外事工作管理制度培训课件
外事培训 (修改后完整版)
第六项: 第六项:出生日期 按年、月、日填写,护照上只有生年的要当 面问清月日。 第七项:证件种类(前面已作介绍);注意填写有效证件的种类。 。 第七项:证件种类 有效证件一般具有有效期未满,签证有效,盖有来华入境验讫章 等特点。 第八项: 填写有效证件号码而不填签证号码 第八项:证件号码 第九项:签证种类(前面已作介绍),港澳台同胞和华侨的签证 第九项:签证种类 种类为M。 第十项: 第十项:签证有效期 1、写明签证真实有效期,即XXXX年XX月XX日 2、港澳台同胞和华侨填写实际有效期;M签证为30天。 3、台湾同胞在此项目上要填上签注日期。
此卡有效期为入境之日起60日内有效, 60日内有效 注:此卡有效期为入境之日起60日内有效,且 背面标有CHN CHN字样的才可以使用 背面标有CHN字样的才可以使用
为 有 效 证 件 使 用
注 : 此 证 件 不 作
谢谢!!!
我国签发的入境人员的有效证件: 我国签发的入境人员的有效证件: 1、中华人民共和国旅行证(发给一般和旅居国外的侨 民等) 2、台湾居民来往大陆通行证 3、港澳同胞回乡证或香港居民往来大陆通行证 4、中华人民共和国居留证 5、边境证(仅限于边境地区使用) 6、另外还有:公安机关出具的护照报失证明;领取护 照回执单。
W外交签证、U公务签证、Y礼遇签证、 普通签证 其中普通签证包括9种,分别为:L旅游签证 (9人以上组团来中国旅游的,发T团体签证)、 F访问签证、G过境签证、C乘务签证、D定居签证、 Z职业签证、X学习签证、J-1常驻记者签证、J-2临时来华记者 签证
签 证 样 式 中 国 使 用 的 来 往 次
出入境章
多次使用的访问签证
第十一项:来店日期,写入住日期,而不是预定 第十一项:来店日期 日期。 第十二项:离店日期,写客人离店的具体时间, 第十二项:离店日期 不能填住宿天数。 第十三项:房间号,客人入住的房间号(不小于 第十三项:房间号 三位数)。 第十四项:接待单位,指接待宾客的机关、团体、 、 第十四项:接待单位 如:旅行社、学校等企业事业单位;无接待单位 的填写散客。
外事培训讲义(PPT 39页)
新规定中的新概念
坚决制止无实质任务团组,严禁曲解中办发【 2008】9号文件有关量化管理规定,将省部级 人员2年内出国(境)不超过1次的最高限制, 视为2年必须出国1次的待遇,并相互攀比。
新规定中的新概念
*计划内团组出国(境)时,应逐案报批,严格 按照审批结果执行出国(境)任务。确有必要 的计划外出国(境)任务,组团单位可在计划 出国(境)团组总量不变的情况下进行调整, 并在报批时说明。
新的处罚规定
对本地区、本部门、本系统、本单位发生的用公款出 国(境)旅游行为不制止、不查处,造成较大损失的 ,依照《中国共产党纪律处分条例》第一百二十七条 的规定处理;虽未造成较大损失,但给本地区、本部 门、本系统、本单位造成严重不良影响的,依照《中 国共产党纪律处分条例》第一百三十九条的规定0年外事管理新规定
中央及有关部委的规定
1、中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一
步加强因公出国(境)管理的若干规定》
中办发[2008]9号,2008年3月13日发
中央及有关部委的规定
2、中纪委《关于开展贯彻落实“两办规定”制止党 政干部公款出国(境)旅游专项工作的通知》
新的处罚规定
第七十八条 挥霍浪费公共财产,有下列行为之一,情节较轻的 ,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务 或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分:
(一)用公款旅游或者以考察、学习、培训、研讨、招商、参 展等名义用公款出国(境)旅游的;
(二)违反规定参与用公款支付的高消费娱乐、健身活动的; (三)购买、更换超过规定标准的小轿车或者对所乘坐的小轿
新的处罚规定
1、什么是公款出国(境)旅游行为
无出国(境)公务,组织或者参加用公款支付全部或者部分费用 ,到国(境)外进行参观、游览等活动的行为;其中包括无实质 性公务,以考察、学习、培训、研讨、招商、参展、参加会议等 名义,变相用公款出国(境)旅游的行为。
外事工作人员管理制度学校
第一章总则第一条为加强我校外事工作的规范化管理,提高外事工作效率,确保外事工作顺利进行,特制定本制度。
第二条本制度适用于我校从事外事工作的人员,包括外事办公室工作人员、参与国际交流的教职工、学生等。
第三条外事工作人员应具备良好的政治素质、业务能力和职业道德,严格遵守国家法律法规、学校规章制度和外交礼仪。
第二章职责与分工第四条外事办公室负责学校外事工作的统筹规划、组织实施和监督管理。
第五条外事办公室工作人员职责:1. 负责处理学校与国外高校、科研机构、企业等的外事联络、交流与合作事宜;2. 负责办理学校师生出国(境)手续,提供相关咨询服务;3. 负责组织、协调学校举办的外事活动,包括国际会议、学术交流、文化交流等;4. 负责管理学校国际交流经费,确保经费使用合理、合规;5. 负责收集、整理、分析国际信息,为学校领导提供决策依据。
第六条教职工、学生参与国际交流的职责:1. 遵守国家法律法规、学校规章制度和外交礼仪;2. 积极参与国际交流项目,提高自身国际视野和学术水平;3. 在国外期间,维护学校形象,遵守当地法律法规,尊重当地风俗习惯;4. 回国后,总结交流经验,为学校外事工作提供参考。
第三章外事活动管理第七条外事办公室负责学校举办的外事活动的审批、组织和实施。
第八条外事活动审批流程:1. 活动组织者向外事办公室提出申请,并提供相关材料;2. 外事办公室对申请材料进行审核,并提出意见;3. 学校领导审批;4. 外事办公室根据审批结果,负责活动的具体实施。
第九条外事活动实施要求:1. 活动组织者应提前做好活动策划,确保活动顺利进行;2. 活动现场应遵守外交礼仪,维护学校形象;3. 活动结束后,组织者应及时总结经验,形成书面报告。
第四章出国(境)管理第十条出国(境)人员应遵守国家法律法规、学校规章制度和外交礼仪。
第十一条出国(境)人员申请流程:1. 出国(境)人员向所在部门提出申请,并提供相关材料;2. 所在部门审核,并提出意见;3. 外事办公室审核,并提出意见;4. 学校领导审批;5. 外事办公室办理出国(境)手续。
外事工作管理制度
2023-11-10CATALOGUE目录•总则•组织与职责•外事活动管理•出国(境)管理•来访接待管理•涉外事件处理•培训与宣传•附则总则01外事工作管理制度旨在促进国家或地区的对外交往,加强与世界其他地区和国家的联系和合作。
目的与意义促进对外交往通过外事工作,管理制度有助于维护国家利益,促进国家安全和稳定。
维护国家利益外事工作管理制度有助于吸引外资、促进国际贸易,推动经济发展。
推动经济发展外事工作管理制度适用于各级国家机关,包括中央和地方政府部门、立法机构和司法机关等。
国家机关外事工作管理制度也适用于各类企事业单位,特别是涉及对外业务和国际合作的单位。
企事业单位外事工作管理制度对个人也具有约束力,包括外事工作人员和因私出国人员等。
个人适用范围外事工作管理制度必须遵守国家有关外事工作的法律法规,确保合法合规。
遵守法律外事工作要服从国家和地区的整体利益,不得损害国家形象和利益。
服从大局在对外交往中,应坚持平等互利原则,尊重他国主权和利益。
平等互利外事工作应诚信负责,履行承诺和义务,树立良好的国际形象。
诚信负责工作原则组织与职责02组织架构外事工作领导小组由公司高层领导组成,负责制定外事战略、政策及决策。
外事部门负责具体外事工作,包括但不限于国际合作、涉外活动组织、外语翻译等。
其他部门如市场部、人力资源部等,在外事工作中承担相应职责。
制定和执行外事政策外事工作领导小组负责制定公司外事政策,并监督执行情况。
外事部门负责寻找和建立国际合作伙伴关系,推动公司国际化进程。
外事部门负责组织各类涉外活动,如商务会议、文化交流活动等。
外事部门提供外语翻译服务,确保公司与国际合作伙伴之间的沟通顺畅。
外事部门应支持其他部门涉外工作,提供必要的外语翻译、文化解释等帮助。
主要职责拓展国际合作外语翻译与沟通支持其他部门涉外工作涉外活动组织协作与沟通加强与其他部门的沟通外事部门应加强与其他部门的沟通,确保涉外工作的顺利进行。
《境外公共安全培训》PPT课件
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外面的世界很精彩 我出去会不会受伤害 外面的世界特别慷慨 我出去会不会失败
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境外公共安全管理体制 公共安全概述 境外公共安全风险类型和辨识 境外公共安全风险评估及管理
应对境外突发事件
境外石油工程项目公共安全风险现状
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境外公共安全风险评估及管理
第一、境外公共安全风险评估
风险分析就是对个人和群体在未来遇到伤害的可
红、橙、黄、蓝
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境外公共安全风险评估与管理
风险评估报告分类
桌面评估:不到现场,通过不同媒介收集资料加以 分析形成报告。
现场评估:根据实地调查结果进行分析形成报告。
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境外公共安全风险评估与管理
风险评估内容
风险评估内容:
→ 政治局势:政局动荡、武装政变、军事冲突等
→ 社会稳定性:恐怖活动、武装袭击、绑架劫持、刑事 犯罪、民众之间的冲突等
频繁
事件发生的可能性 (P)
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案例分析
2009年3月17日15:30左右,xx油田厄瓜多尔 905修井队中方 员工检查柴油发动机时,听当地员工说在营地附近有几名持 枪可疑人,立即将此情况通知营地保安并立即向现场平台经 理进行了电话汇报,平台经理在第一时间与外籍总监和 HSE 官员进行沟通并安排二人驱车赶到营地,总监和 HSE官员赶 到营地后进行了防范部署。在总监和 HSE官员准备返回现场 的时候,当时在营地休息的外方带班队长强烈要求随总监离 开营地。20:30,返回途中,在距离井场5公里过一座桥时, 在右侧前方有匪徒向我皮卡车开枪,总监迅速加大油门逃离 现场,发现 HSE 官员受伤,立即将其送到医院进行治疗。 HSE官员头部缝15针,无生命危险。事后检查,皮卡车中6枪。
2、政局不稳,各种矛盾错综复杂,极易引发社会动乱和武装冲 突,威胁我人员的安全。
安全外事教育培训课件(共 54张PPT)
主要是人身触电、设备损害、火灾与爆炸。 电气灾害的原因主要有:电气设备选型和安 装不当、电气设备使用不当、电气设备发生 短路、电气设备过负荷、电气设备绝缘损伤 或老化、电气连接点接触电阻过大、电火花 与电弧、违反安全操作规程、雷击、老鼠等 小动物进入配电设施引起短路、带电设备散 热不良等。
3、通用安全常识 –消防安全
火灾分类:反电气安装安全规定;③违反 电器安装安全规定;④违反安全操作规程; ⑤吸烟;⑥生活用火不慎;⑦玩火;⑧自燃; ⑨自然灾害;⑩其他。
按时间上分为五个阶段:
初起阶段;发展阶段;猛烈阶段;下降阶段; 熄灭阶段
3、通用安全常识 –消防安全
2、安全法律法规-安全生产法
从业人员的三项义务:
自律遵规的义务,即从业人员在作业过程中,应当 遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从 管理,正确佩戴和使用劳动防护用品; 自觉学习安全生产知识的义务,要求掌握本职工作 所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事 故预防和应急处理能力; 危险报告义务,即发现事故隐患或者其他不安全因 素时,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单 位负责人报告。
3、通用安全常识 –消防安全
干粉灭火器 是指内部充装干粉灭火剂的灭
火器。主要适用于扑求固体、 易燃液体、可燃气体和电气设 备的初期火灾。但不能扑救金 属燃烧火灾。
3、通用安全常识 –消防安全
干粉灭火器最常用的开启方法为压把法。将灭火器提 到距火源适当位置(3-4米处)后,先上下摇动几次, 使筒内的干粉松动,然后让喷嘴对准火焰根部,拔去 保险销,压下压把,灭火剂便会喷出灭火。此时应迅速 摇摆喷嘴,使粉雾横扫整个着火区域,由远及近,将 火扑灭。
3、通用安全常识 –消防安全
外事纪律教育 ppt课件
外事纪律的核心 记住三句话,外事无大错:
(1)最大限度地维护国家利益 (2)不泄密 (3)不受贿
国家秘密
国家秘密的密级分为三个等级“绝密”、“机密 ”和“秘密”。具体说来,包括七个方面:
1、国际事务的重大决策中的秘密事项; 2、国防建设和武装力量活动中的秘密事项; 3、外交和外事活动中的秘密事项以及对外承担保密义务的事项; 4、国民经济和社会发展中的秘密事项; 5、科学技术中的秘密事项; 6、维护国家安全活动和追查刑事犯罪中的秘密事项; 7、其他经国家保密工作部门确定应当保守的国家秘密事项。
1忠亍祖国维护民族尊严1忠亍祖国维护民族尊严2要拥护党拥护政店2要拥护党拥护政店3维护国家安全严守国家秘密3维护国家安全严守国家秘密4加强组织观念维护集体行劢4加强组织观念人6严以徇己勤俭办事6严以徇己勤俭办事外事纨徇的基本要求1忠亍祖国维护民族尊严1忠亍祖国维护民族尊严任何国家忠亍祖国事关礼义廉耻忠亍祖国也是道德规范
大学生外事人员纪律
• 第七条 尊重外籍人员的个人隐私,不介入他们的内部事 务,不开不适当的玩笑。不对外籍人员评头论足,不辱骂 和捉弄人员。不制造、散布与外籍人员有关的谣言。
• 第八条 坚持道德自律,不以任何借口向外籍人员公开或 暗示赠送礼品,也不得为自己或亲友谋取出国学习的机会 。
• 第九条 要维护外籍人员的人身和财产安全,如发现外籍 人员遭受财产损失和人身安全受到威胁,要及时制止,重 大问题要及时报告。
外事纪律的特点
(二)外事纪律的内容多与外事活动相关。
外事活动涉及政治、经济、文化和体育等诸方 面,相应地外事纪律也包括多方面的规定。如涉外 政治组织纪律、涉外宣传纪律、涉外财经纪律、涉 外保密纪律和涉外生活纪律等。
外事纪律的特点
外事管理制度
外事管理制度一、总则为规范外事管理工作,加强对外事活动的组织、领导和管理,保障国家利益和社会稳定,根据有关法律、法规,制定《外事管理制度》。
二、外事活动的范围外事活动是指境外组织和个人来华活动,以及我方向外国、地区和国际组织派遣工作人员和公民出国(境)、对外援助、国际合作、民间交往等活动。
三、外事管理的原则1. 遵循政治原则,坚持党的外交路线,落实党的基本路线,服从中央对外工作的决策和部署。
2. 遵循法律原则,依法办事,保证外事活动合法、公正、公开。
3. 遵循协商原则,积极开展国际交往,扩大对外交流,倡导和谐、合作、互利的外交关系。
4. 遵循保密原则,保守外事秘密,加强对外宣传,宣传党的方针政策,维护国家形象和国家尊严。
5. 遵循效率原则,加强对外事活动的统筹、协调和推动,提高对外工作的效率和水平。
四、外事管理的组织外事管理工作由外交部负责协调指导。
外交部在全国范围内设立外事管理机构,分别设立驻外使领馆。
五、外事活动的组织1. 外交部根据国家对外政策和外事工作需要,制定年度外事活动计划。
2. 各地方和有关部门根据外交部的外事活动计划,组织外事活动,保障外事活动的顺利进行。
3. 设立外事活动备案制度,外事活动应经外交部备案并取得批准。
六、外事管理的程序1. 外事管理工作应当按照国家外事政策和法律、法规的规定进行。
2. 外事活动的组织和实施,应当有关部门会同其他有关部门协作,保证外事活动的顺利进行。
七、外事活动的宣传1. 完善对外交流和宣传工作,增强国家形象和文化软实力,积极参与国际传媒的竞争和争霸。
2. 加强外事宣传,宣传国家方针政策,宣传国家文化、历史、风土人情,扩大我国在国际上的影响力。
3. 开展对外文化交流,加强对外文化交流活动,帮助外国人了解中国,增进国际友谊。
八、外事管理的保密工作1. 外事活动的组织和实施应当严格保密,不得向外泄露外事活动的机密信息。
2. 外事管理的保密工作应当按照有关保密法规和规定进行,保证外事活动的机密信息不被泄露。
外事工作管理制度
外事工作管理制度一、引言外事工作是指国际交流与合作、外国事务处理等工作。
为了规范和管理外事工作,提高工作效率和工作质量,制定外事工作管理制度是必要的。
本文旨在建立一个详实的外事工作管理制度,以期提供一个全面而系统的操作指南。
二、工作目标外事工作管理制度的目标是确保外事工作的顺利进行,强调高效、高质的工作成果。
具体目标如下:1. 提升外事交流与合作的效率和水平;2. 完善外国事务处理程序,确保准确、及时地处理各类外事事务;3. 加强对外事工作的监督和管理,确保工作的规范运作和合法性;4. 建立健全外事工作档案,为后续工作提供依据。
三、工作范围外事工作管理制度适用于所有从事外事工作的人员,包括外事办公室、国际合作与交流处、领事馆等相关单位。
外事工作包括但不限于以下几个方面:1. 国际交流与合作;2. 外国事务处理;3. 外事活动组织;4. 外事信息管理;5. 外事培训与交流。
1. 国际交流与合作1.1. 接洽与邀请1.2. 准备与策划1.3. 对接与协调1.4. 实施与总结2. 外国事务处理2.1. 外交与外商事务处理2.2. 领事与签证事务处理2.3. 国际法律事务处理2.4. 国际协议事务处理3. 外事活动组织3.1. 宣传推广活动组织3.2. 会议研讨活动组织3.3. 接待考察团组织3.4. 文化交流活动组织4. 外事信息管理4.1. 外事信息搜集4.2. 外事信息整理4.3. 外事信息发布5. 外事培训与交流5.1. 外事培训计划制定5.2. 外事培训实施与评估5.3. 外事交流组织与安排外事工作管理制度将责任明确分配给各个相关人员,以确保工作的顺利进行和有效落实。
具体责任如下:1. 外事办公室(或类似机构)负责整体外事工作的协调与管理;2. 国际合作与交流处负责国际交流与合作事务的组织与推进;3. 相关部门负责各自的外国事务处理工作;4. 监管部门负责对各方面外事工作的监督与检查。
六、工作要求1. 遵守国家法律法规,确保外事工作的合法性;2. 保守外事机密,确保外事信息的安全与保密;3. 提高外语能力,确保外事交流与合作的质量;4. 提高综合素质,增强外事工作的专业性和影响力;5. 加强学习培训,不断提升外事工作的水平和能力。
外事工作管理制度
外事工作管理制度第一章总则第一条为了规范外事工作的管理,提高外事工作的水平和效益,制定本管理制度。
第二条外事工作是指涉及国际交流、合作、协调及涉外事务的工作。
第三条外事工作的目标是加强我国对外交往,推动我国在国际事务中的积极作用,维护国家利益。
第四条外事工作的原则是独立自主、平等互利、开放共赢。
第五条外事工作管理应遵循依法依规、科学管理、公开透明、高效务实的原则。
第二章组织机构第六条外事工作由外事办公室负责组织协调,各部门、单位、地方政府按照职责分工负责具体工作。
第七条外事办公室是外事工作的牵头部门,负责外事工作的规划、组织、协调、督导和评估,提出外事工作的政策、方针和政策措施。
第八条外事办公室的职责包括:制定外事工作的规划和计划;协调各部门、单位、地方政府间的外事活动;组织外事人员的培训和研讨;组织外事活动的宣传报道;参与外事资金的管理和审计工作;组织外事工作的考核评估。
第三章工作流程第九条外事工作按照规定的工作流程进行,包括以下几个环节:(一)立项阶段:根据外事工作需要,制定外事活动的具体项目,确定活动的目的、内容和时间。
(二)准备阶段:准备外事活动所需的各种资源,包括人员、资金、设备等。
(三)实施阶段:按照活动计划和目标,组织实施外事活动。
(四)总结评估阶段:对外事活动的效果进行总结评估,及时反馈改进意见。
第四章外事工作的管理第十条外事工作的管理包括以下几个方面:(一)决策管理:根据外事工作的需要,制定外事工作的决策方案,包括活动的内容、目标、时间和预算。
(二)组织管理:根据外事工作的具体项目,组织实施各项工作,包括人员的配备和调动,设备和物资的准备。
(三)考核评估:对外事工作的执行情况进行考核评估,及时发现问题并采取措施改进。
(四)信息管理:对外事工作的信息进行收集、整理和传递,保障信息的及时、准确和安全。
第五章外事工作的政策和机制第十一条外事工作应根据国家的外交政策和战略,制定相应的外事工作政策和机制,包括对外交往、合作和协调的原则和方法。
外事管理上传教案
外事管理概述一、外交、外事和涉外事务1、外交主体:政府官方宗旨:以和平方式通过对外活动实现其对外政策的目标,维护国家的利益,扩大国际影响和发展同各国的关系形式:访问、谈判、交涉、缔结条约、发出外交文件、参加国际会议和国际组织等基础和后盾:综合国力2、外事外事是相对于内事而言的,泛指一切涉外事务,即国家、地方、部门涉及国外、境外事务的总称。
3、涉外事务泛指所有涉及外国的事务、工作4、外交、外事和涉外事务的联系和区别联系:外事是指包括外交在内的所有涉外事务;外交是最高层次的外事。
金字塔:外交<外事<涉外事务基本要求一致:授权有限,外事无小事宗旨一致:以和平方式贯彻实现国家对外总政策区别:(1)外交主要是以国家、中央政府的名义进行,涉及国家主权问题,地方政府无权办理。
外交部、驻外使领馆……(2)外事工作主要指地方政府和国务院有关部门所属范围内的外事活动。
外事办公室……(3)涉外工作的主体更加广泛。
涉外的业务部门和涉外工作人员。
二、外事管理1、概念2、外事管理学的研究对象和内容3、学习外事管理学的意义和方法三、中国特色的外交理论1、毛泽东的外交战略思想教材p512、周恩来的外交战略思想教材p543、邓小平的外交战略思想教材p58四、中国外事管理的基本原则1、维护国家主权和利益的原则2、对外开放原则3、授权有限原则4、内外有别原则外事机构和人员管理一、外事管理体系二、我国外事管理体系的原则统一领导归口管理分级负责协调配合三、外事机构1、概念2、分类:从职能来看外事机构——决策机关、咨询机关、执行机关、监督机关中国外事决策机构——中共中央政治局及其常务委员会、国家主席、国务院中国外事咨询机关—中共中央外事工作领导小组、中国外交学会、外交部国际问题研究所中国外事执行机关——国务院外事办公室、2、国务院各部委外事司局、3,地方外事办公室(省、市和自治区级、地市级、县市级)4、基层外事机构中国外事监督机关——中央纪检、中华人民共和国监察部四、外事人员1、外事人员的素质要求古今中外―政治第一‖挑选外交人员:英——积极审查美——安全检查周恩来的十六字方针:站稳立场掌握政策熟悉业务严守纪律(1)站稳立场——忠于祖国坚持原则忠于祖国——热爱祖国维护祖国的利益捍卫祖国的尊严坚持原则——在原则问题上绝对不能退让要警惕和抵制敌对势力所推行的不良图谋要自觉地做到洁身自好,拒腐防变(2)掌握政策―以人为本,外交为民‖(3)熟悉业务―五勤‖、―四多‖、―一化‖熟悉中外文化;懂一门以上外语;懂得有关业务。
外事管理工作总结PPT
完成了外事管理信息系统的整体架构优化,提高了系统的稳定性 和可扩展性。
功能模块完善
新增了多项实用功能,如在线填报、电子签章、数据导出等,提升 了用户体验。
界面优化
对系统界面进行了全面优化,使其更加简洁明了、易于操作。
线上审批流程推广使用情况
审批流程梳理
全面梳理了外事审批流程,明确了各环节的责任人和办理 时限。
重要性
外事管理工作是国家形象 的重要窗口,也是国家发 展的重要保障。
本年度工作目标与任务
总体目标
提升国家外事管理水平,服务国 家总体外交战略。
具体任务
完善外事管理制度、加强外事人 才队伍建设、推进国际合作与交 流等。
面临挑战与困难
国际形势变化
国际政治经济格局调整,地缘政 治风险上升,给外事管理工作带
团建活动组织
定期开展团建活动,如户外拓展、座谈会等,增进团队成员之间的 了解和信任。
内部沟通机制
建立定期的内部沟通机制,鼓励团队成员分享工作心得和经验,共 同解决问题。
激励机制完善
设立激励机制,对在外事管理工作中表现突出的团队成员给予表彰和 奖励,激发团队士气和凝聚力。
05
信息化建设与应用推广
外事管理信息系统优化升级情况
线上审批推广
通过培训、宣传等多种方式,积极推广线上审批,提高了 审批效率。
审批数据统计
定期对线上审批数据进行统计和分析,为流程优化提供参 考依据。
数据统计分析与决策支持功能实现
数据仓库建设
完成了外事管理数据仓 库的建设,实现了数据 的集中存储和管理。
数据统计分析
利用数据分析工具,对 外事管理数据进行了深 入挖掘和分析,为决策 提供支持。
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外国文教专家管理办公室工作职责外国专家办公室负责对外交流与合作、外国专家的聘请与管理等工作,其工作职责如下:1、外国文教专家管理办公室成员应根据文件规定,明确分工,责任到人。
2、严格贯彻执行党和国家的对外方针政策及有关规定,并根据我校外事工作的具体情况制定和完善涉外工作的各项规章制度,负责协调各部门的贯彻执行情况。
3、做好外事归口管理工作。
认真做好外教的选聘及合同签订工作。
审核、办理外国专家来华工作的有关手续和证件。
4、做好外教的工作及日常生活保障工作,确保外教在校期间工作及生活舒心。
5、严格按照合同安排外教的教学工作,及时告知外教有关教学、作息时间及节假日等事宜。
6、负责审定外教的教学计划、教学内容和教材,了解和检查外国专家教学进度,并对外国文教专家的课程课件进行指导和存档。
7、建立听课和评估制度,及时了解外教的教学态度和教学效果。
8、妥善安排好学期和年度外国专家考核工作,制定相应表格并进行教学比武和表彰。
9、做好外国专家调研工作,为学校外事决策提供意见和建议。
10、负责组织接待来我校参观指导的其他重要贵宾;接待来我校进行外事公务活动的政府工作人员;统筹安排校党政领导会见外国专家和会谈礼仪等有关事宜。
外事工作纪律外事纪律的内容和要求:涉外活动涉及政治、经济、文化、军事等各个方面,因而,外事纪律作为涉外活动的行为规则,在内容和要求上都作了明确的规定。
这些规定是:一、不得违反纪律。
在涉外活动中,个人的所作所为不得触犯国内法律,损害国家的尊严和利益,造成政治上的恶劣影响。
同时,也不得触犯所到国家法律、法令和宗教习惯,造成在国外的影响。
二、不得背叛祖国。
涉外人员不得为了个人的利益,在金钱和美色的引诱下,为国外情报机关和敌特机关服务,出卖党和国家的秘密、投敌叛变、参加敌视我国的反动组织、对外发表反对党和政府的言论。
三、不得违反规定。
凡临时出国、出境团(组)或人员,不得擅自提前出国、出境,延长在国外、境外期限或变更路线,增加出访国,造成不良影响和经济损失。
在国外活动期间,不得擅自脱离组织、行动失控。
四、不得涉黄涉毒涉赌。
在涉外活动中,不得参与嫖娼卖淫、吸毒贩毒;不得在国外、境外淫秽下流场所寻欢作乐,与外国人搞不正当两性关系;不得观看或携带(包括托他人携带)淫秽影视书画及其他淫秽物品入境;不得在国外、境外参加赌博活动。
五、不得泄露秘密。
在涉外活动和国际间通讯中,不得泄露国家秘密和商业秘密;未经批准,不得携带涉密载体(包括纸质文件和电磁介质等);未经批准,不得对外提供内部文件和资料;不得在非保密场所谈论涉密事项。
六、不得渎职谋私。
在个人或亲友过国、出境申请证照的过程中,不得弄虚作假、伪造证件、改变身份,或利用工作之便,在经济或其他方面损害国家利益。
在出国、出境审批工作中,不得失职渎职,为持假邀请函、无实质内容、纯属公款旅游等不符合条件的人员办理证照。
在对外交往中,不得索贿受贿、贪污、盗窃、投机倒把、走私贩私、逃汇套汇、挪用外汇。
在对外经济交往活动中,不得损害国家利益。
以上规定,无论违反哪一项,都将构成违纪,都要受到各类纪律处分。
构成违法的,要追究法律责任。
外事人员工作制度第一条为使外事人员的工作规范化,加强外事工作管理,特制定本工作制度。
第二条外事工作坚持统一领导原则,必须在授权范围内开展。
第三条外事工作计划的制定:根据学校需要,由外事处负责外国教师的招聘,提供候选人材料,校领导会议决定聘请人选。
第四条外事工作的主要事项:聘请外籍教师;负责与相关部门协调为外籍教师办理来华工作的相关手续;为外教提供在华日常服务。
第五条外事工作的备案报告:每年年终须向校领导递交外事工作的年度报告,并向上级有关部门报送年度聘请外教自查报告。
第六条外事信息沟通机制:与湖南省外国专家局、邵阳市人社局、邵阳市公安局、邵阳市外侨办、邵阳市教育局等上级政府部门建立长效信息沟通机制,确保各部门及时掌握外籍人员在邵工作、生活信息。
第七条突发事件应急预案:制定突发事件应急预案,如遇突发事件,应按照专人专办原则,将事件信息及时准确上报湖南省外国专家局、邵阳市人社局、邵阳市公安局、邵阳市旅游外事侨务局、邵阳市教育局等相关部门,依据上级指示果断处理,并将处理结果向上级汇报。
第八条外事人员守则(一)维护国家利益,不做任何不利于党和国家的事,不说任何不利于党和国家的话。
(二)严格遵守外事工作总原则,按规定、政策办事。
(三)处理日常管理工作外的事务要严格遵守请示报告制度。
外事专干职责一、认真贯彻和执行党和国家有关外事工作的方针,政策和规定。
做好学校各项涉外工作。
二、负责制定学校外事工作年度计划,经费预算,做好各种年度统计,报表和外事工作年度总结建立外事档案。
三、负责审查和接待外国文教专家来校工作和访问。
1、负责审核学校聘任人选,聘任合同及其月度或年度工资和福利开支的结算。
2、为专家办理审批手续和入境签证文件,办理在华期间所需各种证件、证明、文件及换汇工作。
3、负责协调、安排和落实专家在我校的学术交流和教学。
四、负责协调和安排外教在各部门的课程和活动等,并在各部教务办和英语教研组的协助下监督和指导外教的教学,及时反馈学生的意见和教师的建议,必要时可以按照合同规定对外教进行考核。
五、负责协助组织英语角活动、外教讲座等活动。
负责于每月1日向部门书面报告上月外教的课堂出勤、工作纪律等情况。
六、注意与学校各部门配合,完成校领导和上级机关交办的其他外事工作。
生活专干职责一、认真贯彻和执行党和国家有关外事工作的方针,政策和规定。
做好学校各项涉外工作。
二、负责协调,安排外国文教专家的生活安排。
三、协助安排外国文教专家节假日参加庆祝活动和外地旅游事宜。
四、负责向外国文教专家介绍我国有关法律,法规,政策和规定,以及学校情况。
五、负责涉外信函,文件和包裹的收发工作。
做好收发登记并及时转交当事人。
六、切实做好外教的生活服务并保障外教的校内安全。
负责将学校所有涉及到外教工作、生活等方面的活动、安排及有关会议、水电、交通、就餐、课表临时变动等及时地告知外教。
七、注意与学校各部门配合,完成校领导和上级机关交办的其他外事工作。
外事安全保卫制度为创设一个良好的工作、生活环境,以保证外国专家在我校的正常工作及日常生活安全,根据有关法律法规,制定外国专家安全保卫制度。
学校安全保卫总的要求是:贯彻内紧外松的原则,讲究方式方法,保证外国专家在我校工作期间的人身和财产安全,同事防范极少数人间的情报活动和其他违法活动。
(一)明确安保主体。
外国专家的安保工作由学校外事办总负责,保卫处、教务处等具体共同负责。
1、制定安保制度。
学校将外国专家的安全保卫放在重要位置,制定有关安全措施,落实安全责任制,切实保障外国专家的人身、财务安全。
2、加强安全备案。
外国专家到任后,外事办及时将外国专家的基本情况通知所在市安全、公安、教育等部门,在他们的指导和配合下开展工作。
3、配备安保专干。
学校为外国专家配备专职翻译和安保专干,强化涉外人员职责和安保技能,确保外专安全。
4、通告安全事宜。
(1)认真做好外事政策宣传工作,引导外国专家自觉遵守国家的法律、法规、自觉遵守学院规章制度,外国专家到任后,外事办向外国专家宣传和介绍我国中央、地方政府和学校的有关法规制度(包括作息时间、住宿地的电器设备安全使用规定以及专家用车安全规定等)。
(2)将学校各有关部门及人员的联系方式,常用报警,求助电话等告知外国专家,并保证各部门随时为外国专家提供帮助。
5、完善安保设施。
(1)外国专家居住的宿舍安装防盗门、防盗器、有消防设施、安全通道、应急照明、安全警示标记等;(2)家用电器设施安全可靠,有必要的防漏电设施;(3)做好防火防盗、看门巡逻工作。
6、加强重点保卫。
(1)外国专家住宿的宿舍楼必须严格执行住宿、来访会客管理规定,将申请住宿的人员应按照有关规定验证、登记。
对来访客人应检验其有效证件,如护照、身份证、工作证、学生证等,要求其填写会客单,并说明会客时间见,指定会客地点。
(2)无特殊原因,来访客人不得进入外国专家房间,更不得留宿。
对可疑人员要进行查问,采取妥当措施确保外国专家住宿安全,并报告有关部门负责人。
(3)加强与地方有关部门联系,依靠各方做好外国专家工作,住地周围的社会治安工作。
(4)协助搞好外国专家公寓管理,按时检查,消除各种安全隐患。
7、加强外专自保。
(1)入住外国专家必须遵守专家宿舍的各项管理制度,服从外事办保卫处及宿舍管理人员的管理,遵守法律、不做违纪违法的时间。
(2)爱护公共安全设施,提醒外专随时注意安全,出门时关好门窗,落好锁,保管好自己的钱,财,物,做好防盗、防火、防食物中毒的工作。
(3)不得留宿外人。
如遇特殊情况确要留宿的,需经外事办同意并验证登记后,由保卫处统一安排。
(4)外国专家外出在外留宿,需向外事办说明去向和返程时间,外出参观、旅游,要及时与外事办联系,并提倡结伴而行。
8、强化应急措施。
将外国专家的工作、生活场所作为安全防范重点部位,将强巡逻,定期检查外专工作、生活场所的防火,防盗设施进行安全检查。
外国专家宿舍的安全由学校保卫处负责,工作人员应熟悉紧急情况下的安全应急措施,并适时演练,以求做到临危不乱,切实保障外专的人身、财产安全、防止各种意外事故发生。
9、强化信息安全。
(1)对外国专家的信件、邮包、报刊等,安全、准确、及时地收发;(2)学校及外事办人员要加强外国专家的电话、传真号码、电子邮件、通讯地址、个人生活爱好等个人信息的保密,对于外国专家的个人号码、传真号码、电子邮件及通讯地址,未征得外国专家本人的允许不得向外泄露,亦不得随意打听外国专家的个人隐私,知情者也不许透露和传播。
(二)国家机密保密工作1、自觉维护党和国家利益,提高政治警惕性,加强保密观念,严格遵守各项保密制度,防止失密,泄密事件的发生。
2、坚持内外有别的原则,凡国内未公开发表的国家机密事件和学校的核心机密和技术严格保密,不得向外专泄露。
3、全校教职工,尤其是外事办工作人员要谨言善行,对无需外国专家知道的内部情况不能随意传播给外国专家,自觉维护国家及学校的利益和形象。
4、劝导外专遵守中华人民共和国法律制度,禁阻外专涉猎、采集、泄露、外专国家和学校机密。
外国专家不听劝阻,如有泄露国家和学校机密行为,一经查实,先做解聘处理,并立即上报外事、教育、人事、公安、国家安全及司法部门,依法严肃处理。