标准化良好行为企业评分表
标准化评分表(最新)
（四）危险化学品仓库及贮 a)应设专用仓库，贮存列入标准GB 12268中管
存（30分）。
理的危险化学品；
b)危险化学品贮存仓库的建筑结构、电气 、通风、室内温度、消防设施设置，以及危险 化学品贮存量等应符合GB 15603、GB 17914、
17916的规定；
c)甲类危险化学品仓库应独立设置。甲、 乙类仓库不应设置在地下或半地下。甲、乙类 仓库内不应设置办公室、休息室； d)贮存易燃易爆气体和液体仓库的仓库应设置 可燃气体浓度报警装置，并按规定进行定期校 验；e)贮存剧毒品应设专一的仓库，单独、限 量贮存，执行双人收发、双人记账、双人双锁 、双人运输、双人使用的“五双”制度，设置监 控报警器和剧毒品警示标志。 2.安全标志
a)明确企业主要负责人、各级管理人员和各生 产岗位的安全生产职责，并与企业主要负责人 、各级管理人员签订安全生产责任书； b)对企业主要负责人和各级管理人员履行安全 职责的情况进行考核。
a)根据企业自身安全生产实际情况和政府的有 关规定，将安全生产所需的资金投入纳入年度 财务计划； b)在财务会计报告中记载安全生产资金的投入 （ 三 ） 安 全 生 产 投 入 （ 20 、使用情况； 分）。 c)安全生产资金应专款专用。
b)安全生产投入管理；
c)文件和档案管理；
d)生产安全事故隐患排查与治理；
e)安全教育培训；
f)特种作业人员管理；
g)设备设施安全管理；
h)安全设施建设项目“三同时”（即与建设项 目主体工程同时设计、同时施工、同时投入生 产和使用）管理； i)生产设备设施安全检测、维护及报废管理；
j)作业安全管理（包括：动火作业、带电作业 、临时用电作业、受限空间内作业、高处作 业 k)危）险；化学品及危险化学品重大危险源管理；
乌鲁木齐建筑业企业信用评价评分标准
乌鲁木齐建筑业企业信用评价评分标准
（2015修订版）
一、施工企业良好行为评价标准(A1)
备注：1、承建项目获得国家级奖励表彰的，必须同时也获得自治区级的优质工程，才能予以加分；
2、承建项目所获奖项必须是与工程建设相关的，才能予以加分；
3、受表彰的参建单位加分标准，按照承建单位加分标准的一半执行，仅限于获得“鲁班
奖”、“詹天佑奖”、“国家优质工程”、“天山奖”四个表彰奖项，以发文为准；
4、在自治区安全生产文明工地表彰中，同一建设单位在同一地点的多个单体工程同时获
奖的，只记一次加分；
5、多家企业获得同一项工法的，只对第一单位记加分。
二、施工企业不良市场行为评价标准(A2-1、A2-2)
三、施工企业不良质量行为评价标准（A2-3）
四、不良安全文明施工行为评价标准（A2-4）
六、监理企业不良行为评价标准(B2)。
标准化良好行为企业知识大全
标准化良好行为企业知识大全1、标准化良好行为企业简介“标准化良好行为企业”是指企业按照《企业标准体系》系列标准的要求，建立以技术标准为主体包括管理标准、工作标准在内的企业标准体系，并有效运行。
企业在生产、经营等各个环节实行标准化管理，并取得良好经济效益和社会效益的企业。
《企业标准体系》系列标准共由四项国家标准构成：1、GB／T 15496-2003《企业标准体系要求》；2、GB／T 15497-2003《企业标准体系技术标准体系》；3、GB／T 15498-2003《企业标准体系管理标准体系管理标准和工作标准体系》；4、GB／T 19273-2003《企业标准体系评价与改进》2、标准化良好行为企业试点确认工作细则（试行）第一章总则第一条为推动企业标准化工作，保障标准化良好行为企业试点确认工作的实施，制定本细则。
第二条标准化良好行为企业试点确认工作，是对试点企业建立的以技术标准为主体，包括管理标准、工作标准在内的企业标准体系，以及体系运行的效果和标准化管理工作，是否符合《企业标准体系》系列国家标准而实施的评价活动。
第三条本细则适用于列入“标准化良好行为”试点企业的确认工作第四条确认工作由国家标准化管理委员会统一管理，各省、自治区、直辖市标准化行政主管部门负责具体实施。
第二章确认的依据、原则和内容第五条“标准化良好行为”确认的依据：l、国家标准化管理委员会《关于开展“标准化良好行为企业”试点工作的通知》(国标委农轻[2004]12号);2、GB/T15496、GWT15497、GB/T15498、GB/T19273等国家标准。
第六条标准化良好行为试点确认工作应坚持以下原则:1、坚持全面客观的原则。
以企业的文件、原始记录、陈述及现场情况为基础,对企业建立的标准体系及开展的标准化工作进行全面而客观的判定。
2、坚持注重实效的原则。
以满足企业生产、经营、管理实际需要及产生的效果为重点,对企业标准体系的建立健全和运行情况进行判定。
4A标准化良好行为确认评分表
工艺技术标准齐全，满足企业实际需要
企业有质量、生产、安装等关键工序和特殊工序的工艺标准；特殊工序的工艺标准对环 境、温度、时间及其他影响质量的因素做出规定
6 、工 艺 技 术 标 准 （ 分 值 10 分）
制定原材料、辅料、零部件工艺标准
工艺标准对各工序操作前的准备、操作步骤、操作中的注意事项、操作环境、使用设备 、工具等安全做出明确规定
二、技术标准体 系（120分）
基础设施技术标准中规定了工作环境的温度、湿度、清洁度、卫生条件等要求，对过程 装置（软、硬件）、运输过程规定了要求
应包括：采购物资检验、验收标准；工序检验标准；库存品检验标准、半成品和成品检 验标准等，满足企业实际需要
企业制定的试验方法标准有科学的校验对比，并且有能证明其有效性和可行性的资料
3、设计技术标准（分值5 分）
产品设计标准对保证产品的功能和性能的实现做出明确规定
设计技术标准中涉及符号、代号、术语；产品安全、环境和其他法规要求、国际惯例要 求的符合相应规定或标准
设计技术标准保证了产品在生产、安装、使用条件下容易进行验证和控制
产品标准合法、现行有效，
4、产品标准（分值10分）
规定了产品的功能、特性指标并能保证实现 产品标准包括服务标准能满足顾客规定的要求或产品预期用途
有半成品质量控制标准
设备、基础设施和工艺装备技术标准齐全，满足企业实际需要，自制设备有技术标准
连锁零售商品质量管理标准化良好行为确认评分表范文
连锁商业零售业商品质量管理原则化良好行为确认评分表
连锁商业零售业商品质量管理原则化良好行为确认评分表第1页
连锁商业零售业商品质量管理原则化良好行为确认评分表第2页
连锁商业零售业商品质量管理原则化良好行为确认评分表第3页
连锁商业零售业商品质量管理原则化良好行为确认评分表第4页
连锁商业零售业商品质量管理原则化良好行为确认评分表第5页
连锁商业零售业商品质量管理原则化良好行为确认评分表第6页
连锁商业零售业商品质量管理原则化良好行为确认评分表第7页
连锁商业零售业商品质量管理原则化良好行为确认评分表第8页
连锁商业零售业商品质量管理原则化良好行为确认评分表第9页
连锁商业零售业商品质量管理原则化良好行为确认评分表第10页
连锁商业零售业商品质量管理原则化良好行为确认评分表第11页。
确认评分表0.5d
1、企业的方针、目标（分值5分）
评价要求 有企业方针，符合企业 实际 规定得分 5 扣分标准 没有方针扣3分 扣分 得分
有企业目标
没有目标扣3分
目标可量化、能实现
目标无量化或无法实现扣1分
、企业组织机构图和职责划分（分值10分）
评价要求
有完善的组织机构图， 机构图与企业实际现状 相符（其中包括标准化 机构图） 有最高管理者标准化管 理职责 其他各部门职责 有标准化管理职责 部门职责划分明确符合 企业实际 规定 得分 10
扣分标准
没有组织机构图扣5分，组 织机构图不全面，企业设置的机 构与机构图不符或机构没有被纳 入管理范围扣2分 没有标准化管理机构扣1分 没有最高管理者职责扣2分 没有各部门职责扣5分，每缺扣1 分 没有标准化部门职责扣1分 部门职责划分不明确扣1分
扣分
得分
3、标准化人员要求（分值5分）
评价要求 有标准化专、兼职人员 规定得分 5 扣分标准 没有标准化专、兼职人员扣5分 扣分 得分
人员职责明确
人员应具备行业专业知 识
没有标准化人员职责扣1分
没有进行本行业专业知识培训扣 1分
人员有标准化专业知识
未经过标准化培训和取得标准化 资格证扣1分
4、标准化培训（分值10分）
评价要求 有全员培训计划（内容具 体） 有培训记录（时间、地点、 人数、培训内容、授课 教师） 有培训考试、考核记录 规定得分 10 扣分标准 没有培训计划扣5分 没有培训记录扣5分 扣分 得分
2 参与国际、国家、行业、地方标准制、 修订。
（1）企业参与国际标准制定。（ 加15分） （2）企业参与国家标准制定。（ 加12分） （3）企业参与行业标准制定。（ 加8分） （4）企业参与地方标准制定。 （ 加5分）
标准化良好行为规范宣贯GBT15496200GBT15497
f. 标准化培训 （6.3）
• 培训对象：各级管理者；专兼职 标准化人员；一般管理和操作员 工。
• 培训计划
• 培训内容：法律法规、标准化基 础、专业知识、应执行的标准。
• 培训要有记录
g. 企业标准化信息 （9.1，9.2）
• 信息渠道 • 标准信息管理
h. 企业标准的制定要求（第10章） • 符合法律法规和强制性标准 • 制定程序符合“三稿定标”
征求意见稿—送审稿—报批稿 • 标准应由法人代表或授权管理者批
准，并以一定形式公布
i. 建立企业标准体系
（5.1，5.2，5.3）
• 组成
建立以技术标准体系为主 体，以管理标准和工作标准体 系相配套的标准体系 • 编制体系表
j. 标准的实施，监督检查和持续改
进
（第11章）
• 标准实施
——标准的实施应符合5条基本原则
三、标准化相关术语和定义
1、标准——为在一定的范围内获得最佳秩序，对活动及其结果规定 共同的和重复使用的规则、导则或特性的文件。该文件经协商一 致制定并经一个公认机构批准。
2、标准化——对实际与潜在问题作出统一规定，供共同和重复使用， 以在预定的领域内获取最佳秩序和效益的活动。
3、企业标准化——为在企业生产、经营、管理范围内获得最佳秩序， 对实际的或潜在的问题制定共同的和重复使用的规则的活动。
（3）确认的否决条件（任一条）
a. 未建立和运行企业标准体系
b. 无标生产或违反强制性标准规 定
c. 三年内发生重大产品质量、安 全生产、职业健康、环境管理 等事故
d. 连续二年产品抽查不合格
七、标准体系的内容
（一）体系运行保障 （二）技术标准体系 （三）管理标准体系 （四）工作标准体系
冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分表
冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分表自评/评审单位：自评/评审时间：从年月日到年月日自评/评审组组长：自评/评审组主要成员：一级要素二级要素考评标准标准分值评分方式自评/评审描述实际得分1目标职责1.1目标1.1.1根据自身安全生产实际，制定文件化的总体和年度安全生产与职业卫生目标，并纳入企业总体生产经营目标。
2总体和年度安全生产和职业卫生目标未正式发布生效的，不得分；目标中仅有事故等结果性指标，无安全生产工作的具体过程性指标的，扣1分；总体生产经营目标中未涉及安全生产与职业卫生目标的，不得分。
1.1.2明确目标的制定、分解、实施、检查、考核等环节要求。
2缺少制定、分解、实施、检查、考核等环节内容的，发现一项扣1分，发现两项不得分。
1.1.3按照所属基层单位和部门在生产经营活动中所承担的职能，将目标分解为指标，确保落实。
4基层单位和部门未根据职能对年度安全生产和职业卫生目标分解的，发现一处扣1分，发现两处不得分；未逐级分解至班组的，发现一处扣1分，发现两处不得分；签订各层级的安全生产和职业卫生目标责任书未覆盖所有部门或单位的，发现一处扣1分，发现两处不得分。
1.1.4定期对安全生产与职业卫生目标、指标实施情况进行评估和考核，并结合实际及时进行调整。
2未按规定对实施情况进行定期评估的，不得分；未及时调整目标、指标及实施计划的，不得分；调整后的目标与指标以及实施计划未正式发布的，扣1分。
—3—一级要素二级要素考评标准标准分值评分方式自评/评审描述实际得分小计10得分小计1.2机构和职责1.2.1落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会。
2未成立安全生产委员会的，不得分；未定期召开安全专题会议的，不得分；主要负责人未参加会议的，不得分；无会议记录的，不得分；未跟踪上次会议提出要求的落实情况或未制订新的工作要求，不得分；未完成工作无相应措施或调整计划的，不得分。
1.2.2设置安全生产和职业卫生管理机构，配备相应的专职或兼职安全生产和职业卫生管理人员。
企业申请标准化良好行为确认所须提供材料
企业申请标准化良好行为确认所须提供材料
1、标准化良好行为确认申请表（附表）；
2、企业标准体系自我评价报告及评价文件；
3、标准化管理标准（办法或手册）
4、企业标准体系表及标准体系文件（包括标准体系运行批准文件、标准体系结构图、标准明细表、统计表及体系表编制说明）；
5、近一年内法定质量检验机构出具的产品质量检测报告；
6、企业组织管理机构图或管理文件；
7、企业标准化人员培训证书复印件。
（其它表式参见国标委农轻93号文）
标准化良好行为确认
申请表
申请单位名称（章）
联系人
联系电话
申请日期
企业标准体系
自
我
评
价
报
告
企业名称（盖章）：
评价组长：
联系电话：
评价日期：
企业自我评价报告编号：日期：
企业自我评价评分表
注1：附自我评价详细评分表（格式按标准化良好行为评分汇总表）（ZAS/T-02A 表单）。
注2：自我评价小组人员名单填写不下可另附表。
注：填写不下可另附页。
国家标准化管理委员会关于开展第三批“标准化良好行为企业”试点工作的通知
国家标准化管理委员会关于开展第三批“标准化良好行为企业”试点工作的通知文章属性•【制定机关】国家标准化管理委员会•【公布日期】2009.06.26•【文号】国标委服务[2009]45号•【施行日期】2009.06.26•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】标准化正文国家标准化管理委员会关于开展第三批“标准化良好行为企业”试点工作的通知（国标委服务[2009]45号）各省、自治区、直辖市质量技术监督局：为进一步推动中小企业产品质量和标准化管理水平的提高，继续推进“标准化良好行为企业”试点工作，满足广大企业要求参与“标准化良好行为企业”创建活动的需要，根据国家标准化管理委员会《关于做好第三批标准化良好行为企业试点申报工作的通知》（标委办服务[2009]28号）要求，按照“坚持企业自愿、以政府推动为主”的原则，在省级质量技术监督部门推荐的基础上，经研究，确定了第三批标准化良好行为试点企业（名单见附件）。
现就有关事宜通知如下：一、开展“标准化良好行为企业”试点的创建工作是企业的自主行为，企业应根据管理和生产发展的需要，本着实事求是、注重实效的原则，按照《企业标准体系》系列国家标准的规定，建立适合本企业的标准体系并有效实施。
二、各地质量技术监督部门要加强对标准化良好行为试点企业的技术指导与服务，通过宣传、引导、咨询等工作来推动“标准化良好行为企业”试点工作的顺利开展，寓管理于服务之中，帮助企业建立健全标准体系。
三、“标准化良好行为企业”试点确认过程不收取任何费用，确认过程应按照《标准化良好行为企业试点确认工作细则（试行）》及《标准化良好行为确认评分表（试行）》实施，各地质量技术监督部门要抓好咨询与确认专家队伍的建设，严格确认程序，规范确认工作。
四、国家标准委对“标准化良好行为企业”创建活动实行统一领导，省级质量技术监督部门做好本区域内企业试点的具体组织实施工作。
各地要注意总结经验，不断探索“标准化良好行为企业”创建活动的新模式。
2020年标准化良好行为企业自我检查评分表
2.需求
分析
（15 分）
企业标准体系构建图
分析相关方需和期待
GB/T15496-
2017
5.1.1
3分
企业标准体系构建图满足图2要求，与企业实际相符得3分，发现有不相符或缺漏的，在基础分上进行扣分。一处扣0.5分〜1分，扣分累加，扣完为止
10
GB/T 15496-
2017
5.1.2〜5.1.4
7分
5
策划
GB/T35778-
2017
第5章
4分
策划的依据充分，内容和要素全面匹配得5分。发现有缺陷的，在基础分上进行扣分，一处扣0.5分〜1分。扣分累加，扣完为止
4
构建总则
GB/T35778-
2017
第6章
GB/T 15496—
2017
第5章
6分
2分
企业标准体系主题突出、目标明确，结构合理，层次清晰，相关联的标准协调得2分。发现内容缺失错漏、或有缺陷的，在基础分上进行扣分，一处扣0.5分，扣分累加，扣完为止
分。发现有缺陷的，在基础分上进行扣分，一处扣1分〜2分，扣分累加，扣
完为止
8
4.标准
化人员
（8分）
—
GB/T 35778—
2017
12.2
8.1.2
8分
3分
标准化专业人员满足企业需要得3分；不满足需要不得分。发现有缺陷
的，在基础分上进行扣分，一处扣0.5分〜1分，扣分累加，扣完为止
3
3分
标准化兼职人员满足需要得3分，不满足需要不得分。发现有缺陷的，在
上进行扣分，一处扣0.5分〜1分，扣分累加，扣完为止
2
6分
企业标准化机构的工作与组织规模、资源、战略需求等实际情况相适宜得
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
没有标准化部门职责扣1分
部门标准化职责划分明确，符合企业实际
部门标准化职责划分不明确扣1分
3、标准化人员要求（分值5分）
有标准化专、兼职人员
5
没有标准化专、兼职人员扣5分
人员职责明确
没有标准化人员职责扣2分
人员有标准化专业知识
未取得标准化资格证扣1分
4、标准化培训（分值10分）
有全员培训计划（内容具体）
表1 企业标准化工作的基本要求
评价项目
评价内容
评价要求
规定得分
扣分标准
扣分
得分
备注
一、企业标准化工作的基本要求（60分）
1、企业的方针、目标（分值5分）
有企业方针，符合企业实际
5
没有方针扣3分
有企业目标
没有目标扣3分
目标可量化、能实现
目标无量化或无法实现扣1分
2、企业组织机构图和职责划分（分值10分）
能源技术标准齐全，满足企业实际需要
5
不齐全，扣2分
※
企业的能源技术标准符合国家法律、法规和相关强制性标准的规定
不符合扣5分
能源技术标准中应规定能源计量、消耗定额等技术指标
未规定，每少一项扣1分
13、安全技术标准（分值5分）
安全技术标准齐全，有安全通用技术标准、产品安全标准、生产过程安全标准、劳动防护及用品安全标准、工程安全标准等，满足企业实际需要
不符合扣2分
企业制定的技术基础标准中涉及的互换性、精度统一并实现系列化
不符合扣2分
企业制定的技术基础标准中涉及的职业健康、环保、安全等内容符合现行法律、法规和强制性标准
不符合扣5分
3、设计技术标准（分值5分）
有设计技术标准，且完整、齐全，满足企业实际需要
5
不完整、齐全，扣2分
※
设计技术标准符合有关法律、法规要求，包括相关的强制性标准
测量、检验、试验方法及设备技术标准齐全（主要包括：采购物资检验、验收标准；工序检验标准；库存品检验标准、半成品和成品检验标准等），满足企业实际需要
10
不齐全，每少一项扣1分
企业制定的试验方法标准有科学的校验对比，并且有能证明其有效性和可行性的资料
没有扣2分
企业制定的检验或验收标准中有检验项目的取样地点、抽样方法、试验方法、抽查频率、结果判定、复检规则
产品标准覆盖率100%
10
存在无标产品生产扣10分
产品标准格式符合GB/~要求
不符合扣2分
有企业法定代表人或授权人正式批准、发布文书
没有扣1分
产品标准备案登记并到期复审
未备案、登记或到期未复审的扣5分
表2 技术标准体系要求
评价项目
评价内容
评价要求
规定得分
扣分标准
扣分
得分
备注
二、技术标准体系（120分）
5
不齐全，扣2分
企业的职业健康技术标准符合国家法律、法规和相关强制性标准的规定
不符合扣5分
职业健康技术标准中应对生产过程中涉及的职业健康、危险源做出规定
未规定，扣1分
标准中应对生产场所、作业现场的安全卫生做出规定
未规定，扣1分
标准对有毒、有害性的原材料、毛坯、半成品的使用、处理以及安全卫生的测量、检验、试验的评价方法做出规定
5
不齐全，每少一项扣2分
企业的安全技术标准符合国家法律、法规和相关强制性标准的规定
不符合扣5分
产品安全技术要求已纳入产品使用说明、标志和用户注意事项中
没有扣1分
表2续
评价项目
评价内容
评价要求
规定得分
扣分标准
扣分
得分
备注
二、技术标准体系（120分）
14、职业健康技术标准（分值5分）
职业健康技术标准齐全，满足企业实际需要
未规定每少一项扣1分
安装技术标准中应对安装验收技术条件及安装调试后试运行的技术要求和方法做出规定
未规定每少一项扣1分
交付技术标准中应规定交付验收程序、抽样及试验方法
未规定每少一项扣1分
有贮存期限的产品交付标准中应对检查项目、方法及不能交付做出规定
未规定每少一项扣1分
表2续
评价项目
评价内容
评价要求
规定得分
没有，每少一项扣1分
测量设备技术标准中规定了测量设备所处的环境条件、量程、偏移、稳定性、分辨率、不确定度等要求
没有，每少一项扣1分
所有测量设备都应按规定间隔进行检定或校准，并有检定或校准证书，有明确的标志
没有扣5分
测量设备有计量检定规程和校准规范，在没有国家或行业测量设备校准规范时，企业制定了企业校准规范，并以标准形式发布
不能满足要求和用途扣10分
标准规定了合格判定程序，以及标志、包装、运输、贮存
未做规定每项扣2分
5、采购技术标准（分值10分）
采购技术标准齐全，满足企业实际需要
10
不齐全，扣2分
采购技术标准中规定了影响成本、生产流程和产品质量外购物资的验收规则、试验方法、保管技术要求等
未做规定，每少一项扣2分
采购技术标准对原材料品种、规格进行了合理压缩和优化
评价要求
规定得分
扣分标准
扣分
得分
备注
一、企业标准化工作的基本要求（60分）
5、适合企业发展的标准化规划、计划（分值5分）
有完整的标准化规划和企业发展规划
5
没有规划和计划扣5分
※
有完整的标准制修订计划、标准实施计划
每缺少一项扣1分
有科研项目计划、采标计划
每缺少一项扣1分
※
6、标准化信息管理要求（分值5分）来自有完善的组织机构图（其中包括标准化机构图），机构图与企业实际现状相符
10
没有组织机构图扣5分，组织机构图不全面，企业设置的机构与机构图不符或机构没有纳入管理范围扣2分
没有标准化管理机构扣1分
有最高管理者标准化管理职责
没有最高管理者标准化管理职责扣2分
其他各部门标准化职责
没有各部门标准化职责扣5分，每缺一扣1分
未规定或未制定扣1分
表2续
评价项目
评价内容
评价要求
规定得分
扣分标准
扣分
得分
备注
二、技术标准体系（120分）
9、包装、搬运、贮存、标志技术标准（分值10分）
包装、搬运、贮存、标志技术标准齐全，满足企业实际需要
10
不齐全，扣2分
※
在没有相应的国家、行业包装、搬运、贮存、标志标准时，企业根据产品的等级、特点和用户要求制定了企业的包装、搬运、贮存、标志标准
3、基本分达到370分以上，可评为AAA级标准化良好行为企业；基本分达到360分以上，总分达到420分以上的可评为AAA级标准化良好行为企业；
4、基本分达到390分以上，且总分达到450分以上的，可评为AAAA级标准化良好行为企业；基本分达到380分以上，总分达到460分以上的可评为AAAA级标准化良好行为企业。
未规定，每少一项扣1分
15、环境技术标准（分值5分）
环境技术标准齐全，满足企业实际需要
5
不齐全，扣2分
企业的环境技术标准符合国家法律、法规和相关强制性标准的规定
不符合扣5分
环境技术标准中应对生产过程中发生的污染物排放以及环境监测方法等做出规定
有企业标准体系表
10
没有体系表扣10分
体系表层次结构合理
不够合理扣2分
有企业标准体系发布令、体系表编制说明、明细表及统计表
每缺少一项扣1分
有明确的技术、管理和工作标准体系
体系不完善，扣2分
企业标准体系齐全配套，标准之间相互协调，符合企业实际需要
标准不够齐全配套或标准之间相互不协调，扣2分
8、企业标准的制定、批准、发布及备案和复审（分值10分）
10
没有培训计划扣5分
有培训记录（时间、地点、人数、培训内容、授课教师）
没有培训记录扣3分
有培训考试、考核记录
没有考试记录扣1分
※
完成全员培训计划量的100%
完成培训计划量的50%以上，100%以下扣2分
完成培训计划量的30%以上，50%以下扣3分
完成培训计划量的30%以下扣5分
表1续
评价项目
评价内容
规定得分
扣分标准
扣分
得分
备注
二、技术标准体系（120分）
4、产品标准（分值10分）
产品标准合法、现行有效，
10
标准违反法律、法规或与强制性标准相抵触的扣10分；执行或引用过期作废标准的扣5分；低于取证产品标准要求的扣5分
规定了产品的功能、特性指标并能保证实现
未规定扣2分
产品标准包括服务标准能满足顾客规定的要求或产品预期用途
未做规定每项扣1分
有半成品质量控制标准
没有扣1分
表2续
评价项目
评价内容
评价要求
规定得分
扣分标准
扣分
得分
备注
二、技术标准体系（120分）
7、设备、基础设施和工艺装备技术标准（分值10分）
设备、基础设施和工艺装备技术标准齐全，满足企业实际需要，自制设备有技术标准
10
不齐全，扣2分
有生产设备、基础设施、工作环境、工艺装备以及设备维修、保养等质量要求的技术标准
未做规定扣2分
6、工艺技术标准（分值10分）
工艺技术标准齐全，满足企业实际需要
10
不齐全，扣2分
企业有质量、生产、安装等关键工序和特殊工序的工艺标准；特殊工序的工艺标准对环境、温度、时间及其他影响质量的因素做出规定
未做规定每项扣2分
制定原材料、辅料、零部件工艺标准
未制定扣2分
工艺标准对各工序操作前的准备、操作步骤、操作中的注意事项、操作环境、使用设备、工具等安全做出明确规定