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长沙望城区政务大厅什么时候上班

篇一：长沙市望城区机关事业单位临聘人员管理办法望政办发〔2019〕21号长沙市望城区机关事业单位临聘人员管理办法-2019-01003望政办发〔2019〕21号长沙市望城区人民政府办公室关于印发《长沙市望城区机关事业单位临聘人员管理办法》的通知各乡镇人民政府、街道办事处，区直各有关单位：《长沙市望城区机关事业单位临聘人员管理办法》已经区人民政府审定同意，现印发给你们，请认真遵照执行。

长沙市望城区人民政府办公室2019年2月18日长沙市望城区机关事业单位临聘人员管理办法第一章总则第一条为加强我区各类临时聘用工作人员的管理，提高行政管理效能，保障用人单位和临聘人员的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中共湖南省委、湖南省人民政府关于进一步加强和规范机构编制管理的通知》（湘发[2019]27号）和《长沙市市直机关事业单位聘用临时工作人员暂行管理办法》（长办发[2019]30号）等相关法律法规和政策精神，结合我区实际，制定本办法。

第二条本办法适用于区直机关各部门、园区、区属事业单位、乡镇（街道）、临时机构（包括重点工程建设指挥部等）（以上统称为用人单位）为完成临时性、阶段性、突击性任务而采取的临时用人行为。

第三条成立长沙市望城区临聘人员管理领导小组，由区长任组长，分管人力资源和社会保障工作的副区长任副组长，区委办、区政府办、区纪委（监察局）、区编委办、区财政局、区人社局等单位为成员单位。

领导小组办公室设在区人社局，由区人社局局长任办公室主任。

第四条鼓励用人单位聘用临时工作人员实行劳务派遣制度。

用人单位选用符合条件的劳务派遣公司，与之签订劳务派遣协议，委托该公司提供劳务派遣服务。

第五条用人单位与临时聘请工作人员依照劳动合同进行管理，不列入机关事业单位工作人员编制序列。

第二章聘用原则第六条定额控制原则。

用人单位聘用临时人员，应在核定数额内进行。

机关事业单位有空编的可按空编数聘用，满编或超编的原则上不再聘用临时