学生会秘书部干事培训精品PPT课件
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《秘书培训》PPT课件
承担责任 乐于助人 积极主动 擅于沟通 渴望学习 接受挑战
个人发展
• 了解自己：
- 你知道两、三年后你会在做什么？ - 有任何的具体计划来增加自己的知识和经验吗？ - 你对最近一次的业绩评估满意吗？为什么？ - 你常愿意做一些额外的工作以增加学习机会？ - 跟你的同龄人相比，你算成功吗？
用适合的方式表示“拒绝”
• 仔细听清对方的请求，并表示同情和理解 • 讲明原因，说出不能立即去做的理由 • 为对方出主意，找到其它解决办法 • 永远不说“不”
Question
• 你需要与你的领导讨论以下这些问题
[有关电话]： - 当领导在开会或见客时，如有人找领导，你可以打断他吗？ - 当领导外出时，有客户因急事找他/她，你可以将他的联络电
• Secret
密的人）
Secretary ( 保守机
• 不向任何人透露所见所闻的公司机密信
息：如财务报表、人事变动、内部策略、
销售数据等, 包括自己的家人和朋友。
良好的文字处理能力
• 熟练使用电脑 • 掌握办公文字应用软件： Word、Excel、Powerpoint • 中、英文文字使用能力 • 熟悉各种办公文案格式
与领导相处
• 了解你的领导 • 与领导沟通他的期望 • 每天工作前，与你的领导碰个头 • 常向领导征求意见和对你工作的评价 • 如果对交予的工作不明白，聪明的秘书会与领导确认，这是有效
防止你做错事的好方法
与其他主管和同事
• 当你同时支持两个或以上人（部门）时，可以遵循以下原则做好
你的工作： - 自己的领导优先 - 先来后到原则 - 共同商量 - 良好的沟通永远是第一的 - 工作安排和工作计划表
话告诉客人吗？如果不可以，你应该怎么办？
个人发展
• 了解自己：
- 你知道两、三年后你会在做什么？ - 有任何的具体计划来增加自己的知识和经验吗？ - 你对最近一次的业绩评估满意吗？为什么？ - 你常愿意做一些额外的工作以增加学习机会？ - 跟你的同龄人相比，你算成功吗？
用适合的方式表示“拒绝”
• 仔细听清对方的请求，并表示同情和理解 • 讲明原因，说出不能立即去做的理由 • 为对方出主意，找到其它解决办法 • 永远不说“不”
Question
• 你需要与你的领导讨论以下这些问题
[有关电话]： - 当领导在开会或见客时，如有人找领导，你可以打断他吗？ - 当领导外出时，有客户因急事找他/她，你可以将他的联络电
• Secret
密的人）
Secretary ( 保守机
• 不向任何人透露所见所闻的公司机密信
息：如财务报表、人事变动、内部策略、
销售数据等, 包括自己的家人和朋友。
良好的文字处理能力
• 熟练使用电脑 • 掌握办公文字应用软件： Word、Excel、Powerpoint • 中、英文文字使用能力 • 熟悉各种办公文案格式
与领导相处
• 了解你的领导 • 与领导沟通他的期望 • 每天工作前，与你的领导碰个头 • 常向领导征求意见和对你工作的评价 • 如果对交予的工作不明白，聪明的秘书会与领导确认，这是有效
防止你做错事的好方法
与其他主管和同事
• 当你同时支持两个或以上人（部门）时，可以遵循以下原则做好
你的工作： - 自己的领导优先 - 先来后到原则 - 共同商量 - 良好的沟通永远是第一的 - 工作安排和工作计划表
话告诉客人吗？如果不可以，你应该怎么办？
2024版《秘书培训》ppt课件
提升职业技能
通过不断学习和实践，提升职业技能和素养，为职业发展打下坚实 基础。
28
提升自身竞争力的方法
2024/1/29
学习新知识
持续学习新知识，包括办公软件操作、商务礼仪、公文写作等， 提高工作效率和质量。
培养良好习惯
养成良好的工作习惯，如细心、耐心、守时、保密等，提升职业素 养。
拓展人际关系
积极参加各类社交活动，拓展人际关系，建立良好的人脉网络。
谈判礼仪 充分准备谈判资料，熟悉谈判内容和目标；尊重对方意见 和立场，保持冷静和客观；注意谈判技巧和策略的运用。
20
跨文化商务礼仪
文化差异认知
了解不同国家和地区的文化差异和商务习惯，尊 重对方的文化传统和习俗。
语言沟通
掌握基本的跨文化沟通技巧和外语能力，避免语 言障碍导致的误解和冲突。
礼仪禁忌
了解不同文化背景下的礼仪禁忌和敏感话题，避 免触犯对方的文化底线。
2024/1/29
6
02
秘书的基本技能
Chapter
2024/1/29
7
文字处理技能
熟练掌握各种办公软件
如Word、Excel、PowerPoint等，能 够高效、准确地完成文档的编辑、排 版、打印、复印等工作。
熟练的文件管理能力
能够对公司的重要文件进行分类、归 档、保管，确保文件的完整性和保密 性。
2024/1/29
21
05
秘书的沟通与协调能力
Chapter
2024/1/29
22
有效沟通技巧
用简洁明了的语言表达自己的观 点和想法，避免模糊不清或含糊 其辞。
及时给予他人反馈，确认信息是 否准确传达，确保沟通顺畅。
2024/1/29
通过不断学习和实践，提升职业技能和素养，为职业发展打下坚实 基础。
28
提升自身竞争力的方法
2024/1/29
学习新知识
持续学习新知识，包括办公软件操作、商务礼仪、公文写作等， 提高工作效率和质量。
培养良好习惯
养成良好的工作习惯，如细心、耐心、守时、保密等，提升职业素 养。
拓展人际关系
积极参加各类社交活动，拓展人际关系，建立良好的人脉网络。
谈判礼仪 充分准备谈判资料，熟悉谈判内容和目标；尊重对方意见 和立场，保持冷静和客观；注意谈判技巧和策略的运用。
20
跨文化商务礼仪
文化差异认知
了解不同国家和地区的文化差异和商务习惯，尊 重对方的文化传统和习俗。
语言沟通
掌握基本的跨文化沟通技巧和外语能力，避免语 言障碍导致的误解和冲突。
礼仪禁忌
了解不同文化背景下的礼仪禁忌和敏感话题，避 免触犯对方的文化底线。
2024/1/29
6
02
秘书的基本技能
Chapter
2024/1/29
7
文字处理技能
熟练掌握各种办公软件
如Word、Excel、PowerPoint等，能 够高效、准确地完成文档的编辑、排 版、打印、复印等工作。
熟练的文件管理能力
能够对公司的重要文件进行分类、归 档、保管，确保文件的完整性和保密 性。
2024/1/29
21
05
秘书的沟通与协调能力
Chapter
2024/1/29
22
有效沟通技巧
用简洁明了的语言表达自己的观 点和想法，避免模糊不清或含糊 其辞。
及时给予他人反馈，确认信息是 否准确传达，确保沟通顺畅。
2024/1/29
学生会干部培训(ppt-56页)
什么是学生干部？
• 在我认为：学生干部，首 先是学生，其次是干部， 最后才是学生干部。
• 他们的作用是，服务同学 提高自己，奉献学校。这 样的人，就是学校、老师 和同学都欢迎的品学兼优 的学生干部。
• 大致有以下几点：
要有服务意识和奉献精神。 要有高涨的工作热情和高度的工作责任感
。 要妥善的处理学习与工作的关系。 要注意学习、总结，讲究工作方式方法。 严于律己，在工作、学习、生活中时时处
沟通同学之间关系的有效途径，它可以增 强领导者的感染力和影响力，得到同学的 信任和敬佩。坚定的意志就是要求干部要 自觉地确定目标并为实现这一目的而努力 奋斗，在工作中表现出主动精神和独立自 主精神，勇于为自己的决定和行动承担责 任。对工作中出现的挫折和干扰有坚强的 自制力，善于控制自己的情绪，保持高度 的自信心。只有这样，才能带领同学完成 预定任务。
• 作为学生干部要“多看、多问、多做 、多思考”,要虚心地向老师、和同学 们学习、求教。要原则性与灵活性相 结合,要学会讲究方式方法,要勇于开 拓、敢于创新,不断提高自己的工作能 力。（比如今天这个会议的召开、组 织,召开前的筹备,会议期间的组织、 会后的总结,我们有没有做到位）
要及时将一些信息向班主任或学校领导反馈； （3）要从同学的角度出发,贴近同学,设身处 地地为他们着想,深入了解同学们的学习生活 情况和思想情况,帮助同学们解决实际工作学 习生活中的困难。
能否把学习和工作安排妥当,是衡量一 个学生干部是否合格的重要标准。因为 你首先是个“学生”,因此,学习是你的 首要任务,只有学习搞好了,才能有更多 的精力和时间用于自己的工作,也才能 在同学中树立自己的威信,使同学信服 于自己,才有可能形成更强大凝聚力的 集体。当然,只顾着自己学习,把工作晾 在一边,到最后一走了之。这种行为也 是不负责任的,这样的学生干部同样是 不合格的。
《学生会新干事培训》课件
学生会各部门简介
01
02
03
04
组织部
负责组织策划各种活动，如文 艺演出、体育比赛等。
宣传部
负责学生会各项活动的宣传工 作，如海报制作、新闻稿撰写
等。
秘书部
负责学生会内部日常事务的处 理，如会议记录、文件归档等
。
外联部
负责与其他学生组织、企业等 进行联系与合作，为学生会争
取资源。
学生会各职位职责
下一步行动计划
根据新干事的培训表现和反馈，制定 下一步的行动计划。
定期跟进新干事的进展，提供必要的 指导和支持，帮助他们快速成长。
明确新干事的工作职责和任务，确保 他们能够顺利开展工作。
THANKS
感谢观看
协助部长工作，分管部门内某一方面的工 作；在部长缺位时，代行部长职责。
各部门部长
负责本部门的工作，制定部门工作计划并 组织实施；对本部门副部长及干事进行管 理。
学生会工作流程
策划阶段
宣传阶段
由组织部牵头，各部门共同参与，制定活 动策划方案。
宣传部根据策划方案，制作海报、传单等 宣传材料，并在校内进行宣传推广。
培训目标与内容
培训目标
使新干事了解学生会的基本情况 、工作职责和团队协作，提高个 人素质和能力。
培训内容
学生会历史与文化、组织架构与 职能、工作流程与规范、沟通与 协调等。
培训日程安排
时间安排
为期一周，每天2小时，共计10小。
培训形式
讲座、小组讨论、案例分析、角色扮演等。
02
学生会组织结构与职责
针对新干事提出的问题，提供详 细、专业的解答，帮助他们更好
地完成任务。
鼓励新干事积极提问，培养他们 主动思考和解决问题的能力。
《秘书培训》PPT课件
七、接待礼仪
1、接待实施原则
诚恳热情 讲究礼仪 细致周到 按章办事 俭省节约 保守秘密
接待咨询工作："一听、二问、三记、四分析"
2、对来访者所反映的问题和要求 处理原则：
要求合理、按政策应当解决的问题： "分级负责， 归口办理"
要求合理、但由于现行政策不允许或现实情况还难 以解决的问题：解释说明
秘书工作指南
一、什么是秘书?
什么是文员?（文员即领导的助手） 什么是秘书?（秘书小姐是公司的形象的代言人） 企业需要秘书懂得什么?（请问在坐的：把自己怎样
定位的）
二、秘书应具备的能力
1、21世纪专业秘书应具备的能力： 外交官的圆滑 骡子般的耐力 光线般的速度 修女般的忠诚 犀牛般的厚韧 爱因斯坦般的头脑 母亲般的温柔与耐久力
三、秘书岗位职责
➢ 提醒领导次日的重要日程安排、做好纪录 ➢ 文书拟写与处理（文书拟写/收发文处理/文档
管理） ➢ 接电话的技巧（不要什么事情都去打扰领导） ➢ 收发邮件、传真，并进行分类整理。 ➢ 会议管理（会前筹备/会中服务/会后落实） ➢ 接待来访客人、准备会见资料 ➢ 汇总各部门的营业报表，以报总经理审阅。
6、接待应约而来的客户
起立并热情招呼客人 询问他是否有约 询问他与哪位老板有约 询问他及其公司的姓名 请他坐等 茶水或咖啡（递上报纸或公司简介） 通知与客人约好的上司
八、接听电话的技巧
❖ 电话铃响三声内接起 ❖ 热情问候 ❖ 表明自己的身份 ❖ 说话时保持微笑 ❖ 礼貌地称呼对方 ❖ 调整好音量和语速 ❖ 表示兴趣和关注
自 信 ， 角努 色力 扮
体谅上司之压力、作适度交谈之关心、化解
演
好
知道上司的目标，按照此方向努力协助达成目标 秘
2024版文秘知识培训教材PPT课件ppt范文
05
信息收集、整理与传递
信息收集途径和方法
互联网搜索
利用搜索引擎，输入关键词进行 信息检索。
社交媒体
关注行业专家、意见领袖，获取 最新动态和观点。
专业数据库
利用图书馆、学术机构等提供的 专业数据库进行深度查询。
调查问卷
设计问卷，针对目标群体进行调 查，收集一手数据。
信息筛选、分类和整理
信息筛选
会议纪要整理和发布
整理会议记录，提炼关键 信息和重要观点
编写会议纪要，包括会议 主题、时间、地点、参会 人员、主要内容和结论等
校对和修改会议纪要，确 保内容准确、简洁明了
根据需要，将会议纪要发 布到公司内部网站或其他 平台上，以便更多人了解 会议内容和结果
将会议纪要发送给参会人 员和相关领导，以便及时 了解和掌握会议情况
密要求。
企业保密规章制度
了解并遵守企业内部的保密规章 制度，确保企业商业秘密和敏感
信息不被泄露。
企业保密制度遵守
涉密人员管理
严格执行涉密人员审查、培训、考核和离岗离职脱密期管理等制度， 确保涉密人员符合保密要求。
涉密载体管理
加强涉密载体（如文件、资料、硬盘等）的制作、收发、传递、使 用、复制、保存和销毁等全过程管理，确保涉密载体安全可控。
Excel数据处理
02
学会数据输入、公式与函数应用、数据排序、筛选与分类汇总
等操作，提高数据处理能力。
PowerPoint演示文稿制作
03
掌握幻灯片创建、布局设计、动画设置、多媒体插入等技巧，
制作专业且生动的演示文稿。
文件管理方法与规范
文件分类与命名
按照文件性质、内容进行 分类，采用规范的文件命 名方式，方便文件查找与 管理。
学生会干部培训班会课件(共30张PPT)
4、团结凝聚作用
• 学生干部要在学生中有威信，通过自己的工作和自身的 素质赢得学生的信任和尊重。优秀的学生干部能够带领 同学积极参加学校各级组织开展的各项活动，并能创造 性的组织学生开展各种有益于学生身心健康的活动。学 生干部通过自己的努力能够团结同学、能聚同力量，形 成强大的合力为班级增光。
我们不仅仅是管理者，更是服务者。
怎样当好学生会干部 ——学生会干部培训会
01 认识学生会干部
目 02 为什么要当学生会干部 录 03 学生会干部的地位和作用
04 学生会干部应具备的素养 05 入会誓词
我们不仅仅是管理者，更是服务者。
1、认识学生会干部
一、 认识学生会干部
学生干部是在学生群体中担任职务，负责 特定职责，协助学校进行管理工作的一种特殊 学生身份。
4、学生会干部应具备 的基本素养
学生会干部具备的素养：
一、具备阳光、自信、向上的品格。 应该阳光、自信、向上，这既是一种态度，也是一种精神。
具备这些品格的人往往会成为学校的活跃分子和焦点人物。 学校 里有一群精力充沛、朝气蓬勃、积极乐观的干部，整个学校必定 充满活力、生机勃勃。来自学生会干部具备的素养：
1、“擦鞋”型 2、听话型 3、发号施令型 4、假公济私型
担任学生会干部期间有心理压 力和困惑吗？具体有哪些？
请同学们畅所欲言，尽情释放心中的 压力。
担任学生会期间，我的困惑：
1、吃亏的困惑 2、角色的困惑 3、能力的困惑
担任学生会期间，我的压力：
1、学习与工作的压力 2、对检查标准不把握的压力 3、同学不配合的压力
学生干部的作用：（1）桥梁纽带作用（2）榜样示范作用（3） 模范带头作用（4）团结凝聚作用。
1、桥梁纽带作用
• 学生干部要在学生中有威信，通过自己的工作和自身的 素质赢得学生的信任和尊重。优秀的学生干部能够带领 同学积极参加学校各级组织开展的各项活动，并能创造 性的组织学生开展各种有益于学生身心健康的活动。学 生干部通过自己的努力能够团结同学、能聚同力量，形 成强大的合力为班级增光。
我们不仅仅是管理者，更是服务者。
怎样当好学生会干部 ——学生会干部培训会
01 认识学生会干部
目 02 为什么要当学生会干部 录 03 学生会干部的地位和作用
04 学生会干部应具备的素养 05 入会誓词
我们不仅仅是管理者，更是服务者。
1、认识学生会干部
一、 认识学生会干部
学生干部是在学生群体中担任职务，负责 特定职责，协助学校进行管理工作的一种特殊 学生身份。
4、学生会干部应具备 的基本素养
学生会干部具备的素养：
一、具备阳光、自信、向上的品格。 应该阳光、自信、向上，这既是一种态度，也是一种精神。
具备这些品格的人往往会成为学校的活跃分子和焦点人物。 学校 里有一群精力充沛、朝气蓬勃、积极乐观的干部，整个学校必定 充满活力、生机勃勃。来自学生会干部具备的素养：
1、“擦鞋”型 2、听话型 3、发号施令型 4、假公济私型
担任学生会干部期间有心理压 力和困惑吗？具体有哪些？
请同学们畅所欲言，尽情释放心中的 压力。
担任学生会期间，我的困惑：
1、吃亏的困惑 2、角色的困惑 3、能力的困惑
担任学生会期间，我的压力：
1、学习与工作的压力 2、对检查标准不把握的压力 3、同学不配合的压力
学生干部的作用：（1）桥梁纽带作用（2）榜样示范作用（3） 模范带头作用（4）团结凝聚作用。
1、桥梁纽带作用
学生会秘书处干事工作计划PPT
对重要文件进行加密处理
，确保文件安全。
05
活动策划与实施计划
活动策划方案制定
确定活动主题
根据学校、学生会或社团 需求，确定具有代表性和 吸引力的活动主题。
调研与分析
收集相关资料，了解同类 活动的成功案例和不足之 处，为策划提供参考。
制定策划方案
包括活动目标、内容、形 式、时间、地点、参与人 员及分工等。
预算与筹备
列出活动所需物资、场地 租赁、嘉宾邀请等费用预 算，并提前筹备。
活动实施过程管理
现场布置
根据活动主题和形式，提前进 行现场布置，确保现场氛围符 合活动要求。
安全管理
加强现场安全管理，确保参与 人员的人身安全和财产安全。
活动宣传
利用校园媒体、社交平台等途 径，提前进行活动宣传，提高 活动知名度。
确无误。
会议安排
负责学生会各类会议 的筹备、安排和记录 ，保障会议顺利进行
。
公共服务
提供学生会成员必要 的后勤支持和服务， 如场地预定、物品采
购等。
干事角色与职责
执行者
根据秘书处的职能和定位 ，具体执行各项工作任务 。
学习者
在工作中不断学习和提升 自己的综合素质和能力水 平。
协调者
协助秘书长进行部门间的 沟通协调，促进学生会内 部的团结协作。
工作计划目标与意义
目标
通过制定和执行详细的工作计划，确保秘书处各项职能得到有效发挥，为学生会的高效运作提 供有力保障。
意义
明确工作方向和目标，提高工作效率和质量，加强部门内部的团结协作，提升学生会的整体形 象和影响力。
02
学期工作计划
学期初工作安排
制定新学期工作计划
明确工作目标和任务，确保工作有序进行。
，确保文件安全。
05
活动策划与实施计划
活动策划方案制定
确定活动主题
根据学校、学生会或社团 需求，确定具有代表性和 吸引力的活动主题。
调研与分析
收集相关资料，了解同类 活动的成功案例和不足之 处，为策划提供参考。
制定策划方案
包括活动目标、内容、形 式、时间、地点、参与人 员及分工等。
预算与筹备
列出活动所需物资、场地 租赁、嘉宾邀请等费用预 算，并提前筹备。
活动实施过程管理
现场布置
根据活动主题和形式，提前进 行现场布置，确保现场氛围符 合活动要求。
安全管理
加强现场安全管理，确保参与 人员的人身安全和财产安全。
活动宣传
利用校园媒体、社交平台等途 径，提前进行活动宣传，提高 活动知名度。
确无误。
会议安排
负责学生会各类会议 的筹备、安排和记录 ，保障会议顺利进行
。
公共服务
提供学生会成员必要 的后勤支持和服务， 如场地预定、物品采
购等。
干事角色与职责
执行者
根据秘书处的职能和定位 ，具体执行各项工作任务 。
学习者
在工作中不断学习和提升 自己的综合素质和能力水 平。
协调者
协助秘书长进行部门间的 沟通协调，促进学生会内 部的团结协作。
工作计划目标与意义
目标
通过制定和执行详细的工作计划，确保秘书处各项职能得到有效发挥，为学生会的高效运作提 供有力保障。
意义
明确工作方向和目标，提高工作效率和质量，加强部门内部的团结协作，提升学生会的整体形 象和影响力。
02
学期工作计划
学期初工作安排
制定新学期工作计划
明确工作目标和任务，确保工作有序进行。
秘书人员培训教材(PPT50页)
第二节、秘书人员的思想修养和职业道德
一、秘书的政治理论修养 二、秘书的思想作风修养 三、秘书的职业道德
一、秘书的政治理论修养
1、认真学习和掌握马列主义理论和经济理论 2、坚持正确的政治方向、树立远大的理想 3、具有较高的政策水平和较强的法制观念 4、具有强烈的忧患意识，为党和人民忧患。 5、要思想敏锐，正确地服从领导。
极情绪。为了有效地工作和正常地生活，秘书人员要克服 不良的嗜好和不良心理影响；善于调适自己的心理，保持 稳定、乐观、健康的心态，淡泊名利，乐于奉献。 5、形成良好的的性格 乐观开朗、敏捷稳健、坚毅自律、幽默自信
二、秘书人员的性格要求
1、开朗
乐观、工作热情、无抱怨牢骚、对人热 情、乐于助人、勇于挑战、不惧困难
三、秘书的业务能力要求
书面写作能力 口头表达能力 听知理解能力 阅读概括能力 社交活动能力 沟通协调能力 观察分析能力 随机应变能力 设备操作能力
公文和事务应用文的写作能力 标准而流利的普通话，口齿清楚而又简明扼要
耐心倾听并正确理解他人的发言 善于阅读，抓住精要，提炼浓缩，把握关键 精通礼仪礼节，善于处理人际关系，获取支持
四、女性秘书的自我保护
讨论： 年轻漂亮的女秘书，如何处理上司的关系？ 即女性秘书的自我保护策略
四、女性秘书的自我保护
1.正确的认识和心态。秘书出卖的是智力和劳力，充当工作中 的参谋和助手，绝不是花瓶和色相。女性要自尊、自爱、自 重。坚持原则，灵活对付，防微杜渐。情人绝不是秘书，也 不可能当好秘书，只能是秘书的异化，亵渎了秘书的神圣性 和重要性。
二、秘书的知识结构
秘书知识结构要求具有博与专的兼容性，成 “T”型展开。秘书应有的三层知识结构：
1、基础知识：即具有相当于高中
秘书处工作计划学生会秘书处个人工作计划PPT
制定详细的内容策划方案，包括主题、发布频率、排版风格等，确 保发布的内容质量高、有趣味性。
定期更新
按照策划方案，定期更新内容，保持平台活跃度，吸引更多粉丝关 注。
合作伙伴拓展与维护
1 2
合作伙伴寻找
积极寻找与学生会秘书处工作相关的合作伙伴， 如其他学生组织、社团等，共同举办活动或进行 资源共享。
合作方案制定
互动平台搭建
利用社交媒体、线上论坛 等平台，搭建会员互动平 台，方便会员分享经验、 交流心得。
优秀会员表彰
设立优秀会员表彰机制， 对在学术、文艺、体育等 方面表现突出的会员进行 表彰和宣传。
05
宣传推广与媒体运营
线上线下宣传推广策略制定
线上推广
通过社交媒体、学校官网等渠道 ，发布活动信息、分享工作成果 ，提高学生会秘书处的影响力。
定期总结与反馈
定期对个人工作进行总结和反馈，及时调整 工作计划。
02
日常事务管理
会议记录与整理
01
02
03
会议记录
准确记录会议内容，包括 议题、讨论、决策等。
会议纪要整理
及时整理会议纪要，确保 信息完整、准确。
会议精神传达
将会议精神及时传达给相 关部门和人员，确保工作 顺利进行。
文件归档与信息更新
进步。
THANKS
感谢观看
制定宣传方案，通过线上线下渠道进 行活动宣传，提高活动影响力。
活动现场协调与支持
现场布置
音响设备调试
负责活动现场布置，确保现场环境整洁、 有序、美观。
提前检查音响设备，确保其正常运行，为 活动提供良好音质。
签到接待
紧急事件处理
负责活动签到工作，引导嘉宾和观众入场 ，确保活动秩序井然。
定期更新
按照策划方案，定期更新内容，保持平台活跃度，吸引更多粉丝关 注。
合作伙伴拓展与维护
1 2
合作伙伴寻找
积极寻找与学生会秘书处工作相关的合作伙伴， 如其他学生组织、社团等，共同举办活动或进行 资源共享。
合作方案制定
互动平台搭建
利用社交媒体、线上论坛 等平台，搭建会员互动平 台，方便会员分享经验、 交流心得。
优秀会员表彰
设立优秀会员表彰机制， 对在学术、文艺、体育等 方面表现突出的会员进行 表彰和宣传。
05
宣传推广与媒体运营
线上线下宣传推广策略制定
线上推广
通过社交媒体、学校官网等渠道 ，发布活动信息、分享工作成果 ，提高学生会秘书处的影响力。
定期总结与反馈
定期对个人工作进行总结和反馈，及时调整 工作计划。
02
日常事务管理
会议记录与整理
01
02
03
会议记录
准确记录会议内容，包括 议题、讨论、决策等。
会议纪要整理
及时整理会议纪要，确保 信息完整、准确。
会议精神传达
将会议精神及时传达给相 关部门和人员，确保工作 顺利进行。
文件归档与信息更新
进步。
THANKS
感谢观看
制定宣传方案，通过线上线下渠道进 行活动宣传，提高活动影响力。
活动现场协调与支持
现场布置
音响设备调试
负责活动现场布置，确保现场环境整洁、 有序、美观。
提前检查音响设备，确保其正常运行，为 活动提供良好音质。
签到接待
紧急事件处理
负责活动签到工作，引导嘉宾和观众入场 ，确保活动秩序井然。
学生会干部培训ppt课件
对未来工作展望和期待
1 2 3
深化学生会组织改革
希望学生会能够继续推进组织改革，优化部门设 置和职能分配，提高工作效率和服务水平。
加强学生干部队伍建设
期待学生会能够重视学生干部的培养和选拔工作 ，打造一支素质高、能力强、作风硬的学生干部 队伍。
创新学生活动内容和形式
希望学生会能够不断创新学生活动的内容和形式 ，推出更多符合学生需求、具有特色和亮点的活 动，丰富学生的课余生活。
资源调配与利用
灵活调配资源，提高资源 利用效率，降低活动成本 。
活动执行中常见问题及解决方案
时间安排冲突
合理规划活动时间，避免与其 他重要事务冲突，确保活动的
顺利进行。
人员配合问题
加强团队协作，明确分工和责 任，提高人员配合效率。
场地设施不足
提前考察场地设施条件，确保 满足活动需求，或提前协调解 决场地问题。
庆祝成功
在达成目标后，适当庆祝，增 强团队士气和凝聚力。
有效沟通技巧与倾听能力
清晰表达
用简洁明了的语言表达自己的观点， 避免模糊不清或含糊其辞。
02
倾听他人
认真倾听他人的意见和建议，给予反 馈，尊重他人的观点。
01
03
非语言沟通
注意肢体语言、面部表情和语气等非 语言信号，保持积极、开放的态度。
提问技巧
鼓励团队成员提出多种解决方案，集思广 益，寻找最佳方案。
执行决策
按照决策方案分工合作，确保决策得到有 效执行。
协商决策
在充分讨论的基础上，通过协商达成共识 ，形成决策。
活动策划与执行能
03
力培养
活动策划流程及关键要素
ห้องสมุดไป่ตู้
学生会秘书处部门ppt讲解
秘书处
团委办公室
职能简介
秘书处是一个重要的联结枢 纽部门，主要负责主席团与 各部门以及各部门之间的交 流联络工作，协调统筹，保 证各项工作的顺利进行。
秘书处上学期的工作主要分录。文件资料的收发与管理， 活动的安排与通知等
内
联
完成主席团与各部门的上传下达工作，及时将主席团的决策 传达给各部、分配各部工作，同时要将各部门情况及时反映 给主席团、及协调活动中各部任务.
财务管理
物品及财务管理，秘书处负责管理系团委办公室的各种物资财 产，并定时的清点整理，有时还负责一些部门活动报销登记等
协助各部门的学生活动
秘书处在做好自己的工 作前提下，还积极协助 各部门的学生活动，负 责一些部门工作的后勤， 点名，会场的布置等工 作。 .
我的总结
在过去的一学期里，秘书处作为学生会的一份 子，在系团委的领导下，努力地工作，认真执 行上级的各种安排，积极配合各部门的工作， 在系两委会里起到了积极而不可缺少的作用， 使各个部门工作得以有序的安排和进行。当然， 作为一个成立不久的部门来说也存在着诸多的 不足和缺陷，这也是需要我们进行客观而公正 的指出的。
我们的不足
与各部门之间缺乏沟通与联系，使之间的经验 得不到交流与学习，仅局限于自己。
成员的工作积极性不够高，部长与成员之间缺 少沟通、交流与指导
内部的工作分工不够合理，出现忙的太忙，闲 的太闲的情况
自己主办的活动太少，使得部门个成员得不到 锻炼，不利于部门的成长
本学年工作计划
在总结上学期的工作经验前提下，一、对成员 进行工作督导和培训，提高成员的工作效率， 优化工作形式；二、改善、加强同各部门之间 的联系和交流，使工作更加和谐顺利进行；三、 监督各部门活动的进行，和效果的总结评比， 让活动得到更好的落实；四、加强部门成员的 锻炼和工作机会，为系里未来培养下一届优秀 学生干部做准备。
团委办公室
职能简介
秘书处是一个重要的联结枢 纽部门，主要负责主席团与 各部门以及各部门之间的交 流联络工作，协调统筹，保 证各项工作的顺利进行。
秘书处上学期的工作主要分录。文件资料的收发与管理， 活动的安排与通知等
内
联
完成主席团与各部门的上传下达工作，及时将主席团的决策 传达给各部、分配各部工作，同时要将各部门情况及时反映 给主席团、及协调活动中各部任务.
财务管理
物品及财务管理，秘书处负责管理系团委办公室的各种物资财 产，并定时的清点整理，有时还负责一些部门活动报销登记等
协助各部门的学生活动
秘书处在做好自己的工 作前提下，还积极协助 各部门的学生活动，负 责一些部门工作的后勤， 点名，会场的布置等工 作。 .
我的总结
在过去的一学期里，秘书处作为学生会的一份 子，在系团委的领导下，努力地工作，认真执 行上级的各种安排，积极配合各部门的工作， 在系两委会里起到了积极而不可缺少的作用， 使各个部门工作得以有序的安排和进行。当然， 作为一个成立不久的部门来说也存在着诸多的 不足和缺陷，这也是需要我们进行客观而公正 的指出的。
我们的不足
与各部门之间缺乏沟通与联系，使之间的经验 得不到交流与学习，仅局限于自己。
成员的工作积极性不够高，部长与成员之间缺 少沟通、交流与指导
内部的工作分工不够合理，出现忙的太忙，闲 的太闲的情况
自己主办的活动太少，使得部门个成员得不到 锻炼，不利于部门的成长
本学年工作计划
在总结上学期的工作经验前提下，一、对成员 进行工作督导和培训，提高成员的工作效率， 优化工作形式；二、改善、加强同各部门之间 的联系和交流，使工作更加和谐顺利进行；三、 监督各部门活动的进行，和效果的总结评比， 让活动得到更好的落实；四、加强部门成员的 锻炼和工作机会，为系里未来培养下一届优秀 学生干部做准备。
秘书处经验交流会PPT学生会
优化工作流程
对现有工作流程进行梳理和优化，简化工作环节，提高工作效率。
创新思维培养
鼓励秘书处成员积极提出创新性建议和方案，不断探索新的工作方法 和思路。
THANKS
感谢观看
学生会秘书处经验交流会
• 秘书处简介 • 秘书处经验分享 • 学生会活动组织经验 • 秘书处与学生会其他部门的协作经验 • 未来展望与建议
01
秘书处简介
秘书处职责
01
02
03
04
会议组织与记录
负责组织学生会内部会议，并 做好会议记录和整理工作。
信息上传下达
及时将上级指示和信息传达给 下级，同时将下级意见和建议
发布宣传信息
通过学生会官方渠道和其 他校园媒体进行广泛传播。
合作推广
与其他学生组织或社团合 作，共同推广活动。
活动现场管理
人员签到与安排
确保参与活动的人员按时到场并 安排好座位。
秩序维护
确保活动现场秩序井然，处理突发 状况和问题。
物资管理
确保活动所需的物资得到妥善保管 和使用。
活动后期总结与反馈
效利用。
鼓励创新和优化资源配置
03
鼓励各部门提出资源优化建议，不断改进资源配置方式，提高
工作效率。
任务协同与支持
制定任务协同计划
根据各部门的工作特点和需求，制定协同工作计划，确保任务顺 利完成。
提供技术支持和协助
针对其他部门在工作中遇到的技术难题，秘书处可提供必要的技 术支持和解决方案。
及时反馈工作进展
进意见。
会议组织和记录
会议准备
会议管理
提前通知参会人员，准备好会议议程、资 料和所需设备，确保会议顺利进行。
主持会议，控制会议进程，确保会议议程 得到有效讨论和决策。
对现有工作流程进行梳理和优化，简化工作环节，提高工作效率。
创新思维培养
鼓励秘书处成员积极提出创新性建议和方案，不断探索新的工作方法 和思路。
THANKS
感谢观看
学生会秘书处经验交流会
• 秘书处简介 • 秘书处经验分享 • 学生会活动组织经验 • 秘书处与学生会其他部门的协作经验 • 未来展望与建议
01
秘书处简介
秘书处职责
01
02
03
04
会议组织与记录
负责组织学生会内部会议，并 做好会议记录和整理工作。
信息上传下达
及时将上级指示和信息传达给 下级，同时将下级意见和建议
发布宣传信息
通过学生会官方渠道和其 他校园媒体进行广泛传播。
合作推广
与其他学生组织或社团合 作，共同推广活动。
活动现场管理
人员签到与安排
确保参与活动的人员按时到场并 安排好座位。
秩序维护
确保活动现场秩序井然，处理突发 状况和问题。
物资管理
确保活动所需的物资得到妥善保管 和使用。
活动后期总结与反馈
效利用。
鼓励创新和优化资源配置
03
鼓励各部门提出资源优化建议，不断改进资源配置方式，提高
工作效率。
任务协同与支持
制定任务协同计划
根据各部门的工作特点和需求，制定协同工作计划，确保任务顺 利完成。
提供技术支持和协助
针对其他部门在工作中遇到的技术难题，秘书处可提供必要的技 术支持和解决方案。
及时反馈工作进展
进意见。
会议组织和记录
会议准备
会议管理
提前通知参会人员，准备好会议议程、资 料和所需设备，确保会议顺利进行。
主持会议，控制会议进程，确保会议议程 得到有效讨论和决策。
2024年度秘书人员培训教材(PPT)
学会使用档案管理软件，实现档案的电子化管理和检索 。
了解档案整理的基本原则和方法，如分类、编目、装订 等。
定期对档案进行整理和归档，确保档案的完整性和可追 溯性。
2024/3/24
15
会议筹备与记录
会议筹备
2024/3/24
协助领导制定会议计划，确定会议主题、时间、地点和参会人员。
负责会议通知的起草和发布，确保通知内容准确、及时传达给参会人员 。
分类
根据工作性质和服务对象的不同 ，秘书可分为行政秘书、商务秘 书、外事秘书等。
4
秘书的工作职责
日常事务处理
负责接听电话、接待来访、安 排会议等日常事务。
2024/3/24
文件管理
负责文件的起草、整理、归档 和保密工作。
信息收集与传递
收集相关信息，及时向领导反 馈，并协助领导进行决策。
领导交办的其他任务
16
会议筹备与记录
• 根据会议需求，提前预订会议室、安排座位、准备会议材 料等。
2024/3/24
17
会议筹备与记录
2024/3/24
01
会议记录
02
在会议过程中，认真倾听并记录领导讲话 和参会人员的发言要点。
03
会后及时整理会议纪要，确保内容准确、 完整，并按时提交给领导审阅。
04
对于重要会议，还需做好会议录音或录像 工作，以备后续查阅。
秘书人员培训教材(PPT)
2024/3/24
1
目录
2024/3/24
• 秘书角色与职责 • 秘书基本技能 • 秘书办公技能 • 商务礼仪与形象塑造 • 时间管理与工作效率提升 • 团队协作与沟通技巧
2
01
秘书角色与职责
了解档案整理的基本原则和方法，如分类、编目、装订 等。
定期对档案进行整理和归档，确保档案的完整性和可追 溯性。
2024/3/24
15
会议筹备与记录
会议筹备
2024/3/24
协助领导制定会议计划，确定会议主题、时间、地点和参会人员。
负责会议通知的起草和发布，确保通知内容准确、及时传达给参会人员 。
分类
根据工作性质和服务对象的不同 ，秘书可分为行政秘书、商务秘 书、外事秘书等。
4
秘书的工作职责
日常事务处理
负责接听电话、接待来访、安 排会议等日常事务。
2024/3/24
文件管理
负责文件的起草、整理、归档 和保密工作。
信息收集与传递
收集相关信息，及时向领导反 馈，并协助领导进行决策。
领导交办的其他任务
16
会议筹备与记录
• 根据会议需求，提前预订会议室、安排座位、准备会议材 料等。
2024/3/24
17
会议筹备与记录
2024/3/24
01
会议记录
02
在会议过程中，认真倾听并记录领导讲话 和参会人员的发言要点。
03
会后及时整理会议纪要，确保内容准确、 完整，并按时提交给领导审阅。
04
对于重要会议，还需做好会议录音或录像 工作，以备后续查阅。
秘书人员培训教材(PPT)
2024/3/24
1
目录
2024/3/24
• 秘书角色与职责 • 秘书基本技能 • 秘书办公技能 • 商务礼仪与形象塑造 • 时间管理与工作效率提升 • 团队协作与沟通技巧
2
01
秘书角色与职责
文秘基础知识培训课件(2024)
2024/1/28
保密宣传教育
积极参加保密宣传教育活动，提高保密意识和能力。
29
信息泄露风险防范措施
涉密信息管理
严格控制涉密信息的知悉范围， 按照“最小化、必要化”原则进 行涉密信息的传递、存储和处理
。
防范网络攻击
加强网络安全防护，定期更新病 毒库、修补系统漏洞，防范网络
攻击和数据窃取。
物理安全防护
27
CHAPTER 06
保密意识培养与信息安全防 护
2024/1/28
28
保密法律法规和政策要求
《中华人民共和国保守国家秘密法》等相关法律法规
明确规定了国家秘密的范围、保密义务、法律责任等内容，要求文秘人员严格遵守。
保密政策与制度
了解并遵守所在单位的保密政策与制度，如保密工作责任制、涉密信息系统管理等。
文件登记
建立文件登记簿，详细记录文件的收 发日期、来文单位、文件编号、标题 、页数等信息，方便后续查找和管理 。
2024/1/28
12
档案分类、保存和借阅制度
档案分类
根据档案的性质、内容和时间等 因素，采用逻辑分类方法进行档 案分类，确保档案条理清晰、易
于查找。
2024/1/28
档案保存
制定档案保存期限表，对不同类型 的档案设定相应的保存期限，定期 进行档案鉴定和销毁工作，确保档 案的安全和完整。
文秘基础知识培训课 件
2024/1/28
1
目 录
2024/1/28
• 文秘概述与职业素养 • 办公室管理技能 • 文件处理与档案管理 • 接待礼仪与商务洽谈技巧 • 时间管理与工作效率提升方法 • 保密意识培养与信息安全防护
2
CHAPTER 01
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- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
部门纪律及工作作风问题
注意事项
1、注意保密性。 2、工作及时汇报。 3、严禁越级上报工作。 4、同部门间干事加强交流，不同部门间的 干事要减少避免交流。 5、有礼貌。 6、时刻保持低调严谨的作风。（部门的地 位问题）
• 7、处理好“两个关系” • （1）学习和学生工作的关系 • （2）组织和组织之间的关系
团委副书 记兼学生 会主席： 谢军
团委副书记: 曹子鸿
团委常委兼秘 书部长、学生 会副主席兼秘 书部部长：邓 国烽
团委常委、 学生会副 主席兼文 娱部部长： 陈浩源
团委常委兼 组织部部长： 罗俊辉
团委常委、 学生会副主 席兼体育部 部长 黄文中
团委常委、 学生会副主 席：谢南婷
团委常委、 兼宣传部部 长： 廖善茵
第五届第二任团委学生会秘书部 第一次干事培训
培训内容
一、团委、学生会干事通识 （一）公共管理学院概况的了解 （二）院系老师的认识 （三）公共管理学院团委、学生会概况的认识
二、团委、学生会秘书部干事通识 （一）团学秘书部简介 （二）团学秘书部干事业务认识
三、部门纪律及工作作风问题
第一部分
团委、学生会干事通识
公共管理学院团委学生会秘书部是学院团委学 生会的职能部门。 公共管理学院第五届第二任团委学生会秘书部 秉承第四届团委学生会秘书部的精神，继续由 团委常委兼秘书长挂钩学生会秘书部，领导团 委学生会办公室日常工作的开展，同步团委秘 书部与学生会秘书部的业务，对团委秘书部和 学生会秘书部进行统一的管理，继续规范团委 学生会日常办公管理和服务，增强秘书部在团 委学生会的中枢作用，进一步发挥秘书部的功 能
Please Criticize And Guide The Shortcomings
讲师：XXXXXX XX年XX月XX日
易钢
公共管理学院党 委书记 法学硕士 研究员 硕士生导师
张晖
学院党委副书记
张兴杰
公管学院院长
邹静琴
副教授 学院副院长
史传林
学院副院长
汤惠君
学院副院长
2、系主任
土地资源 管理
行政管理
社会工作
吴顺辉
公共事业 管理
武玉坤 社会学
卓彩琴
劳动与 社会保障
游艳玲 王建平 张开云
王建平 社会学系主任
王仲平
10级辅导员
曲霞
10级辅导员
魏建波
09级辅导员
张秋燕
09级辅导员 团委副书记
付丽云
08级辅导员
胡卫
11级辅导员、 研究生
指导老师
喻啸
团委书记 学生会指导老师
SUCCESS
THANK YOU
2020/12/13
可编辑
31
李毅钊老师 11级兼职辅导员
谢铭威老师
0月，“服务广大 同学”是我会的根本宗旨，切实履行了“自我教育、 自我管理、自我服务”的职能。
公共管理学院第五届团委学生会坚持“团学分 工不分家”的理念，团委学生会各部门协同完成各 项工作。第五届团委下设六个部门，学生会下设八 个部门。团委学生会下设4个年级管理委员会，15个 二级学生社团，分别是：艺术团，晴天工作室，红 十字会，网络中心，火鸟工作室，冶志工作室，科 技信息中心，卓越通讯社，新绿志愿者服务队，社 会学学社，创意策划协会、行政管理协会、公共事 业管理协会、职业规划中心、阳光体育中心（未命 名）。
团委常委、 学生会副主 席兼传媒新 闻部部长： 戴俊文
团委实践 部部长杜 舒敏
团委公关 部部长： 赖韦靖
团委培训部 部长： 何健权
学生会学习部 部长： 郑文敏
学生会 女生部 部长： 陈泳茵
学生会物 资管理部 部长：丁 鹤洋
学生会 生活权 益部部 长：杨 皓翔
第二部分
团委、学生会秘书部干事通识
我院院楼则是14号楼和17号楼。
院徽院训
和谐 民主 开拓 奉献
要求：
1、认识我院领导、党政办公人员 和各系主任
2、知道我院主要党政办公人员的 主要工作内容和挂钩组织（暂时 不做要求）
1、院领导班子
党委书记 易 钢 院 长 张兴杰 党委副书记 张 晖 副院长 史传林
副院长 邹静琴 副院长 汤惠君
1、负责团学日常值班业务； 2、负责学院学生活动室的借用管理； 3、负责团学公文的制发处理； 4、负责团学各项工作和活动的人员考勤； 5、负责团学各项通知的下发； 6、负责团学档案管理； 7、负责团学大事记录； 8、协助委员联系团学其他部门和各级委、各
院级学生组织； 9、交办的其他任务。
第三部分
吴顺辉
土地资源管理系 主任
游艳玲
公共事业管理系主 任
卓彩琴 社会工作系主任
武玉坤 行政管理系主任
张开云
劳动与社会保障 系主任
3、党政办人员
党委书记
易
钢
党委副 书记
张
晖
办公室主任 成景丽 辅导员 魏建波
辅导员 付丽云 辅导员 胡 卫
辅导员 王仲平 辅导员 曲 霞
辅导员 喻 啸 辅导员 张秋燕
公共管理学院简介
公共管理学院是由原人文学院、资 环学院等单位的部门师生和专业于2005 年6月重组而成的，是我校第三大学院。 我院现有6个本科专业、5个本科专业方 向。其中6个本科专业分别是：土地资源 管理、公共事业管理、行政管理、劳动 与社会保障、社会学、社会工作；5个本 科专业方向分别为：房地产开发与物业 管理、城市管理、公共应急管理、公共 政策、企业行政管理。
写在最后
经常不断地学习,你就什么都知道。你知道得越多,你就越有力量 Study Constantly, And You Will Know Everything. The More
You Know, The More Powerful You Will Be
结束语
感谢聆听
不足之处请大家批评指导
注意事项
1、注意保密性。 2、工作及时汇报。 3、严禁越级上报工作。 4、同部门间干事加强交流，不同部门间的 干事要减少避免交流。 5、有礼貌。 6、时刻保持低调严谨的作风。（部门的地 位问题）
• 7、处理好“两个关系” • （1）学习和学生工作的关系 • （2）组织和组织之间的关系
团委副书 记兼学生 会主席： 谢军
团委副书记: 曹子鸿
团委常委兼秘 书部长、学生 会副主席兼秘 书部部长：邓 国烽
团委常委、 学生会副 主席兼文 娱部部长： 陈浩源
团委常委兼 组织部部长： 罗俊辉
团委常委、 学生会副主 席兼体育部 部长 黄文中
团委常委、 学生会副主 席：谢南婷
团委常委、 兼宣传部部 长： 廖善茵
第五届第二任团委学生会秘书部 第一次干事培训
培训内容
一、团委、学生会干事通识 （一）公共管理学院概况的了解 （二）院系老师的认识 （三）公共管理学院团委、学生会概况的认识
二、团委、学生会秘书部干事通识 （一）团学秘书部简介 （二）团学秘书部干事业务认识
三、部门纪律及工作作风问题
第一部分
团委、学生会干事通识
公共管理学院团委学生会秘书部是学院团委学 生会的职能部门。 公共管理学院第五届第二任团委学生会秘书部 秉承第四届团委学生会秘书部的精神，继续由 团委常委兼秘书长挂钩学生会秘书部，领导团 委学生会办公室日常工作的开展，同步团委秘 书部与学生会秘书部的业务，对团委秘书部和 学生会秘书部进行统一的管理，继续规范团委 学生会日常办公管理和服务，增强秘书部在团 委学生会的中枢作用，进一步发挥秘书部的功 能
Please Criticize And Guide The Shortcomings
讲师：XXXXXX XX年XX月XX日
易钢
公共管理学院党 委书记 法学硕士 研究员 硕士生导师
张晖
学院党委副书记
张兴杰
公管学院院长
邹静琴
副教授 学院副院长
史传林
学院副院长
汤惠君
学院副院长
2、系主任
土地资源 管理
行政管理
社会工作
吴顺辉
公共事业 管理
武玉坤 社会学
卓彩琴
劳动与 社会保障
游艳玲 王建平 张开云
王建平 社会学系主任
王仲平
10级辅导员
曲霞
10级辅导员
魏建波
09级辅导员
张秋燕
09级辅导员 团委副书记
付丽云
08级辅导员
胡卫
11级辅导员、 研究生
指导老师
喻啸
团委书记 学生会指导老师
SUCCESS
THANK YOU
2020/12/13
可编辑
31
李毅钊老师 11级兼职辅导员
谢铭威老师
0月，“服务广大 同学”是我会的根本宗旨，切实履行了“自我教育、 自我管理、自我服务”的职能。
公共管理学院第五届团委学生会坚持“团学分 工不分家”的理念，团委学生会各部门协同完成各 项工作。第五届团委下设六个部门，学生会下设八 个部门。团委学生会下设4个年级管理委员会，15个 二级学生社团，分别是：艺术团，晴天工作室，红 十字会，网络中心，火鸟工作室，冶志工作室，科 技信息中心，卓越通讯社，新绿志愿者服务队，社 会学学社，创意策划协会、行政管理协会、公共事 业管理协会、职业规划中心、阳光体育中心（未命 名）。
团委常委、 学生会副主 席兼传媒新 闻部部长： 戴俊文
团委实践 部部长杜 舒敏
团委公关 部部长： 赖韦靖
团委培训部 部长： 何健权
学生会学习部 部长： 郑文敏
学生会 女生部 部长： 陈泳茵
学生会物 资管理部 部长：丁 鹤洋
学生会 生活权 益部部 长：杨 皓翔
第二部分
团委、学生会秘书部干事通识
我院院楼则是14号楼和17号楼。
院徽院训
和谐 民主 开拓 奉献
要求：
1、认识我院领导、党政办公人员 和各系主任
2、知道我院主要党政办公人员的 主要工作内容和挂钩组织（暂时 不做要求）
1、院领导班子
党委书记 易 钢 院 长 张兴杰 党委副书记 张 晖 副院长 史传林
副院长 邹静琴 副院长 汤惠君
1、负责团学日常值班业务； 2、负责学院学生活动室的借用管理； 3、负责团学公文的制发处理； 4、负责团学各项工作和活动的人员考勤； 5、负责团学各项通知的下发； 6、负责团学档案管理； 7、负责团学大事记录； 8、协助委员联系团学其他部门和各级委、各
院级学生组织； 9、交办的其他任务。
第三部分
吴顺辉
土地资源管理系 主任
游艳玲
公共事业管理系主 任
卓彩琴 社会工作系主任
武玉坤 行政管理系主任
张开云
劳动与社会保障 系主任
3、党政办人员
党委书记
易
钢
党委副 书记
张
晖
办公室主任 成景丽 辅导员 魏建波
辅导员 付丽云 辅导员 胡 卫
辅导员 王仲平 辅导员 曲 霞
辅导员 喻 啸 辅导员 张秋燕
公共管理学院简介
公共管理学院是由原人文学院、资 环学院等单位的部门师生和专业于2005 年6月重组而成的，是我校第三大学院。 我院现有6个本科专业、5个本科专业方 向。其中6个本科专业分别是：土地资源 管理、公共事业管理、行政管理、劳动 与社会保障、社会学、社会工作；5个本 科专业方向分别为：房地产开发与物业 管理、城市管理、公共应急管理、公共 政策、企业行政管理。
写在最后
经常不断地学习,你就什么都知道。你知道得越多,你就越有力量 Study Constantly, And You Will Know Everything. The More
You Know, The More Powerful You Will Be
结束语
感谢聆听
不足之处请大家批评指导