余世维课程笔记-管理者的压力管理共42页
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管理fiii力管理
第一部分
件參是屋力
至与力管理
□ AQ :逆商
面对逆境的商数,压力管理
你是成功还是为了成功变成傻瓜
口压力
面对一件事情或一个问题,在心理上面的紧迫感
1020 30 40
零压力相对低正常值相对高非常高
某甲临界点(25)
某乙临界点(37)
- .• - • - - - - - - -
□不同的生活环境
家庭的感觉对抗压性很重要
要多注意感恩,感谢你的家人
□不同的工作和企业
不同职业的压力是不一样的
投薪水与压力是成正比的
口不同的种族和国家
上当你的生活不愉快的时候去一些地方看»我们生活的国家其实还是很和平的
□男女平等只是口号
教育机会大家要平等,不要刻意区别性别特征
对待别人的儿女要和自己的儿女一样
口计划经济对权力与资源的控制
曰政府的偏好影响和牵涉力巨大
□缺少第六伦与同情心
■关注你身边的每一个人,特别是经常为你服务的低层次的人
□生活中EQ与AQ教育不足
■适应能力差,没有团队精神
口没有发泄与舒缓的渠道
大家对心理医生的存在偏见,造成压力没有舒缓的渠道,造成压力的堆积一S3殳有必要以及没有意义的排名!
□功利主义与文凭主义
口葬不要只看现在I
考核公司的员工要特别注意他的潜力和团队精神
□ 一个人的成功IQ占20% , EQ和AQ占到80% ■文凭高的人一般比较容易自大
■文凭是进门以前,能力是进门以后
□功利主义
■表扬和提拔员工不要只看业绩
■员工会想尽办法来提高自己的业绩
第二部分
个人矚尾方遷
墨履力以减齧羿險□压力就像高压锅
如同治水,对压力不要硬堵
要疏导、要化解、要放下
□抑郁症/忧郁症
――事业越有成就,工作越好,知名度越高压力就越大
□心理衰陶
■身体健康,但是精神不济,中国经理人有27%有这个症状—工作节奏越快,业绩要求很高,造成压力很大--------------- 口脂肪肝
I肝一旦出问题,那么最好的状况就是维持现状
■肝一旦硬了,人生就从彩色变成黑白
■注意你的饮食,关注你的运动
□把重要和紧急的事情留在上午做
■ 一日之计在于晨,上午精神比较好
■不会增加下班时候的压力,有些事情为了逃避,结果下班时压力很大□时间计划要以一个星期作为单位
口有些事情适合上午做,有些事情适合下午做
■开会的话还是工作一段时间比较好
■为下个星期做准备是星期五的事情,不是下周一
&个人减厘方誉=改変说诸态度与蚩渣列惯
□改变说话的态度
■公共场合说话声音要很小,不要打扰到别人
不要经常地插话,要注意礼貌讲话,做事情要有礼貌,注意说谢谢、对不起
□改变生活的习惯
早餐吃得饱,午餐吃得好,晩餐吃得少
人在空腹的时候,容易心慌,就容易出现事故
.户个人诚履有洗=枪驰身体,建立平衝美系□人是一种平衡的问题
■人要经常的运动,不能只有眼睛动
■凡事我们经常不懂的地方就是违反了平衡关系
■手腕、手指、呼吸、颈椎
口愈加中〃死尸”的姿势
双手双脚朝向天空
双手双脚慢慢地降下来
,假设人已经死了,慢慢地放松自己手脚
个人痕履方法「隔离晉个顼事口心事隔离
最忌讳的就是事情相互地干扰一
■男士不要在家里发泄公司里面的抱怨
■女士不要在公司谈论家里和生活上的事情
0罐子隔离---------------------- --------------------- ■不同事情放在不同特点的罐子里,知道什么时候做什么
■一旦确定了罐子就不要再去想了
口小石子隔离
I ■有些放不下的,不想让别人知道的心事写在纸上/石头上丢进河里
个人减履方法遼换视野
■红色:红色对人有刺激感
■黑色:心理学上黑色代表压力
咖啡色:咖啡色也容易给人带来压力
口对人心理比较好的颜色
蓝色、黄色、绿色 打扮自己和装饰工厂、办公室的时候应该考虑
员工的工作环境、服装都应该注意 中国人喜欢金絮其外
1=1 □眼睛里面有压力的颜色
口不要吹牛
7你一说大话就担心别人拆穿你,那是一种压力■有几分话就说几分话
□不要说谎
—说谎会形成一种风气L般都是从上到下流传的——
口争先恐后
■不要养成过度的争先恐后的习惯,会造成过度地紧张
□适度休息
J人一生的时间分成三个部分
/工作、家庭
/休闲:第三空间,真正的放松是暂时离开家庭和工作场所■休闲与空闲
休闲:在忙碌的工作中规定自己一个放下的时]
/空闲:游手好闲、无所事事,这是有压力的
口学会娜
当你心事很重或者很忙是时候给自己独处的时间,去放松一下■到环境优雅的地方去吃吃饭,喝喝咖啡都是不错的
口培养鄭
■嗜好能使当你在工作很忙,家庭很累的时候在另一个地方得到一种乐趣■如果你没有嗜好,你的生活中就缺少一种调剂
■参加社团有机会让你把自己的能力和财力展现岀来
口再度入学
■重新回到学校,感受那种毫无争斗,非常和谐的学校氛围在习惯了社会的争斗之后,回到学校是一种调剂和减压