企划部职责
企划部岗位职责(精选7篇)
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企划部岗位职责
企划部岗位职责一、岗位职责概述企划部作为企业战略规划和决策的核心部门，负责制定和执行企业的发展战略、业务规划以及市场营销策略。
企划部门的职责是协助公司高层管理层进行战略规划和决策，提供战略咨询和决策支持，推动公司的可持续发展。
二、具体职责1. 制定企业发展战略和业务规划企划部负责制定企业的长期发展战略和中期业务规划，根据公司的使命、愿景和核心价值观，分析市场趋势和竞争对手，制定公司的发展目标和战略方向。
同时，企划部还需要制定具体的业务计划和年度预算，确保公司的战略目标与业务目标相一致。
2. 进行市场研究和竞争分析企划部负责进行市场研究和竞争分析，了解市场需求和竞争态势，为公司的战略规划和决策提供数据支持。
通过市场调研和竞争分析，企划部能够匡助公司抓住市场机会，制定相应的市场营销策略，提高公司的市场竞争力。
3. 支持公司决策和项目管理企划部作为公司高层管理层的智囊团，负责提供战略咨询和决策支持。
企划部需要对公司的战略决策进行评估和分析，提出合理的建议和意见。
此外，企划部还需要协助公司进行项目管理，确保各项战略计划的顺利实施。
4. 监测和评估战略执行效果企划部负责监测和评估公司战略的执行效果，通过制定关键绩效指标和评估体系，对公司的战略目标进行跟踪和评估。
企划部还需要及时发现和解决战略执行中的问题和风险，确保公司的战略目标能够顺利实现。
5. 组织和推动企业文化建设企划部负责组织和推动企业文化建设，通过制定企业文化的价值观和行为准则，引导员工树立正确的价值观念和工作态度。
企划部还需要组织各种培训和活动，加强员工的团队合作意识和创新能力，提升企业的核心竞争力。
6. 与外部合作火伴的沟通和协调企划部负责与外部合作火伴进行沟通和协调，建立和维护良好的合作关系。
企划部需要与供应商、客户、政府部门等各方进行有效的沟通和商议，确保公司的利益最大化。
7. 部门管理和团队建设企划部负责部门的日常管理和团队建设，包括人员招聘、绩效评估、培训发展等方面。
企划部岗位职责(27篇)
企划部岗位职责（27篇）企划部岗位职责 11、协助人事行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；2、协助审核、修订公司各项行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；3、各项规章制度监督与执行；4、负责公司快件及传真的.收发及传递；5、参与公司行政、采购事务管理；6、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作；7、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作；8、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作；9、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等；10、协助领导做好公司各部门之间的协调工作。
企划部岗位职责 2为总经理提供直接的企业发展战略建议，做好总经理的参谋助手，参与公司营销战略制定，编制传播规划，承担公司广告传播工作的实施和广告效果测评，负责网站管理工作，组织协调有关部门开展产品包装设计工作的开展及相关市场调研工作。
①在总经理的直接领导下，开展公司营销企划工作，配合公司营销工作和其他各项工作的开展。
接受其他部门的监督和指导。
②参与公司营销目标战略研究，企业品牌的发展定位、目标规划和实施，承担企业中长远的形象规划和实施。
③组织实施市场、产品、消费者竞争状况等调研活动，提供企业发展、营销战略的分析研究资讯。
④与营销系统其他部门共同确定企业的营销战略。
编制企业广告战略，编制广告营销策划方案。
编制广告预算，制定广告费用的使用管理程序并实施广告费用管理。
⑤与广告公司协作，开展企业新产品推广、市场开拓、广告创意制作、广告发布、产品促销等市场营销策划活动。
配合营销中心各部门开展营销策划、推广工作。
⑥合理考察、选用广告合作单位，组织配合开展各项广告运作，保持密切沟通，考评广告合作单位的工作业绩和广告效果。
⑦与药品监督管理局之广告管理部门，工商管理机关，广告协会、消费者协会等管理机关或协会组织保持密切联系沟通，配合开展相关工作，接受管理监督。
企划部工作职责和岗位职责
企划部工作职责和岗位职责企划部是一个组织内的重要职能部门，负责规划和实施企业的战略、发展目标和规划。
该部门的主要职责是制定公司整体战略规划，为公司的决策提供决策支持和指导，以及监督和管理公司的战略执行。
企划部的工作职责主要包括：1.制定公司的战略规划：企划部负责制定公司的长期战略规划，包括确定公司的愿景、使命和核心价值观，以及制定公司的整体发展战略和目标。
2.提供决策支持和指导：企划部负责为公司的决策提供详细的分析和建议。
他们会进行市场调研、竞争分析和风险评估，为公司的决策提供数据支持和决策指导。
3.监督和管理战略执行：企划部负责监督和管理公司的战略执行，确保公司能够按照战略规划的要求顺利实施。
他们检查和评估战略的执行情况，并提供相应的调整建议。
4.制定市场推广策略：企划部负责制定公司的市场推广策略，包括制定市场定位、竞争策略和市场推广方案。
他们会进行市场分析，了解消费者需求和竞争情况，制定相应的市场推广策略。
5.制定项目计划和管理：企划部负责制定项目计划和管理。
他们会根据公司的战略规划和目标，制定项目计划，并监督项目的实施情况。
6.分析数据和制定业务报告：企划部负责分析相关数据，并制定相应的业务报告。
他们会定期收集、整理和分析公司的数据，为公司的决策提供相关的数据分析和业务报告。
企划部的岗位职责分为以下几类：1.企划经理：负责制定公司的整体战略规划，并监督和管理战略的执行情况。
他们需要具备较高的战略思维能力和管理能力。
2.市场分析师：负责进行市场调研和分析，了解市场需求和竞争情况，为公司的决策提供相关的市场数据和分析报告。
3.项目经理：负责制定项目计划和管理，并监督项目的实施情况。
他们需要具备较强的项目管理能力和协调能力。
4.数据分析师：负责收集、整理和分析公司的数据，为公司的决策提供相关的数据分析和业务报告。
他们需要具备较强的数据分析和统计能力。
5.品牌策划师：负责制定公司的品牌策略和推广方案，包括品牌定位、品牌传播和品牌推广等。
2024年企划部工作职责
2024年企划部工作职责一、部门介绍企划部是公司中一个非常重要的职能部门，其核心职责是负责公司的战略规划和发展规划。
企划部的工作涵盖了公司的整体规划、目标设定、战略调整以及新项目的评估与推进等方面。
通过对市场环境、行业发展趋势和公司资源等进行深入研究和分析，企划部能够为公司未来的发展提供有力的支持和指导。
二、使命和愿景企划部的使命是为公司的长远发展提供科学、可行的战略规划和发展规划方案。
企划部的愿景是成为公司战略规划和发展规划的专业顾问和执行者，为公司实现可持续发展奠定坚实的基础。
三、工作职责1. 制定公司的长期发展战略规划企划部负责制定公司的长期发展战略规划，包括明确公司的发展愿景和定位、确定战略目标和发展方向。
在制定过程中，部门需要对外部环境进行全面分析，包括行业竞争格局、市场需求变化、政策法规等，同时还需要充分了解公司内部资源和能力，制定战略规划的基础。
2. 进行市场调研和行业分析企划部需要进行定期的市场调研和行业分析，了解市场需求变化、竞争对手动态、行业发展趋势等信息，为公司战略规划提供有效的数据支持。
同时，部门还需要通过内外部资源整合，为公司提供全面的市场信息和行业洞察。
3. 负责新项目评估和推进企划部需要对公司新项目进行评估和筛选，参与项目的可行性分析和商业模式设计，为公司决策提供参考。
在项目实施过程中，部门需要协调各个相关部门的资源，推进项目进展，确保项目能够按时、按质、按量实施。
4. 参与公司重大决策企划部作为公司的咨询部门，需要参与公司重大决策的制定和实施过程。
部门需要对决策方案进行评估和分析，提出合理的建议和意见，为公司决策提供支持和指导。
5. 搭建沟通协调平台企划部需要与各个相关部门建立良好的沟通协调机制，确保战略规划的有效实施。
部门需要与财务、市场、技术等部门保持密切合作，协同推进公司整体战略规划。
6. 跟踪战略实施情况企划部需要跟踪战略规划的实施情况，对公司的战略目标进行监测和评估。
企划部组织架构与职责
企划部组织架构与职责一、组织架构企划部门的组织架构因企业的规模和行业的不同而有所差异，但通常包含以下几个职能岗位：1.部门经理/总监：负责整个企划部门的日常运营和管理，制定部门的发展战略和规划，并与高层管理层对接，协助制定企业的整体发展战略。
2.业务策划岗：负责市场调研、竞争分析和业务发展规划，为企业的业务决策提供建议。
负责制定中长期业务发展计划，并监测和评估业务目标的实施情况。
3.项目管理岗：负责企划部门内部的项目管理和协调，包括项目的立项、制定项目计划、控制项目进度和质量，协调各部门的合作，确保项目按时、高质量完成。
4.数据分析岗：负责收集、整理和分析市场数据、消费者行为数据等，帮助企业了解市场环境和消费者需求，为业务决策提供数据支持。
5.品牌与传媒岗：负责企业的品牌推广和形象塑造，制定品牌策略和传媒计划，负责品牌宣传、推广活动的组织和执行。
6.绩效考核岗：负责制定企划部门的绩效考核标准和指标体系，对部门成员进行绩效评估，营造良好的工作氛围，激发员工的工作积极性和创造力。
二、职责分工1.制定企业发展战略和规划。
根据公司的战略目标和市场环境，制定企业的中长期发展战略和规划，包括市场开拓、产品创新、品牌推广等方面。
2.进行市场调研和竞争分析。
了解市场的需求、竞争对手的情况，为企业的业务决策提供数据支持和市场洞察。
3.制定业务发展计划。
结合市场调研和竞争分析的结果，制定企业的业务发展计划，包括产品计划、市场推广计划等，确保企业的业务目标的实现。
4.监测和评估业务目标的实施情况。
负责监测和评估业务目标的实施情况，及时调整和优化业务计划，确保企业能够按时、高质量地完成业务目标。
5.协调各部门的合作。
作为企业发展的规划者和执行者，企划部门需要与各部门进行紧密的协作，确保各部门能够协同工作，共同实现企业的发展目标。
6.建立和维护企业的品牌形象。
通过制定品牌策略和传媒计划，负责企业品牌的宣传和推广工作，建立和维护企业的良好品牌形象。
公司企划部职责有哪些内容
公司企划部职责有哪些内容企划部是负责规划、策划和管理公司各项经营活动的部门，其职责涉及到公司的多个方面，具体包括以下几个方面：1.制定公司战略规划企划部负责制定公司的战略规划，包括长期和短期发展规划，旨在确保公司经营目标的实现。
在制定战略规划时，企划部需要深入分析市场、行业和竞争对手的情况，为公司制定出切实可行的发展计划。
2.策划营销活动企划部负责策划和组织公司的营销活动，包括产品推广、品牌宣传、促销活动等。
在策划营销活动时，企划部需要结合市场需求和公司经营目标，制定出具有吸引力和可行性的营销方案。
3.管理品牌形象企划部负责管理和维护公司的品牌形象，包括品牌标识、形象设计和宣传语等。
在管理品牌形象时，企划部需要确保公司品牌形象的一致性和统一性，并不断提升品牌知名度和美誉度。
4.组织企业文化活动企划部负责组织公司的企业文化活动，包括员工培训、团队建设、年会等。
在组织企业文化活动时，企划部需要营造积极向上的文化氛围，提高员工的工作积极性和归属感。
5.制定市场推广策略企划部负责制定公司的市场推广策略，包括广告投放、媒体合作、社交媒体营销等。
在制定市场推广策略时，企划部需要综合考虑市场、客户和竞争对手的情况，制定出符合市场需求和市场定位的推广策略。
6.负责公关关系维护企划部负责公司的公关关系维护，包括与媒体、政府部门和合作伙伴等的沟通和协调。
在公关关系维护中，企划部需要维护好公司形象和声誉，处理好危机事件和应对媒体关注等问题。
7.编制预算和报告企划部负责编制公司的预算和报告，包括年度预算、季度报告和月度总结等。
在编制预算和报告时，企划部需要进行数据分析和管理。
企划部岗位职责
企划部岗位职责一、岗位概述企划部是企业中非常重要的部门之一，负责制定和实施企业的发展战略、目标和计划，并提供决策支持和业务咨询。
企划部门的主要职责是协助管理层进行战略规划、业务分析和决策制定，以确保企业的长期可持续发展。
二、岗位职责1. 制定企业发展战略和目标企划部门负责与高层管理层合作，制定企业的长期发展战略和目标。
他们通过市场研究、竞争分析和内外部环境评估等手段，为企业提供战略决策的依据。
他们还需要与各部门合作，确保企业的战略目标与各部门的业务目标相一致。
例如，企划部门可以分析市场趋势和竞争对手的动向，为企业提供有关扩大市场份额或进军新市场的战略建议。
他们还可以评估企业的核心竞争力和资源配置，以确定企业的战略定位和发展方向。
2. 进行业务规划和分析企划部门负责进行业务规划和分析，以支持企业的战略决策。
他们需要了解企业的各个业务领域，收集和分析相关数据，为管理层提供准确的业务情报和决策支持。
例如，企划部门可以对市场需求进行调研，评估产品或服务的潜在市场，为产品开发和市场推广提供建议。
他们还可以分析销售数据和财务报表，评估业务绩效和盈利能力，为管理层提供业务改进和优化的建议。
3. 制定年度计划和预算企划部门负责制定企业的年度计划和预算。
他们需要与各部门合作，收集和整理各部门的业务计划和需求，制定综合的年度计划和预算。
例如，企划部门可以与销售部门合作，制定年度销售目标和预算。
他们还可以与财务部门合作，制定年度财务预算和资金计划。
他们需要考虑市场需求、竞争压力和内部资源等因素，确保年度计划和预算的合理性和可行性。
4. 监测和评估业务绩效企划部门负责监测和评估企业的业务绩效，以及实施的战略和计划的有效性。
他们需要制定和实施绩效评估指标和方法，收集和分析相关数据，为管理层提供业务绩效的反馈和改进建议。
例如，企划部门可以制定销售绩效指标，监测销售额、市场份额和客户满意度等指标的达成情况。
他们还可以制定财务绩效指标，监测利润率、资产回报率和现金流量等指标的达成情况。
企划部岗位职责(5篇)
企划部岗位职责1.负责公司战略的研究，制订规划报告草案。
2.负责公司品牌宣传工作规划和实施方案的制定。
3.负责政策、市场、产品、同业竞争等调研，形成分析报告。
4.负责分支机构的规划和筹建管理工作的推动。
5.负责编制公司业务计划。
6.负责绩效考核统计、信息统计、数据处理、报表分析等。
7.负责多元行销渠道的研究和推动工作。
企划部总经理助理岗位职责1.负责公司品牌宣传工作规划和实施方案的制定。
2.负责市场、产品、同业竞争等调研，形成分析报告。
3.负责分支机构的规划和筹建管理工作的推动。
4.负责编制公司业务计划。
5.负责数据统计、信息处理等。
6.负责多元行销渠道的推动工作。
企划部经理岗位职责1.协助营运。
百货商场经理制定商场经营战略，全面负责百货商场的企划工作，并对经理负责。
2.企业内外形象设计、宣传执行，成功塑造企业形象。
3.策划组织实施公司的各项经营活动和促销活动，塑造企业形象，提高企业知名度和美誉度。
4.掌握各广告媒体的费用及价格，负责年度广告宣传的预算。
5.指导、安排本部门人员工作，并监督、检査执行情况。
6.负责对企业内部宣传的收集工作。
7.积极与政府有关职能部门协调工作关系，对外新闻联络与宣传。
8.负责与集团公司对口部门的沟通，协调各部门的关系，正确传达公司指示。
9.负责商场整体宣传、包装、装饰工作，与各媒体广告公司保持良好的工作往来。
10.完成经理交办的其他工作,并及时反馈执行情况。
企划部岗位职责（2）企划部是企业中非常重要的部门之一，负责协助企业制定发展战略和实施各项计划。
企划部的岗位职责包括但不限于以下方面：1. 企业战略规划：企划部负责与高层管理层合作，制定企业的长期战略规划。
这包括通过市场调研和分析得出发展机会和潜在风险，并提出相应的对策和计划。
2. 经营计划制定：企划部负责协助高层管理层制定营销、生产、财务等各个部门的年度经营计划。
与各部门经理合作，制定目标和计划，并监督执行情况。
企划部部的职责
企划部部的职责
企划部的职责主要包括以下几个方面：
1. 品牌与营销策略规划：企划部负责制定公司的品牌策略和营销策略，包括品牌定位、目标市场分析、产品线规划、价格策略、促销策略等。
2. 创意设计与文案策划：企划部需要提供创意设计和文案策划，包括产品包装设计、宣传物料设计、网站和移动端界面设计、广告文案等。
3. 营销活动策划与执行：企划部负责策划和执行各种营销活动，包括线上和线下的促销活动、公关活动、展览展示等，以提高品牌知名度和销售额。
4. 市场调研与分析：企划部需要定期进行市场调研和分析，了解行业趋势、竞争对手动态、消费者需求等，为公司的决策提供数据支持。
5. 跨部门协作与沟通：企划部需要与其他部门进行密切的协作和沟通，包括销售部、产品部、技术部等，以确保营销策略的一致性和实施的有效性。
6. 监测与评估：企划部需要监测和评估营销活动的执行效果，分析投入产出比，提出改进方案，并定期向公司高层汇报工作进展。
总的来说，企划部是负责制定和执行公司的品牌和营销策略，创造有吸引力的产品和内容，提高品牌知名度和销售额的重要部门。
企划部职责(全)
企划部职责(全)
1. 建立和管理企划流程
1.1 确定企划部门的目标和策略，制定长期和短期计划。
1.2 设计和实施企划流程，确保各个环节的协调和顺畅运作。
1.3 监督和评估企划流程的执行情况，及时调整和改进流程。
2. 形成企划方案
2.1 分析市场动态和竞争环境，明确企划目标和方向。
2.2 制定市场调研计划，收集有关数据和信息。
2.3 依据市场调研结果，制定企划方案，包括产品开发、市场推广、销售策略等。
3. 负责预算和资源管理
3.1 确定年度预算，协调部门间的资源分配。
3.2 监控预算执行情况，及时采取措施保持预算的合理性和可行性。
3.3 管理企划部门的资源，包括人力、物力和财力等。
4. 协调部门间的合作与沟通
4.1 与其他部门密切合作，协同推进企划活动。
4.2 及时沟通和协调各部门的意见和要求，确保企划方案的顺
利实施。
4.3 组织企划相关会议和培训，提高信息共享和团队合作能力。
5. 监测和评估企划成果
5.1 设立有效的监测机制，定期评估企划方案的实施效果。
5.2 收集和分析市场反馈和用户意见，及时调整企划策略。
5.3 提供关于企划成果和效果的报告，向上级汇报工作情况。
6. 管理企划部门的人员和培训
6.1 招聘、培训和管理企划部门的人员，确保团队的专业素质
和绩效。
6.2 设立培训计划，提升企划人员的知识和技能。
6.3 通过团队建设和激励措施，激发团队的工作热情和创造力。
以上是企划部门的全面职责，为实现企业的战略目标和经营计
划发挥重要作用。
企划部岗位职责
企划部岗位职责
企划部是一个组织中非常重要的部门，它负责制定和执行组织
的战略规划、市场营销策略以及其他相关的企业发展计划。
以下是
企划部的一些岗位职责：
1. 制定战略规划，企划部负责制定组织的长期战略规划，包括
明确组织的目标和愿景，并制定实现这些目标的具体策略和计划。
2. 市场调研和分析，企划部需要进行市场调研和分析，以了解
市场趋势、竞争对手和客户需求，并根据这些信息制定相应的市场
营销策略。
3. 制定营销策略，企划部需要制定组织的市场营销策略，包括
确定目标市场、定位策略、产品定价、促销活动等，以提高市场份
额和销售额。
4. 项目管理，企划部需要负责对组织内各种项目的规划和管理，确保项目按时完成，并达到预期的目标和效果。
5. 组织发展规划，企划部需要制定组织的发展规划，包括人力
资源规划、组织结构调整、培训和发展计划等，以支持组织的长期发展。
6. 绩效评估和监控，企划部需要对组织的各项活动和项目进行绩效评估和监控，确保它们能够达到预期的效果，并及时采取必要的调整措施。
7. 内部沟通和协调，企划部需要与组织内的其他部门进行密切的沟通和协调，确保各项计划和活动的顺利进行，并解决可能出现的问题和冲突。
8. 外部合作和关系维护，企划部需要与外部合作伙伴、客户和相关利益相关者建立和维护良好的关系，以支持组织的发展和实现战略目标。
总之，企划部是一个关键的部门，它的主要职责是制定和执行组织的战略规划和市场营销策略，以支持组织的发展和实现长期目标。
企划部岗位职责（精选20篇）
企划部岗位职责（精选20篇）企划部篇11、负责物业管理建议书、方案、招投标与物业管理服务合同等文件的管理跟进及开标答辩工作;2、负责参与拓展项目招投标工作和有关内外部公共关系的建立维护工作;。
3、负责参与并跟进项目拓展过程中不同期间的沟通与谈判工作;4、负责项目拓展过程中根据有关要求履行有关文件资料的报备、报批、建立和完善工作;5、负责公司的交流调研并出具各项目的市场分析报告，文笔出彩;6、负责对分公司市场管理有关各类工作优化和改进的建议和提议工作;7、负责公司品牌推广方案的指定、组织与落实。
企划部岗位职责篇21、根据公司年度企划计划，负责公司全年月案、专案活动策划、媒体稿的文案撰写工作;2、对市场活动进行现场执行，协调各部的关系;3、负责维护渠道合作关系，开拓新渠道;4、负责公司企划营销的结案报告并进行数据分析报告;5、对各进行管理与建议;6、组织对公司产品的市场调研，提供市场定位分析报告;7、收集同行业信息并进行分析预测;8、负责经营业务开拓的策划，掌握市场动态;企划部岗位职责篇31、负责公司品牌推广、企划工作，建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化、管理文化;2、负责公司项目企划、营销工作的掌控、实施。
包括市场调研、信息收集、组织、参与、指导企划及的制定，完成公司营销推广项目的整体策划创意设计与提报，指导专案策划与设计;带领团队完成公司整体销售计划;3、负责公司对外形象的建立与宣传，建立公司与上级部门、行业媒体、相关协会等各方面外部关系的交流。
企划部岗位职责篇4一、活动策划及执行1、组织落实总部铺排的社区活动任务，提供策划执行方案、活动宣传;2、负责数据汇总及效果跟进工作，协助区域对社区活动满意度进行数据分析并提供改进建议;3、负责项目活动对接人进行社区活动相关培训和支持;4、配合项目做好活动宣传，提升分公司的公众影响力，在客户及行业内建立良好的品牌形象;5、结合公司资源优势，挖掘、联络、监测、整合、拓展各种活动资源。
企划部各人员工作职责(5篇)
企划部各人员工作职责企划部经理工作描述:企划部经理主要根据公司发展需要，统筹策划，组织拟定公司中远期经营发展宣传推广规划及广告宣传活动的总体要求，结合公司的销售情况和竞争对手的动态及市场需求，有针对性的制定促销活动方案，准确有效地发布广告宣传信息。
平时应密切同媒体的联系，加强市场调研和分析，协调各部门间的工作关系，调动本部人员的工作积极性，以完成上级下达的各项工作任务。
工作内容:1.根据公司发展需要，统筹策划、组织拟订公司中远期经营发展宣传推广规划及广告宣传活动的总体要求，结合公司的销售情况和竞争对手的动态及市场需求，有针对性的制定促销方案，准确有效地发布广告宣传信息;2.制订本部年度、季度、月度企划部的工作计划;3.督导并制定各楼层节假日促销活动的开展;____组织召开部门工作例会，并督导本部门人员的各项工作;5.对上周活动结果进行门店通报，对本周活动方案进行审核;6.密切当地新闻媒体工作关系，塑造企业形象做好公关工作;7.与营运部作好日常工作交接;____公司软件宣传文章的组织及写作;9.审核各类广告的设计稿件;10.接待媒体来访人员和安排采访事宜;11.按时上报工作计划并向上级汇报工作;12.解决广告宣传推广中出现的各种意外问题;13.向公司领导提供合理化建议。
平面设计工作描述:平面设计师主要负责对内外宣传工作广告、资料的平面设计制作任务，主持建立公司的vi体系，规划营业场地的广告位管理，审核商户广告的制作和发布。
工作内容:1.按公司需求完成对内外宣传广告、资料的平面设计制作任务;2.对营业场地内外公共区域的装饰和美化进行布置设计;3.主持建立公司的vi体系;4.对各种展示、宣传推广等活动的场地进行装饰设计;5.规划管理营业场地内外的广告位，审核商户广告的制作和发布。
美工工作范围1、卖场内:a、pop的书写制作b、快讯的换档工作c、pop挂片制作d、pop挂旗的悬挂e、其他有关装饰2、卖场外:a、卖场出入口橱窗板块、广告、说明的制作b、卖场出入口不锈钢展示牌pop的制作及合理摆放3、其他方面:a、在重大节日前夕，进行有关场内外气氛装饰布置展示工作。
企划部岗位职责15篇
企划部岗位职责15篇企划部岗位职责11、负责项目日常宣传、策划设计制作，项目活动布置；2、广告平面设计、制作及其它图文处理；3、集团及项目的宣传画册、楼书、折页。
4、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成；5、协助网页设计人员对公司风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业Logo处理等等；6、建立规范以保持设计的质量及时间的把握，直至成品。
7、负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求。
8、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。
9、配合家居中心，完成商场活动相关物料。
10、完成领导交办的其他任务。
三、企划部工作流程1、活动策划方案须经部门负责人确认后报营销中心总经理及常务副总审核，经董事长签字后生效予以执行。
2、广告设计作品，设计人员初稿基本完成后，需经过初次校稿之后，初次校稿广告画面效果由企划部总监把关，文字内容由企划部经理把关。
3、广告设计及文案撰写的过程中注意上下级之间的沟通交流，符合公司整体宣传的战略理念及领导的要求，达到满意的效果，减少不必要的机会成本。
4、定稿流程为：设计人员或文案专员设计初稿→企划部经理文字校稿→企划部总监效果把关→营销中心总经理审核→常务副总审核→董事长签字确定。
四、企划部各种管理表单企划部岗位职责2一、职位基本信息职位名称：企划主管隶属部门名称：企划部岗位编号（HR填写）：直属上级职位名称：工资等级（HR填写）：直属下级职位名称：可轮换岗位：二、职位设置目的公司整体形象的包装、市场活动、媒体宣传的方案设计及实施，公司内部宣传的完善与更新，公司大型活动的策划、执行及总结。
三、主要工作职责1、为建立和完善企划部工作程序、岗位职责，使部门工作更加灵活高效；2、明确企划部岗位数和职位数。
3、公司全年活动方案（线下）的策划、提案、执行的综合工作4、公司全年媒体宣传方案（线上）的策划、提案、执行的综合工作5、公司不同时期的规划宣传，更新和完善内部宣传细节工作6、建立和维护公司7 、配合其他部门有关工作8、领导交办的其他工作企划部岗位职责3岗位名称：企划总监直接上级：总经理、院长直接下级：企划部其他成员(一)企划总监职责全面负责公司企划纲要及企划工作计划的制定和实施;1、全面管理公司标识系统的统一制定、设计和实施规划;2、执行总公司营运方针并按需要组织策划公司统一实施的大型企划方案，检查和监督方案的落实;3、制定公司规划提案，为公司领导提供公司发展战略、公司专项个案、公司整合方向、公司赢利开发等专案，提出基本数据理论依据，当好公司参谋;4、定期到按照企划纲要及工作计划进行目标检查和考核;5、负责全公司企划的业务培训及工作指导;6、制定企划的组织架构、下属岗位职责、部门发展计划;7、负责企划人员的选拔、考核、培养、推荐;8、执行总公司规定任务并负责实施方案的落实、检查、监督、总结，上报总经理执行方案结果和执行总结。
企划部岗位职责
企划部岗位职责一、岗位概述企划部是企业中负责策划、规划和执行各项战略、项目和活动的部门。
企划部的主要职责是制定企业的发展战略和年度经营计划，并负责监督和评估其执行情况，为企业的长期发展提供战略支持和决策依据。
二、岗位职责1. 制定企业的发展战略和年度经营计划。
根据公司的发展目标和市场环境，负责制定企业的长期发展战略和年度经营计划，并确保其与公司整体战略的一致性。
2. 进行市场调研和分析。
负责对市场进行调研和分析，了解市场需求和竞争状况，为企业的战略决策提供数据支持和市场预测。
3. 策划和执行市场推广活动。
根据市场需求和企业的营销目标，制定市场推广策略和计划，并组织、协调和监督各项推广活动的执行，确保其达到预期效果。
4. 负责项目管理和执行。
负责项目的规划、组织、协调和执行，包括项目目标的设定、项目进度的控制、资源的调配等，确保项目按时完成并达到预期效果。
5. 参与制定企业的品牌战略。
与市场部门合作，参与制定企业的品牌战略和品牌推广计划，提升企业品牌形象和市场竞争力。
6. 监督和评估战略执行情况。
定期对企业的战略执行情况进行监督和评估，及时发现问题并提出改进意见，确保战略的有效实施。
7. 提供决策支持和管理咨询。
为企业的高层管理者提供决策支持和管理咨询，包括制定决策方案、分析决策影响等，帮助企业做出科学、合理的决策。
8. 组织和协调部门间的沟通与合作。
作为企划部门的负责人，负责组织和协调企划部门与其他部门之间的沟通与合作，促进信息流通和协同工作。
三、任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、管理学、经济学等相关专业背景优先。
2. 具备较强的市场分析和研究能力，熟悉市场调研方法和工具。
3. 具备良好的项目管理能力，能够有效规划和组织项目，并协调各方资源，确保项目按时完成。
4. 具备较强的策划和执行能力，能够制定有效的市场推广策略和计划，并组织实施。
5. 具备良好的沟通和协调能力，能够与不同部门和层级的人员进行有效沟通和合作。
企划部岗位职责
企划部岗位职责
1. 负责制定和实施企划部的年度工作计划，确保与公司整体战略目标的一致性。
2. 负责对市场环境和行业发展趋势进行深入分析，为公司决策提供可靠的数据支持和市场情报。
3. 负责组织和协调公司内部各部门的沟通和协作，推动各项企划项目的顺利实施。
4. 负责制定和优化公司的产品和服务规划，包括市场定位、产品定价、渠道策略等方面的工作。
5. 负责组织和策划公司的市场推广活动，包括广告、促销、公关等方面的工作。
6. 负责监督和评估企划部门的工作绩效，确保工作目标的完成和效果的达到。
7. 负责与外部合作伙伴和供应商进行沟通和协商，建立良好的
合作关系，共同推动企业发展。
8. 负责对企划部门的人员进行管理和培训，提升团队的整体素质和能力。
9. 负责向公司高层管理层汇报企划部的工作进展和成果，提供决策支持和建议。
10. 负责制定和执行企划部的预算，确保资源的合理分配和利用。
以上就是企划部岗位的主要职责，希望能够为岗位的应聘者提供一定的参考。
企划部岗位职责
企划部岗位职责经理1、全面负责商场企划部的日常工作安排和常规管理；2、制订审核和申报企划部年度、月度企划费用并控制支出；3、商场重大促销活动的设计制作和实施的领导工作；4、制订部门的岗位职责，培训部门人员业务知识及学习交流安排；5、负责广告媒体发布计划制订，户外广告位置的考察、广告报批手续，负责资金报价收集；6、负责监督商场内、外自有媒体的开发规划及定价，负责编制商场POP视觉规范手册；7、负责对每个活动的实施状况进行总结分类入册；8、负责对本部门的员工进行业务考核、培训和提升的推荐考评；策划主管1、帮助经理管理部门的日常事务工作；2、策划商场日常促销活动和快迅活动的组织；3、指导企划文员的文案写作和采购文案的修正和物资落实、文案活动实施；4、大型活动文案策划和执行活动的部门间协调；5、重大节日的快迅版面、内容策划；6、媒体宣传的文案拟稿、媒体广告创意和落实；7、负责“商场大事记”的`采编工作；8、完成领导交办的其他工作；宣传专员1、负责策划商场企业形象、企业文化、大型活动的媒体宣传方式和组织方案2、制定商场总体形象宣传计划及媒体个案策划，制定媒体开发利用规划细则；3、建立与媒体的良好合作关系，为商场形象的提高组织系列软新闻的专题策划；4、负责商场宣传通稿及个案新闻通稿的落实；5、对媒体广告投入进行广告内容、报纸版面、音像组合、广告主题进行规范培训和创意；6、对商场重大事件、先进事迹、商场良好形象典型事件负责媒体报道宣传；7、完成领导交办的其他工作；平面设计专员1、负责商场企划活动中常用标准道具的设计及使用说明；2、负责商场大型企划活动的快讯设计稿及媒体广告稿、活动宣传类的设计；3、负责商场各部门以及商装的各项设计；4、负责商场企划形象介绍画册、对DM快讯的版面设计和制作；5、对商场标识系统的目的、意义、特征、寓意进行文字创作和理论培训；6、完成领导交办的其他工作；文案兼文员1、负责每期“宣传”原件的保管工作；2、负责“宣传”制作整个流程的操作；3、对部门工作中公司往来文件、合同进行保管和整理；4、负责各项商场内、外有关设计的文案工作，包含联络相关部门；5、负责所有活动之文案、样板、照片、图像、录音带收集、整理工作分类分册、立档归档；6、协助商场大型活动、店面促销、公关活动、公益活动方案的制定和文案的组织归档；7、负责企划部费用支出及报销等的办理手续工作；8、协助快讯商品的拍摄工作，和协助宣传的设计制作；9、协助开展企划部日常工作；10、完成领导交办的其他工作；美工1、设计、书写、制作场内POP、端架牌、说明栏、告示栏及指示牌等。
企划部岗位职责
企划部岗位职责【企划部岗位职责】一、岗位概述企划部作为公司战略规划和业务发展的重要部门，负责制定和执行公司的发展战略、业务规划和市场营销策略，为公司的长期发展提供支持和指导。
企划部岗位是一个战略性和综合性较强的职位，需要具备良好的分析能力、创新思维和团队合作精神。
二、岗位职责1. 制定公司发展战略：负责制定公司的发展战略，包括市场定位、产品规划、渠道布局等，结合市场情况和公司资源，提出具体的发展目标和策略，并进行实施跟踪和评估。
2. 制定业务规划：负责制定公司的业务规划，包括销售目标、市场份额、产品线规划等，结合市场需求和公司实际情况，提出具体的业务目标和策略，并协调各部门进行实施。
3. 市场调研和分析：负责进行市场调研和分析，了解行业动态、竞争对手情况和市场需求，为公司制定战略和规划提供依据，及时调整和优化市场营销策略。
4. 制定市场营销策略：负责制定市场营销策略，包括品牌推广、市场推广、渠道建设等，结合产品特点和目标市场需求，提出具体的营销方案，并进行实施和效果评估。
5. 项目管理和推进：负责项目的管理和推进，包括项目立项、计划制定、资源调配、进度控制等，协调各部门合作，确保项目按时、高质量完成。
6. 组织战略会议和培训：负责组织公司的战略会议和培训，包括制定议程、组织会议、撰写会议纪要等，确保公司战略的有效传达和执行。
7. 绩效评估和报告编制：负责对公司战略和业务规划的绩效进行评估和分析，编制绩效报告，提出改进意见和建议，为公司的决策提供参考。
8. 团队管理和协调：负责企划部团队的管理和协调，包括人员招聘、培训、绩效考核等，激发团队成员的工作积极性和创造力，提高团队的整体绩效。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、管理学等相关专业优先。
2. 工作经验：具备3年以上企划或市场营销相关工作经验，有大型企业或跨国公司工作经验者优先。
3. 技能要求：具备良好的数据分析能力、市场调研能力和项目管理能力，熟悉市场营销策略和企业管理理论。
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企划部的职责
一、企划部的概述:
1、负责公司项目企划工作的全面掌控。
包括组织、参与、指导企划方案的制定，媒体活动计划的审定，完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报，并指导专案策划与设计，配合完成日常推广宣传工作；
2、完成公司所有识别系统的整合与策划设计，公司内部大型活动的组织策划；
3、负责公司品牌推广、企划工作，建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化；
4、负责制定和完善公司各种产品的整体营销策划和具体实施方案，负责完成产品营销策划中相关组织和机构的开拓、联络、协调等；
5、负责连锁加盟经营体系的建立，加盟店视觉效果的品牌化，加盟店运营管理、开发媒体发布渠道，组织、策划媒体活动；
6、健全部门企划工作的各项业务流程，并做好业务分工与日常监督落实。
其实在做品牌的企业里，设置品牌经理已经成为了必要。
在品牌驱动型的企业里，有3个方面是必须要完善的：
1、在经营思想上，应具备全面的品牌经营观念，将品牌资产视为企业最重要的资产，技术、营销和管理是实现品牌飞跃的手段。
2、在机构设置上，有专门的品牌管理部门。
高层设立品牌管理委员会来指导企业的行为，进行品牌决策；在中层设立品牌经理执行各项决策；在基层设置品牌助理协助品牌经理管理品牌。
3、在行动指导上，企业的一切运作以品牌为中心，营销和传播以保持品牌的持续发展为前提。
二、企划部工作职责
为主管上级领导提供直接的企业发展建议，做好高管层的参谋助手，参与公司营销战略制定，承担公司广告传播工作的规划、实施和广告效果测评工作，负责网站管理工作。
1在主管上级的直接领导下，开展公司营销企划工作，配合公司营销工作和其他各项工作的开展。
接受其他部门的监督和指导。
2参与公司营销目标战略研究，企业品牌的发展定位、目标规划和实施，承担企业中长远的形象规划和实施。
3 与营销系统其他部门共同确定企业的营销战略。
编制企业广告战略，编制广告营销策划方案。
编制广告预算，制定广告费用的使用管理程序并实施广告费用管理。
4与广告公司协作,开展企业新产品推广、市场开拓、广告创意制作、广告发布、产品促销等市场营销策划活动。
配合运营中心各部门开展营销策划、推广工作。
5合理考察、选用广告合作单位，组织配合开展各项广告运作，保持密切沟通，考评广告合作单位的工作业绩和广告效果。
6对专卖店承担标准策划和设计工作，对各市场进行业务指导、审核、监控与协调工作，配合各市场开展媒体投放、产品促销等营销活动。
7在企业内部开展企业形象、广告意识等宣传教育活动。
8负责网站管理工作。
9其他相关工作。
三、企划经理职责
全面负责公司企划纲要及企划工作计划的制定和实施；
1、全面管理公司标识系统的统一制定、设计和实施规划；
2、执行总公司营运方针并按需要组织策划公司统一实施的大型企划方案，检查和监督方案的落实；
3、制定公司规划提案，为公司领导提供公司发展战略、公司专项个案、公司整合方向、公司赢利开发等专案，提出基本数据理论依据，当好公司参谋；
4、定期到各地区公司按照企划纲要及工作计划进行目标检查和考核；
5、负责全公司企划的业务培训及工作指导；
6、制定企划的组织架构、下属岗位职责、部门发展计划；
7、负责企划人员的选拔、考核、培养、推荐；
8、执行总公司规定任务并按要求下发地区公司负责实施方案的落实、检查、监督、总结，上报总经理执行方案结果和执行总结。
9、负责营运本部企划的日常工作管理及企划部与其他部门的协调；
三、企划专员职责
1、组织管理专员
①协助总监完成公司规定的各项工作任务，抓好主管的专项业务并向总监汇报结果；
②负责公司企划组织架构的完善及地区公司组织架构人员增减的考核；
③负责企划人才选拔条件的制定和企划工作的表彰、评定、通报；
④抓好全国统一实施文案的执行、监督、修正和活动总结；
⑤负责全国优秀文案及日常企划文件的建档管理；
⑥对各地区公司广告收入及规划细则、企划工作总结、工作计划的建档管理；
⑦对全公司企划工作进行总结评定标准的制定；
⑧负责对全公司标识系统统一实施结果的检查和管理；
2、文案策划文员
①负责公司活动策划的企划工作，完成公司布置的日常工作，并向总监汇报工作结果；
②负责公司大型活动的组织策划及实施细案，制定活动的实施细则；
③制定大型活动及一般促销活动的分类考核标准及活动投入与收益的比例要求；
④组织全公司的策划创意和文案写作培训、组织活动实践的培训；
⑤按时完成公司指定个案的策划和个案实施总结；
⑥负责公司企业文化的宣传方案和公司大事记文案的整理编写工作；
⑦对DM快讯主题的策划实行标准范例化；
⑧对新店开业和重大节日活动的策划文案实行标准范例化；
3、媒体宣传专员:：
负责策划公司企业形象、企业文化、大型活动的媒体宣传方式和组织方案
制定公司总体形象宣传计划及媒体个案策划，制定媒体开发利用规划细则；
建立与媒体的良好合作关系，为公司企业形象的提高组织系列软新闻的专题策划；
负责公司宣传通稿及个案新闻通稿的范例培训；
对媒体广告投入进行广告内容、报纸版面、音像组合、广告主题进行规范培训和创意培训；
对公司重大事件、先进事迹、公司良好形象典型事件负责媒体报道宣传；
4、形象设计专员：
负责**标识系统的设计制作和执行标识系统实施方案的落实；
负责地区公司门店的形象设计；
企划活动中常用标准道具的设计及使用说明；
大型企划活动全国性通用的快讯设计稿及媒体广告稿的制作；
负责公司企划形象介绍画册的设计和制作；
对DM快讯的版面设计、广告收费标准进行统一培训，指导各地区的快讯制作方法；
对**标识系统的目的、意义、特征、寓意进行文字创作和理论培训。
四、美工工作职责：
1、设计、书写、制作场内POP、端架牌、说明栏、告示栏及指示牌等。
2、设计制作店面名类装饰物。
3、完成公司及门店庆典活动的卖场气氛营造和布置等工作。
4、巡视卖场及有关区域，并填写巡场单。
5、协助店面人员更换快讯、布置卖场。
6、参加各类促销活动。
7、协助安装灯箱片、展板等工作。
8、室内卫生清洁。
9、机器设备的正常维护及使用。
10、参加晨会、会议。
11、维护、保管自用工具、器材。
12、定期向经理汇报工作。
13、完成领导交办的工作。
每日工作：
1、店面POP的书写。
2、店面活动看板的制作。
3、书写店面巡场记录。
4、配合美工主管对企划活动进行监控。
5、美工组卫生的保持。
6、其它日常的美工工作。