人事岗位绩效考核标准

人事岗位绩效考核标准

为了有效提高人事岗位工作效率及工作积极性，并采取有效监管措施，特制定人事岗位绩效考核标准。

一、绩效工资

人事主管岗位享有每月绩效工资600元于每月10号与本月工资一同发放。

二、评比细则

绩效工资由该员工当月绩效成绩决定，具体标准如下表：

三、实施办法

1.综合部每月1日将人事岗位绩效考核表发放相关部门填写（综合部、财务部、网络技术部、业务部、客服部）。

2.绩效考核表完成后用于工资核算并存档。

四、本绩效考核自董事长或总经理签字后生效。

五、绩效成绩评比办法参照下表：

每月3日之前收集

完毕各项考勤数据，

并负责人签字