浙江省人民政府办公厅关于印发浙江省劳动模范评选管理办法(试行)的通知

浙江省人民政府办公厅关于印发浙江省劳动模范评选管理办

法(试行)的通知

【法规类别】劳动模范

【发文字号】浙政办发[2014]20号

【发布部门】浙江省政府

【发布日期】2014.02.07

【实施日期】2014.02.20

【时效性】现行有效

【效力级别】地方规范性文件

浙江省人民政府办公厅关于印发浙江省劳动模范评选管理办法（试行）的通知

（浙政办发〔2014〕20号）

各市、县（市、区）人民政府，省政府直属各单位：

《浙江省劳动模范评选管理办法（试行）》已经省政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

浙江省人民政府办公厅

2014年2月7日

浙江省劳动模范评选管理办法（试行）

第一章总则

第一条为加强和规范省劳动模范评选和管理工作，发挥省劳动模范在经济建设和社会发展中的模范带头作用，激励广大职工发扬工人阶级伟大品格，坚定不移地走中国特色社会主义道路，在深入实施“八八战略”，干好“一三五”、实现“四翻番”，建设物质富裕精神富有的现代化浙江的进程中建功立业，根据国家有关规定，结合浙江实际，特制定本办法。

第二条各级政府应加强省劳动模范评选、表彰和管理工作的领导。省劳动模范应发扬爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的劳模精神，与时俱进，不断提高自身素质，充分发挥先进模范作用。

第三条省劳动模范的推荐评选和管理工作在省委、省政府领导下，由省劳动模范评选委员会负责。省劳动模范评选委员会下设办公室，为其日常工作机构，办公室设在省总工会。

第四条本办法适用于全国劳动模范、全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、省劳动模范和省模范集体的评选和管理工作，以及按规定享受省部级以上劳动模范（先进工作者）待遇人员的管理工作。授予单位另有规定的按其规定执行。

1956年至1964年期间获得省先进生产（工作）者荣誉称号人员的管理工作，可参照本办法执行。

第二章评选表彰

第五条省劳动模范评选范围：在我省改革开放、经济建设和各项社会事业中作出突出贡献的中国籍工人、农民、机关事业单位工作人员、其他劳动者。

省模范集体评选范围：在各行各业的基层单位中作出特别贡献的企业、机关事业单位及社区委员会、村民委员会等社会组织。

第六条省劳动模范的基本条件：

（一）热爱祖国，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，模范遵守国家法律法规，践行社会主义核心价值体系和当代浙江人共同价值观；

（二）爱岗敬业、艰苦奋斗、勇于创新、服务人民、奉献社会，在群众中享有较高威信；

（三）在本职岗位上取得突出业绩，为社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设作出突出贡献。

第七条省模范集体的基本条件：

（一）认真执行党的路线、方针、政策，严格遵守国家法律法规，全面落实科学发展观，组织健全，领导班子团结有力；

（二）科技进步，不断提高自主创新能力；节能减排，注重保护生态环境；安全生产，监督管理机制健全；

（三）尊重劳动，保障职工合法权益，劳动关系和谐稳定；诚实守信，自觉履行社会

责任；经济、社会效益居本地区或本行业领先水平。

第八条违反保护耕地、计划生育、环境保护等基本国策的