岗位工作分析调查问卷总助
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
某某机电研究所有限公司岗位工作分析调查问卷
岗位名称:总经理助理所在部门:所部上级签名:
一、岗位基本信息分析(请根据您个人的实际情况填写下表)
二、工作目的与岗位职责分析
注:①特长是指跟本岗位工作相关的特长;
②工作目的表述格式为“根据……,通过……(工作),达到……(效果)。”;
③工作成果要达到的成果举例,如“确保设备运行正常良好、保证产品达到质量标准、提高员工素质”等等;
三、工作时间分析
1、请具体说明一周内您正常上班的时间。(如周一至周五上午9:00—下午17:00)
周一至周六上午8:00-12:00,下午14:00-18:00
2、您工作最忙时发生在()
A.第1、4 季度;B.第 3 月;C.上旬√中旬下旬;D.连续天3、您的加班频率一般为每月平均( 4 )次,每次平均(8 )小时。
四、工作关系分析
注:①相关岗位,指跟本岗位工作有密切关系的岗位,可以是部门内的岗位也可以是其他部门的岗位,在填写时请注明。
②对外联络是指完成本岗位工作需接触公司以外的单位、机构,如“劳动局等政府机构、报纸等媒体机构、
供应商、经销商、客户”等等
五、设备、工具及劳动环境分析
1、请尽可能列出您工作时所需的设备及工具,并列出使用该设备、工具的频率比重。
2、请尽可能从“湿度、温度、照明度、噪音、震动、异味、粉尘、油渍、设备、工具对身体的危险性、工作的孤独程度等”因素列出您工作的环境状况,并从对您身体有影响的严重程度列出您和这些因素接触的时间:
办公室环境
六、绩效考核指标分析
您认为要客观、公正的评价您工作的完成情况,可以从哪些关键结果领域进行考核,关键业绩指标是什么?
七、任职资格分析
填写人:卢建波上级签名: