企业培训需求调查表

企业培训需求调查表您好，本问卷是为后续的解决方案服务的，解决方案（特别是其中的配课方案）会参考问卷的调查结果来设计，为了我们能更好

地制作出符合您需求的个性化培训方案，请配合如实回答以下问题。谢谢合作！

时代光华调查问卷，您可以试填并提交！带*为必填

1、贵公司是否有年度培训计划？* A. 是，今年计划培训预算万元

B. 否

C. 公司以前未做过内训

2、贵公司主要面向哪些群体提供培训？* A.高层管理人员 B.中基层管理人员 C.普通员工

D.销售团队

E.经销商

F.其他：

A)针对高层管理人员，贵公司去年组织了哪些内容的培训？

领导艺术管理变革战略思维经营决策资本运营组织建设团队管理有效授权危机管理绩效管理创新能力其他：

B)针对中基层管理人员，贵公司去年组织了哪些内容的培训？

团队管理有效授权危机管理绩效管理领导艺术沟通协调目标管理经营决策会议管理组织建设执行力时间管理计划管理情绪控制创新能力岗位技能其他：

C)针对普通员工，贵公司去年组织了哪些内容的培训？

企业文化规章制度职业规划人际沟通商务礼仪团队协作办公自动化情绪控制信息管理执行力创新能力时间管理计划管理目标管理职业素养岗位技能其他：

D)针对销售团队，贵公司去年组织了那些内容的培训？

销售技巧大客户销售管理销售过程管理区域市场开发与管理渠道管理连锁经营顾客关系行销客户关系管理服务营销终端管理店面管理与终端陈列其他：

3、针对不同的学员群体，贵公司主要采用何种培训方式（每一群体按采用次数从多到少最多选三项）？

A.高层管理人员：

内部讲师主题内训外聘讲师主题内训外派公开课专家咨询式培训e-Learning 外派参观考察其他

B.中基层管理人员：

内部讲师主题内训外聘讲师主题内训外派公开课专家咨询式培训e-Learning

外派参观考察其他：

C.普通员工：

内部讲师主题内训外聘讲师主题内训外派公开课专家咨询式培训e-Learning

外派参观考察其他：

4、根据以往的实际情况来看，占用培训预算最多的前三位学员群体是哪些？A.高层管理人员

B.中基层管理人员

C.普通员工

D.新员工

E.销售团队

F.经销商

G.其他：

5、贵公司组织员工培训，一般根据什么来规划培训课程？* A.根据胜任力规划课程体系

B.根据业务项目规划课程

C.根据领导指定能力提升需求规划课程

D.根据部门或员工提出的能力提升需求规划课程

E.根据课程的市场受欢迎度

F.其他：

6、贵公司如何做培训效果评估？A.无效果评估，仅统计参与情况

B.仅对课程讲师做评估

C.根据学员现场反应评估

D.安排训后考试

F.360度评估

G.其他：

7、以下影响培训发展的因素，您认为对培训发展影响最大的是哪三个因素？A.培训预算太少

B.培训引发的差旅费用等成本过高

C.无培训整体规划

D.培训受众面小

E.课程内容与员工需求匹配度差

F.讲师水平参差不齐

G.培训组织难度大

H.培训效果无法有效评估

I.其他：

8、您认为员工的年人均培训费用多少是比较合理的？* A.200元以下

B.200-500元

C.500-800元

D.800元以上

9、您是否了解e-learning培训？A.是

B.否

A)您认为e-Learning在以下哪些方面有独特优势？培训组织的便利性培训内容多样化培训时间可灵活安排有效控制培训成本培训受众面广学习过程与学习结果的有效跟踪其他: B)您是否愿意进一步了解基于e-Learning的全员培训解决方案？愿意不愿意原因：10.希望通过培训解决的问题*

3、张小娴说：当时间过去，我们忘记了我们曾经义无反顾地爱过一个人，忘记了他的温柔，忘记了他为我做的一切。我对他再没有感觉，我不再爱他了。为甚么会这样？原来我们的爱情败给了岁月。首先是爱情使你忘记时间，然后是时间使你忘记爱情。

4、张小娴说：思念一个人，不必天天见，不必互相拥有或相互毁灭，不是朝思暮想，而是一天总想起他几次。听不到他的声音时，会担心他。一个人在外地时，会想念和他一起的时光。

5、张小娴说：爱情，原来是含笑饮毒酒。

6、张小娴说：不被人珍视的爱情，就只是个羞耻的笑话。

7、张小娴说：寂寞的人，感冒会拖得特别的久，因为她自己也不想痊愈。

8、张小娴：女人放弃一个跟不上她的男人，是有志气。男人放弃一个跟不上他的女人，则是无义。

9、张小娴说：清醒一点吧，世上没有未完的事，只有未死的心。

10、张小娴说：遗憾，也是一种幸福。因为还有令你遗憾的事情。

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