医院人员聘用合同
医院医务人员聘用合同6篇
医院医务人员聘用合同6篇篇1医院医务人员聘用合同一、甲方为医院（以下简称“医院”），乙方为医务人员（以下简称“医务人员”）。
二、乙方应当具有医学相关专业的从业资格证书，并且在医院内经过面试和考核，被医院录用。
三、乙方应当认真履行医务人员的职责，遵守医院的规章制度，维护医院的声誉和形象，保障医院的医疗质量和服务水平。
四、乙方应当保守医院的业务秘密，不得泄露医院和患者的隐私信息，并且不得利用职务之便谋取个人私利。
五、医务人员在工作过程中应遵循医疗伦理和职业道德，尊重病人的人格尊严和隐私权，不得随意泄露病人的病情和治疗信息。
六、医务人员应当遵循医疗指南和规范，提供高质量的医疗服务，不得因私利而推荐或使用不合理的治疗方案。
七、医务人员应当积极主动地参加医院组织的培训和学习活动，提升自己的专业水平，提高医疗质量和服务水平。
八、医院应当为医务人员提供良好的工作环境和条件，保障医务人员的权益，做好医务人员的培训和管理工作，确保医疗服务质量和安全。
九、本合同自双方签署之日起生效，有效期为两年。
双方协商一致可以续签。
十、本合同如有争议，双方应当友好协商解决。
若协商不成，可向有关部门申请调解或通过法律途径解决。
甲方（医院）：________________________乙方（医务人员）: _______________________签订日期: __年__月__日以上为医院医务人员聘用合同内容，双方应当严格遵守合同约定，共同维护医疗秩序和患者权益。
希望医务人员们能够尽职尽责，为患者提供优质的医疗服务。
篇2医院医务人员聘用合同一、甲方：雇主（以下简称“甲方”）地址：电话：法定代表人：二、乙方：员工（以下简称“乙方”）身份证号码：联系方式：住址：三、补充条款：医院医务人员为临时工/合同工/校园工等等，本合同终止时，无需支付任何离职金。
四、工作内容：乙方在工作期间应当认真完成工作，服从医院的安排和管理，并承担与工作有关的责任和义务。
医院聘用的合同6篇
医院聘用的合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX医院地址：[XXXXX]法定代表人：[XXXXX]联系方式：[联系方式]乙方（受聘人）：[XXXXX]（员工姓名）性别：[XXXXX]身份证号码：[身份证号码]住址：[XXXXX]联系方式：[联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事医疗服务工作事宜达成如下协议：一、聘用期限及工作安排第一条聘用期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为XX个月（如存在试用期）。
乙方担任的职位为[岗位名称]，岗位职责及工作地点按甲方相关规定执行。
二、工作时间和休假制度第二条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制或综合计算工时工作制。
甲方因工作需要安排加班的，应依法支付加班费或安排调休。
国家法定节假日休息制度按国家规定执行。
乙方享有带薪休假等福利待遇。
三、薪资与福利待遇第三条乙方的薪资标准根据甲方规定的薪酬制度确定，具体薪资结构、发放办法等按甲方相关规定执行。
甲方应按时支付乙方的工资，不得无故拖欠。
乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
甲乙双方应按照法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。
社会保险的具体缴费比例和方式按当地社保机构规定执行。
乙方还应享受甲方的其他福利待遇，包括但不限于年终奖金、节日津贴等。
四、岗位职责和要求第四条乙方应按照甲方的要求履行岗位职责，遵守职业道德规范，严格执行医疗操作规范和安全管理制度。
乙方应参加甲方组织的培训和学习，提高自身专业技能和知识水平。
如因乙方违反职责造成甲方损失，乙方应承担相应责任。
五、保密义务和竞业限制第五条乙方在任职期间及离职后均应履行保密义务，对甲方的商业秘密、技术秘密及患者信息予以保密，不得泄露或非法使用。
离职后一定期限内（一般为两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作或参与相关竞争活动。
医院医务人员聘用合同6篇
医院医务人员聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX医院乙方（受聘人）：XXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本聘用合同，共同遵照履行。
本合同为固定期限聘用合同。
本合同生效日期XXXX年XX月XX日，终止日期XXXX年XX月XX日。
一、岗位职责及工作要求乙方在甲方所从事的岗位为医务工作，岗位级别为普通医师/专家医师。
具体职责和范围包括但不限于以下内容：认真执行各项医疗护理规章制度和技术操作规范，提高业务水平和服务质量；负责诊断、治疗和护理工作，确保患者健康和安全；参与医疗团队工作，共同解决临床问题；严格遵守医德医风规范等。
同时，乙方需接受甲方的管理，履行工作职责和完成工作任务的质量和数量标准。
若甲方根据国家相关法律规定制定的相关文件需修改职责范围和具体岗位的要求，乙方必须服从和执行新的工作职责和要求。
甲方应根据乙方的工作表现和绩效评估结果对乙方的工作进行考核和奖惩。
二、工资待遇及福利乙方的工资按照甲方的规定和承诺进行支付，具体金额按照甲方制定的薪酬制度执行。
甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，并支付相应的福利待遇。
乙方享受法定节假日休息的权利，并在工作期间因病、事假等情况按照甲方的规定进行请假处理。
此外，甲方还为乙方提供相关的职业培训和晋升机会，促进个人职业发展。
其他福利待乙方的职位提升或其他方面的条件达到甲方的标准后另行约定。
甲方有权根据乙方的表现和绩效评估结果对乙方的薪酬和福利待遇进行调整。
三、聘用合同的变更和解除甲乙双方经协商一致可以变更本合同的内容。
若乙方不能胜任工作或者严重违反职业道德规范等情形时，甲方有权解除本合同并不承担违约责任；若甲方违反合同约定或者存在其他违约行为时，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任和经济补偿。
合同解除应当按照法定程序和合同约定进行，双方应妥善解决合同解除后的相关问题。
医院聘用合同4篇
医院聘用合同4篇篇1医院聘用合同一、甲方：医院名称（以下简称“医院”）法定代表人/授权代表：住所：电话：二、乙方：员工姓名（以下简称“员工”）身份证号码：联系方式：三、合同期限本次聘用合同有效期为______年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月______日止。
四、工作内容1.员工被聘用为医院的______科室（岗位），具体工作内容为：（1）_______________________（2）_______________________（3）_______________________2.员工应遵守医院的相关规章制度，服从医院的管理。
五、工作地点员工工作地点为医院所设置的工作场所，根据工作需要可能需要调动工作地点，员工应予以配合。
六、工作时间员工工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体工作时间安排由医院决定。
七、工资及福利1.医院将按照国家规定和医院相关标准为员工提供工资。
2.员工享受法定带薪年休假，具体休假安排由医院制定。
3.员工在医院享有工伤保险、社会保险等。
八、保密义务员工应保守医院的商业秘密、患者隐私等信息，严禁泄露给任何第三方。
九、解雇条件1.员工违反本合同约定的，医院有权解除合同。
2.员工严重违反国家法律法规或医院的规章制度的，医院有权立即解除合同。
十、其他约定1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同中如有未尽事宜由双方协商解决。
以上是关于医院聘用合同的相关内容，员工在签订本合同时应认真阅读并遵守合同约定。
祝愿双方合作愉快，共同发展！甲方（医院）：乙方（员工）：签字：签字：日期：日期：篇2医院聘用合同一、甲方：医院名称法定代表人/授权代表：地址：电话：传真：邮编：乙方：（姓名）性别：出生日期：身份证号码：户籍地址：电话：联系地址：甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订如下聘用合同，共同遵守协议的各项条款，并依法履行合同义务。
医院聘用合同格式范本(5篇)
医院聘用合同格式范本甲方：福州市_____医院地址：乙方：身份证号码：户籍住址：根据《中华人民共和国劳动法》和用人单位的实际情况，甲、乙双方在自愿、平等，协商一致的基础上，签订聘用合同如下：一、合同期限1、本合同自签订之日起生效，聘期自年月2、本条第一款规定的合同期满，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况等决定是否与乙方继续签订聘用合同。
乙方可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。
如甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前30天签订新的劳动合同。
二、工作岗位1、本合同由甲方签订，乙方则在本医疗机构从事工作，医师注册福州仓山众和医院。
2妇产科工作;乙方职称（或职务）执业助理医师。
3、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作，乙方应绝对同意并服从甲方工作安排。
三、聘用条件1、乙方的聘用条件如下，乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性：（1）乙方的学历、工作、户口以及乙方个人有关的申报情况没有错误;（2）乙方拥有下列有效资格（证件）：为贯彻执行国家相关卫生法律、法规和接受上级主管部门的检查，合同期间，乙方自愿将拥有的上述已经注册甲方的行医证书等原件交由甲方保存，并由甲方做出相应的收据。
本合同履行期届满，甲乙双方无意继续合作，甲方需将上述证件交还乙方。
四、工作时间按照医院相关制度执行。
五、劳动报酬和福利待遇乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行，月基本工资元，且有保底工资（具体金额在职工报到表体现即元）;涉及手术提成、病历书写及夜班补贴另计。
六、甲方对乙方的原则要求：（一）切实遵守医院制定的各项规章制度。
（二）严格执行临床医疗操作规范，确保医疗安全。
（三）爱护医院财产，保守医院机密，凡涉及到有关知识产权的内容，在未经医院同意前，不得应用、泄漏或转让。
（四）应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心及团队精神。
（五）不得以医院的名义进行个人经济往来，不进行或参与有损医院声誉和形象的活动。
医院聘用合同范本5篇
医院聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：______医院地址：___________________________________法定代表人：_________________________乙方（受聘人员）：_____________________性别：_________________民族：_________________身份证号码：___________________________________住址：___________________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位与职责甲方聘用乙方担任______医院的________职务，具体岗位职责为：_____________________________。
乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月。
试用期内，双方均可随时解除合同，但需要书面通知对方。
试用期满后，双方同意继续履行的，应当签订正式聘用合同。
三、薪酬待遇与福利（一）基本工资：甲方按照乙方的工作岗位和职务给予相应的基本工资，具体数额为______元/月。
（二）绩效奖励：乙方的工作表现与绩效挂钩，具体绩效奖励办法按照甲方规定执行。
（三）福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续，并支付相应的福利待遇。
（四）其他待遇：__________（如年终奖、带薪假期等）。
四、工作时间与休息休假（一）工作时间：甲乙双方同意按照标准工时制进行工作，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。
（二）休息休假：乙方享有国家法定的节假日及婚假、产假等休假权利。
医院聘用的合同范本6篇
医院聘用的合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：__________医院地址：___________________________________________乙方（受聘人）：___________________________性别：__________________ 年龄：__________________身份证号码：_________________________________________联系电话：_____________________________ 紧急联系人及电话：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供医疗服务并担任特定职位一事，达成如下协议：一、聘用岗位与期限甲方聘用乙方担任__________医院岗位工作，具体职责和岗位见医院内部岗位说明书。
聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点乙方应按照甲方的要求，在聘用期内完成规定的岗位职责和任务。
工作地点为甲方所属的医疗机构所在地。
三、工作时间与休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制或综合计算工时工作制。
乙方享有国家法定的节假日及婚假、产假等休假权利。
具体按照甲方制定的相关规章制度执行。
四、薪酬福利甲方根据乙方的工作岗位及表现，确定乙方的工资标准为__________元/月（含社会保险个人缴纳部分）。
甲方按照法律规定为乙方缴纳社会保险。
年度内根据工作表现，乙方有机会获得奖金及岗位晋升的机会。
五、保密义务与知识产权归属乙方在受聘期间应遵守甲方的保密规定，不得泄露医疗秘密及患者信息。
所有涉及甲方的知识产权成果均归甲方所有。
六、违约责任与合同解除双方应严格遵守本合同的约定。
如一方违约，应承担相应的违约责任。
医院聘用合同书7篇
医院聘用合同书7篇篇1甲方（聘用单位）：________________医院地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（受聘人员）：___________________身份证号码：_______________________联系方式：_________________________住址：_____________________________鉴于甲方需要雇佣医疗专业人员从事医疗服务工作，乙方具备相应的医疗专业技能和知识，甲乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，特订立本合同。
一、聘用岗位及职责（一）聘用岗位：乙方在甲方担任_____________岗位工作。
（二）岗位职责（根据具体情况详细列举）：1. 严格遵守医院的规章制度和操作规程，确保医疗安全；2. 认真执行医疗诊断、治疗方案，确保医疗质量；3. 参加医院组织的各类培训、会议和学术活动；4. 服从医院管理，完成安排的医疗任务；5. 参与医院的公共卫生服务和健康教育工作。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，经双方协商同意，可续签合同。
三、薪酬待遇与福利（一）薪酬：乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度执行，具体金额根据乙方的资历、经验和能力确定。
（二）福利：甲方按照国家及地方的相关规定为乙方提供社会保险和其他福利待遇。
四、工作条件和劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在工作中的安全和健康。
乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
五、工作纪律和考核（一）乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度和纪律要求。
（二）甲方根据工作需要，定期对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖惩。
考核标准和程序按照甲方的相关规定执行。
医院医务人员聘用合同范本5篇
医院医务人员聘用合同范本5篇篇1甲方：[甲方名称]（以下简称“医院”）地址：[甲方地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[甲方联系电话]乙方：[乙方名称]（以下简称“雇员”）性别：[乙方性别]年龄：[乙方年龄]身份证号码：[乙方身份证号码]联系电话：[乙方联系电话]住址：[乙方住址或通讯地址]根据中华人民共和国有关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公正的原则，经过协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、聘用岗位与职责甲方聘用乙方从事的岗位为：[具体岗位名称]，岗位职责为：[具体岗位职责描述]。
乙方应严格遵守岗位职责，执行医院各项制度，确保医疗质量和安全。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，经双方协商可续签合同。
三、工作时间与地点乙方应在甲方指定的地点从事工作，工作时间按照甲方的规定执行。
具体工作时间和地点以甲方安排为准。
四、薪酬待遇与福利（一）薪酬：乙方的月薪为人民币____元（税前/税后），具体根据岗位和工作经验等因素确定。
甲方按国家相关规定支付薪酬。
（二）福利：乙方享有国家规定的相关福利待遇，如带薪休假、年终奖等。
具体福利政策按照甲方规定执行。
（三）奖金：乙方业绩突出或有特殊贡献的，甲方将给予相应奖励。
奖金方案根据医院业绩及乙方贡献制定。
（四）甲方根据国家法律法规及医院规定为乙方办理社会保险及住房公积金等相关手续。
社会保险个人缴纳部分由乙方自行承担。
五、培训与提升甲方有义务为乙方提供必要的职业培训和发展机会，提升乙方的专业技能和知识水平。
乙方应积极参加培训，不断提升个人能力。
六、保密义务与竞业限制（一）乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露医院的商业机密和患者信息。
（二）乙方离职后一定期限内（通常为两年），未经甲方同意，不得在与甲方业务相竞争的其他机构从事相同或类似业务。
具体竞业限制条款双方可另行签订协议约定。
医院聘用合同模板6篇
医院聘用合同模板6篇篇1医院聘用合同模板一、甲方（雇主）：（医院名称）二、乙方（雇员）：（员工姓名）鉴于甲方为了保障医院正常运营及提供医疗服务，特聘请乙方为本院员工，双方本着平等互利原则，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，就双方之间的雇佣关系达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，遵守相关的岗位要求，完成本院所分配的工作任务。
2. 乙方应努力提高专业技能，不得对病人、同事和医院造成不良影响。
3. 乙方在工作中不得私自泄露病人隐私信息，维护病人信息的保密性。
第二条工作时间1. 乙方在本院工作，遵守医院工作时间安排，不得擅自早退或拖延工作时间。
2. 如有特殊情况需请假，乙方应提前向甲方请假并报备理由，获得甲方批准后方可离开工作岗位。
第三条试用期1. 乙方被聘用后将进行一个试用期，试用期为（具体时间），待试用期结束后，双方经过评估后再决定是否转为正式员工。
2. 在试用期内，甲方有权随时终止与乙方的合同，无需支付任何赔偿，乙方也有同样权利。
第四条薪酬与福利1. 乙方的薪酬以月薪形式发放，薪酬待遇由甲方按相关规定和业绩评定绩效奖金。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和公积金等福利待遇，如需其他福利待遇，双方可另行协商。
第五条合同期限1. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，至（具体日期）止。
2. 合同到期前，如乙方与甲方未能达成续约协议，双方均有权结束雇佣关系。
第六条解约条款1. 若任何一方因故无法继续履行本合同，需提前30天书面通知对方。
2. 若乙方违约，甲方有权终止合同并无需支付任何补偿。
3. 若甲方违约，乙方有权解除合同，并可要求甲方支付经济赔偿。
第七条其他事项1. 对于本合同未尽事宜，双方可协商补充条款，视具体情况而定。
第八条合同签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签约日期：签约日期：以上为医院聘用合同模板，甲方和乙方应严格遵守合同条款，共同维护医院的正常运转和员工的合法权益。
医务人员聘用合同6篇
医务人员聘用合同6篇篇1医务人员聘用合同甲方（单位）：__________（以下简称“单位”）乙方（个人）：__________（以下简称“员工”）鉴于，为了规范医务人员的聘用行为，保障医务人员的权益，制定本合同。
一、聘用条件1. 员工应具备相关专业医务人员资格证书，并符合有关法律法规规定的条件。
2. 员工应具备良好的职业道德素养，具有较强的服务意识和团队合作精神。
3. 员工应具备良好的健康状况，无不良嗜好和不良记录。
4. 员工应顺利通过单位组织的入职培训和考核。
二、聘用内容1. 员工的工作岗位为__________，具体工作内容为__________，工作地点为__________。
2. 员工应按照单位的工作安排履行岗位职责，完成工作任务。
3. 员工应遵守单位的各项规章制度，严守职业操守，维护单位的形象和利益。
4. 员工应保守医疗机构的商业秘密，不得擅自泄露患者信息。
5. 员工应认真学习业务知识，提高职业技能，不断提升自我。
6. 员工应积极配合单位的工作安排，服从单位领导的工作指挥。
三、聘用期限本聘用合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期满后根据双方协商决定是否继续聘用。
四、工资待遇1. 员工的工资由单位按照国家相关规定和单位内部管理办法确定，并提供相应的社会保障。
2. 员工在工作期间发生的费用由单位报销，具体以单位财务部门核定为准。
五、保密责任1. 员工应履行保密责任，不得泄露单位的商业机密和患者信息。
2. 员工不得私自复制、销毁或外传任何与单位相关的文件和资料。
3. 员工应妥善保管工作证件和单位财产，不得私自挪用或损坏。
六、解聘条款1. 在聘用期间，若员工违反本合同规定，单位有权解除聘用合同。
2. 员工提前30天书面通知单位，单位提前30天通知员工，双方可以终止聘用合同。
3. 聘用期限届满，双方协商终止聘用合同。
七、其他条款1. 本合同未尽事宜，双方可协商解决。
医院聘用合同范本6篇
3. 其他福利待遇包括：[具体福利待遇描述]。
四、职责与义务
1. 乙方应遵守职业道德和医疗规范，尽职尽责为患者提供医疗服务。
2. 乙方应接受甲方的考核和管理，参加甲方组织的培训。
3. 乙方在合同期内不得擅自离职或从事与甲方利益冲突的活动。如有违约，需承担相应的违约责任和经济损失赔偿责任。
乙方（受聘人）：[员工姓名]
性别：[员工性别]
身份证号码：[员工身份证号码]
联系电话：[员工联系电话]
鉴于甲方需要雇佣医疗专业人员从事医疗工作，乙方具备相关的医疗专业技能和知识，并愿意接受甲方的聘用从事相应工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就聘用事宜达成如下协议：
地址：[单位地址]
法定代表人：[法人姓名]
乙方（受聘人员）：[个人姓名]
身份证号码：[身份证号码]
联系电话：[联系电话]
鉴于甲方需要雇佣医务人员从事医疗服务工作，乙方愿意接受甲方的聘用，并承担相应职责，双方本着自愿、平等的原则，依据相关法律、法规的规定，经双方充分协商，特订立本合同。
一、聘用期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
篇5
甲方（聘用单位）：XX医院
乙方（受聘人）：[XXXXX]，性别：X，民族：X，出生年月：XXXX年XX月XX日，学历：XX，专业：XXXX，职务：XXXX，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXXXXXX，家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXX。
医院医务人员聘用合同6篇
医院医务人员聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[院长姓名]乙方（受聘人）：[员工姓名]身份证号：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲方需要雇佣医务人员从事医疗服务工作，乙方具备从事医疗工作的相关资质和能力，为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律规定，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，特签订本合同。
一、聘用岗位及期限1. 聘用岗位：甲方聘用乙方从事的岗位为[岗位名称]，具体工作内容为医务工作。
2. 聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、岗位职责及要求乙方在聘用期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，履行以下职责：1. 严格遵守医疗卫生工作的法律、法规和政策，认真执行诊疗规范。
2. 尽职尽责为患者提供优质的医疗服务。
3. 完成日常医疗、急诊抢救等工作任务。
4. 参加甲方组织的各类培训和学习活动。
5. 其他相关职责要求（请根据实际业务需求填写）。
三、待遇及福利1. 薪资：乙方在聘用期间的薪资标准按照甲方规定执行，具体数额和支付方式另行约定。
2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 福利待遇：乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、带薪休假等。
4. 其他待遇：其他未明确写明的待遇事项，按照甲方相关制度和国家法律规定执行。
四、工作时间及休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。
特殊情况下需要加班的，按照国家法律规定支付加班工资或安排补休。
五、保密义务和竞业限制1. 乙方在工作期间接触到的甲方商业机密及患者信息应当予以保密。
2. 乙方离职后一定期限内（如XX年内）不得从事与甲方相竞争的业务或到与甲方有竞争关系的单位工作，除非得到甲方的书面同意。
六、违约责任1. 若甲方违反合同约定，未按时支付薪资或提供应有的福利待遇，乙方有权要求甲方及时纠正并支付相应补偿。
医院医务人员聘用合同8篇
医院医务人员聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：XXX医院乙方（受聘人）：姓名、性别、年龄、籍贯、联系方式根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及职责1. 聘用岗位：乙方在甲方担任________职务，负责________工作。
2. 岗位职责：乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作职责，完成工作任务。
二、聘用期限1. 聘用时间自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 聘用期限届满，双方根据实际情况决定是否续签。
三、薪酬待遇与福利1. 薪酬：基本工资+岗位工资+绩效工资的薪酬结构。
具体薪酬标准根据乙方的资历、能力、经验等因素，由甲乙双方协商确定。
2. 福利：甲方按照国家和地方有关规定为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
四、工作时间与休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度或弹性工时制度。
2. 休假：乙方享有国家法定假期、年假、病假等休假权利。
具体请假事宜按照甲方相关规定执行。
五、培训与提升1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。
2. 乙方应积极接受培训，提升自身能力与素质。
3. 乙方在工作中表现出色，甲方将优先考虑给予晋升机会。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后，均应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事医务工作，以免损害甲方利益。
3. 若乙方违反上述保密义务和竞业限制，应承担相应的法律责任。
七、合同解除与终止1. 合同解除：甲乙双方均有权在合同期内提出解除合同，但需提前一个月通知对方。
若因乙方违约导致合同解除，甲方有权追究乙方的法律责任。
2. 合同终止：合同期满，双方不再续签，则合同自然终止。
八、违约责任及赔偿1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，若一方违约，应承担相应的违约责任。
医院聘用合同范本8篇
医院聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性别：[受聘人性别]民族：[受聘人民族]出生年月：[受聘人出生年月]身份证号：[受聘人身份证号]住址：[受聘人家庭住址]联系电话：[受聘人电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事医疗服务工作相关事宜，经友好协商达成如下协议：一、聘用期限及工作时间安排1. 聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满，双方协商一致可续签本合同。
2. 工作时间安排：乙方须按照甲方的规定及国家相关规定履行工作时间安排。
若因工作需要加班，乙方应服从甲方的安排。
二、工作内容及地点乙方被聘用从事的岗位为：[岗位名称]，具体工作内容包括但不限于医疗诊断、治疗以及健康教育等。
工作地点在甲方所属的医疗机构内。
乙方应履行该岗位职责，遵守甲方的规章制度。
三、薪酬待遇与福利1. 薪酬：乙方的基本工资为人民币[金额]元/月，根据工作表现及绩效，甲方有权调整乙方的薪酬。
2. 福利待遇：乙方享有国家规定的相关福利待遇，包括社会保险（五险）、住房公积金等。
此外，甲方根据经营情况为乙方提供其他福利待遇。
四、培训与提升甲方有权对乙方进行岗位培训，乙方应积极参加。
甲方有义务为乙方提供职业发展机会，协助乙方提升专业技能和知识水平。
五、保密义务与竞业限制乙方在任职期间及离职后一定期限内，应对甲方商业秘密严格保密，不得泄露。
乙方离职后一定时间内不得在与甲方业务相竞争的其他医疗机构从事相关工作。
具体的竞业限制期限为[填写具体期限]。
违反此条约定的，乙方应承担违约责任并赔偿由此给甲方造成的损失。
六、合同的变更、解除和终止篇2甲方（聘用单位）：XXXX医院地址：[医院地址]法定代表人：[医院法人姓名]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性别：[受聘人性别]民族：[受聘人所属民族]身份证号：[受聘人身份证号]住址：[受聘人家庭住址]联系电话：[受聘人联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事医疗服务工作事宜签订本合同。
医护人员聘用合同6篇
医护人员聘用合同6篇篇1医护人员聘用合同甲方：____________（以下简称“甲方”）身份证号码：____________联系地址：____________电话：____________乙方：____________（以下简称“乙方”）单位名称：____________地址：____________电话：____________鉴于甲方愿意聘用乙方，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经过友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1. 乙方应当按照岗位职责和工作要求，认真履行医护工作，维护患者的生命安全和健康。
2. 乙方需严格遵守工作纪律，维护医院的声誉，不得因私利损害医院的利益。
3. 乙方需定期参加医院组织的培训和考核，不断提升专业水平。
第二条工作时间和休假1. 工作时间：乙方每周工作40小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享受国家规定的带薪年假和其他假期，具体假期安排由甲方负责。
第三条薪酬待遇1. 乙方的薪酬待遇由甲方按照国家规定和医院内部管理规定确定，具体金额为____________。
薪酬发放时间为每月10日。
2. 乙方享受医院提供的社会保险和福利待遇，具体政策按照国家相关规定执行。
第四条保密责任1. 乙方应当严格遵守医疗机构保密规定，保护病人的个人信息和医疗隐私。
2. 乙方不得私自泄露医院内部信息，如有违反将承担相应责任。
第五条解决争议1. 双方在履行合同过程中发生争议，应当协商解决；协商无果时，可向有关行政机构申诉或提起诉讼解决。
第六条合同变更和终止1. 因特殊原因需要变更合同内容的，双方可协商，在书面文书上签字确认后生效。
2. 合同期满，双方协商一致情况下，可签订新合同；如有一方不愿继续合作，需提前30天通知对方。
第七条其他1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，并自双方签字之日起生效。
甲方（签字）：____________ 日期：____________乙方（签字）：____________ 日期：____________以上为《医护人员聘用合同》内容，经双方确认后生效。
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XXXXXXXXXXXXX 妇幼保健院
工作人员聘用合同
甲方：_________________
法定代表人：__________________
乙方：_________________
身份证号: _________________________
根据上级有关要求，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，并共同遵守本合同。
聘用双方达成协议如下：
一、聘用合同期限
（一）本合同生效日期：年月日至年月
日，共年（其中年月日至年月曰为
试用期）。
（二）合同到期，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、科室考评表、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。
乙方也可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。
如需续聘，双方应重新签约。
二、岗位职责与工作要求
（一）甲方聘用乙方在______________________ 岗位工作
甲方如因工作需要，可以调换乙方的工作岗位
（二）乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书或者相应的技术等级证书，具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力;
（三）乙方需遵守国家的法律、法令和法规，爱护国家财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。
（四）乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心。
（五）乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时保质完成工作任务。
（六）甲方对乙方在思想上予以关心，业务上予以指导，根据工作需要，为乙方提供岗位培训、继续教育和其他进修机会。
（七）聘用合同期内，在未经甲方同意或选送的情况下，乙方不得擅自占用工作时间外出进修或学习。
（八）试用期内怀孕或生育的试用期延长一年。
三、工作报酬、福利、职务职称及其他待遇
（一）工资
1、试用期满后甲方根据国家的有关政策、本市人事部门具体核定的月工资、以及甲方根据实际情况，结合本院工作岗位的不同而制定的劳务绩效补贴等。
2、甲方根据国家、省、市政府和单位的有关规定调整
乙方的工资及福利待遇
3、甲方对乙方工资每月10 号之前发放上月工资，绩效
劳务补贴按乙方上月工作量考核情况以及考勤、劳动纪律、医德医风的执行情况进行考核后再行发放。
（二）福利待遇：
1、试用期满后甲方根据国家的有关法律法规、以及甲方的实际情况，结合工作岗位的不同而制定的福利待遇等。
2、合同期内乙方可享受国家规定的节假日等。
（三）职务职
称及其它待遇：
1、合同期内甲方根据国家有关政策以及乙方所在工作岗位的性质和工作要求，经过考核，对具备条件的乙方可聘任专业技术职称或行政职务。
2、乙方享有民主和获得精神和物质奖励等权利。
四、工作纪律乙方违反法纪、法规及甲方规章制度，或者不能胜任本职工作，甲方可根据有关法律、法规及本单位职工奖惩制度，视情节轻重，给予批评教育、经济处罚或行政处分。
五、聘用合同的终止、解除及违约责任
1）受聘人员年度考核或者聘期考核不合格，又不同意单位调整其工作岗位的，或者虽然同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的；
2）连续旷工超过10 个工作日或者1 年内累计旷工超过
20 个工作日的;
3）出国、探亲、进修、外出等时间超过一个月的。
4）违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;
5）严重扰乱工作秩序，致使本单位、其他单位工作不能正常进行的;
6）被判处有期徒刑以上刑罚，收监执行或被劳动教养的
7）法律、法规和规章规定的其他情形；
8）聘用合同期满的；
9）乙方提出辞职需提前一个月书面通知甲方，否则扣除所有未发的工资及劳务绩效补贴。
六、其它事项本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字、盖章后生效。
甲方法定代表人（签字、盖章）：______________
__________ 年___ 月 ____ 日乙方（签字）：__________。