乡村文明行动实施方案

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

乡村文明行动实施方案

5、倡导培育积极健康的生活方式。从改变村民的生活方式入手,大力加强“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”四德工程教育。突出开展文明村民素质教育和移风易俗活动,狠刹封建迷信、聚众赌博等歪风,约束和制止不文明行为。通过学习型家庭、节约型家庭、五好家庭等形式多样的创评活动,提高农民群众的文化水平和文明素养,形成崇尚科学文明生活方式的良好氛围。

6、深入开展平安和谐村庄建设。加强和创新社会管理,做好新形势下的群众工作,健全镇村两级社会管理体系,完善经济效益、稳定风险“双评估”机制,加快社会治安数字化、信息化、现代化建设,努力打造“平安饮马”。进一步做好农村普法教育,增强农民群众的法制观念,密切党群、干群、邻里关系。进一步完善村规民约,促进民主管理、民

主监督,推进村民自治。发挥村民议事会、道德评议会、红白事理事会、禁毒禁赌会的作用,解决封建迷信、孝道缺失、婚丧事大操大办和赌博等突出问题,引导农民自我教育、自我管理,培育文明乡风。

(三)大力开展“文化进万家”活动

1、加强基层文化体育阵地建设。整合农村文化体育设施资源,加快推进广播电视村村通、文化信息资源共享、农村电影放映、农家书屋等农村公共文化服务工程和体育活动场所建设,努力为农民群众提供求知、求乐、求美的文化活动阵地,积极投资兴建集文艺演出、文化娱乐、读书看报、科技教育等多种功能于一体的文化大院,逐步增添器材,完善设施,上档升级。

2、抓好农村文化能人队伍建设。要培育和造就一大批农民身边的文化能人,发挥榜样的力量,促进农民科学文化素质的提高,提高农民自办文化的积极性。进一步优化环境,出台政策,加

大对农村文化能人、非物质文化遗产传承人等基层体制外文化人才优秀创作成果的奖励,激发创作积极性。

3、加大对基层文艺组织的扶持力度。以吸纳拔尖文艺人才和紧缺文艺人才为重点,选拔文艺爱好者,充实基层文艺人才队伍,提高农村各类文艺骨干的业务素质和工作水平。根据群众生产生活实际,鼓励发展农民业余文艺演出队,引导文艺工作者创作生产一批广大农民群众喜闻乐见的好作品,满足农村群众不同层次的精神文化需求。

4、开展群众性文化娱乐活动。继续大力开展“三下乡”活动,充分发挥流动文化车、科技大蓬车、文化卫生小分队的作用,使“三下乡”活动小型化、经常化。特别要利用春节、“五一”、“十一”、中秋等重大节日和农闲时间,大力开展节日民俗活动,组织开展庄户剧团大奖赛、文明之夏、秧歌比赛、书画展览等群众性文化活动。

四、总体安排

(一)动员部署阶段(5月20日-5月31日)

1、成立机构。成立以党委书记为第一组长,镇长为组长的“乡村文明行动”工作领导小组,并下设办公室,统一协调全镇“乡村文明行动”的开展。各村也要成立相应的工作机构,确定专职人员,划拨专项经费,为工作开展提供强有力保证。5月底前,各村要把“乡村文明行动”工作机构报镇“乡村文明行动”工作领导小组办公室。

2、宣传发动。5月25日召开全镇“乡村文明行动”动员大会,并对活动进行全面部署,确保把行动精神传达到每一个基层党组织和每一名群众,充分调动广大基层党组织和农村群众参与行动的积极性,提高广大村民知晓率和参与率,为行动开展创造良好条件。各村也要召开动员会议,确保行动迅速启动。

(二)查找问题、制定方案阶段(6月1日-6月20日)

各村要通过采取深入调查研究、召

开座谈会、设立意见箱、发放征求意见表等多种形式,广泛征求意见建议,认真查摆自身存在的问题,结合实际,积极探索工作方法,创新工作思路,重点解决好农村当前存在的环境卫生脏、乱、差等现象和规划不统

一、绿化不全面、美化不到位等突出问题,制定切实可行的整顿方案,抓好贯彻落实。

(三)创建落实阶段(6月下旬-11月底)

1、各村要按照既定的方案,积极开展工作,把群众意见最大、最不满意的事情,群众最希望办、当前能够办好的事情作为当前工作的重点,扎实有序推进。同时,在工作开展过程中,认真总结经验,深入挖掘、培养典型,并积极上报。

2、镇“乡村文明行动”领导小组办公室组织专门力量,成立专项督导组,在8月份,通过采取现场查看、民意调查和定期通报等方式,对全镇“乡村文明行

动”进展情况进行督导检查,及时督办并协助解决活动过程中出现的各类问题。11月下旬,镇“乡村文明行动”领导小组办公室将组织有关部门,通过集中观摩督导的形式,对各村“乡村文明行动”开展情况进行考核认定。督导结束后,打出分数,排出名次,作为年底评先树优的重要依据。

(四)命名表彰阶段(12月份)

各村对各自开展“乡村文明行动”进行全面自查和认真总结,并将总结报告报镇“乡村文明行动”领导小组办公室。镇党委将对表现突出的村进行表彰。对创建不达标的村,各责任人要加大指导推进力度,转入明年继续创建。

五、工作要求

(一)加强领导,健全组织协调机制。镇“乡村文明行动”领导小组要担负起实施“乡村文明行动”统一规划、组织协调、指导服务的重要职责。各村要充分认识实施“乡村文明行动”的重要意义,切实加强组织领导,将行动纳入重要议事日

程,纳入经济和社会发展规划,村主要负责人要切实担负起领导责任,带头抓好贯彻落实。

(二) 加强统筹,与当前在农村开展的重点工作紧密结合。“乡村文明行动”要与当前我镇正在开展的“包村联户”、创先争优、学习型党组织建设等活动紧密结合,把着力点放在乡风文明建设上,通过帮助解决在村容村貌、村风民俗、文化建设、生活方式等方面存在的突出问题,推动乡村文明建设不断上水平。各村要自觉服从“乡村文明行动”领导小组的统一安排部署,明确在“乡村文明行动”中的职责和任务,密切配合,整体推进,切实帮助村镇解决在实施“乡村文明行动”中遇到的问题,积极参与带头支持乡村文明建设工作。

(三)加强督导,建立健全督查考核机制。要把“乡村文明行动”纳入年终对各村的科学发展综合考核,推动各项工作任务落到实处。工作中,要加强督导检查力度,定期督促指导,督查情况予以

相关文档
最新文档