172-节能减排工作考核评价目标指标分值表

40
1.成立节能减排工作领导小组，5分。
5
2
组织体系
15
2.明确节能减排管理部门，5分。 3.建立节能减排统计监测报表制度、台 账；配齐专职节能减排管理人员，5分。
5
0
1.分解节能减排指标、目标，3分。
0
3
节能减排目标 责任制
10
2.定期开展节能减排指标、目标完成情况 检查，3分。
0
3.落实节能减排考核奖惩制度，4分。
有实施能源替代案例；实施效果明显，得2分。核查文件及相关资料。
0
附件
中国铁建股份有限公司节能减排工作考核评价目标指标分值表 序号 考核内容 基本 分值 评分标准 1.制定年度节能减排技术改造及创新计 划，2分。 5 节能环保技术 进步 6 2.取得节能减排技术创新成果，2分。 3.推广应用节能减排新技术、新产品及新 工艺，2分。 加减 分值 评分细则 制定年度节能减排技术改造计划,按时完成节能减排技术改造计划，得2分。 核查企业技术改造计划等有关资料和项目实施情况。 开展技术研发和改造工作，取得成果，得2分。核查资金使用计划及实施项目 等相关材料。 开展节能新技术推广应用工作，采用国家节能主管部门重点推荐的节能技术 、产品和工艺，得2分。核查研发项目、费用凭证和采用节能技术、产品、工 艺的相关材料。 按时报送报表，得3分。查看报表报送记录。 总得分
有节能减排中长期规划和年度计划，按规划和计划组织实施，得2分。核查规 划和年度计划，查阅相关材料。
0
2.执行“三同时”管理制度，4分。
按照股份公司要求，执行节能减排方案与项目实施性施工组织设计“三同时 ”（同时设计、同时实施、同时考核）管理制度，得2分；按照文件要求实际 运行，效果明显，得2分。核查管理文件、机制运行情况记录等相关资料。
附件
中国铁建股份有限公司节能减排工作考核评价目标指标分值表 序号 考核内容 基本 分值 评分标准 加减 分值 评分细则 总得分
1
节能减排指标
40
完成节能减排指标进度，40分。
节能减排指标进度按照每年完成“十二五”节能减排量的20%计算，即第 一年实际完成节能减排量不低于“十二五”节能减排目标的20%，第二年累计 超额完成 不低于40%，第三年累计不低于60%，第四年累计不低于80%，第五年累计不低 进度考核 于100%。根据节能减排主管部门掌握的能耗数据，核算当年实际完成节能减 指标加5分 排量，达到节能减排进度目标的，得分40分，未达标的不得分。本指标为否 决性指标，未完成指标的直接考核为节能减排指标不达标单位。审查报表。 成立以单位主要负责人为组长的节能减排工作领导小组，得2分；定期研究部 署单位节能减排工作，并推动工作落实，得3分。核查文件及相关会议资料。 未设置部 门减3分 明确节能减排管理部门，得2分；明确工作职责和任务，并提供工作保障，得 3分。核查设立部门的相关文件、工作职责和工作制度等。 人员编制数量满足工作要求，得3分；报表制度、台账健全，有持资格证书的 能源管理师，得2分。查看相关文件及能源管理师证书。 将节能减排目标分解到工程公司、项目经理部，得3分。核查分解和落实节能 减排目标的相关文件。 制定考核管理办法；定期对节能减排目标完成情况进行检查，得3分。核查相 关文件资料、记录。
0
0
0
1.报送节能减排统计报表，3分。
3
6
统计报表填报 质量
9
2.统计报表数据准确、真实，3分。
未出现报表数据失真现象，得3分。
3
3.总结分析报告内容全面，3分。 100
上级评价总结分析报告质量高，得3分。
0 65
1
5.采取优化施工方案、工艺流程以及细化 管理等措施节能，4分。
有优化施工方案、工艺流程节能记录台账，措施效果明显。得4分。核查台账 记录及相关资料。
4
6.淘汰落后产能和高耗能设备。4分。
按规定时间和要求淘汰落后、高耗能设备；优先购置节能环保设备。得4分。 核查主管部门相关文件。
4
7.积极开展能源替代节能减排活动；2分 。
将节能减排目标完成情况纳入公司、项目部主要负责人业绩考核范围，得2 分；根据目标完成情况落实奖惩措施，得2分。核查分解和落实节能减排目标 责任奖惩的相关文件、材料。
0
附件
中国铁建股份有限公司节能减排工作考核评价目标指标分值表 序号 考核内容 基本 分值 评分标准 加减 分值 评分细则 总得分
1.编制中长期节能减排规划和年度计划， 2分。
0
3.按要求配置节能减排监测计量器具，2 分。
按照《用能单位能源计量器具配备和管理通则》（GB17167)要求，配备必要 的能源计量器具；能源计量器具符合要求。得2分。核查企业的相关文件以及 质检部门出具的相关检验合格单。
0
4
节能减排管理 措施
20
4.开展节能减排宣传、教育、培训，2分 。
定期开展节能减排宣传、教育、培Fra Baidu bibliotek工作，得2分。核查开展活动的相关资料 。