最新2016职业卫生服务机构必备-检测工作各流程质量控制要点表

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职业卫生技术服务机构检测工作规范附录表格

检测工作流程现场调查记录表表2-1 劳动者工作日写实调查表第页/共页表2-2 劳动者作业情况调查表表2-3 设备设施及测点布局情况调查表表2-4 物料及工艺情况调查表用人单位：采样日期：年月日检测类别：检测任务编号：第页现场采样和检测计划年月日年月日年月日现场采样记录表表4-1 工作场所空气中有害物质定点采样记录检测任务编号：气压：kPa 第页/共页表4-2 工作场所空气中有害物质个体采样记录用人单位：测量依据：检测任务编号：仪器名称/型号/编号：温度： ℃相对湿度： %RH附件 5现场测量记录表 5-1 噪声测量记录用人单位：测量依据：检测任务编号：温度：℃相对湿度：%RH仪器名称/型号/编号：测量依据：温度：℃相对湿度：%RH 检测任务编号：用人单位：仪用人单位：测量依据：检测任务编号：温度：℃相对湿度：%RH仪器名称/型号/编号：用人单位：测量依据：检测任务编号：用人单位：测量依据：检测任务编号：用人单位：测量依据：检测任务编号：仪器名称/型号/编号/探头号：温度： ℃ 相对湿度：%RH 第页/共页用人单位：检测任务编号：车间名称：测量依据：测量编号姓名工作内容使用工具及型号检测位置（被测仪器/振动工件）持续时间(h)测量结果(a i )(m/s 2)4h 等能量频率计权振动加速度 a hw (4)（m/s 2）XYZ注：，其中 ai 为检测值的最大值。

用人单位：测量依据：检测任务编号：用人单位：测量依据：检测任务编号：用人单位：测量依据：检测任务编号：附件6实验室分析记录表6-1 分光光度法原始记录（1）检测任务编号：第页/共页样品名称空气收集器用人单位送检日期检测日期检测项目样品处理样品测定表（标准曲线见原始记录项目编号）测样样品编号采样体积备注(L)样总量(mL)检测用量(mL)吸光度A相对含量(µg)结果(mg/m3)质量控制样品的制备：质量控制样品测定结论：采样体积：（1）采样体积=采样流量*采样时间（2）V0=V T*293/(273+T)*P/101.3注：当T＜5℃或T＞35℃；P＜98.8Kpa 或P＞103.4KPa 时，使用公式（2）计算采样体积。

职业卫生检测中化验分析过程的质量控制方法①

职业卫生检测中化验分析过程的质量控制方法①职业卫生检测中的化验分析过程是非常重要的一环，它关乎到职业健康检测结果的准确性和可信度。

为了保证化验分析的质量，需要进行必要的质量控制。

下面将就职业卫生检测中化验分析过程的质量控制方法做一些简单的介绍。

一、仪器设备的质量控制1、实验室环境实验室环境的温度、湿度、照明等都会对化验结果产生影响。

因此，在进行化验分析之前，需要检查实验室的环境是否符合要求，必要时进行调整。

2、测量设备的准确性在使用测量设备进行化验分析之前，需要对测量设备进行准确性验证。

具体而言，就是要用标准试剂或标准物质进行验证，确保测量设备的准确性符合规定要求。

3、维护保养定期检查和维护测量设备的使用状态，保证设备的正常运行。

并定期进行清洗，更换消耗品，确保设备使用过程中没有错误。

二、样品的质量控制1、样品采集针对不同的样品类型，需要采用不同的样品采集方法。

在样品采集之前，需要对目标检测物质的特性有较充分的了解，确保采集到的样品质量满足要求。

2、样品标识每个样品需要有对应的标识，以免混淆和误用。

如果是多个样品，需要按照规定记录和分类存储。

3、样品保存在采集样品之后，需要按照规定将样品存放在指定的温度、湿度的环境内，以确保样品质量不受破坏。

4、样品制备三、分析方法的质量控制1、方法验证针对不同的分析方法，需要进行方法验证，确保分析方法的准确性和可靠性符合规定要求。

在每次化验分析之前，需要检验所采用的分析方法的准确性和可靠性，保证分析过程的正确性。

3、分析过程控制分析过程中需要严格按照规定程序进行，避免任何操作失误，以保证分析结果准确。

四、质量控制的数据处理采集到的数据需要按照规定进行处理，确保数据的正确性和可靠性，以便于后续的数据分析和处理。

职业健康检查质量控制

焦作煤业集团中央医院职业病防治所职业健康检查工作程序一、目的:为了规范职业健康检查工作，方便用人单位和劳动者进行职业健康检查，保证职业健康检查工作顺利完成.观察职业病危害因素对作业人员的健康影响,以便及时采取有效防护措施进行整洁，并早期发现职业禁忌证和疑似职业病人.二、适用范围：不同类型企业或其它用人单位员工接触粉尘、毒物、物理因素作业人员的职业健康检查，包括上岗前、在岗期间和离岗时、离岗后医学随访、应急检查的职业健康检查工作。

三、工作程序(-）职业健康检查工作流程图→ 联系 ←↓→←←↓ ↓疑似职业病(二）制定体检工作计划每年，由负责体检责任科室统一安排职业体检工作计划并列出各种用人单位体检日程表，随同体检通知书发至各企业和用人单位。

根据职业病危害因素不同和《职业健康监护管理办法》、《职业健康监护技术规范》要求,与用人单位商定检查项目、经费和日程表。

（三)体检工作准备1、要求各受检单位在体检前20日向我单位提供该单位有关资料:用人单位基本情况:工作场所职业病危害因素的生产技术、工艺和材料：职业病防护设施等资料：受检人员花名册（即工人休检一览表），写明受检者姓名、年龄、性别、所在车间、岗位、危害因素种类和工龄.2、体检科根据名册进行统一编号，填在每位受检者的职业健康检查表、化验单、检查报告单上,交用人单位发给每位受检者。

3、做好体检场所和工作人员的安排,检查相关仪器设备，备好相关器材。

下厂检查时预先布置好体检场所,以及车辆安排等。

（四）职业性健康检查工作凡来我单位进行职业健康检查的人员都必须出示个人身份证,在体检表上贴上本人近照。

经核实后才可体检。

按照体检流程，进行各项检查项目，体检表的各项内容及各项检查结果用医学术语客观、真实、规范的描述或记录。

每项体检结果必须有检查医生签名，注明检查日期，化验单或检查报告单上必须有检验或检查医生的盖章或签字才有效。

职业健康体检项目根据不同职业病危害因素、体检种类，严格按照卫生部《职业健康检查管理办法》、《职业健康监护技术规范》要求的检查项目进行。

职业卫生检测规程及职业卫生检测流程及注意要点

职业卫生检测规程及职业卫生检测流程及注意要点职业卫生检测规程（非官方版）检测方案的采样方案的编制依据《下厂采样通知单》及《调查写实报告》中有毒有害因素的种类、采样点数工人工作方式、工人接触时间等制定《职业卫生采样方案》，《职业卫生采样方案》的内容包括：规定各采样点的采样编号范围，保证样品编号的唯一标识性;统计空气采样仪器、空气收集器的种类和数量;工人工作方式，采样方式，及采样详细支配等相关事宜。

1签订职业卫生检测合同2现场调查2.1内容工艺流程、设备、确定有毒有害因素及产生有毒有害因素的主要设备、工人工作方式、工人接触时间、确定有代表性的采样点。

2.2编写《下厂采样通知单》及《调查写实报告》。

3检测方案的采样方案的编制依据《下厂采样通知单》及《调查写实报告》中有毒有害因素的种类、采样点数工人工作方式、工人接触时间等制定《职业卫生采样方案》，《职业卫生采样方案》的内容包括：规定各采样点的采样编号范围，保证样品编号的唯一标识性;统计空气采样仪器、空气收集器的种类和数量;工人工作方式，采样方式，及采样详细支配等相关事宜。

4采样前的预备依据《职业卫生采样方案》作采样前的预备工作，各项工作应按规定专心做好记录。

4.1空气采样器的预备4.1.1全部的空气采样器都要做一般性检查：是否需要更换电池或者充电，工作是否正常。

4.1.2大气采样器的预备全部操作步骤必需连接相应的收集器，如为汲取管采样，还应在大气采样器和汲取瓶问连接缓冲瓶。

4.1.2.1气密性检查;4.1.2.2流量校正流量选择应依据国标方法对毒物采集流量的要求和现场初步调查的状况确定。

4.1.2.3时间校正;4.1.2.4固定流量旋钮;4.1.3粉尘采样器的预备全部操作步骤必需连接粉尘滤膜。

4.1.3.1气密性检查;4.1.3.2时间校正;4.1.3.3固定流量旋钮，流量选择应依据国际方法对毒物采集流量的要求和现场初步调查的状况确定;4.1.3.4噪声测定仪的预备。

职业健康检查流程及质量控制

职业健康检查流程及质量控制下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。

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职业健康检查流程及质量控制

职业健康检查流程及质量控制1.职业健康检查流程应该包括工作环境评估和员工健康监测。

The occupational health examination process shouldinclude workplace assessment and employee health monitoring.2.在职业健康检查开始之前，应该进行员工的基本健康档案和职业史调查。

Before starting the occupational health examination, a basic health record and occupational history survey of employees should be conducted.3.医务人员应当对员工进行身体检查，包括测量身高、体重、血压等。

Medical personnel should conduct physical examinations of employees, including measuring height, weight, blood pressure, etc.4.职业健康检查流程还应包括对员工进行视力、听力、肺功能等方面的检查。

The occupational health examination process should also include examinations of employees' vision, hearing, lung function, etc.5.在进行职业健康检查时，应该确保医疗设备的准确性和可靠性。

During occupational health examinations, it should be ensured that the medical equipment is accurate and reliable.6.为了保证职业健康检查的准确性，医务人员应该接受专业的培训和考核。

职业卫生检测工作程序(正式)

编订：__________________单位：__________________时间：__________________职业卫生检测工作程序(正式)Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.Word格式 / 完整 / 可编辑文件编号：KG-AO-3662-73 职业卫生检测工作程序(正式)使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。

下载后就可自由编辑。

1 目的对检测和分析工作过程的各阶段进行有效质量控制，确保检测和分析工作科学、公正、准确、高效。

2 适用范围本程序适用于本所开展的职业卫生检测及其他委托检测和分析的全过程质量控制。

3 工作职责3.1 质量监督员负责检测工作全过程质量保证和质量控制工作的日常监督，医政科负责质量管理。

3.2 各业务科室负责检测工作的具体实施。

3.3 医政科及相应部门根据需要收集和整理国内职业卫生检测技术、标准质量保证以及相关的技术资料，经所技术负责人批准并加盖“受控”章分发到相关业务科室。

4 工作程序4.1本所的检测内容如下：4.1.1 放射性检测范围(1) 同位素及射线装置场所及环境γ辐射剂量检测。

(2) 空气中氡及其子体的检测等;(3) 个人剂量检测;(4) 土壤、固体废物、生物样品、建筑材料等放射性检测;(5) 委托样品中放射性指标;(6) 医用X线机、CT机质量控制检测及评价。

4.1.2 劳动卫生检测范围(1)车间空气中粉尘的检测;(2)工作场所中有毒物质的检测;(3)工作场所中物理因素的检测;4.1.3职业健康检查范围(1)粉尘作业(2)化学毒物作业(3)物理因素作业(4)生物因素作业(5)电离辐射作业(6)导致职业病皮肤病危害作业(7)导致职业性眼病危害作业(8)导致职业性耳鼻喉口腔危害作业(9)导致职业性肿瘤危害作业4.1.4 职业病诊断工作范围：(1)尘肺病(2)职业中毒(3)物理因素职业病(4)生物因素职业病(5)职业病皮肤病(6)职业性眼病(7)职业性耳鼻喉口腔疾病(8)职业性肿瘤(9)其他职业病4.2 检测工作流程本所检测工作按以下流程进行：4.2.1 自采样检测工作流程实验准备仪器准备设置样品编号采样(样品采集记录表/样品送检委托书) 样品交接样品进入实验室检测分析样品处置样品原始记录、数据处理校核编制检验报告审批客户。

职业健康检查质量控制表格

职业健康检查质量控制表格
背景介绍
职业健康检查是为了保障职工的身体健康而进行的一项重要工作。

为了确保职业健康检查的质量和准确性，我们需要建立一份质
量控制表格，以监测和管理检查过程中的关键指标和关注点。

目标
本文档的目标是制定一份职业健康检查质量控制表格，以帮助
组织有效管理和提高职业健康检查的质量。

该表格将涵盖关键指标、检查过程的标准化以及问题反馈和持续改进的机制。

质量控制表格内容
1. 关键指标
在质量控制表格中，应列出职业健康检查的关键指标，包括但
不限于以下内容：
- 检查项目的种类和频率
- 结果报告的准确性和及时性
- 医疗设备的运行和维护情况
- 医务人员的专业素养和技能水平
- 检查记录的完整性和保密性
2. 标准化检查过程
为确保职业健康检查的一致性和准确性，应在质量控制表格中明确标准化的检查过程，包括：
- 检查前的准备工作
- 检查操作的步骤和顺序
- 检查所需的文档和工具
- 结果记录和报告的要求
3. 问题反馈和持续改进机制
质量控制表格还应设立问题反馈和持续改进机制，包括：
- 检查过程中的问题记录和分类
- 对问题的及时处理和解决
- 对已处理问题的反馈和总结
- 定期的质量评估和改进计划
结论
职业健康检查质量控制表格是保障职工健康的重要工具。

通过建立和执行该表格，我们能够监测和管理职业健康检查的质量，及时处理问题，并持续改进检查过程，从而提高职业健康检查的准确性和可靠性。

《职业卫生技术服务机构检测工作规范》(安监总厅安健〔2016〕9号)附件 (2)

检测工作流程现场调查记录表表2-1 劳动者工作日写实调查表表2-2 劳动者作业情况调查表3表2-3 设备设施及测点布局情况调查表4表2-4 物料及工艺情况调查表5附件3现场采样和检测计划用人单位：采样日期：年月日年月日年月日年月日6附件4现场采样记录表表4-1 工作场所空气中有害物质定点采样记录7表4-2 工作场所空气中有害物质个体采样记录8附件5现场测量记录表表5-1 噪声测量记录用人单位：测量依据：检测任务编号：仪器名称/型号/编号：温度：℃相对湿度：%RH9表5-2 脉冲噪声测量记录用人单位：测量依据：检测任务编号：仪器名称/型号/编号：温度：℃相对湿度：%RH10表5-3 个体噪声测量记录用人单位：测量依据：温度：℃相对湿度：%RH 检测任务编号：表5-4 噪声倍频程测量记录用人单位：测量依据：检测任务编号：仪器名称/型号/编号：温度：℃相对湿度：%RH表5-5 高温（热源稳定）测量记录用人单位：测量依据：检测任务编号：表5-6 高温（热源不稳定）测量记录用人单位：测量依据：检测任务编号：表5-7 手传振动测量记录用人单位：检测任务编号：车间名称：测量依据：表5-8 超高频辐射测量记录用人单位：测量依据：检测任务编号：表5-9 高频电磁场测量记录用人单位：测量依据：检测任务编号：表5-10 工频电场测量记录用人单位：测量依据：检测任务编号：表5-11 微波辐射测量记录用人单位：测量依据：检测任务编号：表5-12 紫外辐射测量记录用人单位：测量依据：检测任务编号：表5-13 照度测量记录用人单位：测量依据：检测任务编号：21附件6实验室分析记录表表6-1 分光光度法原始记录（1）检测任务编号：第页/共页表6-1 分光光度法原始记录（2）表6-1 分光光度法原始记录（3）表6-2 目视比色法原始记录（1）检测任务编号：第页/共页表6-2 目视比色法原始记录（2）表6-2 目视比色法原始记录（3）表6-3 电化学法原始记录（1）表6-3 电化学法原始记录（2）表6-3 电化学法原始记录（3）检测任务编号：第页/共页检测人：年月日复核人：年月日表6-8 原子荧光光谱分析原始记录（1）表6-8 原子荧光光谱分析原始记录（2）表6-9 标准溶液配制与标定原始记录记录编号：第页/共页表6-10 粉尘浓度测定原始记录检测任务编号：第页/共页表6-11 游离二氧化硅含量测定原始记录检测任务编号：第页/共页44表6-12 石棉纤维浓度测定原始记录45表6-13 粉尘分散度测定原始记录检测任务编号：第页/共页附件7检测报告样式检测任务编号：检测报告（宋体初号居中）用人单位（委托单位）：（宋体三号）检测类别：（宋体三号）职业卫生技术服务机构名称（加盖公章，宋体二号）年月日（宋体三号）扉一：职业卫生技术服务机构资质证书影印件扉二：声明与签字页声明XXXX（技术服务机构名称）遵守国家有关法律法规和标准规范，在为XXXX（用人单位名称）提供职业病危害因素检测服务过程中，坚持客观、真实、公正的原则，并对出具的《检测报告》承担法律责任。

职业卫生检测与质量控制

（2）消解法
• 消解法是指利用消解液氧化性将样品进行消解的方法。 • 常用的消解液（氧化剂）有氧化性酸如硝酸、高氯酸及过氧化氢等。为了提高消解效率和加快消解速度，经常使用混合消解液，如1:9的高氯酸和硝酸的混合消解液常用于微孔滤膜样品的消解。 • 加热是提高消解效率和加快消解的方法，加热温度一般在 300℃以下，通常是200 ℃左右。特别对于易挥发的待测物样品处理，加热温度一般不超过200 ℃ 。
职业病危害因素检测与质量控制
目
录
一、职业病危害因素检测
（一）、现场采样与检测（二）、实验室检测
1、样品预处理 2、实验室分析检测
二、质量控制
2
一、职业病危害因素检测（二）、实验室检测
样品预处理
•我国职业卫生标准方法中规定了工作场所空气中85类200余种化学性职业病有害因素的检测方法，有的空气样品可以直接测定，不需要任何处理。 •但在职业卫生监测中，大多数空气样品需要采用空气采样泵，将有害因素采集到滤料、活性炭管等采样介质上，带回实验室检测，检测时需要对样品进行处理。样品类型不同，样品的采集和与处理方法也不尽相同，需根据采样介质、测定方法的要求来选择应用。
原子吸收光谱法在职业病危害因素检测中的应用
• 计算 • 测定标准系列的线性回归方程为：y=ax+b 则：滤膜消解液中锰的浓度（μg/mL）： x=(y-b)/ a • 标准采样体积的换算：根据GBZ159中4.8的规定，现场温度在5℃ ～ 35℃、压力 98.8kPa ～ 103.4kPa范围内，采样体积可以不必换算。超出范围需换算。
原子吸收光谱法在职业病危害因素检测中的应用
• 锰及其化合物的火焰原子吸收光谱法 • 原理：空气中气溶胶态锰及其化合物用微孔滤膜采集，消解后，在279.5nm波长下，用乙炔—空气火焰原子吸收光谱法测定。 • 仪器试剂：（略） • 样品采集：（略） • 样品前处理—消解 • 将采过样的滤膜分别放入烧杯中，加入5mL消化液。 • 电热板上加热消解，保持温度在200℃左右。 • 消化液基本挥发干时，取下稍冷。

职业卫生检测中化验分析过程的质量控制方法①

职业卫生检测中化验分析过程的质量控制方法①职业卫生检测中的化验分析过程是保障职工健康的重要环节，而质量控制是保证化验结果准确性和可靠性的关键。

本文将就职业卫生检测中化验分析过程的质量控制方法进行探讨。

一、质量控制的重要性职业卫生检测化验分析过程中，质量控制是为了保证测试结果的准确性、可靠性和合法性，检测结果的误差应该足够小，尽量接近真实值。

质量控制从采样、样品保存、分析方法、仪器设备的性能、操作规程、实验环境、实验人员的技术水平等各个环节进行控制和保证。

二、质量控制方法1. 内部质量控制内部质量控制是通过在实验过程中引入一定数量的已知浓度和稳定性的标准品或者控制品，来确保实验结果的准确性和可靠性。

通过在每次批次中加入标准样品，监测实验数据的变化，及时发现实验操作的差错，提高实验结果的准确性和可靠性。

2. 外部质量控制外部质量控制是通过参加外部质量评价，以检测实验室与其他实验室之间的数据是否一致，检测实验室的分析水平和实验结果的准确性。

实验室应该按照相关规定，定期参加外部质量评价活动，确保实验室的测试数据准确、可靠。

3. 性能验证实验室应进行实验室仪器与设备的性能验证工作，以保证分析仪器、试剂、标准品的性能优良，可以满足检测要求。

通过定期对仪器设备进行验证，发现设备的故障或者异常，及时对设备进行维护、修复和更换，以确保实验数据的准确性和可靠性。

4. 操作规程和培训实验室应建立严格的操作规程，并确保实验人员严格按照规程进行操作。

对操作人员进行充分的培训和考核，使其掌握实验技能和操作规程，提高实验数据的准确性和可靠性。

5. 环境控制实验室应该对实验环境进行控制，确保实验环境符合实验要求。

包括实验室的温度、湿度、光照等环境条件，以及实验室的通风系统、废气排放系统等。

这些控制可以减少外界因素对实验数据的影响，保证实验数据的准确性和可靠性。

6. 样品储存样品的储存是保证分析数据准确性和可靠性的重要环节。

实验室应根据样品的不同特性和要求，选择适当的储存条件，保证样品的稳定性和完整性。

职业卫生技术服务机构检测工作规范2016

职业卫生技术服务机构检测工作规范第一条为规范职业卫生技术服务机构检测工作，保证检测活动客观公正、检测数据真实准确，根据《中华人民共和国职业病防治法》及《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》（国家安全监管总局令第50号）等有关规定，制定本规范。

第二条本规范所称检测，是指职业卫生技术服务机构（以下简称技术服务机构）为用人单位进行的职业病危害因素定期检测，为建设项目职业病危害评价和用人单位职业病危害现状评价进行的检测。

第三条技术服务机构应当加强专业技术人员管理，建立专业技术人员签名识别档案及其管理制度，定期组织业务培训，保证其业务能力满足职业卫生技术服务需要。

第四条职业卫生检测工作应当按照国家职业卫生法律法规、标准规范要求的程序和内容开展（检测工作流程见附件1），不得更改、简化程序和相关内容。

第五条技术服务机构从事检测活动前，应当与用人单位（或委托单位）签订技术服务合同（或协议），明确检测类别、检测范围、收费标准或合同价格、完成时间及双方的权利和义务等内容。

签订技术服务合同（或协议）前，技术服务机构应当根据检测工作的来源、性质、范围和内容等，结合自身资质条件和技术能力，按要求组织开展合同评审。

第六条技术服务机构应当依法独立开展职业卫生检测工作，因计量认证范围限制或样品保存时限有特殊要求等原因需委托其他技术服务机构进行检测的，委托检测样品数量应当满足《职业卫生技术服务机构工作规范》（安监总厅安健〔2014〕39号，以下简称《工作规范》）的要求，且委托检测项目种类数不得超过检测项目种类总数的30%。

第七条技术服务机构应当按照程序和以下要求开展现场调查（包括工作日写实）：（一）现场调查应当覆盖检测范围内全部工作场所。

（二）现场调查应当至少包括以下内容：1.用人单位基本情况，包括单位名称、地址、劳动定员、岗位划分、工作班制。

2.生产过程中使用的原辅材料，生产的产品、副产品和中间产物等的种类、数量、纯度、杂质及其理化性质。

职业卫生质量控制程序(监测)

职业卫生质量控制程序质量控制工作在职业卫生技术服务机构中占重要地位;现场采样过程中质量控制直接影响结果的准确性，十分必要。

在现场采样中通过对采样人员、采样仪器设备及整个采样各阶段全方位的质量控制,确保提供的数据,得出的结论科学,准确、可信、公正,以达到职业卫生技术服务行为的规范化、科学化,为卫生监督执法提供可靠依据。

职业卫生质量控制程序质量控制工作在职业卫生技术服务机构中占重要地位;现场采样过程中质量控制直接影响结果的准确性，十分必要。

职业卫生技术服务工作是疾病预防控制领域依法设置的专业技术之一,它是实施职业病防治及职业卫生技术管理与服务的公益性业务,它的基本任务是通过对本辖区内工业企业的建设项目职业病危害因素的预评价、建设项目职业病危害因素控制效果评价及职业病危害因素作业场所的检测和评价等手段,对工作场所现场情况做出准确、科学、公正的评价,出具的检测数据具有法律效力,以维护国家、社会和劳动者的利益,确保检测工作质量,为卫生监督执法工作提供依据,为保护劳动者健康服务。

职业卫生技术服务工作能否在其提供的技术支撑中,保证提供的数据、得出的结论具有科学、准确、可信、公正、满足政府执法、用人单位职业病危害的控制、劳动者合法权益的保护、社会的需求、经得住各方面的考验、具有竞争力、拥有职业卫生技术服务的市场、赢得社会各方面的依赖、建立健全职业卫生技术服务质量保证体系、完善各项规章制度、工作程序、工作规范和技术考核指标、落实岗位责任制是其根本保证。

在职业卫生服务过程中,现场采样的质量控制至关重要,它是技术服务工作能否准确高效、公正科学、诚实守信、优质服务的关键一环。

通过有计划的对检测技术活动的各阶段实施质量控制,保证检测结果的质量和可信度,以达到我们的服务宗旨,自我完善,自我提高,以准确的数据、可靠的结果为企业提供服务。

职业卫生检测工作程序

职业卫生检测工作程序
通常包括以下步骤：
1. 确定检测目的和范围：根据需要确定要检测的职业病危害因素以及检测的范围和目的。

2. 检测计划和准备：制定职业卫生检测计划，包括检测时间、地点、人员和设备准备等。

确保检测设备和工具的有效性和准确性。

3. 现场勘查和评估：对工作场所进行现场勘查和评估，收集与职业病危害因素相关的信息，包括工艺流程、工作方式、作业场所布局、设备情况等。

4. 测量和取样：根据检测计划，使用适当的仪器和方法对职业病危害因素进行测量和取样。

常见的测量项目包括空气中的粉尘、有害气体、噪声、振动、照明等。

5. 检测结果分析和评价：对测量和取样结果进行分析和评价，判断是否符合相关法规和标准的要求，评估职业病危害程度和风险。

6. 报告编制和汇总：根据检测结果和评价，编写职业卫生检测报告，包括检测目的、范围、方法、结果和建议等内容。

将报告汇总并提交给相关部门或单位。

7. 结果解释和建议：根据检测结果，在报告中解释检测结果，并提出相应的职业卫生管理建议和控制措施，帮助单位进行职业病危害防控。

8. 跟踪和监督：对职业卫生检测的结果和建议进行跟踪和监督，确保相应措施的落实和效果。

9. 定期复查和评估：定期对工作场所进行复查和评估，监测职业病危害因素的变化和控制效果，及时调整和改进职业卫生管理措施。

需要注意的是，职业卫生检测程序可能因工作场所的不同而有所差异，具体步骤和要求需要根据实际情况进行调整。

安监总厅安健〔2016〕9号《职业卫生技术服务机构检测工作规范》

安监总厅安健〔2016〕9号《职业卫生技术服务机构检测工作规范》
各省、自治区、直辖市及设兵团安全生产监督管理局，各省级煤矿安全监察局：
为规范职业卫生技术服务机构检测工作，保证检测活动客观公正、检测数据真实准确，根据《中华人民共和国职业病防治法》及《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》(国家安全监管总局令第50号)等有关规定，国家安全监管总局研究制定了《职业卫生技术服务机构检测工作规范》。

现印发给你们，请认真遵照执行。

安全监管总局办公厅
2016年2月6日
职业卫生技术服务机构检测工作规范
第一条为规范职业卫生技术服务机构检测工作，保证检测活动客观公正、检测数据真实准确，根据《中华人民共和国职业病防治法》及《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》(国家安全监管总局令第50号)等有关规定，制定本规范。

第二条本规范所称检测，是指职业卫生手艺服务机构(以下简称手艺服务机构)为用人单位进行的职业病危害因素定期
检测，为扶植项目职业病危害评价和用人单位职业病危害现状评价进行的检测。

第二条本规范所称检测，是指职业卫生手艺服务机构(以下简称手艺服务机构)为用人单位进行的职业病危害因素定期检测，为扶植项目职业病危害评价和用人单位职业病危害现状评价进行的检测。

2016年职业卫生技术服务机构专项检查问题汇总表

附件2016年职业卫生技术服务机构专项检查问题汇总表序号机构名称资质等级检查发现问题1 国家安全生产监督管理总局职业安全卫生研究中心甲级1.抽查的某评价报告仅对检测结果进行了评价，未对危害程度进行评价。

2.抽查的某评价报告缺少职业病防护设施、建筑卫生学调查记录。

3.抽查的某检测报告中工作日写实不规范。

4.抽查的某检测报告中未对作业场所空气中的一氧化碳、氮氧化物的短时间接触浓度进行检测。

5.抽查的某检测报告中锰及其化合物检测原始记录中质控样制备信息不全，二甲苯样品活性碳管未分前后段测定。

2 北京中职安康科技有限公司甲级1.天平室未设置缓冲间，无机试剂未分类存放。

2.抽查的某评价报告未对企业职业卫生“三同时”资料存档。

3.抽查的某检测项目现场调查无检测人员影像资料。

4.抽查的某评价报告未对施工期的职业病危害进行分析评价。

5.抽查的某评价报告接触情况分析不详细，未对危害程度进行分析；接触水平分析不准确。

6.抽查的某评价报告未按岗位进行合理性，有效性分析。

7.抽查的某评价报告的现场调查不详细，抽查的某检测项目劳动定员岗位工种现场调查内容与技术报告中不一致，工作日写实不规范。

8.抽查的某检测项目现场采样和检测计划中未指明样品采样时段。

9.抽查的某检测项目中氨未串联采样；22台焊机检测布点不规范；乙酸乙酯未分开前后段测定。

3 世纪万安科技（北京）有限公司甲级1.抽查的某检测项目中镁及其化合物、正己酮、碲及其化合物、硒及其化合物、铟及其化合物未取得计量认证，即出具了检测报告，未委托有资质机构检测。

2.抽查的某评价报告中脱硝工艺只识别氨，未识别氮氧化合物。

3.抽查的某评价报告未分析职业病危害因素接触时间、频率、方式、人数；未对采取防护措施后的危害因素进行接触水平评价；超标点分析不详细。

序号机构名称资质等级检查发现问题4.抽查的某评价报告工作日写实不详细；项目负责人未到现场开展调查和检测。

5.抽查的某检测项目未调查生产车间、岗位工种和劳动定员。

职业卫生检测中各个环节的质量控制

l
SOP应经过审核批准并列入受控范畴。
2016-10-20
28
检测方法的质量控制（续）
n
实验室编制SOP的内容应满足5W1H原则
l What—此项作业的名称及内容是什么； l Why—此项作业的目的是干什么； l Where—即在哪里使用该作业指导书； l Who—什么样的人使用该作业指导书； l When—此项作业什么时候做； l How—如何按步骤完成作业。
设备、量具、标准物质溯源到国家基准
设施和环境条件符合检测要求
校准和检-20
数据处理、记录、报告正确
外部服务质量采购物品的质量
6
检测质量控制的关键点
l 人—人员 l 机—设备 l 料—样品和消耗材料 l 法—检测方法 l 环—设施和环境条件
23
样品和消耗材料的质量控制（续）
n
标准物质
l
l
一级标准物质（GBW）—由国家计量部门批准、颁布并授权生产，采用绝对测量法或两种以上不同原理的准确可靠的方法定值，也可由多个实验室采用同一种方法协同定值，计量准确度达到国内最高水平，稳定性在一年以上。二级标准物质（GBW（E））—由国家计量部门批准、颁布并授权生产，采用与一级标准物质相比较的方法或一级标准物质的定值方法定值，计量准确度能满足一般测量的需要，稳定性在半年以上。
u
确认证据
Ø 校准计划 Ø 外部合格供应方评价和选择 Ø 自校准规程 Ø 校准标识等。
2016-10-20
13
仪器设备的质量控制（续）
n
测量仪器应根据仪器的性能情况, 加贴仪器状态标志。
l
l
l
合格标志——经计量检定或校准、验证合格，确认其符合检测技术规范规定的使用要求。准用标志——设备存在部分缺陷或部分功能丧失，但可在限定范围内使用；设备某一量程准确度不够，但检测所用量程合格，可降级使用。停用标志——设备目前状态不能使用（故障、经检定校准不合格、性能无法确定、超过周期未检定校准、不符合技术规范规定的使用要求等），但经检定校准或修复后可以使用。

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71
采样时，观察仪器设备的运行状态，保持流量稳定，在空气收集器的采集容量饱和前及时更换收集器。采样时，不得在采样点处理样品（如打开滤膜夹或倒出吸收液），防止样品污染。
72
采集的样品是否具有唯一性标识
73
粉尘称重结果符合符合GBZ/T192.1要求，增重＜0.1mg，否则视为无效数据.
74
现场记录表实时填写，并经用人单位陪同人逐页签字确认。记录信息包括检测任务编号、样品名称、样品编号、采样点或采样对象、采样设备名称及编号、生产状况、职业病防护设施运行情况、个人防护用品使用情况、采样起止时间、采样流量、环境气象条件参数（温度、湿度、气压）、采样人、陪同人等相关信息。
67
职业接触限值为时间加权平均容许浓度的有害物质的采样，是否采用长时间采样，采样时间是否能覆盖整个工作班；采用定点短时间方式采样的，是否在有害物质浓度不同时段分别进行采样，且同一采样点至少采集3个不同时段的样品。作业人员在不同工作地点工作或移动工作时，是否根据工作情况在每个工作地点或移动范围内分别设置采样点。
53
编制日期是否符合检测工作程序要求。
54
用人单位主要负责人按照国家采样采样规范核实确认无误后，应在现场检测方案上签字
55
采样前准备
耗材
碳管、硅管是否按照GB/T17061-1997的要求进行气密性、性能、材质的吸附能力、空白检测值的要求且确保两头无破损
56
粉尘采样滤膜根据现场预估浓度确定滤膜直径，（37mm、40mm、75mm）；称量前将滤膜置于干燥器内2h以上，按照GBZ/T192.1的要求进行称量和安装。
47
采样流量是否符合标准要求
48
样品保存期限和保存条件是否说明准确
49
仪器设备是否按照标准要求准备
50
现场采样点位图清晰准确，直观明了反映车间实际布局和检测点的布置情况
51
审核要求
编制人、审核人、批准人资质是否符合职业卫生服务上岗证要求的人员能力
52
编制人、审核人、批准人是否签字，是否留有纸质审核记录
75
现场采样过程是否有影像资料，因故未能有现场影像资料的，需用人单位书面确认。
76
采样位置应在劳动者作业呼吸带高度、靠近劳动者作业处采样。
77
对于成分不明的粉尘或含游离二氧化硅的粉尘，应进行游离二氧化硅含量测定，确定粉尘性质；
78
对成分不明的有机物应进行成分分析,确定毒理性质；
79
高温测量时，对于常年从事接触高温作业的，测量夏季最热月份湿球黑球温度；不定期接触高温作业的，测量工期内最热月份湿球黑球温度；从事室外作业的，测量夏季最热月份晴天有太阳辐射时湿球黑球温度。
27
用人单位检测范围内生产工艺流程、工艺说明、工艺参数、生产方式、生产状态/负荷
28
根据现场设备工作的情况确定噪声的类型（稳态/非稳态/脉冲，了解相关的频率时间参数）
29
车间/岗位划分及人数、生产班制、岗位工人作业地点（涉及多地点作业的应详细描述不同地点作业内容和作业时间）
30
劳动者作业情况调查
岗位接触的职业病危害因素种类、接触时间（h/d或者h/w）、接触方式、接触频次；涉及巡检工作需调查巡检频次、巡检内容、巡检方式
保存条件
是否按规范要求选择相应的采样介质、采样介质如不符合是否报告；是否按规范要求保存；
样品识别
吸收管或采样介质外包装上是否标明所要测定物质名称；吸收管或采样介质外包装上是否标明样品的项目编号等必要信息。
取样整理
是否将其他样品放回原位；是否保持样品存放区域整洁
94
前处理
环境
前处理区域的温湿度条件是否达到实验方法要求；温湿度记录表是否填写完整（基本只有仪器需要温湿度，国标上几乎没有前处理的温湿度要求）
31
岗位工人所在作业区域/设备设置的职业病防护设施设置情况（除尘：布袋除尘、电除尘、脉冲除尘等方式；排毒：废气吸收处理装置、吸风罩类别；降噪：吸声、隔声、消声等内容）以及运行情况
32
岗位工人作业佩戴的防护用品，通过询问作业人员、查看发放记录等，判定防护用品的有效性以及佩戴的正确性
33
劳动者作业写实
用人单位检测范围内岗位工人作业范围/区域、操作设备、作业内容、休息时间（是否有规定休息频次）、就餐/休息时间等；
34
岗位工人作业方式（定岗/巡检、手工/自动、半自动/人工辅助等）
35
36
多岗位或区域作业，涉及同一种职业病危害因素，明确不同区域的接触时间用以时间加权。
37
根据岗位作业情况，确定有害物质浓度最高的检测点和时段，以满足职业接触限值对采样的要求。
38
其他
现场调查有2名取得职业卫生检测合格资质的人员进行
9
用人单位指定部分点位和项目检测，需注明日常监测不能替代定期检测字样。
10
资质能力条件
检测项目是否在能力表范围内；
11
需分包的检测项目，出具分包协议并取得用人单位书面同意，委托检测项目种类数不得超过检测项目种类总数的30%
12
测试方法、采用标准是否正确
用人单位指定的检测项目若无国家检测标准或无职业接触限值的，应取得用人单位书面同意按照已发表的文献的检测方法进行，不进行判定。
68
采样时，是否按要求采集空白对照样品，同一检测项目同一批次样品至少采集3个空白对照样品。空白对照样品应当独立包装，与采集样品一并放置、运输、储存。
69
在不影响劳动者工作的情况下，采样点是否设在工作地点的下风向，应远离排气口和可能产生涡流的地点，尽可能靠近劳动者
70
采样时应避免有害物质直接飞溅入空气收集器内；空气收集器的进气口应避免被衣物等阻隔
80
样品保存、运输和交接
空白对照样品应当独立包装，与采集样品一并放置、运输、储存。
81
样品交接记录至少应当包括检测任务编号、样品名称、样品编号、样品状态、样品数量、样品保存条件、交接日期、交接时刻、交接人员等信息。
82
应当根据检测方法的要求，对采集样品、空白对照样品进行预处理。样品应在检测方法要求的有效保存期限内完成预处理和测定。
97
作业依据
对应的标准或作业指导书是否摆放在规定的位置；
98
方法
是否按照标准方法规定进行前处理；能否依据标准进行干扰判断及处理
99
样品分析
环境
分析区域的温湿度是否达到要求；温湿度记录表是否填写完整；分析环境是否整洁有序
100
设备
设备三色标志是否正确；分析设备是否都经过检定或校准且在有效期内；是否按时做期间核查，期间核查记录是否完整；仪器操作规程是否准确，是否摆放在设备旁随时供参考；设备是否运行正常；操作是否正确熟练；使用完是否及时关闭仪器，将仪器归位；设备仪器使用记录是否填写完整；设备维护记录；
101
试剂、标准物质
试剂标签是否完整，是否过期；需要进行试剂验收的试剂验收记录是否完整；需要现配的试剂配置过程是否正确，是否及时填写天平使用记录；检查试剂配制记录；标准物质是否在有效期内可用；是否填写标准物质领用记录；标准溶液标定记录
16
是否按收费标准进行报价和收费
17
用人单位基本信息是否齐全和准确
18
用人单位是否有无理要求
19
检测报告的领取方式确认
20
现场调查
用人单位基本信息
用人单位名称、地址是否与委托协议（检测合同）相一致；
21
用人单位检测范围内岗位工作班制（常白班、三班俩运转、四班三运转）以确定接触时间是h/d或者h/w
22
13
现场检测条件
用人单位是否处于正常生产状态（明确生产时间和班制），针对部分订单批量生产的用人单位，了解近期生产产品以制定相应的检测范围和检测项目。若不能在一个批次检测的单位，应说明分开检测。
14
职业病防护设施是否正常运行，能否满足检测条件（是否处于大修或作业现场改造阶段）
15
其他
检测周期、检测报告信息确认
检测范围内岗位划分和作业方式（定岗/巡检、手工/自动、半自动/人工辅助等）
23
用人单位主要产品、车间分布等
24
生产过程使用的原辅料/产品/副产品
用人单位检测范围内原辅料主要从名称、性状（气体、颗粒/结晶、液体）、主要成份、包装方式、运输/储存方式
25
物料加入方式、用以何种工艺等
26
工艺设备
用人单位检测范围内生产设备型号、数量、设备布局（设备布局图）
60
现场采样所需的空气收集器、相关滤料和试剂，确保其质量是否完好、数量是否充足
61
对新购的采样瓶需要是否进行验收，检查仪器设备是否有定期校检。
62
其他
备齐现场采样所需的记录表格
63
现场采样人员配备个人防护用品，有领用记录
64
现场采样及样品保存运输
现场采样
是否按照采样规范采样（GBZ159、GBZ/T189、GBZ/T192及《工作规范》等标准规范），是否在正常工况下采样
39
用人单位在现场调查表中签字确认
40
留有现场调查照片，是否在用人单位显著标志物位置前拍照（摄影）留证
41
现场调查在正常工况下进行且至少覆盖1个工作日
42
制定采样和检测计划
基本信息
用人单位名称、检测类型是否与检测合同、合同评审表、现场调查记录表相一致
43
检测任务编号是否具有唯一性
44
检测点位及项目
检测点位、岗位工种、职业病危害因素是否与检测合同、现场调查记录表相一致
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试剂
试剂标签是否完整，是否过期；关键试剂验收记录是否完整（是否需要订购“已验收”的标签）；需要现配的试剂配置过程是否正确，是否及时填写天平使用记录；查试剂配制记录及对应天平使用记录；需要烘干的药剂，选用数量是否合理、选用温度是否准确、降温操作是否正确；针对特殊药剂（易潮解、易挥发、有结晶水等），是否能选用正确称量方法；