社会组织财务制度培训讲义

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社会组织联合会财务制度

社会组织联合会财务制度第一章总则第一条为加强社会组织联合会财务管理，规范财务活动，保障财务安全，促进社会组织联合会向前发展，根据《中华人民共和国非营利组织法》及相关法律、法规和监管机构的要求，制定本制度。

第二条本制度所称社会组织联合会，是指依法注册成立的、具有独立法人资格的、以促进属地社会组织发展为宗旨，通过合作、协调、共享等方式开展活动的组织。

第三条社会组织联合会应当遵守国家法律、法规和有关规定，建立健全财务管理制度，实行规范、科学、透明的财务管理。

第四条社会组织联合会应当依法纳税，遵守非营利性质的原则，不得将盈余作为分配给社会组织或个人的资金，保障社会组织联合会的资金安全。

第五条社会组织联合会应当建立健全财务管理制度、财务监督制度，建立内部控制机制，加强经费保管、管理和使用，确保经费使用合法有效。

第二章财务管理第六条社会组织联合会应当建立财务管理制度，明确财务管理的职责、权限和程序，确保财务资金安全。

第七条社会组织联合会应当按照国家有关规定建立健全会计制度，明确财务会计的分工和工作程序，进行会计核算并编制财务报表。

第八条财务收支管理（一）社会组织联合会应当制定年度预算，编制预算收支计划，合理安排各项支出，严格控制开支，保证财务收支平衡。

（二）社会组织联合会应当建立账务制度，确保收支票据真实、合法、规范。

（三）社会组织联合会应当及时登记所有收入和支出，每笔交易都要有凭证和记录。

第九条财务监督（一）社会组织联合会应当成立财务监督委员会，对财务收支进行监督和审计。

（二）财务监督委员会由会长、财务负责人、监事会代表等组成，负责监督社会组织联合会财务账目的真实性、合法性和完整性。

（三）社会组织联合会应当定期进行内部审计，做好审计记录和报告。

第十条资金保管（一）社会组织联合会应当建立健全资金保管制度，对财务资金进行妥善保管，确保安全。

（二）财政部门应当设立专门的资金保管岗位，由专人负责日常资金保管工作。

社会组织项目财务制度管理

社会组织项目财务制度管理一、前言随着社会组织的不断发展壮大，社会组织项目财务管理也愈发备受关注。

良好的财务制度是保障社会组织项目财务运作的基石，更是项目的可持续发展和健康运营的保障。

因此，建立完善的财务制度管理机制，对于提升社会组织项目的管理水平和规范财务管理行为具有重要意义。

通过本文对社会组织项目财务制度管理进行深入研究，旨在为广大社会组织项目提供一些建设性的管理建议，促进社会组织项目财务管理工作的实施与落地。

二、建立健全的财务管理制度1. 建立规范的财务管理流程规范的财务管理流程是保障社会组织项目资金安全、提高资金利用效率的重要保障。

社会组织项目应当依据《会计法》《社会组织法》《非营利组织管理条例》等相关法律法规和制度，建立健全的财务管理制度，明确资金使用权限和审批流程，确保资金使用符合项目规划和法律法规的要求。

同时，要建立完善的账务管理制度，规范资金收支记录和报销流程，保证财务数据的真实性和完整性，加强对项目资金的监督和管理。

2. 实行科学的预算管理制度预算是项目管理和财务管理的重要工具，对于控制项目成本、提高资金使用效率具有重要意义。

社会组织项目应制定科学合理的预算方案，明确项目资金的收支规划和重点支出项目，设定预算目标和指标，落实预算执行责任，实行动态管理和监督。

同时，要及时调整预算方案，根据实际运行情况进行合理预算修订，确保项目经费的合理安排和有效利用。

3. 建立严格的审计监督制度审计监督是对项目财务活动合规性和合理性的权威审查，有助于发现财务风险和问题，保障项目资金的安全运作。

社会组织项目应建立专业审计机构或内部审计人员，对项目的财务活动进行定期审计，发现并纠正财务管理漏洞和问题，提出改进建议和措施，提高财务管理水平和效率。

同时，要加强对审计工作的监督和督导，确保审计结果的真实性和客观性，推动项目财务管理的持续改进和提升。

三、加强项目资金监管和风险防控1. 建立资金监管体系项目资金是项目运行和发展的重要支撑，合理有效地管理项目资金对于项目的稳健发展至关重要。

社会组织_财务管理制度

第一章总则第一条为加强本组织财务管理，规范财务行为，确保资金安全、合理、高效使用，根据国家有关法律法规和财务制度，结合本组织实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本组织所有财务活动，包括收入、支出、资产、负债、基金等。

第三条本组织财务管理遵循以下原则：（一）合法性原则：严格遵守国家法律法规，确保财务活动合法合规。

（二）真实性原则：财务数据真实、准确、完整，不得伪造、变造、篡改。

（三）完整性原则：全面反映财务状况，确保财务信息完整。

（四）及时性原则：及时处理财务事项，确保财务报告及时、准确。

（五）节约性原则：合理使用资金，降低成本，提高资金使用效益。

第二章财务机构及职责第四条本组织设立财务部，负责组织财务管理工作。

第五条财务部的主要职责：（一）负责制定和组织实施财务管理制度。

（二）负责编制和执行财务预算。

（三）负责资金收支管理，确保资金安全、合理、高效使用。

（四）负责会计核算、财务报表编制和财务分析。

（五）负责税务申报和缴纳。

（六）负责内部审计和监督。

第三章资金管理第六条资金来源：（一）政府财政拨款。

（二）社会捐赠。

（三）会员会费。

（四）其他合法收入。

第七条资金支出：（一）办公费用。

（二）人员工资及福利。

（三）项目支出。

（四）其他合法支出。

第八条资金管理要求：（一）严格执行预算，合理控制支出。

（二）建立健全资金审批制度，确保资金使用合规。

（三）加强资金监管，确保资金安全。

（四）定期进行资金盘点，确保账实相符。

第四章资产管理第九条资产包括固定资产、流动资产和无形资产。

第十条固定资产管理：（一）固定资产的购置、报废、处置等事项，应经财务部审核，报组织领导批准。

（二）固定资产的折旧、维修等费用，应纳入预算管理。

（三）固定资产的盘点，每年至少进行一次。

第十一条流动资产管理：（一）流动资产包括现金、银行存款、应收账款等。

（二）现金收支应严格执行现金管理制度，确保现金安全。

（三）银行存款应定期核对，确保资金安全。

财务管理制度培训成品课件

财务管理制度的制定与执行
• 总结词：制定与执行财务管理制度需要遵循科学性、系统性、实用性和严密性的原则，同时要注重制度的有效性和可操作性。
• 详细描述：在制定财务管理制度时，需要对企业或组织的实际情况进行深入了解，确保制度符合实际情况，具有可操作性。同时，要注重制度的系统性，确保各项规定相互协调、相互支持，形成一个完整的管理体系。在执行财务管理制度时，需要加强宣传和培训工作，提高员工对制度的认知度和执行力。同时，要建立健全内部监督机制，对制度的执行情况进行监督和检查，及时发现和纠正存在的问题。此外，还需要根据实际情况对制度进行持续改进和完善，以适应企业或组织发展的需要。
财务决策在企业中有着广泛的应用，如投资决策、融资决策、运营决策等。正确的财务决策能够为企业带来经济效益和社会效益。
VS
案例分析
通过案例分析，可以深入了解财务决策的实际操作和应用，有助于提高决策者的实际操作能力和问题解决能力。
THANKS
感谢观看
通过计算各种财务比率来揭示企业财务状况的分析方法。
将企业连续几年的财务报表进行比较，分析企业财务状况的变化趋势。
因素分析法
综合分析法
通过分析影响财务指标的因素，来揭示各因素对财务指标的影响程度。
将企业的财务报表、经营计划和其他有关资料结合起来进行综合分析，以全面了解企业的财务状况和经营成果。
详细描述：资金管理是财务管理制度的核心，包括资金筹集、资金使用和资金回收等方面的规定。预算管理是对企业或组织的财务收支进行规划和控制的重要手段，包括预算编制、预算执行和预算考核等方面的规定。会计核算是对企业或组织的经济业务进行记录、核算和报告的重要环节，包括会计科目、会计凭证、会计账簿等方面的规定。内部控制是企业或组织内部的管理机制，包括风险评估、内部监督等方面的规定，是保障财务管理制度有效执行的重要保障。

社会组织的财务管理制度

社会组织的财务管理制度社会组织的财务管理制度是确保组织财务运作有效、合法和透明的重要依据。

它涉及到组织内部的财务规章制度、会计核算准则以及财务报告的准备与审查。

本文将探讨社会组织的财务管理制度的重要性、核心要素以及实施的步骤和对策。

一、重要性建立健全的财务管理制度对于社会组织的长期发展具有重要意义。

首先，财务管理制度能够确保社会组织的财务活动符合相关法律法规和政策要求，避免非法操作和违规行为的发生。

其次，财务管理制度能够提高组织的财务效率，合理利用资金资源，达到财务目标。

最后，通过财务管理制度的建立，社会组织能够增强财务透明度和公信力，提升与各界合作伙伴的信任，并为争取更多的捐赠和资助提供有力支持。

二、核心要素1. 财务规章制度财务规章制度是财务管理制度的基础，包括组织架构、财务授权、资金来源和使用、会计核算和报告等方面的规定。

通过制定财务规章制度，社会组织能够建立财务管理的基本框架，明确各部门的职责与权限，确保财务运作规范有序。

2. 会计核算准则会计核算准则是财务管理制度的核心内容，它规定了组织内部财务信息的记录、分类、计量和报告等一系列操作步骤。

社会组织应当根据相关法律法规和会计准则，进行准确的收支记账和资产负债核算，确保财务报告的真实性和可靠性。

3. 财务报告与审查财务报告是财务管理制度的重要产物，它反映了组织的财务状况和经营成果。

社会组织应当根据相关要求，准备和发布年度财务报告和其他重要财务信息的报告，同时配合审计师进行财务审计工作，确保财务报告的准确性和合规性。

三、实施步骤与对策1. 制定与完善财务规章制度社会组织应当根据组织特点和需求，制定有效的财务规章制度。

在制定过程中，应当征求各方意见，确保规章制度的合理性和可操作性。

此外，组织还需要定期评估和修订规章制度，确保其与外部法律法规和内部变化相适应。

2. 健全内部控制机制内部控制是财务管理的重要环节，它通过建立合理的财务流程和操作规程，减少财务风险和错误发生的可能性。

财务管理制度培训资料

财务管理制度培训资料财务管理制度是指企业为了实现财务工作的规范化、科学化、合理化而制定的一系列规章制度、程序和方法。

财务管理制度的目的是为了保证企业财务工作的顺利进行，确保资金的有效利用和风险的合理控制。

下面是一个关于财务管理制度的培训资料，供参考。

一、财务管理制度的基本概念和作用1.基本概念：财务管理制度是企业为规范财务工作而制定的一系列规章制度、程序和方法。

2.作用：a.规范财务工作，确保财务操作的合法性和准确性；b.保护企业利益，防范财务风险；c.提高财务工作效率，优化资源配置；d.为决策提供准确的财务信息。

二、财务管理制度的主要内容1.会计制度：包括会计政策、会计核算方法、会计科目体系等。

2.财务预算制度：包括年度财务预算、部门和项目预算。

3.成本管理制度：包括成本核算方法、成本控制措施等。

4.资金管理制度：包括资金计划、预测和监控措施。

5.资产管理制度：包括资产购置审批、使用和处置措施。

6.财务报告制度：包括财务报表编制和披露规定。

7.内部控制制度：包括审计和风险控制措施。

三、财务管理制度的建立和实施1.制定制度的原则：科学性、合理性、可操作性。

2.制定制度的步骤：a.收集资料，了解相关法律法规和管理要求；b.制定财务管理制度草案，征求各部门意见；c.组织专业人员进行评审和修改；d.发布制度，进行培训和宣传。

3.实施制度的要求：a.加强培训，确保员工理解和掌握财务管理制度；b.定期检查和评估制度的执行情况；c.配合内外部审计，发现问题及时纠正；d.不断完善和更新制度，适应企业发展变化。

四、财务管理制度的效果评价1.评价指标：a.财务工作的规范性和准确性；b.财务风险的控制情况；c.资金利用效率的提高；d.决策的科学和及时性。

2.评价方法：a.财务数据分析方法；b.比较分析方法；c.市场调研和客户满意度调查。

社会组织财务制度培训讲义

社会组织财务制度培训讲义社会组织是指非营利性的、为满足特定社会需求而组织起来的法人实体。

在社会组织的管理中，财务制度起着至关重要的作用，它有助于确保组织的经济运作的合法性、规范性和透明度。

本讲义将介绍社会组织财务制度培训的内容，以帮助社会组织管理者和财务人员更好地理解和运用财务制度。

一、财务制度的定义和意义（100字左右）财务制度是指规范社会组织财务管理活动的一系列规章制度和组织流程。

其主要目的是确保组织资金使用的规范性、合法性和透明度，保障组织的健康发展和资金的安全。

财务制度的建立和遵守可以提高组织财务管理的效率和规范性，防止经费浪费和滥用。

二、社会组织财务制度的基本要素（200字左右）1.会计制度：明确社会组织的会计核算方法、会计账簿设置和会计报表编制等内容，以确保会计信息的真实、准确和完整性。

2.预算制度：明确社会组织的预算编制、审批和执行等程序，以确保组织的预算合理、执行到位，发挥经费的最大效益。

3.资金管理制度：明确社会组织的资金筹集、使用和监督等规定，以确保资金的安全和合理运用。

4.内部控制制度：包括采购管理、财产管理、审计监督等方面的制度，以确保组织的内部控制有效运行，防范财务风险。

三、财务制度的建立与完善（300字左右）为建立健全的财务制度，社会组织可采取以下措施：1.行业研究：了解同行业内其他组织的财务制度，并从中借鉴经验，结合自身实际情况，制定适应性强的财务制度。

2.法律法规依据：研究相关法律法规，确保所制定的财务制度符合法律要求，并能有效推动组织各项事务的顺利开展。

3.内部沟通和参与：在制定财务制度的过程中，组织管理者、财务人员和相关部门应充分沟通和参与，确保制度的科学性和可行性。

4.审计监督和完善：定期进行财务审计，发现问题和不足，并及时调整和改进制度以提高其适应性和规范性。

四、财务制度培训的内容和方法（300字左右）1.财务制度的基本知识和理念：介绍财务制度的定义、作用和基本要素等内容，以使学员建立起正确的财务管理理念。

社会组织财务人员管理制度财务人员管理制度

社会组织财务人员管理制度财务人员管理制度一、制度背景随着社会发展的进步，社会组织的数量和规模有了明显的增长，财务工作的重要性也日益凸显。

财务人员是社会组织金融管理的核心力量，建立财务人员管理制度对于社会组织的健康发展具有重要意义。

二、目的和原则1.目的：建立财务人员管理制度的目的是规范财务人员的行为，确保财务工作的准确性和合法性，维护社会组织的财务安全。

2.原则：财务人员管理制度的制定要坚持公正、公平、公开的原则，确保财务人员的权益得到保障，维护社会组织的公信力和形象。

三、职责和权限1.财务人员的职责：（1）负责社会组织的日常财务管理工作，包括财务会计和财务报告的编制、审核和存档等；（2）负责资金的收付管理和核算；（3）负责预算的编制和执行；（4）负责财务监督和内部控制的建立和实施；（5）负责税务和财务相关法律法规的学习和执行；（6）负责财务报表的及时、准确披露。

2.财务人员的权限：（1）财务人员有权要求社会组织提供与其职责相关的信息和材料；（2）财务人员有权参与和审核社会组织的重大财务事项和决策；（3）财务人员有权向社会组织的领导提出财务管理方面的改进建议。

四、选拔与培养1.选拔：社会组织在选拔财务人员时，应根据岗位要求和工作经验进行面试和考核，推荐合适的人选。

2.培养：社会组织应定期组织财务人员参加相关的培训和学习，提升他们的专业素养和能力。

五、管理要求1.行为约束（1）财务人员应遵守国家法律法规、组织章程和财务管理制度，保守职业道德，严守财务机密；（2）财务人员应遵守财务会计准则和会计核算原则，合理规划、编制和报告财务信息；（3）财务人员应保证工作纪律，不得从事违法违纪行为，不得利用职务之便谋取私利。

2.监管控制（1）社会组织应建立健全财务监督制度，确保财务人员的行为符合规范；（2）社会组织应建立完善的内部控制制度，加强财务监管和风险管理；（3）社会组织应定期进行财务审计和内部审计，发现问题及时整改。

《财务制度培训》课件

提高财务人员的工作效率和准确性
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
增强财务人员的职业素养和职业道德
促进财务人员的职业发展和晋升
加强企业的财务管理和风险控制
提高企业财务管理水平，降低财务风险
加强企业内部控制，提高企业运营效率
提高企业风险防范能力，降低企业经营风险
提高企业财务管理透明度，增强企业竞争力
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财务制度培训
汇报人：
汇报时间：20XX/01/01
目录
01.
添加标题
02.
财务制度概述
03.
企业财务制度
04.
行政事业单位财务制度
05.
财务制度培训的意义和作用
06.
如何开展财务制度培训
单击添加章节标题内容
01
财务制度概述
02
财务制度的概念和作用
作用：规范企业财务行为，提高财务管理水平，防范财务风险
财务制度的分类和特点
财务制度的分类：包括会计制度、财务管理制度、审计制度等
财务制度的特点：规范性、科学性、实用性、稳定性、系统性
财务制度的作用：保障企业财务活动的合法性、规范性、有效性
财务制度的重要性：是企业管理的重要组成部分，对企业的发展和稳定具有重要意义
企业财务制度
03
企业财务制度的概念和特点
概念：企业财务制度是企业为了规范财务行为，提高财务管理水平，确保企业财务安全而制定的一系列规章制度。
特点：系统性、规范性、科学性、实用性、稳定性、灵活性。
企业财务制度的制定和执行
制定原则：合法合规、科学合理、公平公正制定流程：调研分析、方案设计、征求意见、审批发布执行要求：严格遵守、定期检查、及时调整执行效果：提高企业财务管理水平，降低风险，提高效益

财务制度培训教案模板范文

标题：财务制度培训教案一、培训目标通过本次培训，使参训人员深入了解我国财务制度的相关法律法规，掌握财务管理的各项原则，提高财务人员的业务素质和风险防范意识，确保企业财务稳健、合规运营。

二、培训对象本次培训主要针对企业财务人员、管理人员及相关部门工作人员。

三、培训内容1. 财务制度概述- 财务制度的定义与作用- 我国财务制度的发展历程- 财务制度的主要内容2. 财务管理体系- 财务管理的原则与目标- 财务组织架构与职责分工- 财务管理制度的主要组成部分3. 预算管理- 预算管理的定义与作用- 预算编制与审批流程- 预算执行与监控4. 资金管理- 资金管理的任务与原则- 资金筹集与运用- 资金支付与结算5. 成本管理- 成本管理的意义与任务- 成本核算与控制- 成本分析与考核6. 财务报告与分析- 财务报告的编制与披露- 财务分析的方法与指标- 财务风险的识别与应对7. 税务管理- 税务管理的基本要求- 税收筹划与合规- 税务风险防范8. 内部控制与审计- 内部控制的定义与目标- 内部控制制度的设计与实施- 内部审计的作用与流程四、培训方式1. 理论讲解：通过PPT、案例等形式，对财务制度的各项规定进行详细解读。

2. 实务操作：结合实际业务，演示财务管理的具体操作流程。

3. 互动交流：组织讨论，解答参训人员在实际工作中遇到的问题。

4. 考核评估：培训结束后进行考试，检验培训效果。

五、培训时间共计16学时，分为两天进行，每天8学时。

六、培训师资邀请具有丰富财务管理经验的专家和律师进行授课。

七、培训效果评估1. 参训人员对财务制度的理解和掌握程度。

2. 参训人员在实际工作中运用财务制度的能力。

3. 参训人员对财务风险防范意识的提高。

八、培训费用根据实际情况，确定培训费用，并在培训前通知参训人员。

九、培训地点待定。

十、培训日期待定。

通过本次培训，我们希望参训人员能够全面掌握财务制度的相关知识，提高财务管理水平，为企业的发展贡献力量。

社会工作社会组织财务管理制度

第一章总则第一条为规范社会工作社会组织财务行为，确保财务活动合法、合规、高效，促进社会组织健康发展，特制定本制度。

第二条本制度适用于所有社会工作社会组织，包括但不限于各类社会服务机构、公益组织、慈善组织等。

第三条本制度依据《中华人民共和国会计法》、《民间非营利组织会计制度》等相关法律法规制定。

第二章财务管理原则第四条社会工作社会组织财务管理应遵循以下原则：1. 合法性原则：严格遵守国家法律法规，确保财务活动合法合规。

2. 专款专用原则：确保各项资金按规定用途使用，不得挪用、挤占。

3. 经济合理原则：合理控制成本，提高资金使用效率。

4. 公开透明原则：财务活动公开透明，接受监督。

第三章财务核算与报告第五条社会工作社会组织应按照《民间非营利组织会计制度》进行会计核算，确保会计信息真实、完整、准确。

第六条会计核算应遵循以下要求：1. 会计科目设置合理，符合会计制度规定。

2. 会计凭证齐全，真实、合法。

3. 会计账簿设置规范，记录完整、清晰。

4. 会计报表编制及时、准确。

第七条社会工作社会组织应定期编制财务报告，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，并向相关管理部门报送。

第四章财务审批与监督第八条社会工作社会组织财务审批应遵循以下程序：1. 制定财务预算，报理事会或董事会审批。

2. 严格执行预算，控制支出。

3. 财务支出需经相关负责人审批，确保合规。

4. 财务支出需有合法票据支持。

第九条社会工作社会组织应建立健全内部审计制度，定期开展内部审计，确保财务活动合规、有效。

第五章资金管理第十条社会工作社会组织应建立健全资金管理制度，确保资金安全、合理使用。

第十一条资金管理应遵循以下要求：1. 严格执行现金管理制度，控制现金收支。

2. 银行账户管理规范，确保账户安全。

3. 资金使用应按照规定用途进行，不得挪用、挤占。

4. 资金结算及时，确保资金流转顺畅。

第六章附则第十二条本制度由社会工作社会组织理事会或董事会负责解释。

社会组织财务制度培训讲义

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第二部分审计常见问题
• 财务人员情况 • 会计核算的规范性 • 收入方面 • 支出方面 • 银行账户方面 • 其他
6
No . 2
一
审计常见问题
1 财务人员不具有会计证
财
社会组织的财务人员五花八门;有专职的;有兼职的;有
务人
科班出身的;也有社会组织负责人兼任的;说起来我们的财
特征的民间非营利组织;
民间非营利组织包括依照国家法律行政法规登记的社会团体基金会民办非企业单位和寺院宫观清真寺教堂等;
4
No . 1
第一部分概述
审计时发现，近三百家单位中有15%以上的未执行《民间非营利组织会计制度》。
选用的会计制度不正确; 导致我们的会计处理有问题;
5
过渡页
务
人
员
批准范围权限程序是否正确
情
况
手续及相关单证是否齐备
金额计算是否准确
支付方式支付单位是否妥当
12
No . 2
一
财务人员情况
审计常见问题
2 未设置会计和出纳岗位办理货币资金业务的程序： 1 支付申请 2 审批人审批 3 会计复核 4 办理支付
出纳人员应当根据复核无误的支付申请按规定办理货币资金支付手续及时登记现金和银行存款日记账
收入不按规定开具社会团体会费一收据;仅写个收据;
有些收入应当出具发票;比如部分社会组织的利息收入租赁收入;
但很多仅仅开立收据或收条;
15
No . 2
审计常见问题
三
③ 未缴纳税费
收
很多社会组织的利息收入租赁收入中介服务费等未开立正规

社会团体内部财务制度

社会团体内部财务制度一、总则为规范社会团体内部财务管理，保障财务资金的安全和合理使用，提高资金利用效率，特制定本财务制度。

二、财务管理组织结构1. 财务管理委员会：由团体领导成员和财务管理人员组成，负责制定财务政策、审批资金预算、监督财务执行等工作。

2. 财务管理人员：由专门负责财务管理的人员组成，负责日常财务核算、凭证处理、报表编制等工作。

3. 财务监督委员会：由独立于财务管理委员会的成员组成，负责对财务管理工作进行监督和审查。

三、财务制度1. 资金管理（1）固定资产购置：所有团体固定资产的购置，必须经过领导小组审批，并填写资产购置申请表。

（2）日常经费支出：经费使用必须符合团体规定的预算计划，超出预算的支出需经过领导小组审批。

（3）预算编制：每年团体财务管理委员会要根据团体工作计划，编制详细的预算计划并报领导小组审批。

（4）资金监管：财务管理人员要认真填写各类财务凭证，保管好现金和有价证券，并建立健全的资金监管制度。

2. 财务核算（1）财务账簿：团体要建立健全的财务账簿，包括总账、明细账、科目余额表等，每月定期进行核对和汇总。

（2）凭证处理：各项财务凭证必须真实、完整、准确，填写时间和经手人，定期进行凭证汇总和核对。

（3）报表编制：团体要定期编制财务报表，包括利润表、资产负债表、现金流量表等，用于财务状况的分析和评价。

3. 财务监督（1）内部审计：团体应设立独立的内部审计机构，对财务管理工作进行定期和不定期的审计，保障资金使用的合法性和规范性。

（2）外部审计：团体应委托独立的外部审计机构对财务报表进行审计，确保财务信息的真实性和准确性。

（3）财务公开：团体应定期公布财务报表和审计结果，接受社会公众的监督和评价。

四、财务处罚对于违反财务管理制度的成员，要根据违规情节轻重，给予相应的处罚，包括警告、记过、记大过等处分。

五、财务制度的完善和修订团体财务制度应根据实际情况不断完善和修订，确保财务管理工作的科学性和规范性。

社联财务培训

第五章
例会制度
第十九条每周部门定期举行一次例会，任何人不得无故缺席。第二十条每次例会必须考勤签到，若有不到者处理办法参考部门考勤制度。第二十一条会议主要进行每周工作总结，部长传达上级指示和新的任务，具体安排部门工作和具体活动的人员工作。第二十二条在工作处理中有任何的问题和疑问可及时提出，共同解决。第二十三条若有紧急情况，可由部长或副部长临时召开。
第六章
奖励与处罚
第二十四条对财务机构设置明确，本年财务工作没有差错的社团财务部给予通报嘉奖。第二十五条对积极，认真的完成社联财务部布置的各项任务的财务部长给予年终个人奖励（例会不到超过两次者取消资格）。第二十六条对财务机构设置不明确，本年财务工作有差错的社团财务部给予通报批评。第二十七条年终各协会评定参考有以上奖罚结果。
第九条社联及校级社团换届时负责财产移交与交接。第十条财务职责:制定年度财务预决算交主席团审议,负责联合会日常财务的收支，检查社团日常收支状况；筹集、创设、管理社团奖励基金；对外办理社会赞助手续。
第十一条财务部成员工作任务:：
1.熟悉各社团财务工作和财务负责人.。 2.积极主动配合各部门工作，服从上级调配。 3.服从社团联合会管理条例,有明确的纪律观念，例会、签到必须到场。 4.有严谨的工作作风和正确的工作态度，以饱满热情的心态对待财务工作。 5.公平、公正、透明、不以公报私、实事求是、严格把关，搞好财务督促工作。 6.有创新意识，对财务工作要不断改进,使财务机制更加完善。
社团联合会于
据
年月日收到协会无偿上缴到社团的20%会费（人民币）元（仟百拾角）协会负责人：社团联合会经办人：年月日