治安保卫管理制度汇编

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治安保卫管理制度样本(五篇)

治安保卫管理制度样本(五篇)

治安保卫管理制度样本以下是一个严谨的治安保卫管理制度参考范本:第一章总则第一条为维护社会治安秩序,切实保障公民、企事业单位及机关团体的人身与财产安全,特制定本治安保卫管理制度。

第二条本制度之适用范围广泛,包括但不限于各类公共场所、企事业单位及机关团体。

第三条治安保卫工作务必严格遵守国家法律法规,坚持预防为主、综合治理的基本方针。

第四条治安保卫工作需与公安机关、社区居民委员会及相关部门保持紧密协作,共同构建治安防控网络。

第五条鼓励社会公众积极参与治安保卫工作,一旦发现治安问题,应立即报警或向相关部门举报。

第二章监控与巡逻第六条公共场所、企事业单位及机关团体应安装监控设备,并确保其正常运行,以实现对重点区域的实时监控。

第七条监控设备的录像资料需定期保存,并在公安机关进行调查时提供必要的协助。

第八条上述单位应配备专业的安全巡逻人员,负责巡查与防范工作,确保治安秩序的稳定。

第九条安全巡逻人员需定期接受治安保卫培训,以提升其应急处置能力,确保在面对突发事件时能够迅速、有效地采取行动。

第三章出入管理第十条公共场所、企事业单位及机关团体应采取有效措施,加强出入口的安全管理,防止不法分子混入。

第十一条出入人员需出示有效身份证件进行登记,并接受安全检查,以确保场所内人员身份的合法性及安全性。

第十二条对于有违法犯罪记录或潜在威胁的人员,应采取相应的安全措施,如限制其出入或活动范围,以维护场所的治安秩序。

第四章防火防爆第十三条公共场所、企事业单位及机关团体应制定完善的防火防爆预案,并定期组织演练,以提升员工的应急响应能力。

第十四条安全出口、消防设备及应急疏散通道需进行定期检查与维护,确保其处于良好状态,以便在火灾等紧急情况下发挥应有作用。

第十五条上述单位应开展防火、防爆设施的安全培训,提高员工的安全意识及处置能力,确保在火灾等突发事件中能够迅速、有序地疏散人员并控制火势。

第五章治安事件处理第十六条一旦发生治安事件,公共场所、企事业单位及机关团体应立即采取措施控制局势,防止事态扩大,并及时向公安机关报警。

治安大队管理制度汇编

治安大队管理制度汇编

治安大队管理制度汇编第一章总则第一条为规范治安大队的管理职能,提高治安工作效率,保障社会安全稳定,根据相关法律法规,制定本管理制度。

第二条治安大队是维护社会治安秩序的重要力量,具有执法、巡逻、防控等职能,依法履行维护社会治安的职责。

第三条治安大队管理制度适用于各级治安大队,包括治安大队的组织结构、岗位设置、人员管理、工作流程、考核评价等内容。

第四条治安大队依法履行维护社会治安职责,保护人民群众的生命财产安全,维护社会和谐稳定,服务广大群众。

第五条治安大队要加强队伍建设,提高队伍素质,严格执行法律法规,做到公正执法,文明执法,切实履行职责。

第六条治安大队要加强与社会各界的联系,增进对社会情况的了解,密切与社会各界的协作,形成维护社会治安的合力。

第七条治安大队要注重日常工作的监督检查,及时发现和纠正问题,确保工作任务的完成。

第八条治安大队要加强信息化建设,提高工作效率,建设信息化管理平台,确保信息的准确性和及时性。

第二章组织结构第九条治安大队设立巡警队、特勤队、联防队等岗位,根据工作需要设立临时职能队等支持队伍。

第十条每个队伍设立队长、副队长、队员等职务,明确各人员的职责和权利。

第十一条治安大队设立指挥中心,负责指挥协调各岗位的工作,及时处置突发事件,确保工作的顺利进行。

第十二条治安大队设立信息中心,负责收集、整理和分析各类信息,为领导决策和工作部署提供支持。

第十三条治安大队设立人事部门、财务部门等职能部门,负责人员管理、财务管理等具体工作。

第十四条治安大队建立领导小组制度,确定领导小组成员及各自的职责,协调各部门的工作,推动各项工作的开展。

第三章岗位设置第十五条巡警队的主要职责是巡逻防控,维护社会治安,负责日常巡逻、安保工作,及时处置突发事件。

第十六条特勤队的主要职责是突发事件处理,警卫护卫等特殊任务,负责特定目标的安全保卫工作。

第十七条联防队的主要职责是与社区群众、企事业单位合作,共同维护社会治安,开展联合防范和应急处置。

治安保卫管理制度(5篇)

治安保卫管理制度(5篇)

治安保卫管理制度(5篇)第一篇:治安保卫管理制度治安保卫管理制度第一条为了加强对治安保卫工作的管理,使公司员工有一个安全、舒适的工作环境和生活环境,保护公司的财产、利益不受侵害,特制订本管理制度。

第二条保安人员的岗位职责1、公司的大门保安室实行24小时值班制。

2、整肃服装仪容,对于应急器具等应经常佩带。

3、时刻提高警觉,遇紧急情况或较大事故时,作适当之处置,并立即报告上级。

4、严守岗位,不得擅离职守,不得饮酒、闲聊、阅读书报、睡觉等失职行为。

5、熟记公司内各处的水、电开关、易燃品及消防器材放置地点,以免临急慌乱。

6、检查、监督进出公司的人、物品和车辆,并绝对禁止携(夹)带违禁品入司,除本厂所需物品外对危险或易燃品应严拒携入。

7、坚持夜间巡逻制度,夜间每两小时一次巡逻生产区、仓库、办公楼,并做好巡查记录。

8、签收公司邮件、信函和快递,及时送达行政部;签收员工邮件、快递等,及时通知本人领取。

9、门卫室要保持监控视频正常运转和清晰。

10、交接班时,应将注意事项交代清楚,并将执勤中所见重要事项或事故,登入“交接记录”。

第三条人员出入管理1、员工出入必须佩带工作证,不佩带者一律禁止出入。

2、门岗监督员工上下班打卡和工作期间外出情况。

3、员工亲属、朋友来公司找人一律在门卫保安室等候,电话联系员工来保安室会客。

4、外来人员到公司接洽业务,电话联系有关部门接待人,经同意后,方可进入。

5、因工作需要在公司内施工人员,经领导批准办理临时工作证,方可进出。

工程结束后将临时工作证收回。

6、来公司参观访问的人员,必须经总经理同意后,方可入公司。

7、公司人员在非上班时间进公司,保安负责登记出入时间。

8、在公司住宿人员,夜间按规定时间出入(夏季23:00,冬季22:00后严禁出入),并做好出入登记。

第四条物品管理1、任何人携带或运输物品必须主动接受门岗检查。

2、任何人未经允许不得携带产品、工具设备和相关资料出公司,否则保安有权扣押。

治安保卫工作管理制度范本(2篇)

治安保卫工作管理制度范本(2篇)

治安保卫工作管理制度范本一、总则(1)为了保障社会治安的稳定,维护公民的人身财产安全,确保社会的和谐稳定,制定本管理制度。

(2)本管理制度适用于本单位的治安保卫工作。

(3)治安保卫工作是本单位的重要职责,所有工作人员都应该遵守和执行治安保卫工作的管理制度。

二、组织机构(1)设立治安保卫部门,由专门负责治安保卫工作的人员组成。

(2)治安保卫部门由部门负责人、副负责人和工作人员组成,负责统筹和协调本单位的治安保卫工作。

(3)治安保卫部门负责与公安机关进行沟通和协作,提供必要的信息和支持。

三、职责和任务(1)治安保卫部门负责组织制定本单位的治安保卫计划,明确工作重点和措施。

(2)治安保卫部门负责协调本单位内部各部门的治安工作,提供相关培训和指导。

(3)治安保卫部门负责对本单位的安全隐患进行排查和评估,并提出相应的改善意见。

(4)治安保卫部门负责组织安保力量进行巡逻和监控,及时发现和处理治安问题。

(5)治安保卫部门负责处理突发安全事件,协助公安机关进行调查和处理。

四、工作流程(1)治安保卫部门定期召开工作会议,制定和更新治安保卫工作计划。

(2)治安保卫部门负责对本单位的安全设施和设备进行检查和维护,确保其正常运行。

(3)治安保卫部门负责对人员进出单位的管理,确保单位的安全准入。

(4)治安保卫部门负责制定应急预案并组织演练,提高处理突发事件的应对能力。

(5)治安保卫部门负责对安全监控系统的运行和管理,及时发现和处理异常情况。

五、工作纪律(1)所有工作人员必须遵守法律法规,不得参与违法犯罪活动。

(2)所有工作人员必须遵守工作纪律,认真履行岗位职责,不得懈怠和疏忽。

(3)所有工作人员必须保守单位的商业秘密,不得泄露给未经授权的人员。

(4)所有工作人员必须保持良好的形象,严禁酗酒和吸烟等不良嗜好。

(5)所有工作人员必须认真执行上级领导的工作安排,不得私自变动工作任务。

六、工作考核(1)治安保卫部门将对治安保卫工作进行定期的考核和评估。

治安保卫管理制度范本(四篇)

治安保卫管理制度范本(四篇)

治安保卫管理制度范本【治安保卫管理制度】第一章总则第一条为了强化单位治安保卫工作,维护单位内部秩序和人员安全,根据相关法律法规,制定本管理制度。

第二条本制度适用于本单位所有员工,包括内部员工、临时人员以及访客。

第三条单位治安保卫工作由专门的治安保卫部门负责组织实施。

第四条单位治安保卫部门的主要职责包括:1. 制定和完善治安保卫工作规章制度;2. 组织开展安全教育培训,提高员工的安全意识和防范能力;3. 配备并管理单位的安全保卫设备和器材;4. 组织员工活动的安全保卫工作;5. 处理涉及单位治安秩序的事件和突发事故。

第五条单位治安保卫部门应当与公安机关建立紧密的联系,及时通报和报告治安情况,接受公安机关的指导和监督。

第二章治安防范措施第六条单位应当建立健全门卫制度,严格进出单位人员和车辆的检查登记,防止不法分子进入单位。

第七条单位应当配备足够数量和合适类型的安全保卫设备,包括监控摄像头、门禁系统等,并确保设备的正常运行。

第八条单位应当定期进行安全隐患排查和风险评估,发现问题及时整改,防止事故发生。

第九条单位应当制定应急预案,明确各项预案的责任人和执行流程,确保在突发事件发生时能够迅速、有效地应对。

第十条单位应当加强对进出人员和车辆的管理,确保人员和物品的安全。

第三章员工安全教育培训第十一条单位应当定期组织员工参加安全教育培训,提高员工的安全意识和防范能力,掌握基本的自我防卫技能。

第十二条单位应当制定安全教育培训计划,并向员工提供必要的安全教育资料和培训设施。

第十三条员工参加安全教育培训后,应当签署安全承诺书,保证积极遵守安全规定,不从事危险行为。

第四章事件处理和突发事故应对第十四条单位治安保卫部门应当及时处理涉及单位治安秩序的事件,保护员工和单位的安全。

第十五条在突发事故发生时,单位治安保卫部门应当立即启动应急预案,组织员工进行疏散和救援,并及时向公安机关报告和请示。

第十六条单位应当建立健全事故调查和处理机制,对事故原因进行深入分析和研究,加强事故预防和管理。

治安保卫管理制度模板(2篇)

治安保卫管理制度模板(2篇)

治安保卫管理制度模板一、总则(一)为了维护社会治安秩序,保障公民生命财产安全,提高社会安全水平,特制订本治安保卫管理制度。

(二)本制度适用于本单位的治安保卫工作,旨在规范治安保卫工作的组织、管理和实施,确保治安工作的有效进行。

二、组织架构(一)本单位设立治安保卫部门,负责统筹本单位的治安保卫工作。

(二)治安保卫部门领导人员由单位主要负责人任命,具体工作由专职保卫人员负责。

(三)治安保卫部门依法履行治安防范、打击犯罪、应急处置、安全教育等职责。

三、治安保卫措施(一)加强对本单位治安风险的评估和分析,建立健全应急预案,确保应对突发事件。

(二)加强对本单位重要区域和场所的保卫工作,采取物理封堵、电子监控等措施,防止未经授权人员进入。

(三)制定本单位的进出登记制度,对来访人员进行登记和核验,确保外来人员的身份真实可靠。

(四)加强单位内部安全管理工作,建立健全访客登记制度,规定员工出入单位的程序。

(五)加强对保卫部门人员的培训和考核,提高他们的安全意识和应急处置能力。

四、执法监督(一)建立健全执法监督机制,确保治安保卫工作符合法律法规的要求。

(二)对保卫人员的执法行为进行监察,及时发现并纠正违法违规行为。

(三)接受上级主管部门的检查和指导,按照相关要求及时整改问题。

五、安全教育(一)开展安全教育活动,提高全体员工的安全意识和防范技能。

(二)定期组织安全知识培训和应急演练,确保员工能够正确应对突发事件。

六、奖惩措施(一)对在治安保卫工作中表现优异的人员进行表彰和奖励,激励其发挥积极作用。

(二)对违反治安保卫规定的人员进行严肃处理,包括警告、记过、记大过等处罚。

七、附则(一)本制度由治安保卫部门负责修订和解释。

(二)本制度自发布之日起生效,具体实施细则由治安保卫部门制定。

(三)本制度的解释权归本单位治安保卫部门所有。

治安保卫管理制度模板(二)是一个重要的社会管理机制,旨在维护社会秩序,保障人民群众的生命财产安全。

单位内部治安保卫管理制度汇编

单位内部治安保卫管理制度汇编

门卫管理系统1.所有外国人必须使用身份证等证件来证明自己的身份。

在门卫登记后,门卫负责联系和安排,未经内容拒绝进入公司。

2、外出公物,必须有单位出具的有效证件,否则门卫不放过。

3、各类机动车进出要自觉检查。

4、警卫24小时值班,不得擅自离岗。

5、警卫人员要加强对指定区域的巡逻,勤于听、看、问、查、记,严防各类事故的发生。

6、看守人员要保持警惕,坚守岗位,按章办事,主动询问可疑人员和事,并及时向公安委员会办公室(治安科室)报告。

发现异常及时处理。

值班及巡查制度1、值班人员必须准时到岗,不得擅自离岗。

实行定期、不定期巡查制度,及时排查、消除安全隐患,确保单位安全。

2、负责检查财务室、档案室、仓库等重点部位,办公楼门窗的关闭和上锁。

3、负责检查有无明火、暗火及火灾管理,做好防火工作。

4、值班人员要随时提高警惕,发现可疑情况,及时处理,立即向领导汇报。

5、负责定时开关生产、办公区走廊照明、照明设施的日常检查和维护,发现损坏及时报告更换。

6、负责监控录像的定时切换,不使用监控电脑上网、玩游戏等,保证监控电脑正常运行。

关键零部件安全管理体系1、加强重点部门和部位的安全防范,配备防盗、防火设备。

二是本单位财务处、档案馆、仓库等,实行专人负责,对人负责。

3、重点、重点部门工作人员要严格遵守岗位纪律,自觉按照部门规定的操作规程操作,认真履行职责,及时关好门窗。

四是加强设备的日常维护保养工作,定期检查设备的安全状况和按规定存放的财物数量。

5、严禁编外人员随意进入重点部门和岗位。

6、本单位公安委员会工作人员要定期巡查,经常巡查,重点部门和部位严防死守。

发现问题要立即处理,并及时通知相关职能部门。

7、定期对重点部门和部位进行全面检查,增加节假日检查次数,发现不安全因素,及时堵塞漏洞,消除隐患。

八、重点、重点部门工作人员必须做好保密工作,不得将本部门、部门信息透露给无关人员。

现金、票据、印章、有价证券等重要物品的使用、保管、储存、运输安全管理制度1、公司的现金、票据、有价证券由公司财务部门管理,1000元以上的资金应以支票或转账方式划转。

治安保卫管理制度样本(4篇)

治安保卫管理制度样本(4篇)

治安保卫管理制度样本第一章总则第一条为了落实国家治安综合管理的要求,加强社会治安的管理和维护,维护公民的合法权益和社会稳定,根据有关法律法规,制定本制度。

第二条本制度适用于本单位范围内的治安保卫管理工作。

第三条本制度的宗旨是:维护社会治安,保护公民人身财产安全,营造良好的社会治安环境。

第四条本制度的基本原则是依法管理,防范为主,综合治理,群防群治,科学管理和提高治安保卫工作水平。

第五条本制度的任务是:加强本单位内部治安保卫工作,确保单位的安全稳定;与有关单位和部门密切配合,加强社会治安防控工作。

第六条治安保卫管理机构是本单位主要负责治安保卫工作的部门。

第二章治安保卫管理职责第七条治安保卫管理机构的主要职责是:(一) 负责组织、协调和监督本单位的治安保卫工作;(二) 制定和完善治安保卫制度、规章制度和工作计划;(三) 负责健全治安保卫设施,规范治安保卫装备的管理;(四) 按照上级领导的指示,组织参与维护社会治安的工作;(五) 加强警务人员的业务培训和考核,提高治安保卫工作的水平和质量;(六) 定期分析统计本单位的治安形势,及时报告上级领导;(七) 加强与公安机关和其他有关单位的沟通协作,共同维护治安稳定。

第三章治安保卫设施和装备的管理第八条本单位应根据实际需要,建立和完善治安保卫设施和装备,确保设施和装备的正常运行。

第九条治安保卫设施和装备的管理工作应严格按照国家有关法律法规和规章制度执行。

第十条治安保卫设施和装备的购置、更新和报废工作应按照本单位的规定和手续进行。

第十一条本单位应建立健全治安保卫设施和装备的技术维护和保养制度,确保设施和装备的正常运行。

第十二条本单位治安保卫设施和装备的使用人员必须熟悉设备的使用方法和安全操作规程,确保安全使用设备。

第十三条治安保卫设施和装备的保密工作应按照国家有关保密规定进行,加强安全防范。

第四章社会治安防控工作第十四条本单位应加强社会治安防控工作,配合公安机关和社区居民委员会等单位开展治安巡逻、宣传教育和排查整治活动。

治安保卫管理制度范本(六篇)

治安保卫管理制度范本(六篇)

治安保卫管理制度范本【治安保卫管理制度】第一章总则第一条为深入强化单位治安保卫工作,切实维护单位内部秩序与员工人身安全,依据国家相关法律法规,特制定本管理制度。

第二条本制度适用范围广泛,涵盖本单位全体员工,包括但不限于内部正式员工、临时工作人员及来访宾客。

第三条单位治安保卫工作的规划与实施,由专门的治安保卫部门全权负责。

第四条治安保卫部门的核心职责包括但不限于:1. 建立健全治安保卫工作的各项规章制度,确保其不断完善与优化;2. 定期组织安全教育培训活动,旨在提升全体员工的安全意识与自我防范能力;3. 合理配置并妥善管理单位的安全保卫设备与器材,确保其效能最大化;4. 全面负责员工活动的安全保卫工作,确保活动顺利进行;5. 快速响应并妥善处理单位内部治安秩序事件及突发事故。

第五条治安保卫部门需与公安机关建立长效沟通机制,及时通报治安动态,接受其专业指导与监督。

第二章治安防范措施第六条建立健全门卫制度,严格实施进出人员与车辆的查验登记流程,有效阻止不法分子入侵。

第七条根据实际需要,配备适量且适宜的安全保卫设备,如监控摄像头、门禁系统等,并确保其稳定运行。

第八条实施定期的安全隐患排查与风险评估工作,对发现的问题立即整改,以预防安全事故的发生。

第九条制定详尽的应急预案,明确各预案的责任主体与执行流程,确保在突发事件中能够迅速、有序地采取行动。

第十条强化对进出人员及车辆的管理力度,确保单位内部人员与财物的安全无虞。

第三章员工安全教育培训第十一条定期组织员工参与安全教育培训,旨在提升其安全意识、防范技能及自我保护能力。

第十二条制定科学合理的安全教育培训计划,并为员工提供充足的学习资料与培训设施。

第十三条员工完成安全教育培训后,需签署安全承诺书,承诺严格遵守安全规定,杜绝危险行为。

第四章事件处理和突发事故应对第十四条治安保卫部门需迅速、妥善地处理单位内部的治安秩序事件,全力保障员工与单位的安全。

第十五条在突发事故发生时,治安保卫部门应立即启动应急预案,组织员工进行疏散与救援,并及时向公安机关报告情况并请求指示。

治安保卫管理制度范本(3篇)

治安保卫管理制度范本(3篇)

治安保卫管理制度范本一、概述为了维护学校的安全和秩序,保障师生的正常学习和生活,制定本制度。

二、管理目标1. 制定科学合理的防范措施,确保学校内外环境的安全;2. 建立健全的管理机制,加强对相关人员的监督和管理;3. 加强宣传教育,提高师生的安全意识和应急能力;4. 加强与相关部门的合作,共同维护学校的治安秩序。

三、管理措施1. 制定详细的治安保卫制度和相关规章制度,明确学校的安全管理责任;2. 建立健全学生入校登记制度,对外来人员进行登记并核实身份;3. 设立学生守则,规范学生行为,禁止违法违纪行为的发生;4. 建立学校内部巡逻机制,定期巡查学校各个区域,及时发现问题并采取相应措施;5. 加强校园周边安全防范,与周边社区、警方等建立有效沟通和合作机制;6. 建立健全学生安全教育体系,开展安全知识培训和应急演练,提高师生的安全意识和应急能力;7. 加强与有关企事业单位的合作,共同维护学校的治安秩序;8. 加强技术手段的应用,安装监控设备、门禁系统等,提高学校的防范能力;9. 加强对学生宿舍、实验室等重点区域的管理,确保安全和秩序;10. 加强与家长的沟通交流,共同参与学校安全工作。

四、安全管理责任1. 校长负责学校的安全管理工作,亲自对学校的安全状况负责;2. 学校设立专门的安全保卫部门,负责制定和执行安全管理制度;3. 各部门、各班级负责人要按照学校的安全管理制度,做好本职工作;4. 学生要严格遵守学校的安全规章制度,保持良好的行为和学习状态。

五、违法违纪处罚1. 对于发生的违法违纪行为,学校将按照相应的规定进行处罚,包括但不限于警告、记过、记大过、留校察看、开除学籍等;2. 对于严重的违法犯罪行为,将移交公安机关处理,并追究法律责任。

六、安全评估和改进1. 学校定期进行安全评估,发现问题及时改进;2. 学校组织安全培训和演练,提高安全管理水平;3. 学校鼓励师生提出安全管理意见和建议,积极改进安全管理工作。

治安保卫工作管理制度范文(四篇)

治安保卫工作管理制度范文(四篇)

治安保卫工作管理制度范文一、总则1.为了加强和规范本单位的治安保卫工作,确保员工、财产和环境的安全,制定本管理制度。

二、组织架构和职责1.本单位设立治安保卫部门,负责统筹协调治安保卫工作。

2.治安保卫部门由一名主管负责,具体职责包括:(1) 制定和完善治安保卫工作计划和制度;(2) 指导和监督各部门的治安保卫工作;(3) 组织开展安全教育和培训;(4) 做好应急处理和安全事件的调查处理工作。

三、治安保卫措施1.制定防范措施(1) 建立完善的门禁系统,严格控制出入人员和车辆;(2) 设置监控设备,监视重点区域;(3) 加强巡逻和巡查工作,提高发现和防范风险的能力;(4) 加强安全宣传,提高员工的安全意识。

2.培训和教育(1) 定期开展安全培训,使员工掌握基本的安全知识和应急处理能力;(2) 注重安全宣传教育,提高员工的安全意识和自我保护意识;(3) 进行模拟演练和实地考察,提高员工的应急处理能力。

3.安全管理(1) 建立健全安全管理制度,明确责任和权限;(2) 定期组织安全检查和评估,及时发现和解决存在的安全隐患;(3) 建立健全安全事故报告和处理制度,确保事故能及时报告和处理。

四、违规处理1.对于违反治安保卫制度的人,将依据公司的相关规定进行处理,包括但不限于口头警告、书面警告、扣减奖金、停职、解聘等。

五、附则1.本制度自颁布之日起执行,修改时须经主管领导审批。

治安保卫工作管理制度范文(二)为了加强施工现场的治安保卫工作,确保施工生产顺利进行,根据公司有关施工现场保卫工作的文件精神,结合本项目部的实际情况,为预防各类盗窃、破坏案件的发生,特制定本措施。

1、项目部成立以项目经理为组长,生产副经理为副组长,安全员、技术员、质量员材料员为组员的领导小组,全面负责施工现场的治安保卫工作。

2、施工现场应设立门卫室,项目部应有一名管理人员负责现场的治安保卫工作,值班人员应指定一名负责人,保卫人员的人数应根据施工现场的大小设立,要轮流值班,负责施工现场的治安保卫工作。

治安保卫管理制度汇编

治安保卫管理制度汇编

治安保卫管理制度汇编美伦食品二零零六年九月一日目录《关于成立治安保卫管理委员会的通知》 (2)《美伦食品治安保卫管理委员会职责与分工》 (3)《治安保卫管理委员会组织机构图》 (4)《安全综合管理制度》 (5)《保卫科管理制度》 (11)《保卫科及保卫科长工作职责》 (12)《保安工作职责及考核管理办法》 (13)《保安人员每日基本工作职责及时间安排》 (17)《治安保卫值班制度》 (18)《治安保卫例会制度》 (20)《治安保卫值班、巡查制度》 (22)《安全事故应急救援预案》 (24)《公司部发生治安案件报告制度》 (31)《重点要害部位安全检查制度》 (32)《治安防教育培训制度》 (33)《消防安全管理制度》 (35)《消防器材设施管理规定》 (37)《员工行为规》 (39)《关于严重违反公司员工行为规的处理办法》 (41)《强化治安保卫管理工作的规定》 (43)《交通安全管理制度》 (44)《现金管理制度》 (50)《票据管理制度》 (52)山美字[2006] 5号关于成立治安保卫管理委员会的通知为进一步加强公司治安保卫管理工作,营造一个安全、和谐的治安环境,保障企业的正常生产经营,经公司研究决定:一、成立美伦食品治安保卫管理委员会。

主任:培禄副主任:胡伟军委员:谭明亮、培祯、振兴、于洪海、虞瑞林、家起二、治安保卫机构:保卫科分管经理:王彬科长:刚保安人员:炳邵校、学忠、吴常杰三、治安管理委员会、保卫科的职责:1、制定公司治安保卫管理制度,并监督贯彻执行;2、负责各部门的治安保卫管理工作的职责分工,并监督落实;3、负责组织联合治安保卫检查及日常治安保卫管理;4、负责组织治安保卫管理知识的培训工作;6、负责公司治安保卫管理其他工作。

美伦食品二〇〇六年九月一日美伦食品治安保卫管理委员会职责与分工治安保卫管理委员会组织机构图安全综合管理制度第一章总则1、为加强公司的安全管理工作,保护员工人身和公司财产安全,保障各项工作的顺利开展,结合我公司实际情况,制定本制度。

治安整治工作制度汇编范本

治安整治工作制度汇编范本

治安整治工作制度汇编范本一、治安整治工作目标为确保社会治安稳定,提高人民群众安全感,营造和谐安宁的生活环境,根据我国法律法规和实际情况,特制定本治安整治工作制度汇编。

二、治安整治工作原则1. 预防为主,综合治理。

2. 突出重点,分类施策。

3. 部门协同,社会参与。

4. 法治保障,严惩犯罪。

三、治安整治工作内容1. 加强社会面治安防控。

(1)加强巡逻防控,提高见警率。

(2)严密边境管控,防范非法出入境。

(3)开展专项打击行动,严厉打击各类违法犯罪活动。

2. 加强重点单位、要害部位治安保卫工作。

(1)落实安全保卫责任制。

(2)加强安全防范设施建设。

(3)定期开展安全检查和演练。

3. 加强治安管理。

(1)严格公共场所治安管理。

(2)加强危险物品监管。

(3)强化网络安全管理。

4. 加强基层治安综合治理。

(1)加强基层组织建设,发挥群众自我管理作用。

(2)落实社区警务,深化“平安社区”建设。

(3)推进治安志愿者队伍建设,发挥群防群治作用。

5. 加强特殊人群服务管理。

(1)加强对刑满释放、解除强制隔离戒毒、精神障碍等特殊人群的帮扶和管控。

(2)落实关爱措施,防止其重新犯罪。

四、治安整治工作措施1. 完善法律法规,增强治安整治工作法治化水平。

2. 加强部门协同,形成治安整治工作合力。

3. 创新科技手段,提高治安整治工作效能。

4. 广泛宣传发动,提高群众治安意识。

5. 严格考核评价,确保治安整治工作落到实处。

五、治安整治工作保障1. 加强组织领导,确保治安整治工作顺利开展。

2. 加大经费投入,保障治安整治工作需求。

3. 强化队伍建设,提高治安整治工作能力。

4. 完善激励机制,激发治安整治工作积极性。

本治安整治工作制度汇编自发布之日起实施,原有相关规定与本汇编不符的,以本汇编为准。

治安整治工作制度汇编的解释权归公安机关所有。

请注意,本汇编仅供参考,具体实施时需结合实际情况进行调整。

如有需要,请以法律法规和官方发布的最新政策为准。

治安保卫管理制度例文(5篇)

治安保卫管理制度例文(5篇)

治安保卫管理制度例文一、总则(一)为了维护社会治安秩序,保障公民生命财产安全,提高社会安全水平,特制订本治安保卫管理制度。

(二)本制度适用于本单位的治安保卫工作,旨在规范治安保卫工作的组织、管理和实施,确保治安工作的有效进行。

二、组织架构(一)本单位设立治安保卫部门,负责统筹本单位的治安保卫工作。

(二)治安保卫部门领导人员由单位主要负责人任命,具体工作由专职保卫人员负责。

(三)治安保卫部门依法履行治安防范、打击犯罪、应急处置、安全教育等职责。

三、治安保卫措施(一)加强对本单位治安风险的评估和分析,建立健全应急预案,确保应对突发事件。

(二)加强对本单位重要区域和场所的保卫工作,采取物理封堵、电子监控等措施,防止未经授权人员进入。

(三)制定本单位的进出登记制度,对来访人员进行登记和核验,确保外来人员的身份真实可靠。

(四)加强单位内部安全管理工作,建立健全访客登记制度,规定员工出入单位的程序。

(五)加强对保卫部门人员的培训和考核,提高他们的安全意识和应急处置能力。

四、执法监督(一)建立健全执法监督机制,确保治安保卫工作符合法律法规的要求。

(二)对保卫人员的执法行为进行监察,及时发现并纠正违法违规行为。

(三)接受上级主管部门的检查和指导,按照相关要求及时整改问题。

五、安全教育(一)开展安全教育活动,提高全体员工的安全意识和防范技能。

(二)定期组织安全知识培训和应急演练,确保员工能够正确应对突发事件。

六、奖惩措施(一)对在治安保卫工作中表现优异的人员进行表彰和奖励,激励其发挥积极作用。

(二)对违反治安保卫规定的人员进行严肃处理,包括警告、记过、记大过等处罚。

七、附则(一)本制度由治安保卫部门负责修订和解释。

(二)本制度自发布之日起生效,具体实施细则由治安保卫部门制定。

(三)本制度的解释权归本单位治安保卫部门所有。

治安保卫管理制度例文(2)一、综述本治安保卫管理制度旨在规范和加强我单位的治安保卫工作,确保单位及其人员的安全和财产的保护。

治安保卫工作管理制度模版(4篇)

治安保卫工作管理制度模版(4篇)

治安保卫工作管理制度模版第一章总则第一条为加强和规范治安保卫工作,确保社会安定有序,本制度依据相关法律法规制定。

第二条本制度适用于各单位、企事业单位以及公共场所的治安保卫工作。

第三条治安保卫工作应坚持依法、科学、文明、预防为原则,全面落实“安全第一、预防为主”的方针。

第四条治安保卫工作应贯彻“上下一致,主动作为,联防联控,源头预防”的原则。

第五条治安保卫工作应根据实际情况制定具体的工作方案,确保工作的有效性和可操作性。

第六条各单位、企事业单位应建立健全治安保卫工作管理机构,明确责任分工,确保治安保卫工作落实到位。

第七条治安保卫工作的管理应充分发挥各方面的职能,形成合力,共同维护社会治安。

第八条治安保卫工作应依靠科技手段,提高工作效率和管理水平。

第九条治安保卫工作的实施应严格遵守法律法规,依法保护人民群众的合法权益。

第二章组织机构第十条各单位、企事业单位应设立治安保卫工作领导小组,由单位负责人担任组长,治安保卫工作负责人担任副组长,成员包括相关部门负责人和治安保卫工作人员。

第十一条治安保卫工作领导小组负责制定治安保卫工作的总体规划和年度工作计划,协调解决重大安全问题。

第十二条治安保卫工作领导小组应定期召开会议,研究解决工作中的问题,督促落实工作任务。

第十三条各单位、企事业单位应设立治安保卫工作办公室,负责具体的治安保卫工作,包括信息搜集、安全检查、事件处理等工作。

第十四条治安保卫工作办公室应与公安机关保持密切联系,及时报告工作进展和重大事件。

第十五条治安保卫工作的人员应定期参加相关培训,提高工作水平和技能。

第三章工作内容第十六条治安保卫工作应建立健全安全防控措施,包括安装视频监控、报警系统、门禁系统等工具。

第十七条治安保卫工作应加强对人员和车辆的管理,确保进出单位的人员和车辆真实可靠。

第十八条治安保卫工作应建立健全巡查制度,定期巡查单位内部和周边环境,发现问题及时处理。

第十九条治安保卫工作应加强社会宣传,提高人民群众的安全意识和防范意识。

治安保卫管理制度范文(3篇)

治安保卫管理制度范文(3篇)

治安保卫管理制度范文第一章总则第一条为了加强学校治安保卫工作,维护良好的校园治安秩序,保障师生的人身、财产安全,依据国家法律法规、教育部规定及学校实际情况,制定本制度。

第二条适用范围:本制度适用于所有进入学校工作、学习和访问的人员。

第三条学校建立健全的治安保卫机构,组织实施治安保卫工作,保障全校师生的人身、财产安全。

第四条治安保卫机构负责制定治安保卫工作计划、组织实施和监督检查,承担突发事件的应急处理和调查工作。

第五条全校师生应当遵守学校治安保卫规定,自觉维护良好的校园治安秩序,发现和报告治安问题。

第六条学校治安保卫机构应当建立健全意识形态、安全防范教育体系,加强学生的安全教育,提高师生的自我保护能力。

第二章治安保卫管理职责第七条学校治安保卫机构的职责包括:制定治安保卫工作计划、组织治安保卫工作、加强治安防范设施建设、实施安全巡逻和防控措施、处理治安纠纷、处置突发事件、开展安全演习,参与相关的培训和考核工作。

第八条学校领导应对治安保卫工作负总责,组织协调治安保卫工作,落实治安保卫工作职责。

第九条治安保卫人员应具备一定的政治素质和业务能力,严守职业操守,承担好自己的职责,维护校园治安秩序。

第十条全校师生应自觉遵守学校治安保卫规定,不得参与非法活动,自觉加强安全防范意识,发现问题及时报告。

第三章治安保卫措施第十一条学校治安保卫机构应建立健全校园安全监控系统,全天候监控学校各个区域。

第十二条学校应建立健全安全防范设施,包括出入口的门禁系统、校园围墙、监控设备等。

第十三条学校应定期组织治安防范演练,提高师生的应急处置能力。

第十四条学校治安保卫机构应建立安全宣传教育体系,加强安全知识的宣传普及。

第十五条学校治安保卫机构应与公安机关建立良好的协作机制,加强信息共享,联合开展安全防范工作。

第十六条学校治安保卫机构应及时处理学生之间的纠纷,防止纠纷升级。

第四章突发事件处理第十七条学校治安保卫机构应建立健全突发事件处理机制,及时处置各类突发事件。

治安保卫管理制度模版(三篇)

治安保卫管理制度模版(三篇)

治安保卫管理制度模版一、总则1. 为维护单位的治安秩序,确保人员和财产的安全,制定本治安保卫管理制度。

2. 本制度适用于所有单位内部,包括办公楼、生产车间、仓库等各个区域。

3. 所有员工必须遵守本制度,不得有任何违反国家法律法规的行为。

二、治安保卫措施1. 建立健全门卫制度,对进出单位的人员进行登记和核验身份。

2. 建立视频监控系统,对单位内部进行全天候监控,确保随时能够查看各区域的情况。

3. 加强对外来人员的管控,外来人员必须向安保人员登记身份和目的,并由领导或相关部门审批才能进入。

4. 加强对重要场所和设备的保护,制定合理的防护措施,如安装警报器、锁具、防护门等。

5. 加强对安全隐患的排查和整改,定期进行安全检查,发现问题及时解决并记录。

三、员工安全教育与培训1. 新员工入职时,必须接受治安保卫的相关培训,并签署安全责任书。

2. 定期组织员工进行安全教育和培训,提高员工安全意识和应急处理能力。

3. 针对不同岗位的员工,制定相应的安全操作规程,并进行培训。

四、应急处置1. 建立健全应急预案,明确各种突发事件的应对措施。

2. 配备应急设备,如急救箱、防毒面具等,并确保设备的有效性。

3. 组织定期演练,提高员工的应急反应能力。

五、责任追究对违反本制度的行为,将按照相关规定追究责任,包括但不限于口头警告、书面警告、记过、调离岗位等。

六、制度的修改和解释1. 本制度的修改由单位负责人或安全保卫部门提出,并经过合法程序的讨论和批准。

2. 对本制度的解释权归单位负责人或安全保卫部门。

本治安保卫管理制度经讨论并经单位负责人批准通过,并于_________生效。

单位负责人(签名):______________日期:___________________治安保卫管理制度模版(二)一、绪论1.1 治安保卫管理制度的背景和意义1.2 目的和重要性1.3 基本原则二、组织机构和职责2.1 组织机构设置2.2 职责分工2.2.1 领导责任2.2.2 部门责任2.2.3 个人责任三、制度建设3.1 守则和规范3.1.1 工作纪律3.1.2 行为规范3.1.3 作息时间规定3.2 紧急状况应急预案3.3 巡逻和监控制度3.3.1 巡逻范围和频次3.3.2 监控设备和位置3.3.3 值班人员职责3.4 保安设备管理3.4.1 设备清单和登记3.4.2 设备日常维护3.4.3 设备保养和更新3.5 安全防范措施3.5.1 出入管理制度3.5.2 保密措施3.5.3 危险品管理3.6 案件处理程序3.6.1 突发事件处理3.6.2 合法权益维护3.6.3 员工纠纷处理四、员工培训和管理4.1 培训计划和内容4.2 培训方法和考核4.3 员工管理制度4.3.1 值班制度4.3.2 信息报告制度4.3.3 奖惩制度五、督察和评估5.1 监督机制和责任5.2 自查和自评5.3 问题和反馈处理六、附则6.1 本制度的解释权6.2 组织机构变动的处理6.3 本制度的修订和生效七、结束语以上是关于治安保卫管理制度的模板,该模板没有使用“首先、其次、另外、总之,最后”等分段语句,以避免重复使用过多,同时使文本更加简洁和直接。

治安保卫管理制度范本(6篇)

治安保卫管理制度范本(6篇)

治安保卫管理制度范本一、范围1、本制度规定了治安保卫管理标准。

2、本制度适用于全公司的治安保卫工作。

二、定义治安保卫是公司岗位责任制的一个组成部分,对公司各级领导、各职能部门和有关人员在工作中应负的治安保卫责任作出的明确规定。

三、____机构董事长是公司的法人代表,兼任公司安全保卫委员会主任,负责领导全公司的治安保卫工作;总经理兼任公司安全保卫委员会主任,负责协助董事长____治安保卫责任制的实施;党支部书记、工会主席兼任公司安全保卫委员会副主任,负责全公司安全保卫工作的____、部署、督促、检查和考核工作。

部门经理和部门安全员兼任公司安全保卫委员会委员,负责把安全保卫管理目标、任务、职责、措施落实到所主管部门每一个员工身上。

安全保卫办公室隶属董事长领导,具体负责全公司的治安保卫、消防、交通及职业安全卫生工作的____、部署、督促、检查和考核工作。

四、职责1、董事长负责领导全公司的治安保卫工作,总经理协助____治安保卫责任制的实施,具体做好下列工作:(1)领导全公司治安保卫目标的制定和各项安全保卫管理制度、治安防范措施的执行、实施工作,经常了解和定期听取安保办公室对全公司治安保卫情况的反映,及时部署各项安全工作;(2)认真督促各部门执行国家有关安全保卫的方针政策,直接领导安全保卫委员会开展工作,监督检查安全保卫办公室的日常工作;(3)____落实各部门安全保卫责任制,____、监督安全技术措施经费的合理使用;(4)召集和参加有关安全保卫工作会议,研究公司安全保卫状况,对公司内发生的重大安全问题及时____研究解决,对事故隐患责成有关领导和部门积极____整改并认真检查。

(5)在党、政、工、团干部会议和政工例会上传达安全保卫文件和布置安全保卫工作。

定期向职工大会汇报公司安全保卫方面的措施计划实施情况。

2、党支部书记、主管安全工作副总经理(副总经理级领导)对全公司的治安保卫负直接领导责任,具体做好以下工作:(1)直接领导公司的安全保卫工作。

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目录
一、门卫、值班、巡查安全管理制度2
二、消防安全管理制度3
三、厂区交通安全管理制度6
四、治安防X教育培训制度8
七、发生治安案件、涉嫌刑事案件的报告制度12
八、治安保卫工作检查、考核及奖惩制度13
五、易制毒化学品管理制度14
六、罐区安全管理制度16
门卫、值班、巡查安全管理制度
1.目的
为了进一步落实“安全第一,预防为主”的方针,切实做好公司的安全保卫工作,落实安全工作责任制,根据有关法律法规,公司研究决定,制定如下制度。

2.内容
2.1门卫人员必须时刻提高警惕,严防不法分子混入公司进行犯罪活动
2.2来人、来客要礼貌、热情接待,均须办理登记、会客手续,门卫人员应认真查验来人的合法某件,无某件、未经安全部同意不得进入。

2.3外来人员从公司内携带物资出门,门卫人员有权查问、查看。

对可疑物资可以暂时扣留,及时报告有关部门处理。

2.4所有车辆出入公司必须有出入证,外来车辆进入,门卫人员应先问明来意再开门,随车人员必须办理来客登记手续。

2.5门卫必须着装整齐并配备必要的防X器材。

2.6门卫工作人员应坚持24小时在岗位,不擅自脱离岗位。

消防安全管理制度
1.目的
为了贯彻“安全第一,预防为主”的方针,防止煤层气引起的火灾、爆炸事故发生,确保公司员工生命、财产安全。

2.X围
本制度适用于阳城县舜天达天然气某生产运营等过程中的防火防爆管理。

3.职责
3.1公司所属各部门负责管辖X围内各项防火防爆安全管理。

3.2安全部负责组织对员工进行防火防爆知识的培训。

4工作程序
4.1生产区域的防火防爆管理
4.1.1生产区域指公司所属的生产、储存、充装等区域。

4.1.2生产区域为禁烟区,必须设置醒目的防火、防爆、安全警示标志,严禁携带火种及含静电的物件,严禁堆放易燃、易爆物品。

4.1.3生产区域和管线,要严格按照岗位责任制要求定期巡检。

巡检人员进入生产区域必须穿戴防静电劳保服,佩戴安全帽,并严格执行设备操作规程进行操作与维护。

所有管线、阀件应固定可靠,连接紧密,无泄漏现象;涉及危险化学品作业的,必须佩戴胶皮防化手套、护目镜等劳保用品。

4.1.4外来人员需进入生产区域的,必须事先办理相关手续,进行安全教育,穿戴必要的劳保用品(安全帽、防静电服等)方可进入。

外来参观人员必须在有关人员的带领下,在指定的区域参观。

4.1.5施工作业人员进入生产区内施工作业,必须事先制定作业方案和安全措施。

相关部门批准,进行安全教育并落实各项安全措施、办理有关手续、劳保着装后方可进站。

在生产区内动火必须按《动火
作业管理制度》制定周密的作业方案和安全措施、办理动火手续后方可动火,动火作业时必须按规定设专人携带必要的检测仪器和消防器材进行现场监督。

4.1.6抢修、维修在用设备时必须事先用可燃气体检测仪测试,动火作业必须进行氮气置换并达到要求;施工时必须使用防爆工具或采取有效措施,严禁产生火花。

4.1.7工艺装置维修前必须进行氮气置换,置换后必须进行气样分析,含氧量不大于2%为置换合格。

4.1.8车辆因施工原因必须进入生产区域的要服从管理,并佩戴防火帽,在指定区域活动或停放。

4.1.9进行管线吹扫、置换和分离器排污等作业时,必须严格执行有关操作规程,明确防火、防爆的安全措施。

4.1.10生产区域设备和输气管线严禁超压作业,经测试调查发现腐蚀严重的管段和设备存在故障时,应立即检修与更换,不得带病运行;设备分离器要定期排放污水,并有具体的防冻、防火措施。

4.1.11设备及其它火种附近严禁放置油料、氧气瓶、木材等易燃物,生活用气严格遵守先点火后开气的操作程序,严禁明火照明。

4.1.12生产区域内各种压力容器和安全附件(压力表、安全阀、液位计)必须建立台账,严格按照国家有关规定定期校验并做好标识和记录。

4.1.13严格可燃气体及危险物料的跑、冒、滴、漏管理。

4.1.14严格危险物料的安全监控,及时对可燃气体检测报警器(指对有火灾或爆炸危险的气体的部位按照规X设置的可燃气体检测报警器)进行巡检。

4.1.15运转的动力设备和储存易燃气体、易燃液体的静设备应接地良好。

4.1.16及时检测火灾爆炸危险区域环境的可燃气体浓度,严禁有可
能引起火灾、爆炸事故的设备“带病”运转。

4.1.17对贮有易燃易爆物质的设备必须与系统有效隔离,并有明显标志。

4.1.18生产区域内防雷、防静电装置接地电阻测试方法及结果必须满足行业标准规X,并于每年春季和汛期前进行测试;工艺装置区、计量工作时间的电气设备及照明符合防爆要求。

4.2生产区域的防火防爆管理
4.2.1生产装置投产前应编制方案,制定安全技术措施。

4.2.2试压介质选取惰性气体。

4.2.3发现管道泄漏,应查明原因,指定检修方案和安全措施后,方可进行维修。

4.2.4在置换出口处取样分析,当气体含氧量低于2%时即为置换合格。

4.2.5放空时放空火炬应设置警戒线并有专人警戒。

4.3施工现场的防火防爆管理
4.3.1生产区域的电器设备、照明器具及输电线路的安装应符合相关规定。

4.3.2消防器材的配备按照公司《消防安全管理制度》执行。

4.3.3防爆区域内严禁烟火;若需动火作业,应执行公司《动火安全管理制度》。

厂区交通安全管理制度
1.目的
为了加强厂区交通管理、防止交通运输事故发生,特制定本制度。

2.X围
本制度适用于厂区内的机动车辆和驾驶员。

3.程序
3.1机动车辆驾驶员和员工必须严格遵守国家交通法。

3.2厂区员工、本厂或外单位入厂车辆都必须认真贯彻执行、自觉遵守厂区交通安全规定。

3.3驾驶员应精力集中,严禁违章作业,行车进入禁火区内严禁吸烟。

3.4无阻火器车辆不准驶入禁火区。

3.5厂区行车速度不大于5公里/小时。

车辆应在中心道上行驶,严禁与生产系统设备管道接触,严禁占用消防通道。

3.6严禁在道口、车间、交叉路口上停留车辆。

3.7车辆通过道口、拐弯,应显示信号,要做到“一慢、二看、三通过”,减速,注意观察。

3.8行人靠道路右侧行走,严禁与汽车及其它车辆抢道。

3.9自行车、摩托车不得进入厂区,一切进出机动和非机动车辆都必须接受门卫检查。

3.10厂区道路上不准放物件,随时保持畅通。

3.11厂区的一切交通标志和安全设施,任何人不得损坏或搬动。

3.12车辆装载运输:
3.12.1汽车不得超载、超高、超长、超宽,若特殊情况,必须事先与主管部门联系,采取安全措施,方可行驶。

3.12.2厂区推车行走时应注意前方行人,防止伤亡事故发生。

3.13机动车辆的七大禁令:
3.13.1 严禁无证开车和无令开车。

3.13.2 严禁酒后开车。

3.13.3 严禁超速开车。

3.13.4 严禁空挡溜车。

3.13.5 严禁设备带病运行。

3.13.6 严禁人货混载行车。

3.13.7 严禁超标(超高、超长、超重)装载行车。

3.14凡发生交通事故应保留现场,对负伤人员及时抢救,并立即报告主管部门前往调查处理。

3.15厂区交通安全,由安全部全面负责管理、检查。

3.16对本制度的贯彻执行情况,由安全部实施监督。

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