凝心聚力促改革
凝心聚力促改革立足岗位做贡献发言稿
凝心聚力促改革立足岗位做贡献发言稿咱们今天就来聊聊这个凝心聚力促改革，立足岗位做贡献的事儿。
咱就说啊，改革这事儿，听着挺高大上的，但其实和咱每个人都息息相关。
就像一条大河，每一滴水都很重要，咱们就是那水滴，大家都齐心了，这改革的大河才能奔腾向前。
我就拿咱们身边的事儿来说吧。
你看咱们公司，以前那流程啊，繁琐得很。
就像进一个迷宫似的，办个事儿得跑好几个部门，盖一堆章。
这时候改革就像一阵春风吹来了。
大家都觉得这是个好事儿，得支持啊。
于是呢，各个部门的同事们都坐在一起商量，你一言我一语的，那场面可热闹了。
咱不能光说不做呀。
我就讲讲我自己在岗位上的事儿。
我这岗位说大不大，说小也不小。
以前总是按部就班地做事情，觉得完成任务就得了。
可现在不一样啦，改革嘛，要有新的气象。
我就开始琢磨怎么把我这活儿干得更好。
比如说，以前做报表那叫一个慢，还老是出错。
我就想办法找了一些新的工具，还向懂行的同事请教。
嘿，现在做报表又快又准，我心里可美了。
还有那些在一线工作的同事们。
他们那辛苦啊，咱们都看在眼里。
可人家从来没有抱怨过。
不管是炎热的夏天，还是寒冷的冬天，都坚守在自己的岗位上。
为啥呢？因为大家心里都明白，自己的工作虽然平凡，但是对整个改革大局那是有意义的。
咱们都有自己的小家庭，都希望自己的日子过得越来越好。
这和咱们在单位里促改革、做贡献是一个道理啊。
只有咱们这个大集体好了，咱们每个小家庭才能跟着受益。
咱们就像一群小蚂蚁，别看单只蚂蚁力量小，可一群蚂蚁齐心合力，那能搬走多大的东西啊。
咱都在自己的岗位上努力，这力量汇聚起来可不得了。
今天你多解决一个小问题，明天他想出来一个新点子，慢慢地，整个单位就像换了新衣裳一样，充满了活力。
咱们也会觉得特别有成就感，因为这里面有咱们的一份功劳啊。
咱们不要觉得自己做的事情微不足道。
每一个小进步都是在为改革添砖加瓦。
就像盖房子一样，一块砖一块砖地垒起来，最后就能建成漂亮的大厦。
咱们就这么踏踏实实地干，开开心心地在自己的岗位上发光发热，这就是对促改革做贡献最好的诠释啦。
凝心聚力促改革,立足岗位做贡献心得
凝心聚力促改革,立足岗位做贡献心得1. 凝心聚力促改革，就好比众人划桨开大船！你看，在工作中大家齐心协力朝着一个方向努力，那力量多大呀！就像我们团队为了新方案一起加班讨论，每个人都积极出谋划策，这就是在为改革助力啊！立足岗位做贡献，我觉得就像是给自己的小天地浇水施肥，让它开出绚烂的花。
我每天认真完成自己的任务，不就是在为整体添砖加瓦嘛！2. 凝心聚力促改革，这可不是喊喊口号就行的呀！想想拔河比赛，所有人劲儿往一处使才能赢，改革也是这样啊！我们在工作时，为了提高效率一起想办法改进流程，这就是在促改革呀！立足岗位做贡献，不就是把自己该做的做好嘛，比如我把每一个客户都服务好，不也是一种大贡献嘛！3. 凝心聚力促改革，这不就是大家一起搭把手建房子嘛！每个人贡献自己的力量，房子才能又快又好地建起来。
就像那次项目攻坚，同事们互相帮助，难题迎刃而解，这就是促改革的行动啊！立足岗位做贡献，就像在自己的责任田辛勤耕耘，我认真对待每一项工作任务，不就是在让这片田更肥沃嘛！4. 凝心聚力促改革，难道不是像一群大雁一起飞向远方吗？只有团结协作才能飞得又高又远！我们为了新系统的上线努力拼搏，这就是在推动改革呀！立足岗位做贡献，不就是像一颗螺丝钉发挥自己的作用嘛，我坚守岗位，把小事做好，不就是很有意义的嘛！5. 凝心聚力促改革，这简直就像一场接力赛呀！每个人都跑好自己这一棒，才能冲向胜利。
像我们部门为了新业务的拓展，大家都全力以赴，这就是在为改革添力啊！立足岗位做贡献，不就是给自己的舞台打光嘛，我努力展现自己的才能，不就是很棒的嘛！6. 凝心聚力促改革，不就是大家一起造船出海嘛！每个人都出份力，船才能坚固。
我们在改进工作方法时，大家一起头脑风暴，这就是在促改革呀！立足岗位做贡献，就像给花朵授粉，我用心做好每一个细节，不也是在让成果更甜美嘛！7. 凝心聚力促改革，这多像大家一起挖宝藏呀！齐心协力才能找到更多的宝贝。
就像我们共同攻克技术难题，这就是在为改革努力啊！立足岗位做贡献，不就是像给大树施肥，我认真对待每一次任务，不就是在让大树茁壮成长嘛！8. 凝心聚力促改革，不就是大家一起建城堡嘛！每个人都贡献智慧和力量，城堡才会又美又坚固。
凝心聚力促改革,立足岗位做贡献发言稿
凝心聚力促改革,立足岗位做贡献发言稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天我站在这里，心里挺激动的，想跟大家唠唠心里话。
先跟大家讲一件发生在我们办公室的小事儿。
前段时间，我们公司开始推行新的办公软件系统，这可把我们愁坏了。
我记得那天早上，我像往常一样来到办公室，打开电脑准备开始工作。
突然，电脑屏幕上弹出了新办公软件的安装提示。
我心里“咯噔” 一下，想着这又得是个大挑战。
我们办公室的老张，那可是个老员工了，对之前的办公流程熟悉得很。
新软件一出来，他就皱起了眉头。
他戴着那副厚厚的眼镜，凑近电脑屏幕，嘴里念叨着：“这啥玩意儿啊，看着咋这么复杂呢？” 我在旁边忍不住笑了起来。
为了尽快熟悉新软件，我们开始互相帮忙。
我发现小李特别擅长找软件里的小窍门。
有一次，我怎么都找不到一个文件的保存路径，急得我直冒汗。
小李走过来，轻轻拍了下我的肩膀说：“嘿，别着急。
你看啊，这里有个小图标，像个小文件夹的样子，你点它试试。
” 我按照他说的做，嘿，还真找到了。
在这个过程中，大家都没少闹笑话。
有一回，小王想在新软件里发一封邮件，结果找了半天没找到发送按钮。
他满脸疑惑地说：“这按钮难道还能自己隐身不成？” 大家都围过去帮忙找，最后发现原来是被一个小窗口挡住了一部分。
我们都笑得不行。
但是，就是在这样互相帮助、互相学习的氛围里，我们慢慢熟悉了新软件。
老张也从一开始的抵触，变成了现在的熟练使用者。
他还经常跟我们分享他发现的一些新功能。
通过这件事，我就想啊，我们在自己的岗位上，虽然会遇到各种各样的变化和挑战，但只要我们凝心聚力，就没有什么克服不了的。
就像这次软件改革，一开始大家都觉得难，但是只要我们每个人都发挥自己的作用，互相支持，就能顺利度过。
在以后的工作中，我们还会遇到更多的改革和变化。
但只要我们心往一处想，劲往一处使，立足自己的岗位，做好每一件小事，我相信我们一定能为公司的发展做出更大的贡献。
让我们一起加油，共同努力，迎接每一个新的挑战！谢谢大家！。
凝心聚力促改革,立足岗位作贡献发言交流
凝心聚力促改革,立足岗位作贡献发言交流咱都知道，改革就像一艘大船在茫茫大海里调整航向，那可不是一件简单的事儿，得船上的每个人都齐心协力才行。
这时候，咱每个岗位就像船上一个个小小的螺丝钉，别看螺丝钉小，可缺了哪一个，这大船都可能出问题呢。
咱就说身边的事儿吧。
我有个朋友在一家老工厂工作，那工厂啊，多少年都是一个老样子，效益越来越差。
后来厂里决定改革，要引进新设备，更新生产流程。
这可不容易，很多老工人都习惯了老一套，不想改变。
这时候，有几个年轻的工人站了出来，他们在自己的岗位上先开始尝试新方法。
这就像在平静的湖水里投下了几颗小石子，慢慢地泛起了涟漪。
其中一个年轻工人负责操作新机器，他白天跟着技术人员学习，晚上自己钻研说明书，那股子认真劲儿就像蜜蜂采蜜一样，不放过任何一点知识。
他的努力大家都看在眼里，慢慢地，其他工人也被带动起来了。
大家开始意识到，只有齐心协力去适应改革，工厂才有出路。
在咱自己的岗位上也是一样的道理。
就好比咱是一群盖房子的工匠，改革就是要把房子盖得更高更结实。
咱要是各干各的，不配合，那房子能盖好吗？肯定不能啊。
咱得把自己手头的活儿干好，而且还得想着怎么和周围的人配合得更默契。
咱在岗位上做贡献，不一定要干出什么惊天动地的大事儿。
有时候一个小小的改进，就像给机器加了一滴润滑油，能让整个运转都更顺畅。
比如说，你在办公室工作，你把文件整理得更有条理了，那同事找文件的时候就能节省不少时间，这效率不就提高了吗？这难道不是一种贡献吗？再说说那些在服务行业的人。
像饭店的服务员，要是能热情周到地服务顾客，顾客吃得开心，下次还来，饭店的生意不就越来越好了吗？这就像是在花园里精心照料花朵一样，花朵盛开了，花园也就更美了。
现在很多行业都在改革，变化可快了。
咱要是还守着老一套，就像骑着自行车追汽车，肯定是追不上的。
咱得跟上时代的步伐，在自己的岗位上积极想办法，怎么能把工作做得更好。
咱不能光看着别人干，自己在旁边偷懒。
凝心聚力促改革,立足岗位作贡献心得
凝心聚力促改革,立足岗位作贡献心得1. 凝心聚力促改革，这可不是喊喊口号就行的呀！就像拔河比赛，大家劲儿不往一处使怎么能赢呢？咱得实实在在地行动起来。
我在工作中就努力钻研业务，别人都下班了，我还在研究新方法，这就是在为改革贡献自己的力量嘛！咱都得这么干，改革才能成功呀！2. 立足岗位作贡献，这多重要啊！好比盖房子，每个人都是一块砖，都有自己的位置和作用。
我看到同事小张，他在自己的岗位上认真负责，从不怕麻烦，这不就是在为改革添砖加瓦吗？我们都不能小瞧自己的岗位，得好好干呀！3. 改革不是一个人的事，是大家的事呀！就像划船比赛，大家不齐心怎么能划得快呢？我会积极配合团队，有啥想法都提出来，大家一起想办法，一起推动改革前进，这才是凝心聚力呀！4. 你想想，要是每个人都在岗位上混日子，那改革还怎么推进？这就好比一辆车没了油，还怎么跑呀！我就时刻提醒自己，要努力工作，多做一点贡献，这样改革才能有成效呀！5. 凝心聚力促改革，这真的需要我们每个人都全力以赴啊！就像一场战斗，我们都是战士，要勇敢地冲上去。
我身边的老李，他虽然年纪大了，但工作热情丝毫不减，这种精神不就是在为改革助力吗？我们都得向他学习呀！6. 立足岗位作贡献不是难事呀！比如每天多花几分钟检查工作，这也是贡献呀！我就常常这样做，虽然只是一点小举动，但积累起来就很可观啦！大家都这么做，改革能不顺利吗？7. 改革就像一场长征，需要我们坚持不懈呀！我在工作中遇到困难也不退缩，咬咬牙就过去了，这就是在为改革努力呀！我们都不能怕困难，要勇往直前！8. 每个人在自己的岗位上都能发光发热呀！这就像星星，虽然一颗不起眼，但聚在一起就很亮啦！我看到小王在自己的岗位上做出了成绩，真为他高兴，这也是在激励我们大家呀！9. 凝心聚力促改革，我们不能只是说说而已呀！得真正行动起来。
我会主动承担一些额外的工作，为团队分担，这就是我的贡献呀！大家都行动起来吧！10. 立足岗位作贡献，这是我们的责任呀！就像守护自己的家一样。
“凝心聚力促改革、砥砺奋进建新功”大讨论活动研讨副站长
““凝心聚力促改革、砥砺奋进建新功”大讨论活动研讨材料XXXXXXX支队XXXXXX路消防救援站副站长 XXXX根据支队“凝心聚力促改革、砥砺奋进建新功”大讨论活动要求，我结合自己的工作实际，围绕“队伍改革怎么看”“面对改革怎么办”等主题主线进行研讨。
在这个“三定”落编、干部转岗交流、消防员退出安置等重大改革政策实施的敏感节点，我们正站在历史的新起点上，面临着前所未有的机遇和挑战。
一、队伍改革怎么看改革是时代发展的必然要求随着社会的不断发展和进步，消防队伍的改革是大势所趋。
“三定”落编等重大改革政策的实施，将进一步优化消防队伍的职能配置、机构设置和人员编制，提高消防队伍的专业化、职业化水平，更好地适应新时代应急救援工作的需要。
改革是提升战斗力的重要举措改革将带来更加科学合理的管理体制和运行机制，促进干部转岗交流，激发队伍活力，提升消防队伍的战斗力。
同时，消防员退出安置等政策的完善，也将为消防队伍的可持续发展提供有力保障。
改革是对消防事业的重大机遇改革为消防事业的发展带来了新的机遇。
我们要以改革为契机，积极探索创新，不断提升消防队伍的应急救援能力和服务水平，为保障人民生命财产安全和社会稳定做出更大的贡献。
二、面对改革怎么办提高政治站位，坚定改革信心我们要充分认识到消防队伍改革的重大意义，切实提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
要坚定改革信心，坚决拥护改革、支持改革、参与改革，把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。
加强学习，提升自身素质改革对我们提出了更高的要求。
我们要加强学习，不断提升自身素质，适应改革后的新岗位、新要求。
要认真学习党的理论和方针政策，提高政治素养；要加强业务知识学习，提高专业技能；要注重综合素质的提升，培养良好的沟通协调能力、团队合作精神和创新意识。
积极作为，勇于担当奉献在改革中，我们要积极作为，勇于担当奉献。
要以高度的责任感和使命感，认真履行岗位职责，做好本职工作。
开展凝心聚力促改革 立足岗位做贡献活动意见建议活动
开展凝心聚力促改革立足岗位做贡献活动意见建议活动《关于“凝心聚力促改革立足岗位做贡献”的一点看法》嘿，大家好啊！今天咱就来说说这个“凝心聚力促改革立足岗位做贡献活动意见建议活动”。
这可真是个大事儿啊，关系到咱们每一个人呢！先来说说凝心聚力促改革。
改革这玩意儿，就像是给咱这艘大船调整航向，得大家齐心协力，劲儿往一处使才行。
不然，你往东他往西，这船还不得原地打转啊。
这就好像拔河比赛，要是有人偷偷摸摸松了劲，那结果肯定好不了。
咱普通老百姓，要怎么凝心聚力呢？其实很简单，那就是明白改革是为了咱好，为了大家以后的日子更红火。
别老是抱着老一套不撒手，得有点接受新鲜事物的勇气和决心。
比如说，单位里推行新的工作方法，那就别嫌麻烦，好好去学去用，说不定效率能提高一大截呢。
再说说立足岗位做贡献，这可是太重要啦！咱不管是在办公室坐班的，还是在车间干活的，每个人都有自己的岗位，都能做出贡献。
别小看了自己那点活儿，俗话说得好，“螺丝虽小，但其作用不可忽视”。
就像我隔壁的老王，人家就是个普通的清洁工，但他每天把那片区域打扫得干干净净，让大家在一个整洁的环境里工作，这就是贡献啊！还有咱公司前台的小姑娘，天天笑呵呵地接待每个人，让来办事的人心情都变好，这也是贡献呀。
要我说呀，这活动就应该热热闹闹、风风火火地搞起来。
领导们多听听咱基层的声音，咱呢，也积极响应，把自己的工作干好。
大家别都板着个脸，搞得紧张兮兮的。
可以多搞点有趣的竞赛呀，奖励呀，这样大家干活也更带劲不是？咱也可以搞个“岗位之星”评选啥的，让那些做得好的人露露脸，领领奖，大家都向他们学习。
咱也别光喊口号，得落到实处，别搞那些花架子。
真真切切地看到改革带来的好处，那大家自然就更有积极性啦。
总之呢，这个“凝心聚力促改革立足岗位做贡献活动意见建议活动”，和咱们每个人息息相关。
大。
围绕凝心聚力促改革,立足岗位做贡献交流发言
围绕凝心聚力促改革,立足岗位做贡献交流发言咱们今天就来聊聊凝心聚力促改革，立足岗位做贡献这个事儿。
你说改革这词儿大不大？大得很呢！就好比一艘大船，要驶向新的海域，得经历多少风浪，得做出多少改变啊。
这改革就像给大船重新规划航线，调整船帆，甚至是重新打造船身。
可这大船不是一个人就能摆弄得了的，得靠船上的每一个人齐心协力。
咱们就像是船上的水手，每个人都有自己的岗位，每个岗位都至关重要。
我给你讲个事儿吧。
我有个朋友，在一家老工厂里上班。
那工厂啊，以前都是按老一套的方法做事，效率不高，效益也不好。
后来呢，厂里要改革，要引进新的设备，采用新的生产流程。
我这朋友刚开始心里直犯嘀咕，觉得新东西不好掌握，怕自己干不好。
可厂里上上下下都在努力适应新变化，同事们互相学习，领导也积极给大家提供培训机会。
我朋友一看，得嘞，不能拖后腿啊。
他就埋头研究自己岗位上的新设备，从早到晚地琢磨，还跟其他同事交流经验。
慢慢地，他熟练掌握了新设备的操作，生产效率比以前高了好几倍呢。
这工厂呢，也因为大家齐心协力搞改革，效益越来越好，就像那大船重新起航，乘风破浪。
咱们在自己的岗位上也是一样的道理。
不管你是做什么工作的，都像是大船里的一个小零件，少了谁都不行。
你要是个老师，那你就是在塑造祖国的未来。
教育也在不断改革呢，新的教学方法、新的课程设置，你要是不跟上，怎么能教好学生呢？就像园丁，以前只用小铲子浇水壶，现在有了新的高科技园艺工具，你得学会用啊，这样才能把花园里的花朵浇灌得更加艳丽。
要是你是个医生，医疗行业的改革也是日新月异。
新的治疗技术、新的药物研发，你得积极去了解学习。
这就好比战士上战场，武器更新换代了，你不能还拿着老掉牙的家伙事儿啊。
你在自己的岗位上用心钻研，把每一个病人都照顾好，那就是在为医疗改革做贡献。
再说说那些在公司里坐办公室的朋友。
企业要改革，可能要调整业务方向，要优化办公流程。
你可别觉得跟自己没关系，你把自己手头的文件处理得井井有条，想出新的点子提高办公效率，那就是在推动企业这艘小船朝着更好的方向前进。
凝心聚力促改革、砥砺奋进建新功发言
凝心聚力促改革、砥砺奋进建新功发言咱今儿个就唠唠这凝心聚力促改革、砥砺奋进建新功这事儿。
你说这改革像啥呢？就像一艘大船在海上航行，要想走得稳、走得远，船上的每个人都得齐心协力。
这船啊，就是咱们的事业，是咱共同奋斗的目标。
要是有人在这儿划水，有人在那儿捣乱，那船可就走不直喽，指不定就触礁了呢。
咱看看身边的例子，就说小区改造这事儿吧。
以前小区那环境啊，乱糟糟的，道路坑洼不平，绿化也没人管。
后来大家都说要改革，要让小区变个样儿。
这时候就需要凝心聚力了。
居委会的大妈们挨家挨户去沟通，收集大家的想法。
有的人家想多些停车位，有的想多些健身器材，还有的想把绿化弄得更漂亮。
这就像是船上的人各有各的想法，但大家的目标都是让小区变好。
大家把想法一汇总，心往一处想，劲儿往一处使。
施工队来了，居民们也没闲着，年轻人帮忙搬运东西，老人们帮忙监工，孩子们在旁边给大家加油打气。
嘿，这就像船上的人各司其职，最后小区改造得那叫一个成功，现在进去就像进了小花园似的，道路平坦，车位充足，健身器材也齐全。
在工作里也是一样的道理啊。
比如说一个公司想要推出新产品，这可不是一个人能完成的事儿。
研发部门得埋头苦干，设计出好的产品；市场部门得出去跑，了解顾客的需求和市场的趋势；生产部门得保证产品的质量和产量；后勤部门还得做好保障工作。
这每个部门就像大船的不同部分，哪个部分出了问题，这船都跑不起来。
要是大家互相扯皮，你嫌我干得少，我嫌你拿得多，这产品能顺利推出吗？肯定不能啊。
只有大家都把心思放在这新产品上，互相配合，这才能在市场上打出一片新天地，就像大船在海上乘风破浪一样。
再说说这砥砺奋进建新功。
这就好比爬山，不是说你想爬就能轻松爬到山顶的。
这一路啊，有荆棘，有陡坡，还有可能遇到恶劣的天气。
可是咱能因为这些就放弃吗？肯定不能啊。
咱得一步一个脚印，摔倒了就爬起来，擦破点皮算什么。
就像那些创业者，刚开始的时候可能资金不足，人脉不够，技术也不成熟。
但他们没有放弃啊，咬着牙坚持，不断学习，不断改进。
打好组合牌凝心聚力抓落实
打好组合牌凝心聚力抓落实摘要：一、引言1.我国的发展需要全面深化改革2.改革需要统一思想、凝聚共识二、打好组合牌的重要性1.组合牌是各项改革措施的综合体现2.组合牌能够有效推动全面深化改革三、凝心聚力的方法1.加强思想政治工作，提高改革认识2.广泛听取意见，汇聚改革智慧四、抓落实的具体措施1.明确责任，确保改革任务到人2.强化督查，确保改革措施落地生根五、总结1.全面深化改革，需要打好组合牌、凝心聚力、抓落实2.坚定信心，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗正文：在我国发展进入新阶段的关键时期，全面深化改革已经成为推动我国发展的重要动力。
然而，改革不是一蹴而就的，需要我们统一思想、凝聚共识，将各项改革措施形成合力，共同推进。
为此，我们需要打好组合牌，凝心聚力，抓落实。
首先，打好组合牌至关重要。
组合牌是各项改革措施的综合体现，它能够将经济、政治、文化、社会、生态等各个领域的改革有机地结合起来，形成一个协调统一、相互促进的改革整体。
只有打好组合牌，才能使各项改革措施相互支持、共同推进，确保全面深化改革取得实效。
其次，凝心聚力是推动全面深化改革的关键。
我们要加强思想政治工作，提高改革认识，使广大人民群众充分认识到全面深化改革的重要性，增强支持改革、参与改革、推动改革的责任感和使命感。
同时，我们要广泛听取意见，汇聚改革智慧，充分发挥人民群众的积极性、主动性和创造性，形成全社会共同推进改革的强大合力。
最后，抓落实是全面深化改革的核心任务。
我们要明确责任，确保改革任务到人，将改革任务分解到各个部门、各地区，落实到具体责任人。
同时，我们要强化督查，确保改革措施落地生根，对改革任务进行跟踪问效，确保各项改革措施真正落到实处、取得实效。
总之，全面深化改革，需要我们打好组合牌、凝心聚力、抓落实。
凝心聚力促改革立足岗位作贡献发言
凝心聚力促改革立足岗位作贡献发言咱们这工作，不是那种做了几件大事就能大放光彩的事儿，更多的是那些每天的点滴积累。
你看，我们的工作每一天看似都是平凡无奇，但如果我们每个人都能在自己的岗位上稍微动动脑筋，想一想如何更高效、更顺畅地完成任务，想一想如何把那些老问题通过新思维给解决掉，效果自然不言而喻。
就像是你每天拿着一把小锤子去敲击那块顽石，敲着敲着，顽石的裂缝就开始显现了。
你不必一口气做完所有事，但你必须有持续的耐心和行动力。
大家一定会觉得，改革嘛，讲起来容易，做起来难。
的确，这也正是改革的魅力所在——它往往是一个循序渐进的过程。
你要是真的想要改变，就得从自己做起，从每一件小事做起。
不管是改变一个工作流程，还是改进一下自己做事的方式，都是推动改革的一部分。
我们每个人都不是一个孤立的个体，大家都是这个大家庭的一员。
每个环节、每个岗位的精进，都是我们共同向前迈进的力量。
讲到贡献，很多人都会想，哎，我做得再好，能有什么大贡献呢？咱们做的是细水长流的工作，不是大江大河那种轰轰烈烈的事业。
可能你今天只做了一个看似不起眼的小改进，明天又提出了一个小小的优化方案，可这些小小的改动，长期累积下来，就能有大作用。
就像是你一个人先把家里的灯泡换了，大家都能看到光明，久而久之，整个街道都会被照亮。
每个人在自己的岗位上“用心做事”，这就已经是在为改革贡献了。
有的时候，我们总是抱怨，改革步伐慢，推进难。
可是你想想，这个社会、这个时代的变革，真不是一蹴而就的。
我们常说“冰冻三尺，非一日之寒”。
但问题是，谁也不能光指望“等”，必须得动起来。
你看，我们身边有很多优秀的同事，每天都默默地为大家服务，把复杂的问题简单化，把繁琐的事儿高效化。
看似小小的一步步，终究能汇聚成巨大的改变。
每个人都做好自己的工作，团结一致地拼尽全力，不就是改革的最实际体现吗？不仅如此，我们在改革的过程中，还得时刻保持一份“敬畏心”。
改革从来不是一味地去做出突破和创新，它还需要我们耐得住寂寞，守得住规则。
“凝心聚力促改革、砥砺奋进建新功”研讨材料(1)
“凝心聚力促改革、砥砺奋进建新功”研讨材料根据“学思想践训词促改革建新功”教育实践活动安排，围绕“队伍改革怎么看”“面对改革怎么办”进行“凝心聚力促改革、砥砺奋进建新功”研讨，结合自身实际，我有以下几点同各位同志作交流分享：一、深化思想认识解决好怎么看的问题，坚信“越改越好”，做支持改革的好榜样。
习近平总书记指出，全面深化改革的总目标是完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化。
我们这一代消防人，不仅仅见证了消防事业发展壮大的历程，也历史责任加身成了这场改革的参与者和实践者，如何在这场大考中，交出合格的答卷，这对我们是一种考验，更是一种担当。
今年市、县两局挂牌，对我们来说，既是考验、更是机遇，作为队伍改革的见证者、参与者、推进者，我们要正确处理好事业发展和工作生活之间的关系，坚定信心投身改革，全力以赴踏实工作。
特别是作为政工干部要以事业发展为重，真正扑下身子、深入队伍中间，做到言教与身教相结合，教育广大指战员在讲政治、顾大局上走前列。
二、提高政治站位解决好怎么办的问题，发挥“头雁效应”，做服从改革的好榜样。
习近平总书记强调“在重大的改革考验面前，领导干部选择什么样的政治站位，对改革能否顺利推进具有关键影响”。
在这场改革大考中，考验的既是全体消防救援人员听党指挥的政治觉悟，更是队伍各级领导班子和领导干部的责任与担当。
这就要求我们必须严格按照习近平总书记提出“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”的要求，切实提高政治站位，发挥“头雁效应”，以身作则、身体力行，树立领跑意识、形象意识、标杆意识，带头保持思想稳定、坚决服从组织安排，把全部的心思和精力用在干事创业上，坚持问题导向；要重点围绕“火灾防控、应急准备、队伍稳定”三个方面的薄弱环节，精准施策，全神贯注统思想、心无旁鹜抓队伍、全力以赴干工作，扎实开展“四强”党组织创建、百日安全竞赛活动、教育实践活动等重点工作，以求真务实、担当作为的良好姿态做好改革的探路先锋。
凝心聚力促改革立足岗位作贡献交流发言稿
凝心聚力促改革立足岗位作贡献交流发言稿尊敬的各位同事，大家好！今天咱们聊聊“凝心聚力促改革，立足岗位作贡献”这个话题。
说实话，这个题目听起来挺严肃的，但咱们就把它聊得轻松点，让大家都能听得进去，笑得出来。
先说说“凝心聚力”这几个字。
就像咱们一群人一起抬一块大石头，如果每个人都在各自的方向上使劲，那石头不但抬不动，可能还会把大家的手都砸了。
可是如果大家齐心协力，统一步伐，那就能轻松搞定。
你看，团队合作的重要性真的是不言而喻。
说到这，我想起以前有个同事，他做事特别慢，总是一个人闷头干，结果总是拖慢进度，后来大家一起帮忙，他立马变身“超级工作者”。
哈哈，这就是团结的力量。
再说“促改革”。
改革这事儿，就像冬天的冰雪，得等到春天才能化开。
如果我们不推动它，就永远困在那一团死气沉沉的状态里。
改革需要每一个人的参与，尤其是在我们这些基层岗位上。
大家的努力，就像一根根小草，拼命地向上钻，最终汇聚成一片绿色。
谁说小草不能撑起一片天？只要我们一起努力，就能实现小草的梦想。
然后，咱们说说“立足岗位作贡献”。
这其实就是要我们在自己的工作中发挥作用。
想象一下，大家就像是一台精密的机器，齿轮咬合得越紧，机器运转得就越顺畅。
每一个岗位都是这个机器的重要一环，少了哪一个都不行。
比如说，有一次我们单位的文员突然生病了，结果所有的文件都堆在那，大家忙得像热锅上的蚂蚁。
可见每个人的岗位都有其不可替代的价值。
在这个过程中，我们还得有一颗积极的心态。
总有人会觉得工作累，压力大，心态不对就容易出问题。
工作就像做饭，心态好点，加点调料，味道就会特别棒。
有个老同事总是爱抱怨，但他也爱跟大家分享他的小妙招，结果大家都受益匪浅。
说到底，积极的心态能让我们在工作中找到乐趣，哪怕再累也会觉得值得。
凝心聚力不是一蹴而就的，需要时间和耐心。
就像种树一样，浇水施肥，慢慢长大，结果总是美好的。
我们要珍惜彼此的努力，相互理解，包容差异。
就算有时候遇到摩擦，也要记住“有事好商量”，毕竟“和气生财”嘛。
“凝心聚力促改革,砥砺奋进建新功”发言材料
“凝心聚力促改革，砥砺奋进建新功”大讨论活动的发言材料今天，我们围绕“凝心聚力促改革，砥砺奋进建新功”这一主题展开深入讨论。
作为一名消防员，我们肩负着守护人民群众生命财产安全的重任，更要在改革中寻求突破，在新时代中建功立业。
首先，我们要深刻认识到改革的重要性。
改革是推动消防事业发展的强大动力，也是提升我们队伍战斗力的关键所在。
面对新时代的新挑战，我们必须以改革的思维、改革的勇气、改革的行动，推动消防工作不断向前发展。
在改革中，我们要凝心聚力，形成共识。
我们要通过广泛的学习、深入的讨论，让每一位消防员都充分认识到改革的意义和必要性，把思想和行动统一到改革的决策部署上来。
只有大家心往一处想、劲往一处使，才能形成强大的合力，推动改革顺利进行。
同时，我们要砥砺奋进，建新功。
改革不是目的，而是手段。
我们的最终目标是提升消防队伍的战斗力，更好地服务人民群众。
因此，在改革中，我们要敢于担当、勇于创新，积极探索新的工作模式和方法，不断提升我们的业务能力和服务水平。
我们要以实际行动践行“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”的训词精神，为人民群众的生命财产安全保驾护航。
此外，我们还要加强队伍建设，提升整体素质。
我们要注重培养消防员的职业道德和职业素养，加强纪律作风建设，确保队伍始终保持高昂的斗志和旺盛的战斗力。
同时，我们还要加强业务培训和实战演练，提高消防员的业务能力和应急处置能力，确保在关键时刻能够拉得出、冲得上、打得赢。
最后，我想强调的是，改革是一场深刻的变革，需要我们付出艰辛的努力和汗水。
但是，只要我们团结一心、共同努力，就一定能够克服一切困难，推动消防事业不断向前发展。
让我们携手共进，为新时代的消防事业贡献自己的力量！谢谢大家！。
凝心聚力促改革,立足岗位做贡献内容
凝心聚力促改革,立足岗位做贡献内容1. 咱们都得明白，凝心聚力促改革可不是喊喊口号就行的呀！就好比拔河比赛，大家劲不往一处使怎么能赢呢？咱在自己岗位上就得全力以赴，把工作做到最好。
想想看，要是每个人都能像一颗坚定的螺丝钉，那这改革的火车还不得飞速前进啊！2. 你说改革难不难？当然难啊！但咱们怕啥呀！只要我们凝心聚力，那再大的困难也能被攻克。
就像盖房子，一块砖一块砖地垒，总有建成的一天。
咱们立足岗位，做好每一件小事，不就是在为改革添砖加瓦嘛！3. 哎呀呀，改革可真是一件大事呀！这可关系到咱们大家的未来呢。
咱们得凝心啊，别像一盘散沙。
你看那大雁南飞，不就是团结一致嘛。
咱们在岗位上努力贡献，不就是为了让咱这“大雁队伍”飞得更高更远嘛！4. 改革啊，就像一场艰难的登山，没有大家齐心协力怎么能行呢？所以咱们要凝心聚力啊！咱不能在岗位上混日子，得干出点明堂来。
比如咱的同事小李，人家多努力呀，就是咱的好榜样！5. 大家想想，改革要是没了我们的努力，那能成功吗？肯定不能啊！咱们得像战士保卫家园一样，为改革而战。
在自己岗位上发光发热，好比蜡烛，燃烧自己照亮别人，这多了不起啊！6. 难道我们不应该凝心聚力促改革吗？这是我们的责任呀！立足岗位做贡献也不是什么难事，你瞧小张，每天都干劲十足，咱们也得向他学习呀，难道不比他差吧！7. 凝心聚力有多重要，不用我说了吧！这是改革成功的关键呀。
咱们在岗位上，哪怕是做一件小小的事情，那也是有意义的。
就像一颗小星星，虽小却也能闪耀光芒呀！8. 改革需要我们每个人都动起来呀！可不是光说说就行的。
咱们得真正地行动起来，在岗位上做出实实在在的贡献。
别觉得自己不重要，聚沙成塔懂不懂呀！我的观点结论：总之，凝心聚力促改革，立足岗位做贡献是我们每个人都应该践行的，只有这样，我们才能推动改革不断向前，创造更美好的未来！。
凝心聚力促发展 深化改革惠民生
经I验I撤丨英凝心聚力促发展深化改革惠民生H◎本刊记者雯慧通讯员姚方2020年，河南民政围绕中心，服务大局，全面履行 基本民生保障、基层社会治理、基本社会服务等职责，在推进民政事业高质量发展中彰显民政担当、展现民政 作为。
河南省民政厅先后荣获“民政重点工作综合评估 优秀省份”“困难群众救助工作绩效评价优秀省份”，连续3年在全省脱贫攻坚考核中被评为“好”的等次，900多万民政服务对象有了更坚实的保障，民政事业整体 发展迈上新台阶。
砥砺前行在全面建成小康社会中彰显民政力量2020年是经受大战大考的特殊之年，河南省各级民 政部门在沉着有力应对新冠疫情中诠释了民政情怀，在 尽锐出战打贏脱贫攻坚战中体现了民政担当，在攻坚克 难推进民政事业高质量发展中展现了民政风采，在砥砺 奋进决胜全面建成小康社会中彰显了民政力量。
一是抓好疫情防控，有效保障服务对象生命安全。
指导各类民政服务机构做好疫情防控，实现了全省3500 多家民政服务机构内的13.1万名服务对象“零感染”目标。
二是健全社会救助体系，圆满完成脱贫攻坚兜底保 障任务。
制定有关贫困边缘人口社会救助、社会救助资 金使用监管、困难群众基本生活保障等政策措施，适度 扩大低保覆盖范围，建立监测预警机制，织密脱贫攻坚 兜底保障网。
三是聚焦群众关切，养老服务加快发展。
率先在全国老旧小区改造中同步建设养老服务设施。
加|中国民政|2021.03强养老护理队伍培训，持续开展养老院服务质量建设专 项行动，养老机构标准化、规范化建设加快推进，安 全管理水平不断增强。
持续开展乡镇特困供养服务设 施（敬老院）改造提升“五大工程”。
四是聚焦特殊群 体，基本民生保障能力不断增强；孤儿和事实无人抚养 儿童保障政策得到有效落实；基本实现乡镇（街道）儿 童督导员和村（居）儿童主任全覆盖；扎实开展生活无 着的流浪乞讨人员救助管理服务质量大提升专项行动；全面落实老年人福利政策，增强了老年群体的获得感、幸福感。
“凝心聚力促改革、砥砺奋进建新功大讨论研讨发言材料
“凝心聚力促改革、砥砺奋进建新功”大讨论研讨发言材料下面，我就围绕“队伍改革怎么看，面对改革怎么办”这一话题谈一谈我的看法。
首先要坚定信心。
从六年的改革转制实践看，我们走出了一条中国特色消防救援队伍建设的新路子，可以说每一名消防人都见证了消防事业的高质量发展，例如：消防基础设施建设，专职队建设，智慧消防等等，“火焰蓝”的形象更加深入人心。
同时，面对广大消防救援人员最关心、最直接、最现实的问题，各级也是出台许多好的政策措施，享受到了不少改革带来的红利。
因此，作为改革的亲历者、见证者，我们更要坚信消防事业是崇高而伟大的事业，坚信这份职业是无上光荣、大有可为的。
其次要坚守初心。
习近平总书记指出“江山就是人民、人民就是江山”，我们要深刻认识到消防救援队伍一切工作的出发点和落脚点就是人民群众满意。
消防救援队伍为战而生、向战而行，既然选择了这份职业，就要把救民水火、助民危难的责任融入灵魂血脉，在人民群众最需要的时候冲锋在前。
因此，面对队伍改革，我们每名消防救援人员应该牢记初心和使命，不断破解“本领恐慌”，主动融入新的环境、新的体制，珍惜现在、迎接挑战，进一步提升能力素质，实现人生价值。
再次要坚实干事。
一方面，随着消防改革纵深推进，在新体制效能逐步释放的同时，一些问题也日益显现，倒逼我们必须立足自身作为、主动破解难题。
另一方面，当前大队党委的干事创业、创先争优的氛围愈发浓厚，我们必须心思集中在想干事上，把胆识体现在敢干事上，把本领运用到能干事上，把结果落实到干成事上。
因此，身为党员干部，我们更要以“实字当头，干字为先”的标准严格要求自己，积极投身于我们的本质岗位中去，在防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的主责主业中勇于谋新篇、开新局，并紧紧围绕上级指示要求和最新文件精神，为辖区火灾形势安全稳定贡献自己的智慧和力量。
锐意改革抓发展凝心聚力抓落实交流讨论
锐意改革抓发展凝心聚力抓落实交流讨论改革这事儿，说起来容易，做起来可真不是件小事。
咱们常说“打铁还需自身硬”，要改革、要发展，首先得先把自己搞明白，找准方向。
很多时候，改革就像是给自己的老房子翻新一样，外表看起来光鲜亮丽，里面的结构可得改得扎实。
你看，现在这个社会发展那么快，不抓住机会就容易被甩在后头。
咱们就得想着，不能坐等别人来推我们，得自己提着劲儿去追。
要发展，必须要有一股子劲儿，不能老想着“等一等看一看”，这样永远也不会有进步。
有些人呢，总觉得改革就是拿个文件发下去，开个会，大家拍拍手，事情就办成了。
真要想抓住发展，落实才是最关键的。
你看看现在有多少人喊着“落实”，可一说到实际行动呢？大家都在推诿，不愿意出力。
说实话，光靠空喊口号没啥用，得有实际的行动。
就像做菜一样，光看菜谱做出来可不行，还得有点火候、有点技巧。
改革这盘菜，你得切得细，煮得透，才能真正入味，不然只是一堆原料，吃不出味道。
落实这件事，不能只是嘴巴上说说，最关键的还是做出来，落实到每一个细节、每一个环节，才能把发展搞得有滋有味。
发展是好事，大家都希望自己能过得更好、事业能更上一层楼。
但是光靠“想”是不行的。
要想把发展做得好，还是要靠团队的力量。
一个人走得快，但大家一起走才更远。
大家齐心协力，才能把这个大目标真正实现。
不然一人干，干得再快再好，也不过是单打独斗，最终也不会有太大的突破。
大家不妨想一想，“团队”二字其实挺简单的，但要做到真心协作可不容易。
尤其是在推动改革和发展的过程中，每个人的心思都不同，想法也各有千秋。
可就是在这些不同的想法中，才能碰撞出创新的火花。
没有了这些火花，改革发展也就缺了灵魂。
咱们要在实际工作中真心团结，互相支持，这样才能把改革的步伐迈得更稳、更远。
但是，说到凝心聚力这四个字，很多人会觉得有点抽象。
其实呢，凝心聚力就是要大家朝着同一个目标走。
说白了，大家的想法不一定完全一致，但得有一个共同的目标。
如果目标没有搞清楚，那可真的是一盘散沙，啥事都做不好。
“凝心聚力促改革、砥砺奋进建新功”发言材料
凝心聚力促改革、砥砺奋进建新功（消防站主官）一、队伍改革怎么看（一）积极意义1.提升应急救援能力。
改革促使消防队伍的职能更加明确和专业化，能够更好地应对日益复杂多样的灾害事故。
例如，在应对大型火灾、地震、洪水等灾害时，新的体制和机制能够实现资源的更高效调配，各部门之间的协作更加顺畅，从而大大提高救援效率，最大限度地减少人民生命财产损失。
2.优化资源配置。
通过改革，对人员、装备、资金等资源进行了重新整合和优化配置。
在人员方面，更加注重专业人才的培养和引进，提高了队伍的整体素质。
装备上，加大了对先进消防装备的投入，提升了消防救援的科技含量和实战能力。
资金的合理分配也确保了各项工作的顺利开展，如基础设施建设、培训演练等。
3.增强职业荣誉感和归属感。
改革为消防队员提供了更广阔的发展空间和职业晋升渠道。
新的职业制度明确了消防员的职业发展路径，让大家看到了未来的希望，从而更加激发了工作的积极性和主动性。
社会对消防工作的认可度不断提高，消防队员的社会地位也随之提升。
这使得我们在工作中感受到更多的尊重和支持，进一步增强了职业荣誉感和归属感，更加坚定了为消防事业奉献的决心。
（二）面临挑战1.思想观念转变。
改革可能带来一些利益调整，部分队员在心理上可能会产生波动。
比如在薪酬待遇、职务晋升等方面，一些队员可能会对改革后的变化存在疑虑和担忧，这需要我们加强思想引导，帮助他们正确看待改革中的利益关系。
2.工作压力增大。
随着改革的推进，消防队伍的职能拓展，任务更加繁重。
除了传统的火灾扑救任务外，还要承担各类灾害事故的应急救援和社会救助等工作。
这使得队员们面临着更大的工作压力，工作强度和工作时间都有所增加。
对工作质量和标准的要求也越来越高。
在新的形势下，每一次救援行动都备受关注，要求我们在救援过程中更加科学、专业、高效，不能有丝毫马虎，这无疑给队员们带来了更大的心理压力。
3.能力素质要求提升。
改革对消防队员的能力素质提出了全方位的更高要求。
锐意改革抓发展凝心聚力抓落实发言稿
锐意改革抓发展凝心聚力抓落实发言稿各位同事、朋友们，大家好！今天咱们聚在一起，聊一聊“锐意改革抓发展，凝心聚力抓落实”的话题。
这个话题可不简单，它关乎我们的未来，关乎我们每个人的生活。
说实话，有时候我也在想，改革这事儿，就像那块儿老掉牙的糖，咬下去得费点力气，但只要耐心，最后总能尝到甜味。
先说说改革吧。
这是个大词儿，听上去让人心里一阵紧张，仿佛走进了考场。
可是，改革其实就是把我们生活中的那些“老旧”的东西换掉，给大家带来点新鲜的。
就像一位厨师，明明有一锅好汤，却总是加着那些过期的调料，改改就能让这汤更美味。
咱们的工作也一样，常常会碰到一些固有的模式，像老黄历一样。
改改这套模式，让大家更高效、更开心，何乐而不为呢？凝心聚力抓落实，这听起来像是个口号。
其实它就是告诉我们，团结就是力量。
就像咱们的足球队，十个人在场上踢，但如果每个人都只顾着自己，那球就算踢了一年也不见得能进个球。
大家得齐心协力，才能让我们的事业蒸蒸日上。
记得有次公司聚餐，大家都一边吃一边聊，气氛好得不得了。
那一刻，我真觉得，我们就是一条船上的人，风再大也不怕，齐心划桨，总能到达彼岸。
说到落实，这事儿更得细致。
很多时候，计划做得再好，听着再动人，落实下去才是关键。
有些时候，大家都说得热火朝天，但真正落到实处的，却没几件。
就像那年冬天，大家都想着去滑雪，兴致勃勃的，可结果一到滑雪场，发现没一个人会滑，结果只是呆在那儿拍雪人。
落实可得真心实意，真刀真枪地做事，不能光喊口号。
有人可能会问，咱们的改革和落实，能不能跟生活中的小事儿结合起来呢？当然可以啊！比如，咱们每天上班，早上那一杯咖啡，若是咱们能调整一下咖啡的浓度，让自己更清醒，工作效率就能提升。
你看，这种小改动，最终带来的却是大变化。
每个人都有责任去尝试和探索，在小事上动手，才会在大事上有所成就。
大家得保持一颗开放的心。
改革可不是一成不变的，它会随着时代的变化而变化。
我们要时刻保持敏感度，像是坐在钓鱼船上的渔夫，随时准备调整钓竿，才能钓到更多的鱼。
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姚明烨强调，要全力做好管理提升活动第二阶段各项工作，一是做好第二阶段顶层设计、继续查找问题。各所属单位要结合自身实际，找差距，找短板、找瓶颈。各所属单位要步调一致、短板要找齐，瓶颈要突破。不仅如此，我们还要把找差距、找短板的任务变成各单位、各部门、各责任人的自觉行为。二是管理提升活动坚持边查边改。扎实开展全方位的对标工作，找出自身存的问题，并且要及时纠正，切不可拖延。我们不搞表面工程，也不搞轰轰烈烈的形象工程，发现一项改一项，有助于使我们工作更协调。三是要降本增效。我们要与民营企业比、与代储仓库比，费用水平、支出、管理水平、管理成本还有很大的提升空间，降本增效在中储棉总公司还是具有很大的潜力，各部室、各所属单位都要切实认识到降本增效是管理提升活动的重要内容。
中储棉总公司副总经理何晓杰做会议总结，何晓杰强调，要以《企业管理提升辅导手册》为指导，全面启动第