模具车间管理制度
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文件编制/更改一览表
版本编制/更改内容日期编制/更改人
A/0 1.模具部负责本流程表单的运行、检查培训指导
、问题点收集、处理。
2.本流程表单与我司行政文件条例有冲突以及未
完善处、统依行政管理条例执行。
2016-6-28
评
审
栏
车间内部文件无需评审会签
批准审核编制
模具车间管理制度
1.目的:
为保证公司生产有序进行,给广大员工创造一个整洁,清新的工作环境,有效的提
高员工的工作效率及产品质量,杜绝及预防意外事故发生,特制订本管理制度。
2.适用范围:
模具车间全体员工
3.考核项目:
(一)车间现场纪律规定:
1.员工必须服从车间安排,尽职尽责做好本职工作,不得故意刁难或拒绝班组长
及上级安排,对不服从安排或辱骂上级主管者将一次罚款20至100元,情节严
重者降薪,调职或予以劝退。
2.严禁打架,聚众闹事,如有违者罚款100-300元,情节严重者给予开除处份。
3.严禁私自撕毁公司公布的各项通知,规定,严禁在现场各看板,设备上,墙上
乱涂乱画,违者每次罚款20元。
4.员工上班前严禁酗酒,如有上班前过量饮酒者当日不得出勤,并按旷工处理。
5.故意损坏或偷盗公司物品者,开除处分并移送公安机关进行处理。
6.不得传播谣言损坏公司或同仁形象声誉,情节严重者予以劝退。
7.对公司主管或公司制度有不满者,可依级进行投诉建议,不得消极怠工,如有
罢工者,一律开除处理。
8.上班时间不得聊天说笑,玩手机,电脑游戏,打瞌睡,不得擅自离开生产岗位,
不得在产品或设备上坐,躺,踩,违者每次罚款20元。
9.公司的考勤实行上下班指纹打卡制,员工上下班应自觉排队打卡。
10.全体员工需按公司规定的时间准时上下班,如有迟到,早退,旷工等现象按
公司规章制度进行处理。
11.员工因特殊情况需请假,应按照公司请假程序逐级向各级主管请假,得到批
准后方可离开,否则按旷工处理。
12.严格遵守公司的各项规章制度。
(二)安全生产
1.中午,下午和夜班下班班组负责人负责关好门窗.保持机器整洁。
2.按规定穿戴好劳保用品,认真执行安全生产文件。
3.严禁在车间吸烟,违者罚款100元。造成危害者,追究其经济行政及刑事责任。
4.严格按照操作规程进行设备操作,若违规造作而导致工件报废,设备损坏,安
全事故者,依造成后果的轻重进行处罚。
5.因个人原因,如未自检,粗心大意等导致工件报废的,车间将根据具体情况给
于10-100元处罚。
6.上班开始后应及时动工,不能等待,故意拖延。
7.必须严格按照图纸,工艺要求进行加工,当工件出现不良状况时应立即停工并
即时反馈。
8.加强现场管理,随时保证场地整洁,设备完好。
9.树立“质量第一,效率第一”的理念,保证模具质量及进度。
(三)奖罚:
奖励条列(奖金待定)
1.对于生产技术或管理制度提出具体方案,经车间采行确具成效。
2.加工出难度系数大的工件一次性合格者。
3.因员工发现并提出改善方法而避免发生重大安全,质量事故者。
4.举发违规或损害公司利益案件,经查实。
处罚条列:
1.本制度没有做出明确处罚的,如有违者一律处以10-200元罚款,情节严重者
加倍。如公司或车间其他规定的按其他规定处理。