财务中心岗位设置表

集团财务中心1、部门职责

1.负责公司财务管理体系建设；

1）组织制定并审核财务部相关管理制度，并监督实施；

2）负责财务部组织架构的调整，拟定完善岗位职责；

3）组织对财务部工作流程进行设计、优化，并监督实施。

2.为企业高层提供财务决策支持；

3.执行国家的财务会计政策、税收政策和法规；

4.制订和执行公司会计政策、纳税政策及其管理政策；

5.负责财务风险的防范、控制；

6.负责组织、编制、执行、监督、检查年度财务预算；

7.负责资金管理；

8.定期组织召开经营管理状况的财务分析会议；

9.协助人力资源编制、实施绩效考核方案；

10

2、部门组织架构与岗位设置

10

3、岗位设置

10

10

10

10

10

10

10

10

10

4、薪资标准

员工级薪资标准：低2400，中2800，高3200；或者低2500，中3000，高3500主管级薪资标准：低3500，中4000，高4500；或者低4000，中4500，高5000

10