第一章健康教育与健康促进概论
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第一章健康教育与健康促进概论
一:有关健康的概念
·健康:(1948年WHO)
健康不仅是没有疾病或不虚弱,而是身体的、精神的健康和社会幸福的完满状态。(三维健康观)
·“道德健康”
·健康的三个层次
二:影响健康的因素
·行为和生活方式、环境、生物学和卫生服务。
1.行为和生活方式
·不良行为和生活方式
·健康的四大基石:合理的膳食、适量的运动、戒烟和限制饮酒、心理健康。
2.环境:
·自然环境
·社会环境
3.生物学
4.卫生服务
第一节健康教育
一.健康教育的涵义
·健康教育(health education)
是通过信息传播和行为干预,帮助个人和群体掌握卫生保健知识,树立健康概念,自愿采纳有利于健康行为和生活方式的教育活动与过程。
·健康教育的教育活动是有计划、有组织、有系统和有评价的,它的核心是教育人们树立健康意识,养成良好的行为和生活方式。
·健康教育的实质是一种干预。
·健康教育学:是一门研究以传播保健知识和技术,影响个体和群体行为,消除危险因素,预防疾病,促进保健的科学。
二:健康教育的研究领域
1.按目标人群或场所分
2.按教育目的或内容分
3.按业务技术或责任分
三:健康教育的研究方法
1.调查研究方法
(1)描述性调查研究
(2)分析性调查研究
(3)社会调查研究
2.实验研究和准实验研究
3.教育干预方法
(1)信息传播
(2)行为干预
第二节健康教育的发展
一:健康教育发展概况
二:国外健康教育发展概况
第三节健康促进
一:健康促进的涵义
·健康促进:是促进人们维护和提高他们自身健康的过程,是协调人类与他们环境之间的战略,规定各人与社会对健康各自所负的责任。
·健康促进的基本内涵包含了个人行为改变,政府行为(社会环境)改变两个方面,并重视发挥个人、家庭、社会的健康潜能。
二:健康促进的领域:
·1986年首届国际健康促进大会通过《渥太华宣言》指出健康促进涉及5个主要领域:
1.制定能促进健康的公共政策
2.创造支持的环境
3.加强社区的行动
4.发展个人技能
5.调整卫生服务方向
·健康促进具体应包括三个方面:
1.预防性健康保护(preventive health protection)
2.预防性卫生服务(preventive health service)
3.健康教育(health education)
三:健康促进的基本特征
1.2.3.4.5.
四:健康促进的核心策略——社会动员(social mobilization)
1.社会动员的层次
(1)领导层的动员
措施:游说、汇报,举行学术研讨会等。
(2)社区、家庭与个人参与的动员
途径:健康教育
(3)非政府组织(NGO)的动员。
(4)动员专业人员参与
2.社会动员的手段
(1)利用社会市场学的技术
(2)信息的传播
(3)人员培训
(4)管理技术
五:健康促进的发展
1997年第四次健康促进国际大会发表了《雅加达宣言》
第四节健康教育与健康促进的社会作用和任务
第五节健康教育和健康促进的相关学科
第二章健康传播
·传播学:20世纪40年代,新兴的边缘学科。
第一节传播概论
一:信息、传播与健康传播
1.信息与讯息
·信息(information)泛指情报、消息、数据、信号等有关周围环境的知识;·讯息(message)是由一组相关联的信息符号所构成的一则具体的信息,是信
息内容的实体。
2.健康信息(health information)泛指一切有关人的健康的知识、技术、技能、观念和行为模式,即健康传播过程中传受双方所制作、传递和分
享的内容。
3.符号(symbol)是代表事物的标记、记号,是信息的载体。
·编码(encoding)把信息制作成符号的过程。
·译码和释码:将符号所代表的信息原意还原和解释。
4.信息加工(information processing)指对信息的接收、存储、提取、处理和传送的加工信息工程。
·广义的信息加工有两层含义:第一层是认知;第二层意思涉及人们如何衡量、增加、提取以及使用已经存储的信息。
5.传播(communication)意即共同分享,指人与人之间通过一定的符号进行的信息的交流与分享,是人类普遍存在的一种社会行为。
·传播学:是研究人类制作、储存、传递和接收信息等一切传播活动,研究人与人之间交流与分享信息关系的一般规律的学科。
6.健康传播(health communication)健康教育和健康促进的重要手段和策略。指以“人人健康”为出发点,运用各种传播媒介渠道和方法,为维
护和促进人类健康的目的而制作、传递、分散、分享健康信息的过程。二:传播的分类
1.人际传播(人际交流或亲身传播)指人与人之间面对面直接的信息交流。2.大众传播:指职业性信息传播机构和人员通过广播、电视、电影、报纸、期刊、书籍等大众媒介和特定传播技术手段,向范围广泛、为数众多的
社会人群传递信息的过程。
3.组织传播:指组织自己,组织内部成员之间的信息交流活动,是有组织有领导进行的有一定规模的信息传播。(公共关系学)
4.自我传播:指个人接收外界信息后,在头脑中进行信息加工处理的心理过程,是人类进行一切信息交流的必要的心理学基础。
三:传播结构与传播关系
1.传播结构是传播关系的总和,包括从传播者一端到受传者一端之间所构成的各种关系。
2.传播模式:指为了研究传播现象,采用简化而具体的图解模式来对复杂的传播结构和过程进行描述、解释和分析,以求揭示传播结构内各因素
之间的相互关系。
(1)五因素传播模式(5W模式)who\what\through what channel \to whom\with what effect
(2)施拉姆双向传播模式
3.传播要素
·传播者(communicator)·信息(information)·媒介渠道(media and channel)·干扰(interference)·把关人(gate keeper)·受传者(audience)·反馈(feedback)4.传播关系:人们通过信息交流和分享而在传播活动中建立起来的相互关系。
·建立传播关系必需依靠共同经验域、契约关系和反馈这三个基本条件。
(1)共同经验域
(2)契约关系