新教师岗前培训 ppt课件
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家庭教育特点:初中学生的家庭教育对其成长和发展具有重要影响,需要引起教师的关注和重视。
初中教学要求与挑战
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初中生的身心发展特点与需求
初中教育阶段的教学目标与任务
初中教学面临的挑战与问题
初中教师应该具备的素养与能力
04
岗前培训内容与方法
培训内容安排
添加标题
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03
初中教育现状与特点
初中教育现状概述
初中教育的重要性
初中教育的普及程度
初中教育的师资力量
初中教育的教学质量
初中学生特点分析
社交特点:初中学生开始形成自己的社交圈子,对人际关系有更深入的理解和体验。
生理与心理特点:初中学生正处于青春期,生理和心理都在发生显著变化,对事物充满好奇和探索欲望。
学习特点:初中学生开始形成自己的学习方法和习惯,但仍然需要教师的引导和帮助。
评价内容:教学内容、教学方法、学生表现等方面
改进措施:针对评价结果,调整教学内容和方法,提高教学效果
06
班级管理与沟通技巧
班级管理原则与方法
尊重学生:尊重学生的个性、需求和感受,建立良好的师生关系
民主管理:鼓励学生参与班级管理,共同制定班级规则和纪律
公正公平:对待学生一视同仁,不偏袒任何一方,维护班级公正公平
汇报人:
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激励引导:关注学生的成长进步,给予及时的鼓励和引导,激发学生的学习动力
家校合作:加强与家长的沟通和合作,共同关注学生的成长和发展
师生沟通技巧与策略
建立信任:建立师生之间的信任关系,让学生感受到教师的关心和关注
倾听与理解:倾听学生的想法和感受,理解学生的需求和问题
新教师岗前培训ppt完整版pptx
新教师岗前培训ppt完整版pptxContents目录•培训背景与目的•教师职业道德与素养•教育教学基本理论与实践•课堂教学技能与方法•学生管理与辅导技巧•家校合作与沟通技巧•总结与展望01培训背景与目的背景介绍教育改革与发展趋势简要介绍当前教育改革的方向和重点,以及教育发展的趋势,使新教师了解教育行业的宏观背景。
新教师面临的挑战分析新教师在入职初期可能遇到的教学、管理、人际关系等方面的挑战,为新教师提供心理准备。
岗前培训的重要性阐述岗前培训对于新教师快速适应工作环境、提高教育教学能力的重要性。
03促进个人专业发展帮助新教师规划职业生涯,提升专业素养和综合能力,为未来的专业发展奠定基础。
01提高教育教学能力通过培训使新教师掌握基本的教育教学理论和方法,提高教学设计和实施能力。
02培养职业道德与素养引导新教师树立正确的教育观、学生观和教师观,培养良好的职业道德和素养。
培训时间与地点培训内容与形式培训师资与资源培训评估与反馈01020304说明培训的具体时间和地点安排。
介绍培训的主题、内容以及采用的形式,如讲座、研讨、案例分析等。
介绍培训的师资团队和提供的学习资源,如教材、课件、在线课程等。
说明培训的评估方式和标准,以及向新教师提供反馈和帮助的途径。
02教师职业道德与素养教师职业道德概述忠诚于教育事业,具有高度的责任感和使命感。
关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等公正对待学生。
坚守高尚情操,严于律己,以身作则。
遵循教育规律,实施素质教育,促进学生全面发展。
热爱教育事业关爱学生为人师表教书育人教育理念专业知识教学能力沟通协作教师职业素养内涵树立正确的教育观、学生观和教师观,遵循教育规律和学生成长规律。
能够科学设计教学方案,有效组织课堂教学,掌握教学评价和反思的方法。
掌握所教学科的知识体系、基本思想和方法,具备扎实的学科基础。
善于与学生、家长和同事沟通交流,具备团队协作精神。
不断更新知识结构,提高教育教学能力。
新教师岗前培训——如何上好第一课PPT课件
自我介绍
在学生对教师还存在好奇和神秘感的开学第一课, 明的自我介绍无疑是师生破冰之旅的最好选择。
板书科目
-
-
课堂要求
①明确课堂纪律。 例如:上课坚决不允许说话、吃东西、传纸条、睡觉等 的行为; ②养成良好的课堂行为习惯。 例如:课堂上要求学生要“四到”,眼到、手到、心到、 备好本节课要用到的学习用品,前期。可以让课代表提 ③可以培养学生在自己的课堂上独特的习惯。 例如:有的老师要求打瞌睡的同学可以自觉起立去最后 有的老师要求课前三分钟站立背书,有的老师要求利用 日一题等。
-
从班主任那里了解 学生的基本情况
建立学生
标注特殊学生群体, 给予特殊关注
-
作为一名新教师,不但要在最短的时间内 悉,而且要掌握一些特殊学生的日常行为,对 关怀和帮助。一个优秀的老师就就应该方方面 虑到。多想想会发生什么情况,如有学生捣乱 手机怎么办?学生课上睡觉怎么办?学生故意 怎么办?学生提出的问题当堂解决不了怎么办 见问题老师都要考虑到位,提前预设合理的应
如何上好开学第一
-
-
备
备
自
学
身
生
-
仪容仪表要得当 教姿教态要稳当 自我介绍要恰当 课堂要求“响当当
-
Байду номын сангаас
仪容仪表
①衣着干净整洁、大方得体; ②头发、胡子修剪整洁; ③讲究个人卫生。
-
教姿教态
动作
肢体动作要精练、简洁、恰当。切忌:课堂上重复同一个 易分神;双手叉腰、两个胳膊抱在一起等动作已引起课堂 在学生中间来回走动,易分散学生的注意力。
上课了,当我们走上讲台后,教室里仍乱哄哄的不能平静 不停地说:“同学们安静下来!”或者用黑板擦“啪”的一 或许吓得胆战心惊,效果都不好。这时,我们可以站在讲台 巡视,什么也不说,什么也不动,我们的无声语言通过一部 立刻让全班学生都知道了,老师在警告他们,教室就静下来
初中教师岗前培训课件
教师心理健康
认识教师心理健康的重要性
01
了解教师心理健康对学生、对教师自身以及对教育事业的深远
影响。
掌握应对心理压力的方法
02
学习如何调整心态,缓解工作压力,保持积极乐观的情绪状态
。
建立良好的人际关系
03
与同事、学生和家长建立良好的沟通与合作关系,共同营造和
THANKS
感谢观看
初中教师岗前培训课件
汇报人:可编辑 2023-12-25
• 教师职业素养 • 学科专业知识 • 教育教学方法 • 教育技术应用 • 实践教学与反思
01
教师职业素养
教师职业道德
教师职业道德的基本原则
教师职业道德修养
忠诚于教育事业,以身作则,关爱学 生,公正公平。
Байду номын сангаас
树立正确的教育观、质量观和人才观 ,增强从事教育工作的使命感、责任 感和荣誉感。
谐的教育环境。
02
学科专业知识
学科基础理论
学科基本概念
掌握学科的基本概念、定义、原 理和规律,为教学打下坚实的理 论基础。
学科知识体系
了解学科的知识体系、结构框架 和内在逻辑,帮助学生建立完整 的知识体系。
学科教学方法
教学方法选择
根据学科特点和教学内容,选择合适 的教学方法,如讲授法、讨论法、实 验法等。
04
教育技术应用
多媒体教学
多媒体教学概述
介绍多媒体教学的概念、发展历 程和应用领域。
多媒体教学优势
阐述多媒体教学在提高教学质量 、激发学生学习兴趣和促进学生
自主学习等方面的优势。
新教师岗前入职上岗培训PPT
新教师的特点 特点一:新不仅仅是指年轻,更是指全面的面貌。
新的力量 新的方法
新
新的活力 新的理念
新教师的特点
特点一:年轻就是资本,但年轻是学习知识和打拼事业的资本,但不是放纵 自己和庸碌生活的理由。
年轻
年轻人犯错误,上帝都可以原谅,何况是一个普通的老师。但需要记 住:上帝能够原谅的事,社会不一定会原谅;老师能够原谅的事,老 板不一定会原谅。你将生活在现实而复杂的社会,而不是大学和天堂 。
乐观豁达乐观豁达的心胸也是保持良好心境的法宝。
豁达的心胸来自宽容,容忍不同的意见,容忍不同的人。 对小事不斤斤计较,对“小人”不秋后算总帐。
豁达的心胸来自忘却,来自谅解。忘却生活中不愉快的事情,忘却 别人的冒犯,谅解他人的缺点和过失。
常从事情的积极面来看待问题,才会体会到“心旷神怡,宠辱皆忘 ”的心境。
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新教师入职培训
适用于各类新教师岗前培训,岗前动员
教育学生,从爱出发,爱是一种特持久而深刻的感情。
友情提示
上课了请坐好Байду номын сангаас
保持安静不要说话
欢迎随时提问
目录
01 新教师的特点
02 对教师职业的态度
03 作为一个新教师,
需要哪些方面的心理成长?
01 新教师的特点
新教师“新”在哪里?
接纳和平等
专注和警觉
鉴赏和学习
执着和冷静
参与和体验
03 作为一个新教师,
需要哪些方面的心理成长?
新教师的心理成长 我的定位在哪里?
新教师的心理成长 1、完全的接纳自己
我坚持我的不完美, 它是我生命的真实本质。
----阿纳托尔·法郎士
新教师入职岗前培训 课件(共33张PPT)
希望
责任 爱心
教师应该强力的事业心
03
教学常规基本要求
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教学的常规基本任务
备课
考试测试质量分析 教学研究
备课是教学的 前提所以备课 是重中之重
检测是对学生 成绩的反馈
教学研究是教 师教好学生一 项基石,同时
也是教师自我
教学的常规基本任务
备课的意义
备好课是上好课的前提。 对教师而言,备好课可以 加强教学的计划性和针对 性,有利于教师充分发挥 主导作用。
教学的常规基本任务
备课的基本步骤
学习 课程 标准
了解 学生
钻研 教材
教学 方法
教案 书写
教学 计划
教学的常规基本任务
学期(或学年)教学 进度计划
3类
备课的分类
单元(或课题)计划
05
教学过程
书写教学过程步骤
03
教学方法
教学方法针对选择
06 教学板书设计
黑板板书
教学的常规基本任务
备课的基本要求
教师自身专业水平 是备好课的前提 教师钻研教材是备好课的关键 教师了解学生是备好课的根本
教学的常规基本任务
教案的一般格式
一、课题 二、教学目标(三维目标) 三、教学重难点 四、教学教具准备、教学方法 五、课时准备 六、教学过程(情景导入、新课讲解、导学达标、课 堂检测、课堂总结、作业布置) 七、板书 八、课后反思
教学的常规基本任务
01
不打无准备的仗,所以课前 备课充分、教学教具准备、 教师准备
上课的基本要求
03
课堂气氛活跃
05
课堂纪律良好
新教师岗前技能培训ppt课件
11
反思教学中的问题与不足,思考、
研究解决问题的对策。
教学反思
写成功之处 01
02
写不足之处
03
写教学机智 写学生创新 04 写再教设计 05
如何组织教学
建立课堂教学常规
01 04 妥善处理偶发事件
激发学生学习兴趣
02
运用好语言等手段
03
如何听课评课
一、听课
• 做好听课准备; • 听课全身心投入; • 听课要掌握观摩要领
织好活动。
02
每位学生每学期至少完整地经历一个活 动主题的全部过程,有比较详细的活动 过程记录,做好活动成果展评。
03
几点建议
尽快进入角色,转变观念,加强理论与业务学习, 提高自身的能力与素质,提高职业道德水准,增 强责任感。
给自己制定一个个人发展目标(或三年规划), 明确自我发展目标,实现角色转变 。
07/设计教学语言
• 导入语,激情语,过渡语,讲析语, 评价语,总结语。
08/设计教学板书
• 科学,美观
教师自身的专业水平,是备好课的前提。
01
教师对教学内容钻研得深透,是备好课的关键。
02
教师对学生认知充分,是备好课的根本。
03
教案的基本格式
Байду номын сангаас
上课——课堂易出现的问题
教师讲解多,学生思考少 01 一问一答多,探索交流少 02 操练记忆多,鼓励创新少 03
04
强求一致多,发展个性少
05 照本宣科多,智力活动少
06 显性内容多,隐性内容少
07
应付任务多,精神乐趣少
08
批评指责多,鼓励表扬少
(二)上课——上课的基本要求
新入职教师岗前培训ppt
专业知识:掌握所教学科的基础知识,了解学科发展趋势 教学技能:能够根据学生需求和学科特点,合理设计教学内容和教学方法 沟通能力:与学生、家长、同事等多方进行有效沟通,建立良好的人际关系 职业道德:遵守教师职业道德规范,树立良好的师德师风
制定教学目标:根据学生需求和课程要求,制定明确、可衡量的教学目标。
掌握教学资源获取的途径和 方式
了解教育信息化的发展趋势 和重要性
学会利用教学资源进行备课 和教学
掌握教学资源的管理和分享 方法
信息技术与学 科整合的概念
和意义
信息技术与学 科整合的方法: 课程整合、教 学整合、学习
整合
信息技术与学 科整合的案例: 数学、英语、 物理等学科的
整合案例
信息技术与学 科整合的未来
XXX,A CLICK TO UNLIMITED POSSIBILITES
汇报人:XXX
目录
CONTENTS
教育改革对教师素质提出 更高要求
新入职教师缺乏实践经验 和教学技能
提高新入职教师的教学水 平和专业素养
帮助新入职教师快速适应 学校工作和环境
提高新入职教师的教学技能和课 堂管理能力
培养新教师的职业素养和道德品 质
发展趋势
培训前后对比:通过对比培训前后的表现,评估学员的进步和成长
问卷调查:向学员发放问卷,了解他们对培训的满意度、收获以及对改进的建议
考试考核:通过考试和考核来评估学员对培训内容的掌握程度
跟踪调查:对培训后的学员进行跟踪调查,了解他们在实际工作中的表现和运用情况,以及培训 对他们的帮助和影响
培训过程中, 学员们积极参 与,表现出浓 厚的学习兴趣
和热情。
通过培训,学 员们对教师职 业的认识更加 深入,教学技 能得到提高。
新入职教师培训岗前培训ppt
合作交流:与同行教师进行交流 合作,分享教学经验和教学资源。
XXX
THANK YOU
汇报人:XXX
汇报时间:20XX/01/01
PART 7
教师个人素养和职业发展
教师个人素养要求
良好的师德师风 扎实的专业基础 丰富的教育经验 较强的沟通能力
教师职业发展规划建议
制定个人发展规 划:根据自身特 点和需求,制定 短期和长期的职 业发展规育 行业的最新动态。
参与教研活动: 积极参与学校和 教育机构组织的 教研活动,与同 行交流经验,共 同成长。
YOUR LOGO
新入职教师培训岗 前培训PPT大纲
XXX,a click to unlimited possibilities
汇报人:XXX
时间:20XX-XX-XX
目录
01
02
03
04
05
06
添加标题
培训背景 和目的
培训内容 和课程安 排
教学方法 和技巧
学科知识 和教材解 读
课堂管理 和学生互 动
04
时间安排:第一天:开班仪式和教学理念培训;第二天:学科知识 和教学技能培训;第三天:学生管理和班级管理培训;第四天:教 育心理学和教师职业道德培训;第五天:总结和结业仪式
PART 4
教学方法和技巧
教学方法介绍
讲授法:教师通过系统连贯地讲述,帮助学生掌握知识。 讨论法:学生在教师的指导下,为解决某个问题而进行探讨。 直观演示法:教师通过展示实物、教具或进行示范性实验,让学生通过观察获得感性认识。 练习法:学生在教师的指导下进行各种练习,形成技能技巧。
PART 3
培训内容和课程安排
培训内容概述
岗前培训的 目标和意义
幼儿园教师岗前培训PPT课件
师德师风
师德师风的重要性
良好的师德师风是幼儿教师的基本素质,它关系 到幼儿的健康成长和教育质量。
师德师风的内涵
包括热爱幼儿、尊重家长、严谨治学、廉洁从教 等,是幼儿教师职业道德的灵魂。
如何培养师德师风
通过培训、实践反思、榜样学习等方式,不断提 升自己的师德师风水平。
教育心理学基础
教育心理学对幼儿教师的重要性
个性化指导
自主学习
安排经验丰富的教师对新教师进行一对一 的指导,针对新教师的具体情况给予个性 化的建议和帮助。
鼓励新教师自主学习,通过阅读相关书籍 、观看优秀教师的教学视频等方式,不断 提高自己的教育教学水平。
02
幼儿教育基本理念
儿童为本
儿童是教育的中心, 一切教育活动都应围 绕儿童的成长和发展 展开。
保障幼儿安全是幼儿教师的首要职责,掌握急救知识有助于应对紧急情
况。
02
安全与急救知识的主要内容
包括预防意外伤害、处理常见突发状况(如窒息、摔伤等)、心肺复苏
等。
03
如何学习安全与急救知识
通过专业培训、模拟演练等方式,确保在实际操作中能够熟练运用。
家园共育
1 2
家园共育对幼儿教师的重要性
家庭是幼儿成长的重要环境,与家长合作有助于 形成教育合力。
加强与家长的沟通与合作,共同促 进幼儿的发展。
观察与评价
观察技巧
掌握观察幼儿的技巧和方法,关 注幼儿在活动中的表现和反应。
评价标准
制定合理的评价标准,对幼儿的 学习成果进行客观、全面的评价
。
反馈与调整
根据观察和评价结果,及时给予 幼儿反馈和指导,调整教学方法
和策略,提高教学效果。
04
《新入职教师培训》课件
CHAPTER
02
培训内容与方法
岗前培训
内容
岗前培训主要涉及学校文化、规章 制度、教育教学理论、教育心理学等 基础知识的传授,帮助新入职教师快 速适应学校环境和工作要求。
目的
岗前培训旨在提高新教师的教育教学 能力,培养其教育教学理念,为后续 的教学工作打下坚实的基础。
在职培训
内容
在职培训主要针对新教师在实际 工作中遇到的问题和困惑,提供 具体的指导和解决方案,帮助新 教师提高教育教学水平。
培训反馈与改进
收集反馈
通过问卷调查、面对面交流等方 式,收集新入职教师对培训的意
见和建议。
分析反馈
对收集到的反馈进行深入分析, 了解培训中存在的问题和不足。
改进措施
根据反馈分析结果,制定针对性 的改进措施,优化培训内容和方
式。
培训成果的应用与推广
成果应用
鼓励新入职教师在实际教学中运用所学的知识和技能,提高教学 质量。
《新入职教师培训》ppt 课件
CONTENTS
目录
• 新教师入职培训的目的与意义 • 培训内容与方法 • 培训课程设置 • 培训效果评估与反馈 • 总结与展望
CHAPTER
01
新教师入职培训的目的与意义
帮助新教师快速适应工作环境
了解学校文化与规章制度
学会与学生和家长沟通
使新教师熟悉学校文化、规章制度和 教学管理流程,更快地融入学校工作 氛围。
课堂管理能力
培训将培养新教师的课堂 管理能力,确保课堂秩序 和教学质量。
培养新教师的职业素养和师德师风
教师职业道德规范
培训将强调教师职业道德 规范,培养新教师的职业 操守。
树立良好师德师风
2024版新教师岗前培训ppt完整版
心理健康教育
关注学生的心理健康问题,了解心理健康教育的原则和方法, 帮助学生建立积极、健康的心态。
禁毒防艾教育
加强禁毒防艾教育,让学生了解毒品和艾滋病的危害,提高 学生的防范意识和自我保护能力。
03 教学基本技能与方法
课堂教学设计原则
目标导向
学生中心
明确教学目标,确保教
关注学生需求,以学生
学内容与目标紧密相关。 为主体进行教学设计。
02
01
交互设计
设置合适的交互环节,引导学生积极参与课 堂活动。
04
03
互动式教学方法探讨
提问互动
通过提问、讨论等方式 引导学生思考、回答问 题,增加课堂互动。
小组合作
组织学生进行小组合作 学习,共同完成任务, 培养团队合作精神。
角色扮演
让学生扮演不同角色进 行模拟演练,提高实际 应用能力。
游戏化教学
按照计划开展研究工作, 及时记录研究过程和结果。
课题研究成果
整理和分析研究数据,撰 写研究报告和论文等成果。
教师自我发展规划
自我分析
目标设定
了解自己的优势和不足,明确职业发展方向。
制定长期和短期的职业发展目标,明确实现 目标的途径和措施。
行动计划
评估与调整
根据目标设定具体的行动计划,包括学习、 实践、反思等方面。
不断提升自身素质 要求新教师不断学习、进步,提升自身素质和教 学水平。
3
积极参与学校各项活动 鼓励新教师积极参与学校组织的各项活动,展示 个人才华和团队精神。
互动交流环节
分享个人成长经历
邀请新教师分享个人成长经历和教育故事,增进彼此了解和信任。
交流教学心得体会
组织新教师交流教学心得体会,共同探讨教育教学中遇到的问题 和困惑。
幼儿园新教师岗前培训课件
以游戏为基本活动,寓教育于各项活动之 中,促进幼儿在玩中学、学中玩
家园共育
加强家园合作,共同为幼儿成长创造良好 条件
9
幼儿园教育特色分析
环境育人
注重环境创设,让幼儿在与环境 的互动中学习和成长
01
生活化教育
02 将教育内容渗透到幼儿一日生活 的各个环节中,实现教育与生活 的有机结合
2024/1/30
建立良好的家园关系
通过家长会、家访、电话沟通等方式,与家长建立良好的 信任和合作关系,及时了解家长的意见和建议,共同关注 和支持幼儿的成长。
有效沟通技巧
在与家长沟通时,注意倾听家长的意见和需求,表达清晰 、准确的信息,避免使用过于专业或晦涩的词汇,以免引 起误解或不必要的担忧。
家园共育策略
鼓励家长参与幼儿园的教育活动,提供家庭教育的指导和 支持,帮助家长树立正确的教育观念和方法,促进家园共 育工作的顺利开展。
安排
采用专题讲座、案例分析、实践操作 等多种形式进行培训,确保新教师全 面掌握相关知识和技能。
2024/1/30
5
培训纪律与要求
纪律
要求新教师按时参加培训,认真听讲,积极参与讨论和实践操作,不得迟到、 早退或无故缺席。
要求
新教师应做好培训笔记,及时复习和总结所学知识,积极向老教师请教和交流 ,不断提高自己的教育教学能力。
2024/1/30
社会领域
培养幼儿的社会交往能力和社 会情感,帮助幼儿了解社会规 则和文化传统。
艺术领域
培养幼儿的审美能力和创造力 ,鼓励幼儿大胆表现自己的感 受和想象。
17
教学活动设计与实施策略
01 教学目标明确
教学活动应有明确的目标指向 ,确保幼儿能够在活动中获得 相应的经验和发展。
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新教师岗前培训
各项常规要求
(4)作业批改
• 对每次学生作业的对错、整洁、规范程度等要 有准确的评价等级,有批改日期,要有鼓励性 的批语,字迹要清晰、工整、规范。
• 对作业的批改要认真、仔细、及时。错误的地 方用要标出,并要及时更正。作文、英语作业 中的病句、错句、错别字要标出,大作文要有 眉批、有总评。
新教师岗前培训
三、各项常规要求
3.上课
一堂完整的课应具备下列环节: 教师候课——学生静息——师生问 好——进行教学——小结评价——师 生道别——教师先行。
一般要求上课五分钟之内转入新课教学
新教师岗前培训
三、各项常规要求
3.上课
(1)基本功:精神饱满、语言准确幽默、板书工整…… (2)启发式教学:3-5个有思考价值的问题为宜,并设计成串。 探究式教学:提出问题、猜想与假设、设计实验与制定计划、
生互动; 五是选择好“支点”,全方位、多层次、多角度,突出重点,突破
难点; 六是控制好“沸点”,教学起伏跌宕,高潮迭起,张弛有度; 七是留好“空白点”,给学生思考想象的空间,鼓励求异, 鼓励
创新。
新教师岗前培训
课堂教学的几个最重要:
创设情境最重要 富有激情最重要 逻辑性强最重要 学生参与最重要 课堂活动多样化最重要 多层次、多角度突破难点最重要
新教师岗前培训
三、各项常规要求
2.备课
撰写教案:新教师,要求按课 时写出详细教案,统一纸张, 统一格式,统一标准。
新教师岗前培训
三、各项常规要求
教案内容:
教材分析 教学目标 :知识技能、过程方法 、 情感态度 教学重点、难点 突破重难点的设想 教学准备 教学过程设计:教学内容及教师活动、
学生活动 、 设计意图
新教师岗前培训
三、各项常规要求 4.学生作业
(1)作业分类: 课前预习作业 课堂作业 课后作业
(2)作业布置 分层留、勤检查
新教师岗前培训
要杜绝那些机械重复、单调乏味、束缚学生思维的过量 作业,作业设计要注意:
一是面向全体,分层要求; 二是作业形式要多样性,基础型、技能型、创新型并重 作业布置与批改的具体要求是: (1)对作业要精心选择、精心设计,难易适度,份量
新教师岗前培训
各项常规要求
6.检测
上学期 单元检测 期中检测 期末检测
下学期 单元检测 期中检测 学年末检测
新教师岗前培训
各项常规要求 6.检测
(1)学会命题 • 难度结构——容易题、中等题、较难题的比例
(水平考试:7:2:1,难度系数0.7),要有一定 的区分度。 • 内容结构——各部分内容的占分比例,知识点的 覆盖率 • 题型结构——选择题、填空题、计算题
• •
新教师岗前培训
(4)作业批改
①作业完成正确率按100分制批;
②学生完成作业书写情况用: 优、良、中、差评定;
③作文批阅:
9 优 86月29日
统一用现行教材中的修改符号;
作文中的错字打“×”,别字“O”,好句、佳句划 “﹏!”语句不通的“—?”
作文完成情况仍用100分制,书写评定仍用:优、 良、中、差。
实验;(6)备作业;(7)板书设计;(8)写出教案。
新教师岗前培训
各项常规要求
2.备课
(1)过教材关: ①钻研教材,解其所疑
语意分析 价值分析 ②联系学生实际 ③联系生产、生活实际
决策分析
新教师岗前培训
“一篇课文,三次备课”的原型经验
第一次备课——摆进自我,不看任何参考书与文献, 全按个人见解准备方案
第二次备课——广泛涉猎,分类处理各种文献的不同 见解(我有他有,我无他有,我有他无)后修改方案
第三次备课——边教边改,在设想与上课的不同细节 中,区别顺利与困难之处,课后再“备课” 这一做法,坚持三年,成为上海市著名的语文特级 教师。 ( 于 漪 )
新教师岗前培训
三、各项常规要求
2.备课
过教案关: 教案结构完整 强化目标意识 设计学生活动 突出训练方法 强调达标检测
三、各项常规的要求 1.计划
(1)对任教学科的理解与把握 教材编排特点、本册重难点
(2)对教学对象的理解与分析 年龄特点、生源结构、学生基础、已有认知 (3)教学设想:思想理念、达成目标的措施 (4)教学进度安要求
2.备课
脑中有纲(课标) 胸中有本(教材) 目中有人(学生) 心中有数(差异) 手中有法(方法) 达到八备: (1)备课标;(2)备教材;(3)备学生; (4)备教法(教路、学路);(5)备教具、学具、
适中,次数合理,课内为主。 (2)要指导学生作业的方法和书写行款格式。 (3)加强作业指导。
作业题要富有层次性、知识性,着眼能力的培养,起 到温故知新、发展智力的作用。
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(3)作业格式:
①每次作业首行写明:第 次 月 日 ②每道习题间空一行。 ③学生修改在教师批阅评定之后。 ④第二次做作业时与上次作业空三行,
教师评语,应以鼓励为主,评语要具体,要有针 对性,指导性强,学生能一目了然,看到其不足, 切忌千篇一律。
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5.辅导
辅导学生是教师应尽的责任。要在全 面了解学生的基础上制定好辅导计划,不 仅要有尖子生及后进生名单,而且要有学 生的辅导作业及批改。 (1)辅导要耐心、细致,因材施教,小型、 个别为主。 (2)对学生的辅导要有针对性,辅导后有相 关内容的巩固练习。
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中小学教学常规
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一、教学常规的含义
简而言之,教学常规就是一名教师在 日常教学工作中必需完成的任务和应该遵 守的最基本的规定。
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二、教学常规工作的主要内容
1.计划; 3.上课; 5.辅导; 7.总结;
2.备课; 4.作业; 6.检测; 8.教研。
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进行实验与收集证据、分析与论证、评估、交流与合作 (3)注意倾听学生的发言,随时与学生进行眼神的交流,关注
其他学生的听课情况。 (4)组织好实验、小组合作学习
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课堂教学要能创设情境,激发学生自主探究、 合作交流的学习积极性,做到以下七点:
一是设计好“起点”,巧妙引入,出其不意,引人入胜; 二是搭好“跳点”,过渡自然,不留痕迹,浑然一体; 三是夯实好“落点”,结尾有力,知情意行,尽在其中; 四是调整好“视点”,吸引学生注意力,情景交融,师生互动,生