教师如何在职业技能大赛中得到历练
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
到 日常教学 内容 和对学 生 的专业要 求上 , 落 实到 与教 学相 配 套的实训上 , 最 终 化 技 能竞 赛 的 “ 非常” 为 日常 教 学 的 “ 寻
、
更新 教 学 理 念
常” ; 不能只为大赛而大赛 , 而要 注重大赛成 果 的转 化 , 只有这 样才能培养 出适合各专业发展 的专 门人才 。
的忘我训练 、 不 断的心理 调适 、 刻苦 的钻研 、 精 心的设计 , 这种
大赛的氛围 , 激发 了教 师的工作责任感 和使命感 , 促 使教 师 以 新的价值观和人才观重新审视 自己 的工作 。技能大 赛 的 目标
设 定和大赛动员会点燃 了教师奋 斗拼搏 的激情 。训 练过 程 中 学生的心理素质 和情绪 波动考 验着 教师 的教 育教 学能 力 , 使 教师学会了 因材施教 , 提升了战略战术 , 体验 了和选 手一起 拼
此增强教学的针对性与实用性 , 保证教学效果 。
二、 创 新 教 学 方 法
目前各类职业技 能大赛 较量 的是 职业 能 力 , 比拼 的却 是
团 队精神 。也就是说无论是哪一类 技能大赛 的 团体 赛或 个人 项 目比赛 , 人员选 拔 、 作 品设计 、 服 装设 计 、 心 理疏 导 、 心理 素 质训练 、 礼仪体 能以及技能训练都不是靠 某一 个人 的力量 , 而
行教学实践 , 实施 “ 做 中学, 学 中教 , 教 中做” 的一 体化 教学 模
式, 以便 能够满足社会对 高素质劳 动者和技 能型人 才 的需 要。 如果一味地照本 宣科 、 闭门造车 , 将 会偏离 职业教 育的发展 轨 道和 目标 。通过领悟技能大赛 的举 办宗 旨, 真正做 到把 课堂 的 主动权还给学生, 在加强 学生技 能训 练 的同时 , 更 加注重对 学 生礼貌修养 、 思维 能力 的训 练和创新 能力 的培养。为此 , 职业 院校专业教师应 该抓住一切 机会 , 通过研究 各类 大赛 指南 、 大
一
能力 和教学水平 。教师亲 自指导学 生参 加 比赛 , 不 断提 高 自身
的实践操作能力 和技能水平 , 真正做 到在教学 中紧紧 围绕 “ 以 服务为宗 旨, 以就业为导 向, 促进教育教学改革” 的办学 宗 旨进
次大赛 , 对指导教 师都是一 次历练 。巨大 的参 赛压 力 、 紧张
耨 校 园
X i n X i a o Y H a l l
教 工发展
教师如何在职业技能大赛 中得到历练
林 洪 丽 ( 烟 台工 贸技 师学 院 ,山 东 烟台 2 6 4 0 0 0 )
摘
要 :职 业 技 能 大赛 在 检 验 职 业教 育 改 革和 发 展 成 果 的 同 时 ,也 对 职 业 院校 师 资 队 伍 的 建 设 产 生 了 深远 的影
搏时带来的职业荣誉感 。技能大赛 使教师 的职业素 养如 凤凰
涅桀 , 在熬过 了艰辛 的备赛 历程后得到提升。
四、 培 养 团 队 意 识
赛规程 、 到企业参加锻炼 、 邀请企 业专家 现场指 导等途径 深入 理解 比赛规则 , 明确教学 内容和教学规 范 、 行业新职业标 准 , 以
技能大赛的参赛过程从选手 的选拔 到综 合训 练 、 参赛, 各 部门 、 各指导教 师之 间都需 要密 切配合 。在整 个 技能 大赛 的
辅导与训练 中, 教 师不 仅提 高 了学 生 的操作 技能 和综 合职 业 能力 , 而且也提 升 了 自身 的专业 能力及 信 息素 养。可 以说 每
职业院校 目前仍然 采用 以知识 为本 位 的、 传 统 的学科 体
系教学方法 , 这种 模式 已经远 远不 能满足 职业教 育人 才培 养
是指导教师集体智慧 的结 晶。职业 技能 大赛 , 师生合 作 、 生生
合作体现 出职业领域 中对 职业 技术人员 团 队合 作 的要 求 。一
的需要。而技能大赛的考核标准是按 照职业 岗位 的评价方 式
普通教育有高考 , 职 业教 育有 大赛 。职业技 能 大赛不 仅
是引领职业教育改革创新 、 促进 校企合作交 流 、 展 示职业教 育 办学成果的重要平 台 , 也 是检 验学校 综合 办学 实力 的重要 环 节。所以作为从事一线 教学 工作 的职业 院校 教师 , 其 实践 技 能水平和实践教学 能力 的高低 , 直接 关系 到学生 的 职业素 质 和职业能力高低。
一wk.baidu.com
硬 的心理素质 , 以及 良好 的沟通 和协 作 能力 。教 师要 采 用 以 项 目为载体 、 工作任务引领的行动导 向教学法 , 根据 教学 目标
和要求 , 以实际案例为剖析对象 , 共 同 寻 找 解 决 问题 的途 径 和
方法 。教师要将技 能大赛 的成果 转化 为 日常 教学 实践 , 落实
响。职业 院校要想全 面提 高教 学质量 ,必须 以技能竞赛 为载体 ,历 练教 师,让教 师在 大赛 中更新教 学理念 ,创 新教
学方法,提升 自身的团队意识 、职业素养 ,提 高职业能 力,从 而全 面提 高教师 队伍 的整体 素质和专业化水平。 关键词 :职业技能 大赛 ;职业教育 ;职业素养
进行评价 , 按 照工 作任务 中的知识 点与技 能评价 点 指定评 分 细则 , 所 以一线教 师在教学 中不 仅要强化学 生技能训 练 , 还 要 注重学生 自身职业能力 的训练 , 培养学生严谨 的学 习态度 、 过
三、 提 升职 业 素 养
职业技能大赛从 表面上看反映的是参赛学生 的能力 素质 , 但深层次反映的却是专业指 导教 师的教学 理念 、 教 学经验 、 教
学方法和技能水平 。技能 大赛 不仅“ 赛学生 ” , 更是 “ 赛教师 ” , 也就是说 , 技能大赛不仅仅 是参赛 学生 的技 能 比拼 , 更是指 导 教师之间的专业教学水平 比武。通 过技 能竞赛指导学 生备 战 , 专业教师进一步明确新 的教 学理念 , 创新教 学方法 , 提高专 业
、
更新 教 学 理 念
常” ; 不能只为大赛而大赛 , 而要 注重大赛成 果 的转 化 , 只有这 样才能培养 出适合各专业发展 的专 门人才 。
的忘我训练 、 不 断的心理 调适 、 刻苦 的钻研 、 精 心的设计 , 这种
大赛的氛围 , 激发 了教 师的工作责任感 和使命感 , 促 使教 师 以 新的价值观和人才观重新审视 自己 的工作 。技能大 赛 的 目标
设 定和大赛动员会点燃 了教师奋 斗拼搏 的激情 。训 练过 程 中 学生的心理素质 和情绪 波动考 验着 教师 的教 育教 学能 力 , 使 教师学会了 因材施教 , 提升了战略战术 , 体验 了和选 手一起 拼
此增强教学的针对性与实用性 , 保证教学效果 。
二、 创 新 教 学 方 法
目前各类职业技 能大赛 较量 的是 职业 能 力 , 比拼 的却 是
团 队精神 。也就是说无论是哪一类 技能大赛 的 团体 赛或 个人 项 目比赛 , 人员选 拔 、 作 品设计 、 服 装设 计 、 心 理疏 导 、 心理 素 质训练 、 礼仪体 能以及技能训练都不是靠 某一 个人 的力量 , 而
行教学实践 , 实施 “ 做 中学, 学 中教 , 教 中做” 的一 体化 教学 模
式, 以便 能够满足社会对 高素质劳 动者和技 能型人 才 的需 要。 如果一味地照本 宣科 、 闭门造车 , 将 会偏离 职业教 育的发展 轨 道和 目标 。通过领悟技能大赛 的举 办宗 旨, 真正做 到把 课堂 的 主动权还给学生, 在加强 学生技 能训 练 的同时 , 更 加注重对 学 生礼貌修养 、 思维 能力 的训 练和创新 能力 的培养。为此 , 职业 院校专业教师应 该抓住一切 机会 , 通过研究 各类 大赛 指南 、 大
一
能力 和教学水平 。教师亲 自指导学 生参 加 比赛 , 不 断提 高 自身
的实践操作能力 和技能水平 , 真正做 到在教学 中紧紧 围绕 “ 以 服务为宗 旨, 以就业为导 向, 促进教育教学改革” 的办学 宗 旨进
次大赛 , 对指导教 师都是一 次历练 。巨大 的参 赛压 力 、 紧张
耨 校 园
X i n X i a o Y H a l l
教 工发展
教师如何在职业技能大赛 中得到历练
林 洪 丽 ( 烟 台工 贸技 师学 院 ,山 东 烟台 2 6 4 0 0 0 )
摘
要 :职 业 技 能 大赛 在 检 验 职 业教 育 改 革和 发 展 成 果 的 同 时 ,也 对 职 业 院校 师 资 队 伍 的 建 设 产 生 了 深远 的影
搏时带来的职业荣誉感 。技能大赛 使教师 的职业素 养如 凤凰
涅桀 , 在熬过 了艰辛 的备赛 历程后得到提升。
四、 培 养 团 队 意 识
赛规程 、 到企业参加锻炼 、 邀请企 业专家 现场指 导等途径 深入 理解 比赛规则 , 明确教学 内容和教学规 范 、 行业新职业标 准 , 以
技能大赛的参赛过程从选手 的选拔 到综 合训 练 、 参赛, 各 部门 、 各指导教 师之 间都需 要密 切配合 。在整 个 技能 大赛 的
辅导与训练 中, 教 师不 仅提 高 了学 生 的操作 技能 和综 合职 业 能力 , 而且也提 升 了 自身 的专业 能力及 信 息素 养。可 以说 每
职业院校 目前仍然 采用 以知识 为本 位 的、 传 统 的学科 体
系教学方法 , 这种 模式 已经远 远不 能满足 职业教 育人 才培 养
是指导教师集体智慧 的结 晶。职业 技能 大赛 , 师生合 作 、 生生
合作体现 出职业领域 中对 职业 技术人员 团 队合 作 的要 求 。一
的需要。而技能大赛的考核标准是按 照职业 岗位 的评价方 式
普通教育有高考 , 职 业教 育有 大赛 。职业技 能 大赛不 仅
是引领职业教育改革创新 、 促进 校企合作交 流 、 展 示职业教 育 办学成果的重要平 台 , 也 是检 验学校 综合 办学 实力 的重要 环 节。所以作为从事一线 教学 工作 的职业 院校 教师 , 其 实践 技 能水平和实践教学 能力 的高低 , 直接 关系 到学生 的 职业素 质 和职业能力高低。
一wk.baidu.com
硬 的心理素质 , 以及 良好 的沟通 和协 作 能力 。教 师要 采 用 以 项 目为载体 、 工作任务引领的行动导 向教学法 , 根据 教学 目标
和要求 , 以实际案例为剖析对象 , 共 同 寻 找 解 决 问题 的途 径 和
方法 。教师要将技 能大赛 的成果 转化 为 日常 教学 实践 , 落实
响。职业 院校要想全 面提 高教 学质量 ,必须 以技能竞赛 为载体 ,历 练教 师,让教 师在 大赛 中更新教 学理念 ,创 新教
学方法,提升 自身的团队意识 、职业素养 ,提 高职业能 力,从 而全 面提 高教师 队伍 的整体 素质和专业化水平。 关键词 :职业技能 大赛 ;职业教育 ;职业素养
进行评价 , 按 照工 作任务 中的知识 点与技 能评价 点 指定评 分 细则 , 所 以一线教 师在教学 中不 仅要强化学 生技能训 练 , 还 要 注重学生 自身职业能力 的训练 , 培养学生严谨 的学 习态度 、 过
三、 提 升职 业 素 养
职业技能大赛从 表面上看反映的是参赛学生 的能力 素质 , 但深层次反映的却是专业指 导教 师的教学 理念 、 教 学经验 、 教
学方法和技能水平 。技能 大赛 不仅“ 赛学生 ” , 更是 “ 赛教师 ” , 也就是说 , 技能大赛不仅仅 是参赛 学生 的技 能 比拼 , 更是指 导 教师之间的专业教学水平 比武。通 过技 能竞赛指导学 生备 战 , 专业教师进一步明确新 的教 学理念 , 创新教 学方法 , 提高专 业