大学生就业专题课件

❖ 高校专业设置与市场需求变化的错位带来的就业压力。我国 目前的就业矛盾既存在总量问题，也存在结构问题。在计划 经济体制下，高校专业设置与市场完全脱钩，因为“皇帝的 女儿不愁嫁”，——高校毕业生统由国家分配，根本不用考 虑就业问题。随着计划经济向市场经济的转轨，市场需求对 大学生就业产生了决定性的影响。而高校专业设置并不能适 应市场的需要，重理论轻技能的现象非常突出，从而造成供 与需之间的矛盾。一方面，某些专业过剩致使一批大学生成 为失业者，另一方面，由于某些专业技术工种断档而导致技 术工人严重不足。人才培养结构的严重失衡，加大了国内的
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大学生就业
随着又一个夏天的到来，带给 我们的并不只是炎热更多了一份对 未来的忧虑，因为过了这个夏天就 业的问题就要赤裸裸的摆在我们面 前，以为我们已经是大三了，就业 的问题已经是迫在眉睫了，对自己 未来进行一个定位的事后终于来临
了。
目录
1.当前就业形势：
❖ 近年来，大学毕业生就业问题比较突出 。 ❖ 今后几年大学毕业生数量增长快，就业压
6.计算机专业就业准备
❖ 作为我们计算机专业的学生为了能更好的就 业我们应该多考一些计算机方面的证件，应 该自己动手多做一些东西提高自己的动手能 力，因为我们不可能在找到工作后才去自己 动手做东西，因为那些老板们想从我们身上 得到是直接的价值他们没有太多时间花费在 培养我们的能力上。
大学毕业生就业市场不完善和不合理
大学生就业观念存在问题
❖ 大学毕业生的过高期望带来的就业压力。现在我们所说的就 业难，很大程度上不是找不到工作，而是找不到“理想”的 工作。相当多的大学毕业生存在明显高于社会现实的期望值， 主要体现在薪酬、工作单位和工作区域等方面：一是毕业生 期望的薪酬明显高于用人单位的薪酬定位；二是毕业生在工 作单位的选择上，一般要求在国家机关、事业单位、国有大 企业和“三资”企业，对民营和中小企业不屑一顾；三是在 工作区域上普遍要求到东部发达地区以及大中城市，而不愿 到西部欠发达地区就业。由于大学生就业的期望值过高，既 给个人、学校和用人单位带来不必要的麻烦，同时也进一步 加剧了大学毕业生的就业压力
就业压力。
用人单位的盲目人才高消费。
❖ 用人单位的不合理要求带来的就业压力。劳动力市 场供大于求的现实加大了毕业生之间的竞争，就业 空间的狭窄为用人单位人为地提高就业门槛提供了 条件。有的用人单位设置的招聘岗位，本科大学生 甚至大专生已经足够胜任，但其往往一味地给自己 树“金字招牌”，体现领导在形式上对知识的尊重， 纷纷打出“招研究生”、“招名校生”等招牌。有 的人为地设置性别、身高、年龄等限制条件，门槛 越来越高，致使不少大学生遭遇就业歧视和就业难。
力将进一步加大。 ❖ 有就业意愿但未能就业的大学生群体最值
得关注。
4.大学生就业应该具备怎样的素质
❖ 1 心理承受能力。 2 独立生活能力。 ❖ 3 人际交往能力。 4 应变能力。 ❖ 5 发现和解决问题的能力。 ❖ 6 动手操作能力 ❖ 7 组织管理能力
5. 我们的就业方向
❖ 我们学的专业是计算机编程，毕业后的工作 方向应该是以计算机方面为重，我们所学过 的专业课有网页设计、css、java编程、j2ee 编程，以后工作既可以从事编程方面的工作 又可以做一些相对的网站制作的工作。当然 我们的就业方向也不只是局限于计算机网络 方面的工作。