领导干部接访下访工作方案领导干部接访下访情况
最新领导干部接访下访工作方案
领导干部接访下访工作方案为贯彻落实县信访维稳安全工作会议精神，根据县委、县政府有关要求，结合工作实际，为确保“领导干部接访下访”活动顺利开展并取得实效，特制定本实施方案。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻实施《信访条例》，牢记为民宗旨，发扬务实作风，紧紧围绕“事要解决”的要求，不断畅通信访渠道，变被动接访为主动接访，变群众上访为领导干部下访，着力在有效化解各类矛盾纠纷上有新突破，为促进我局工作又好又快发展和党的十八大胜利召开创造更加和谐稳定的社会环境。
二、目标任务通过开展领导干部接访下访活动，集中解决一批容易引发信访突出问题和群体性事件的矛盾纠纷及苗头隐患，集中解决一批长期积累的重信重访问题，集中解决一批当前发生的信访突出问题，集中解决一批群众反映强烈的热点难点问题，使群众合法权益得到进一步维护，基层基础工作得到进一步夯实，信访总量得到进一步下降，集体上访、非正常上访和群体性事件明显减少，群众信访秩序进一步规范，信访工作机制进一步完善，最大限度地减少不和谐因素，为党的十八大胜利召开营造良好的社会环境。
三、组织领导成立领导干部接访下访活动领导小组，具体负责活动开展的组织、协调和督导。
领导小组组成人员如下：组长：AAA 局党组成员、局长副组长：AAA 局党组书记AAA 局党组成员、常务副局长AAA 局党组成员、副局长AAA 局党组成员、副局长AAA 局党组成员、合医办主任AAA 局党组成员、爱卫办主任成员：AAA、AAA、AAA、AAA、AAA、AAA、AAA、AAA、AAA、AAA领导小组下设办公室，由AAA兼任办公室主任，统筹协调并负责“领导干部接访下访”活动的日常工作。
四、活动安排（一）接访下访方式1、活动期间，局党组成员每人一天的接访活动，同时领导干部和职工每月至少开展下访活动两次。
2、接访工作原则上集中安排在领导小组办公室进行。
3、接访下访采取重点约访、现场接访、联合接访下访、带案下访、上门回访等方式进行。
领导干部接访下访活动情况汇报
***镇领导干部接访下访活动情况汇报
按照《***领导干部接访下访活动的安排意见》，我镇结合自身实际，制定了《***领导干部接访下访活动的安排意见》，进一步为群众办事提供方便，切实做到问政于民、问需于民、问计于民，解民忧、解民怨、解民困。
现将我镇领导干部接访下访工作情况汇报如下：
一、加强组织，高度重视。
3月7日，我镇结合干部作风整顿工作，就干部下基层和领导接访下访活动召开动员大会。
全体机关干部，各村支部书记、村委会主任、监委会主任，机关站所负责人参加了会议。
会上就领导干部接访下访活动进行了安排部署。
要求主要领导要切实担负起第一责任人的责任，带头接访、下访、化解信访案件。
镇村两级干部要牢固树立群众观点，结合自身工作，切实服务群众。
二、明确目标，落实措施。
我镇以领导干部接访下访、排查化解各类矛盾，包案处理信访积案为手段，要求领导干部积极下基层，主动了解掌握老百姓的困难，并在每个工作日至少安排一名领导在信访大厅接访来访群众；全面实行包案责任制，谁接访、谁负责，包调查了解，包化解稳控，确保案结事了，积极推进信访“三无”县创建工作。
三、深入基层，排查矛盾。
结合干部下基层活动，我镇要求镇党委书记、镇长每月下访不少于8次，班子成员不少于10次，干部要随时了解群众困难，切实做到“三问三解”。
在前一阶段，我镇领导干部深入基层、深入群众，走访户数232户，征求建议意见36条，为群众化解社会矛盾10起，排查安全隐患5个。
全体领导干部按照突破带动、驻点指导、调查研究等工作方法，不断深入基层，切实将矛盾纠纷排查在第一线，确保我镇无上访情况出现。
2024年领导干部下访活动实施方案
2024年领导干部下访活动实施方案____年领导干部下访活动实施方案一、前期准备工作（一）会议部署1.召开专题会议，研究制定下访活动实施方案。
2.明确下访活动时间、地点、参访对象和考察重点，并对相关领导干部进行分工。
（二）信息收集1.建立信息收集研判机制，收集新闻媒体、网民及群众反映的问题和意见建议。
2.组织专门人员对相关地区及单位进行调研，了解当地经济社会发展情况。
（三）事前调查1.组织先期小组，对下访地区的基本情况、问题重点进行调查研究。
2.派出攻坚组，深入现场，了解具体情况。
制定应对策略。
（四）制定考察计划1.根据收集到的信息和调查研究结果制定考察计划，明确考察的内容、地点、日程安排等。
2.考察计划要有针对性，注重与地方实际情况相结合，确保下访活动取得实质性成果。
二、考察活动实施（一）活动组织1.成立下访工作领导小组和下访活动组织工作组，加强协调和统筹管理。
2.做好考察人员的遴选工作，确保考察团队的专业性和执行力。
（二）下访活动流程1.开展考察活动前，做好事前安全和风险评估，明确安全措施。
2.按照考察计划，按时到达考察地点，与当地领导干部进行座谈。
3.与基层群众进行面对面交流，了解民情民意，听取意见建议。
4.参观考察地区的重点项目和突出事迹，现场了解取得的成绩，鼓励和表彰模范单位和个人。
5.举行座谈会，听取相关单位和个人的工作汇报和意见反馈，并提出批评和建议。
6.组织开展座谈、对谈、座谈会等形式的对话交流，深入了解当地实际困难和问题所在，研究解决方案。
（三）考察注意事项1.灵活应对考察中可能遇到的突发事件和困难问题，安排专门人员负责处理。
2.保证下访活动的透明度，做到媒体公开报道和群众监督参与，切实增强下访活动的公信力和效果。
3.及时总结考察活动中的问题和收获，形成成果报告和反馈意见，推动问题解决和工作落实。
三、事后工作（一）信息反馈1.在活动结束后，及时将下访活动的情况向上级机关进行报告，并汇总信息反馈给相关单位。
XXX司法局领导干部接访下访工作情况
ＸＸＸＸ局领导干部接访下访工作情况为全面贯彻落实信访维稳工作会议精神，畅通信访渠道，切实维护人民群众的合法权益，规范信访秩序，合理处置信访过程中的违法违规行为，我局以落实领导责任制为重点，以维护群众利益为根本，以平安创建为目标，立足于保稳定、促和谐、求发展，全力做好局领导干部接访下访工作，现将有关情况汇报如下：一、加强领导，统一思想。
信访工作事关社会稳定大局，事关经济发展全局。
我局领导高度重视，精心组织，迅速成立由局长为组长，副职领导为副组长的信访接待领导小组。
研究制定了本局的接访下访实施方案，落实了工作措施，制定了局领导班子信访接待安排表。
同时，对接待群众来访中发现的重大信访隐患，认真落实领导包案整治，实行带案下访，倾听群众诉求，指导和帮助群众解决有关问题，切实把信访隐患问题解决在萌芽中，妥善处理好社会稳定与城市发展的关系。
二、落实责任，细化分工。
我局积极探索信访工作长效机制建设。
根据工作实际，结合群众反映的问题，形成由主要领导亲自抓，分管领导具体抓的工作格局，切实做到一包到底，一级抓一级，谁出问题谁负责。
领导干部坚持完善下访每月不少于2次。
班子成员轮流安排每个工作日定点公开接待群众，将领导干部姓名、职务、分管工作、接访时间和地点等信息向群众进行公示。
在开展接访工作中，根据情况安排，业务科室人员参加，提供法律服务、咨询，依法解决矛盾纠纷。
三、完善了多渠道联系群众制度。
结合“送法下乡进户”、“领导挂点，部门包村，干部帮户”等中心工作，组织干部深入基层下访群众。
公布了局办公室电话（）及法律援助中心（）值班电话。
加大咨询服务力度，听取群众诉求，做好群众工作，维护群众合法权益。
四、完善矛盾纠纷排查化解制度。
定期组织司法所人员开展矛盾纠纷排查，落实责任，及时化解。
各司法所定期报送矛盾纠纷排查化解情况，重大问题及时报告，无法解决的问题及时向上级反映，确保群众诉求件件有着落，事事有回音。
今年截止八月，我局共办理信访件2件。
领导大接访大下访活动实施方案
领导大接访大下访活动实施方案篇一：关于深入开展领导大接访和干部下访活动的实施方案西安市阎良区人力资源和社会保障局关于深入开展领导大接访和干部下访活动的实施方案为了进一步畅通信访渠道，切实解决群众合理合法诉求，确保建党90周年纪念活动期间和西安世园会期间我区社会稳定，根据全国、省、市处理信访突出问题及群体性事件联席会议和，阎良区的精神，结合我局实际，特制定以下工作方案。
一、指导思想深入学习贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深刻认识和准确把握新形势下人民内部矛盾的特点和规律，牢记为民宗旨，发扬务实作风，坚持科学民主决策，坚持依法办事，紧紧围绕“事要解决”，发挥党和政府主导的维护群众权益机制的作用，落实信访工作原则，直接面对群众、亲自接待来访，解决突出问题、化解矛盾纠纷，维护群众合法权益、促进社会和谐稳定。
二、工作目标通过开展此次活动，集中解决一批容易引发信访突出问题和对群体性事件的矛盾纠纷及苗头隐患；集中解决一批长期积累的重信重访问题；集中解决一批当前发生的的信访突出问题；集中解决一批群众反映强烈的热点难点问题，尽最大努力把矛盾纠纷化解在基层，把上访人员的问题解决在基层。
以此，推动信访渠道进一步畅通、解决问题力度进一步加大、基层基础工作进一步夯实、信访工作长效机制进一步健全，切实防止进京集体上访，切实防止较大规模越级上访，切实防止较大规模群体性事件的发生，实现信访总量继续下降，集体上访、非正常上访和群体性事件明显减少，为建党90周年纪念活动和西安世园会的顺利进行创造良好的社会环境。
三、活动安排（一）动员部署阶段（2011年6月7日前）。
制定实施方案进行动员部署。
各科室要认真贯彻落实中央领导重要批示精神，省、市领导讲话精神，深入分析信访形势，认真梳理信访突出问题，确定工作重点，并研究制定工作方案，为开展活动打好基础。
通过召开专题会议等形式，进行广泛动员，统一思想认识，明确目标任务，强化工作责任，使这项活动形成强大声势。
领导干部下访工作方案
领导干部下访工作方案领导干部下访工作方案一、工作目的领导干部下访工作旨在加强领导干部与群众的联系，直接听取群众的意见和建议，及时回应群众的诉求，深入了解群众生产生活情况，加强民意收集和矛盾化解工作，发挥领导部门的作用，推进地方经济社会发展。
二、工作内容1、制定下访计划根据工作需要，选定下访地点，确定下访时间和下访人员名单。
注意与当地政府部门联系，谈好相关事宜，制定下访工作计划。
2、开展民主座谈会领导干部应当在下访地点开展民主座谈会，与当地群众深入交流，认真倾听群众的意见和建议，了解群众的实际需求和现实困难，进行有效的沟通和互动。
3、举办工作座谈会在沟通交流的基础上，举行工作座谈会，与地方政府和企业代表座谈，了解当地经济发展情况、政策执行情况以及民生保障等问题。
积极听取意见，提出建议，对下一步工作提出指导性意见。
4、参观当地企业和基层单位领导干部应当到当地的企业和基层单位实地考察，了解当地的产业发展情况，查看基层单位的工作开展情况。
对于发现的问题提出指导意见，给予必要的扶持和帮助。
5、检查和指导相关工作领导干部在下访期间还应当检查核实相关工作的有效性和实施情况。
对于不合格或问题出现的细节进行指导和整改，推动工作落实。
三、工作原则1、实事求是，公正客观领导干部应当在下访期间真实地了解当地情况，依据事实出发，客观公正地解决问题。
不能因为政治考虑，背离工作的实际情况，妄自判断和决策。
2、依法依规，遵守纪律领导干部应当遵守国家法律法规和工作纪律，形成良好的工作作风和道德风范。
不能违反规定和法律法规，妨碍正常工作秩序。
3、联系群众，解决问题领导干部应当深入联系群众，了解群众需求和实际困难，通过工作实际行动实质性帮助解决问题。
不能仅仅口头承诺，而不能贯彻于实际行动。
4、注重反馈，及时落实领导干部应当重视工作反馈，及时汇总意见和建议，在合法合规的范围内给予必要的扶持和指导，推进工作落实。
不能对集体意见和个别诉求不予理睬或置之不理，那样会产生负向反感影响。
领导干部接访下访工作方案 (3)
领导干部接访下访工作方案1. 背景和目的接访下访是领导干部日常工作中非常重要的一项任务，其目的是了解社情民意，接触基层群众，建立干群联系纽带，解决问题，改善工作。
因此，本文档旨在从接访下访的意义、方式方法、工作常规等方面进行规范和细化，明确学习和贯彻党的路线方针政策，落实“三服务”理念，提升干部工作实践能力，进一步加强领导干部的接访下访工作。
2. 操作程序•接访的操作程序收到接访通知后，领导干部应根据工作日程安排，并预先了解接访人员或问题情况等基本信息，会同有关职能部门总结和分析接访事项。
在接访时，应注意以下操作程序：1.按照通知时间、地点，做好接待准备工作；2.应用亲和力、耐心细致的态度，认真倾听接访人员的诉求、建议、意见等；3.对接访人员进行分类，按照不同情况进行认真记录；4.如需追究责任，应在规定的程序和程序下进行处理，根据职责及时反映、处理和反馈结果。
•下访的操作程序下访是领导干部了解基层群众情况、掌握工作实际的有效途径。
为做好下访工作，领导干部应先行调阅上级审批文件，制定好计划，并有专人负责具体实施。
具体操作程序如下：1.下访任务经领导小组主管领导或工作部门会议确认后，下发下访通知或介绍信，明确下访时间、地点、人员名单等信息；2.下访组及时与基层联系，了解他们的实际情况，预先掌握所到访地的有关信息，并制定相应计划；3.下访时应带齐必要的笔记工具、办公用品和调查问卷等，在调查过程中要时刻注意联系、沟通和交流，与基层群众密切配合，建立良好的互动关系；4.下访组应结合本地实际情况，切实推进“三服务”结合实际工作情况，查找和解决在群众生产、生活等方面存在的困难和问题，根据不同的情况，及时反映、处理和反馈结果。
3. 工作常规•接访常规1.接访部门应在月初制定工作计划，并及时通知、安排好相关工作人员；2.对反映问题的材料进行认真审核、整理和汇总，公正客观处理好问题；3.对接访人员提出的合理化建议，应及时归纳、总结，认真考虑采取相应措施，以推动我市各项工作更好更快发展；4.对受理处理的事项，应于规定期限内办结，避免耽误群众诉求；5.对一般性或公共性问题，应及时咨询相关部门，提出合理化建议，以促进问题解决。
领导干部接访下访工作方案
领导干部接访下访工作方案领导干部接访下访工作方案一、背景和意义领导干部接待群众和下访工作是一项重要的法定职责，其为政府和干部与群众的良好联系架起了一座桥梁。
领导干部接待群众和下访工作既有利于强化群众工作，又有利于解决群众诉求，同时对于帮助干部增强连通性也有着重要的意义。
因此，对于领导干部来说，高效而且贴近群众的接访下访十分必要。
为了更好地加强领导干部接访下访的工作，提高各级干部服务群众的能力，制定领导干部接访下访工作方案，是当前迫切需要解决的问题。
本方案旨在进一步完善干部接访下访的机制，将这项工作规范化、制度化，确保干部的工作实施效率和满意度，从而更好地为群众服务，建立良好的形象。
二、工作要求1. 接访下访原则（1）公开透明：除了涉及个人隐私以及保密的事项外，所有的接访情况都应该是公开的。
（2）权力制约：领导干部接访下访工作要坚持权力制约原则，严禁滥用职权、跨越职权、误用职权等行为。
（3）阳光办事：工作必须严格按照法律程序进行，遵循民主法治、规范化的方式进行，对每一个诉求要保持公正、公平和客观。
（4）便民服务：要深入了解群众的实际需求，有针对性地提供贴心服务。
2. 接访下访组织（1）统筹组织：各级党委政府应当制定相应措施、规章制度和办法，落实接访下访的具体安排和组织工作。
（2）职责明确：主管部门及相关人员必须认真执行职责，清楚分工，确保各项工作高效有序地开展。
（3）加强培训：各级领导干部要加强培训，提高群众工作意识和服务理念，在全社会内树立干部接访下访的重要性。
3. 接访下访基本流程（1）接待与记录：对于领导干部接待群众，需要全程录音、录像和清晰记录。
（2）信息回应：对于非法诉求和纯属聊天，领导干部应当采取情况说明和回应等方式进行解释。
（3）问题调查：对于群众多次反复提出的问题，领导干部应当主动与所在地区相关职能部门或者责任单位进行调查，及时回复群众，并给出解决方案。
4. 接访下访工作评估（1）量化指标：各级领导干部接访下访工作评估应该建立相应的指标体系，以“量化”考核指标为主。
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领导干部接访下访工作方案为贯彻落实县信访维稳安全工作会议精神，根据县委、县政府有关要求，结合工作实际，为确保“领导干部接访下访”活动顺利开展并取得实效，特制定本实施方案。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻实施《信访条例》，牢记为民宗旨，发扬务实作风，紧紧围绕“事要解决”的要求，不断畅通信访渠道，变被动接访为主动接访，变群众上访为领导干部下访，着力在有效化解各类矛盾纠纷上有新突破，为促进我局工作又好又快发展和党的十八大胜利召开创造更加和谐稳定的社会环境。
二、目标任务通过开展领导干部接访下访活动，集中解决一批容易引发信访突出问题和群体性事件的矛盾纠纷及苗头隐患，集中解决一批长期积累的重信重访问题，集中解决一批当前发生的信访突出问题，集中解决一批群众反映强烈的热点难点问题，使群众合法权益得到进一步维护，基层基础工作得到进一步夯实，信访总量得到进一步下降，集体上访、非正常上访和群体性事件明显减少，群众信访秩序进一步规范，信访工作机制进一步完善，最大限度地减少不和谐因素，为党的十八大胜利召开营造良好的社会环境。
三、组织领导成立领导干部接访下访活动领导小组，具体负责活动开展的组织、协调和督导。
领导小组组成人员如下：组长：AAA 局党组成员、局长副组长：AAA 局党组书记AAA 局党组成员、常务副局长AAA 局党组成员、副局长AAA 局党组成员、副局长AAA 局党组成员、合医办主任AAA 局党组成员、爱卫办主任成员：AAA、AAA、AAA、AAA、AAA、AAA、AAA、AAA、AAA、AAA领导小组下设办公室，由AAA兼任办公室主任，统筹协调并负责“领导干部接访下访”活动的日常工作。
四、活动安排（一）接访下访方式1、活动期间，局党组成员每人一天的接访活动，同时领导干部和职工每月至少开展下访活动两次。
2、接访工作原则上集中安排在领导小组办公室进行。
3、接访下访采取重点约访、现场接访、联合接访下访、带案下访、上门回访等方式进行。
2024年领导干部下访工作方案
2024年领导干部下访工作方案____年领导干部下访工作方案一、背景和目标随着社会主义现代化建设的不断深入，中国取得了巨大的发展成就，也面临着新的挑战和任务。
为了更好地了解基层民情民意，及时发现和解决实际问题，增进党群联系和互动，____年我们将组织领导干部下访基层，深入一线，以实地考察的方式与广大人民群众面对面交流，听取他们的意见和建议，为推进经济社会发展提供有力的政策支持。
本次下访的目标是：加强党群联系，及时掌握基层情况，解决实际问题，推动经济社会发展。
二、组织机构和人员1.组织机构：成立下访工作领导小组，由我担任组长，其他相关部门负责人和专家参加。
2.人员安排：邀请党和政府领导干部参与，涵盖不同地区、部门和领域的代表，确保多元化和全面性。
三、工作计划1.前期准备阶段（____年1月-2月）- 制定下访工作方案，明确任务和目标- 安排人员，分工合作，确保工作顺利进行- 联系基层单位，预先了解基本情况和需求- 制定调研计划和议程，安排行程和日程安排2.实地考察阶段（____年3月-6月）根据调研计划和议程，按照下访工作领导小组的安排，领导干部分组前往各地开展实地考察。
具体工作如下：- 领导干部分组赴各地，与基层干部和群众座谈交流，听取他们对我们的工作和政策的意见和建议，并及时解答他们的问题。
- 考察相关项目和企业，了解当地经济发展、就业情况和产业结构，为制定相应的政策提供参考。
- 考察基层党组织和社会组织，了解基层党建和社会服务情况，为加强党群联系提供支持。
- 参观群众文化服务中心、乡村旅游景区、农民合作社等，了解基层文化和旅游发展情况，为推动文化旅游产业发展提供支持。
- 参观基层农田水利工程和水源地，了解水资源利用情况，为水资源管理和农业发展提供参考。
3.总结和报告撰写阶段（____年7月-8月）- 组织开展意见汇总工作，对每次下访收集的意见和建议进行归纳整理。
- 撰写下访总结报告，包括工作成果、存在的问题和建议意见。
领导接访下访工作方案-概述说明以及解释
领导接访下访工作方案-概述说明以及解释1.引言1.1 概述概述领导接访下访工作是现代管理中一项重要的工作任务，也是领导者了解社会民意、加强与群众联系的重要途径。
通过领导接访，可以及时了解群众的意见和诉求，为领导层制定决策提供参考；而下访工作则是领导层深入基层、走进民间的重要行动，有助于领导者更好地了解基层实际情况，强化工作宣传和动员。
本文将从领导接访和下访的工作要点出发，探讨如何更好地开展这两项工作。
首先，我们将介绍领导接访工作的提前准备和接访流程，包括预先了解来访人员情况、确定接访时间和地点等。
其次，我们将重点讨论下访工作的目标确定和接待安排，以确保领导者与基层干部和群众之间的有效沟通和联系。
通过对这两项工作的深入探讨和总结，我们旨在提高领导接访下访工作的专业性和效果，在加强与群众联系、推动工作落实方面发挥更加积极的作用。
最后，我们将对本文的主要内容进行总结，并对未来可能的发展方向进行展望。
文章结构部分的内容：1.2 文章结构本文按照以下结构来展开讨论领导接访下访工作方案。
首先在引言部分，将概述领导接访下访工作的重要性和影响，并介绍文章的结构和目的。
接下来，在正文部分，将侧重介绍领导接访工作和下访工作的要点。
在领导接访工作要点的分析中，将强调提前准备的重要性，包括了解来访者背景和目的、准备有关资料和信息等。
此外，还将详细介绍接访的流程，包括接访前的会议筹备、接待程序和礼仪等。
在下访工作要点的讨论中，将强调确定下访的目标的重要性，包括明确下访的目的和预期结果。
同时，将探讨如何做好下访的接待安排，包括与被访单位的联系与协调、行程安排和接待细节等。
最后，在结论部分，将对整篇文章进行总结，概括论述领导接访下访工作方案的重要性和实施要点。
并展望未来，提出进一步完善和改进该工作方案的建议。
通过以上的文章结构安排，旨在全面而系统地介绍领导接访下访工作方案，并为读者提供一份有实践意义的指南，以便能够成功地开展这一重要工作。
2024年领导干部走访活动实施方案
2024年领导干部走访活动实施方案____年领导干部走访活动实施方案一、活动背景和目标1.1 背景____年是我国加快实现社会主义现代化的关键之年，也是中国共产党成立100周年。
为了进一步贯彻落实党的十九大精神，推动经济社会发展，加强党同人民群众的联系，充分发挥领导干部的榜样带头作用，我部决定在____年组织实施领导干部走访活动。
1.2 目标通过领导干部走访活动，旨在加强党同人民群众的联系，了解人民群众的关切和需求，加强党在人民心中的感召力和凝聚力，进一步推动经济社会发展，确保实现党的十九大确定的发展目标。
二、活动的组织机构和责任部门2.1 组织机构（1）走访活动领导小组：负责总体组织、协调、指导走访活动，并对活动结果进行总结和评估。
（2）各级政府：根据上级要求组织和实施走访活动，确保活动顺利进行。
（3）相关部门：根据各自职责，积极协助政府开展走访工作。
2.2 责任部门（1）党委和政府主要领导：负责活动的总体组织和指导。
（2）相关部门负责人：负责组织和协调本部门相关的走访工作。
（3）各级领导干部：负责参与走访活动，与人民群众进行面对面交流。
三、活动的内容和方式3.1 走访范围和对象走访范围覆盖全国各地，包括城市和农村，主要走访对象为普通群众、企事业单位员工、农民工、退役军人、学生、教师等各个群体代表，特别是一线工作人员和困难群众。
3.2 走访的内容和方式（1）内容：①了解人民群众对党和政府工作的意见和建议，听取他们的诉求和需求；②宣传党的中央精神、政策和决策部署，提高人民群众对党的认同和信任；③了解地方经济社会发展情况，收集基层反映的问题和困难，为政府决策提供参考。
（2）方式：走访活动可以采取个别走访、座谈会、集体走访等多种方式，其中个别走访为主要方式，通过与人民群众面对面交流，深入了解他们的实际困难和需求，从而找到解决问题的办法。
四、活动的实施步骤4.1 制定走访计划根据走访活动的目标和要求，各级政府制定走访计划，确定走访的时间、地点和对象，合理安排好干部的走访任务。
2024年某市开展好领导干部下访活动总结范本(2篇)
2024年某市开展好领导干部下访活动总结范本近年来，我市党委始终坚持以人民为中心的发展思想，充分发挥党员领导干部的先锋模范作用，注重深入基层，了解民情民意，解决实际问题。
为进一步巩固党的执政地位，提高政府工作水平和群众的满意度，我市于今年开展了一次重要的领导干部下访活动。
根据我参与的经验，我对此次下访活动进行总结如下。
一、明确目标，做好准备本次下访活动之前，党委对此次活动的目标和任务做了明确的安排。
我们明确了此次活动主要是为了了解基层民情民意，解决群众反映的问题，同时也要加强与基层干部的联系和交流。
为此，我们提前制定了详细的工作计划和时间表，并与各相关部门进行了充分沟通和协调，做好了各类准备工作，确保下访活动的顺利进行。
二、注重下访方式，增进了解在下访期间，我们注重与基层干部和群众建立起了良好的沟通和联系渠道。
我们采取了包括座谈会、走访、调研等多种方式，广泛听取群众的意见和建议。
在座谈会上，我们推动基层干部和群众充分表达自己的意见和需求，找到问题的根源，并及时给予解决和回应。
同时，我们还注重通过走访和调研的形式，深入了解群众的实际需求和困难，真正了解到基层的状况和问题。
通过这样的方式，我们增进了与基层干部和群众的联系，更好地解决了他们的实际问题。
三、切实解决问题，提高群众满意度在下访过程中，我们发现了一些群众反映的实际问题，并及时做出了解决方案。
通过与相关部门的协调和安排，我们解决了一些基层无法解决的问题，提高了群众的满意度。
例如，在某村反映的道路问题上，我们组织相关部门调查，制定了改善道路条件的具体方案，并确保工程的顺利进行。
这不仅解决了群众出行不便的问题，也提升了干部在群众中的形象和声誉。
通过这样的方式，我们不仅解决了一些具体问题，也增加了群众对党和政府的信任和支持。
四、加强宣传，增强影响力下访活动结束后，我们充分发挥宣传机构的作用，及时向群众宣传活动的成果和社会效益。
我们通过多种渠道，包括报纸、宣传画、微博等，广泛宣传活动的目的、意义和取得的实际成果，让更多的人了解到我们党委的真实工作态度和执政理念。
领导干部接访下访的做法及亮点
领导干部接访下访的做法及亮点领导干部接访下访的做法及亮点引言：领导干部接访下访是指他们亲自走访群众，了解并解决他们的诉求、问题和需求。
这种参与式的施政方式旨在加强政府与民众之间的联系，增进沟通和理解。
接访下访不仅是领导干部的职责，也是一种领导风格的体现。
本文将探讨领导干部接访下访的做法及亮点，以帮助读者更全面、深刻和灵活地理解这一主题。
一、接访下访的重要性1.1 加强与民众的联系1.2 获取真实的民意和情况1.3 推动问题的解决和政策的改进二、接访下访的常见做法2.1 定期安排接访下访活动2.2 设立专门的接待点2.3 开展调研活动2.4 建立问题反馈渠道三、接访下访的亮点3.1 突出问题导向，注重解决民生问题3.2 听民意，企业主动倾听和采纳群众的意见建议3.3 加强组织和协调，形成工作合力3.4 创新工作方式，利用科技手段提升效率结论：通过对领导干部接访下访的探讨，我们可以看到这一做法在加强政府与民众联系、解决问题和推进政策改进方面发挥了重要作用。
同时，突出问题导向、注重民生、听民意、加强组织和协调，以及创新工作方式等亮点也为领导干部接访下访提供了有效的指导和思路。
在未来的工作中，我们应进一步推广这些成功的经验，不断完善接访下访机制，以更好地服务民众，促进社会的稳定和发展。
观点和理解：从我的角度来看，领导干部接访下访是一种重要的施政方式，可以拉近政府与民众之间的距离，增进相互间的理解与沟通。
领导干部通过亲自接触群众，听取他们的需求和意见，有助于政策的改进和问题的解决。
同时，接访下访活动也提供了一个了解真实民意的渠道，能够让领导干部更加准确地把握社情民意，为决策提供依据。
接访下访的常见做法包括定期安排活动、设立专门的接待点、开展调研和建立问题反馈渠道等。
这些做法有助于确保接访下访的顺利进行，能够让领导干部更好地与民众对话、交流和合作。
值得称赞的是，接访下访在实践中有一些亮点。
首先，领导干部注重解决民生问题，这有助于改善人民群众的生活条件，提高幸福感和满意度。
领导干部接访下访制度三篇
领导干部接访下访制度三篇领导干部接访下访制度篇一一、基本方法1、公示。
市信访局具体负责市党政领导干部定期接待群众来访具体工作，通过公示栏对接访领导干部的姓名、职务、分管工作以及接访的时间、地点、形式等情况进行公示，方便信访群众了解和参与。
2、接访。
采取定点接访、重点约访和带案下访等多种方式进行。
市党政领导在市信访局信访接待大厅接访，面对面接待来访人。
对一些疑难、重点信访问题，适当时间有针对性地约请信访人协调解决。
对一些解决难度大的信访案件，有关领导或部门要带案下访，深入到矛盾突出、解决难度大的地方，广泛听取群众意见，剖析问题症结，研究解决办法。
3、包案。
对群众反映强烈的突出问题，实行领导包案制度，落实责任单位、责任人，并落实包掌握情况、包思想教育、包解决化解、包息诉息访的四包责任制。
对群众反映的涉及面广、社会关注度高的疑难信访事项，由市党政主要领导亲自包案。
包案情况要以两办文件下发各包案单位，明确责任。
对涉及人数多、组织化倾向明显的群体性问题，包案领导干部要组织有关部门提出解决问题的意见和建议，提交信访联席会议集体研究。
4、落实。
把领导干部接访的重点定位在事要解决上，努力在案结事了上狠下功夫。
要综合运用政策、法律、经济、行政、社会救助以及思想教育等手段，促使问题得到有效解决。
对领导干部接待的信访事项，要建立包括问题发生地、责任单位、产生原因、接待处理意见、办理结果等要素在内的工作台帐，以便督办落实和回复来访群众。
二、党政领导定期接待群众来访的基本要求1、热情负责地接待群众。
要带着责任和感情耐心听取来访群众的诉求，想方设法解决群众反映的问题，耐心细致地做好解疑释惑和情绪疏导工作。
要设身处地为群众着想，不管诉求是否合理都要认真解答，做到件件有着落、事事有回音，决不能推诿扯皮、敷衍塞责。
2、认真解决突出问题。
要抓住重点和关键，着重解决案情复杂、久拖未决的.疑难问题，着重解决责任主体难落实、工作难度大的复杂问题，着重解决涉及政策层面、需要完善相关规定的重大利益矛盾和突出问题。
医院深入开展领导干部接访活动实施方案
医院深入开展领导干部接访活动实施方案为认真贯彻落实卫生部、卫生厅、市卫生局关于开展领导干部大接访活动的部署要求，进一步加强领导、落实责任、规范程序、增强实效，切实提升卫生信访工作整体水平，结合我院工作实际，就深入推进领导干部接待群众来访制定实施方案如下。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，牢固树立群众观念，转变工作作风，紧紧围绕“事要解决”，立足于“真接、真管用”，组织医院领导干部敞开大门接待群众来访，深入基层了解社情民意，形成领导干部直接面对群众、亲自接待来访，解决突出问题、化解矛盾纠纷，维护群众合法权益、促进社会和谐稳定的工作格局，不断推动全院信访工作再上新水平。
二、工作任务通过开展领导干部接访活动，集中解决一批群众反映强烈的医疗服务方面的问题。
促进医院管理、质量、服务方面工作进步。
化解矛盾纠纷。
方法是接待投诉，解答问题，征求意见，介绍医院专业人员（荐医介药）。
接访工作围绕医院管理、医疗质量、服务态度、行风建设、工作流程、医院环境等方面征求群众意见。
三、参与领导干部接访活动的人员医院领导班子主要负责人负总责，全体成员参与，根据工作情况安排各职能科室主任参与。
（根据工作分管对口）四、接访工作的方法领导干部接访工作实行开门接访、主动约访、基层接访、上门回访等形式。
直接听取群众的诉求，根据所反映的情况,实行归口管理，接访工作实行首诉负责制，谁接访谁负责,然后按工作分工归口。
对上访人员所提出的诉求，能当面解决的就当场解决，不能当场解决的要提出解决的时限。
属依规不能解决的，要讲清道理，做好解释工作。
对所述案情复杂，涉及多个方面的，要实行领导包案制，包案领导要亲自召集相关科室会议研究讨论解决措施或回复。
包案领导要全程参与调查，协调、处理、直至“结案”或回复。
并做到（包掌握情况、包解决问题、包教育转化、包稳控管理、包依法处理）。
根据上访件实际，由班子成员带队，进行带案下访，有针对性地解决突出问题。
2024年领导干部定期接访制度范例（五篇）
2024年领导干部定期接访制度范例为进一步加强党与人民群众之间的联系，确保信访渠道畅通无阻，及时有效地协调处理各类信访事项，并切实保护信访人的合法权益，依据____《信访条例》的基本精神，结合本局实际情况，特制定本制度。
一、关于参与接待群众来访的领导人员本局领导班子成员及各科室负责人需轮流负责接待群众来访。
每次接访活动由一名领导班子成员及两名科室负责人共同组成接待小组。
二、接待群众来访的时间安排与方式局领导接待群众来访分为定期与不定期两种模式。
定期接待定于每周三进行，由每位局领导轮流安排接待；不定期接待则针对周三以外的时段，如遇群众集体上访或涉及重要信访问题，根据信访事项的具体情况，由相关局领导直接出面接待信访人。
三、接待群众来访的地点设定领导信访接待室特设于局传达室内，以便于接待工作的顺利进行。
四、接待群众来访事项的处理原则与具体方法1. 坚决执行首访接待责任制及重大疑难信访案件领导包案制度。
2. 严格遵守国家《信访条例》所规定的程序、手续及时间限制要求。
3. 对于能够当场处理的问题，接访领导应直接给予答复或提出处理意见，并责成相关部门科室负责办理；对于情况复杂、涉及面广的疑难信访件，应责成相关部门科室在规定的时限内予以办理。
4. 对于已受理并在规定期限内正在办理的信访事项，以及不属于本局职权范围或已通过诉讼途径解决的信访事项，应及时向信访人进行告知。
5. 对于多人来访共同提出信访事项的，应要求信访人推选出不超过____人的代表来提出信访要求。
五、接待群众来访的组织安排与保障措施1. 局办公室负责具体承担局领导接待群众来访的相关事务性工作。
2. 局办公室应安排一名工作人员参与接待过程，并负责做好接待记录；同时，每年需对局领导信访接待工作的整体情况进行总结与评估。
六、本制度的执行与生效本制度自公布之日起正式执行。
2024年领导干部定期接访制度范例（二）党政领导定期接待群众来访的主要方式方法及基本要求如下：一、主要方式方法1. 公示：领导干部需明确并定期公示接待群众来访的具体安排，包括姓名、职务、分管工作、接访时间、地点及形式等，通过公示栏等渠道，确保信访群众能够充分了解并参与。
领导干部接访下访的做法及亮点
领导干部接访下访的做法及亮点一、前言领导干部接访下访是领导干部工作中的一项重要任务，也是加强党群联系、了解基层实情、解决群众问题的重要途径。
本文将从做法及亮点两个方面，对领导干部接访下访进行详细探讨。
二、做法1. 安排专人负责在接访下访工作中，应当安排专人负责，明确职责分工。
这样可以避免因为多人参与而造成的混乱和不统一。
同时，专人负责也有利于保证领导干部接待效率和工作质量。
2. 做好前期准备领导干部在接访下访时，需要提前了解来访者的身份、来意和诉求等信息。
这样可以更好地为来访者提供服务和帮助。
同时，在接待来访者之前还需要做好场地布置、设备准备等方面的工作。
3. 亲自接待领导干部在接待来访者时应当亲自出面，表现出对来访者的关心和重视。
这样可以增强来访者对党和政府的信任感和归属感。
同时，领导干部在接待来访者时应当注重礼仪和形象，展现出良好的形象和风度。
4. 重视记录工作在接访下访工作中，需要对来访者的诉求、问题和处理情况等进行记录。
这样可以为领导干部后续的工作提供有力的支持。
同时，在记录过程中需要注意保护来访者的隐私和个人信息。
5. 及时回复在接待完来访者之后，领导干部应当及时回复来访者的诉求并解决问题。
这样可以增强来访者对党和政府的信任感和满意度。
同时，在回复过程中需要注重语言表达和方式方法，体现出党和政府对人民群众的关心和关爱。
三、亮点1. 制定详细规定为了保证接访下访工作的顺利进行，有些地方制定了详细规定。
例如，北京市制定了《北京市领导干部接待来访群众管理办法》，明确了领导干部接待来访群众应当遵守的程序、要求和注意事项等。
2. 建立信息平台一些地方建立了信息平台，将接待来访者的信息进行统一管理。
例如，江苏省建立了“江苏省领导干部接访下访信息管理系统”，可以对来访者的信息进行记录、查询和分析等。
3. 引入科技手段为了提高接访下访的效率和质量，有些地方引入了科技手段。
例如，福建省厦门市推出了“领导干部接待来访智能助手”，可以实现自动化预约、信息收集和数据分析等功能。
领导干部下访工作方案
领导干部下访工作方案一、背景和目标近年来，随着我国经济社会的不断发展，领导干部的下访工作已经成为一项重要的任务。
下访工作是指领导干部深入基层、深入群众，了解实际情况，解决问题，推动工作的一种方式。
本方案旨在明确下访工作目标、组织方式、工作内容和保障措施，确保下访工作能够取得实效。
二、工作目标1.了解基层情况，深入了解民情民意，掌握群众需求，为决策提供参考依据。
2.解决基层问题，通过下访工作，及时解决群众关心的突出问题，提高政府的执行力和公信力。
3.宣传政策，宣传党的方针政策和中央决策部署，营造良好的舆论环境。
4.加强组织建设，深入联系基层党组织，提高党组织的凝聚力和组织纪律性。
三、工作组织方式1.领导干部下访工作由上级领导指导，确定下访的时间、地点和范围，明确下访工作的目标和任务。
2.根据下访任务的性质和规模，组织相应的调研团队，包括领导干部、相关部门负责人、专家学者等。
3.协调各相关部门，提供必要的支持和协助，确保下访工作的顺利进行。
4.及时反馈下访所得到的情况和问题，向上级领导报告工作进展。
四、工作内容1.深入农村、企业、学校等基层单位，了解基层经济社会发展情况，听取基层干部和群众的意见和建议。
2.调研和解决基层突出问题，特别是群众关心的问题，及时采取措施解决。
3.宣传党的方针政策和中央决策部署，向基层干部和群众宣讲，增强他们的政治觉悟和工作能力。
4.联系基层党组织，指导和推动基层党组织建设，提高党的组织力量。
五、工作保障措施1.加强组织领导，明确责任分工，确保下访工作的有序进行。
2.加强安全保卫工作，落实好安全措施，确保领导干部的人身安全。
3.加强宣传报道，及时向全社会公布下访工作的目标、进展和成果，形成舆论支持和社会合力。
4.加强后续跟踪和评估，分析下访工作的成效，总结经验教训，为今后的工作提供参考。
六、工作时间安排1.根据工作的需要，合理安排下访工作的时间，确保工作的连续性和高效性。
2.在下访的期间，加强组织协调，确保各项工作的顺利进行。
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领导干部接访下访工作方案领导干部接访下访情况
一、背景
随着改革开放的深入，我国各方面工作发展迅速，人民群众对领导干部的接访下访工作也提出了更高的要求。
领导干部接访下访是联系群众、了解民意的有效方式，是解决群众诉求、化解社会矛盾的重要手段。
因此，加强领导干部接访下访工作，提高接访下访效率和质量，是当前必须解决的重大问题。
二、目标
通过加强领导干部接访下访工作，实现以下目标：
1. 增强干部群众联系能力，深入了解群众关切和实际困难，及时解决群众诉求。
2. 推进政务公开，保障群众知情权、参与权、监督权。
3. 提高政府服务水平，增强政府公信力、民生幸福指数。
三、主要措施
1. 制定接访下访工作规划，明确工作目标、任务和要求，并将其作为领导干部绩效考核的重要内容。
2. 采取“统筹安排、分级负责”的原则，明确职责分工和工作流程，建立健全工作制度，确保接访下访工作的高效和有序进行。
3. 加强宣传教育，提高领导干部接访下访的重要性和必要性。
通过新媒体、宣传板报、专题讲座等多种方式，使广大干部群众始终保持良好的接访下访意识。
4. 建立健全接访下访工作机制，做到及时、快捷、准确。
对信
访件和走访情况及时登记、妥善处理，各级政府部门及时受理、及
时反馈，确保信访件得到妥善处理。
5. 严格落实干部接访下访责任制，确保各级领导干部出访前认
真细致地做好前期准备工作，了解当地情况和群众诉求，积极应对
群众问题和困难，做到精准施策。
6. 推进政务公开，及时公布政府工作计划、政策、行政权力运
行情况等信息，加强与社会的互动交流。
同时，加强对社会公众的
投诉举报和网民评价的监督回复工作，建立决策公众征求意见和社
会评估制度。
四、工作要求
1. 切实加强组织领导，明确任务分工。
各地要根据本地实际情
况灵活制定接访下访工作方案，确保任务分工合理，责任明确。
2. 加强工作宣传，提高干部群众接访下访意识。
各级政府及时
公布政策法规和政务信息，加强新闻宣传，为开展接访下访工作创
造良好舆论氛围。
3. 严格按照程序办理所有接访下访信件，及时处理、及时反馈，做到实事求是，切实解决群众诉求。
对无法解决的情况要给出合理
的解释和说明，让群众得到满意的答复。
4. 加强对干部接访下访工作的监督和评估，充分发挥领导干部
作用，推动接访下访工作不断完善。
同时，各级纪委要加强监督，
严肃查处不履行职责、敷衍塞责、违规接访下访等问题。
五、总结
加强领导干部接访下访工作，是贯彻以人民为中心的发展思想，增强干部群众联系的重要举措。
要始终坚持问题导向和效果导向，
通过制定工作方案、加强教育宣传、严格落实责任制、切实提高信
访处理质量等措施，全面提升接访下访工作效率和质量，不断提高
全民的获得感和幸福指数。