学生干部选拔细则

学生干部选拔细则

第一条为加强对学生干部的管理，更好地发挥学生干部的作用并使之接受广大同学的监督，特制定本条例。

第二条本条例适仅用于选拔任用研会副部长。

第三条选拔任用原则：

（一）公开、公平、公正、竞争、择优选择；

（二）任人唯贤、德才兼备；

（三）群众公认、注重实绩；

（四）民主集中制。

第四条副部长任职必须具备下列条件：

（一）坚持四项基本原则，始终与党中央保持一致，具有一定的理论及政策水平；

（二）有良好的个人修养和道德水准，以身作则，模范遵守学校和学院的各项规章制度；

（三）勤奋学习，有较强的进取精神，学习成绩优良；

（四）有较强的敬业精神和责任感，勇于承担学生工作，不计较个人得失，热心为同学服务；

（五）具有团队意识和团结协作精神，善于团结广大同学。

（六）有较强的组织能力和创新能力，积极配合学院开展各项活动；

（七）无违纪现象。

第五条干部选拔程序如下：

（一）自由报名；

（二）组织资格审查；

（三）公开竞聘、线上面试（预准备腾讯会议）；

（四）主席团投票；

（五）进行公示；

（六）团委、研会批准、公布名单。

第六条学生干部（副部长）采取公开竞聘的方式选拔任用：

（一）学生干部的产生：通过个人意愿报名，通过主席团线上面试，通过选举产生的学生干部（副部长）任期至本期研会换届前结束；

（二）民主选举时，执委全员到齐，并经过到会执委半数以上投票同意通过方可当选。如多人符合条件，应按照差额选举的办法再次投票，或双向调剂为其他部室副部长。

关于以上事物具体实施安排：

1.申请者准备申请书，不少于1000字，5月11日（星期儿）中午12点前由部长转交主席团。.

2.参加竞选的同学进入通知微信群。

3.其余通知在微信群中另行通知。

预置时间方案：

主席团问答式预设问题：

1、学习是否有挂科现象？

2、如无部长是否能够在同学的协助下举办相关活动？举例说

明本部曾经举办或承办的活动？

3、能够为学生社团牺牲个人休息娱乐时间？

4、对于自己如果承接相关部室有什么构想？

5、是否认为自己有足够的能力对接老师处理相关事务？

6、对于线上活动请阐明自己的想法，并就当前形势讨论关联

自己部室特色是否能够举办相关活动，如何举办？

7、对自己任职竞选的竞争力展开叙述？

无领导小组讨论问题预设：

1、关于疫情下，就研究生在家如何举办线上活动进行讨论；

2、以学生社团的管理，展开相关讨论；