集团公司员工目标任务表

集团年月份员工目标任务表

编号：CORP-HR-JK01 姓名：职位：部门：日期：

员工签名：部门经理签名：

本表用于员工制定每月的工作目标任务，要求在每月初两（2）个工作日内完成。

注：“○”表示计划项目工作开始，“□”表示计划项目工作完成，“—”表示计划工作持续，“◎”表示计划项目工作当周完成，“※”表示计划项目工作待续下一月。

《员工目标任务表》（CORP-HR-JK01）填表说明及要求

1．本表用于员工制定每月的工作目标任务，要求在每月初两（2）个工作日内完成。

2．姓名：员工姓名。

3．职位：员工的工作岗位或职务。

4．部门：员工所在部门。

5．日期：制定并提交目标任务的日期。

6．目标任务名称：员工从部门的季度目标中找到自己的工作目标，按照序号填入本月份要完成的目标任务。

7．主要工作：对于每个工作目标任务填写具体要做的工作内容。8．KPI（关键绩效指标）：具体确定的原则是量化、具体、直观、可衡量，不能用模棱两可的语言。

9．目标任务要求（绩效目标）：此项列明目标任务预计达到的要求或成果。

10．目标任务计划完成进度：按上表的注释用规定的符号体现目标任务计划完成的进度。