高层次创新创业人才优惠政策落实申报程序
广州市高层次人才认定方案
广州市高层次人才认定方案广州市一直致力于发展高层次人才，加强人才引进和培养工作。
为了更好地激励和吸引高层次人才来到广州市，以提升城市的科技创新和经济发展水平，广州市特制定了高层次人才认定方案，为有实力和潜力的人才提供机会展示和发展自己的平台。
一、认定范围及条件1. 知名学术科研团队负责人：具备承担国家自然科学基金等重点项目的能力，负责组织和领导科研团队在相关专业领域取得重大创新成果。
2. 学科带头人：在本学科领域内具有国内外重要学术影响力，以及具备成为国家"千人计划"学者、国家杰出青年科学基金项目获得者等条件。
3. 高新技术企业的核心技术人员：在相关领域内取得杰出科技成果，且为企业的核心技术骨干，具有较高的市场竞争力。
4. 创新创业人才：创办或参与高新技术企业并取得优异表现的创新创业人才。
5. 其他高层次人才：根据相关规定，符合或超过相关评定标准的高层次人才。
二、认定程序1. 申报阶段：个人或单位向广州市人力资源和社会保障局提交认定申请，递交相关材料和证明文件，并按要求缴纳相关费用。
2. 材料审查：由广州市人力资源和社会保障局受理申请后，组织对申请人提交的材料进行审核，确保材料的真实性和完整性。
3. 专家评审：根据申请人的学术、科研和创新能力，邀请相关领域的专家进行评审，对申请人的水平和成就进行综合评定。
4. 审批公示：根据专家评审结果，广州市人力资源和社会保障局对认定结果进行审批，并在广州市人力资源和社会保障局指定的媒体上进行公示。
5. 颁发证书：认定通过的高层次人才将获得广州市人力资源和社会保障局颁发的认定证书，并纳入广州市高层次人才库。
三、认定待遇1. 支持项目：认定通过的高层次人才可享受广州市相关政策的支持和优惠，包括人才住房、子女入学、医疗保险等方面的特殊待遇。
2. 科研经费：广州市将为认定的学科带头人、知名学术科研团队负责人等提供一定的科研经费支持，用于科研项目的开展和团队的运作。
《珠海市高层次人才支持计划实施办法》珠人社〔2018〕254号
珠海市高层次人才支持计划实施办法珠人社〔2018〕254号第一章总则第一条为加快珠海创新创业人才集聚，打造国际创新人才高地，推进创新驱动发展战略，根据《关于实施“珠海英才计划”加快集聚新时代创新创业人才的若干措施（试行）》（珠字〔2018〕6号），特制定本办法。
第二条本办法所称高层次人才，是指在我市创新创业，信用良好，具有较高学术造诣、较大社会影响力、较强创新创业能力，能够引领和带动某一领域科技进步、产业升级、文化繁荣、社会发展和管理服务水平提升的高端人才。
依业绩与能力水平，高层次人才划分为顶尖人才、一类人才、二类人才和三类人才等四个类别。
第三条本办法适用于在我市依法注册、具有独立法人资格的企业，事业单位，新型研发机构，社会团体和民办非企业等单位（下称用人单位）。
按照公务员法管理单位和参照公务员法管理单位不列入适用范围。
我市高校引进培养高层次人才的相关政策由市主管部门另行研究。
第四条目标任务。
立足珠海经济社会发展，突出“高精尖缺”，有计划、有重点地引进和培育支持一批拥有自主知识产权、先进管理水平、掌握核心技术，具备领军才能和团队组织能力的高层次人才。
特别是有重大创新前景和发展潜力的中青年人才。
从2018年起，用5年左右时间，计划支持600名左右高层次人才。
第五条基本原则。
以品德、能力、业绩为导向，不受国籍、户籍和身份限制，坚持党管人才、统筹实施，高端引领、重点支持，业绩导向、公平公正，人才优先、以用为本的原则。
第二章工作机构第六条市人才工作领导小组办公室（下称市人才办）统筹协调高层次人才支持计划的组织实施，牵头制定相关政策措施，协调有关部门落实支持政策，研究解决重大问题。
市科技、教育、卫计、财政等市人才工作领导小组各成员单位在各自职责范围内负责高层次人才引进和培育工作。
第七条市人力资源行政主管部门是高层次人才支持计划的具体组织实施部门，负责拟订年度申报指南，报市人才办审定后组织实施；研究提出高层次人才人选名单，制定并落实人才支持政策。
深圳市人力资源和社会保障局关于发布《2020年度深圳市产业发展与创新人才奖申报指南》的通知
深圳市人力资源和社会保障局关于发布《2020年度深圳市产业发展与创新人才奖申报指南》的通知文章属性•【制定机关】深圳市人力资源和社会保障局•【公布日期】2020.09.11•【字号】深人社规〔2020〕15号•【施行日期】2020.09.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文深圳市人力资源和社会保障局关于发布《2020年度深圳市产业发展与创新人才奖申报指南》的通知各有关单位：《2020年度深圳市产业发展与创新人才奖申报指南》已经深圳市产业发展与创新人才奖联席委员会审定通过，现予发布。
深圳市人力资源和社会保障局2020年9月11日2020年度深圳市产业发展与创新人才奖申报指南根据《深圳市人民政府关于印发深圳市产业发展与创新人才奖实施办法的通知》（深府〔2016〕81号），为做好2020年度深圳市产业发展与创新人才奖（以下简称创新人才奖）申报工作，现制定申报指南如下。
一、申报时间2020年9月15日至10月15日。
二、申报条件（一）基本条件：1.申报人在本市登记注册的企业和相关机构连续工作的时间达到12个月以上，申报时仍在深圳工作。
2.金融机构、创业投资企业中符合条件的申报人2019年度应纳税工资薪金收入额在50万元人民币以上；其他申报人2019年度应纳税工资薪金收入额在30万元人民币以上。
3.申报人未享受2020年度前海深港现代服务业合作区人才发展引导专项资金、前海总部企业人才扶持资金等人才优惠政策规定的奖励或补贴。
4.申报人未申报2019年纳税年度深圳市境外高端人才和紧缺人才个人所得税财政补贴。
5.申报人在申报时未享受我市高层次人才奖励补贴。
（二）2020年度申报人所在单位应属于以下情形之一：1.我市鼓励发展的战略新兴产业单位。
主要包括：（1）近3年内获得我市战略性新兴产业发展专项资金支持，具备独立法人资格、不存在项目验收不合格或逾期未验收情况的项目建设单位；（2）经国家或我市认定的高新技术企业。
加强高层次人才创新创业金融支持十二条措施
加强高层次人才创新创业金融支持十二条措施随着我国经济的快速发展和不断壮大，高层次人才的创新创业成为推动经济增长和科技发展的关键力量。
为了更好地支持高层次人才的创新创业，各级政府和相关部门相继出台了一系列支持政策和措施。
为了更好地梳理和总结这些政策和措施，本文将会从十二个方面，详细介绍加强高层次人才创新创业金融支持的措施。
一、建立多层次资本市场。
建立多层次资本市场，包括天使投资、创业投资和股权投资市场，为高层次人才的创新创业提供多元化的资金来源。
二、设立创新创业基金。
设立创新创业基金，专门用于支持高层次人才的创新创业项目，包括科研项目、技术研发项目等。
三、加强金融服务。
加强金融服务，为高层次人才提供贷款、担保等金融支持，降低创新创业的融资成本。
四、优化税收政策。
优化税收政策，对高层次人才创新创业所得实行税收优惠，鼓励更多人才参与到创新创业中来。
五、搭建创业评台。
搭建创业评台，为高层次人才提供创业孵化、技术转化、知识产权保护等服务，帮助他们更好地开展创新创业活动。
六、加强人才培训。
加强人才培训，为高层次人才提供创新创业相关的培训课程，提高其创新创业能力。
七、加强政策扶持。
加强政策扶持，为高层次人才的创新创业项目提供政策支持，降低创业风险。
八、加强项目评估。
加强项目评估，建立科学的评估体系，对高层次人才的创新创业项目进行评估，确保资金投入的有效性和可持续性。
九、鼓励创新创业教育。
鼓励创新创业教育，将创新创业教育纳入高等教育和职业教育的课程体系中，培养更多的创新创业人才。
十、完善人才政策。
完善人才政策，建立健全的人才评价机制，提高高层次人才的待遇和保障。
十一、加强国际交流合作。
加强国际交流合作，吸引国际上的高层次人才来华创新创业，促进国际人才的交流与合作。
十二、营造良好创新创业环境。
营造良好创新创业环境，加强创新创业文化建设，形成全社会关心、支持和参与创新创业的良好氛围。
加强高层次人才创新创业金融支持的十二条措施，涵盖了资本市场、金融服务、税收政策、创业评台、人才培训、政策扶持、项目评估、创新创业教育、人才政策、国际合作、创新创业环境等多个方面，形成了一个系统完整的政策体系。
创新创业人才实施办法
创新创业人才实施办法纸上谈兵终究不能做出什么，如何实践才是真理。
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关于加强高层次创新创业人才引进工作的实施办法为推进人才强市战略，加大海内外高层次创新创业人才引进力度，以精英创新创业引领全民创新创业，不断壮大我市创新创业主体，更好地为我市打造湖南通江达海的新增长极提供人才支持和智力保障，结合我市实际，现就加强高层次创新创业人才引进工作制定本办法。
第一章引进标准第一条本办法所指的高层次创新创业人才，是由我市企事业单位、各类开发区和工业园区引进的符合本办法第二、三条条件的海内外创新人才和创业人才(团队)。
第二条高层次创新人才应为下列人才之一：1.领军人才。
主要是指拥有国际先进水平或国内领先水平，熟悉相关领域发展状况和国际规则，能引领岳阳产业发展、带来重大经济或社会效益的重量级人才。
具体包括以下类型人才：一是中国科学院、中国工程院院士，以及经认定代表国际或国内学术研究最高层次的专家;二是具有国际一流专业水平的国家“__”专家及与其层次相当的国家级人才工程人选和国家重点实验室学术带头人;三是国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖的一等奖获得者(排名前三)、二等奖获得者(排名前二)，或条件相当的其他优秀高层次人才;四是人文社会科学领域国内著名、国际知名的专家学者。
2.高级专业技术人才。
主要是指具有优良教育、专业背景，工作经验丰富，行业认可度较高的各类专业技术人才。
具体包括以下类型人才：一是具有高级技术职称或博士研究生学历(含国家教育部认定的境外学历)以及适应岗位要求的专业知识、专业技能和实践能力，有5年以上专业工作经历，业绩比较突出，在行业内有一定影响力的专业技术人才;二是具备较强研发、实践能力，拥有自主知识产权或具有某种特殊专长，在行业内有较大影响力的专业技术人才;三是在大型企业总部(世界500强、中国500强企业)担任过中层及以上职务，具有5年以上专业工作经历，熟悉相关领域和国际规则，有较强的资本运作、营销策划和经营管理等能力的专业技术人才。
高层次人才服务绿色通道实施办法
高层次人才服务绿色通道实施办法第一章总则第一条为贯彻落实《中共X城县委、X城县人民政府关于深入实施“金X英才计划”的意见》，做好我县高层次人才服务工作，制定本办法。
第二条建立高层次人才服务绿色通道，目的是集成现有人才服务政策，实现高层次人才服务工作的便捷、高效、规范化运作。
第三条本办法所指绿色通道服务是为高层次人才在X创新创业提供的出入境、户籍、住房、编制、职称、薪酬、荣誉、学术交流、配偶调动、子女入学、医疗保健、公交出行、旅游服务、联谊交流等优惠政策和便利服务。
第四条高层次人才服务绿色通道服务工作由县委人才委统筹协调，县人社局牵头负责，县高层次人才服务中心具体组织实施。
第二章服务对象第五条绿色通道的服务对象为“金X英才计划”分类认定的A、B、C、D、E类人才。
第三章服务内容第六条出入境。
对引进高层次人才及其随行家属给予签证、居留等便利。
符合条件的高层次人才，在申报签证、居留等手续时，享受专人受理、专人服务。
第七条户籍办理。
简化落户手续，材料齐全的直接落户，当场办结。
引进高层次人才及其配偶、子女和父母要求在我县落户的，可以选择县内稳定住所落户，无稳定住所的可以选择在工作地集体户落户。
第八条住房保障。
高层次人才在X城县范围内购买首套住房的，三年内所缴纳个人所得税的地方留存部分，由县财政予以一次性等额补助。
第九条编制管理。
全职引进到我县事业单位工作的高层次人才，原则上在编制部门核定的人员编制和人社部门核定的岗位设置数额内引进，无空缺编制和空缺岗位的单位由编制部门核定专项人才编制、人社部门核定特设岗位。
引进A、B、C类人才时不受单位编制、岗位总量和结构比例的限制。
第十条职称评审。
A、B、C、D类高层次人才在晋升上一级专业技术职务时，享受职称评聘绿色通道待遇，可不受本单位岗位结构比例限制，不受户籍、地域、身份、档案、人事关系等制约，弱化学历、专业、外语、工作经历等限制条件。
第十一条薪酬激励。
鼓励高层次人才与用人单位协商一致后实行协议工资制、年薪制、项目工资、股权、期权、分红、净资产增值权、特别奖励等激励方式。
福建省引进高层次创业创新人才及团队的工作条件和生活待遇的若干规定
福建省引进高层次创业创新人才及团队的工作条件和生活待遇的若干规定为贯彻《中共福建省委办公厅、省人民政府办公厅关于印发<福建省引进高层次创业创新人才暂行办法>等三个文件的通知》（闽委办〔2010〕2号），认真落实各项政策待遇，营造有利于高层次人才来闽创业创新的良好环境，现就我省引进的高层次创业创新人才及团队提供相应工作条件和特定生活待遇作如下规定：一、优惠政策1、资金补助。
省政府给予每个海外引进人才200万元人民币补助（其中中央在闽单位或厦门市引进的，省政府给予每人100万元人民币补助）；给予省属（含市、县）单位引进的国内人才每人100万元人民币补助（其中厦门市引进的由其给予补助）。
补助资金主要用于科技创新、创业启动和改善工作生活条件等，视同省政府奖金，免征个人所得税。
由省财政厅、省地税局，厦门市委人才工作领导小组，中央在闽单位负责落实。
省财政年度预安排人才专项经费2亿元，专项用于引进高层次创业创新人才补助。
省委人才工作领导小组将入选名单发省财政厅，省财政厅根据有关标准将补助资金核拨给省公务员局引进人才服务中心，由该中心将资金拨付各有关单位，用人单位按照有关规定使用。
厦门市委人才工作领导小组、中央在闽单位负责落实海外引进人才其余补助资金的发放，免税事宜由省公务员局引进人才服务中心向省地税局（所得税处）发函提供资金补助使用单位和引进人才名单，由省地税局负责落实。
2、工作场所。
落户到园区创（领）办科技型企业的，由园区提供不少于100平方米的工作场所，5年内免租金。
由各类园区及其主管部门、各设区市委人才工作领导小组负责落实。
3、创业投资。
从事科技项目产业化，并由其控股或拥有不低于20%股权的企业，各级政府创业投资资金可按有关规定给予创业投资。
由省经贸委、省发改委、省科技厅，各设区市委人才工作领导小组负责落实。
省经贸委、省发改委、省科技厅按照福建省经贸委等三委厅《关于印发福建省省级创业投资资金管理办法（试行）的通知》（闽经贸企业〔2009〕331号）的相关规定和部门工作职能，根据省委人才办提供的引进高层次创业创新人才名单，审核所在企业科技产业化项目，符合规定条件的，列入《福建省省级创业投资资金投资目录》；负责省级创业投资资金运营与管理的福建省投资开发集团有限责任公司和地方创业投资企业在《投资目录》范围内，主动与创业企业洽谈创业投资业务，对项目进行评审；省创业投资引导资金对创业投资企业投资于科技产业化项目企业，符合《福建省创业投资引导资金管理实施办法（试行）》及相关规定的，给予创业投资风险补偿。
泗阳人才引进优惠政策
泗阳县人才引进优惠政策一、高层次创业创新人才1、引进对象创业人才：带资金、带技术、带项目来泗阳投资创（领）办科技型企业，具有硕士研究生以上学历学位的高层次人才。
创新人才：科技成长型企业引进的，掌握关键技术、具有博士学位的高层次研究开发和管理人才。
2、优惠政策（1）资金支持。
根据评审情况，对创业人才给予50-300万元的创业启动资金，对创新人才给予30-150万元的创新启动资金。
因新添置生产经营性固定资产的，对100万元以下贷款提供政府贴息；对高新技术产品产业化生产的，给予不低于100万元融资担保。
（2）场地保障。
优先入驻各类产业园区，给予生产建设用地政策倾斜；优惠提供标准化生产厂房，根据项目规模及生产建设情况，免收首年租金或给予10％的购买优惠。
创业人才分别提供100平方米左右的工作场所和住房，三年内免收租金。
（3）科技奖励。
建立国家级、省级重点实验室和省级研发中心，分别奖励100万、50万和10万；建立省级院士、博士后和研究生工作站，分别奖励10万、2万和2万；承担省级以上重大科技成果转化项目，奖励100万；通过科技成果鉴定，每项奖励1万；获得国家、省重点新产品和省高新技术产品认定，每项奖励5万、2万和2万；获得省级以上科技进步奖，配套奖励上级资助资金的50%；获得国家级、省级专利优秀奖，每项奖励15万和8万；申请发明、实用新型和授权外观设计专利，每件奖励0.5万、0.2万和0.1万。
二、硕博高级专业人才1、引进对象企事业单位引进的全日制硕（博）士研究生和事业单位引进的具有副高以上职称的高级专业技术人才。
2、优惠政策（1）安家补助。
给予每人5万元安家补助。
（2）生活补贴。
三年内，按硕士、博士分别给予每人每月1000元和2000元的生活补贴。
（3）保险补贴。
工业、农业、现代服务业和国资公司引进的硕博人才，参照全额拨款事业单位定级人员标准，由县财政补贴“三险一金”个人承担部分。
（4）优化程序。
事业编制岗位，可通过“直接面试”进行定向招聘。
创新创业人才申报流程 -回复
创新创业人才申报流程-回复如何申报创新创业人才。
创新和创业是当今社会发展的重要动力，吸引了越来越多的人才参与其中。
为了鼓励和支持创新创业人才的发展，各地政府和相关机构纷纷设立了相应的人才计划和政策。
本文将介绍创新创业人才的申报流程，并逐步解释每个步骤的细节。
第一步：了解申报条件和要求在开始申报之前，创新创业人才应该先了解所在地区或者目标地区的相关政策，以及申报人才的条件和要求。
不同地区和不同项目的条件和要求可能会有所差异，因此在申报之前，一定要仔细研究相关资料，确保自己符合申报条件。
第二步：准备申报材料申报创新创业人才所需要的材料通常包括个人基本信息、学历和学位证明、获奖证书或荣誉证书、创新创业项目的详细介绍和计划书、个人简历和推荐信等。
在准备材料过程中，应该保持真实性和完整性，确保材料的准确性和可信度。
第三步：填写申报表格填写申报表格是申报创新创业人才的重要步骤之一。
在填写表格时，要仔细阅读并按要求填写每一页的内容，确保填写的信息准确无误。
同时，要注意语言的表达清晰准确，避免使用难以理解或模糊的表述。
第四步：提交申报材料完成申报表格后，申报人才需要将填写好的申报表格和相应的申报材料一起提交到相关部门或机构。
根据不同的地区和政策，提交的方式可能会有所不同，可以是线上提交、邮寄或直接递交到相关机构。
在提交前，应该仔细检查申报材料是否齐全，并保留好相关的复印件或扫描件。
第五步：等待审核和评审提交申报材料后，申报人才需要耐心等待相关部门或机构的审核和评审结果。
一般来说，审核和评审的时间会有一定的周期，因此需要有足够的耐心和信心。
在等待的过程中，可以继续完善和改进自己的创新创业项目，以增加通过审核和评审的机会。
第六步：规范创新创业活动即使申报通过并获得相关的创新创业人才认定，申报人才也不能放松对自己的要求。
作为一名创新创业人才，应该继续保持创新创业的激情和动力，不断提升自己的创新能力和创业经验。
同时，在创新创业过程中要遵守相关的法律法规和道德规范，保持诚信和公正的行为。
青岛市城阳区引进和扶持高层次人才创业创新发展暂行办法
青岛市城阳区引进和扶持高层次人才创业创新发展暂行办法文章来源：赢在科技网青岛市城阳区委组织部、区人力资源社会保障局为加快构筑充满活力的区域性人才高地，促进国内外高层次优秀人才来城阳区创业创新发展，为建设宜居幸福的胶州湾北岸新城凝才聚智，结合城阳区实际，制定本办法。
第一章总则第一条为加快构筑充满活力的区域性人才高地，促进国内外高层次优秀人才来城阳区创业创新发展，为建设宜居幸福的胶州湾北岸新城凝才聚智，结合城阳区实际，制定本办法。
第二条本办法所称高层次人才，主要是指现有存量人才中获得市级及以上人才项目评价认定的优秀人才，以及在城阳区行政区域外工作、学习，经办理有关手续，来城阳区主要从事生产、科研工作的创业创新类和紧缺需求类人才：1、创业创新类。
主要是指企业引进的高端创业型和创新型人才。
（1）创业型人才：具有博士学位，年龄一般不超过55周岁，拥有产业化开发潜力较大的产品关键（核心）技术知识产权，技术水平国内领先或达到国内先进水平，具有3年以上知名企业或知名高校、科研机构的中高层研发或管理经历，带项目或技术、资金来城阳创办企业（所在企业主要创办人且为第一大股东，股权一般不低于30%）。
（2）创新型人才：具有博士学位，年龄一般不超过55周岁，拥有能够促进企业自主创新、产品升级或推动区域行业发展的重大科研成果知识产权，近5年以第一完成人获得国际、国内重要科技奖项（省级科学技术二等奖以上）或在国际核心期刊发表过高水平学术论文，技术水平国内领先或达到国内先进水平，具有知名企业或高校、科研机构的中高层研发经历，与用人单位签订5年以上工作（劳动）合同，来城阳担任企业研发类高级领导职务。
2、紧缺需求类。
主要是企业和区属教育卫生系统事业单位引进的急需型人才和“双高”型人才。
（1）急需型人才：主要是区级及以上重大项目、战略性新兴产业、重点发展产业、教育卫生等领域发展需要，且能突破关键技术或推动全区相关行业发展、与用人单位签订5年以上工作（劳动）合同的其他高水平专业技术人才、技能人才、经营管理人才等。
创新创业人才申报流程
创新创业人才申报流程一、了解政策要求在申报创新创业人才项目之前，首先需要了解相关政策要求，包括申报对象、申报条件、支持措施等。
这些信息通常可以在政府官方网站或相关部门发布的信息中找到。
二、确定申报条件根据政策要求，确定自己是否符合申报条件。
一般来说，申报创新创业人才需要具备以下条件：具有创新思维、创业精神和创业能力；有明确的创业计划和商业模型；有一定的人才优势和团队基础；具有较好的市场前景和发展潜力。
三、准备材料根据申报条件，准备相应的材料。
一般来说，需要准备的材料包括：申报表：填写完整的申报表格，包括个人信息、创业计划、商业模型等内容；证明材料：包括学历证书、职称证明、荣誉证书等相关证明材料；商业计划书：详细阐述创业计划、商业模式、市场前景等内容；其他相关材料：如专利证书、著作权证书等。
四、在线提交将准备好的材料在线提交至指定的申报平台。
一般而言，申报平台会有详细的操作指南，指导申请人完成提交过程。
五、初审与筛选申报材料提交后，将由相关部门进行初审与筛选，对申报材料进行审核和评估，确定是否符合申报条件和政策要求。
初审与筛选过程中，可能会要求申请人提供补充材料或进行面试等形式的进一步审核。
六、专家评审通过初审与筛选的申请人将进入专家评审环节。
专家评审将对申请人的创业计划、商业模型、团队能力等方面进行全面评估，为政府决策提供专业意见。
在专家评审环节中，申请人可能需要参加现场答辩或提供更多详细材料。
七、结果公示经过专家评审后，相关部门将根据评审结果确定最终入选名单，并进行公示。
公示期间，申请人可以查询自己的评审结果，并对公示结果提出异议。
如有问题或异议，可向相关部门反映或申诉。
八、后续支持与跟进对于最终入选的申请人，政府将提供相应的支持措施，如资金支持、政策扶持、创业培训等。
同时，申请人需按照要求进行后续跟进和提交项目进展报告。
政府将根据项目的实际进展情况提供相应的支持和指导，确保项目顺利实施并取得预期成果。
吉林省人力资源和社会保障厅、吉林省财政厅关于开展2020年度吉林省创新创业人才资助申报工作的通知
吉林省人力资源和社会保障厅、吉林省财政厅关于开展2020年度吉林省创新创业人才资助申报工作的通知文章属性•【制定机关】吉林省人力资源和社会保障厅,吉林省财政厅•【公布日期】2020.04.08•【字号】吉人社联〔2020〕6号•【施行日期】2020.04.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源正文吉林省人力资源和社会保障厅、吉林省财政厅关于开展2020年度吉林省创新创业人才资助申报工作的通知吉人社联〔2020〕6号各市（州）、长白山管委会、梅河口市、公主岭市人力资源和社会保障局、财政局，中省直相关单位：为落实《中共吉林省委吉林省人民政府关于激发人才活力支持人才创新创业的若干意见》（吉发〔2018〕4号），激发我省创新创业人才活力，省人社厅会同省财政厅开展2020年度吉林省创新创业人才资助工作，现就有关事项通知如下:一、资助原则以人才为核心、以项目为载体，以人才贡献及所承担的创新创业项目经济价值和社会效益综合情况为评价标准。
二、资助数量拟资助各类高层次人才主持的创新创业项目40个。
其中重点类项目10个，每个资助50万元；一般类项目30个，每个资助20万元。
有条件的单位可以匹配项目资金，纳入统一账户统筹使用。
三、资助条件围绕我省“五大发展”战略布局和“一主六双”产业空间布局，对重点支柱产业、优势产业和新兴产业创新创业人才予以资助。
（一）人才条件以下条件应同时具备：1.吉林省内的企业、事业单位人员。
2.遵纪守法、诚实守信，具有良好的职业道德。
3.创新创业能力强，在所工作领域做出突出贡献。
4.具有硕士以上学位或副高级以上职称或技师以上职业资格。
（二）单位条件以下条件应同时具备：1.吉林省内的企业、事业单位。
2.具备完成项目的团队、设备、设施等条件。
3.具有健全的内部财务管理和审计监督制度。
4.近3年在经营、纳税、审计、诚信等方面无违法违规记录，且按时足额缴纳各项社会保险费。
创业指南-江苏省高层次创业创新人才引进计划实施办法 精品
江苏省高层次创业创新人才引进计划实施办法第一章总则第一条为大力引进高层次创业创新人才，加快创新型省份建设，又好又快地推进“两个率先”，根据省委、省政府《关于加强高层次创业创新人才队伍建设的意见》（苏发[20XX]29号），特制定本办法。
第二条“十一五”期间，实施江苏省高层次创业创新人才引进计划（以下简称引进计划），重点围绕我省优先发展的重点产业，引进500名左右的高层次创业创新人才和若干人才团队，促进一批具有自主知识产权的重大科技成果转化和产业化，孵化一批高成长性的科技型企业，带动一批高新技术企业在核心技术及重大产品的自主创新方面进入国内一流或国际先进行列，打造一批快速发展、竞争优势明显的高新技术产品群和企业群。
第三章引进对象与条件第七条面向省外，特别是海外重点引进以下人才：1．我省重点发展的电子信息、新能源、生物工程及新药、新材料、先进装备制造、现代服务业等领域的骨干企业所急需的高级经营管理人才和掌握关键技术的高层次研究开发专家；2．落户我省国家级和省级高新技术产业开发区、高新技术特色产业基地等创办科技型企业，其产品符合我省重点支持产业发展方向，拥有自主知识产权、技术先进，有较大市场潜力和预期经济效益的企业领军人才第八条引进的人才须同时具备以下条件：1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，诚实守信，具有良好的职业道德；2、一般具有本科以上学历，有5年以上在国内外大型企业或知名高校、科研机构关键岗位从事研发和管理工作的经历，并取得了较突出的业绩；3、拥有高级职称或国际公认的执业资格，年龄一般不超过50岁；4、年度驻我省工作时间在六个月以上。
第五章资助及其待遇第十四条设立江苏省高层次创业创新人才引进计划专项资金，列入省级预算。
对新引进人才一次性给予每人（团队）不低于100万元的创业创新资金资助，对已获资助的创业创新人才，其创业创新成效显著的，可择优给予持续资助。
人才引进资金资助计划一经下达，即向申报单位拨付相应经费，由单位直接拨付给引进人才个人。
唐山市人力资源和社会保障局关于开展2023年度唐山市人才项目资助申报工作的通知
唐山市人力资源和社会保障局关于开展2023年度唐山市人才项目资助申报工作的通知文章属性•【制定机关】唐山市人力资源和社会保障局•【公布日期】2023.06.30•【字号】唐人社函〔2023〕37号•【施行日期】2023.06.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文唐山市人力资源和社会保障局关于开展2023年度唐山市人才项目资助申报工作的通知唐人社函〔2023〕37号各县（市）、区、开发区（管理区）人力资源和社会保障局，市直有关单位，部省属驻唐有关单位，各博士后设站（创新实践基地）单位：为深入落实市委市政府《关于深入实施新时代“凤凰英才”计划加快建设高质量人才强市的意见》《进一步完善凤凰英才计划推动人才发展市场化的若干意见》，发挥高层次人才、创新创业团队在推动我市经济社会高质量发展中的作用，根据《唐山市人才项目资助管理办法》，现就2023年唐山市人才项目资助申报工作有关事项通知如下。
一、申报范围在我市开展科学研究、技术创新、产品研发、人才培养和企业培育等工作的各类创新创业项目，重点是推动京津冀协同发展、环渤海地区新型工业化基地建设等重大战略，大数据与物联网、信息技术制造业、人工智能与智能装备、生物医药健康、高端装备制造、新能源与智能电网、新能源汽车与智能网联汽车、新材料、先进环保产业、未来产业等战略性新兴产业领域，具有前瞻性和针对性的研究项目。
资助对象主要包括：（一）政府特殊津贴专家、国家“百千万人才工程”人选、省“百人计划”人选等高层次人才创新创业项目。
（二）省管优秀专家、省“三三三人才工程”各层次人选、市管优秀专家创新创业项目（含不在管理期的人选）。
（三）博士后科研工作站（创新实践基地）在站博士、专家服务基地服务专家等人才平台创新项目。
（四）留学归国人员（硕士研究生以上学历）在我市创办企业或科技创新的项目。
（五）高技能人才（技师以上职业资格）在解决生产性关键难题，优化生产工艺和流程等方面的技术革新项目。
南京人才引进优惠政策
某某人才引进优惠政策〔区级政策〕2018年度江宁区高层次创业人才引进计划申报公告根据《关于深化实施“创聚江宁〞人才工程打造产业科技人才高地的意见》〔江宁委发〔2016〕18号〕精神，现就做好2018年度江宁区高层次创业人才引进计划申报工作公告如下。
申报对象和条件〔一〕申报对象年1月1日以后首次来某某创业并在江宁区注册〔或拟注册〕创新型企业并担任法定代表人。
2.申报人一般应具有硕士以上学位或研究生以上学历或副高以上职称。
申报人须提供学位或学历认证。
获得副高以上职称的须提供职称申报表、职称证书和行文批复。
同时应具备如下2个条件之一：〔1〕熟悉相关产业领域和国际规如此，有较为丰富的科技成果转化、企业经营管理和市场开发运作经验；〔2〕拥有独立自主知识产权或掌握核心技术，技术成果达到国际先进或国内领先水平。
创业项目已处于中试或产业化阶段，具有良好产业化潜力和市场前景的优先入选。
3.申报人投入企业的实收资本不得少于100万元〔含技术入股〕，申报人所创办企业的行业领域应符合江宁区“3+3+3+1〞主导产业体系要求，包括：绿色智能汽车、智能电网、新一代信息技术；高端智能装备、生物医药以与节能环保和新材料；文化休旅，软件信息、科技和金融服务业以与现代物流和高端商务商贸产业；未来网络、人工智能、生命健康、量子通信等未来产业。
〔二〕破格条件1.旅游业和文化创意等现代服务业人才可适当放宽至本科学历。
2. 对具有海内外行业领军企业高管任职经历、获得海内外高规格创业大赛奖项并落地本区、新创业2年内获得备案社会风创投高额融资等情形的，不受学历、职称等条件限制。
3. 申报人才项目已实现产业化且申报当年或上一年度销售收入达到100万元，或者获股权投资100万元以上的，企业注册时间原如此上可放宽1年。
4. 鼓励高层次人才在宁“连续创业〞。
对在本市企业从未持有公司股权的法定代表人，或从未担任法定代表人的股东，其申报高层次创业人才引进计划时，可视同在我区“首次创业〞。
人才优惠政策实施方案
人才优惠政策实施方案一、背景介绍。
随着经济社会的快速发展，人才的作用日益凸显，对于各行各业的发展都起着至关重要的作用。
为了更好地吸引和留住人才，我国各地纷纷出台了人才优惠政策，以提升人才的获得感和幸福感，进一步推动经济社会的发展。
二、实施目标。
1.吸引人才。
通过优惠政策，吸引更多高素质人才来我国工作和生活。
2.留住人才。
为在本地工作和生活的人才提供更好的发展环境和福利待遇，留住人才，使其在本地发挥更大的作用。
3.激发人才创新活力。
为人才提供更多的创新创业机会和政策支持，激发其创新活力，推动科技创新和产业升级。
三、实施方案。
1.税收优惠。
对于高层次人才和急需紧缺人才，在个人所得税方面给予一定的减免或补贴，以提高其实际收入。
2.住房保障。
为引进的高层次人才和紧缺急需人才提供住房保障，或者给予租房补贴，解决其在生活方面的后顾之忧。
3.子女教育。
为引进的高层次人才和紧缺急需人才的子女提供更好的教育资源和教育补贴，以解决其在子女教育方面的后顾之忧。
4.创业支持。
对于有创业意愿的人才，提供创业资金支持、政策扶持和创业辅导，为其创业提供更多的支持和便利。
5.职称评定。
对于在本地工作的人才，给予更多的职称评定机会和政策支持，提高其在本地的发展空间和职业发展激励。
四、实施保障。
1.政策落实。
各级政府部门要切实贯彻执行人才优惠政策，确保政策的落地和实施效果。
2.监督检查。
建立健全的监督检查机制，对人才优惠政策的实施情况进行定期检查和评估，及时发现问题并加以解决。
3.宣传推广。
加大对人才优惠政策的宣传力度，让更多的人才了解政策内容和实施效果，吸引更多的人才来我国发展。
五、总结。
人才是推动经济社会发展的重要力量，各地出台人才优惠政策，旨在吸引和留住更多的人才，激发人才的创新活力，推动经济社会的发展。
各级政府部门要切实贯彻执行人才优惠政策，确保政策的落地和实施效果，为人才提供更好的发展环境和政策支持。
希望通过人才优惠政策的实施，能够吸引更多的人才来我国工作和生活，为经济社会的发展注入新的活力。
广东省引进高层次人才认定申报指南
. 申报人身份证或护照、户籍证明等身份证明材料；
. 申报人最高学历学位证明（海外学位需同时提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书）、职称证明；
.创业投资证明材料，包括所投资公司工商企业营业执照副本、公司章程、入账单、投资证明书等，及个人任职证明，加盖公章；
证书、聘书复印件
国家级或省级人才项目中顶尖人才项目获得者。近年，中央“海外高层次人才引进计划（千人计划）”顶尖人才与创新团队项目中的顶尖人才和团队带头；“万人计划”杰出人才入选者；广东省“珠江人才计划”创新创业团队带头人；
有关证书、证明或含入选者的证明文件（发文名单）
担任国家重点研发计划、、、国家自然科学基金重大项目第一负责人且验收达到优秀的；
项目批件、聘书、验收结果证明
主持过发达国家国家级重大科技和工程计划且单个项目资助金额超过万元以上的；
项目批件、资金资助证明
英国高等教育研究机构( ）、英国《泰晤士报高等教育》（ ）、《美国新闻和世界报导》（ ）、上海交通大学世界大学排行榜等较为通用的高校排名榜单发布的年度世界大学排名前名高校的现职正教授；
.申报单位研发机构建设证明材料；
.申报单位在国内外行业领域排名情况证明材料；
.申报人承担科研项目证明材料；
.其他佐证材料。
类：职业经理人
须提交下述材料
1.《广东省引进高层次人才认定申请表（职业经理人）》
2.现（拟）任职企业组织结构代码或企业营业执照复印件；
六、承诺书及申请表…………………………………………
一、科技创新领军人才申报指南
1、申报程序
申请人由个人向用人单位提出申请，单位登录广东省人才工作综合管理平台（网址：：），按要求注册单位账号后在线填写相应人才认定申请表，提交相关附件证明材料。
市引进急需紧缺高层次及实用人才实施细则
. .. . .市引进急需紧缺高层次及实用人才实施细那么〔修订〕第一章总那么第一条为做好引进急需紧缺高层次及实用人才〔以下简称“引进人才〞〕工作，根据中共省委办公厅?关于印发〈省引进急需紧缺高层次人才认定方法〉等七个方法的通知?和中共市委办公厅市人民政府办公厅?关于市引进急需紧缺人才优惠政策?的有关规定，制定本细那么。
第二条本细那么所指引进人才，是指从国外、省外引进〔含柔性引进〕，为我市经济社会开展急需紧缺，与我市相关用人单位签订至少3年以上工作合同的各类高层次及实用人才。
引进人才不受国籍、户籍和身份限制。
第三条市引进人才工作，在市委人才工作领导小组领导和统筹协调下进展。
建立由市委组织部、市人社局、市科技局、市财政局、市房产局、市教育局等部门负责人组成的引进人才工作联席会议〔以下简称“联席会议〞〕制度，联席会议负责组织实施人才引进以及?细那么?的落实工作。
联席会议办公室设在市人社局，日常工作由市人社局具体负责。
第四条引进人才所在县区党委、政府及各有关部门、企事业单位，包括高等院校、科研院所、各类产业园区、非公有制经济组织和其他社会组织，应积极配合做好引进人才的各项工作。
第二章引进人才认定由市人社局牵头，从认定围、认定标准、认定程序等方面做好引进人才的认定工作。
第五条认定围认定围主要包括以下五类：〔一〕创业人才。
在石油化工、新能源、新材料、有色冶金、装备制造、现代农业、生态环境保护、生物医药、信息技术等产业领域拥有自主知识产权，其技术成果国外领先，具有较好市场潜力，能够创〔领〕办企业、进展成果转化、有望产生较大经济和社会效益的引进人才。
〔二〕创新人才。
在经济社会开展重点领域、重大工程建立、重大科技攻关等方面具有国外领先水平，能够发挥领军作用、带动重点学科、突破关键性技术的引进人才。
〔三〕经营管理人才。
在企业经营管理、现代物流、文化创意产业、旅游、金融效劳、风险投资、资本运作、市场营销、信息效劳等领域具有国际先进理念，掌握产业开展前沿，熟悉国际规那么，业界影响较大、业绩突出的引进人才。
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附件一：
思明区高层次创新创业人才优惠政策落实申报程序
一、受理范围与材料要求
（一）申请创业扶持资金
1、思明区高层次创新创业人才项目落户扶持协议；
2、企业工商营业执照副本；
3、企业税务登记证；
4、企业组织机构代码证；
5、最新验资报告；
6、《思明区高层次创业人才创业扶持资金申请表》一式二份。
（二）申请办公场所租金补贴
1、思明区高层次创新创业人才项目落户扶持协议；
2、企业工商营业执照副本；
3、办公场所租赁合同；
4、租金发票；
5、《思明区高层次创业人才办公场所租金补贴申请表》一式
二份。
（三）申请个人租房补贴
1、思明区高层次创新创业人才项目落户扶持协议；
2、企业工商营业执照副本；
3、个人住房租赁合同；
4、租金发票；
5、《思明区高层次创业人才个人租房补贴申请表》一式二份。
（四）申请厂房租金补贴
1、思明区高层次创新创业人才项目落户扶持协议；
2、企业工商营业执照副本；
3、厂房租赁合同；
4、租金发票；
5、《思明区高层次创业人才厂房租金补贴申请表》一式二份。
（五）申请个税奖励
1、思明区高层次创新创业人才项目落户扶持协议；
2、企业工商营业执照副本；
3、个人上年度完税证明；
4、《思明区高层次创新创业人才个税奖励申请表》一式二份。
（六）申请人才工作补贴
1、思明区高层次创新创业人才项目落户扶持协议；
2、企业工商营业执照副本；
3、企业最新财务报表；
4、《思明区高层次创新创业人才工作补贴申请表》一式二份。
（七）申请配偶生活补贴
1、思明区高层次创新创业人才项目落户扶持协议；
2、企业工商营业执照副本；
3、配偶身份证或护照；
4、婚姻登记证明；
5、社区居委会开具的居住证明（需注明已居住时间）；
6、《思明区高层次创新创业人才配偶生活补贴申请表》一式二份。
（八）申请子女就学
1、思明区高层次创新创业人才项目落户扶持协议；
2、企业工商营业执照副本；
3、子女身份证或护照；
4、人才与子女关系证明；
5、《思明区高层次创新创业人才子女就学申请表》一式二份。
二、受理部门
单位：思明区各街道办事处财经办
咨询电话：
鼓浪屿街道：2063858
鹭江街道：2020158
中华街道：2985483
厦港街道：2199692
开元街道：2211930
筼筜街道：5377318
梧村街道：2330802
嘉莲街道：5576786
莲前街道：5929255
滨海街道：2562537
区人才办：2667247
区科技局：5818381
三、受理时间
创业扶持资金、子女就学按需常年受理；
其余各类补贴每年6月、12月月末各受理一次。
四、受理流程
（一）创业扶持资金及补贴
1、人才（或配偶）填写申请表，提供相关材料至企业纳税所属街道财经办；
2、各街道初审，并将本街道人才补贴申请汇总至区科技局；
3、区科信局、区人才办、区财政局复审；
4、报区政府批准；
5、资金拨付。
（二）子女就学
1、人才填写申请表，提供相关材料至企业纳税所属街道财经办；
2、各街道初审，并将本街道人才子女就学申请汇总至区人才办；
3、区人才办、区教育局复审；
4、区教育局协调安排。
五、其他事项
1、以上材料除特殊说明外，均需原件审查及提供复印件一份，复印件需加盖企业公章；
2、若申请多项补贴，相关证件只须提供一份，不必重复；
3、配偶生活补贴申请主体为人才配偶；
4、各类补贴均拨付至企业银行帐户。