班主任培养班干部心得体会

班主任培养班干部心得体会
一个优秀的班级必有一个优秀的班委会，必有一批能干的班干部。

开学伊始我通过适当的方式确定有组织能力、心胸豁达、反应灵活的人做班干部。

班委会成立后我不是做他们的幕后命令者，而是做他们的朋友，指导他们如何做好班级管理工作。

每天规定一名组织能力强的学生，再搭配一名最近表现好的有意愿体验班干工作的小助手做这一天的值日班长。

还有各个组安排的小警察来协助值日班长管理班级。

发现问题由小警察向班长反映，如果班长解决不了，再由他们回报老师。

到第二天晨会时间再将前一天工作做一次总结，好的方面给予表扬，不好的地方立即进行批评教育，层层落实、即时反馈。

所以无论是哪一天的晨读，老师来早来迟，都能看到值日班长组织学生自学的身影。

班干部带动了所有的班级成员，学生积极主动性调动起来了，一个生机勃勃的班干队伍造就了一个积极向上的班集体。

我们班的卫生区面积大、人气也比较旺。

尤其是逢每周两次的大扫除更是让我们有事可做。

刚开始时，我们也按照学校规定的时间,按一般打扫顺序
来打扫。

但慢慢的发现这样不行，因为常常是我们刚打扫干净，又会被其他孩子无意的弄脏了，因此我们进行了重新安排，再到打扫时先带领学生将室内收拾干净，将卫生区先清扫一遍，然后等学生走得差不多时，再进行室外打扫，接着等卫生区内那一个水池彻底休息时，再去做一次回访工作。

一个优秀的班级必有一个优秀的班委会，必有一批能干的班干部。

开学伊始我通过适当的方式确定有组织能力、心胸豁达、反应灵活的人做班干部。

班委会成立后我不是做他们的幕后命令者，而是做他们的朋友，指导他们如何做好班级管理工作。

每天规定一名组织能力强的学生，再搭配一名最近表现好的有意愿体验班干工作的小助手做这一天的值日班长。

还有各个组安排的小警察来协助值日班长管理班级。

发现问题由小警察向班长反映，如果班长解决不了，再由他们回报老师。

到第二天晨会时间再将前一天工作做一次总结，好的方面给予表扬，不好的地方立即进行批评教育，层层落实、即时反馈。

所以无论是哪一天的晨读，老师来早来迟，都能看到值日班长组织学生自学的身影。

班干部带动
了所有的班级成员，学生积极主动性调动起来了，一个生机勃勃的班干队伍造就了一个积极向上的班集体。

我们班的卫生区面积大、人气也比较旺。

尤其是逢每周两次的大扫除更是让我们有事可做。

刚开始时，我们也按照学校规定的时间,按一般打扫顺序来打扫。

但慢慢的发现这样不行，因为常常是我们刚打扫干净，又会被其他孩子无意的弄脏了，因此我们进行了重新安排，再到打扫时先带领学生将室内收拾干净，将卫生区先清扫一遍，然后等学生走得差不多时，再进行室外打扫，接着等卫生区内那一个水池彻底休息时，再去做一次回访工作。

一个优秀的班级必有一个优秀的班委会，必有一批能干的班干部。

开学伊始我通过适当的方式确定有组织能力、心胸豁达、反应灵活的人做班干部。

班委会成立后我不是做他们的幕后命令者，而是做他们的朋友，指导他们如何做好班级管理工作。

每天规定一名组织能力强的学生，再搭配一名最近表现好的有意愿体验班干工作的小助手做这一天的值日班长。

还有各个组安排的小警察来协助值日班长
管理班级。

发现问题由小警察向班长反映，如果班长解决不了，再由他们回报老师。

到第二天晨会时间再将前一天工作做一次总结，好的方面给予表扬，不好的地方立即进行批评教育，层层落实、即时反馈。

所以无论是哪一天的晨读，老师来早来迟，都能看到值日班长组织学生自学的身影。

班干部带动了所有的班级成员，学生积极主动性调动起来了，一个生机勃勃的班干队伍造就了一个积极向上的班集体。

我们班的卫生区面积大、人气也比较旺。

尤其是逢每周两次的大扫除更是让我们有事可做。

刚开始时，我们也按照学校规定的时间,按一般打扫顺序来打扫。

但慢慢的发现这样不行，因为常常是我们刚打扫干净，又会被其他孩子无意的弄脏了，因此我们进行了重新安排，再到打扫时先带领学生将室内收拾干净，将卫生区先清扫一遍，然后等学生走得差不多时，再进行室外打扫，接着等卫生区内那一个水池彻底休息时，再去做一次回访工作。