中层干部竞聘上岗报名表
合集下载
竞聘上岗报名表
理由
简要
陈述
所在单位意见Fra bibliotek签字（公章）：
年 月 日
资格
审查
意见
年 月 日
本人承诺：以上所填的内容情况真实，如有虚假信息，责任自负。承诺签名：
填表时间：
竞聘上岗报名表
姓名
性别
出生
年月（岁）
（1寸照片）
民族
籍贯
健康
状况
政治面貌
入党时间
参加工作时间
学历学位
毕业学校
专业及时间
现职务
(职级)
任现职时间
入司工作时间
拟竞聘的职位
职位一
职位二
所在单位及部门
现有专业技
术职称
学习
工作
经历
(自大
学起)
任现职以来工作业绩自述
任现职以来工作业绩自述(续)
近三年
获奖情况
竞聘
简要
陈述
所在单位意见Fra bibliotek签字（公章）：
年 月 日
资格
审查
意见
年 月 日
本人承诺：以上所填的内容情况真实，如有虚假信息，责任自负。承诺签名：
填表时间：
竞聘上岗报名表
姓名
性别
出生
年月（岁）
（1寸照片）
民族
籍贯
健康
状况
政治面貌
入党时间
参加工作时间
学历学位
毕业学校
专业及时间
现职务
(职级)
任现职时间
入司工作时间
拟竞聘的职位
职位一
职位二
所在单位及部门
现有专业技
术职称
学习
工作
经历
(自大
学起)
任现职以来工作业绩自述
任现职以来工作业绩自述(续)
近三年
获奖情况
竞聘
中层干部竞争上岗申请表
中层干部竞争上岗申请表
姓名性别籍贯民族出生日期年月日参加工作时间
政治面貌入党时间
工作部门现任职务任现职时间
学历毕业院校
学位所学专业
职称评定时间聘任时间
年度考核
结果
2008年2009年2010年
应聘岗位第一岗位第二岗位第三岗位
是否破格
主
要
工
作
简
历
工作设想和思路（可另附页在背面）
签名：
资格审查意见：
盖章：年月日
注：1、申请处级部门正职岗位人员请于2011年12月1日17:30之前将此表交人事处（表格可在人事处网页“表格下载”栏下载）。
2、申请处级部门副职及独立科室正职岗位人员请于2011年12月20日17:30之前将此表交人事处。
3、竞争教学单位副职的，请注明具体职位（教学管理或学生管理）。
【精品】中层干部竞聘报名表(范本)
岗 位 理 解
S T O W
竞争对手分析
品质上台阶
岗 位 理 解
新打法
不再只专注于某方面， 面另一方面有了新突破
品质管理上有了新突破， 以前老问题得到了解决
新思维
某某企业最近的一系列动 作，体现了一种新思维
异业联合促销
联合有相近业务的企业 做联合促销
广告力度较大
最近某某公司在几个电视 台，报纸投放了大量广告， 制作质量和覆盖人群都扩大 了
协助大区经理处理日常工作
2015~2016
回到B公司总部，担任某 某职位，协助部门经理负
2016至今
担任B公司某某部门经理，
负责某某工作，取得了某
某成绩
责营销工作
所获荣誉
2016.10
荣获A公司“年度杰出贡献员工”
01
02
2014.05
荣获A公司“卓越贡献奖” ；在 此输入所获荣誉简介
个 人 简 介
竞聘岗位：某部门负责人
学习教育经历
在职研究生
某某从业资格证
某某培训机构取得高 级营销员资格证 2016年7月~9月
个 人 简 介
清华大学行政管理 学院在职研究生 2009~2016
大学本科
北京大学管理学院 市场营销专业 2005~2009
某某公司的培训交流
某知名世界500强企业举
行的某学习交流活动 2017~2018
工作经历
2015~2016
获得某某公司第一份工 作，任企划部助理策划
个 人 简 介
2011~2015
某某科技有限公司实习 2个月，期间担任网站 内容运营
2016~2019
提升为公司企划部副经理， 协助部门经理工作，分管 某某工作
南开大学中层干部竞争上岗报名表
南开大学中层干部竞争上岗报名表
姓名
性别
出生年月(岁)
如1988.01（33岁） Nhomakorabea电子版照片
（照片版式请选择“嵌入型”）
民族
籍贯
（写至县级，如：河北青县）
出生地
（写至县级，如：河北青县）
入党
时间
参加工
作时间
如：1999.07
健康状况
熟悉专业
有何专长
学历
学位
全日制
教育
（如：大学
经济学学士）
毕业院校系及专业
2000.09—2005.07南开大学XX学院XX系XX专业学习，获XX学硕士学位
2005.07—南开大学XX学院XX系工作（其间：2008.12晋升为副教授；2009.01—2009.08在XXX在职学习，获XXX学位；2010.01—2010.08在XXX挂职锻炼；2011.01被聘为博士生导师）
奖
惩
情
况
个人自荐理由（或组织推意见）
组织推荐：个人自荐：（本人签字：）
年月日
注：请在相应推荐方式后的方框内画“√”。
所在单位党组织意见
党组织负责人签字：党组织盖章
年月日
家
庭
主
要
成
员
称谓
姓名
出生年月
政治
面貌
工作单位及职务
丈夫/妻子
儿子/女儿
父亲
母亲
注：A4纸双面打印
xx学校xx学院xx系xx专业
在职
教育
（如：研究生
理学博士）
毕业院校系及专业
xx学校xx学院xx系xx专业
现任职务及任职时间
现职级及
任现职级时间
专业技术职务及评聘时间
姓名
性别
出生年月(岁)
如1988.01（33岁） Nhomakorabea电子版照片
（照片版式请选择“嵌入型”）
民族
籍贯
（写至县级，如：河北青县）
出生地
（写至县级，如：河北青县）
入党
时间
参加工
作时间
如：1999.07
健康状况
熟悉专业
有何专长
学历
学位
全日制
教育
（如：大学
经济学学士）
毕业院校系及专业
2000.09—2005.07南开大学XX学院XX系XX专业学习，获XX学硕士学位
2005.07—南开大学XX学院XX系工作（其间：2008.12晋升为副教授；2009.01—2009.08在XXX在职学习，获XXX学位；2010.01—2010.08在XXX挂职锻炼；2011.01被聘为博士生导师）
奖
惩
情
况
个人自荐理由（或组织推意见）
组织推荐：个人自荐：（本人签字：）
年月日
注：请在相应推荐方式后的方框内画“√”。
所在单位党组织意见
党组织负责人签字：党组织盖章
年月日
家
庭
主
要
成
员
称谓
姓名
出生年月
政治
面貌
工作单位及职务
丈夫/妻子
儿子/女儿
父亲
母亲
注：A4纸双面打印
xx学校xx学院xx系xx专业
在职
教育
（如：研究生
理学博士）
毕业院校系及专业
xx学校xx学院xx系xx专业
现任职务及任职时间
现职级及
任现职级时间
专业技术职务及评聘时间
中层竞聘上岗报名表
中层竞聘上岗报名表
报名时间：2022年5月1日
姓名
现部门、岗位
人事部主任助理
竞聘职位情况（请填写竞聘部门正职、部门副职或供电所所长）
部门副职
出生年月
1972.9
参加工作时间
1945.8
政治面貌
群众
专业技术职称（或职业资格）
政工员
学历情况
第一学历
中技
毕业学校及专业
技工学校
后续学历
本科
毕业学校及专业
管理干部学院
后续学历
毕业学校及专业
在竞聘过程中，组织将根据工作需要，对你的工作岗位做适当调整，你是否愿意服从组织调配（服从、不服从）
服从
工作期间的主要工作、学习经历
主要工作经历：
1、在变电站从事变电运行工作。
2、在电力宾馆从事收款工作。
3、在电力加油站从事出纳工作。
4、在财务部负责增值税票据业务管理、固定资产理赔工作。
5、在人事部从事职工教育培训、企业年金会计工作。
6、兼职工会女工委工作。
主要学习经历：
1、就读于经济管理干部学院会计学专业（本科）
2、参加电网公司企业年金业务培训班
3、参加公司中层干部、班组长管理能力提升培训班。
4、参加电网公司县级供电企业专（兼职）教师体验式培训班。
5、参加公司压力缓解与情绪控制培训班
6、参加公司公文规范写作培训班。
中层干部竞争上岗报名打分表
（2）待本职位竞争人员演讲全部结束后，进行综合平衡打分，按得分高低将每个竞争人员排出名次，相邻名次之间要拉开一定的分差。
（3）凡出现下列情况之一的，均视为废票：出现并列分数；未按规定的最低分进行评分；没有排出名次的。
市直部门中层干部竞争上Fra bibliotek报名登记表姓 名
出生年月
政治面貌
文化程度
毕业院校及专业
现任职务
任现职时间
竞争职位
工
作
简
历
单位
意见
（盖章）年 月 日
组织
部门
审批
意见
（盖章）年 月 日
市直部门中层干部
竞争上岗演讲打分票
（竞争职位）
演讲顺序
（按姓名笔画）
姓 名
分 数
名 次
1
2
3
4
注：（1）评分实行百分制，最低不得低于60分。
（3）凡出现下列情况之一的，均视为废票：出现并列分数；未按规定的最低分进行评分；没有排出名次的。
市直部门中层干部竞争上Fra bibliotek报名登记表姓 名
出生年月
政治面貌
文化程度
毕业院校及专业
现任职务
任现职时间
竞争职位
工
作
简
历
单位
意见
（盖章）年 月 日
组织
部门
审批
意见
（盖章）年 月 日
市直部门中层干部
竞争上岗演讲打分票
（竞争职位）
演讲顺序
（按姓名笔画）
姓 名
分 数
名 次
1
2
3
4
注：（1）评分实行百分制，最低不得低于60分。
中层干部岗位竞聘报名表、评分表和评分标准
专业知识、 表达能力
10
能熟练掌握本职工作的业务和专业知识， 知识面广，能全面分析和处理问题，善于 决策。有较强的文字和语言表达、沟通能 力，得标准分；其他情况酌情扣减得分。
组织能力、 工作成绩
20
有较强的组织领导工作能力和协调能力， 能正确处理好工作中的各种关系。工作效 率咼、质量好，成绩显者，能团结带领本 单位、本部门人员齐心协力，共同发展， 能够超额完成经营指标任务。
大局意 识、事业 心
原则性、 改革创 新精神
工作职 责保障 措施
专业知 识、表达 能力
组织能力、 工作成绩
合计
10分
10分
50分
10分
20分
A表由公司领导评分，B表由正、副部长和职工代表评分。评分范围
70-99分整数。
中层干部岗位竞聘评分标准
考评内容
标准分
具体考评标准
大局意识、
事业心
10
政治立场坚定，大局意识强，坚决贯彻上 级指示精神。工作中积极进取，吃苦在前， 享受在后。言行 致，为人正直。具有艰 苦奋斗的创业精神、强烈的事业心和责任 感，得标准分；其他情况酌情扣减得分。
原则性、 改革创新精
神
10
原则性强，敢于批评和自我批评。组织观 念强，能遵纪守法。思想解放、思路开阔， 勇于改革创新，开创工作新局面，工作大 胆，有主见，得标准分；其他情况酌情扣 减得分。
工作职责 保障措施
50
为推动集团做强做大跨越发展努力奋斗， 对本单位各项职责、任务的完成有信心， 有决心，措施完善，得标准分；其他情况 酌情扣减得分。
附件1
中层干部岗位竞聘报名表
年 月日
姓名
性别
现职政治面貌
10
能熟练掌握本职工作的业务和专业知识， 知识面广，能全面分析和处理问题，善于 决策。有较强的文字和语言表达、沟通能 力，得标准分；其他情况酌情扣减得分。
组织能力、 工作成绩
20
有较强的组织领导工作能力和协调能力， 能正确处理好工作中的各种关系。工作效 率咼、质量好，成绩显者，能团结带领本 单位、本部门人员齐心协力，共同发展， 能够超额完成经营指标任务。
大局意 识、事业 心
原则性、 改革创 新精神
工作职 责保障 措施
专业知 识、表达 能力
组织能力、 工作成绩
合计
10分
10分
50分
10分
20分
A表由公司领导评分，B表由正、副部长和职工代表评分。评分范围
70-99分整数。
中层干部岗位竞聘评分标准
考评内容
标准分
具体考评标准
大局意识、
事业心
10
政治立场坚定，大局意识强，坚决贯彻上 级指示精神。工作中积极进取，吃苦在前， 享受在后。言行 致，为人正直。具有艰 苦奋斗的创业精神、强烈的事业心和责任 感，得标准分；其他情况酌情扣减得分。
原则性、 改革创新精
神
10
原则性强，敢于批评和自我批评。组织观 念强，能遵纪守法。思想解放、思路开阔， 勇于改革创新，开创工作新局面，工作大 胆，有主见，得标准分；其他情况酌情扣 减得分。
工作职责 保障措施
50
为推动集团做强做大跨越发展努力奋斗， 对本单位各项职责、任务的完成有信心， 有决心，措施完善，得标准分；其他情况 酌情扣减得分。
附件1
中层干部岗位竞聘报名表
年 月日
姓名
性别
现职政治面貌
苏州高新区党政机关中层副科职竞争上岗报名表
XX 公司工程师 XX 区民政局办事员 XX 镇党政办公室科员
20XX.08—
XX 镇党政办副主任。
培 训 经 历
（ 年区 度级奖 考以惩 核上情 情荣况 况誉
）
XX 年度考核等次： ， XX 年 XX 月被工委、管委会部评为“XXXXXX。”
称
工作单位及职务
姓 名 出生年月 政治面貌
家
谓
庭
主
要
成
现工作单位及职务
竞聘岗位
（ 从 学高 习中 经起 历填 起 ） （ 含 三 工个 作月 经以 历上 挂 职 ）
20XX.09—20XX.07 江苏省 XX 中学学生 20XX.09—20XX.07 XX 大学 XX 专业学生
20XX.09—20XX.12 20XX.01—20XX.08 20XX.08—20XX.08
员
及
重
要
社
会
关
系
（退休、过世也需填写）
个 人 主 要 工 作 业 绩党组织现实
表
现
鉴
（盖章）
定
年月日
备注：现实表现鉴定意见字数要求在 200 字左右（可附纸）。
资
格
审
审核人（签名）
查
意
见
年月日
备 注
注：请用 A4 正反面打印
苏州高新区党政机关中层副科职竞争上岗报名表
姓名
性别
出生年月 1900.01 ( 岁)
民族
籍贯
出生地
照
入党
参加工作时间 1900.01
1900.01
健康状况
片
时间
进区工作时间 1900.01
专业技 术职务
熟悉专业 有何专长
南开大学中层干部竞争上岗报名表
南ห้องสมุดไป่ตู้大学中层干部竞争上岗报名表
姓名
性 别
出生年月( 岁)
照片
民族
籍 贯
出 生 地
入党
时间
参加工
作时间
健康状况
熟悉专业
有何专长
学历
学位
全日制
教 育
毕业院校系及专业
在 职
教 育
毕业院校系及专业
现任职务及任职时间
现职级及
任现职级时间
专业技术职务及评聘时间
联系方式
及邮箱
应 聘 岗 位
简
历
奖
惩
情
况
分党委意见
（意见应包括报名人员政治表现、能力素质和廉洁自律情况等）
组织推荐个人自荐分党委盖章
年月日
注：请在相应推荐方式后的方框内画“√”
党委组织部门意见
党委组织部门盖章
年月日
家
庭
主
要
成
员
称谓
姓名
出生年月
政治
面貌
工作单位及职务
注：A4纸双面打印
姓名
性 别
出生年月( 岁)
照片
民族
籍 贯
出 生 地
入党
时间
参加工
作时间
健康状况
熟悉专业
有何专长
学历
学位
全日制
教 育
毕业院校系及专业
在 职
教 育
毕业院校系及专业
现任职务及任职时间
现职级及
任现职级时间
专业技术职务及评聘时间
联系方式
及邮箱
应 聘 岗 位
简
历
奖
惩
情
况
分党委意见
（意见应包括报名人员政治表现、能力素质和廉洁自律情况等）
组织推荐个人自荐分党委盖章
年月日
注：请在相应推荐方式后的方框内画“√”
党委组织部门意见
党委组织部门盖章
年月日
家
庭
主
要
成
员
称谓
姓名
出生年月
政治
面貌
工作单位及职务
注：A4纸双面打印
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2、对竞聘岗位下一步的工作思路清晰，既紧贴公司实际，又敢于创新，观点明确，见解独到，内容充实具体。
15分
3、文字流畅，脱稿，具有较强的思想性。
10分
语言表达
演讲表达准确、顺畅、自然。语言技巧处理得当，语速恰当。演讲语言简洁、切中关键点。
10分
形象风度
演讲者着装端庄大方，举止自然得体，演讲者精神饱满。
姓 名
评价内容
领导能力（20分）
开拓创新能力（20分）
协调沟通能力（20分）
原工作绩效（20分）
工作作风（10分）
忠诚度（10分）
小计
附件3
演讲现场评委评分表
姓 名
性 别
原岗位
拟竞聘岗位
演讲项目
主要描述
分值
评分
演讲内容
1、对以前工作经历、竞聘岗位的理解能作以简要介绍，切中要点，又能说明自己的优势。
10分
附件1中层干部竞聘上岗报名表
姓名
性别
出生年月
民族
籍贯
出生地
政治面貌
参加工作
时间
健康状况
专业技术职务及聘任时间
熟悉专业有何特长
参加学习
经历
全日制
教育
毕业院校
专业
学历
学位
在职教育
主要工作经历Biblioteka 起始时间终止时间单位（部门）岗位
职务
申报竞聘岗位及职务
是否服从组织安排
资格审查意见：
年 月 日
附件2领导班子成员评价表
10分
会场氛围
演讲具有较强的感染力、吸引力和号召力，营造良好的演讲效果。同时，演讲能严格控制在规定时间内。
15分
小计
附件4
群众评议表
序号
姓名
竞聘岗位
投票
弃权
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
说明：请在你支持的人员后面的“投票”栏打“√”号，如果不了解该竞聘者的情况或者选择放弃，请在“弃权”栏打“√”号。
15分
3、文字流畅，脱稿，具有较强的思想性。
10分
语言表达
演讲表达准确、顺畅、自然。语言技巧处理得当，语速恰当。演讲语言简洁、切中关键点。
10分
形象风度
演讲者着装端庄大方，举止自然得体，演讲者精神饱满。
姓 名
评价内容
领导能力（20分）
开拓创新能力（20分）
协调沟通能力（20分）
原工作绩效（20分）
工作作风（10分）
忠诚度（10分）
小计
附件3
演讲现场评委评分表
姓 名
性 别
原岗位
拟竞聘岗位
演讲项目
主要描述
分值
评分
演讲内容
1、对以前工作经历、竞聘岗位的理解能作以简要介绍，切中要点，又能说明自己的优势。
10分
附件1中层干部竞聘上岗报名表
姓名
性别
出生年月
民族
籍贯
出生地
政治面貌
参加工作
时间
健康状况
专业技术职务及聘任时间
熟悉专业有何特长
参加学习
经历
全日制
教育
毕业院校
专业
学历
学位
在职教育
主要工作经历Biblioteka 起始时间终止时间单位（部门）岗位
职务
申报竞聘岗位及职务
是否服从组织安排
资格审查意见：
年 月 日
附件2领导班子成员评价表
10分
会场氛围
演讲具有较强的感染力、吸引力和号召力，营造良好的演讲效果。同时，演讲能严格控制在规定时间内。
15分
小计
附件4
群众评议表
序号
姓名
竞聘岗位
投票
弃权
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
说明：请在你支持的人员后面的“投票”栏打“√”号，如果不了解该竞聘者的情况或者选择放弃，请在“弃权”栏打“√”号。