职场调查：老板最看重员工的15种品质

想念的美丽.回忆的不是空白,是我期望的色彩.想着万里
《营销人员的职业生涯规划》
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岗位时，你脱颖而出的最好方法是：突出你能胜 任岗位的职业品质。很多雇主看重雇员的职业品 质和软实力（软技能），就如同他们看重雇员技 术（硬技能）和工作经验。
在分析了 9 个月（从 2010 年 1 月 1 日到 9 月 30 日）时间内的数百万职位数据后，**网站 得出最受雇主欢迎的 15 个职业品质：
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01.Leadership 领导力 02.Interpersonal 人际关系 03.roblemsolving 动手能力
04.Self-Motivation 自强不息 05.Efficient 效率 06.Detailoriented 仔细
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07.Prioritize 善于安排事情 08.Teamwork 合作 09.Reliable 信誉
10.Multi-task 多面手 11.Timemanagement 时间管理 12.Passionate 热忱
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13.Listening 倾听 14.Outgoing 友善 15.Honesty 诚实
如今职场竞争越发激烈，一大群求职者竞聘 同一个（或少数几个）岗位已不是什么新闻。据 人力资源统计得，在学习员工职业化培训之后， 聪明的求职者，想方设法让自己与众不同，旨在
求职大战中脱颖而出。
根据求职网站 Indeed 的调查显示，当你和 一批能力/工作经验不相上下的求职者竞争同一
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笔者后记
如果你是雇主，你最看重的职业品质有哪些 呢？如果你已在职，你在哪些方面还要提高呢？
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如果你是准备跳槽/求职，一定要在简历/面试中 突出你与众不同的品质。如果你还有其他观点， 不妨在评论中分享。
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