瑜伽教练(员工)聘用合同(协议)

瑜伽教练（员工）聘用合同（协议）

甲方：风吟瑜伽

乙方：身份证号码：

现双方现就有关员工聘用方面的事项达成如下协议：

一、基本条款：

1、聘用以后，双方确定工资为：3200 元，完成规定课时38 节。提成按百分之5.

其他奖励参照馆内设置奖金安排

2、乙方每天的工作时间为8.20分至21.00分，每周工作六天，每天课余时间可休息二

小时。每周休假一天。

3、乙方享有国家法定节假日休息权益，但应根据甲方的实际情况，合理安排后休假，原则上甲方同意乙方可年度累积假期，由甲方统一安排后休假。乙方因特殊情况请假须事先征得甲方同意，请假后应扣除相应的工资。

1、甲方发给乙方的工资已包含国家规定的“五险一金”即：养老、失业、医疗、生育、工伤及住房公积金。

二、责任与义务：

1、乙方应根据馆内安排完成好本职工作。

2、乙方离职应甲方提前三个月提出申请，否则扣发当月工资。

3、服从管理和考核，对考核项目应及时自主上报。

4、注重个人形象，不断提升个人修为，维护甲方经营形象和品质。

5、乙方积极配合甲方完成经营，营销方面的具体工作。

6、乙方应维护瑜伽馆的形象，与会员真诚交流，但不拉帮结派，不得借会员名义向甲方提出加薪或以离职威胁甲方而达到加薪目的，否则视为违约。

7、甲方因发展需要，送乙方参加相关的培训，另行签订培训协议书。

8、乙方可享有甲方制定的各项提成和奖励待遇。

9、乙方享有在岗晋升及参股参与甲方经营的权益，但须双方协商后确立。

10、乙方遵从瑜伽修为，不打击同行，不兼职与本馆业务相同的工作。

11、乙方应主动借鉴好的经验，积累方法，保持与维护团队团结，提高会员稳定会员，开发

会员。

12、乙方违约，应赔付对方一月基本工资作为补偿。

三、其他

1、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字之日起生效。

2、凡本协议未尽事宜，双方可签订本协议的补充条款作为附件，具同等效力。

3、凡产生纠纷，因协商不能解决以本合同（协议），以签属地所属当地劳动监察机构或法院为仲裁机关。

甲方：风吟瑜伽

乙方：身份证号码：

日期：20 年月日