班级文化建设亮点

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

班级文化建设的探索与实践

呼家庄小学

王文娇

2015.2

班级文化建设的探索与实践

班级文化的建设是学校建设的主阵地,是我们农村孩子全面发展的学习基础。从班级的文化建设中孩子可以在老师的引导中得到各方面的提高和影响。营造符合新课程理念的班级生态,营造良好的学习环境、学习机制是非常必要的,可以让师生成为这种文化的主体、建设者,又成为这种文化的受益者,特别在我们这些农村小学就显得特别重要。为此,我和孩子们一起做了大量的工作。

一、班级物质文化建设优质的班级文化建设一定不能忽视良好物质环境的创造。因为环境是造就

人的外界因素,这正是环境育人的含义。高品位的班级物质环境文化能让学生时时感受到自然的

抚慰、艺术的熏陶,能让班级的每一堵墙壁会说话,每一个角落会传情、启智,能让有限的教室空间生发无限的教育资源,对学生的成长具有潜移默化的教育影响力和感染力。

1.以适应性与个性化为取向小学班级的服务对象是不同年龄阶段的少年儿童,因此,班级物质环境文化建设也要根据对象的不同而选择不同的风格、格调。三年级的学生,正从形象思维转向抽象思维,并且具有—定的独立思维能力与自主意识。针对这一特点,我们设立了由学生们的自主作品来充实的“翰墨飘香”书法专栏、“花开的声音”手抄报专栏和“风华正茂”班级活动专栏。

发展师生的个性特长,促进学生的全面发展是新课程倡导的理念。班级物质环境文化建设与师生个性的发展是息息相关的。科学、优质的班级物质环境文化不仅能有助于班级其他方面文化的发展,还能为班级师生的个性发展创设良好的条件,起到积极的促进作用。

2.以即时性与动态化为特征

应时而变,班级物质环境文化建设不是一成不变的,它需要不断地变化、完善、更新,始终为学生发展服务,为新课程实施的需要服务,体现其实效性,避免成为一种摆设。如:班级“盆栽园”的植物不适应寒冬枯萎了,要及时更换,使盆栽园四季常青;班级的墙报、黑板报等都定期更新。

二、班级活动文化建设

(一)活动设计的多维化与童趣化

1.满足学生多方面的需要

通过多种活动氛围的创设,各种活动形式的穿插变化,活动中多种角色的设置,活动前后的拓展

与补充,拓宽学生的视野,促进学生各方面的成长。如我们属于农村的小学,有许多的植物和小动物,我们可以让班级开设的“小天使之家”生态园,里面有学生们喜爱的小动物、小植物,还有各种树叶标本。从动植物的认养、标本的采摘、制作、评比、观察日记的撰写,到生态角日常的管理,以及相关动植物知识的学习,这一系列的活动,培养了学生们的爱心与观察能力、写作能力、动手实践能力。

2.最大限度地利用各种教育资源

我们成立了班级“瞬间灵感小队”,利用学生与父母朋友外出旅游所拍摄的照片,积极开展外出旅游有感的作文,让大家说、写,大大利用了学生的兴趣和课外资源,让他们在玩中学,乐在其中。

3.从学生与教师的实际出发,体现校本化、地方化的特点。

考虑到单纯的班级内交往已不能满足新课程背景下现代学生的交往需求,我们在开展好班级活动的同时,进行班际活动的尝试。它是介于班级活动与年级活动之间的一种活动形式。我们进行班际活动的尝试主要有以下三种形式:同年级班级之间的班际活动、同一特色班级之间的班际活动、社区内的班际活动。这些活动的开展增强了学生的人际交往能力,增进了学生对班级文化的认同感,提高了学生的社区服务意识。

(二)活动过程的全员化与全程化

开展班级活动的过程中,要注意学生参与的广泛性与普遍性。无论学生是否有特长、是否具有一定的表现力,他都应成为班级活动的一分子。如,通过教室设计方案征集活动,让不同知识水平、不同能力的学生都有参与的机会。另外,学生的全程参与对于班级活动也很重要,不论是活动设计、活动实施,还是活动评价,要充分发挥各活动环节的教育作用。如:在“书韵悠长”班级刚光阅读活动中,从图书的管理、阅读记录、读后感的收交、手抄报的设计、资料的管理与充实等,都让学生全程参与,每一环节的活动都为学生提供了不同的体验与锻炼机会。

三、班级管理制度文化建设

(一)以个性张扬为取向,展开岗位设置与管理机制

“人人有事做,事事有人管”是我们英才班班级管理的核心,我们希望班级制度文化的建设要尽可能地为学生创设展示、锻炼、体验的平台,为学生提供更多的岗位,促进学生健康个性的形成与发展。在这些岗位的管理上竞选制等,使学生敢于表现自己,善于表现自己,使每个学生都能根据自己的个性特长而有所归属,成为班级管理的主人。

(二)以个性发展为取向,制订班级“我真棒”激励与评价机制

1 .评价主体的多元化

除了传统的教师评价外,应更注重学生自评、学生互评以及家长评价。我们设立并实施 “我真棒”评价台,一“大拇哥”小印章的形式记录孩子们在各个方面的表现。要求学生在 一周的体验活动后认真填写各类各项评价表,邀请任课教师、班主任、家长、学生代表对自 己一周的工作进行评价,还要在全班同学中开展满意度调查,接受他人对自己的意见或建 议。最后学生进行自评与反思,说一说本周工作心情怎样,遇到的最大困难是什么,最大的 收获是什么,送给自己的一句话是什么,等等。

2.提倡评价内容的人本化 新课程倡导关注学生个体间发展的差异性和个体内发展的不均衡性,要求评价内容多 元,评价标准分层,重视评价对学生个体发展的建构作用。因此,班级管理中,我班各科任 教师对每位学生抱以热切、积极的期望,并根据不同的学生、不同的实际情况、不同的角度 作出不同的评价,并尽可能指出他的潜力发展之所在。评价内容绝不仅限于学业成绩,而更 关注人的发展,如能力倾向、思想品德、人格发展等指标。

3.评价方式的多维化 除了口头评价外,根据实际情况有针对性地采取书面评价、显性评价、隐性评价,还有 即时评价、终结评价等。

(三)以开放性为取向,推行全员互动机制 提倡人人都可以做老师,即能者

为师。在班级文化中班主任起指导作用, 其责,指导班级活动,学生、家长、社区工作人员也能成为某一方面的专家、 邀请具有电脑特长的学生指导自己制作课件,请有美术特长的学生设计班徽, 作的家长指导班级六一演出,请社区的民警为班级作交通安全讲座等。这些人员在某一特定 活动或时间中就担任着教师的角

色,开放的指导力量配置与调集机制使班级活动更灵活,更 容易开展。

四、班级精神观念文化建设

(一)培养自主精神 为培养学生的自主精神与能力,我班试行了“学生班主任制度”,每周都

由一名学生担 任学生班主任,主持、管理一周中班级的日常工作,处理同学中发生的事件,组织同学们开 展班级活动,参加学校举行的班主任工作会议,进行正常的家庭访问。使学生的自主管理等 能力得到充分锻炼,使班级指导力量的配置做到开放化、合理化。此外,学生通过从被管理 者到管理者的角色转换与亲身体验,感受到了班级管理的重要性与复杂性,更理解班主任的 工作,起到自我教育的作用。

(二)培养创新精神与实践能力 充分挖掘地理优势和丰富的地方资源,设计开展了“保护母亲

河”综合实践活动,引导 各班学生以小主人的姿态带着探究的精神自主地参与到实践活动中,既激发学生的探究、创 新意识,挖掘学生探究、创新的潜能,又从小处着手促进学生了解与热爱家乡。以小组为单 位开展活动,结合学生的认知水平与年龄特点,开展对五龙河认识(相关知识)、实践保护 (捡垃圾)、宣传保护(演讲、社区发传单)等。对活动进行不同程度的拓展与延伸,以创 造最大的活动效益。许多学生活动后对家乡的美好环境和保护有了新的认识和想法,还写了 研究小课题和调查,制作了宣传卡片等。

(三)追求和谐境界

通过班级文化建设,教师与学生由不平等的“家长式”师生关系变为“学友式”的新 型、民

主、和谐、平等的师生关系,而学生间则通过班级文化建设中的互相帮助、互相合 作,个性更为健任课教师各有 指导员。老师 请在幼儿园工

相关文档
最新文档