QC小组基础知识培训2017

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QC小组基础教材(2017新版)汇编

QC小组基础教材(2017新版)汇编


因果图 、 树 图 、 关联图
6/24/2019
32
分析原因时应注意的问题:
1、一定不要脱离问题的现场;
2、不是分析的越细越好,只要分析到能采取措施把 问题能解决就可以了。
3、不要进行“轮回”分析。
如:设备原因----主轴摆动Fra bibliotek---轴承老化----没钱更换---企业效益不好----领导不得力
1、遵循P、D、C、A循环; 2、以事实为依据,用数据说话; 3、应用统计方法;
6/24/2019
16
对P、D、C、A循环意义和特点的解释
6/24/2019
1、意义:P----计划

D----实施(执行)

C----检查

A----处理(处置、总结)
2、特点:
(1)循环前进、阶梯上升;
2、选题时注意的问题:
(1)课题宜小不宜大;
(2)名称应一目了然,不要抽象;
(3)选题的理由要直截了当,讲清目 的和必要性,不长篇大论的陈述背景;
6/24/2019
23
QC小组题目的正确表达
XXXXXX-------XXXXX-----XXXXXX
如何对待
对象 具体问题

1、提高 2、降低 3、提高 3、研制
QC小组基础教材(2017新版)
第一章QC小组概述 第二章QC小组的组建 第三章QC小组活动 第四章QC小组活动成果 第五章QC小组活动成果的评审与激励 第六章统计方法在QC小组中的应用
6/24/2019
1
第一章QC小组概述
第一节质量与质量管理
质量定义:一组固有特性满足要求的程度。 (摘自ISO9000:2000)

QC小组基本知识(第1期和第2期)

QC小组基本知识(第1期和第2期)

QC小组基本知识QC小组活动是企业质量管理的基础工作,是促进企业提高工作质量、产品质量、服务质量,实现持续改进,不断自我完善、超越的有效手段。

目前公司质量月活动正有序开展,各生产厂(公司)应按要求组建QC小组,积极开展QC小组活动,为公司明年的QC小组成果发布作好准备。

现将QC小组基础知识作简要介绍。

(第一期)一、QC小组定义QC小组,即质量管理小组,由生产、服务、管理等工作岗位的员工自愿结合,围绕公司经营战略、方针目标和现场存在的问题,以改进质量、降低消耗、提高经济效益和人的素质为目的组织起来,运用质量管理的理论和方法开展活动的团队。

二、QC小组活动基本原则1、全员参与组织内的全体员工自愿组成、积极参与群众性质量管理活动,小组活动过程中应充分调动、发挥每一个成员的积极性和作用。

2、持续改进为提高员工队伍素质,提升组织管理水平,QC小组应开展长期有效、持续不断的质量改进和创新活动。

3、遵循PDCA循环QC小组应遵循策划(Plan,P)、实施(Do,D)、检查(Check,C)、处置(Action,A)程序开展适宜的活动,简称PDCA循环。

PDCA循环有两个特点:一是循环前进,阶梯上升,也就是按PDCA顺序前进,每循环一次,产品、服务、工作质量就提高一步,达到一个新的水平,在新的水平上再进行PDCA循环进而达到一个更高的水平。

二是大环套小环,在不同阶段不同层次中存在各自的PDCA循环,大环推动小环,小环保证大环。

4、基于客观事实QC小组中的每个步骤应基于数据、信息等客观事实进行调查、分析、评价和决策。

5、应用统计方法QC小组应正确、恰当地使用统计方法,对收集的信息和数据进行整理、分析验证,并作出结论。

基本原则在QC小组活动中的体现如下图所示。

三、QC小组组建程序1、自下而上由班组成员根据拟选择的课题,推举组长,共同商定是否组成一个QC小组,确定小组名称,选择活动课题。

2、自上而下由公司相关管理部门根据需要提出组长人选,物色组员,确定课题,经审核登记注册成立。

QC小组基础知识培训 ppt课件

QC小组基础知识培训  ppt课件

一、遵循PDCA循环--四个阶段八个步骤
P( Plan ): 计划阶段
找出所存在的问题 分析产生问题的原因 找出主要原因 制订对策 按照制订的对策实施 检查所取得的效果 制订巩固措施 防止问题再发生
D( Do ): 执行阶段
C(Check): 检查阶段
A(Action): 处理阶段
课件
22
第二节 涉及的主要管理技术 第 三 章
课件 9
第二节 QC小组的概念与特点
第 一 章 QC 小 组 概 述
QC小组的分类: 1、问题解决类
(1)现场型
(3)攻关型
(2)服务型
(4)管理型
2、创新类
创新型
课件
10
第二节 QC小组的概念与特点
第 一 章 QC 小 组 概 述
二、QC小组的性质
是企业中群众性质量管理活动的一种有效的组织形
1、选择课题
第 三 章
QC 小 组 活 动
第 三 节 QC 小 组 活 动 的 程 序
2、现状调查 3、设定目标
P
4、分析原因
5、确定主要原因
6、制定对策
D C A
7、按对策实施
8、检查效果
目标达到 目标未达到
问 题 解 决 型 自 选 目 标
9、制定巩固措施 10、总结和下一步打算
课件 25
“为用户服务”的观点 --目的就是满足顾客的需要。
“预防为主”的观点
--变管理“结果”为管理“影响因素”,使过程 受控。
“用数据说话”的观点
--变 “凭经验” 管理为“运用数理统计的方法” 管理。 6 课件
第一节 质量与质量管理
第 一 章 QC 小 组 概 述

中国石油QC小组活动基础知识培训

中国石油QC小组活动基础知识培训
上级要求多少
部门问题那些 差距有多大
第二十二页,共64页。
不正确的课题名称
➢ 口号式 鼓足干劲,力争上游,勇夺全国最佳 争创青年文明号
➢ 手段+方法 提供特殊服务,提高顾客满意率 应用正交试验设计,提高产品性能
第二十三页,共64页。
正确的课题名称
例:提高加油站单车加油效率
第二十四页,共64页。
现状调查
评选和奖励制度
第十四页,共64页。
QC小组活动程序(一)
➢ 程序 是为进行某项活动(或过程)所规定的途

➢ QC小组活动的程序 是解决QC小组活动的科学途径,是人们
对活动规律的认识和总结,并在此基础上概 括出来到科学的思维和行为。
第十五页,共64页。
QC小组活动程序(二)
➢ Plan :选择课题 分析原因
第五十页,共64页。
要因确认一般程序
末端原因
明确确认内容
明确确认方法
明确判定标准
取得数据(客观事实)
符合,不是要因
与标准值比较
不符,是为要因
第五十一页,共64页。
制定对策
➢ 针对每条主要原因,充分提出对策 ➢ 对每条原因的多种对策分别进行综合评价,
然后比较选定准备实施的对策 ➢ 制定对策表
第五十二页,共64页。
➢ 目的明确:改进质量,降低消耗,提高人的 素质和经济效益
➢ 方法科学:运用质量管理理论和方法
第二页,共64页。
QC小组与行政班组的区别
组织原则 活动目的 活动方式
行政班组
QC小组
按专业分工
按课题兴趣
完成任务、指标
改进质量、降低 成本消耗,提高人的素 质
以班组为单位

QC小组-培训讲稿(非常好)

QC小组-培训讲稿(非常好)

第二章 QC小组的活动与组织
第一节、QC小组活动的基本条件
第二节、QC小组活动的程序
第三节、QC小组活动的推动
第一节、QC小组活动的基本条件
领导要对QC小组活动、思想上重视,行动上支持; 职工要对QC小组活动有认识、有要求; 培养一批小组活动的骨干; 建立健全QC小组活动的规章制度;
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第二节 QC小组活动的程序
如何寻找课题
1、从班组要完成上级下达的任务、考核指标的难点中难点中寻找活动课题; 2、从加强班组管理方面来寻找; 3、从长期困惑班组的问题中寻找; 4、从整理、整顿、文明生产方面来寻找; 5、从用户反馈、抱怨的意见中找课题;
如何选定课题
通常小组成员用评议和评价的方法来选定 课题间从如下方面进行比较: 是否符合上级的方针、课题的重要性、迫切性 、难易性、可实施性、经济性、预期的效果、与小组全员的关系。
目标达到
N
1、选择课题
2、设定目标
3、可行性分析
4、分析原因
5、确定主要原因
6、制定对策
7、按对策实施
8、检查效果
9、巩固措施
10、总结和下步打算
P
D
C
A
指令性目标值小组活动程序
目标达到
N
1、选择课题
2、设定目标
3、提出各种方案并确定最佳方案
4、制定对策表
5、按对策实施
6、确认效果
7 标准化
1、质量检验阶段 2、统计控制阶段 3、全面质量管理阶段 4、ISO9000与全面质量管理相容阶段
QC小组的定义: QC小组是在生产或工作岗位上从事各种劳动的职工,围绕企业的经营战略、方针目标和现场存在的问题,以改进质量、降低消耗、提高人的素质和经济效益为目的组织起来,运用质量管理的理论和方法开展活动的小组。

QC小组活动基础知识

QC小组活动基础知识

(3) 在效果检查步骤中,检查改进的有效性,
提供对比的原始数据。
2. 把握问题的现状
为什么要把握问题的现状:只有把问题的现 状彻底把握,才能制定小组的活动目标。 3.找出问题的症结所在 (1)为什么要找出问题的症结 研究任何过程,如果存在着两个以上矛盾的 复杂过程的话,就要全力找出它的主要矛盾,抓 住主要矛盾,问题都迎刃而解。
小组选择活动题目,推举组长人选、登记小组, 申请注册。 2. 自上而下的组建 主管部门规划方案,要求下面建立小组,各部
门建立后登记注册。
3. 上下结合的组建 上级推荐课题,上下协商建组,两者互相结合。
五、QC小组的注册登记
1. QC小组的人数:每个小组3—10人为宜。 2. QC小组的登记每年一次。 3. QC小组活动前进行登记。 4. 半年停止活动的小组应予以注销。
项 目 频数 (件 ) 累计频 数 (件) 频率 (%) 累计频 率 (%) 项 目 频 数 ( 件 ) 35 6 3 累计频 数 (件) 频率 (%) 累计频 率(%)
机车信号无显示故 障
感应器引入线断线 感应器电气特性不 良
47 7 7
47 54 61
68.1 10.2 10.2
68.1 78.3 88.5
2.选题宜小不宜大
所谓小就是指以目前存在的影响质量 影响生产或是造成消耗高的具体问题作为 课题。 例:《提高现浇空心无梁楼板盖混凝 土一次合格率》 《缩短XXX的操作辅助工时》
所谓大就是指课题所包含的内容庞大复 杂,需要达到的目标就会很多,问题解决过 程涉及面广,需要方方面面的部门通力协作, 才能完成课题。 例:《XXX工程争创鲁班奖》
平均1.3% 指标1% 月份
XXXX年
1

QC基础知识(201704)

QC基础知识(201704)

高低,充分发扬民主,集思广益,互相启发。
严密的科学性:遵循PDCA循环,步步深入地分析解决 问题,逻辑关系紧密,用数据说明事实,不是“想当然” 或者凭个人经验。
5、QC小组活动的作用
(1) 提高人的素质,发掘人的潜能。 (2) 预防质量问题和改进质量。 (3) 有利于实现全员参加管理。 (4) 增强人与人的团结和协作精神。 (5) 改善加强管理工作,提高水平。 (6 ) 提高小组的科学思维、组织协调、分析和解决问 题的能力。
是否符合上级方针;重要性;迫切性;经济性; 预期效果;与小组全员的关系程度;时间性;推广性等
(三)课题的名称
课题名称是小组活动方向的提炼,课题名称要简洁、
明确、一目了然,将哪里的什么怎么样,具体表达明确
的目标而非手段。 设定课题名称三要点: 找准对象——活动所要解决的问题(特性) 说明特性——问题的特性
4、QC小组的特点
明显的自主性:员工自愿参加为基础,自主管理,自我 教育,充分发挥小组成员的聪明才智和积极性、创造性。 广泛的群众性:不仅包括生产、服务一线的操作人员, 同时也需要各级领导、管理和技术人员的参与。 高度的民主性:小组长由组员自己推选,小组内部讨论、 解决问题时,成员之间相互平等,不分职位与技术等级
预期结果——要达到的目的
例如:降低PE管生产一次不合格率; 降低(达到的结果)循环水(针对的对象)的消耗(问题特征)
准确的课题名称:
《提高无铅汽油中铁含量分析的准确度》
《降低液化气车间轻烃卸车损耗率》 不恰当的课题名称: 1、“口号式”名称。 如:适应市场,增储创效;
2、手段+目的。
如:运用QC方法,实现全网工程质量控制
懂理论、能指导、会评价、促管理
开展工作的两个方面: 1 在企业内部跨部门组织和推进QC小组活动,如QC 小组培训、注册、过程管理、发表活动的组织和协调 等,是管理者的身份。

QC基础知识培训材料 ppt课件

QC基础知识培训材料  ppt课件

Plan 计划
AP
CD
Check
Do
检查
实行
戴明环
1、选择课题
2、现状调查
P
3、设定目标
4、分析原因
5、确定主要原因
6、制定对策
D
7、按对策实施
8、检查效果
C
判定
未达到目标
达到目标
9、制定巩固措施 A
10、总结和下一步打算
1课题来源
指令性课题
由企业主管部门以行政 命令向小组下达的课题
企业生产经营活动 中迫切需要解决的 主要攻关课题
选题的要点
(1) 选题宜小不宜大
所谓小,就是指以目前存在的影响质量、影响生产或造 成消耗高的具体问题作为课题。 例:《降低×××的不合格品率》 《缩短××× 的工程辅助时间》
所谓大,就是指课题所包含的内容庞大复杂,需要达到 的目标就会很多,问题解决过程序需要方方面面的部门 通力协作,才能完成的课题。 例:《 ××× 工程争创鲁班奖》 《通过ISO9001标准认证》
课 题 来 源
指导性课题
由企业主管部门推荐一 批可供各部门选择的课 题(指标),小组可根 据自身条件的 课题
小组自行 选择课题
上级方针、目标展开中 的问题点
本部门(小组、现场) 存在的问题点
用户(含下工序)抱怨 的问题点
部门希望解决的问 题;领导顾不过来 但确是小组或下工 序感到困扰的问题
(一)针对什么来分析原因 要针对需要解决的具体问题来分析——找出症结所在
(二)选用合适的工具 因果图——常用于生产现场质量问题的分析 树图——常用于对某个问题从系统上进行展开分析 关联图——用于原因与原因之间、原因问题之间有交叉影响的问题进行分析

QC基础知识

QC基础知识

(八)效果检查
1、与课题目标比较 2、与实施前现状对比
4、注意问题 (1)课题宜小不宜大:易于弄清现状,找出问题症结所在; 目标单一,针对性强。 (2)选题理由要充分且简明扼要:选题理由要真实有效, 最好有数据支撑。
案例
选题理由: (1)我们必须确保计量的准确可靠和公平公正; (2)电能表时钟的不准确直接影响用户的电费计算; (3)有用户反映和计量人员发现电能表存在时钟偏移的情况。 选择课题: 提高现场管理系统运行表计时钟偏移检测率
PDCA循环特点
(1)PDCA四个阶段,一个都 不能少; (2)大循坏套小循坏; (3)每滚动一个周期,成绩 就提高一步,是阶梯式上升。
4、QC小组活动PDCA阶段划分 (1)P阶段:选择课题、现状调查、确定目标、分析原 因、确定要因、制定对策。
(2)D阶段:对策实施 (3)C阶段:检查效果 (4)A阶段:制定巩固措施、总结和下一步打算
3、目标值确定原则 (1)一致性原则 (2)单一性原则 (3)可测量原则 (4)先进性原则 (5)可行性原则 (6)民主性原则
目标要与问题对应 设定一个目标即可 定量目标,不是定性目标 具有引领作用和标杆作用 通过小组努力,可以达成目标 征求小组人员意见
4、目标值设定方法 (1)横向比较:与同行业先进水平比 (2)纵向比较:与本企业历史最好水平比 (3)分析、预测小组对症结的解决程度 (4)上级下达的目标、考核指标 (5)顾客提出的要求
设备抽真空检测统计表
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
车型 ZX车型 ZX车型 R23车型 R23车型 R23车型 ZX车型 R23车型 R23车型 ZX车型 ZX车型
设备抽真空检测值 180Pa 200Pa 220Pa 190Pa 240Pa 210Pa 190Pa 220Pa 160Pa 170Pa

QC基础知识

QC基础知识

处置 策划
AP CD 检查 实施
Q
C
小 组 的 推 进 与 管 理
QC小组活动的程序
PDCA循环的特点:四个阶段一个也不能少
AP CD
AP CD
循环前进,阶梯上升
每循环一次,产品质量、工序质量或工 作质量就提高一步,PDCA是不断上升的
循环P。
AP A P CD CD
AP AP CD CD
大环套小环

2、QC小组的组建程序

(1)自下而上————适合由同一班组成员组成的现

场型、攻关型和部分管理型小组

(2)自上而下————适合“三结合”技术攻关型小 组

(3)上下结合————介于前两者之间
Q
QC小组的组建
C

QC小组组建流程图:

主管部门(筹划) 企业领导或质量部门发标

基层班组筹划 基层单位接受组建任务 基层部门接标
1、选择课题
2、现状调查
3、设定目标
P
4、分析原因
5、确定主要原因
6、制订对策
D
7、按对策实施
8、检查效果
C

目标达到?

9、巩固措施
A
10、总结和下一步打算
2、选题应注意的问题 : (1) 选题范围不受限制, 可以针对质 量、效率、成本、安全等各方面。 (2)课题宜小不宜大。就是应尽量选择 解决具体问题的课题。 (3)课题的名称应能一目了然地看出是 要解决什么问题,不可抽象。举例 (4)关于选题理由,应直接写出选此课 题的目的和必要性,不要长篇大论地 陈述背景。举例
化、科学化、提高服务质量和经济、社会效益为 目的,活动范围主要是在服务现场。这类小组与

QC小组活动基础知识

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4、QC小组活动的原则
“小”指小课题,小成果。 “实”即指在小组活动的整个过程中,要实事求是,要务
实、求实、扎实,通过扎扎实实的活动,取得实实在在的 效果。
“活”指小组活动形式和发表形式灵活多样,生动活泼,
使小组活动有吸引力和凝聚力,使职工愿意参加。
“新”指小组成员的思想观念,活动方式,成果发表等方
QC小组活动基础知识&方法
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1、什么是QC小组?
QC小组是质量管理(Quality Control)小组的简称,
国际上简称为QCC(Quality Control Circle)
QC小组是指在生产或工作岗位上从事各种劳动的职工,
围绕企业的经营战略、方针目标和现场存在的问题,以 改进质量、降低消耗、提高人的素质和经济效益为目的 组织起来,运用质量管理的理论和方法开展 活动的小组。
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12、QC小组注册登记的程序图示(四)
给您的QC小组起个响亮的名号 填写您的QC小组的课题名称
填写您的QC小组组长名字及PORTAL帐号 根据QC小组自身情况选择时间范围。省公司要求为至少3个月,最多1年。
注(1)课题选择方面要注意,课题宜小不宜大,要选解决具体问题的课题 (2)活动时间建议为3个月到6个月
小组口号
小组成员信息
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7、QC小组组建范例
小组名称 属部门 润粤服务厅服务创新QC团队 越秀分公司润粤服务厅 本次课题 成立时间
缩短服务厅客户办理业务等 候时间
2006年7月
活动时间
小组人数 活动制度
2006年8月—11月

QC活动基础知识

QC活动基础知识

非要因 要因
5
铲车、推车、叉车运输铜 渣、焙砂、加压浸出渣、 酸化渣洒落
运输区域物料回收 率达到95%以上
跟班检查
6 操作人员责任心不够
每月对岗位进行现 场技术指标考核, 合格率达到90%
技术培训考评
在运输过程中物料洒落情况较严重, 按车间三标工作要求进行每班回收,回收率 达到96%。 通过技术组对岗位操作人员工艺技术指标考 评,合格率为91%
2 操作不熟练 3 无磁选设备 4 无搅拌设备
现场调查 调查分析 调查分析
5 跳汰机存在部 现场验证 分缺陷
6 泵的选型不符 现场验证 合要求
7 重金属铁粉多 讨论分析
8 重砂量大
9 重砂比重大沉 降速度快
10 工艺不好控制
现场调查 现场调查
讨论分析
11 设计存在缺陷 与实际不符
12 工序间高差大
13 场地小
企业民主管理的经验同现代科学管理方法相结合的产物。 QC小组特点 *明显的自主性;自我教育、自主管理、自愿参加。 *广泛的群众性:人人都可以参加,组内平等、互相尊重、提倡 自我实现 *高度的民主性:民主的结合、民主的活动,小组长自然产生。 *严密的科学性: PDCA程序,用数据说明事实,科学的方法分析解决问题
4、分析原因
目的
分析问题产生的原因
要针对现状调查确定 的问题进行原因分析
要从5M1E即人、机、料、 法、环、测量几个角度 进行原因分析
分析原因要彻底,一 定要分析到末端因素
正确恰当的运用 统计方法
具体的原因
可以确认的原因 可以直接采取
对策的原因
因果图
关联图
系统图(树图)
人 法


基体钢孔 直径小

QC基础知识培训

QC基础知识培训

评出年度奖项,分别给予2000、1000、500元奖励,结合班组评选,给予
改善明星班组、改善明星等荣誉,选送优秀外出学习交流。 4、优秀成果进入企业科技大会表彰,奖励技术革新项目,表彰技术 革新先进个人。
三.QC活动的思路和着眼点
QC活动开展的基本思路
・ 工序的稳定化及不断地改善 [所有损耗的彻底排除]
一等奖 二等奖 三等奖
85分以上
70分—85分 60分—70分
2000 1000 500
二.QC小组活动的推进方法
自主改善结果评价标准
标准 要素
节约金额 (万元/年) 20 分 (按线性计算)
程 度
≥100 ≥20〈100 ≥3〈20 〈 3 3 人
分数
20 分 11 分-19 分 4 分-10 分 3 分以下 10 分 8 分 5 分 10 6 4 15 分 8 分 6 分
步骤 步骤 步骤 步骤 步骤 步骤 步骤 步骤 步骤 步骤 步骤 步骤
1 前言 2 QC小组的介绍 3 工序概要 4 选定题目理由 5 现状把握 6 目标设定 7 活动计画的作成 8 要因分析 9 对策检讨与实施 10 效果确认 11 标准化与管理的落实 12 反省及今后推进方法
二.QC小组活动的推进方法
QC小组活动
(工序的稳定化 ・ 不断地改善)
三.QC活动的思路和着眼点
QC看待事物、考虑问题的方法 PDCA 的循环往复
A (处置) (确认) C P (计划) (实施) D
工时 不周密的计划 周密的计划
工时多
工时少
三.QC活动的思路和着眼点
1、事实管理(基于事实、数据基础上的判断和行动)
管理并非依据经验、直觉进行管理,而是基于事实、数据 进行管理。这也可以称之为“事实管理”。
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全面质量管理阶段 --60年代初期至今; 科学的管理方法,全过程、全方位的质量控制。
2020/8/5
第一节 质量与质量管理
第 一
❖ 三、全面质量管理(TQM)的概念

是以质量为中心,以组织全员参与为基础,以顾客
满意、组织成员和社会均能受益为长期目标的质量
QC 管理形式。




2020/8/5
第 一 章
是开展TQM的基本要求。 两者是静态与动态、基础与发展的关系。
2020/8/5
第二节 QC小组的概念与特点
第 ❖一、QC小组的概念


在生产或工作岗位上从事各种劳动的职工,
围绕企业的经营战略、方针目标和现场存在
QC 的问题,以改进质量、降低消耗、提高人的

素质和经济效益为目的组织起来,运用质量


常包括制定质量方针和质量目标、质量策划、质量
控制、质量保证、质量改进等系列活动。
2020/8/5
第一节 质量与质量管理
第 一 章
QC 小 组 概 述
❖ 经历的三个发展阶段:
质量检验阶段 --二次世界大战以前 ; 只局限于“质量检验”,“事后把关”。
统计质量控制阶段 --二次世界大战至50年代末期; “数理统计”质量管理,“事前控制”。
2020/8/5
第三节 QC小组活动的宗旨和作用

一 ❖一、QC小组活动的宗旨
章 1、提高职工素质,激发职工的积极性和创
造性--无形成果。
QC
小 组
2、改进质量,降低消耗,提高经济效益-有形成果。

3、建立文明的、心情舒畅的生产、服务、

工作现场。
2020/8/5
第 一 章
QC 小 组 概 述
第三节 QC小组活动的宗旨和作用
• 2、选题:范围非常广泛,主要围绕企业的经营战 略、方针目标和现场存在的问题来选题。
• 3、目的:在无形成果方面是提高人的素质,发挥 人的积极性和创造性。在有形成果方面是改进质量, 降低消耗,提高经济效益。
• 4、理论方法:强调运用质量管理的理论方法,突 出其科学性。
2020/8/5
第二节 QC小组的概念与特点
QC 小 组 概 述
2020/8/5
第一节 质量与质量管理
❖ 基本观点:
“三全”的观点 --“全过程、全员、全企业的质量管理” 。
“为用户服务”的观点 --目的就是满足顾客的需要。
“预防为主”的观点 --变管理“结果”为管理“影响因素”,使过程 受控。
“用数据说话”的观点 --变 “凭经验” 管理为“运用数理统计的方法” 管理。
第 一 ❖QC小组的分类:

1、问题解决类
QC
(1)现场型

(3)攻关型


2、创新类

创新型
(2)服务型 (4)管理型
2020/8/5
第二节 QC小组的概念与特点

一 ❖二、QC小组的性质

是企业中群众性质量管理活动的一种有效的组织形
QC 小 组 概 述
式,是职工参加企业民主管理的经验同现代科学管 理方法相结合的产物。 不同于于行政班组和传统的技术革新小组。
QC小组基础知识培训
2020/8/5
第一节 质量与质量管理
第 ❖一、质量的概念

一 章
QC
一组固有特性满足要求的程度。
-----摘自ISO9000:2000 反映实体满足明确和隐含需要能力的特性与特征总 和。
小 ❖二、质量管理(Quality Control,简称QC)

的基本概念

是指在质量方面指挥和控制组织的协调的活动。通
管理的理论和方法开展活动的小组。


[摘自1997年3月20日国家经贸委、财政部、科协、总工会、 团中央、中质协《关于推进企业质量管理小组活动意见》的
通知]
2020/8/5
第 一 章
QC 小 组 概 述
第二节 QC小组的概念与特点
❖ 概念包含的四点内容:
• 1、人员:参加QC小组的人员是企业的全体职工, 包括企业的高层管理人员、一般的管理者、技术人 员、工人和服务人员。
第一节 QC小组的组建原则 第
二 1、自愿参加,上下结合。

启发下的自愿;
QC
自愿与指导相结合;

共识是结合的基础。

2、实事求是,灵活多样。

从实际出发,不搞形式主义;

灵活多样的类型和活动方式;

提倡“小”、“实”、“活”、“新”。
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第 二 章
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第 一 章
QC 小 组 概 述
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第三节 QC小组活动的宗旨和作用
❖ 二、QC小组活动的作用
1、有利于开发智力资源,发掘人的潜能,提高人 的素质。 2、有利于预防质量问题和改进质量。 3、有利于实现全员参与管理。 4、有利于改善人与人之间的关系,增强人的团结 协作精神。 5、有利于改善、加强管理工作,提高管理水平。 6、有利于提高员工的科学思维、组织协调、分析 与解决问题的能力,从而使职工立足岗位成才。 7、有利于提高顾客的满意程度。
❖什么是文明的现场?
开展5“S”活动--加强现场管理,创造良好劳动环境: 1、整理(SEIRI):将现场需要的和不需要的东 西分开,把不需要的东西处理掉。 2 、整顿(SEITON):根据使用频度放置物品, 以便能准确及时取出。 3、清扫(SEISO):去除现场的脏物、垃圾、污 点,经常清扫、检查,形成制度,采取根治污物的 对策。 4、清洁(SEIKETSU):保持环境卫生,使企业、 现场、岗位、设备时时保持干净状态。 5、素养(SHITSUKE):加强修养,美化身心, 遵守规章制度,养成良好的习惯。
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第二节 QC小组的概念与特点
第 一 章
QC 小 组 概 述
❖ 三、QC小组的特点
• 1、明显的自主性:实行自主管理、自我学习、互相 启发、共同提高。
• 2、广泛的群众性:通过群策群力,发挥小组群体优 势。
• 3、高度的民主性:主要指活动中充分发扬民主,各 抒已见,集思广益。
• 4、严密的科学性:活动中遵循科学的方法和程序, QC小组活动涉及三个方面的主要管理技术。
第 一 章
QC 小 组 概 述
第一节 质量与质量管理
❖ 开展全面质量管理与实施ISO标准的关系: 相同点: 都强调以顾客为中心; 都强调领导的作用; 都认为建立质量管理体系,并使之有效运转是其核
心; 都要求实行全员、全过程、全要素的管理; 都十分重视评审与审核; 都强调持续改进(PDCA的科学程序)。 不同点: ISO标准具有一致性,在一定时期保持相对稳定,
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