经管类管理学基础原理PPT教学课件

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经济管理基础PPT课件

经济管理基础PPT课件
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经济周期理论
经济周期的定义及阶段
经济周期是在主要按商业企业来组织活动的国家的总体经济活 动中所看到的一种波动,一个周期由几乎同时在许多经济活动 中所发生的扩张,随之而来的是同样的普遍衰退、收缩和与下 个周期的扩张阶段相连的复苏所组成;这种变化的顺序反复出 现,但并不是定时的;经济周期的持续时间在一年到十年;它 们不再分为具有接近自己振幅的类似特征的更短周期。
经济学中的博弈
• 博弈论
• 研究人们在不同的信息条件下如何进行 互动决策的经济理论。
• 互动决策:静态决策和互动决策
• 非攀比性的消费决策,时间安排等 • 讨价还价,价格战,台海关系
• 信息条件:信息完全和信息不完全
• 下象棋和下军棋 • 从南到北,买的没有卖的精
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构成博弈的要素
(A,A) 帕累托优于(B,B)
A
B
Cheap talk 可以 帮助协调到一个 帕累托最优均衡
A
8, 8
3, 2
B
2, 3
6, 6
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交通博弈
靠左行 靠右行
靠左行
靠右行
1,1
-1,-1
-1,-1
1,1
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交通规则的演变
• 在法国大革命以前,贵族的马车习惯上是靠左行的,穷 人在路上看到富人的马车来了,要站在马路的右边。因 此,靠左行与“特权阶级”相联系,而靠右行被认为更 为“民主”。随着法国大革命,作为一个革命的象征, 规定所有的车都要靠右走。随着拿破仑对欧洲大陆的征 服,拿破仑将法国的规则带给了欧洲,也包括靠右行驶 的规则。当然,在地域上这个规则的转变也是从西到东 逐步完成的。比如说,与靠右行的西班牙接壤的葡萄牙 是在一战之后才转为靠右行,奥地利是从西到东一个省

2024年度管理学基础PPT全套完整教学课件

2024年度管理学基础PPT全套完整教学课件

预测未来
通过市场、行业等分析, 预测未来趋势,为计划制 定提供依据。
13
组织职能
设计组织结构
根据组织目标和战略,设计合理 的组织结构,明确各部门和岗位
的职责和权力。
2024/3/24
配置资源
根据计划需求,合理配置人力、物 力、财力等资源,确保计划的顺利 实施。
建立协作机制
建立有效的协作机制,促进各部门 和人员之间的沟通和合作,提高工 作效率。
客户关系管理
建立并维护良好的客户关 系,提高客户满意度和忠 诚度。
2024/3/24
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生产运营管理实践
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生产计划制定
根据市场需求和企业资源情况,制 定合理的生产计划。
库存管理
建立科学的库存管理制度,避免库 存积压和浪费。
03
2024/3/24
产效率和产 品质量。
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领导职能
确立领导地位
通过个人魅力、专业知识和经验 等,确立在团队中的领导地位。
激励员工
通过物质和精神激励,激发员工 的工作积极性和创造力,提高工
作绩效。
沟通协调
与员工保持良好的沟通和协调, 了解员工需求和意见,促进团队
和谐和高效运转。
2024/3/24
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控制职能
2024/3/24
制定控制标准
管理学基础P课PT件全套完整教学
2024/3/24
1
目录
• 管理学概述 • 管理思想与理论 • 管理职能与过程 • 管理方法与工具 • 管理者素质与技能 • 管理实践与应用
2024/3/24
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01
管理学概述
2024/3/24
3
管理学的定义与特点

经济管理基础ppt课件

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各管理职能之间的关系 1、决策是计划的前提,计划是决策的逻辑延续; 决策和计划是其他管理职能的依据。 2、组织、领导和控制旨在保证决策的顺利实施。 3、信息获取与创新贯穿于各种管理职能和各个组 织层次之中。
19
管理者的角色与技能
?管理者的角色 ?管理者的技能
20
管理者的角色
根据亨利 · 明茨伯格的一项被广为引用的研究,管理者扮 演着十种角色,这十种角色可被归入三大类:人际角色、
教学难点: 管理理论的形成与发展、管理者 的角色与技能。
3
1 管理活动与管理理论
?管理活动 ?中外早期管理思想 ?管理理论的形成与发展
4
管理活动
?管理者 ?管理的定义 ?管理的职能 ?管理者的角色与技能
5
管理者
组织: 是将一定的人员有系统地安排在一 起,以达到某些特定的目的。
组织的共性: 有目标; 有结构;
信息角色和决策角色。
正式权力和地位
管理者的角色
资料来源: Mintzberg(1974)。
人际角色 代表人 领导者
联络者
信息角色 监督者 传播者 发言人
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决策角色 企业家
干扰对付者 资源分配者 谈判者
管理者的技能 1)技术技能 管理者掌握和熟悉特定专业领域中的过程、惯例、 技术和工具的能力。 完成组织任务的能力(业务方面的知识和水平)。 2)人际技能 成功与别人打交道并与别人沟通的能力。 协调人际关系的能力(与人合作的能力)
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外国早期管理思想
1、亚当 ·斯密 1)劳动分工 2)经济人 2、马萨诸塞车祸
1841年10月5日,在美国马萨诸塞至纽约的西部铁路上,两列火车迎 头相撞,造成近20人伤亡。事件发生后,舆论哗然,对铁路公司老板 低劣的管理工作进行了猛烈的抨击。为了平息公众的怒气,在马萨诸 塞州议会的推动下,这个铁路公司不得不进行管理改革。老板交出了 企业管理权,只拿红利,另聘具有管理才能的人员担任企业领导。这 是历史上第一次在企业管理中实行所有权和管理权的分离。

管理学基础第三章管理的基本原理PPT课件

管理学基础第三章管理的基本原理PPT课件
3.2 管理现代化
2020/11/15
3
3.1管理原理
定义: (1)原理是指某种运动的基本规律,某类实
践的基本理论及准则、某门学科的基本理论。
(2)管理原理是指管理活动的根本依据和准 则,是管理学的基本理论,它是管理学在不 同业务领域都需应用的概念、理论、准则和 方法、反映了管理的基本规律。
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4
3.1.1系统原理
(一)系统的概念
《内经》把自然界和人体看成是金木水火土阴阳五行相生 相克而形成的有机整体,强调病机、气血、津液、脉络等, 充分体现了系统的观念。
亚里士多德提出“整体大于局部”的系统论基本原则。
系统:由若干既相互独立又相互联系、相互作用的要素(事
物或过程)组成,在一定环境中具有特定结构和功能的有机 整体。
3.管理的核心是使人性得到完美发展
4.管理是为人服务的
5.全面开发人力资源
2020/11/15
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(三)人本原理的基本原则
1.能级原则
含义:使不同能力的人相应地处在不同的岗位,人尽其材,各尽所 能。
顾嗣协 骏马能厉险,犁田不如牛。 坚车能载重,渡河不如舟。 舍长以就短,智者难为谋。 生才贵适用,慎勿多苛求。
行为机制
动机
动作
行为
心理 紧张
未满足 需求
关键:需求的调查与行为的引导
新的 需求
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3.动力原则
管理要有一定的动力,管理者必须正确运用各种动 力,以促进管理活动持续而有效地进行和企业的正常 运行。
关键:各种动力应用的量界 善用刺激产生动力 重视合力作用
返回
2020/11/15
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3.1.4 权变管理原理

管理学基础PowerPoint演示文稿

管理学基础PowerPoint演示文稿

管理学基础 第一章 管理基本知识
11
思考题:
• 1 结合本案例;说明你对管理及管理职能 的理解
• 2 飞船制造过程体现了哪些管理原理和 方法
管理学基础 第一章 管理基本知识
12
管理活动自古有之;古代 中国人建长城;古埃及人建金 字塔;是规模巨大的建筑工程; 也是纷繁复杂的管理工程: 几十万人共同劳动;谁来吩咐 每一个人干什么 谁来保证在 工地上有足够的石料和工具
管理学基础 第一章 管理基本知识
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巨大的金字塔是怎样建成的;历史上金 字塔建造之谜至少有三种猜测:
1 地外文明的杰作 2 失落文明部落的遗产 3 百万奴隶劳作的结果
事实究竟怎样
管理学基础 第一章 管理基本知识
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猜测1:地外文明的杰作
由于建造金字塔之说尚有许多难以解释之处; 所以;随着飞碟观察和研究活动越来越广泛;有 人把神秘的金字塔同变幻莫测的飞碟上的外星 人联系起来 他们认为;在几千年前;人类不可 能有建造金字塔这样的能力;只有外星人才有 他们经过推算还发现;通过开罗近郊胡夫金字 塔的经线把地球分成东 西两个半球;它们的陆 地面积是相等的 这种巧合大概是外星人选择 金字塔建造地点的用意 再加上有关金字塔真 真假假的神力传说;所以这一说法也日渐盛行 起来
• 据考证;为建成大金字塔;一共动用了10万人花 了20年时间
管理学基础 第一章 管理基本知识
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• 人称西方史学之父的希罗多德曾记载; 建造胡夫金字塔的石头是从阿拉伯山 可能是西奈半岛开采来的;修饰其表面 的石灰石;是从河东的图拉开采运来 在那时开采石头并不容易;因为当时人 们并没有炸药;也无钢钎 从采石场运 往金字塔工地也极为困难
2 《管理学》;芮明杰;高等教育出版社 3 《管理学基础》;单凤儒;高等教育出版社 4 《管理学》;美斯蒂芬·P·罗宾斯;中国人民大学

管理学基础理论与实务——高职高专经管类专业基础教材系列PPT课件

管理学基础理论与实务——高职高专经管类专业基础教材系列PPT课件
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内部:物质与文化环境
物质环境主要包括:人力资源、财力资源、物力资
源与信息资源;
文化环境是指组织在所处的社会和商业环境中形成
的,为全体员工接受和认同的组织的价值体系,包 括价值观、组织精神、伦理道德准则、组织风格、 行为规范、群体意识等。
现代系统论认为:组织文化由物质文化、制度文 化和观念文化(基础、核心和灵魂)构成。
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人本原理的内容
•人本管理思想
—— 强调尊重人,充分依靠、信任员工以实现组织目标; —— 抓好人的思想,调动员工积极性;
•—— 满足人的需要,主张人与组织共同发展。 人本管理方针
•——实践中贯彻全员参与管理。 人本管理战略
—— 做好人才的吸引与补充; —— 保证组织正常运转所需的人才和合格劳动力; —— 做好员工的培训和专门人才的储备; —— 充分发挥既有人才的作用。
P政治环境( Political Environment)
包括一个国家的社会制度、执政党的性 质与导向、各级政府的政策法令等。
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E经济环境( Economic Environment)
宏观环境 包括一个国家及其周边地区总的经济发展概况
微观环境 主要是指组织所在地区的经济情况
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资源或要素 包括人员、资金、物资、设备、时间和信 息等
职能活动 使组织的活动效率化、效益化的行为
第15页/共42页
管理环境的含义
管理环境是指存在于社会组织内部与 外部的影响管理实施和管理效果的各
种力量、条件和因素的总和。
外部环境
一般环境 具体环境
内部环境
物质环境 文化环境
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管理学基础-第3章管理的基本原理与方法PPT课件讲义

管理学基础-第3章管理的基本原理与方法PPT课件讲义
22
阅读材料
三星的班组管理
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本章小结
原理是指某种客观事物的实质及运动的基本规律。 管理原理是对管理工作的实质内容进行科学分析 总结而形成的基本原理,它是现实中管理现象的 抽象,是对各项管理制度和管理方法的高度综合 与概括,因而对一切管理活动具有普遍的指导意 义。管理的基本原理主要包括系统原理、人本原 理、效益原理、动力原理、责任原理。
第三章 管理的基本原理与方法
【本章要点】 ◇ 管理的基本原理:系统原理、人本 原理、效益原理、动力原理、责任原理。 ◇ 管理的基本方法:法律方法、经济 方法、行政方法、教育方法。
【引导案例】 通用电气公司的情感管理
1
第一节 管理的基本原理
现代管理是与社会生产力的发展、生产社会化 程度的日益提高以及科学技术的进步等密切相 关的,它们之间相辅相成,同步发展。现代管 理理论是从企业生产经营管理的战略问题提出 来的,是对管理活动内在规律的概括,是对管 理现象本质的反映,是管理科学的理论基础, 其基本原理反映了现代条件下各行各业管理的 共同规律。
(二)经济方法的特点和作用
1. 经济方法的特点
1) 利益性
2) 有偿性
3) 灵活性
4) 间接性
2. 经济方法的作用
1) 便于所有权和经营权的分离,有利于搞活经济
2) 有利于调动企业和员工的积极性、主动性和创造 性
3) 有利于加强横向经济联合
16
二、经济方法
(三)经济方法的运用
管理方法可以从管理范围、管理的技术方 法、管理的基本手段等不同角度进行分类。 本书主要按管理的基本手段进行分类和论 述。管理方法按管理的基本手段可分为法 律方法、经济方法、行政方法和教育方法。

经济管理基础5 管理学导论PPT课件

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10
5.5 管理者的能力及培养
1、管理者应具备的素质和能力 (1)品德 (2)强烈的管理愿望和责任心 (3)良好的心理素质 (4)知识——
➢政治、法律 ➢经济学 ➢心理学社会学 ➢管理学 ➢工程技术 ➢ ……
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(5)实际能力——
➢概念技能
➢技术技能 ➢人际技能 ➢创新技能 ➢ ……
高层管理者

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(一)古代管理思想的发展
1.公元前5000年左右,古埃及大金字塔的 建造
2 .公元前2000年左右,古巴比伦的汉穆拉 比法典
3.公元前370年瑟诺芬对劳动分工的论述 4.中国的万里长城;中国古代的军事、生
产、经济管理论著
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(二)古典管理思想的发展
1.泰勒的科学管理
• 泰勒其人 • 泰勒的主要工作 • 泰勒的主要观点 • 对泰勒的评价 • 泰勒的追随者
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5.2 谁是管理者?
管理者:指挥和协调他人活动的人。 操作者:直接从事某项工作或任务,不具有监 督他人工作的职责。
高层 管理者
中层管理者 基层管理者
管理者的分层
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5.3 管理的职能理论
计划—确定目标、制定战略、开发分计划、并进 行协调活动。
规定了方向和任务
组织—设计组织结构、设计工作岗位,进行部门 划分、权责规定,进行人员配备。


中层管理者






基层管理者



2、管理能力的培养
(1)通过教育获得知识和技能 (2)通过实践提高管理能力
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5.6 什么是管理学?
1、管理学的概念
管理学是以存在于所有管理活动中的共 性的普遍的管理原理和管理方法为研究对象 的基础理论学科。
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(二)管理的性质
管理的二重性——管理的自然属性与社 会属性
管理的科学性与艺术性
(三)管理的职能
职能是指活动的基本功能和作用
管理有计、组织、领导和控制四项 基本职能
管理者的作用与素质
管理者在人际关系、信息情报和决策等 三个方面有着自己独特的作用。
管理者的素质包括思想素质、知一)管理学的形成
管理活动与实践—— 管理思想 — — 管理理论
(二)管理思想演变过程
古典管理理论——泰罗的科学管理理论 和法约尔的古典组织理论
行为科学理论——梅奥的人际关系学说
现代管理理论——管理科学理论和现代 管理理论丛林
(三)现代管理在实践中应有
的几个观念
➢ 第一、战略观点。 ➢ 第二、市场观点。 ➢ 第三、变革观点。 ➢ 第四、竞争观点。 ➢ 第五、服务观点。 ➢ 第六、专业化观点。 ➢ 第七、素质观点。 ➢ 第八、开发观点。 ➢ 第九、经营观点。 ➢ 第十、风险观点。
在面临着这些危机和挑战的严峻形势下,公司提出了跨 世纪的战略目标。他们提出1995年至1997年,立足于国内, 确保品牌第一,保持35-40%的国内市场占有率;1997- 2000年,走出国门,办成一个初具规模的跨国公司,初步形 成国际名牌效应,达到年产200万台,年销售收入40亿元,创 利润4亿元。为了实现这目标,公司提出:一要抓好员工的培 训与发展,并争取每年招进50-100名大学生或研究生,注重
技术经济
– 技术经济评价原理 – 建立项目可行性研究 – 价值工程
学习目的
1、 了解管理学发展历史,管理者的素质、 作用,掌握管理的基本职能与内容,企业管 理的性质与内容
2、 了解企业战略的内容体系和几种主要战 略思想,初步掌握企业战略环境分析的内容 和方法,了解企业战略制定的过程方法
3、 了解市场营销管理基本理论和消费者行 为分析理论,掌握市场战略和市场营销组合 策略
(三)管理的基本方法
法律方法 行政方法 经济方法 教育方法
案例一 无锡小天鹅公司迎接新挑战
无锡小天鹅股份有限公司的前身是无锡洗衣机厂。该厂 成立于1979年,1993年12月发展成为无锡小天鹅股份有限 公司。该公司主要生产小天鹅牌全自动洗衣机。近几年来, 该公司占有率已达42%,今年销售收入已达8亿多元,利润 突破1.3亿元,人均创利12万元,成为我国洗衣机行业首家 进入亿元利润的企业。然而,近两年多来,该公司深感形 势严峻,面临着各种危机。他们感到与国际上发达国家同 行业相比,从质量和产量上都差距甚大。小天鹅公司有 1100名员工,每天生产洗衣机2500台左右,而日本松下静 岗洗衣机厂仅有450人,它每天的生产量竟达4500台。在产 品的质量上,小天鹅全自动洗衣机亦只是中档产品,只相 当于国外1992年水平的产品;近几年来,外国许多同行产 品不断进入中国市场;外国许多公司,如日本的松下、美 国的通用电器公司、意大利的阿里斯顿公司等等都先后与 国内同行业合办合资企业,大量生产各种高质量的洗衣机。 同国内同行相比,该公司亦感到,在质量管理上还不如青 岛的“海尔”,在市场开发和产品更新方面还落后于苏州 的“长城”和广东江门的“金羚”,在为用户服务上跟不 上广东中山的“威力”。
管理学概述 管理的计划职能 管理的组织职能 领导与激励 控制
第一章 管理学概述
掌握管理及管理相关概念 了解企业与企业管理的内容 了解管理思想的演变过程 掌握管理的基本原则与基本方

一、管理与管理者
(一) 管理的概念
管理是指一定组织中管理者通 过实施、计划、组织、领导、控制 等职能来协调他人的活动,使别人 同自己能实现既定目标的过程。
二、企业与企业管理
(一)企业的含义 企业是指从事生产、流通或服
务活动的,为满足社会需要进行自 主经营,自负盈亏、实行独立核算, 具有法人资格的基本经济单位。
(二)企业的任务
满足社会需要和获取利润
(三) 企业管理
企业管理是指企业管理者对企业的生 产经营活动过程而进行的计划、组织、 控制等活动,以此提高经济效益,实现 盈利。
从精神与物质两个方面激励员工,实行奖励与工作业绩挂钩;
二要狠抓新产品的开发和质量的提高,成立技术开发中心,
在提高小天鹅全自动洗衣机的主导产品基础上,开发双缸滚
筒洗衣机和空调器,电冰箱等家用电器产品。公司已与德国 西门子公司签约在无锡合办年产30万台滚筒洗衣机的博世威
家电公司,并即将与另一个国外公司洽谈合办一个热水器或
管理学基础——内容体系
管理学基本原理
管理学概述 管理的计划职能 管理的组织职能 领导与激励
控制
企业战略管理
企业战略管理概述 企业战略分析 企业战略决策
管理学基础——内容体系
市场营销管理
– 市场营销管理概述 – 市场分析 – 市场战略与市场营销组合策略
生产管理
– 生产过程组织 – 物资设备管理 – 质量管理
4、 了解生产管理的基本内容和基本理论, 掌握设备、质量管理的基本方法
5、 掌握技术经济分析和价值工程基本原理 的可行性研究报告编写的基本方法。
基本要求
掌握管理学基本原理与基本方法 掌握企业管理和方面的内容 了解管理基本的方法在实践中应用 应用一般的管理理论和方法处理实践中
问题
第一篇 管理学基本原理
四、管理基本原理、基本原则 和基本方法
(一) 管理基本原理
管理基本原理是管理原则的依据, 基本原理包括:系统原理,动态原理和 人本原理。
(二) 管理基本原则
系统原理要求管理中遵循整合和相 对封闭原则。
动态原理要求管理中遵循反馈原则 和相对原则。
人本原理要求管理中遵循等级原则 和行为原则。
无氟冰箱厂,试图借助于这两个合资厂的先进技术和管理经 验进一步推进小天鹅公司的进一步发展。与此同时,公司还 上 采取上门服务,用钱买顾客批评的方法,以进一步提高产品 一 质量和开拓市场。公司领导雄心勃勃,意图把小天鹅股份有 页 限公司发展成为一个优秀的跨行业的跨国集团公司,今后
几年,集中精力建好以洗衣机为主的核心层,优化控股层, 建好参股层,并要进入房地产和证券等方面的金融衍生领 域,把公司建设成为以洗衣机为主,集家电(空调和冰 箱)、电子(电脑控制板、移动通讯设备)、商贸、金融 和房地产为一体的现代化、集约化的优秀跨国集团。
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