企业经营战略概

企业经营战略概Last revision on 21 December 2020

企业经营战略概

第一编总论（一章企业经营战略概论—企业经营战略的产生、特点及其地位；经营战略理论的形成及其发展；企业经营战略管理模式。二章企业战略环境分析－企业外部环境分析；企业内部环境分析；企业战略环境环境综合分析。三章企业战略经营领域分析－企业战略经营领域及其结构；确定战略经营领域结构的原则；分析企业战略经营领域的方法。四章企业使命和战略目标－企业使命决策；企业战略目标决策）第二编企业总体战略（五章发展型战略－发展型战略的特点及其原因；发展型战略的基本类型；发展型战略的适用条件及其利坏。六章稳定与紧缩型战略－稳定战略的特点和类型；稳定型战略的适用条件及其利坏；紧缩型战略的特点和类型；紧缩型战略的适用条件及其利坏。七章大型企业的总体经营战略－大型企业的特点和地位；大型企业的战略思想和战略目标；大型企业总体经营战略及其决策。八章中小型企业的总体经营战略－中小型企业的特点和地位；中小型企业的战略思想和战略目标；中小型企业总体经营战略及其决策。九章国际化企业的总体经营战略－国际化企业的特点和地位；战略思想和战略目标；总体经营战略及其决策）第三编企业经营单位战略（10企业经营单位定位战略－企业经营单位定位战略；企业经营单位投资战略。11企业经营单位的竞争战略和合作战略－企业经营单位的竞争战略；企业经营单位的合作战略）第四编企业职能战略（12企业市场战略－企业市场战略及其内容；企业目标市场战略；企业市场开发战略；企业品牌与名牌战备；新形势下市场营销新谋略。13企业产品战略－产品要素和产品战略；产品寿命周期与产品战略；产品结构的调

整和优化战略；产品开发战略；产品战略决策。14企业产品质量战略－产品质量特性和质量战略的地位；质量战略类型；质量战略决策。15企业科学技术战略－科学技术与企业技术进步；企业科技战略的特点和类型；企业科技战略决策。16企业物力资源战略－企业物力资源及其类型；企业物力资源战略类型及其决策；企业物力资源战略的实施。17企业人力资源战略－人力资源在企业中的地位；企业文化战略类型及其决策；企业人力资源战略的实施。18企业文化战略－企业文化及其在经营中的地位；企业文化战略及其类型；企业文化战略决策。19企业财务战略－财务战略的内容任务和作用；企业筹资战略决策；企业投资战略决策；资产运营战略决策；资本经营战略决策方法）第五编企业经营战略管理（20企业经营战略管理过程－经营战略制定过程的管理；战略实施过程的管理；战略控制过程的管理。21企业经营战略的组织与指挥－战略决策与规划对组织结构的要求；经营战略与组织指挥体系。22战略管理与企业家－企业家的职责与素质；战略领导班子；对企业家的激励。)

第一章企业经营战略概论：

企业经营战略提出的背景：1.需求结构的重大变化 2.市场竞争日趋激烈 3.科学技术不断进步 4.资源供应日益紧张 5.社会、政府、顾客对企业的要求越高，限制越来越多6.产业结构的调整

经营战略：指企业为适应不断变化的环境，面对激烈的竞争，根据当前和未来有可能出现的各种条件，为确定企业发展目标和实现目标的途径、措施、手段，谋求企业生存和不断发展所作出的总体性、长远性的谋划和方略。

从企业经营战略的定义中，我们应把握以下要点：1.表明了经营战略工作的性质2.指明了企业经营战略制定的依据 3.阐明了战略制定的目的 4.明确了目的、目标和途径、手段的关系。

经营战略的特点：全局性、长远性、竞合性、纲领性（规定的是企业总体的长远目标、发展方向、经营重点、前进道路，以及基本的行动方针、重大措施和基本步骤。）相对稳稳定性

企业战略决策工作的地位和重要性：企业经营战略决策是关系企业前途命运的重要工作，在企业管理中处于核心地位因为 1.它决定着企业最基本的经营行为 2.它的工作是企业管理周期的中心环节 3.它的方案是全体职工的行动纲领。经营战略形成期的有关理论：一，安索夫的战略管理理论和产品、市场组合战略理论（观点：1.战略的制定是一个有意识的正式计划过程，企业的战略计划必须有资源的支持和组织保证；企业的高层管理者负责战略计划和战略实施的全过程，并组织有关人员参与战略计划的制定和实施；战略形成以后，要通过目标、项目预算的分解使之落实.2企业高层管理者制定的战略必须与环境相适应，根据环境的变化实施不同的战略管理模式，把环境分为五个等级，即稳定的环境、活跃的环境、可预测的环境、可探索的环境、极动荡的环境。可实施模式有：保守稳定型、效率反应型、营销先导型、战略探索型、开拓创造型。每种管理模式相应地采取不同的组织结构，确定不同的管理重点和管理对象。3.企业经营战略由四个要素构成：产品与市场领域、成长方向、竞争体质和协同作用。11要确定企业定位22确定企业成长方向（市场渗透、市场开拓、产品开发、多角化经营）33企业制定和选择经营战略时必须考虑企业有何竞争优势。）二，安德鲁斯的战略设计理论和目标战略理（观点；1.把企业战略的模式分为战略制定和战略实施二大部分 2.战略的制定是一个有意识的思想过程，是通过正规训练的人们的周密思考而来的；企业的高层管理者应是战略家和设计师，负责战略设计和实施，正确的战略应具有的创造性和灵活性 3.目标战略理论观点SWOT）三，钱德勒的战

略平衡理论和战略组织理论（观点：1.企业经营战略是决定企业基本目标与目的，选择达到这些目标所遵守的途径，并为实现这些目标与途径而对企业重要资源进行分配。2.企业的战略必须处理与企业环境和企业内部组织之间的关系，使三者之间相互协调，达到动态平衡，即企业的战略必须适应环境，满足市场的需要；企业组织结构即必须适应环境的要求，也必须适应战略的要求。3.组织结构的设计服从和服务于战略的实施，确保战略目标的实现。）

经营战略发展期的有关理论：一，德鲁克的企业使命和战略目标理论（1.企业制定经营战略，首先要确定企业使命，搞清楚企业担负什么样的社会责任，是什么性质的企业，它应从事什么事业。其次，要根据企业及其外部环境状况，把企业使命转化为战略目标，使企业经营有明确的方向和道路。2.企业经营哲学是对企业经营活动本质性认识的高度概括 3.企业经营宗旨是对企业在社会中起什么作用和如何起作用的更为具体的说明，是指企业现在和将来应从事什么事业，应成为什么性质的企业4把企业使命转化为企业的战略目标。分：市场推销目标、创新目标、人力资源目标、资金资源目标、物质资源目标、生产率目标、社会责任目标和利润目标。）二，霍弗和申德尔的企业资源配置理论。三，波特的竞争战略理论（1.