DISC沟通风格测试试题答题纸
最好用的免费DISC 性格测试(含答案)
S C D I I D S C D S C I S C I D S C D I
统计： D： 个 I： 个 S： 个 C: 个 主类型： 辅类型：
DISC性格测试
说明：从每题的4个选项中找出现在的您认为最符合您特质的唯一答案。 冒险精神——对新事物下决心去做 适应程度——轻松自如融入任何环境 1 生动表现——表情生动多手势 分析能力——准确知道所有细节之间的逻辑关系 持久力度——完成一件事后才接手新事 娱乐程度——充满乐趣与幽默感 2 说服能力——用逻辑与事实服人 在任何冲突中不受干扰，保持清醒的头脑 包容程度——易接受别人的观点 ，不能坚持己见 牺牲精神——为别人利益愿意放弃个人意见 3 社交能力——认为与他人相处好玩，无所谓挑战或商机 意识性强——决心按照自己的方式去做事 体贴他人——关心他人的感受与需要 控制力——控制自己的感情，很少流露 4 竞争力——把一切当成竞赛，总是赢得一切 信服力——因个人魅力或性格使他人信服 清新振作型——给周围的人清新振奋的刺激 尊敬仰慕型——对人诚实尊重 5 封闭保守型——自我约束情绪和热忱 聪明机智型——对任何情况都能极快做出有效的反应 满足感——容易接受任何情况和环境 敏感度——对旁边的人和事十分在乎 6 自立能力——独立性强，机智，凭自己的能了判断 生动性——充满动力和兴奋 计划能力——事前做详尽计划，依计划进行工作 能耐程度——不因延误而懊恼，冷静且容忍度大 7 积极——相信自己有转危为安的能力 推广能力——动用性格魅力或鼓励推动别人参与 有把握——自信，极少犹豫 率性——不喜欢事先计划，或受计划的牵制 8 程序性——生活与处事均依时间表，不喜欢受到干扰 害羞——安静，不易开启话匣子的人 有条理性——有系统，有条理安排事情 迁就——愿意改变，很快与他人协调配合 9 直言不讳——毫无保留，坦率发言 乐观自信——相信自己任何事情都会好转 友善——不主动交谈，经常是被动的回答者 忠诚——保持可靠，忠心，稳重 10 趣味性——幽默感，任何事都能讲成惊天动地的故事 强迫性——发号施令者，他人不敢造次反抗 勇敢程度——敢于冒险，下决心做好 愉快心情——给他人欢乐，令人喜欢，容易相处 11 外交能力——待人得体有耐心 讲究细节——做事秩序井然，记忆清新 D S I C C I D S S C I D C S D I I C S D S C D I C S D I D I C S C S D I S C I D D I S C
disc24道性格测试题及答案
disc24道性格测试题及答案【正文】以下是对于Disc24道性格测试题及答案的解析：1. 你更喜欢哪种领导风格？答案：a.严厉而有规律的领导风格解析：如果你选择了a，那么你更倾向于有条理、严格要求的领导风格。
你注重规律和纪律，并且通常会设定明确的目标和期限。
2. 在工作中，你更喜欢哪种工作风格？答案：b.团队合作型解析：如果你选择了b，那么你更适合与他人合作工作。
你喜欢与他人分享任务和责任，并且擅长协调不同个体之间的关系。
3. 你在工作中更注重什么？答案：c.实现结果和目标解析：如果你选择了c，那么你注重自己的工作成果和实现目标。
你很有决心和毅力，乐于接受挑战，并愿意付出必要的努力来取得成功。
4. 你更注重以下哪种方面？答案：a.自我发展解析：如果你选择了a，那么你更注重自我成长和个人发展。
你对学习新知识和技能感兴趣，并且愿意花时间和精力来不断提升自己。
5. 在决策时，你更倾向于...答案：b.权衡各种选择解析：如果你选择了b，那么你在做决策时会权衡各种不同的选择和可能性。
你喜欢收集信息、分析选项，并寻求最佳的解决方案。
6. 在工作中，你更喜欢...答案：a.有组织和计划性的工作解析：如果你选择了a，那么你偏好有组织和计划性的工作。
你喜欢按照提前制定的计划进行工作，并努力保持事情井然有序。
7. 当面对困难和挫折时，你更倾向于...答案：d.坚持不懈解析：如果你选择了d，那么你在面对困难和挫折时会坚持不懈。
你有坚强的意志力和毅力，相信自己可以克服困难并取得成功。
8. 在展示自己的观点时，你更常用以下哪种方式？答案：c.逻辑和事实解析：如果你选择了c，那么你在展示自己观点时倾向于使用逻辑和事实。
你喜欢以客观、明确和有条理的方式表达自己的观点。
9. 当与他人发生冲突时，你更倾向于...答案：b.采取妥协和谈判解析：如果你选择了b，那么你在与他人发生冲突时会倾向于采取妥协和谈判的方式。
你善于处理人际关系，并寻求各方共赢的解决方案。
DISC行为风格测验及答题纸
12
敏感的，同情的
悦人的，吸引人的
坚决的，有个性的
安分的，守纪律的
17
宽厚的，心软的
热忱的，激励别人的
有进取心的，坚定的
爱社交的，令人愉快的 有纪律的，敬业的
3 掌控的，直言的
耳根软的，随和的
宽容的，有说服力的 有组织力的，遵守纪律的 8
果断的，坚定的 稳健的，有节制的
能激励人的 害羞的，内秀的 13 喜欢争论的，直率的 好助人的，慈善的
专心的，坚持的
有毅力，坚决的
乐观的，活泼的 有意志力的，敢为的 5
慎重的，仔细的 乐于助人，好心的
抢眼的，活泼的 意志坚强，目标导向的 10 重视数据、事实、诚信的
有弹性的，能适应的
无忧无虑的，开朗的 有坚定信念，不屈不挠的 15
善于分析的，精准的 温和的，仁慈的
受欢迎的，人见人爱的 自信，毋庸置疑的
可在本页答题，在每一个题目中最喜欢的答案后面的M列写上1，在每一个题目中最不喜欢的答案后面L列写上1，只有一个喜欢的和一个最不喜欢的。
题目
ML
题目
ML
题目ML题目 NhomakorabeaML理性的，坚决的
好胜的，竞争的
激进的，勇敢的
有远见，寻求变革的
愉快的，热情的 1
值得信赖，稳重的
热情的，易相处的 6
体谅的，有同情心的
平和的，满足的 11
说话流畅，善于表达的 谨慎的，准确的
18 掌握大局，精力充沛的 体恤人的，性格好的
有修养的，平和的
4
开朗的，合群的
体贴的，客气的
敢为的，意志坚强的
公正的，有原则的
9
喜欢自由，合群的
温和的，含蓄的
DISC高效沟通测试题
DISC高效沟通测试题你的名字是 [填空题] *_________________________________第1题 [单选题] *○富有冒险精神，喜欢探索新事物○拥有强大的适应力，即便是刚才一个新环境中，也能迅速融入其中○精力充沛，仿佛有用不完的精力，在和人交流中也喜欢用肢体语言来表达，或是有丰富的表情○是一个喜欢思考分析的人，总是喜欢分析研究事物的本质与联系第2题 [单选题] *○喜欢专心致志地做完手头上的事，再去开启新的任务○更希望生活中是充满欢乐和幽默的，喜欢各种各样的娱乐来让自己的生活充满乐趣○我很擅长说服别人，用事实举例而不是用威严和权利迫使别人相信我○我不喜欢和人发生冲突矛盾，平静平和的生活是我一直向往的第3题 [单选题] *○我很容易被人说服，接受他们的观点，很难坚持自己的看法○我总是愿意为了别人的利益而作出一些牺牲○我喜欢社交，和人交流能让我获得精神上的能量，让我感到放松自在○我做决定不会被人轻易影响，一旦作出选择，就会坚持到底第4题 [单选题] *○旁人都很喜欢我、信服我，他们说我的性格很好或是拥有人格魅力○我总是很体贴关心别人，也容易关注到旁人的需求和感受○我的好胜心很强，无论是工作还是学习中，我都希望能成为优胜者○我性情内敛，不喜欢将自己的情绪表露出来，让旁人察觉到我的情感第5题 [单选题] *○我很擅长激励别人，总是能让团队或是朋友振作起来○我尊重别人，会对别人坦诚相待○在危机面对，我也能迅速作出应对○我比较含蓄，会约束自己的情感和情绪第6题 [单选题] *○我精力充沛，觉得生活充满了乐趣○我很容易满足于现状○我对周围人的情绪过于敏感，很在意他们的看法○我很独立，做事不易受到旁人的影响，更多的都是凭借自己的经验和能力去判断第7题 [单选题] *○我是一个喜欢做计划的人，做事前需要先制定计划，然后按照计划一步一步有序进行○我是个十分有耐心的人，遇到对方迟到的情况，我也能容忍，不会太生气○我相信桥到船头自然直，心态乐观积极○我的领导力强，擅长鼓励和推动别人来和我一起做某件事第8题 [单选题] *○我是个自信的人，鲜少会因为别人的怀疑就动摇自己的做法或观点○我是个无拘无束的人，凡事不喜欢被计划牵制，更喜欢自由自在地做事○我比较羞涩内敛，不擅长社交○我的时间观念强，要是被人突然打断我的计划表，我会十分烦躁第9题 [单选题] *○如果有需要，我会为了别人妥协，按照他们的要求做事○我的生活安排得井井有条，每一步都在我的掌握之中○我对人坦诚，不会有保留○我心态乐观，我觉得事情总会找到解决的方法第10题 [单选题] *○我希望别人都能按照我的想法去做，无论是工作还是生活中○我对人忠诚，有时候会为了他们而妥协或是委屈自己○他们都觉得我是个幽默风趣的人，是人群中的开心果○我是个友善的人，不喜欢和别人发生争执或有冲突第11题 [单选题] *○面对困难，我丝毫不会畏惧，相反的，挑战困难并战胜它们，会让我很有成就感○朋友都说我是个体贴的人，总是愿意和我诉说烦恼○我是个注重细节的人，总是能观察到别人注意不到的地方○朋友们很喜欢和我聊天，觉得和我聊天很开心第12题 [单选题] *○我喜欢给别人带去欢乐○我很喜欢艺术学术类的东西，比如戏剧、音乐会等○我相信自己一定能获得成功○对于决定好的事情，我能坚持到底第13题 [单选题] *○我是个完美主义者，常常以完美标准来衡量自己和周围○我是个独立自主的人，我觉得自己就能做到的事，不需要仰赖别人的帮忙○我是个没有攻击性的人，会尽量避免去说或者做一些可能会引起旁人不满的事○我喜欢鼓励别人，希望他们能和我一起去参与同一件事第14题 [单选题] *○我是个“心情都写在脸上”的人，从来不会掩藏自己的喜怒哀乐○我是个成熟稳重的人，时常会自省，厌恶肤浅的交流和低趣味的消遣○我做事果断，会快速果断地作出判断○我是个幽默的人第15题 [单选题] *○我经常成为朋友或是同事间的调解员，也会尽量避免他们起冲突○我喜欢音乐，对音乐也有一定的鉴赏力，但我并不是想表演，只是喜欢它们的艺术性○我是个闲不住的人，富有领导力，是个高效率的推动者○我喜欢社交，是个自来熟，在各种聚会中都能游刃有余第16题 [单选题] *○我是个善解人意的人，喜欢帮助别人，也会记得朋友们的生日等○我是个目的性很强的人，不达目的一定不会放弃○我是个话唠，喜欢说话或是开玩笑，用这种方式来避免沉默带来的尴尬○我的容忍度很高，很容易就能接受别人的想法和看法，并不喜欢去改变别人第17题 [单选题] *○我是个聆听者，愿意听人倾诉○我是个忠心的人，对朋友和工作都很忠实，有时甚至不需要理由○我是个天生的领导者，说实话，我觉得自己就是比别人优秀○我精力充沛，对生活中的各项事物都充满的好奇第18题 [单选题] *○我觉得自己现在的生活就挺好的了，不会去羡慕别人拥有的○我更喜欢别人听从我的领导○我喜欢用图表数字来安排组织我的生活○我是个讨喜的人，周围人都喜欢和我打交道第19题 [单选题] *○我对自己和别人都有着高要求、高标准，我希望生活能都在我的掌握中○我为人和善，是个好相处的人○我是个“停不下来”的人，喜欢不停地工作或是完成任务，安逸的生活反而会给我带来不安○我很受欢迎，走到哪都是人群的焦点第20题 [单选题] *○我的思维跳跃，想象力丰富，总是有些脑洞大开的想法○我不怕困难，是个大胆无畏的人○我时刻都坚持自己的举止要合乎认同的道德规范○我既不激进，也不畏缩，总是保持着平衡第21题 [单选题] *○旁人说过我缺少生气，似乎做什么都没有动力○在人群中，我会显得比较局促扭捏，不擅长和人打交道○我享受成为目光中心的感觉，当有表现机会时我会很积极○我喜欢支配命令别人，有时候会显得有些傲慢第22题 [单选题] *○我随性散漫，做事凭感觉○我的同理心不强，说实话，我有时候并不能理解他们为什么会有这样的情绪○我对生活没什么热情，总是感觉要做好一件事很困难，也没什么动力○我不会轻易原谅那些伤害过我的人第23题 [单选题] *○同事或朋友间有矛盾冲突时，我不会主动掺合进去○我不会轻易原谅别人，他们对我造成的伤害或是冒犯，我会一直记在心里○我是个逆反的人，你越不让我做什么事，我越要坚持○我比较唠叨，因为不放心，就会总是反复地强调和叮嘱第24题 [单选题] *○我比较挑剔，会盯着一些细节不放○我胆子比较小，总是会感到焦虑不安○我忘性大，也不喜欢刻意去记住一些无趣的东西，上学时背诵是我最苦恼的事情○我是个有什么就说什么的人，会直率坦诚地表达自己的看法第25题 [单选题] *○我没什么耐心，约会中对方要是迟到了，我会很生气○我的安全感很低，也没有自信○我有选择困难，总是很难下决定○我喜欢表达自己的看法，在发言时是会滔滔不绝，但我并不在乎别人说了什么第26题 [单选题] *○我的完美主义会让人不敢靠近，我也会因为过于要求完美而不愿亲近别人○说实话，我对别人的生活、别人的喜怒哀乐都不感兴趣○我是个让人琢磨不透心思的人○说实话，我时常很难理解那些弱者或是受难者的情感第27题 [单选题] *○我比较固执，也坚持自己的看法，不喜欢听从别人的意见○我做事随情，想到什么就做什么，不受约束○我的要求很高，所以别人很难得到我的认可○我的行动力比较慢，做了决定很久后才会开始行动第28题 [单选题] *○我觉得我是个朴实无华的人，生活也比较平淡○我的想法很悲观，总是会先想到不好的那面○我很自信，有时也会过度自信而变得自负，我认为自己的能力比任何人都要出色○有时为了讨好别人，我会说些好听话去鼓舞、赞赏他们第29题 [单选题] *○我很孩子气，很容易激动，但是情绪又很快消失○我不会给自己制定什么目标，我享受随性自在的生活○我很容易就和人发生争吵，我觉得我的做法才是对的○我很没有安全感，也总是担心别人会不喜欢和我相处第30题 [单选题] *○别人说我还有孩子般天真单纯的一面○我总是会先看到事情消极阴暗的那面，所以在行动时就总是犹豫、不敢向前○我做事充满自信且敢大胆向前，但是有时候没有把握好度就会显得比较鲁莽○其实我骨子里算是一个比较冷漠的人，并不关心别人怎么样第31题 [单选题] *○我时常会感到焦虑、烦躁不安○我不擅长交际，因为我总是会看到别人不好的地方，因此也不受别人喜欢○我是个工作狂，工作中获得的成就感和满足会让我不想也不敢停下来休息○我喜欢得到别人的认同和赞赏的感觉，有时会像演员一般去扮演人们喜爱的模样第32题 [单选题] *○我很敏感，当别人误解我的意思时，我会觉得自己被冒犯了，十分难受○在我表达自己的看法时，我会比较直率生涩，做不到处事圆滑○我遇到困难就会想要退缩放弃○我很唠叨，时常一开口停不下来，也不是个很好的倾听者第33题 [单选题] *○我对什么事都不确定，也缺乏信心去完成○我的生活一团糟，缺少计划○我喜欢指挥和领导别人，当有人不按照我的想法去做事，我会感到生气○我经常会陷入情绪低落中第34题 [单选题] *○我没有毅力，有时候上一秒决定了一定要去做某件事，下一秒就会因为各种想法而退缩○我是个内向者，活在自己的世界里面，更享受独处的时间○我对别人的容忍度很低，当他们的观点、态度不合我心意时，我就会很暴躁○我对很多事都是漠不关心的态度第35题 [单选题] *○我的房间或是工位上很乱，时常会找不到东西○我的情绪起伏很大，很容易兴奋，也很容易低落○我比较腼腆，说话的声音很轻，他们经常听不清我在说什么○我喜欢让事情在自己掌控中的感觉，也喜欢操纵别人按我的方式去做事第36题 [单选题] *○我是个比较懒散的人，行动力和思想都比较迟缓○我比较顽固，会坚持按自己的意愿去做事，不会轻易被说服○我希望自己时时刻刻都是人群中的焦点，也会为此努力表现自己○我的戒备心很强，不容易相信别人，会经常怀疑对方这么做的原因第37题 [单选题] *○我需要大量的独处时间，社交会让我觉得很疲惫○我的统治欲很强，无论是生活还是工作中，我都会表现出自己的领导力○我是个比较懒的人，在做事之前，我需要先衡量一下这件事需要我消耗多少精力，是否值得○我嗓门很大，别人远远地就能听到我的笑声和说话声第38题 [单选题] *○我有拖延症，做什么都会比较慢，需要有人在背后推我一把○我的警惕心很强，不会轻易相信人○如果别人行动迟缓、不能按照我的要求完全工作，我会很烦躁且发怒○我很难专心致志地完成一件事第39题 [单选题] *○对那些冒犯或是伤害过我的人，我会记在心上，一旦有机会就会报复回去○我没有办法长时间做同一件事，这会让我感到烦躁，我需要新鲜感○我不会勉强自己去做我不喜欢的事○我没什么耐心，一旦决定了就会不假思索地去做，有些时候会显得比较草率第40题 [单选题] *○有时候哪怕我是对的，为了避免矛盾，我也会选择妥协○我对人对事总是抱着批判性的看法，所以总是会提出反对意见○我会想方设法地达到我自己的目的，有时会用一些比较狡猾的手段○我很善变，对事情的新鲜感很短暂。
disc性格测试题模板答案(3篇)
第1篇一、DISC性格测试题1. 我在与人交往时，通常是：A. 热情主动，善于交际B. 内向谨慎，不喜欢主动与人交往C. 平衡两者，根据场合和心情决定D. 以上都不是2. 我在面对困难时，通常会：A. 立即寻求解决方案B. 先冷静思考，再行动C. 寻求他人帮助D. 以上都不是3. 我在表达自己观点时，通常是：A. 直接明了，不拐弯抹角B. 谨慎小心，避免冲突C. 轻松幽默，以轻松的方式表达D. 以上都不是4. 我在团队合作中，通常是：A. 积极主动，勇于承担责任B. 谨慎行事，避免出错C. 调和气氛，关注团队和谐D. 以上都不是5. 我在处理事务时，通常是：A. 注重效率，追求结果B. 注重细节，确保质量C. 注重人际关系，和谐共处D. 以上都不是6. 我在处理冲突时，通常是：A. 直接解决，不回避问题B. 寻求共识，和平解决C. 退一步海阔天空，避免冲突D. 以上都不是7. 我在决策时，通常是：A. 考虑全局，注重长远利益B. 考虑实际情况，追求短期效益C. 考虑他人意见，寻求共识D. 以上都不是8. 我在对待工作态度时，通常是：A. 严谨认真，追求卓越B. 轻松愉快，享受过程C. 注重平衡，劳逸结合D. 以上都不是9. 我在对待生活态度时，通常是：A. 积极乐观，充满激情B. 谨慎稳重，避免冒险C. 知足常乐，追求简单生活D. 以上都不是10. 我在对待他人时，通常是：A. 热情大方，乐于助人B. 谨慎小心，避免伤害他人C. 尊重他人，保持距离D. 以上都不是二、DISC性格测试题答案1. A2. B3. A4. A5. A6. B7. A8. A9. A10. A三、DISC性格测试结果分析根据以上答案，我们可以分析出以下性格特点：1. 热情主动：你是一个充满活力、善于交际的人。
在与人交往时，你能够迅速建立良好关系，并积极参与各种活动。
2. 立即寻求解决方案：你面对困难时，能够迅速找到解决办法，具有较强的应变能力。
disc试题及答案
disc试题及答案一、单项选择题（每题2分，共10分）1. 以下哪个选项是DISC理论中支配型（Dominance）的典型特征？A. 谨慎细致B. 热情开放C. 果断自信D. 稳定可靠答案：C2. 根据DISC理论，以下哪个选项是影响型（Influence）人格的特点？A. 喜欢独处B. 喜欢领导C. 喜欢帮助他人D. 喜欢细节答案：C3. 在DISC理论中，稳定型（Steadiness）的人通常表现出哪种行为？A. 喜欢冒险B. 喜欢竞争C. 喜欢稳定D. 喜欢变化答案：C4. 以下哪个选项是DISC理论中谨慎型（Compliance）人格的典型特征？A. 喜欢冒险B. 喜欢领导C. 喜欢帮助他人D. 喜欢细节答案：D5. DISC理论是由谁提出的？A. 弗洛伊德B. 卡尔·荣格C. 威廉·莫尔顿·马斯顿D. 艾森克答案：C二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 以下哪些选项是DISC理论中支配型人格的典型特征？（多选）A. 喜欢控制B. 喜欢冒险C. 喜欢竞争D. 喜欢细节答案：A, B, C2. 影响型人格的人通常在团队中扮演哪种角色？（多选）A. 协调者B. 激励者C. 执行者D. 监督者答案：B, A3. 稳定型人格的人在工作中通常表现出哪些特点？（多选）A. 善于倾听B. 善于分析C. 善于适应D. 善于创新答案：A, C4. 谨慎型人格的人在团队中通常扮演哪种角色？（多选）A. 规划者B. 执行者C. 监督者D. 创新者答案：A, C5. 以下哪些因素会影响个人的DISC性格类型？（多选）A. 教育背景B. 工作环境C. 家庭环境D. 个人经历答案：B, C, D三、简答题（每题5分，共20分）1. 简述DISC理论在团队管理中的应用。
答案：DISC理论在团队管理中可以帮助领导者识别团队成员的性格特点，从而更好地分配任务和激发团队成员的潜力。
通过理解每个成员的沟通风格和工作方式，领导者可以更有效地进行团队建设和冲突解决。
disc性格颜色测试题(3篇)
第1篇一、基本信息请您认真阅读以下题目，并根据自己的实际情况选择最符合您自己的和最不符合自己的选项。
每个问题都有四个选项，分别用A、B、C、D表示。
请在答题卡上对应的位置填写您选择的字母。
二、题目部分1. 当您遇到困难时，您通常会：A. 独自面对，寻求内部力量B. 寻求他人帮助，分享困扰C. 保持冷静，分析问题D. 感到焦虑，需要立即解决问题2. 在社交场合，您更倾向于：A. 主动出击，与他人互动B. 观察周围，慢慢融入C. 保持距离，避免冲突D. 主动介绍自己，建立联系3. 当您发现他人犯错时，您会：A. 直接指出，希望对方改正B. 私下提醒，避免伤害对方自尊C. 保持沉默，不干涉他人D. 提出建议，但语气委婉4. 在工作中，您更倾向于：A. 掌握全局，制定计划B. 跟随他人，执行任务C. 专注于细节，确保质量D. 保持灵活，适应变化5. 当您感到沮丧时，您会：A. 通过运动或娱乐来排解B. 与朋友聊天，分享心情C. 保持沉默，独自承受D. 寻求专业心理咨询6. 在团队合作中，您更擅长：A. 领导团队，制定目标B. 协调成员关系，促进沟通C. 完成自己的任务，保证质量D. 提出创新想法，推动项目进展7. 当您面临选择时，您会：A. 考虑长远，权衡利弊B. 信任直觉，快速决策C. 寻求他人意见，参考他人选择D. 遵循传统，按部就班8. 在处理冲突时，您更倾向于：A. 直面问题，寻求解决方案B. 调和双方，避免激化矛盾C. 保持中立，不参与冲突D. 尽量回避，避免冲突升级9. 当您取得成功时，您会：A. 自我陶醉，享受喜悦B. 分享喜悦，感谢他人C. 保持低调，避免炫耀D. 积极庆祝，邀请朋友10. 在压力下，您通常：A. 保持冷静，应对挑战B. 感到焦虑，需要倾诉C. 压力过大，选择逃避D. 自信满满，勇往直前三、评分标准请根据以下评分标准，计算您在各个维度的得分。
1. A选项得2分，B选项得1分，C选项得0分，D选项得-1分。
disc考试题及答案
disc考试题及答案Disc考试题及答案1. 单选题题目1：以下哪个选项是Disc理论中描述的四种行为风格之一？A. 支配型（D）B. 影响型（I）C. 稳定型（S）D. 谨慎型（C）答案：A、B、C、D2. 多选题题目2：在Disc行为风格中，以下哪些描述是正确的？A. 支配型（D）的人通常喜欢掌控局面B. 影响型（I）的人倾向于通过人际关系影响他人C. 稳定型（S）的人喜欢稳定和安全的环境D. 谨慎型（C）的人注重细节和准确性答案：A、B、C、D3. 判断题题目3：Disc理论认为，一个人的行为风格是固定的，不会随着环境的改变而改变。
答案：错误。
Disc理论认为，一个人的行为风格可以随着环境的改变而调整。
4. 简答题题目4：简述Disc理论中，支配型（D）和谨慎型（C）的行为特点。
答案：支配型（D）的人通常目标明确，决策迅速，喜欢挑战和竞争。
他们倾向于直接和果断，有时可能显得不够耐心。
谨慎型（C）的人则注重细节，喜欢分析和规划。
他们通常比较谨慎，喜欢有条理和系统性的工作方式。
5. 案例分析题题目5：假设你是一个团队的领导者，团队中有一个支配型（D）的成员和一个稳定型（S）的成员。
他们之间出现了冲突，你应该如何调解？答案：首先，需要了解冲突的具体原因。
对于支配型（D）的成员，可以强调团队目标和任务的紧迫性，鼓励他们将精力集中在解决问题上。
对于稳定型（S）的成员，可以提供稳定的工作环境和明确的指导，以减少他们的不安感。
同时，可以安排一个中立的第三方来协助调解，确保双方都有机会表达自己的观点，并寻求共同的解决方案。
6. 计算题题目6：如果一个团队的成员在Disc测试中，支配型（D）的得分是85分，影响型（I）的得分是75分，稳定型（S）的得分是55分，谨慎型（C）的得分是65分，请计算该团队成员的行为风格倾向。
答案：该团队成员的行为风格倾向于支配型（D）和影响型（I），因为这两个得分最高。
以上是Disc考试题及答案的示例排版和格式。
disc沟通风格测试试题答题纸..doc
沟通行为风格测验Communi catio n Style In dicator指导语：本测验的目的，在于寻找出您潜意识中存在而不易于被您平时觉察到的沟通特点。
本测验共有20道题，每道题由四组形容词组成（每组形容词无好坏之分）：1、请在答题纸上作答，不要在本卷上直接作答，因题本要回收，以供其他后续学员作答。
2、请仔细阅读每组形容词，并回顾过去在工作和生活中您是如何与人相处和行动的；3、从每道题的四组形容词中选择最能形容您的一个，在（答题纸上）“最符合” （M ）—栏里用做出标记，再从剩下的形容词中选择最不能形容您的一个，在（答题纸上）“最不符合”（L）一栏里用“V”做出标记；4、请依序号答题，不要遗漏。
5、为力求您的数据真实确切，请直觉作答，并如实表达自己的兴趣与态度，不必顾忌到主试者或其他人的意见与立场沟通风格测验Comunication Style Indicator行为风格测验答题纸Comuni cati on Style Indicator 姓名公司部门说明：1、请直接在答题纸上记录答案，注意在对应的题目中答题。
2、计分时，请先记录“最符合”一栏，然后再记录“最不符合” 一栏。
7 8 9 10D =D m—D L )S= S m一S L=(最符合最不符合最符合最不符合最符合最不符合最符合最不符合D m|m S m C m D L I L S L C L 61116D DI IS SC C最符合最不符合12131415I = I m—I L=(C = C m一C L=(C CS SI ID D17I IC CD DS S18C CI IS SD D19I ID DC CS STotal D m I m S m C m D L I L S L C L 20百分位959085757060555248403530201510DISC行为风格曲线图“现实的我”D m I m S m C m15121411^4--------------12147111110121091011697910768956575476443635542343232211112000125结果/改变创造事实/正确百分位“本我”I S C95908575706055524840353025201510515121210T7--------------14141171181310106127610556814555033-3-142A-234-5... ...... ....-3-11-8-4-2-1-10-5-2-33-11-7-4-3-14-8-5-5-15-10-7-62-16-13-7-8-20-15-10-14-141DISC沟通风格钻石图影响/活力决策、速度、竞争、改变、活力、氛围、公开、快乐实用友善稳定性、信赖度、反应、讨论、参与感、亲切感、舒适感执行、结果、目标、发展、创造、批评、系统、分析、基础的、事实人际/肯定精确、确定性、指导、坚持、稳定性、耐心、承诺准确-/标准确定/耐心。
DISC性格测试(A4打印50份,打斜订)
DISC性格模式分析问卷请勾选一个最符合自己的选项：1.当您和朋友一起用餐时，在选择餐厅或是吃什么菜时，你常是：□（1）决定者：意见不同时，通常都是决定者。
□（2）气氛制造者：吃什么，很能带动情绪及气氛。
□（3）附和着：随便，没意见。
□（4）意见提供者：常去否定别人之提议，自己却没有意见，不做决定。
2.当您买衣服时，你常是：□（1）不易受售货员之影响，‘心中自有主见’。
□（2）售货员的亲切态度给你极好的感受，常会促进您的购买。
□（3）找熟悉的店购买。
□（4）品质与价钱是否成正比，价钱是否合理。
3.您的消费习惯是：□（1）找到要买的东西，付钱走人。
□（2）很随意地逛，不特定买什么。
□（3）有一定的消费习惯，时间上不太喜欢变化。
□（4）较注意东西好不好，较有成本观念。
4.您的朋友，以一句话来形容您，他们会说：□（1）很厉害。
□（2）热情洋溢。
□（3）温和斯文。
□（4）要求完美。
5.您自认哪一种形容，最能表现您的特色：□（1）果敢的，能接受挑战。
□（2）生动活泼，不拘礼。
□（3）爱倾听，喜欢稳定。
□（4）处世谨慎小心，重数据分析。
6.您觉得做事的重点，应该是：□（1）What，做什么，重结果。
□（2）Who，谁来做，重感受及过程。
□（3）How，怎么做，重执行。
□（4）Why，为何做，重品质。
7.与同事有意见冲突（或不同）时，您是：□（1）说服对方，听从自己的意见。
□（2）找其它同事或上司之意见，寻求支持。
□（3）退让，以和为贵。
□（4）与冲突者协调，找寻最好的意见。
8.什么样的工作环境，最能鼓舞您：□（1）能让您决定事情，处领导地位。
□（2）同事相处愉快，处处受欢迎。
□（3）稳定中求发展。
□（4）讲品质，重效率的工作。
9.以下的沟通方式，哪一项最符合您：□（1）直截了当，较权威式的。
□（2）表情丰富，肢体语言较多。
□（3）先听听别人意见，而后温和地表达自己的意见。
□（4）不露感情的，理多于情，爱分析，较冷静。
DISC测试答题纸
应聘来源：
优势
初
试
仪表形象： □好 □ 较好 □一般 □欠佳沟通能力： □得体 □ 较好 □一般 □欠佳专业背景： □很符合 □ 符合 □一般 □不对口工作经验： □很符合 □ 符合 □一般 □无相关工姓名：应聘岗位：
应聘人员测试记录心理类型：离职原因：
评价意见：
综合评价： □ A 优秀 □B 良好 □C 一般 □D不合特殊说明(建议推荐部门、工作地点要求、特别工资要求、特殊背景以及技能，以后录用建议： □录用 □不录用 □推荐其他部门
考核人： 年 月业务能力(主要相关业务技能及主要工作成果)：
评价意见：
公司意见 ： 总经理： 日期：复
试职能岗位面试评价表
拟安排的岗位：
拟入职时间： 年 月 日 考核人： 日期：
人力资源部意见（如有必要可第二次复试）
录用意见： □录用 □不录用
特别工资建议：
用人部门负责人意见： 日期：
总体评价结论： □A优秀 □ B良好 □C一般 □D 不合格
特殊说明( 工作地点要求、特别工资要求、特殊背景以及技能，以后在工作中需要跟踪的方面等)。
01DISC职业性格测试题与答案
受欢迎：聚会时的灵魂人物，受欢迎的宾客。
二十
1
跳跃性：充满活力和生气勃勃；
2
无畏：大胆前进，不怕冒险；
3
规范性：时时坚持自己的举止合乎认同的道德规范；
4
平衡：稳定，走中间路线。
二十一
1
乏味：死气沉沉，缺乏生气；
2
忸怩：躲避别人的注意力，在众人注意下不自然；
3
露骨：好表现，华而不实，声音大；
4
专横：喜命令支配，有时略显傲慢。
4
大嗓门：说话声和笑声总盖过他人。
三十八
1
拖延：凡事起步慢，需要推动力；
2
多疑：凡事怀疑，不相信别人；
3
易怒：对行动不快或不能完成指定工作时易烦躁和发怒；
4
不专注：无法专心致志或者集中精力。
三十九
1
报复性：记恨并惩罚冒犯自己的人；
2
烦躁：喜新厌旧，不喜欢长时间做相同的事情；
3
勉强：不愿意参与或者说投入；
3
果断：有很快做出判断与结论的能力；
4
幽默：语气平和而有冷静的幽默。
十五
1
调解者：经常居中调节不同的意见，以避免双方的冲突；
2
音乐性：爱好参与并有较深的鉴赏能力，因音乐的艺术性,而不是因为表演的乐趣；
3
发起人：高效率的推动者，是他人的领导者，闲不住；
4
喜交朋友：喜欢周旋聚会中，善交新朋友不把任何人当陌生人。
十三
1
理想主义：以自己完美的标准来设想衡量新事物；
2
独立：自给自足，独立自信，不需要他人帮忙；
3
无攻击性：不说或者做可能引起别人不满和反对的事情；
4
富有激励：鼓励别人参与、加入，并把每件事情变得有趣。
disc性格测试题免费(3篇)
第1篇一、基本信息1. 姓名：（请填写真实姓名）2. 性别：（请勾选）男女3. 年龄：（请填写年龄）4. 职业：（请填写职业）5. 教育程度：（请填写教育程度）二、DISC性格测试题以下题目共有40题，请根据您的第一印象选择最符合您的选项。
每题只有一个答案，请认真作答。
1. 当面对新事物时，您通常是：A. 积极探索，勇于尝试B. 谨慎观察，待熟悉后再行动C. 不太关心，觉得与自己无关D. 拒绝接受，认为会带来麻烦2. 在团队合作中，您更倾向于：A. 发挥领导作用，带领团队B. 跟随他人，做好自己的分内事C. 独立完成任务，不依赖他人D. 不关心团队，只关注个人利益3. 当遇到困难时，您通常：A. 保持冷静，积极寻找解决办法B. 情绪波动，容易焦虑C. 消极应对，等待他人帮助D. 选择放弃，认为问题无法解决4. 在与人交往中，您更注重：A. 情感沟通，关心他人感受B. 实用主义，关注实际效果C. 逻辑推理，分析问题本质D. 自我表达，展示个人魅力5. 在处理事务时，您倾向于：A. 有计划、有步骤地进行B. 随机应变，灵活调整C. 追求完美，精益求精D. 不拘小节，注重速度6. 当他人向您寻求帮助时，您通常会：A. 积极提供帮助，尽力解决问题B. 耐心倾听，给予建议C. 适当拒绝，认为不关己事D. 躲避问题，认为会给自己带来麻烦7. 在面对冲突时，您更倾向于：A. 主动沟通，寻求解决方案B. 保持沉默，避免激化矛盾C. 退让妥协，以求和平D. 反击对抗，坚持己见8. 在团队工作中，您更愿意：A. 承担重要任务，展示能力B. 协助他人，共同完成任务C. 专注于自己的工作，不干涉他人D. 寻求个人荣誉，忽视团队利益9. 当您遇到挫折时，您通常：A. 积极面对，总结经验教训B. 消极抱怨，寻求他人安慰C. 逃避现实，不愿面对问题D. 放弃努力，认为自己不行10. 在与人交往中，您更注重：A. 彼此信任，建立友谊B. 利益交换，实现共赢C. 竞争对抗，寻求优势D. 自我保护，避免伤害11. 当您面临选择时，您更倾向于：A. 考虑长远利益，做出明智决策B. 追求短期快感，享受当下C. 随心所欲，顺其自然D. 依赖他人意见，做出决定12. 在团队合作中，您更愿意：A. 发挥领导作用，制定计划B. 协助他人，共同完成任务C. 专注于自己的工作，不干涉他人D. 寻求个人荣誉，忽视团队利益13. 当您遇到困难时，您通常：A. 保持冷静，积极寻找解决办法B. 情绪波动，容易焦虑C. 消极应对，等待他人帮助D. 选择放弃，认为问题无法解决14. 在与人交往中，您更注重：A. 情感沟通，关心他人感受B. 实用主义，关注实际效果C. 逻辑推理，分析问题本质D. 自我表达，展示个人魅力15. 在处理事务时，您倾向于：A. 有计划、有步骤地进行B. 随机应变，灵活调整C. 追求完美，精益求精D. 不拘小节，注重速度16. 当他人向您寻求帮助时，您通常会：A. 积极提供帮助，尽力解决问题B. 耐心倾听，给予建议C. 适当拒绝，认为不关己事D. 躲避问题，认为会给自己带来麻烦17. 在面对冲突时，您更倾向于：A. 主动沟通，寻求解决方案B. 保持沉默，避免激化矛盾C. 退让妥协，以求和平D. 反击对抗，坚持己见18. 在团队工作中，您更愿意：A. 承担重要任务，展示能力B. 协助他人，共同完成任务C. 专注于自己的工作，不干涉他人D. 寻求个人荣誉，忽视团队利益19. 当您遇到挫折时，您通常：A. 积极面对，总结经验教训B. 消极抱怨，寻求他人安慰C. 逃避现实，不愿面对问题D. 放弃努力，认为自己不行20. 在与人交往中，您更注重：A. 彼此信任，建立友谊B. 利益交换，实现共赢C. 竞争对抗，寻求优势D. 自我保护，避免伤害21. 当您面临选择时，您更倾向于：A. 考虑长远利益，做出明智决策B. 追求短期快感，享受当下C. 随心所欲，顺其自然D. 依赖他人意见，做出决定22. 在团队合作中，您更愿意：A. 发挥领导作用，制定计划B. 协助他人，共同完成任务C. 专注于自己的工作，不干涉他人D. 寻求个人荣誉，忽视团队利益23. 当您遇到困难时，您通常：A. 保持冷静，积极寻找解决办法B. 情绪波动，容易焦虑C. 消极应对，等待他人帮助D. 选择放弃，认为问题无法解决24. 在与人交往中，您更注重：A. 情感沟通，关心他人感受B. 实用主义，关注实际效果C. 逻辑推理，分析问题本质D. 自我表达，展示个人魅力25. 在处理事务时，您倾向于：A. 有计划、有步骤地进行B. 随机应变，灵活调整C. 追求完美，精益求精D. 不拘小节，注重速度26. 当他人向您寻求帮助时，您通常会：A. 积极提供帮助，尽力解决问题B. 耐心倾听，给予建议C. 适当拒绝，认为不关己事D. 躲避问题，认为会给自己带来麻烦27. 在面对冲突时，您更倾向于：A. 主动沟通，寻求解决方案B. 保持沉默，避免激化矛盾C. 退让妥协，以求和平D. 反击对抗，坚持己见28. 在团队工作中，您更愿意：A. 承担重要任务，展示能力B. 协助他人，共同完成任务C. 专注于自己的工作，不干涉他人D. 寻求个人荣誉，忽视团队利益29. 当您遇到挫折时，您通常：A. 积极面对，总结经验教训B. 消极抱怨，寻求他人安慰C. 逃避现实，不愿面对问题D. 放弃努力，认为自己不行30. 在与人交往中，您更注重：A. 彼此信任，建立友谊B. 利益交换，实现共赢C. 竞争对抗，寻求优势D. 自我保护，避免伤害31. 当您面临选择时，您更倾向于：A. 考虑长远利益，做出明智决策B. 追求短期快感，享受当下C. 随心所欲，顺其自然D. 依赖他人意见，做出决定32. 在团队合作中，您更愿意：A. 发挥领导作用，制定计划B. 协助他人，共同完成任务C. 专注于自己的工作，不干涉他人D. 寻求个人荣誉，忽视团队利益33. 当您遇到困难时，您通常：A. 保持冷静，积极寻找解决办法B. 情绪波动，容易焦虑C. 消极应对，等待他人帮助D. 选择放弃，认为问题无法解决34. 在与人交往中，您更注重：A. 情感沟通，关心他人感受B. 实用主义，关注实际效果C. 逻辑推理，分析问题本质D. 自我表达，展示个人魅力35. 在处理事务时，您倾向于：A. 有计划、有步骤地进行B. 随机应变，灵活调整C. 追求完美，精益求精D. 不拘小节，注重速度36. 当他人向您寻求帮助时，您通常会：A. 积极提供帮助，尽力解决问题B. 耐心倾听，给予建议C. 适当拒绝，认为不关己事D. 躲避问题，认为会给自己带来麻烦37. 在面对冲突时，您更倾向于：A. 主动沟通，寻求解决方案B. 保持沉默，避免激化矛盾C. 退让妥协，以求和平D. 反击对抗，坚持己见38. 在团队工作中，您更愿意：A. 承担重要任务，展示能力B. 协助他人，共同完成任务C. 专注于自己的工作，不干涉他人D. 寻求个人荣誉，忽视团队利益39. 当您遇到挫折时，您通常：A. 积极面对，总结经验教训B. 消极抱怨，寻求他人安慰C. 逃避现实，不愿面对问题D. 放弃努力，认为自己不行40. 在与人交往中，您更注重：A. 彼此信任，建立友谊B. 利益交换，实现共赢C. 竞争对抗，寻求优势D. 自我保护，避免伤害三、评分标准根据您的选择，对照以下评分标准进行计分：A. 2分B. 1分C. 0分D. -1分四、结果分析将您在每个维度上的得分相加，得到总分。
DISC沟通风格测试试题+答题纸
行为风格测验
Communication Style Indicator
指导语：
本测验的目的，在于寻找出您潜意识中存在而不易于被您平时觉察到的沟通特点。
本测验共有20道题，每道题由四组形容词组成〔每组形容词无好坏之分〕：
1、请在答题纸上作答，不要在本卷上直接作答，因题本要回收，以供其他后续学员作答。
2、请仔细阅读每组形容词，并回忆过去在工作和生活中您是如何与人相处和行动的；
3、从每道题的四组形容词中选择最能形容您的一个，在〔答题纸上〕“最符合〞〔M〕一栏里用“√〞做出标记，再从剩下的形容词中选择最不能形容您的一个，在〔答题纸上〕“最不符合〞〔L〕一栏里用“√〞做出标记；
4、请依序号答题，不要遗漏。
5、为力求您的数据真实确切，请直觉作答，并如实表达自己的兴趣与态度，不必顾忌到主试者或其他人的意见与立场。
沟通风格测验Comunication Style Indicator
DISC 行为风格曲线图
“现实的我〞“本我〞
DISC 沟通风格钻石图
I m D m
S m
C m
I
D S
C
影响/活力
稳定性、信赖度、反响、讨论、参与感、亲切感、舒适感
执
行
、结果、目标、开展、创造、批评、系统、分析、根底的、事实
创造
准确、确定性、指导、坚持、稳定性、耐心、承诺
决策、速度、竞争、改变、活力、气氛、公开、快乐
事实/正确
确定/耐心
结果/改变 人际/肯定
准确－/标准
理性/逻辑
实用/
友善
D 型
I 型
C 型
S 型。
DISC性格测试题.【范本模板】
DISC性格测试题测试人：部门: 岗位：从每一题四个选项中，选择一个最符合您的，以及最不符合您的。
例题:A、以支配态度对待他人B、影响他人的想法C、总是保持稳健和冷静D、服从指示和规定如果“总是保持稳健和冷静”是最符合您的表现,则在最符合（）中填C；如果觉得“以支配态度对待他人”最不符合您，则在最不符合（)中填A。
第一题A、同情他人B、说服他人认同自己的观点C、讲述自我成就时谦虚D、提出创新的想法最符合（A ）最不符合（D )第二题A、引人注意B、与人合作以达成目标C、为自己的权利挺身而出D、在个人关系中表示亲切最符合（ D ）最不符合（ A ）第三题A、知道在何时该承认失败B、尝试新经验C、对朋友保持忠诚D、在别人眼中是有趣的人最符合（ C ) 最不符合( D ）第四题A、以开明的态度倾听新观念B、随时愿为他人牺牲C、显示达成目标的决心D、保持愉悦的外观最符合（ A ）最不符合（ C ）第五题A、使别人喜欢以你为伴B、竭力完成精确的细节C、会为自己的看法和意见辩护D、保持冷静与温和最符合( C ）最不符合（ D ）第六题A、保持竞争优势B、愿花时间考虑他人的需求C、对人生保持乐观快乐的态度D、尽量与他人保持友好关系最符合（ C ）最不符合(A ）第七题A、在必要时做精确的解说B、始终遵守规定C、能掌握自己的人生D、做任何事皆能从中找到乐趣最符合( D ）最不符合（C )第八题A、必要时随时冒险B、能以鼓舞的方式与人沟通C、接受自己的命运D、维持现状最符合（D ）最不符合（A ）第九题A、喜欢与他人相处B、接受他人的错误C、对自己的能力有把握D、避免正面冲突的场面最符合(D）最不符合（A ）第十题A、擅于利用机会B、愿意接受新观念C、尽可能表现友善真诚D、行事合宜有度最符合（C ）最不符合（A ）第十一题A、向他人表达想法B、保持自律C、尽可能遵循传统D、坚持自己所做的决定最符合（B ）最不符合(D ）第十二题A、呈现光鲜专业的形象B、不害怕冒犯他人C、尽可能避免伤人D、乐于工作最符合（D ）最不符合(A ）第十三题A、形势需要时可掌控全局B、众人注目的焦点C、乐于助人D、避免没有必要的风险最符合（C ) 最不符合（B ）第十四题A、小心不出一丝差错B、拒绝接受挫败C、对他人很重要D、对他人嫌疑提出善意的解释最符合（D ) 最不符合（B ）第十五题A、自愿帮助他人B、乐于工作C、必要时愿意妥协解决问题D、以积极创新的方式处理问题最符合（B ）最不符合（D )第十六题A、期待事情有最好的结果B、同情他人的困境C、遭遇困境也能保持冷静D、要求高标准最符合（A ）最不符合( D ）第十七题A、维持一套自我约束的标准B、愿意原谅他人C、确定他人能了解你的观点D、做事有始有终最符合(A）最不符合（C ）第十八题A、设定标准让别人遵循B、仁慈体贴C、知道在何时该接受挫败D、强而有利的个性（有推动力、影响力）最符合（C ）最不符合（ D ）第十九题A、尊重他人B、愿意尝试新的问题解决方式C、和他人在一起时显得自信D、经常会考虑他人的观点最符合（D ）最不符合(B ）第二十题A、必要时会挺身面对他人B、易适应新环境C、以冷静轻松的态度面对人生D、营造愉悦气氛最符合（ A ）最不符合（B ）第二十一题A、信任别人B、对自己在生命中的角色感到满意C、以积极态度面对问题D、尽量避免冲突最符合（ C ) 最不符合(B )第二十二题A、受人喜爱B、见多识广C、热情与活力面对问题D、能接受他人的失误最符合（ D ）最不符合（C ）第二十三题A、被认为是好同伴B、确定工作的正确性C、坦言对自己重要的事D、谨慎自制最符合（C ）最不符合(D ）第二十四题A、尽快完成工作B、态度友善C、交友广泛D、处理问题有条不紊最符合（ B ) 最不符合（C）。
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行为风格测验Communication Style Indicator
指导语:
本测验的目的，在于寻找出您潜意识中存在而不易于被您平时觉察到的沟通特点。
本测验共有组形容词无好坏
20道题，每道题由四组形容词组成（每之分）：
1、请在答题纸上作答，不要在本卷上直接作答，因题本要回收，以供其他后续学员作答。
2、请仔细阅读每组形容词，并回顾过去在工作和生活中您是如何与人相处和行动的;
3、从每道题的四组形容词中选择最能形容您的一个，在（答题纸上）“最符合”（M 一栏里用“2”做出标记，再从剩下的形容词中选择最不能形容您的一个，在（答题纸上）“最不符合” （L）一栏里用“2”做出标记；
4、请依序号答题，不要遗漏。
5、为力求您的数据真实确切，请直觉作答，并如实表达自己的兴趣与态度，不必顾忌到主试者或其他人的意见与立场。
题目M L 题目M L 题目L 题目ML 理性的，坚决的好胜的，竞争的激进的，勇敢的有远见，寻求变革的
俞快的，热情的
6 热情的，易相处的
11
平和的，满足的
16
引人注意的，受赞赏的
值得信赖，稳重的体谅的，有同情心的依赖及信任他人的拘谨的，忠诚的
1 细致的，认真的守纪律的，自我约束的勤劳的，注意细节的完美主义的，不妥协的
认真周全的，安静的依从的，能适应的有条不紊、一丝不苟的安分的，守纪律的
2 稳重的，值得信赖的
7
易相处，有包容心的
12
敏感的，同情的
17
宽厚的，心软的
乐群的，热情洋溢的喜欢交友，开放的悦人的，吸引人的热忱的，激励别人的独立的，主动的创新的，有个性的坚决的，有个性的有进取心，坚定的
爱社交的，令人愉快的宽容的，有说服力的能激励人的说话流畅，善于表达的
3 有纪律的，敬业的
8
有组织力的，遵循纪律的
13
害羞的，内秀的
18
谨慎的，准确的
掌控的，直言的果断的，坚定的喜欢争论的，直率的掌握大局，精力充沛的耳根软的，随和的稳健的，有节制的好助人的，慈善的体恤人的，性格好的
有修养的，平和的公正的，有原则的好奇的，善于观察的小心的，认真的
4 开朗的，合群的
9
喜欢自由，合群的
14
幽默的，爱社交的
19
外向的，健谈的
本贴的，客气的温和的，含蓄的乐意帮助他人的专心的，坚持的
敢为的，意志坚强的自信的，自我肯定的控制的，无畏的有毅力，坚决的
乐观的，活泼的抢眼的，活泼的无忧无虑，开朗的受欢迎的，人见人爱的
5 有意志力的，敢为的
10
意志坚强，目标导向的
15
有坚定信念，不屈不挠的
20
自信，勿庸置疑的慎重的，仔细的重视数据、事实，诚信的善于分析的，精准的遵照原则，实际的乐于助人，好心的有弹性的，能适应的温和的，仁慈的妥协的，易同意的
沟通风格测验
Comuni cati on Style In dicator
行为风格测验答题纸Comuni cati on Style In dicator 姓名
公司
部门
说明：
1、请直接在答题纸上记录答案，注意在对应的题目中答题。
2、计分时，请先记录“最符合”一栏，然后再记录“最不符合” 一
栏。
最符合最不符合最符合最不符合最符合最不符合最符合
=最不符合
1 6 11 16
S
最不符合
S C
S
最符合
S
2 7 12 17
C C
C C
S S
D
D
3 8 13 18
C
D D
S
C
S
C l
4
9
4 A
19
I
4 14
S
D
5 10 15 20 D
D=D- D=( ) I =I — I =( )
S = S— S=( ) C = C— C=( ) o
Total
C
D
D
C
S
C C
S m C m
14 ^7----------
95 15 14 14 95 15 12 14
12 7 14 7 90 12 11 12 90 12 10 11
11 ■113
85 11 10 11 85 11 8 10
75 10 9 10 10 6 75 10 6 12 7 6
9 10
70 .一一.9 ......... 7 9 ■-- ■■70 、5 - 5 6
8 8
60 7 6
7
7 5 60 1 4 5 5 5 55 6 5 6 55 0 3 3
6 4■44 -
5 4 5 -3 -1 2
30 ■-——4二..... ■ 3
... .. (5)
4 - ■-4 30 -■■ -
5 ■--2 ■
3
0 = 4 4 1
25 3 2 3 25 -8 -3 -1
3....... -1.........
20 2 1 2 20 -10 -4 -2
2 -2
15
1 0
1
1 3 15 -11 -5 -3 -3 3 10 0 0 10 -14 -7 -4
5
'0= ■
■
5 -15 -8
'-5 ..
-5
-7
2 -16 -10 -8 -6 2
-20 -13 -7
■ ■ ■ ■■ ■ ■ ■ ■ ■- I------------- ---- ■ H • • H H ■ ■ H ■ ■ ■ ■ ■ ■■：14------ B ■ ■ ■ —
-15 -10
1 -14 1
DISC行为风格曲线图
理弹逻执行、结果、目标、发展、创造、批评、系统、分析、基础的
事实/正确“现实的
我”
“本
我”
DISC沟通风格钻石图
影响/活力
决策、速度、竞争、改变、活力、氛围、公开、快乐
人际/肯定
实
声
友
善
稳
定
性
、
信
赖
度
、
反
应
、
讨
论
、
参
与
感
、
亲
切
感
、
舒
适
感
精确、确定性指导、坚持、稳定性、耐心、承诺
准确-/标准
确定/耐心。