艺术培训中心规章制度守则
舞蹈培训培训学校规章制度
舞蹈培训培训学校规章制度第一章总则第一条为了规范学校管理，提高教学质量，保障师生安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于学校所有师生，必须遵守执行。
第三条学校依法独立办学，为学生成长提供优质的教学环境和条件。
第四条学校注重学生的全面发展，倡导“以学为本，以人为本”的教育理念。
第五条学生应当尊重师长，团结同学，遵守学校规章制度，严守纪律。
第六条学校秉承“严谨、求实、求新、求是”的办学宗旨，追求卓越，努力培养一流舞蹈人才。
第二章学生行为规范第七条学生应当尊重师长，尊重同学，团结友爱，遵守学校规章制度。
第八条学生应当自觉维护学校荣誉，不得参加有损学校形象的活动。
第九条学生应当珍惜教育资源，爱护公共设施，勤俭节约，维护学校环境的整洁。
第十条学生应当尊重他人的人格尊严，不得侮辱、歧视他人，构成欺凌行为。
第十一条学生不得随意擅自离校，必须经过学校批准离校。
第十二条学生如有疾病需要请假，需提出书面请假申请，并经过学校批准。
第十三条学生应当积极参加学校组织的各类活动，增强团结协作意识。
第三章学习规定第十四条学生应当按时参加上课，不得迟到早退，未经请假不得缺课。
第十五条学生应当遵守班规，服从师长管理，努力学习，提高专业技能。
第十六条学生应当爱护学习用具和设备，不得随意破坏。
第十七条学生不得作弊，不得抄袭他人作品，不得剽窃他人创意。
第十八条学生应当认真完成学校布置的各类作业和任务。
第四章师资队伍管理第十九条导师要严格执行教学计划，认真备课，提高教学质量。
第二十条导师要热爱学生，关心学生，倾听学生需求，指导学生成长。
第二十一条导师不得进行任何形式的学术舞弊，不得私自传授学术成果。
第二十二条导师应当尊重学生的个性特点，不得体罚学生，不得侵犯学生权益。
第五章安全保障第二十三条学校要建立健全安全管理制度，维护师生生命财产安全。
第二十四条学校要定期进行安全检查，排除安全隐患，确保教学场所安全。
第二十五条学校要加强对学生的安全教育，增强学生的安全意识和自护能力。
艺术培训中心老师规章制度
艺术培训中心老师规章制度一、工作守则1.1 遵守国家法律法规，不得从事违法活动；1.2 遵守校内规定，服从领导安排，不得擅自调整课程或时间；1.3 保持良好的教师形象，言行举止得体，不得有不文明行为；1.4 课程要认真备课，按照教学大纲教学，不能擅自添加或删除内容；1.5 不得擅自变动学生考核方式，不能随意给学生打分。
二、教学要求2.1 班级管理要严格，确保学习秩序，不得影响其他学生学习；2.2 确保教学质量，采用多种教学方法，引导学生积极学习；2.3 对学生进行及时的作业批改和评价，鼓励学生，帮助他们提高；2.4 在授课过程中，要耐心细致地解答学生问题，不得压制学生提问。
三、师生关系3.1 师生之间要相互尊重，不得有歧视行为；3.2 师生关系要保持适当距离，不得有过分亲密的行为；3.3 对学生的批评要适度，不能有过激言论，伤害学生自尊；3.4 教师要尊重学生的个人隐私，不得公开学生的个人信息。
四、安全管理4.1 教师要加强安全意识培训，保证学生在教学过程中的安全；4.2 发现学生存在安全隐患要及时报告，不能忽视；4.3 教室、器材要经常检查，确保学生安全；4.4 发生意外情况要及时组织救援，并向领导做好报告。
五、职业道德5.1 教师要恪守职业道德，不得利用职权谋取私利；5.2 不得和学生发生不正当关系，不得违背师德师风；5.3 不得散布谣言，损害中心声誉，不得参与不良竞争行为；5.4 对待同事要团结友爱，相互尊重，共同为艺术培训中心的发展努力。
六、奖惩机制6.1 奖励教学成绩突出的教师，激励他们进一步提高；6.2 对违反规章制度的教师要进行批评教育，必要时给予处罚；6.3 严重违规的教师将予以开除处理。
七、其他事项7.1 教师要定期参加培训，提高教育教学能力；7.2 教师要积极配合学校各项工作，共同营造和谐的教育环境；7.3 遇到疑问或困难要及时和领导沟通，共同解决问题；7.4 积极发扬团结互助的精神，共同为艺术培训中心的发展做出贡献。
舞蹈中心的规章制度有哪些
舞蹈中心的规章制度有哪些第一章总则第一条为了规范舞蹈中心的管理秩序，确保学员的学习和训练效果，保障各方利益，特制定《舞蹈中心规章制度》（以下简称“本规定”）。
第二条本规定适用于舞蹈中心的所有教职工、学员以及相关管理和服务人员。
第三条舞蹈中心实行“以学员为本、以质量为先、以安全为重、以规范为要”的原则。
第四条所有人员应严格遵守本规定，不得擅自违反或破坏规定。
第二章学员管理第五条学员须遵守舞蹈中心教学要求，服从教师管理，服从组织安排。
第六条学员须按时参加课堂学习，不得随意缺课，如有特殊原因请提前向老师请假。
第七条学员要爱护设施设备，不得随意损坏。
第八条学员不得在教室内吸烟、嬉笑打闹、大声喧哗，不得违反道德规范。
第九条学员要保持良好的卫生习惯，保持教室整洁。
第十条学员要遵守课堂秩序，不得乱动镜前等。
第三章教职工管理第十一条教职工须严格遵守教学计划，认真备课，认真上课。
第十二条教职工要善于引导学员，注重学生的全面发展。
第十三条教职工要坚守职业操守，不得私自接受学员礼物、请客招待等。
第十四条教职工要保证学员的安全，在课堂上做好安全防护工作。
第十五条教职工有权利对学员进行教育和批评，但要注意方法，保护学员的自尊。
第四章管理服务人员第十六条管理服务人员要保持工作热情，为学员提供周到的服务。
第十七条管理服务人员要积极协助教职工做好教学工作。
第十八条管理服务人员要对学员尊重，不得辱骂、侮辱学员。
第十九条管理服务人员要维护舞蹈中心的秩序，保持良好的工作环境。
第五章违规处理第二十条如学员违反规定，舞蹈中心有权进行批评教育，情节严重者可予以警告、停课等处理。
第二十一条如教职工违反规定，可根据情节严重程度，给予批评、警告、降级或者开除等处理。
第六章附则第二十二条本规定自发布之日起生效。
第二十三条本规定的最终解释权归舞蹈中心所有。
以上就是舞蹈中心规章制度的内容，希望大家在学习和工作中能够严格遵守规定，共同维护良好的学习和工作环墋。
画室管理制度(7篇)
画室管理制度为了完成美术教学任务，给师生创造一个美好洁净的教学环境，特制定如下制度：··按时上下课，不迟到，不早退，不旷课。
课期间精力集中，保持画室安静，不喧哗，不打闹，不闲谈，不影响他人做画。
画室要有详细的值日安排表。
保持画室内清洁，注意公共卫生，值日生应及时打扫画室、走廊卫生。
擦门、擦窗、清理垃圾，不乱倒垃圾、污水，不随地吐痰。
严禁损坏，涂画静物、石膏、画架等公共财物，损坏照价赔偿。
养成良好的绘画习惯，严禁污染画室墙面、地面者负责清洁还原。
禁止吸烟，打架、斗殴等扰乱画室正常的学习生活秩序的行为。
除本人自配的画具外，严禁携带画架等公共财物离开画室。
听从老师指定，严禁移动未完作业的静物及画架，违反者扣除相应的综合测试成绩。
节约用水，安全用电，严禁在画室私接电源，私拉电线，私自使用大功率电器，随手关门、关窗、关灯。
加强安全意识，保护好个人财物，杜绝一切偷盗行为的发生，一经发现，从重从严处罚。
夏天禁止穿拖鞋及不得体服装进入画室上课。
科任教师要认真履行画室制度。
每天课程结束后，科任教师应督促值日生进行画室的清扫，并要求全体学员共同保持。
提倡节约使用纸张，工具，严禁浪费行为，严禁偷盗，涂损、丢弃他人习作、作品，一经发现，严肃处理。
以上规定，望同学们互相监督，严格遵守，定责必行，违者必究，情节严重的，按学生···········管理制度给予处罚。
画室管理制度（二）、学生管理与画室管理制度1、按时上课，不准迟到，旷课；2、每天必须按时、按质、按量完成老师所留作业，未完成者，加课至完成；3、学生上课时间必须关闭手机，不得接听来电；4、上课时间内不得外出购物，接见同学、朋友；5、每天放学后值日生必须按照画室要求按时值日，如不合格者，罚值日一周6、学生必须爱惜画室公共财产，如有损坏，照价赔偿；8、个人画具按规定摆放整齐，作业、习作当日取走，否则按垃圾处理；9、教室内不得随地吐痰，削铅笔。
艺术中心培训机构规章制度
艺术中心培训机构规章制度第一章总则第一条为加强管理，规范培训机构的日常运行，保障师生的权益，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本培训机构全体教职员工以及学生，必须严格遵守，不得违反。
第三条本培训机构的宗旨是培养优秀的艺术人才，提供专业的艺术教育服务。
第四条本培训机构设有艺术、音乐、舞蹈、表演等多个专业方向，具体课程设置以及培训内容由教务部门负责制定。
第五条本培训机构要求所有教职员工具备专业知识和教学经验，能够有效地教授相应的课程内容。
第二章学生权利与义务第六条学生享有平等学习权利，不受种族、宗教、性别等因素的影响。
第七条学生有权向教务部门提出课程安排、教学质量等方面的意见和建议。
第八条学生应当遵守培训机构的规章制度，尊重师长，有礼貌、守纪律。
第九条学生应当按时参加培训课程，不能迟到早退，不能无故缺课。
如因特殊情况无法上课，需提前向教务部门请假。
第十条学生应当认真学习课程内容，积极参与课堂活动，努力提高自己的艺术水平。
第十一条学生如遇到困难或问题，可向导师或教务部门寻求帮助和指导。
第三章教职员工权利与义务第十二条教职员工享有平等的教学权利，不受种族、宗教、性别等因素的影响。
第十三条教职员工应当遵守培训机构的规章制度，努力工作，保障教学质量。
第十四条教职员工应当尊重学生的人格权利，不得侮辱、歧视学生。
第十五条教职员工应当按时完成教学任务，不得擅自取消课程或迟到早退。
第十六条教职员工应当不断学习和提高自己的专业水平，为学生提供优质的教学服务。
第十七条教职员工如发现学生有不当行为，应当及时制止并报告给教务部门。
第四章管理机制第十八条本培训机构设有校长、教务部门、学工部门等管理机构，负责各自的管理工作。
第十九条校长是本培训机构的最高管理者，负责全面领导和管理工作。
第二十条教务部门负责制定课程计划、教学安排，保障教学质量。
第二十一条学工部门负责学生管理、宿舍管理等工作。
第二十二条不得随意更改培训机构的规章制度，如有需要，需经过校长批准。
舞蹈艺术培训学校规章制度
舞蹈艺术培训学校规章制度第一章总则第一条为规范学校的管理，提高教学质量，保障师生安全，制定本规章制度。
第二条学校教职工和学生应当遵守本规章制度。
第三条学校领导班子对学校管理工作负总责，各部门负责人对本部门管理工作负责。
第四条学校坚持“以人为本，育人为本”的教育理念，努力提高学生的综合素质。
第五条学校教职工应当具备相应的教育背景和专业技能，积极提升自身教育水平。
第六条学校严格遵守教育法律法规，依法办学。
第七条学校教职工和学生应当尊重他人，团结协作，共同营造良好的学习氛围。
第八条学校实行教师定期业绩考核制度，对教学不称职的教师进行适当处理。
第九条学校教职工和学生应当珍惜学校设施设备，保持学校环境整洁。
第十条学校教职工和学生应当遵守国家法律法规，不得违法乱纪。
第十一条学校规章制度由学校管理团队草拟，经教职工和学生代表讨论通过后生效。
第二章学生管理第十二条学生应当遵守学校纪律，尊重师长，团结同学，自觉爱护学校财产。
第十三条学生应当按时参加学校规定的各项活动，如有特殊情况需请假，需提前向班主任请假。
第十四条学生不得迟到早退，不得私自离校，如需外出需提前向班主任请假，并取得批准。
第十五条学生应当遵守班级纪律，不得擅自离开班级活动，不得在班级活动中打闹、辱骂他人。
第十六条学生应当遵守学校饮食卫生规定，不得在食堂乱扔食物及饮料，自觉保持食堂清洁卫生。
第十七条学生应当积极参加学校的体育锻炼和文化课程，全面发展自己的有益素质。
第十八条学生在学校内外行为应当端正，不得违法乱纪，如发现有违法行为应当及时报告学校领导。
第十九条第二十条学生如有违反纪律的行为，学校有权根据情节轻重进行纪律处分，直至开除学籍。
第三章教职工管理第二十一条教职工应当遵守学校工作纪律，认真履行本职工作，不得擅自请假离岗。
第二十二条教职工应当遵守师德师风，言行举止得体，为学生成为表率。
第二十三条教职工应当保守学校机密，不得泄露学校教学和管理信息。
第二十四条教职工应当积极参加学校规定的各类培训和进修课程，提升自身业务水平。
培训中心舞蹈教师规章制度
培训中心舞蹈教师规章制度第一章总则第一条为规范舞蹈教师的日常教学行为，提高教学质量，保障学员的学习效果，特制订本规章制度。
第二条规章制度适用于全体舞蹈教师，严格执行。
第三条舞蹈教师应当严格遵守本规章制度，维护培训中心的声誉和形象。
第四条教师在工作中应当积极为学员提供优质的教学服务，不得利用教学资源从事私人活动。
第五条教师在任职期间应当遵守国家法律法规，不得从事违法犯罪活动。
第六条教师在工作中应当注意礼仪规范，言行举止得体，不得恶语相向，遵守职业道德。
第七条培训中心将定期对教师进行业务能力及职业素养的培训和考核，确保教学质量。
第八条教师在工作中应当保守机密，不得泄露学员和培训中心的相关信息。
第九条学员对教师有异议或投诉时，应当尊重学员的意见并及时处理，不得以傲慢态度对待。
第二章教学规范第十条教师应当按照培训中心的教学大纲和教学计划进行教学，不得擅自更改课程设置。
第十一条教师应当认真备课，提前准备教学内容和教学用具，保证教学质量。
第十二条教师应当对学员进行全程跟踪指导，及时纠正学员的动作和姿势错误。
第十三条教师应当倡导学员的合作学习，鼓励学员之间相互配合，促进团队合作精神的培养。
第十四条教师应当根据学员的实际情况调整教学进度和内容，以保证教学效果。
第十五条教师应当及时反馈学员的学习情况和进步情况，鼓励学员持续学习和进步。
第十六条教师应当尊重学员的个人特点和学习习惯，不得对学员进行歧视或侮辱，保护学员的隐私权。
第十七条教师应当善于与学员建立良好的师生关系，保持教学的亲和力和亲和力。
第十八条教师应当注重学员的心理健康，注意引导学员树立正确的人生观和价值观。
第十九条教师应当注重学员的体魄健康，安全教学是第一要务。
第三章工作纪律第二十条教师应当按时上下班，不得擅自请假或早退。
第二十一条教师应当严格遵守培训中心的规章制度，服从领导的管理和指挥。
第二十二条教师应当服从领导的安排，积极配合工作，保证工作效率。
第二十三条教师应当保持教师形象，穿着整洁得体，言行举止文明有礼。
书法教育培训机构管理制度范文
第一章总则第一条为规范本机构的书法教育培训工作，提高教学质量，培养优秀的书法人才，特制定本制度。
第二条本制度适用于本机构的全体员工、学生及教学活动。
第三条本机构以弘扬中华优秀传统文化，传承书法艺术为宗旨，以培养具有扎实书法功底、高尚品德的艺术人才为目标。
第二章教学管理第四条教学内容：根据学生的年龄、兴趣和书法水平，制定合理的教学计划，包括楷书、行书、隶书、草书等书法基础课程，以及书法欣赏、书法创作等课程。
第五条教学方法：采用个性化教学、示范教学、实践教学相结合的方法，注重培养学生的书法兴趣、审美能力和创作能力。
第六条教学考核：定期对学生的学习成果进行考核，包括书法作品、课堂表现等，以评估学生的学习进度和教学质量。
第七条教师职责：教师应具备良好的职业道德和扎实的书法功底，严格遵守教学纪律，关心学生成长，不断提高教学质量。
第三章学生管理第八条学生守则：1. 遵守国家法律法规，遵守学校规章制度。
2. 服从教师管理，尊敬师长，团结同学。
3. 认真学习，勤奋刻苦，按时完成作业。
4. 课堂纪律严明，不迟到、不早退、不旷课。
5. 爱护学校设施，保持教室卫生。
第九条学员考勤制度：1. 学生应按时到校上课，不得无故缺课。
2. 学生请假需提前向教师提出申请，经批准后方可离校。
3. 学生无故缺课，将根据缺课次数进行相应处理。
第四章师资管理第十条教师选聘制度：1. 教师应具备书法专业背景，具有相关资格证书。
2. 教师应具有良好的师德和教学能力。
3. 教师选聘实行公开招聘、公平竞争的原则。
第十一条教师考核制度：1. 定期对教师的教学质量、师德师风进行考核。
2. 考核结果作为教师评优、晋升的重要依据。
第五章财务管理第十二条财务管理制度：1. 严格执行国家财务管理制度，确保财务收支合法、合规。
2. 加强财务管理，定期进行财务审计。
3. 保障教育教学活动的正常开展。
第六章附则第十三条本制度由书法教育培训机构负责解释。
第十四条本制度自发布之日起施行。
培训机构办学章程和规章制度
培训机构办学章程和规章制度第一条为了规范培训机构的办学活动，提升办学质量，保障学员权益，制定本章程和规章制度。
第二条本培训机构依法利用社会资源，面向全社会开展培训教育活动，服务于广大学员。
第三条本机构遵守国家法律法规，遵循教育教学规范，秉持公平、公正、公开的原则，确保办学活动合法、规范、公正。
第四条本机构设立“教学委员会”负责制订教学计划、教学内容、教学安排等相关事宜；设立“学生管理委员会”负责学员招生、培养、评价等相关事宜。
第五条本机构严格管理财务，保障资金安全，保证培训活动的正常开展。
第六条本机构注重师资队伍建设，积极引进高水平教师，保证教学质量。
第七条本机构积极推进教育教学改革，不断提升教学水平，促进培训活动的良性循环。
第二章招生管理第一条本机构的招生对象为各界人士，不分性别、年龄、籍贯等条件。
第二条学员报名需提供有效身份证明和学历证明，经面试合格后方可录取。
第三条学员在校期间应严格遵守学校规章制度，不得参与任何违法违规活动。
第四条学员在学习过程中如有违规行为，经教育教师批评教育无效，可做退学处理。
第五条学员退学应填写退学申请表，经学生管理委员会审查批准后，方可退学。
第三章教学管理第一条本机构的教学目标是培养学员的实际操作能力，提高学员综合素质。
第二条本机构依据教学大纲进行教学活动，确保教学内容的全面性和可操作性。
第三条教师教学应认真负责，确保教学质量，积极指导学员学习。
第四条学员学习过程中应严格遵守教师教学要求，服从教师管理。
第五条学员学习成绩按照评分标准评定，合格者颁发毕业证书，不合格者应进行重修。
第四章教学保障第一条本机构提供完善的教学设施和设备，确保教学活动正常进行。
第二条教师应及时关注学员学习情况，提供必要教学辅导。
第三条学员如有学习困难，应及时向教师求助，教师应积极帮助解决问题。
第四条学员如有身体不适，应及时向班主任或学校医务室报告，确保学员身体健康。
第五条学校应及时处理教学事故，确保教学正常进行。
2018年艺术培训班学生守则-范文模板 (6页)
本文部分内容来自网络整理所得，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即予以删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑修改文字！ ==艺术培训班学生守则艺术培训班学生守则艺术培训中心学员守则【1】各位学员朋友、家长，华律琴行在大家的支持下，取得不错的成绩，为了更好提供教学服务及保证教学质量，我们将以制度维护我们的发展，保障学员的利益，望各位学员朋友及家长理解与支持。
1、遵守琴行各项规章制度，尊敬老师，言行礼貌、举止文明、诚实、谦让，同学之间和睦相处;2、不准在教室及走廊中喧哗、跑跳、打闹;3、爱护琴行公共设施，损坏公物照价赔偿;4、保持琴房卫生，不得将零食带入琴房，严禁琴房内饮食，使用琴房完毕之后，主动关好电源电器，收拾整齐，带走自己物品及垃圾;5、课后自觉将上课卡交给老师签字;6、学员需按时预缴学费;7、课后学员应认真完成老师布置的作业，家长需协助老师反映学员在家练习情况;8、凡十岁以下的学员上下课需家长及时接送，如有特殊情况请及时与琴行管理人员说明;9、请假制度(尊重他人时间，也是尊重自己的时间)学员需提前向琴行提出请假，再由琴行与老师安排学员补课时间。
如学员私下与老师请假，按学员旷课处理;10、上课迟到学员迟到，按剩下规定课时上课，教师有权不对其课时顺延;如得到老师口允之下，可以延长补足上课课时。
11、旷课学员无故不请假，视为旷课;琴行将扣除学员当课课费。
12、休课学员因故请假一个月或以上，需向琴行说明情况，琴行将视为休课处理，可保留其学籍。
13、补课因学员原因，需要补课，学员需在规定时间内做好补课时间安排;14、学员应努力学习，积极参加琴行组织的教学活动，如教学检查，实习演奏会，考核，比赛等。
艺术培训中心教师守则【2】教师守则为了进一步确保教学工作的规范，保质保量完成教学任务，促进琴行教师队伍的建设与发展，教务部特制定如下守则，请各位教师共同遵守。
1、尊重琴行，您的任何言行都代表琴行品牌形象，并请谨记----育人先育德，律人先律己;2、作为敬业乐业的教师，您必须为每一位学员认真备课，悉心教学，并本着循序渐进，因材施教的原则，平等对待每个学员，热情、耐心，把授课当作一份事业来经营;3、上课时间必须上足课时，中途不得闲谈、长时间地离开教室或接听电话;4、您有义务帮助琴行做好检查学生签到登记，提示学生缴交学费，维护琴房卫生，为学生提供一个干净整洁的学习环境。
艺术培训机构日常规章制度
艺术培训机构日常规章制度第一章绪论为了规范艺术培训机构的日常管理，提高教学质量，保障学生身心健康，特制定本规章制度。
第二章机构管理1. 机构名称：艺术培训机构2. 机构宗旨：以培养学生对艺术的热爱和技能为目标，为学生提供优质的艺术教育服务。
3. 机构组织结构：机构设有校长、教务主任、教师等职务，各职务责任明确。
4. 机构办学资质：机构必须具备相关的教育行政部门颁发的合法办学资质。
第三章教师管理1. 教师招聘：机构招聘教师需符合相关资格要求，有相关专业背景和教学经验。
2. 教师培训：机构定期组织教师进行培训，提升其教学水平和教育教学能力。
3. 教师上岗：教师上岗需经过培训并取得相应资格证书，在教学过程中要严格遵守教学计划，不得擅自改变内容。
4. 教师评价：机构定期对教师进行评价，对教学表现优异的教师给予表彰奖励，对表现不佳者给予帮助和辅导。
第四章学生管理1. 学生招生：机构在招生工作中要遵循公平公正原则，不得有任何歧视行为。
2. 学生守则：学生要严格遵守机构的相关规章制度，尊重师长，团结友爱，互相帮助。
3. 学生考勤：学生必须按时上课，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，需提前向相关负责人请假并得到批准。
4. 学生表现评价：机构对学生的表现进行定期评价，根据学生的学习情况给予奖励或者适当的惩罚。
第五章教学管理1. 教学计划：机构依据学生实际情况和教学要求，制定科学合理的教学计划。
2. 教学质量：机构要加强教学质量的管理，提高教学水平，不断改进教学方法，确保教学效果。
3. 教学设施：机构要提供良好的教学设施和教学环境，保障教学设备的完好和安全。
4. 教学考核：机构定期组织学生进行考核，评估学生的学习情况，及时调整教学进度。
第六章安全管理1. 安全意识：机构要加强师生的安全意识教育，教育师生学会自我保护，遇到危险情况时要及时报警或寻求帮助。
2. 火灾预防：机构要定期组织消防演习，配备消防设备，确保学校的消防安全。
艺考培训规章制度模板图片
艺考培训规章制度模板图片第一章总则第一条为了规范学员的学习行为，确保艺考培训教学秩序，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有参加艺考培训的学员，学员必须严格遵守本规章制度。
第三条学员应当遵守培训机构的教学安排和管理规定，诚实守信，不得作弊、抄袭或者其他违规行为。
第四条培训机构有权根据学员的表现做出奖惩措施，包括表彰、惩戒等。
第五条学员如有违反本规章制度的行为，将受到相应的处理，包括但不限于警告、记过、停课等。
第二章学习行为规范第六条学员应当尊重师长，听从师长的指导和教学安排。
第七条学员应当按时到达培训机构，并按时参加教学活动，不得擅自缺课或旷课。
第八条学员应当遵守课堂纪律，不得打闹、嬉笑、玩手机等影响教学秩序的行为。
第九条学员应当认真完成作业和练习，独立完成考试和评价任务，不得抄袭、作弊或者代写。
第十条学员应当保持教室、图书馆等公共场所的整洁，不得乱扔垃圾或者损坏公共设施。
第三章考勤管理规定第十一条学员应当按时到校签到，不得擅自离校或早退。
第十二条学员如因病或其他特殊原因未能按时到校，需提前请假并获得批准，否则视为旷课。
第十三条学员如需请假，应当提前向培训机构的班主任或教务处请假，并说明请假事由和请假时间。
第十四条学员请假需要提供学校规定的病假条或者其他证明材料，否则请假无效。
第四章纪律处分规定第十五条学员如有违反本规章制度的行为，将受到相应的处理。
第十六条学员如有严重违规行为，将受到停课、退学等处分。
第十七条学员如造成损失或者影响其他学员学习的行为，将承担相应的赔偿责任。
第十八条学员如有发现其他学员违规行为的情况，应当及时向相关部门举报。
第五章其他规定第十九条本规章制度如有需要修改或调整，将提前通知学员，学员需及时了解并遵守。
第二十条学员在参加艺考培训期间如有任何疑问或者困难，应当及时向班主任、辅导员或者教务处求助。
第二十一条学员应当保护学校和培训机构的财产，不得盗窃、破坏学校或者培训机构的财物。
艺术教育培训学校规章制度
艺术教育培训学校规章制度第一章总则第一条为规范学校管理，维护师生之间的正常教育关系，保障学校教学秩序稳定，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有在校教职员工、学生及其他与学校有直接教育关系的人员。
第三条学校遵循“德育为先，以教育人”为宗旨，推崇“厚德载物”的校风，致力于培养出色的艺术人才。
第四条学校设立校长，校长为校园管理最高领导，负责学校整体工作；学校设立教务处，担负教学管理的职责。
第二章教职员工规范第五条教职员工应当遵守国家法律法规和学校规章制度，做到廉洁自律、热爱教育、勤勉敬业。
第六条教职员工应当尊重学生的人格尊严，对学生进行严格管理和教育，确保学生的身心健康。
第七条教职员工应当遵守教学计划，认真备课，课前准备充分，课堂教学生动有趣。
第八条教职员工应当不断提高自身专业素养，参加学校组织的培训活动，不断提升自己的教育能力。
第九条教职员工应当严格遵守学校的纪律规定，不得迟到早退，不得私自调课，不得乱收费。
第十条教职员工应当保护学校财产，严禁挪用、私分学校资金物品。
第十一条教职员工应当积极参加学校组织的各项活动，维护学校形象，展现良好的师德师风。
第三章学生管理规范第十二条学生应当尊重教师和学校工作人员，服从学校管理，做到课堂守纪律，文明礼貌。
第十三条学生应当听从学校的教育安排，按时完成作业，不得翘课旷课。
第十四条学生应当保护学校设施设备，维护学校环境卫生，不得损坏公共财物。
第十五条学生应当努力学习，积极参加课外活动，丰富自己的文化娱乐生活。
第十六条学生应当遵守校纪校规，不得打架斗殴，不得传播谣言，不得参与赌博。
第十七条学生应当尊重师长，团结同学，互帮互助，依法依规维护校园和谐稳定。
第十八条学生应当参加学校组织的集会、演出、比赛等各项活动，展现出良好的学生风采。
第四章考勤管理规定第十九条教职员工应当按时到岗上班，不得迟到早退，不得擅离岗位。
第二十条学生应当按时上课，不得迟到早退，不得随意外出，不得影响教学秩序。
艺术培训中心规章制度范本
艺术培训中心规章制度范本第一章总则第一条为规范艺术培训中心的管理，加强学生及教师的行为规范，维护艺术培训中心的正常秩序，特制定本规章制度。
第二条艺术培训中心是一个专门为学生提供艺术培训的机构，其宗旨是培养学生的艺术素养和艺术技能，提高学生的综合素质。
第三条艺术培训中心的管理机构是负责整个中心的管理工作的机构，其主要职责是制定中心的发展规划和教育教学计划，组织中心的教育教学活动。
第四条艺术培训中心的学生是接受该中心教育教学服务的人员，其主要职责是遵守本中心的规章制度，认真学习，积极参与各项教育教学活动。
第二章学生管理第五条学生应通过中心规定的途径进行报名注册，按时缴纳学费和其他费用。
第六条学生应按规定出勤，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，需提前向班级主管教师请假，经批准后方可离开。
第七条学生应尊重老师和同学，互相帮助，不得互相欺凌，不得造谣，不得组织各类违法违章活动。
第八条学生应该按时完成家庭作业和课堂作业，不得抄袭，不得作弊，不得代写他人作业。
第九条学生应具备艺术培训所需的基本素质，包括良好的道德品行，健康的身体素质，积极向上的学习态度等。
第十条学生应遵守艺术培训中心的各项规章制度，不得违反相关规定，如有违规行为，将被给予相应的处罚。
第十一条学生应保护中心的财产和设施，不得私自损坏，如有损坏，需承担相应的责任。
第三章教师管理第十二条教师应具备良好的职业道德和教育素质，热爱教育事业，尊重学生，积极投入教学工作。
第十三条教师应按时完成教学任务，保证教学质量，不得随意取消课程，不得教授与所承担课程无关的内容。
第十四条教师应遵守中心的各项规章制度，不得违规行为，不得利用职权谋取私利。
第十五条教师应认真备课，制定教学计划，积极指导学生，帮助学生解决学习问题，提高学生的学业成绩。
第十六条教师应保护学生的隐私和人格权益，不得泄露学生的个人信息，不得对学生进行人身侵害。
第四章中心管理第十七条中心应加强对学生和教师的日常管理，建立健全的管理体制，落实管理责任，维护中心的正常秩序。
2019年艺术学校学生守则-实用word文档 (3页)
本文部分内容来自网络整理所得，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即予以删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑修改文字！ ==艺术学校学生守则艺术学校学生守则艺华艺术培训中心学生守则【1】1、热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党。
2、遵守法律法规，增强法律意识。
遵守校规校纪，遵守社会公德。
3、热爱科学，努力学习，勤思好问，乐于探究，积极参加社会实践和有益的活动。
4、珍爱生命，注意安全，锻炼身体，讲究卫生。
5、自尊自爱，自信自强，生活习惯文明健康。
6、积极参加劳动，勤俭朴素，自己能做的事自己做。
7、孝敬父母，尊敬师长，礼貌待人。
8、热爱集体，团结同学，互相帮助，关心他人。
9、诚实守信，言行一致，知错就改，有责任心。
10、热爱大自然，爱护生活环境。
川江艺术培训中心学生守则【2】一、学生来往路上安全由家长负责，望家长学生遵守交通规则，注意交通安全。
二、学生进入教室及授课时间，要遵守以下几点：(1)不准嬉戏大声喧哗;(2)不准相互追逐，来回跑动;(3)不准与同学之间发生争执，要文明礼貌，互相尊重;(4) 不准乱拿乱用别人的东西;三、要遵敬老师，文明礼貌用语，培养良好的学习及生活习惯;(1)进门见到老师要问好，离开老师要再见;(2)学生要严格遵守作息时间，不得擅自离开学习地点;(3)要团结同学，互帮互学，共同进步;(4)学生有不明白或不懂的地方，要及时请教老师;(5)要注意自己言行举止行为，不响声影响邻居生活;(6)注意教室清洁卫生，不乱涂乱画，不乱扔杂物;(7)没有特殊情况，家长要按时接走学生，有特殊情况除外。
中学艺术团学生守则【3】北京市日坛中学艺术团的宗旨是推广高雅艺术、提高同学们的艺术修养，带动全校同学广泛开展艺术教育，在学校起到示范和带头作用。
做为北京市日坛中学艺术团的团员必须遵守学校的各项规章制度。
此外，艺术团对乐团特长生作如下规定：一、思想上要求进步，争取尽早加入共青团组织。
艺术培训班规章制度模板
艺术培训班规章制度模板第一章总则第一条为了规范和管理艺术培训班的教学活动，保障学员的学习效果和安全，制定本规章制度。
第二条艺术培训班应遵循相关法律法规和政策规定，坚持以学员为中心，注重全面素质教育，培养学员的审美能力、表现能力和创造能力。
第三条艺术培训班的管理团队必须具备相关艺术教育专业背景和丰富的教学经验，保证教学质量。
第四条艺术培训班应制定详细的课程计划，合理安排课程时间和内容，根据学员的实际情况进行个性化教学。
第五条艺术培训班应建立学员档案，及时记录学员的学习情况和表现，定期进行评估和总结，并与家长进行沟通。
第六条艺术培训班应保障学员的安全，建立健全的应急预案，确保学员在学习过程中的安全。
第七条艺术培训班应加强班级纪律教育，规范学员的行为举止，培养良好的学习习惯和道德品质。
第八条艺术培训班应营造积极向上的学习氛围，倡导学员相互尊重、团结协作，共同进步。
第二章学员管理第九条学员报名注册前，需提供真实有效的个人信息和相关证明材料，如有隐瞒或提供虚假信息，艺术培训班有权取消其报名资格。
第十条学员在艺术培训班内需佩戴学员证，按时参加课程，服从教师的管理和指导，不得迟到早退或旷课。
第十一条学员要尊重教师和学长学姐，遵守班规，积极参与学习和活动，保持良好的学习态度和行为举止。
第十二条学员不得在校园内擅自组织活动，不得私自离校，不得在校园内吸烟、酗酒或斗殴。
第十三条学员应爱护校园设施和财物，保持校园环境整洁，不得损坏校园设施和教学用品。
第十四条学员在学习过程中不得抄袭作业，夹带作弊工具，或者以任何方式作弊，否则将受到相应的惩罚。
第十五条学员在校园内有疑问或遇到困难时，应及时向班主任或管理人员求助，不得私自处理或采取极端方式解决问题。
第十六条学员有违反规章制度的行为，经教师或管理人员劝诫无效的，将受到警告、记过、留校察看或劝退等处理。
第三章教师管理第十七条艺术培训班的教师必须具备相关艺术教育专业背景和相关资质证书，具有一定的教学经验。
舞蹈培训工作室规章制度
舞蹈培训工作室规章制度为了规范培训工作室的管理，维护师生的权益和提高教学质量，特制定以下规章制度：一、学员管理1. 学员报名：学员需在选课日当天前报名，填写注册表格并缴纳学费。
2. 学员年龄要求：学员年龄需符合相关项目的要求，如需例外情况需提前向工作室管理人员请示并签订相关免责协议。
3. 学员纪律：学员需爱护公私财物，遵守工作室规定，尊重老师和同学，禁止私自借用或损坏工作室设备。
4. 学员考勤：学员需严格按照上课时间到达，迟到超过15分钟将无法参与当天课程。
5. 学员请假：学员请假需提前向工作室管理人员请假并提交请假条，且请假次数不得超过3次，连续缺席将被取消课程资格。
二、教师管理1. 教师资质：教师需具有相关专业水平和教学经验，且需定期参加培训和考核。
2. 教师形象：教师需穿着统一工作服，保持仪容整洁，言行举止得体。
3. 教师教学：教师需按时到达教室，准备充分并严格遵守教学计划，教学过程中需注意走动和指导方式，确保学员安全。
4. 教师互动：教师需关注学员学习情况，及时给予指导和鼓励，耐心解答学员问题，保持良好的师生关系。
三、课程管理1. 课程安排：工作室需提前发布课程表，包括教师、课程内容、时间地点等信息。
2. 课程内容：课程内容需符合学员水平和需求，教学方法灵活多样，注重实践和理论相结合。
3. 课程评价：学员需定期参加课程评价，工作室需收集学员反馈并及时作出改进。
4. 表演展示：工作室需定期组织学员参加表演展示活动，提高学员舞蹈技能和舞台表现力。
四、安全管理1. 灭火设备：工作室内需配备灭火器并定期检查和维护，保证学员和教师的安全。
2. 紧急处理：工作室需制定应急预案，做好紧急事件的处理和报警工作，确保学员和教师的安全。
3. 紧急演练：工作室需定期进行火灾逃生演练和急救培训，提高应急处理能力。
五、违规处理1. 学员违规：学员如有违规行为，工作室有权对其进行警告和处罚，严重者可考虑取消其学习资格。
艺术培训学校员工工作制度
艺术培训学校员工工作制度一、总则第一条为了规范艺术培训学校员工的工作行为，保障员工的合法权益，提高工作效率，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于艺术培训学校的全体员工，包括教师、行政人员、后勤人员等。
第三条艺术培训学校员工应当遵守国家法律法规，遵守学校的规章制度，恪守职业道德，为人师表，为学生提供优质的教育和服务。
第四条艺术培训学校应当建立健全员工管理制度，保障员工的合法权益，促进员工与学校的和谐发展。
二、招聘与录用第五条艺术培训学校招聘员工应当遵循公开、公平、公正的原则，根据学校发展的需要，合理配置人力资源。
第六条艺术培训学校应聘员工应当具备相应的学历、专业技能和职业道德，符合学校招聘条件的，方可录用。
第七条艺术培训学校与员工签订劳动合同，明确双方的权利和义务。
劳动合同的签订、变更、解除和终止，应当遵守国家法律法规的规定。
第八条艺术培训学校应当为员工提供必要的培训，提高员工的专业技能和综合素质。
三、工作内容与要求第九条艺术培训学校员工应当认真履行工作职责，完成工作任务，提高工作质量。
第十条教师应当根据学生的实际情况，制定教学计划，进行教学活动，做好学生的思想政治工作，关心学生的身心健康。
第十一条行政人员应当做好学校的日常管理工作，为教学提供保障，及时处理学生的各种事务。
第十二条后勤人员应当保障学校的后勤服务，做好学校的环境卫生和安全管理。
四、工作时间与休息休假第十三条艺术培训学校员工的工作时间，按照国家法律法规和学校的实际情况进行安排。
第十四条艺术培训学校员工享有法定的休息休假权利，学校应当依法保障员工的休息休假时间。
五、工资与福利第十五条艺术培训学校员工工资按照学校制定的工资制度进行发放，工资包括基本工资、绩效工资等。
第十六条艺术培训学校应当依法为员工缴纳社会保险，保障员工的福利待遇。
第十七条艺术培训学校应当为员工提供安全健康的工作环境，关心员工的生活，为员工解决实际困难。
艺术培训相关规章制度有哪些
艺术培训相关规章制度有哪些第一章总则第一条为规范和管理艺术培训机构的教学行为，维护教学质量，保障师生安全，树立良好的教育教学风气，提高教育教学水平，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有艺术培训机构的教职工、学生及相关人员，必须严格遵守。
第三条艺术培训机构应当以提高学生综合素质为宗旨，严格遵守教育法规，积极开展艺术教育教学工作，努力为学生提供优质的教育资源。
第四条艺术培训机构要进行规范管理，落实教学责任，定期进行教研活动，提升教师教学水平，不断完善教育教学质量。
第二章教学管理第五条艺术培训机构应当依法设立教学计划，明确教学目标和内容，制定教学计划和进度表，保证教学进度和教学质量。
第六条艺术培训机构应当配备合格的教师队伍，教师应具有相关专业背景和教学经验，热爱教育事业，具有一定的教学能力和教学水平。
第七条艺术培训机构应当定期开展教师培训，提升教师的教学水平和教育教学能力。
第八条艺术培训机构应当关注学生的个性特点，根据学生的实际情况和学习能力，采取差异化教学，提供个性化辅导。
第九条艺术培训机构应当建立健全的学生档案管理制度，及时记录学生的学习情况，为学生提供恰当的指导和帮助。
第十条艺术培训机构应当加强与家长的沟通与联系，及时反馈学生成绩情况，帮助家长解决学习和生活中的问题。
第三章课程管理第十一条艺术培训机构应当根据学生的实际情况和学习需求，制定合适的课程设置，保证课程的科学性和针对性。
第十二条艺术培训机构应当加强对课程内容的管理和审核，确保课程设置符合教育教学要求，不得违法违规。
第十三条艺术培训机构应当建立健全的课程考核制度，科学合理地进行课程考核，充分评价学生的学习成绩和综合素质。
第十四条艺术培训机构应当落实课程质量监控和评估制度，根据评估结果不断完善课程体系，提高教育教学质量。
第四章安全管理第十五条艺术培训机构应当建立健全的安全管理制度，保证校园安全和师生安全。
第十六条艺术培训机构应当定期进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患，确保安全生产和学习环境。
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目录一、培训中心主任岗位职责二、班主任工作职责三、培训中心教师职责四、教师选聘制度五、教师考核制度六、教师奖惩及淘汰制度七、备课制度八、上课制度九、学员守则十、学员制度十一、学费收缴制度十二、招生计划十三、课务计划一、培训中心主任岗位职责1、组织、指导本机构严格按照“统一规划、归口管理、分级实施、分类指导、”的原则，认真开展安全培训工作。
2、组织、指导本机构严格按照教育局制定的各项文件组织开展教学培训学习工作。
3、组织、指导本机构按照规定或行业标准、指导性标准收费。
4、按规定配齐专、兼职教师，及时组织、选送符合教师资格条件的人员参加师资培训并获取教师资格证。
5、组织、指导本机构建立、健全各项培训管理制度。
6、对本机构培训秩序管理、培训计划执行管理、培训人员组织管理、培训质量保障管理、收费管理、师资管理工作负主要责任。
二、班主任工作职责1、做好学员报名登记，组织学员学习学校有关规章制度，教育和督促学员遵守纪律、举止文明。
2、发放教材，排好座位，编制花名册并安排好每天值日。
3、每天检查学员出勤情况，如有缺席，及时与学员家长取得联系，搞清原因。
4、教育学生爱护学校的财产，节约用水，经常检查班级公务状况，发现损坏及时调查和处理。
5、妥善处理突发事件，对影响较大的突发事件及时报校领导并通知其家长。
6、善于发现班级中学员的优点，及时进行表扬，对不良现象及时适当进行批评教育。
老师不许体罚或变相体罚学生；要注意保护学生自尊心；学生回答问题错误不许笑话学生；对不确定的答案不许随意说其回答不正确；课上课下要保证学生的安全；要善于发现安全隐患并立即行动予以排除或寻求解决办法。
7、定期向学员家长反应或了解学员情况。
8、放学后，检查班级卫生情况以及门窗、电器设备是否关好。
9、及时反应学员家长对学校工作的意见和要求，并结合具体情况提出有关建议和解决措施。
10、负责所带班级学员学费收缴情况。
三、培训中心教师职责1、按指定的教学计划，认真备好课，规范教学行为，组织好课堂纪律。
2、按章行事，加强组织纪律观念，维护和保证教学制度权威性和严肃性。
3、任课教师要按照培训基地排定的课程安排表按时间到指定教室上课，不得随意停课。
4、关心和爱护学员，尊重学员人格。
5、教师讲课理论联系实际，更新观念，注重培训效果，激发学员的学习积极性。
6、教师上课应口述和手写并重，板书整齐，使学员能做好笔记。
7、教任课教师认真回答学员提出的问题。
8、遵守培训中心的教学管理制度。
四、教师选聘制度一、选聘教师的基本原则选聘经验丰富、理论水平较高的专业技术人员担任教师，坚持标准，公正合理。
二、选聘教师的基本条件1、热爱培训教育事业，熟悉有关政策法规，治学严谨、学风正派、教书育人、为人师表。
2、具有中专以上或相当的专业技术职务，注意学科专业及年龄结构配备,年龄一般在40岁以下。
3、在本学科内具有坚实的理论基础和系统的专业知识，并具有较丰富的教学经验。
4、较强的科研能力，能独立地创造性地开展科研工作，取得一定的科研成果。
5、能认真履行教师职责，每天坚持上课。
三、选聘教师程序1、拟担任教师的人员应向培训中心提出申请，并填写相应的申报表格。
2、培训中心组织有关领导对申请者进行筛选确定，下发聘书。
五、教师考核制度根据有关“师资管理”的要求，为搞好教师的“理论、实践、科研能力”等教学工作质量的考核工作，希望一方面加强教学管理工作，另一方面加强教育教学的监督工作，使教师考核的工作任务真正落到实处。
根据丰城兴安煤矿安全培训中心的实际情况，特制定教师考核制度如下：一、教师考核组织及成员。
由教学部主管、教学相关人员组成。
二、教师考核内容。
包括教师的德、能、勤、绩方面。
又分为五个项目来综合评定。
考核内容主要包括：教学工作量、教学效果（学生评议、同行评议、领导评议）、实践能力、科学研究、工作态度方面。
三、教师考核的打分标准。
（考核工资350元，每分为2元）1、教学工作量的多少（满分为15分）。
2、教学效果的三个方面（满分为50分）其中：（1）学生评议（满分为10分）（2）同行评议（满分为20分）（3）领导评议（满分为20分）3、实践能力（满分为15分）4、新教学方法研究（满分为10分）5、工作态度是否端正（满分为10分）6、全勤（25分）迟到或早退一次全扣六、教师奖惩及淘汰制度为严肃工作纪律，规范教学秩序，充分调动教师教学、科研及其它社会工作的积极性，确保教学任务圆满完成，特制定教师奖惩制度如下：1、凡是在授课过程中，违反教学管理规程，造成教学差错的，初次提出警告，情节严重的撤换教师。
2、在教学过程中，凡是检查出教师工作消极、敷衍了事、工作质量低、不负责任者，课时津贴扣30%。
3、在教学检查过程中，凡是教学资料缺项或质量较低者，罚课时津贴20%。
4、凡参加教科研活动并有成果鉴定的酌情予以奖励。
5、凡制作教具、实验器材或进行教学方法改革并成效显着的，酌情予以奖励。
6、凡自制课件、电子讲义并应用较好者，酌情予以奖励。
7、凡在教学中表现突出、有重大贡献者，酌情予以奖励。
8、凡是承担本职工作以外的工作，且工作量较大并完成较好者，酌情予以奖励。
七、备课制度1、认真按照教学大纲和教学的要求进行备课。
2、认真钻研教材，掌握系统知识，针对培训对象做到备课有明确的教学目的，有步骤，有重点。
3、备课尽量做到结合所带班级实际情况。
4、加强对专业课有关知识的学习、了解，使授课内容精彩丰富。
5、在教师独立钻研教科的基础上，有计划地组织必要的集体备课，以完成各学员知识的衔接，坚决杜绝无教案授课。
6、积极推广多媒体教学。
广泛收集多媒体教学素材，掌握多媒体课件的制作方法，做好电子教案制作工作。
八、上课制度1、严格执行教学计划，按规定进度授课，不缺课，不随意调课。
2、课堂教学是实施素质教育的主渠道、主形式,每个教师必须认真上好每一堂课。
3、教师上课必须携带教案，准备充分，情绪稳定，精神饱满，教态亲切自然，仪表端庄得体。
4、上课前应指导学员进行必要的预习，培养学员的自学能力，提高课堂教学效果。
5、教学目的要明确，讲课时要围绕中心内容，突出重点，突破难点，层次分明，协调紧凑。
教学时要面向全体学生，使各类学生都学有所得，特别要照顾后进生，力求使他们能掌握本课的基本知识和技能。
6、要积极改革课堂教学方法，贯彻启发性原则，尽量采用电化教学手段，引导学生勤动脑，勤动口，勤动手，充分调动学生思维的积极性，使学员学得生动活泼，能举一反三，灵活运用。
7、坚持用普通话教学。
讲课声音清晰，响亮，表达意思明白，语言生动有趣，板书讲究艺术，要求正确，清楚、端正，富于启发性。
8、严格上课纪律，做到上课时不迟到，不会客，不接电话(特殊情况例外)，不抽烟，不坐教，不拖堂。
9、结合本校课程实际，灵活调整短期插班学生课程，合理安排上课时间。
10、做好学员的上课考勤工作。
11、适当布置作业，作业要求严格，对作业要统一规范。
要求学生做到按质按量按时完成作业。
注意培养和训练学员养成细心审题，书写工整，格式规范的良好习惯，要注明作业时间。
还要培养学生改错订正作业的好习惯。
作业批改要认真、及时，要注明批阅日期。
字体端正明了，作业错误要更正，批语要多鼓励学生，指导学生自行改正。
在电脑上批改的，可在作业后面写上批改结果。
九、学员守则1、严格遵守学校各项规章制度，服从班主任、教师管理。
2、上课不迟到，不早退，不旷课，有特殊情况不能上课者，须提前给班主任请假，并由班主任安排补课时间。
缺课超过培训时间三节者，学校自动开除。
3、遵守课堂纪律，上课专心听讲，认真学习，做与上课无关的事。
4、尊敬教师和工作人员，团结学员，礼貌待人。
5、讲文明、讲卫生。
校园及课堂内不穿背心、拖鞋，不随地吐痰，不乱扔垃圾，自觉维护学校清洁卫生。
7、爱护教具、课桌、课椅、等一切公物，若有损坏，照价赔偿。
8、节约用电，节约用水，严禁浪费。
9、下课后不得串教室与追逐打闹。
十、学员制度1、每期开学第一节课，任课教师必须把上课时间及学校制度向学员说明，让其遵守。
2、学员上课期间，必须做到不迟到、不早退、不旷课，因事、因病不能上课，必须事先履行请假手续。
学员请假由本人事先向班主任递交书面申请或打电话，由班主任批准.不请假的以旷课论处。
未经批准的一律按旷课论处，旷课一律不补课。
3、凡出勤率低于三分之二者，取消考试资格。
4、学员的考勤由任课教师或班主任负责，部门主管进行抽查。
5、频繁请假的学员由班主任安排不补者，当月或当期学费不退或不冲减下月或下期学费，不顺延课时。
6、尊重教师，上课认真听讲，按时完成作业，积极支持和配合教师完成教学活动，热情帮助教师改进教学方法，提高教学质量。
7、严格遵守学校的各项规章制度，维护正常的教学秩序，勇于向不良言行作斗争。
热爱集体，团结友爱，培养集体主义精神和荣誉感，积极参加集体活动。
十一、学费收缴制度1、各班班主任每月10号前足额收齐所带班级学员学费，如有月底或学期末学费未交者，由班主任自行承担。
2、当天收交的学费当天交给黄丽蓉，并由黄丽蓉统一交给财务。
学费不按时上交者由公司行处罚。
3、收学费时必须开学校有关收据。
4、不得随意增减学生学费，如遇特殊情况必须向学校负责人申请。
十二、招生计划安排老师在各个教学点轮换摆展板做宣传。
每带来一位学员奖励20元。
宣传资料不定期在学校门口发放。
0人。
教学点在原有学生基础上增加至少10位新学员，万顺苑教学点在原有学生基础上增加至少5位新学员，肃州市人。
日南苑教学点在原增加学生的基础上再增加至少20人，万顺苑教学点在原增加学生的基础上再增加至少10人，原有学生的基础上增加至少10人。
5确保现有学员人数不流失。
8日各个教学点在原有学员人数基础上再增加百分之十。
十三、课务计划本校主要以少儿美术.课业辅导.少儿英语为主，其它课程顺带。
课程设置。