小餐厅员工规章制度

小餐厅员工规章制度

【篇一：小饭店员工守则】

1、遵守考勤制度，上岗前检查个人仪容仪表，以饱满精神状态投入工作。

2、了解例会内容，及当天工作安排，熟记当天菜品酒水供应情况，急推、沽清与特色菜品等。

3、餐前检查各区域的设施、照明系统，餐桌、餐椅是否损坏，硬件设施是否运转正常。

4、值早班人员按单中数量领用补充本区域低值易耗品，以备开餐使用。

5、餐前整理检查本区域台面、餐具等卫生，并按标准把餐具摆放整齐。

6、按照所定工作岗位，面带微笑，标准站姿热情迎客，无论何时何地只要见到客人必须点头微笑亲切致意。

7、客到时，必须请客人出示导购卡，在餐中应将导购卡插在餐位的台卡上，不可随意乱放；餐中不得将台卡拿下餐台，必须放在相应的餐台上。

8、餐中不可扎堆聊天，不可倚靠在服务台，始终保持正确的站姿。

9、客到后根据情况，为客人套放椅套，并做相应示意与提醒。

员，在其回来后，一定要进

行必要的交接，以免延误时机或客情等12、上菜前，要求先整理台面摆撤菜盘，上菜必须报菜名。13、能够根据不同的情况，为客人提供分菜服务。14、席间服务中，应先征询客人意见，再为客人撤换菜盘、骨碟等餐具。15、餐中保持台面整洁，桌面杂物（纸巾、壳、骨、刺等）应及时用夹子、托盘清理。16、对客人勤问勤添酒水，有良好的酒水推销意识。（抓住任何机会和永不放弃最后的推销机会）17、餐中值台人员应勤巡台，加强眼神服务意识，观察客人需求，对客人的需求必须有应答声。（随时与客人进行必要的眼神沟通，通过客人细微的动作或表情以发现客人的需求，并立即上前主动询问或进行及时的服务）。

18、值台人员应保持良好的上菜划单习惯，及时发现错菜、漏菜以及所须催的菜品。19、催菜应根据菜品情况和客人情况进行适时催菜，不可随意下催菜单。

20、及时将放在服务台上的菜品上桌，不可因上菜不及时，造成关于菜品温度或上菜速度的投诉。（要员工分清工作与服务的主次关系）21、对于客人换台、换菜、退菜、餐中预定等需求，必须及时通知主管。

22、对突发事件和客人投诉能灵活应变，巧妙使用语言与沟通技巧，处理不了时，及时汇报上级。（应将投诉控制在最小范围，压至最

低程度，尽量于第一时

间、地点、接手人来处理解决，避免人员的转换，时间的拖延，而

使投诉的性质和发展恶劣化）23、结账时，核对菜单，并准确核加

整单与导购卡上的菜品，唱收账单，最后由负责结账的值台人员和

传单员在导购卡上双方签字，将导购卡交于银台。尽量由银台人员（传单员）来结账。24、对于闭餐后和结完帐的客人的服务，值台

人员不可忽视怠慢，必须善始善终的保持优质的服务。25、客人离

开前主动提醒客人不要遗忘物品，如有发现客人遗忘、丢失物品应

及时上报上交，不可私自藏匿，一旦发现给予开除。26、餐中服务

人员能适时、正确、充分的使用收碗车与乐百美进行快速翻台；并

在客人走后，按撤台程序，将不同种类、规格的餐具和器皿标准码放。27、按摆台标准补台，并将餐椅集中整齐码放于指定位置。28、轻拿轻放小件餐具物品于指定地点，本区域人员自行清洗、擦拭、

归位。29、值台人员根据当餐使用情况，填写低值易耗品领用单和

餐具配备单。30、区域指定人员于闭餐后换取布草，并准确填写布

草交接记录。

31、值台人员于规定时间内将pda集中送于指定的地方，不得经营

小饭店一些技巧 (2009-04-08 10:35:40)

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美食

古语云：“民以食为天。” 我国有五千年的悠久文化，这其中，饮食

文化占了非常重要的地位。众所周知，中国是真正的美食之乡，而

更有“只有中国人是用舌头吃饭”的说话。更重要的是，无论一个社

会经济如何不景气，人心有多么浮躁，都是离不开“吃”的。可以说，餐饮业就是当之无愧的“百业之首”。从古至今，只有餐饮业长盛不衰，并且时至今日还在向更繁盛的方向发展。从那一句“民以食为天”，已经到了今时今日的“中华饮食文化”。如果你碰巧正想自己当

老板，开间属于自己的店，那么，面对林林总总，形形色色的行当，开餐厅，的确是个不错的选择。“如果你兜里的钱只能干点小事，又

不想受制于人，那么你就去开个小餐厅。因为自己总要吃饭，也许

还能顺便挣点别人的钱呢”。这当然是笑谈，不过也证明开餐厅是我

们每个想当老板的普通人很不错的选择。根据世界经济合作组织一

篇最新的研究报告表明：在知识经济迅猛发展的今天，传统行业中

只有服务业仍有较大的发展，其中包括餐饮业。服务业的投入比例

比制造业低，增长率却更高，在该报告中被称作“打破知识经济神话

的反例”。专家们还毖餐饮业列入新千年将蓬勃发展的15类热门职

业之中。其实这几乎是必然的，可以算一算，只要一个城市的一千

万人中有1%的人决定：这顿饭我们去外面吃！其中所蕴含的商机便

不言而喻了！好，如果你拿定了主意，决定开个餐厅，可能马上又

有了新的问题：开什么样的餐厅？什么规模和档次的？需要多少投资？回报如何？又会有多大的风险？

如果您有好的建议和想法, 从开店筹划，餐饮服务与礼仪，餐饮管理，菜单制作，成本控制，消费心理等方面都可以给我留言互相交流一下,谢谢

酒店不妨出怪招

在山东有一家饭店，开业的第一天，就在门口竖起一块招牌，警告

消费者：“凡来酒店用餐者，对本店的服务态度、卫生、饭菜质量一

切都感到满意而提不出意见者，加收３元。若能提出意见者，则奖

励３元。”这一手段很奇特，吸引了很多顾客，每天食客满座。第一

个月，这家饭店共花掉了５０００多元的意见费。顾客提出了意见，奖励给他们３元钱的同时，饭店也立即改正。到第二个月，形势逆转，人们反而主动交了累计５６０元“罚款”，再也提不出意见，跳

不出毛病了。他们交了“罚款”时高兴地说，只要饭菜可口，服务到位，干净卫生，多花3元钱也值得。

小饭店的经营之道

开一家小餐馆，每天和吃打交道，很多人都有这样的心愿。表面上

看起来，开餐馆就是找个店面支起炉灶，把菜炒了端给客人。实际上，即使开一家很小的餐馆，都有很多环节、很多琐碎的事情。原

料如何采购最省钱省心？设备怎样配置最合理??有时候，一些环节

是否做到位，直接影响着这个餐馆的成败。本期创业调查对开一家

特色小餐馆的各大步骤进行解剖，同时介绍行业内的一些经营

诀窍。

第一步：选店面

两种地方是最好的选择

一是公司写字楼比较多的地方，二是居民居住密集的地方。选择在

公司写字楼比较多的地方，可以保证中午生意。杭州的一些餐馆经

常出现中午空位太多、晚上却不够坐的情况。老餐饮很在意中午生