合管理单位，比如是地市人社综合管理单位，系统在接收的时候，会删除掉在系统中已经存在的该地市人社综合管理单位及其下级单位，然后以新的上报文件重新接收该单位信息和数据。
3）数据接收成功后，进入数据审核页面，对下级的机构信息进行审核，如果没问题则直接进入上报页面，如果有问题，可以对具体的填报数据进行标识，如果需要可以加上审核说明，待所有数据都审查完后，对已经标识的数据进行修改，直至所有标识都清除为止，当然不用标识直接修改也可以。
4）综合管理单位用户可以在数据填报页面中，根据系统的“未填报”、“未校核”、“未审核”三种状态的统计数字，了解到所有机构的填报情况，并根据情况对这些单位进行修改，直到所有机构数字准确。
对需要代填代办的综合管理单位用户来说，需要：●在机构管理中，将需要代填的机构新增到系统中；●在数据填报中，点击这个新添加的机构，在界面右边显示的录入界面录入数据；●在批量审核中，设置这些机构“审核通过”。
5）数据审核完成后，进入数据上报页面，点击上报，如果系统弹出文件路径供选择，则选择上报文件的存放路径即可完成上报，如果系统有提示，则说明有以下情况：●在数据审核中还有未完成修改的数据，还存在错误标识信息，请仔细查看；●直属的基层填报机构有存在没有数据的情况，比如当前单位是省级，那么就有可能是省级的机构存在没有数据的情况，系统会检查直属的基层填报机构是否有数据，没数据的话不允许上报；用户选了上报后，系统会将系统中存在的所有机构及数据都打进上报包中完成上报操作。
流程可参考以下流程图：3.2详细操作流程系统安装成功后，双击系统图标，系统登陆后，进入系统界面。
接下来我们以××市人社局综合管理单位这一综合管理单位用户为例，讲解完成上报任务的整个操作过程。
步骤一：填写单位信息填写过程如前面基层填报机构中步骤一相似。
具体单位填报信息可参考如下界面：这里需要说明的是：如果是省级综合管理单位，即在“所属级别”中选择“省级”，机构类型中选择“综合机构”，系统会显示：系统要求省级综合管理单位用户除了录入机构的基本属性外，还需要录入机构行政区划数据，此数据将在汇总表中进行体现。
需要注意的是：省级综合管理单位是一定要录入这些数据的，不然无法完成注册工作。
其他基层机构或综合单位不需要。
步骤二：数据接收点击数据接收功能，进入数据接收页面，如下图所示：（1）直接接收市级基层填报机构的上报文件：机构名称选择自己单位，界面如下所示：确定后，系统界面如下：“导入到该机构下”已经勾选上，这时直接点击接收即可完成数据接收任务。
（2）第一次接收区县级人社局汇总单位数据，如果系统中不存在该县单位，则直接采用第一种接收方式即可完成。
接收界面如下：点击接收按钮后，用户可以在数据填报中看到上报的机构及数据信息，如下图所示：（3）第二次接收基层填报机构的数据，机构名称则选择该基层填报机构，如下图所示：机构名称定位到已经建立的机构上，确定后，系统显示：注意：这里的“导入到该机构下”千万不能勾选。
点击接收后，系统提示：确定覆盖时，直接点击是即可。
（4）第二次接收县级人数局汇总单位数据，注意：这里的“导入到该机构下”千万不能勾选。
点击接收后，系统提示：这里需要说明的是：（1）选择“是”：删除该汇总单位及下级单位后进行全部接收；在本系统中会删除某县人社局及其下属机构后，再重新以上报文件中的单位创建机构，并把数据接收进来；（2）选择“取消”：不做操作，返回原来的页面。
点击是后，系统提示接收成功。
步骤三：批量审核综合管理单位可对各基层填报单位数据进行审核，点击数据审核，弹出以下界面：选择报表，如选择“地市级人力资源社会保障公共服务机构情况调查表”，点击查询，系统将列出所有填报该表的机构信息，如下图所示：用户可以根据地区、级别等进一步对机构进行定位。
在已经显示的机构中，综合管理单位可对显示出来的机构数据进行审核，比如对“某市社会保险管理局”中的辖区常驻人口数觉得有问题，可以点中这个数字，然后点击，系统显示：，综合管理单位可以通过此方式批量完成对机构信息的审核，当然可以就审核进行说明（直接在错误说明中录入自己要记录的错误标记信息即可），以方便记录自己当时的审核内容（注：一旦审核标记删除，该审核说明也将删除），然后点击，进入数据填报页面进行修改数据，修改完成后，回到数据审核页面，该机构显示为“未审核”，汇总单位用户再审核一遍，确认无误后，通过点击机构前面灰色的框，即选一个机构或者全选来标识，然后再点击，完成对所有机构的审核工作。
这里需要注意：（1）对某个单元格数字标记错误，系统会自动为这个单位设置为“审核不通过”；（2）如果发现标记的有问题，可以通过“取消错误”来修改。
步骤四：对所有机构填报情况进行全面检查在接收完所有下级单位及直属机构数据后，在上报前，用户希望对所有机构的填报情况进行查看，则回到数据填报页面中，打开数据填报，系统显示：用户可根据界面左下角的三个统计数据来看系统中已有机构的填报情况，点击“刷新”即可看到结果，比如这里我们把“某市社会保险管理局”中的“公益性岗位人数”改成70，然后点击“刷新”，系统显示：，如果上面统计数字较多，就是说很多机构有问题，用户可以通过“导出txt”将“未填报”、“校核不通过”、“审核不通过”这三种状态的机构都列出来，用户可以根据这个来查找问题，直至这些统计数字为0，说明机构数据都已经准确。
步骤五：数据上报数据审核完成后，就可以进行数据上报。
点击数据上报功能，弹出数据上报页面，如下图所示：上报功能是将所有单位所有报表都打成一个包进行上报，因此保证系统中的所有单位所有报表都有数。
如果用户未进行步骤四，有可能存在着未填报或者审核未通过的机构，如果出现这样的问题，系统会跳转到“批量审核”页面中，方便用户纠错。
至此完成数据的整个上报任务，还有些功能可以方便用户实现对已经收集到的机构数据的加工和利用，如：生成汇总表、导出机构名录、导入机构和系统备份和恢复功能。
其他操作：一：生成汇总表在完成数据接收和审核工作后，汇总单位可对系统中的机构信息形成汇总表，点击“汇总表”功能，系统显示：用户直接点击“计算汇总数”，系统会自动根据机构属性和填报数据形成一种汇总表，如下图所示：用户可对这个汇总结果进行打印、导出等操作，这里需要说明的是：由于除省级汇总单位填写了行政区划数量外，其他综合机构没填，因为第一列中各级的行政区划数量是空的，用户有需要可以导出excel添加上去。
二：导出机构名录直接通过在机构管理中，点击“导出名录”完成机构名录的导出功能。
点击“导出名录”，系统显示：用户可以选择是全部机构导出还是要过滤机构属性进行导出。
三：导入机构（可选）如果某些汇总单位已经有自己的机构名录信息，用户可以对已经做好的名录按照本系统中要求进行调整格式即可批量完成机构导入操作。
点击“导入机构”按钮，系统显示选择路径，用户定位到已经编制好的excel文件，如果文件格式不对，系统会提示，如果是，则系统将输出规范的机构名录格式，用户直接在其上进行编辑即可。
四：备份与恢复点击“工具”中的“备份与恢复”，在弹出的页面中直接选择“系统备份”，保存备份文件即可，恢复的话，安装完系统后，直接通过“系统恢复”即可完成。