医院洗衣房外包管理制度
洗衣房医院管理制度
一、总则为了规范医院洗衣房的管理，确保医院洗涤工作顺利进行，保障医疗质量和医院员工的身心健康，特制定本制度。
二、组织架构1. 洗衣房设立主任一名，负责洗衣房全面工作，对医院领导负责。
2. 洗衣房设管理员一名，负责洗衣房日常管理工作，对主任负责。
3. 洗衣房工作人员若干名，负责具体洗涤工作。
三、工作职责1. 洗衣房主任职责：（1）贯彻执行医院各项规章制度，确保洗衣房各项工作顺利进行；（2）组织制定洗衣房工作计划，合理安排人力、物力、财力；（3）监督洗衣房工作人员遵守操作规程，确保洗涤质量；（4）负责洗衣房设备的维护、保养和更新；（5）负责洗衣房与各科室的沟通协调，确保洗涤工作的顺利进行。
2. 洗衣房管理员职责：（1）协助主任开展洗衣房日常工作；（2）负责洗衣房物品的采购、保管、发放；（3）负责洗衣房设备的使用、维护、保养；（4）负责洗衣房工作人员的考勤、考核；（5）负责洗衣房环境卫生、安全管理。
3. 洗衣房工作人员职责：（1）遵守医院各项规章制度，服从工作安排；（2）严格按照操作规程进行洗涤工作，确保洗涤质量；（3）爱护设备，节约用水、用电、用料；（4）做好洗涤记录，确保洗涤工作可追溯；（5）保持工作区域整洁，遵守劳动纪律。
四、工作流程1. 洗涤流程：（1）根据洗涤物品类别，进行分类洗涤；（2）按照洗涤要求，对洗涤物品进行清洗、消毒、缝补、干燥；（3）按要求折叠洗涤物品，做好被服供应工作。
2. 下收下送流程：（1）根据临床科室需求，进行下收下送；（2）手术室布类物品每日两次下收下送；（3）确保下收下送物品及时、准确。
五、质量管理1. 洗涤物品必须干净，无明显血迹、污迹和破损；2. 洗涤物品必须经过消毒处理，确保无菌；3. 洗涤物品折叠整齐，便于使用。
六、安全管理1. 洗衣房工作人员必须佩戴防护用品，如口罩、手套等；2. 严格遵守设备操作规程，防止意外事故发生；3. 定期对洗衣房进行安全检查，确保安全生产。
医院洗衣房管理制度
医院洗衣房管理制度一、背景介绍医院洗衣房是为了提供干净、卫生的医疗服装和床上用品而设置的特定区域。
为了保证洗衣房的运营效率和服务质量，制定一套科学合理的管理制度是非常必要的。
二、洗衣房使用规定1. 洗衣房使用范围：洗衣房主要供医院内各科室、护理部门等使用，以确保各项医疗任务的正常运行。
2. 洗衣房的使用权限：只有经过洗衣房管理部门授权的工作人员方可使用洗衣房，并遵守相应的规章制度。
3. 洗衣房的使用时间：洗衣房将根据医院工作时间制定相应的使用时间表，确保与医疗工作互不干扰。
三、洗衣房设备与维护1. 设备安全：洗衣房内的设备应经过定期维护和检修，以确保正常运作。
2. 安装监控设备：在洗衣房内安装视频监控设备，以监督洗衣过程，确保操作规范，避免纠纷发生。
3. 设备使用培训：对洗衣房工作人员进行设备使用培训，以确保每位工作人员能够正确操作洗衣设备。
四、洗衣流程管理1. 洗涤方式：根据衣物种类和污渍程度，制定相应的洗涤方式，并记录在洗衣房操作手册中。
2. 洗衣剂选择：使用符合卫生标准的洗衣剂，确保洗涤效果和洗衣质量的同时，尽量减少对衣物的损害。
3. 衣物分类：将不同科室的衣物进行分类，避免交叉感染，同时保持衣物的整洁。
4. 清洁消毒：对洗衣房内各个区域进行定期的清洁和消毒，确保洗涤环境的卫生。
五、洗衣房安全管理1. 人员安全防护：洗衣房工作人员应按照医院相关要求穿戴相应的安全防护装备，如手套、口罩等。
2. 物品安全管理：严格禁止将医院衣物或其他物品带离洗衣房，并加强对有价值物品的保管工作，防止丢失或盗窃事件发生。
六、洗衣房纠纷处理1. 纠纷记录：洗衣房应建立纠纷登记簿，对发生的纠纷事件进行详细记录，并及时处理。
2. 纠纷处理程序：对于洗衣房纠纷，应依照医院规定的程序进行处理，确保快速、公正地解决问题。
七、洗衣房质量评估1. 客户满意度调查：定期对洗衣房的服务质量进行客户满意度调查，以了解客户对洗衣房工作的评价和建议，并及时改进。
医院洗衣厂管理制度
医院洗衣厂管理制度第一章总则第一条为规范医院洗衣厂的管理工作，保障医院洗涤服务的质量和安全，制定本管理制度。
第二条医院洗衣厂主要负责医院内所有医疗用品和患者衣物的清洗和消毒工作。
第三条医院洗衣厂遵守《医院洗涤服务质量管理规范》，严格执行国家关于餐具、床上用品、衣物等清洗和消毒的标准和规定。
第四条医院洗衣厂应有相关证件和资质，保持洗衣设备的正常运转，确保清洁衣物的灭菌效果。
第五条医院洗衣厂应建立完善的消毒监测体系，定期对洗涤质量进行检测，确保清洁衣物的消毒效果符合标准。
第六条医院洗衣厂应具备一定的应急处理能力，对于突发事件能够及时做出反应和处理。
第七条医院洗衣厂应加强员工的岗前培训和定期培训，确保员工掌握相关操作规程和消毒知识。
第八条医院洗衣厂应定期对洗涤设备进行维护保养，确保设备的正常运转，并定期进行设备的检测和清洁。
第九条医院洗衣厂应建立健全的管理制度，确保医院洗涤服务的质量和安全。
第十条医院洗衣厂的主要负责人应严格执行本管理制度，并对违反本管理制度的行为进行处理。
第二章洗涤工作流程第十一条医院洗衣厂的洗涤工作应按照以下流程进行：（一）接收患者衣物和医疗用品，进行清洁分类；（二）清洗患者衣物和医疗用品，用洗涤设备按规定的程序进行洗涤；（三）消毒患者衣物和医疗用品，用消毒设备对衣物和用品进行消毒处理；（四）烘干患者衣物和医疗用品，确保干燥；（五）整理患者衣物和医疗用品，按照要求进行包装和存放。
第十二条医院洗衣厂应根据洗涤物品的特性和数量，合理安排工作人员，制定工作计划，并严格执行。
第十三条医院洗衣厂应定期对洗涤过程进行监督检查，确保洗涤质量符合标准。
第十四条医院洗衣厂应做好记录工作，对每个洗涤工作进行详细记录，并保存一定时间。
第十五条医院洗衣厂应做好洗涤设备的维护保养工作，确保设备的正常运转。
第三章消毒管理第十六条医院洗衣厂的消毒工作应按照相关标准和规定进行，确保消毒效果。
第十七条医院洗衣厂应根据洗涤物品的不同属性和用途，选择合适的消毒方法。
医院洗衣房管理制度
医院洗衣房管理制度第一章：总则第一条：为了保证医院洗衣房的正常运作，提高洗衣服务质量，制定本管理制度。
第二条：本管理制度适用于医院内洗衣房的管理工作。
第三条：洗衣房负责人需要制定并严格执行本管理制度，确保洗衣房的运行安全及卫生。
第四条：本管理制度应每年进行一次修订，以适应医院工作发展的需要。
第二章：洗衣房设备管理第五条：医院洗衣房应配备足够数量的洗衣设备，设备应保证完好且维护频率及时。
第六条：洗衣设备使用需按规定操作，设备出现故障需及时报修，严禁私自修理。
第七条：洗衣设备使用完毕后，必须进行清洁与消毒，并做好设备保养工作。
第八条：定期对洗衣设备进行例行检查，及时修理或更换老化设备。
第九条：洗衣房应配备按摩机和衣物晾晒设施，供洗衣人员使用。
使用后应及时清洁和消毒。
第三章：洗衣物品管理第十条：洗衣房应设立合理的物品储存区域，统一储存洗衣用品，确保物品整齐摆放。
第十一条：洗衣用品的采购及储存应有专人负责，采购时要注意物品的品质和耐用性。
第十二条：洗衣用品如有损坏或不能使用的，应及时更换或修理。
第十三条：洗衣房应确保洗衣用品的数量充足，以满足医院洗衣需求。
第十四条：洗衣物品的消毒工作应按照相关规定进行，确保洗衣物品的卫生安全。
第四章：洗衣安全管理第十五条：洗衣房应负责制定并宣传洗衣安全操作规程，使洗衣人员了解并遵守规定。
第十六条：洗衣房设立安全警示标识，提醒洗衣人员注意洗衣设备的安全使用方法。
第十七条：洗衣设备不得超负荷使用，应按照设备规定洗衣量进行操作，以避免设备故障。
第十八条：洗衣房应设立火灾预防设施，定期对防灭火设备进行检查和维护。
第十九条：洗衣房内的污染物应分类存放，确保洗衣房的环境卫生。
第五章：洗衣人员管理第二十条：洗衣房应聘请熟练的洗衣人员，并提供必要的培训，以确保洗衣服务质量。
第二十一条：洗衣人员须穿戴干净整洁的工作服，保持良好的个人卫生习惯。
第二十二条：洗衣人员要细心操作洗衣设备，严禁大声喧哗和玩乱设备。
医院物业_洗衣房管理制度
一、总则为加强医院物业洗衣房的管理，确保洗衣房工作有序、高效、安全地进行，提高医院物业洗衣房的服务质量，特制定本制度。
二、洗衣房工作职责1. 洗衣房负责全院各科室医用被服的清洗、消毒、缝补、干燥等工作。
2. 洗衣房应严格按照医院感染管理制度执行，确保洗衣过程中的感染风险降至最低。
3. 洗衣房应定期对工作人员进行健康检查，确保工作人员健康。
4. 洗衣房应负责洗衣设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。
三、洗衣房管理制度1. 工作人员必须遵守医院各项规章制度和操作规程，按时上下班。
2. 负责对全院各科室医用被服进行分类洗涤，有院感要求的应单独清洗。
3. 清洗的被服必须干净，无明显血迹、污迹和破损。
4. 规范使用机器设备，严格按照洗涤设备操作程序操作。
5. 节约洗涤成本，机器在工作时必须有专人监看工作流程，不准超负荷运转或空转。
6. 勤恳工作，厉行节约，爱护设备，节约用水、用电、用料。
7. 工作时间不准干私事，私人洗涤。
8. 禁止将洗衣房被服等物品带出私用，一经发现或举报核实，将按相关规定处理。
9. 热忱做好临床科室被服、手术室布类物品每日两次下收下送工作。
10. 手术室布类物品必须符合医院感染管理制度要求。
四、洗衣房安全管理制度1. 工作人员必须遵守安全操作规程，防止触电、火灾等事故发生。
2. 工作人员应熟悉消防器材的使用方法，确保在紧急情况下能迅速使用。
3. 工作人员应定期参加安全培训，提高安全意识。
4. 洗衣房内不得存放易燃易爆物品。
五、洗衣房卫生管理制度1. 工作人员应保持洗衣房内卫生，每天打扫一次，保持地面干净、整洁。
2. 工作人员应定期对洗衣机、烘干机等设备进行清洁和消毒。
3. 工作人员应按照医院规定，定期对洗衣房进行卫生检查，确保洗衣房卫生符合要求。
六、附则1. 本制度由医院物业洗衣房负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由医院物业洗衣房负责修订。
医院_外包洗衣房管理制度
第一章总则第一条为确保医院洗衣房工作的高效、安全、卫生，提高医疗质量，保障患者及医护人员的工作环境，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院外包洗衣房的管理工作，包括洗衣房工作人员、设备、物料、流程等方面。
第三条医院外包洗衣房应遵循国家相关法律法规，严格执行医院管理制度，确保洗衣质量和服务水平。
第二章组织与管理第四条医院设立外包洗衣房管理部门，负责对外包洗衣房进行监督管理，确保洗衣房工作正常运行。
第五条外包洗衣房应配备专职管理人员，负责洗衣房日常管理工作，包括人员培训、设备维护、物料采购等。
第六条医院与外包洗衣房签订合同，明确双方的权利、义务和责任，确保洗衣房工作符合医院要求。
第三章工作流程第七条外包洗衣房接收医院各部门送来的污衣，并按照分类、分拣、洗涤、消毒、烘干、折叠等流程进行操作。
第八条洗衣房工作人员应严格按照操作规程进行工作，确保洗衣质量。
第九条洗衣过程中，禁止使用对人体有害的洗涤剂和消毒剂，确保衣物洗涤后的安全。
第十条洗衣房应定期对设备进行维护和保养，确保设备正常运行。
第四章质量控制第十一条医院对外包洗衣房的质量进行定期检查，包括衣物洗涤质量、消毒效果、衣物破损率等。
第十二条外包洗衣房应建立质量管理体系，对洗衣过程进行全程监控，确保洗衣质量。
第十三条如发现洗衣质量不合格，外包洗衣房应立即采取措施进行整改，并承担相应责任。
第五章安全与卫生第十四条外包洗衣房应定期对工作人员进行健康检查，确保工作人员身体健康。
第十五条洗衣房应配备必要的安全设施，如防滑、防摔、防电等，确保工作人员安全。
第十六条洗衣房应定期进行消毒和清洁，保持环境整洁，防止交叉感染。
第十七条洗衣房应建立废弃物处理制度，规范废弃物分类、收集、运输和处理。
第六章考核与奖惩第十八条医院对外包洗衣房进行定期考核，考核内容包括工作质量、安全卫生、服务态度等。
第十九条对考核优秀的外包洗衣房，医院给予奖励；对考核不合格的，医院给予警告或解除合同。
医疗机构医院洗衣房管理制度
医院洗衣房的管理制度一、洗衣房划分为污染区及清洁区二、衣被的收集袋和接送车的清洁消毒1、每个病区应有3个衣被收集袋，分别收放有明显污染的衣被，一般病人衣被及医护人员的工作服。
衣服收集袋应保持密闭直至清洗。
2、接送衣被均用推车，接衣后及送衣前的推车均应用清水或1%洗涤剂溶液擦洗一次，接有明显污染衣被后的推车应用5%过氧乙酸或1000mg/L有效氯溶液擦拭消毒；也可用500mg/L氧化氯溶液擦拭。
3、一次性使用衣被收集袋用后烧毁，非一次性者用1%洗涤液、90°c以上热水在洗衣机中消毒25分钟。
三、衣被的洗涤消毒病人衣被和医护人员的工作服必须分机或分批洗涤，应先洗工作人员的工作服，再洗病人一般衣被、污染衣被。
1、一般衣被的洗涤消毒：一般衣被是指无明显污染及无传染性的衣被，将衣被收集袋打开，棉质衣被用1%洗涤剂溶液70°c以上温度（化纤衣被只宜40~50°c）在洗衣机内洗25分钟，再用清水漂洗。
2、有明显血污染的衣被，视为传染性衣被。
在用热水洗涤前，先用冷洗涤液或1~2%冷碱水将血等有机物洗净，将该洗液煮沸消毒，再按传染性衣被洗涤消毒。
3、传染性衣被，必须用1~2%洗涤剂溶液于90°c以上洗30分钟或70°c含有效氯500mg/L的消毒洗衣粉溶液洗涤30~60分钟，然后用清水漂净。
4、晾干、熨烫、折叠、储存衣被，对工作人员和病人衣被，一般污染性的衣被洗涤消毒后应分区或分批晾（烘）干，熨烫，折叠和储存，不宜混杂。
熨烫时要特别注意曾受或易受污染之处。
四、洗衣地（机）的消毒洗衣地（机）洗衣后，特别是洗可能有传染性的衣被后，应用90°c 以上的热水或消毒剂消毒。
五、洗衣房的环境、清洁消毒1、洗衣房污染区的清洁消毒：上班时打开窗户、保持良好通风，下班时将地用0.2%过氧乙酸溶液或含有效氯500mg/L的消毒剂溶液拖地一次。
2、洗衣房清洁区的保洁：上班时打开窗通风一次，清水擦拭桌椅、工作台面、地面，保持清洁。
医院洗衣房管理制度及流程
医院洗衣房管理制度及流程第一章总则第一条为了规范医院洗衣房的管理，提高洗涤效率，保障医院患者和员工生活用品的清洁卫生，特制定本制度。
第二条医院洗衣房是专门负责医院患者及员工生活用品（如床单、被套、衣物等）的清洗、消毒和熨烫工作的部门。
第三条医院洗衣房的管理工作应遵循“清洁、卫生、高效、安全”的原则。
第四条医院洗衣房的工作人员应按照本制度和相关程序规范执行工作。
第二章洗衣房的组织结构和人员配备第五条医院洗衣房的组织结构：洗衣房主任1名，文员2名，洗衣工人若干名。
第六条医院洗衣房的岗位职责：（一）洗衣房主任：负责医院洗衣房的全面工作，包括人员管理、物资管理、工作计划制定等。
（二）文员：协助主任做好文书工作，记录和整理相关资料。
（三）洗衣工人：负责洗涤、消毒和熨烫医院患者和员工生活用品。
第七条医院洗衣房的人员配备应根据医院实际情况合理配置，保证洗涤工作的正常运转。
第三章洗衣房的工作流程第八条医院洗衣房的工作流程包括：物资准备、洗涤、消毒、熨烫和储存等环节。
第九条物资准备工作：（一）根据医院洗涤需求，统一采购洗涤用品，并妥善保存。
（二）保证充足的清洁水和能源供应。
第十条洗涤工作：（一）收取准备洗涤的物品，按照规定的洗涤程序进行洗涤。
（二）注意分拣不同种类的物品，严格遵循洗涤标准。
第十一条消毒工作：（一）洗干净的衣物进入消毒环节，利用高温、高压或化学药剂等方式进行彻底消毒。
（二）确保消毒工作的严谨性和有效性。
第十二条熨烫工作：（一）已经消毒的衣物进行熨烫，确保清洁卫生。
（二）熨烫要求整齐、干净、美观。
第十三条储存工作：（一）洗好的、消毒的、熨好的物品整理妥善存放，以备使用。
（二）每批次存放的物品要有明确的标识和记录。
第十四条医院洗衣房的工作流程应严格按照上述步骤进行，确保每一个环节都符合规定。
第四章安全管理第十五条医院洗衣房的工作人员应严格遵守洗涤安全操作规程，保证人身安全和物品安全。
第十六条洗涤工作中要注意用电安全，确保洗涤机的正常运转和使用。
医院洗涤外包管理制度
一、总则为加强医院洗涤外包管理，提高洗涤服务质量，确保医院内各项洗涤工作高效、规范、安全地进行，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于医院内所有洗涤外包业务，包括但不限于被服、床单、窗帘、毛巾、医护人员衣物等洗涤、消毒、缝补、折叠、熨烫等工作。
三、基本原则1. 依法依规：严格按照国家相关法律法规、行业标准及医院相关规定执行。
2. 质量优先：确保洗涤质量，满足医院临床需求。
3. 安全第一：加强安全管理，确保洗涤过程中的人身和财产安全。
4. 公开透明：对外包单位进行公开招标，确保公平、公正、公开。
四、洗涤外包单位管理1. 招标投标：医院对外包单位进行公开招标，严格按照招标程序进行，确保招标过程的公平、公正、公开。
2. 合同签订：招标结束后，与中标单位签订洗涤外包合同，明确双方权利和义务。
3. 考核评估：定期对洗涤外包单位进行考核评估，确保服务质量达到医院要求。
4. 沟通协调：建立沟通协调机制，及时解决洗涤外包过程中出现的问题。
五、洗涤质量要求1. 洗涤标准：严格按照WS/T508-2016《医院医用纺织品洗涤消毒技术规范》进行洗涤、消毒。
2. 洗涤效果：确保洗涤后的纺织品清洁、无异味、无污渍，符合医院使用要求。
3. 消毒合格率：消毒合格率达到100%。
4. 质量追溯：建立洗涤质量追溯体系，确保洗涤质量可追溯。
六、安全管理1. 洗涤外包单位应具备相应的安全生产许可证，确保洗涤过程中的人身和财产安全。
2. 洗涤外包单位应遵守医院的安全管理制度，包括消防安全、清洁文明、治安管理等。
3. 洗涤外包单位应定期进行安全培训，提高员工安全意识。
七、监督与考核1. 医院设立洗涤外包管理小组，负责对外包单位进行监督和管理。
2. 定期对洗涤外包单位进行考核，考核内容包括洗涤质量、服务质量、安全管理等方面。
3. 对考核不合格的外包单位，责令限期整改，逾期仍未达到要求的，可终止合同。
八、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由医院洗涤外包管理小组负责解释。
医院洗衣房管理制度
医院洗衣房管理制度一、背景与目的医院洗衣房是医疗机构日常运营的重要部分，确保医疗机构的清洁卫生与员工穿着整洁是保障患者健康与安全的重要环节之一。
为了提高医院洗衣房的管理水平，确保洗衣房工作的有序进行，制定本管理制度。
本制度的目的是确保医院洗衣房工作的质量和效率，并规范洗衣房人员的行为，维护医院洗衣房的正常运转，确保医院的清洁与卫生。
二、洗衣房管理的职责及权责1.洗衣房管理人员负责制定、监督和评估洗衣房管理制度，并负责洗衣房的日常运营和管理工作。
2.洗衣房管理人员应确保洗衣房内设备的正常运转，如有损坏应及时处理或上报维修。
3.洗衣房管理人员应对洗衣房内的工作人员进行培训，确保他们熟悉操作规程，掌握正确的操作方法和卫生要求。
4.洗衣房管理人员应负责洗涤剂和洗衣用品的采购和管理，确保存货充足，有序使用并避免过期。
5.洗衣房管理人员应建立洗衣房的工作台账，记录洗涤情况、洗衣员工作时间等。
6.洗衣房工作人员有义务按照规定的工作流程、操作规范和卫生要求进行工作。
7.洗衣房工作人员有义务定期对洗衣房的设施进行清洁和消毒，确保工作环境整洁卫生。
8.洗衣房工作人员有义务根据需要安排洗衣工作的优先顺序，并按时完成洗涤任务。
三、工作流程与操作规范1.洗衣工作人员应于规定时间到达洗衣房，按照工作台账的排班进行工作。
2.洗衣工作人员应穿戴洗衣房提供的工作服，并在工作过程中保持整洁和卫生。
3.洗衣工作人员应根据患者数量和需要衣物的种类，合理安排洗衣机的使用和衣物的分类。
4.洗衣工作人员应使用洗涤剂按照规定的用量进行洗涤，并在洗涤过程中定期检查洗衣机和设备的运转情况。
5.洗衣工作人员应根据衣物的不同材质和特殊要求，选择合适的洗涤程序和洗涤方式。
6.洗衣工作人员应定期对洗衣房进行清洁和消毒，保持洗衣房的整洁卫生。
7.洗衣工作人员应负责衣物的熨烫和整理，并保证衣物的干燥后进行分类和归还。
四、卫生与安全要求1.洗衣房工作人员应接受卫生健康知识和职业卫生培训，确保个人行为符合卫生要求。
医院被服洗涤外包管理制度
一、总则为加强和规范医院被服洗涤外包管理工作，提高洗涤服务质量，保障医疗安全，确保患者舒适度，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于医院内所有被服洗涤外包服务的管理。
三、基本原则1. 坚持公开、公平、公正、择优的原则，确保外包服务质量。
2. 遵循国家法律法规、行业标准及医院相关规定，确保洗涤服务质量符合要求。
3. 加强对外包服务单位的监督管理，确保其履行合同义务，保障医院及患者权益。
4. 强化内部协作，形成合力，共同推进被服洗涤外包管理工作。
四、职责分工1. 医院后勤管理部门负责制定被服洗涤外包管理制度，监督外包服务单位履行合同义务，定期对洗涤质量进行抽检。
2. 医院护理部门负责监督外包服务单位洗涤服务过程中的护理操作，确保洗涤后的被服符合护理要求。
3. 医院感染管理科负责监督外包服务单位执行消毒、灭菌等操作，确保洗涤后的被服符合感染控制要求。
4. 外包服务单位负责按照合同要求，提供合格的洗涤服务，确保洗涤质量。
五、外包服务单位资质要求1. 具有独立法人资格，具备相应的洗涤服务经营范围。
2. 拥有完善的洗涤设备、设施，能够满足医院洗涤需求。
3. 拥有专业洗涤人员，具备相应的洗涤技术。
4. 具有良好的信誉和业绩，近三年内无重大违法、违规行为。
5. 持有相关资质证书，符合国家法律法规和行业标准。
六、外包服务流程1. 医院后勤管理部门根据洗涤需求，发布外包服务招标公告，邀请具备资质的单位参与投标。
2. 招标结束后，医院后勤管理部门组织专家评审，确定中标单位。
3. 中标单位与医院签订外包服务合同，明确双方权利和义务。
4. 医院后勤管理部门监督外包服务单位按照合同要求提供洗涤服务。
5. 医院护理部门、感染管理科等部门对洗涤质量进行监督，确保洗涤后的被服符合要求。
6. 医院后勤管理部门定期对洗涤质量进行抽检，发现问题及时反馈给外包服务单位。
七、考核与奖惩1. 医院后勤管理部门对外包服务单位进行考核，考核内容包括服务质量、设备维护、人员管理等方面。
医院洗衣房管理制度
医院洗衣房管理制度第一章总则第一条为规范医院洗衣房的管理，确保洗涤物品的质量与安全，防止交叉感染，特制定本管理制度。
第二条本制度适用于医院内部所有洗衣房的运作与管理。
第三条洗衣房应遵循国家及地方有关卫生、环保、消防等法律法规，严格执行行业标准，确保洗涤服务安全、有效、经济。
第二章组织结构与职责第四条医院应设立洗衣房管理部门，负责洗衣房的日常运营与管理。
第五条洗衣房管理部门应明确各岗位职责，包括洗涤工、分类员、质检员、消毒员等，确保各项工作有序进行。
第六条各部门应密切配合洗衣房工作，确保送洗物品及时、准确、完整。
第三章洗涤流程与质量控制第七条洗衣房应制定详细的洗涤流程，包括分类、预处理、主洗、漂洗、烘干、折叠、整理、储存等环节。
第八条洗衣房应定期进行水质检测，确保洗涤用水的清洁与安全。
第九条洗涤物品应进行分类洗涤，避免交叉感染。
对于特殊感染物品，应采取特殊处理措施。
第十条洗衣房应设立质检环节，对洗涤物品进行质量检查，确保洗涤质量符合标准。
第四章消毒与卫生管理第十一条洗衣房应配备专门的消毒设备和消毒药剂，确保洗涤物品的消毒效果。
第十二条洗衣房应定期进行环境卫生清洁，保持内部卫生整洁，防止细菌滋生。
第十三条洗衣房工作人员应定期进行健康检查，确保身体健康，防止疾病传播。
第五章安全管理第十四条洗衣房应制定安全管理制度，明确各项安全操作规程，确保工作人员和洗涤物品的安全。
第十五条洗衣房应定期进行消防演练，提高员工的消防安全意识，确保在紧急情况下能够迅速应对。
第十六条洗衣房应配备必要的消防设施和器材，确保在火灾等紧急情况下能够及时扑救。
第六章附则第十七条本管理制度自发布之日起执行，由洗衣房管理部门负责解释。
第十八条本管理制度的修改权归医院管理层所有，修改后的制度须经相关部门审核通过后方可实施。
第十九条本管理制度最终解释权归医院所有。
[医院名称][发布日期]。
医院洗衣房管理制度范文
医院洗衣房管理制度范文医院洗衣房管理制度第一章总则第一条为了规范医院洗衣房管理，提高洗衣质量，确保员工工作环境和患者家属洗衣需求的满足，制定本管理制度。
第二条本制度适用于医院洗衣房的管理工作。
第三条医院洗衣房是指专门负责医院员工和患者家属洗衣服务的机构。
第二章洗衣房的职责和要求第四条医院洗衣房的主要职责是提供洗涤、熨烫、送还等洗衣服务，确保洗衣质量，满足员工和患者家属的需求。
第五条医院洗衣房应保证洗涤过程中的卫生安全，严格执行洗衣程序和消毒措施，确保洗衣物无虫蛀、无菌，并不污染环境。
第六条医院洗衣房应保证用水安全，经常清洁水槽、过滤器、水管等设施，确保洗衣过程中的水质干净、无异味。
第七条医院洗衣房应制定洗涤和熨烫工艺，根据衣物种类和用途进行分类处理，并确保操作技术准确，避免对衣物造成损坏。
第八条医院洗衣房应配备足够的洗衣设备和人员，确保洗衣工作进行顺利，并及时维修设备的故障。
第九条医院洗衣房应做好衣物的分类管理，并使用合适的洗衣剂，根据衣物需要进行漂白和柔顺处理。
第十条医院洗衣房应准备好充足的洗涤和熨烫用的设备、用品，确保衣物可以及时处理。
第十一条医院洗衣房应保证洗衣房内的卫生环境，经常清洁工作台、地板和墙壁，并保持通风。
第十二条医院洗衣房应制定并培训员工有关洗衣工艺、操作规程、洗涤方法和安全措施。
第十三条医院洗衣房应建立完善的洗衣记录，包括洗衣物品的名称、数量、送洗人员、洗涤方式、交还日期等信息。
第三章洗衣房员工的职责和要求第十四条洗衣房员工应严格遵守洗衣房的工作制度和规程，服从领导安排，认真履行洗衣质量控制和安全操作的职责。
第十五条洗衣房员工应熟悉并掌握洗涤和熨烫的操作技术和工艺要求，做到严谨、细心、专注。
第十六条洗衣房员工应做好洗衣设备的操作和维护，发现故障应及时上报，确保设备正常运转。
第十七条洗衣房员工应保护好洗涤过程中的衣物，不得私自挑拣物品，并妥善保管好送还的衣物，进行正确的归类和存储。
医院洗衣房管理制度
医院洗衣房管理制度一、为了保证医院洗涤衣物的清洁、安全和高效，提高医院洗衣房的管理水平，特制定本管理制度。
二、职责分工1. 洗衣房管理员负责具体的洗衣房日常管理工作，包括洗衣机操作、衣物分类、清洗、烘干等工作。
2. 医院后勤部门负责监督和指导洗衣房管理员的工作，确保各项管理规定的执行。
三、洗衣房使用规定1. 洗涤衣物分类：根据不同的性质，将衣物分类洗涤，分类包括但不限于医用器械布、床上用品、护士服装等。
分类洗涤有助于减少交叉感染的风险。
2. 洗衣机操作：洗衣房管理员应熟练掌握洗衣机的操作方法，根据衣物的材质和洗涤要求，选择合适的洗衣程序，并确保洗衣机的卫生和运行良好。
3. 清洗衣物：清洗衣物应使用医用洗涤剂，控制洗涤剂的用量，确保洗涤效果。
同时，注意保持洗衣房的清洁卫生，定期消毒洗衣机和洗衣房环境。
4. 烘干和折叠：清洗完成的衣物应经过烘干，确保衣物干燥，避免霉变和细菌滋生。
同时，衣物应经过专人折叠，避免交叉污染。
5. 衣物存放和发放：洗涤完成的衣物应妥善存放，并按照需要发放到各个科室或护理站。
发放时注意核对数量，确保发放准确。
6. 设备维护与保养：洗衣房管理员应负责定期检查洗衣设备的运行状况，并及时发现并修复故障。
同时，要定期清洁和消毒洗衣机，保持设备的卫生和正常运转。
四、安全与卫生措施1. 洗衣房管理员要做好洗涤过程中的个人防护措施，包括佩戴手套、口罩和防护服等。
同时，要坚持勤洗双手，确保自身的卫生和健康。
2. 衣物洗涤过程中应注意避免溅水、溅血等情况的发生，发生此类情况时，要及时清洁和消毒。
3. 洗衣房环境要保持清洁整洁，定期清理垃圾，严禁乱丢乱放。
保持洗衣房通风良好，避免湿气聚集。
4. 洗衣房应设置相关标识，如洗衣机操作步骤、个人防护措施提醒等，以提高操作的规范性和安全性。
五、考核与奖惩1. 医院后勤部门将定期对洗衣房管理情况进行检查和考核，建立绩效评价机制。
对于工作出色、规范操作的洗衣房管理员予以表彰和奖励；对于违规操作、工作不到位的予以批评和纠正。
医院洗衣房外包管理制度
医院洗衣房外包治理制度篇一：医院洗衣房治理制度汇编Xxx 人民医院洗衣房治理制度一、洗衣房工作人员必需遵守医院各项规章制度和操作规程，按时上下班。
二、负责对全院各科室医用被服进展清洗、消毒、补缀、枯燥，按要求折叠，做好被服供给工作。
三、被服清洗按分类洗涤，有院感要求的应单独清洗，清洗的被服必需干净，无明显血迹、污迹和破埙。
四、标准使用机器设备，严格依据洗涤设备操作程序操作，每日使用设备前应试运行检查，使用后按要求保养，觉察问题准时报告总务股负责人，制止违章操作。
五、节约洗涤本钱，机器在工作时必需有专人监看工作流程，不准超负荷运转或空转，工作完成后准时关机。
六、勤恳工作，厉行节约，疼惜设备，节约用水、用电、用料，觉察有破烂的被服，必需进展补缀，破烂确不能用的应与科室交接时确定数量。
七、工作时间不准干私事，私人洗涤。
八、制止将洗衣房被服等物品带出私用，一经觉察或举报核实确有此事，拿一罚十。
九、热忱做好临床科室被服、手术室布类物品每日两次下收下送工作。
手术室布类物品必需确保每天上午八时三格外、下午二时三格外之前收送；临床科室被服收送时应与病房护士当场清点交接物件数量，二联单登记核对签名，各执一份。
十、如被服未清洗干净或人为造成洗涤设备损坏的按医院相关规定惩罚或赔偿。
医院洗衣房工作制度一、负责医院各种被服、巾单、回收纱布的洗涤、消毒、修补、枯燥、烫平、折叠等工作，保证医疗护理工作需要。
二、品库存和洗涤在用物品要分别建账，分专人治理，严格出入库手续，严格报废手续，以废领，做到账物相符。
被服报废应办理相关证明，连同旧物报总务股批准。
用电、用汽。
三、严格洗涤原料的领取手续，计件下料、节约用料、用水、四、收回的污染被服，要准时分类消毒、洗涤、枯燥、烫平、折叠分类放置，做好供给工作。
凡觉察破损被服，应修补好后再发放，不能修补的旧品准时办理报废手续。
做到发放的被服无破、潮和不洁。
五、坚持下收下送制度，收发被服当面点清，随时办理收发单据，防止过失。
医院洗衣房管理制度
医院洗衣房管理制度一、背景介绍医院洗衣房是医院重要的后勤保障部门之一，旨在为医院提供干净、卫生的洗涤服务，确保医院内部员工、患者以及外来人员的个人卫生要求得到满足。
为了更好地管理和运营医院洗衣房，特制定本管理制度。
二、洗衣房设施管理1. 洗衣房布局：医院洗衣房应具备明确的区域划分，包括洗衣、烘干、熨烫等工作区域，并设有明确的出入口。
2. 设备购置和维护：洗衣房应配备各类专业洗衣设备，并定期进行维护和保养，确保设备处于良好的工作状态。
3. 安全设施：洗衣房应设置灭火器、应急疏散通道等安全设施，确保人员和设备的安全。
4. 环境卫生：洗衣房应保持干净整洁的工作环境，定期进行清洁工作，确保卫生环境符合相关要求。
三、洗衣操作规范1. 洗衣程序：严格按照指定程序，将衣物分别投放进相应的洗衣机中，并根据衣物的材质、颜色等特点设定洗衣机的工作参数，确保洗涤效果。
2. 洗衣剂使用：根据不同的洗涤对象，合理使用洗衣剂，并控制使用量，避免浪费和污染。
3. 衣物分类：根据不同的衣物种类，如工作服、床单被套、患者衣物等，进行分类处理，确保洗后归还时的准确性和方便性。
4. 衣物熨烫：根据需要，对洗涤后的衣物进行熨烫处理，确保衣物整洁、整齐。
5. 衣物质量检查：在衣物归还之前，对衣物进行质量检查，确保衣物洗涤效果良好，无破损、污渍等问题。
四、洗衣房人员管理1. 岗位职责：明确洗衣房各个岗位的职责和权限，确保各项工作有序进行。
2. 培训和考核：对洗衣房人员进行专业培训，提升其洗衣技能和工作责任心，并定期进行考核评估，对合格者进行奖励或晋升。
3. 着装规范：洗衣房人员应统一着装，穿戴清洁、整齐的工作服，并佩戴工作证件，以便于其他人员识别和沟通。
4. 健康管理：洗衣房人员应保持良好的个人卫生习惯，每日检查体温，如发现不适症状及时报告，并配合医院的卫生管理措施。
五、洗涤质量控制1. 抽检制度：建立洗涤质量抽检制度，对洗涤后的衣物进行定期抽样检验，确保洗衣质量符合要求。
外包医院洗衣房管理制度
第一章总则第一条为了加强医院洗衣房的管理，确保洗衣服务质量，保障医疗安全和医院环境卫生，根据国家相关法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于医院洗衣房的所有工作人员、管理人员以及外包服务单位。
第三条医院洗衣房应遵循以下原则：（一）以人为本，确保患者和医务人员的安全；（二）科学管理，提高洗衣质量；（三）节能降耗，保护环境；（四）公平公正，合理分配资源。
第二章组织机构与职责第四条医院成立洗衣房管理小组，负责洗衣房的管理工作。
管理小组由院长、分管副院长、洗衣房负责人及相关部门负责人组成。
第五条洗衣房负责人职责：（一）负责洗衣房的管理工作，组织实施本制度；（二）建立健全洗衣房各项规章制度；（三）负责洗衣房人员的管理和培训；（四）负责洗衣房设备、设施的管理和维护；（五）负责洗衣房安全生产和环境保护工作；（六）定期向上级领导汇报洗衣房工作情况。
第六条洗衣房工作人员职责：（一）遵守医院各项规章制度，服从管理；（二）按照操作规程进行洗衣工作；（三）保证洗衣质量，确保患者和医务人员的安全；（四）爱护设备、设施，提高工作效率；（五）积极参加培训，提高自身素质。
第三章外包服务管理第七条医院洗衣房可根据实际情况，选择具有资质的外包服务单位。
第八条外包服务单位应具备以下条件：（一）具备完善的洗衣设备、设施；（二）具有专业的洗衣技术和经验；（三）具有良好的信誉和服务质量；（四）符合国家相关法律法规要求。
第九条医院与外包服务单位签订合作协议，明确双方的权利和义务。
第十条医院对外包服务单位进行定期考核，确保其服务质量。
第四章洗衣工作流程第十一条洗衣房工作人员按照操作规程进行洗衣工作，确保洗衣质量。
第十二条洗衣房对收到的衣物进行分类、分拣，并做好记录。
第十三条洗衣房对衣物进行预处理，包括去污、消毒等。
第十四条洗衣房根据衣物种类和污渍程度，选择合适的洗涤剂和洗涤方法。
第十五条洗衣房对衣物进行漂洗、烘干、熨烫等工序。
人民医院洗衣房管理制度
人民医院洗衣房管理制度1. 概述1.1 目的本文档旨在规范人民医院洗衣房的管理，确保洗衣房运营的安全、高效和可靠性，提供清洁、卫生、舒适的洗衣环境，以满足医院员工和患者的洗涤需求。
1.2 适用范围本管理制度适用于人民医院洗衣房的各类人员，包括管理人员、工作人员和使用人员。
2. 洗衣房管理机构与职责2.1 洗衣房管理机构洗衣房设有如下管理机构：•洗衣房管理员：负责整体洗衣房的协调管理，包括设备维护、员工培训等工作。
•洗衣房工作人员：负责具体的洗衣工作，包括收取衣物、洗涤、熨烫、分发等。
2.2 职责•洗衣房管理员的职责包括：–监督洗衣房的运营情况，确保设备的正常运行和维护。
–安排洗衣房工作人员的工作任务，制定工作流程。
–及时处理洗衣房工作上的问题和突发情况。
–负责对洗衣房工作人员进行培训，提高工作效率和服务质量。
•洗衣房工作人员的职责包括：–按照规定的工作流程，完成洗衣房的日常任务，包括收取衣物、分类洗涤、熨烫等。
–确保洗衣房设备的正常运行和维护，及时报修设备故障。
–协助管理员处理洗衣房工作上的问题和突发情况。
–保持工作区域的干净整洁，定期清理洗衣房设备和工作区域。
3. 洗衣房使用规定3.1 使用对象洗衣房的使用对象包括医院员工和患者。
3.2 使用流程•医院员工：医院员工在洗衣房接待处填写洗衣单，将衣物送至洗衣房工作人员进行处理。
完成洗涤后，员工可凭借凭证领取洗好的衣物。
•患者：患者需向负责护工处提交洗衣申请，由护工帮助患者将衣物送至洗衣房工作人员处。
完成洗涤后，护工可携带洗好的衣物返还给患者。
3.3 使用注意事项•使用人员在衣物上注明姓名和联系方式，以免发生衣物丢失或混乱的情况。
•洗衣时请尽量将衣物分类，标明洗涤要求，以便工作人员正确处理。
•不得将洗衣房设备用于非洗衣用途，以免损坏设备。
4. 洗衣房设备维护与保养4.1 设备维护责任人洗衣房管理员负责设备的维护和保养工作。
4.2 设备维护工作•定期检查设备的运行状况和各项指标，如洗衣机的温度、水位等。
外包洗衣房的管理制度
外包洗衣房的管理制度一、引言随着现代生活水平的提高，越来越多的家庭选择外包洗衣服务。
外包洗衣房的管理制度对于提高服务质量、保障顾客权益至关重要。
本文将对外包洗衣房的管理制度进行详细阐述，以期为相关企业提供参考。
二、洗衣流程管理1. 收集洗衣（1）收集洗衣的工作人员应做好顾客信息登记工作，包括姓名、联系方式、详细地址等；（2）顾客通常会附带一些特殊需求，如对特定衣物的洗涤方式，工作人员需要在记录中详细记录并严格执行；2. 洗涤流程（1）对不同材质的衣物应有不同的洗涤方式，包括水温、洗衣剂、洗涤程序等；（2）严格遵守洗衣标签上的洗涤说明，确保不损坏客户衣物；（3）定期清洁设备和洗衣机，确保衣物清洁度和卫生安全；3. 熨烫加工（1）配备专业熨烫人员，对不同类型的衣物进行熨烫，确保服装整洁美观；（2）注意熨烫温度和湿度，避免在处理过程中对衣物造成损坏；三、质量管理1. 质量检查（1）对洗涤后的衣物应进行质量检查，确认是否存在遗漏的污渍或者损坏的情况；（2）检查工作人员需对质量问题进行记录，及时处理和通知客户，确保客户权益；2. 定期质量抽检（1）定期进行洗衣产品质量的抽查，确保工作人员的服务质量和洗涤效果；（2）抽检结果需及时通知和纠正问题，避免低质量产品对企业声誉及客户满意度的影响；四、安全管理1. 设备安全（1）定期进行设备维护和检查，确保设备安全可靠；（2）设备操作人员需接受专业培训，掌握设备操作规程和安全注意事项；2. 洗涤剂使用（1）使用环保、低刺激的洗涤剂，避免对衣物和员工健康造成损害；（2）储存洗涤剂和清洁剂需注意适当，防止发生意外；（3）严禁将污水直接排放到环境中，应采取合适的处理措施；五、客户服务管理1. 顾客投诉处理（1）建立健全的客户投诉处理机制，收集和处理顾客投诉信息；（2）对于投诉的内容，应及时进行调查并处理，对于确实的不合理或过错，应主动道歉并给予顾客妥善的赔偿；2. 服务宣传与推广（1）制定宣传推广计划，通过广告宣传、优惠活动等方式扩大客户群体；（2）发挥好每位顾客的口碑推广作用，提高品牌知名度和美誉度；六、员工管理1. 岗前培训（1）员工入职后需接受洗涤业务知识、操作技能、安全操作规定等方面的培训；（2）培训后人员需通过考核，不合格者需重新培训；（3）员工定期进行业务技能的培训和提升；2. 员工激励（1）建立合理的薪酬机制，保障员工的劳动权益；（2）根据员工业绩和工作表现，进行奖惩激励，激发员工工作积极性和服务意识；七、成本控制1. 运营成本（1）管理层应对各项经营成本(设备折旧、员工工资、洗涤剂、水电费用等)进行详细核算，并进行成本分析；（2）合理控制经营成本，提高洗涤效率和资源利用率；2. 资源节约（1）尽量减少水、电、洗涤剂等资源的使用，提高资源利用率；（2）通过技术升级和改进工艺，降低运营成本，并提高企业的竞争力；以上是外包洗衣房的管理制度的具体内容，这些措施有助于提高洗衣服务的质量和顾客满意度，为企业的持续发展打下坚实的基础。
医院洗衣房管理制度
医院洗衣房管理制度一、医院洗衣房管理制度的目的：为明确医院洗衣房的职责、任务以及工作流程，规范医院洗衣流程，确保洗涤质量和环境达到卫生标准，制定本医院洗衣房管理制度。
二、医院洗衣房的管理职责1.负责医院的洗涤、消毒和配送工作。
2.负责医院单元洗涤和消毒设施管理和维护。
3.负责医院洗涤和消毒检查、监督和教育。
4.负责制定医院洗涤和消毒的标准、规范和操作手册。
5.负责医院洗涤和消毒问题的资料收集、整理和分析，及时向医院有关部门提供及时准确的数据信息。
三、医院洗衣房人员的管理1.医院洗衣房人员必须经过卫生部门论证，经派遣到医院洗衣房工作。
2.医院洗衣房人员必须进行卫生教育和洗涤技术培训，掌握洗涤做法和操作规范，了解消毒原理和操作细节。
3.洗衣房人员必须定期进行健康检查，并凭健康证书入岗。
4.洗衣房人员岗位要素需全方位考核，并进行奖励与惩罚。
5.严格规定医院洗衣房人员的工作时间、休息时间和假期管理制度。
四、医院洗涤质量管理制度1.确立严格的洗涤管理制度，对洗涤流程质量、环境、温度、湿度进行严格控制。
2.规定洗涤设备和用品的检验标准，确保设备和用品符合卫生标准。
3.采用合适的洗涤剂与消毒剂，应用正确的浸泡、提取、清洗、消毒等流程，确保洗涤质量。
4.定期检查和评价洗涤质量和操作程序，完备档案记录和分析洗涤过程中的问题和改进措施。
5.建立专用的洗涤样品室，保存洗衣房管理手册和操作规范，定时进行技术交流和培训。
五、洗涤设备和用品的管理1.电气设备要设有开关箱隔离或闭锁装置，设备操作时要有专人负责。
2.清洗机的过滤器、操作程序、工作压力和温度要按标准操作。
3.严格控制水温和水量，调整清洗剂、漂洗剂和消毒剂的使用量，确保洗涤效果。
4.对洗涤压力、温度等参数进行实时监控和记录，及时发现并解决潜在的问题。
5.用品严格按照规定的流程、时间、温度、浓度等条件操作和维护，确保用品的洗涤效果和卫生标准。
六、医院洗涤的质量评价与监督经过洗涤流程的衣物应有完整详实的记录，记录要清楚标示洗涤日、洗涤数量、洗涤质量评价等。
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医院洗衣房外包管理制度
篇一：医院洗衣房管理制度汇编
Xxx人民医院洗衣房管理制度
一、洗衣房工作人员必须遵守医院各项规章制度和操作规程，按时上下班。
二、负责对全院各科室医用被服进行清洗、消毒、缝补、干燥，按要求折叠，做好被服供应工作。
三、被服清洗按分类洗涤，有院感要求的应单独清洗，清洗的被服必须干净，无明显血迹、污迹和破埙。
四、规范使用机器设备，严格按照洗涤设备操作程序操作，每日使用设备前应试运行检查，使用后按要求保养，发现问题及时报告总务股负责人，禁止违章操作。
五、节约洗涤成本，机器在工作时必须有专人监看工作流程，不准超负荷运转或空转，工作完成后及时关机。
六、勤恳工作，厉行节约，爱护设备，节约用水、用电、用料，发现有破烂的被服，必须进行缝补，破烂确不能用的应与科室交接时确定数量。
七、工作时间不准干私事，私人洗涤。
八、禁止将洗衣房被服等物品带出私用，一经发现或举报核实确有此事，拿一罚十。
九、热忱做好临床科室被服、手术室布类物品每日两次下收下送工作。
手术室布类物品必须确保每天上午八时三十分、下午二时三十分之前收送；临床科室被服收送时应与病房护士当场清点交接物件数量，二联单登记核对签名，各执一份。
十、如被服未清洗干净或人为造成洗涤设备损坏的按医
院相关规定处罚或赔偿。
医院洗衣房工作制度
一、负责医院各种被服、巾单、回收纱布的洗涤、消毒、修
补、干燥、烫平、折叠等工作，保证医疗护理工作需要。
二、新品库存和洗涤在用物品要分别建账，分专人管理，严格出入库手续，严格报废手续，以废领新，做到账物相符。
被服
报废应办理相关证明，连同旧物报总务股批准。
用电、用汽。
三、严格洗涤原料的领取手续，计件下料、节约用料、用水、
四、收回的污染被服，要及时分类消毒、洗涤、干燥、烫平、折叠分类放置，做好供应工作。
凡发现破损被服，应修补好后再发放，不能修补的旧品及时办理报废手续。
做到发放的被服无破、
潮和不洁。
五、坚持下收下送制度，收发被服当面点清，随时办理收发
单据，防止差错。
被服供应要充足。
六、严格操作规程和分类洗涤制度，防止交叉感染。
做到隔离衣与病人被服分开，妇、儿科与其它科病人被服分开，有色与
无色被服分开，棉化纤分开。
七、加强洗涤机械的维修保养，责任到人。
机械操作人员应熟练掌握设备性能、不准超负荷运转或空转。
机器发生故障应及时报告有关人员进行维修处理。
一般人员不得随意修理，严防事故发生。
八、不准私人洗涤、修补、制做被服。
九、保持工作间卫生清洁，坚持班前清整周末大扫除制度。
医院洗衣房感染管理规定
1、工作人员做好个人防护，收集污染的布类物品时，工作人员应戴口罩和手套；在清点和处理传染性衣物时，应戴口罩、帽子、手套和隔离衣；接触污染物品后及时洗手。
2、认真执行衣物清洗规章制度，分类清洗。
普通病人污、脏被服应放置衣袋内送清点室清点后直接清洗。
感染病人污、脏被服和浸有血液或体液的布类应置袋内封闭运送，清点后直接放入有效氯含量≥500mg/L的消毒液浸泡30分钟后清水冲洗，单锅洗涤。
用洗涤剂的洗涤时间为一小时。
3、各类衣服应分类清洗，先洗一般布类，再洗普通病人布类，最后洗传染病布类。
必要时按部门（科室）分机洗涤，传染病布类专机洗涤。
4、工作人员、新生儿、婴儿衣物与普通病人的衣物应分开洗涤，对感染病人的衣物尽量少翻动，减少污染；婴儿和新生儿污、脏布类应单独清点，专人负责消毒、洗涤、晾晒、烘干、折叠，存放、收送均与其它布类分开，高压蒸气灭菌后再使用。
5、清洁被服专区专柜存放。
6、保持环境清洁，每日清洁消毒，每周大扫除，定期开窗通风，物体表面每天用500mg/L的有效氯溶液擦拭。
7、运送的车辆应洁、污分开，每辆车标志清楚，分室放置，下送的清洁车送前和下收的污染车收后都应用消毒液擦拭，每周彻底清洁、消毒、保养一次。
洗衣房人员及环境管理
1、工作人员应经岗前培训，进行有关消毒隔离教育。
2、工作人员注意个人卫生，上班衣帽整洁，不戴手饰，接触污物后七步洗手法洗手。
3、洗衣房周围环境清洁，无污染源。
4、严格划分污染区、半污染区、清洁区。
5、洗衣房内注意通风换气，保持整洁无尘，地面采用湿式清扫，每日擦拖二次(一次用消毒液)，每周大扫除一次，每天用紫外线照射消毒60分钟。
医院洗衣房班长职责
1、在总务股长领导下，负责洗衣房的行政、业务管理工作。
2、树立全心全意为临床服务的思想，领导洗衣工全面完成医院各种被服的洗涤、消毒、干燥、烫平、折叠等任务。
3、认真执行《洗衣房工作制度》做好被服的下收下送，
及时满足临床需要。
4、教育全班工作人员，遵守医院各项规章制度，严格。