巾帼志愿者管理办法
2023年巾帼志愿服务制度
2023年巾帼志愿服务制度随着社会的发展和人们对美好生活的追求，志愿服务在社会中扮演着越来越重要的角色。
尤其对于女性来说，参与志愿服务活动不仅可以展示她们的社会责任感和爱心，也是实现自我价值和社会融入的一种途径。
为此，我们设想了2023年巾帼志愿服务制度，旨在鼓励和引导女性积极参与志愿服务活动，为社会的发展和进步做出贡献。
一、推广巾帼志愿服务理念为了让更多的女性了解并参与到巾帼志愿服务中来，我们将开展一系列宣传活动。
首先，通过媒体渠道广泛宣传巾帼志愿服务的目标和意义，吸引更多女性加入。
其次，开展多样化的宣传形式，包括举办巾帼志愿服务主题讲座、发放宣传手册和海报等，增加女性对巾帼志愿服务的了解和认同。
最后，通过巾帼志愿服务的成功案例宣传，激发更多女性的参与热情。
二、建立志愿服务组织和平台为了更好地组织和管理巾帼志愿服务活动，我们将建立专门的志愿服务组织和平台。
志愿服务组织将由专业团队负责，负责组织和策划各类志愿服务项目。
志愿服务平台将建设在线上和线下相结合的方式，提供志愿者信息注册和项目线上报名的功能，方便志愿者和服务项目的对接。
同时，还将推动志愿服务组织与社会各界机构合作，形成联动效应，提高服务质量和影响力。
三、开展多领域巾帼志愿服务项目巾帼志愿服务范围将涵盖教育、医疗、环保、扶贫等多个领域。
针对教育领域，可以开展义务辅导、阅读推广等活动，为贫困地区的孩子提供更多的学习机会。
在医疗领域，可以组织医疗团队，深入偏远地区，为贫困妇女和儿童提供免费医疗服务。
在环保领域，可以组织环保宣传活动，引导公众减少废弃物的产生。
针对扶贫领域，可以组织巾帼志愿者进村入户，帮助贫困家庭解决实际困难。
四、加强巾帼志愿者培训为了提高巾帼志愿者服务的专业性和质量，我们将开展巾帼志愿者培训。
培训内容将包括服务技巧、心理辅导、危机处理等方面的知识和技能。
同时，还将邀请专家学者为巾帼志愿者进行专题讲座，提高她们在特定领域的专业素养。
巾帼志愿者管理办法
巾帼志愿者管理办法第一章总则巾帼志愿者作为一支充满活力的群体，发挥着重要的社会作用。
为了更好地管理和激发巾帼志愿者的积极性，制定巾帼志愿者管理办法，以规范巾帼志愿者的行为，提高志愿服务水平。
本管理办法适用于在各种社会组织和活动中担任巾帼志愿者的人员。
第二章志愿者的资格和条件1. 年龄要求：巾帼志愿者应年满18周岁，身心健康，能够独立完成志愿服务工作。
2. 爱心和责任感：巾帼志愿者应具备热爱公益事业的情怀，具备较强的责任感和奉献精神。
3. 志愿服务经历：巾帼志愿者应具备一定的志愿服务经历，或者参加过志愿服务培训。
第三章志愿服务组织与管理1. 组织机构设置：各社会组织应设立巾帼志愿者管理部门，负责组织、培训志愿者，管理志愿服务活动。
2. 志愿者注册管理：巾帼志愿者应在志愿者管理部门进行注册和备案，提供个人基本资料和相关证明文件。
3. 培训计划制定：志愿者管理部门应制定巾帼志愿者培训计划，包括基础理论教育和技能培训。
4. 激励机制建立：社会组织应设立巾帼志愿者的激励机制，通过表彰、奖励等方式激励志愿者积极参与志愿服务工作。
第四章志愿服务的内容与要求1. 志愿服务项目：巾帼志愿者可以参与社区关怀、文化活动、教育支持等各类志愿服务项目。
2. 服务要求：巾帼志愿者应遵守志愿服务的基本规范，尊重被服务对象，保护被服务对象的隐私和权益。
3. 服务纪律：巾帼志愿者应服从组织安排，按时参加志愿服务活动，不得随意请假或违规行为。
第五章巾帼志愿者的权益和责任1. 权益保障：巾帼志愿者享有参与、表达、参与决策的权利，志愿服务过程中的合法权益应得到保障。
2. 义务和责任：巾帼志愿者应当履行志愿服务承诺，尽力完成志愿服务项目，不得利用志愿服务谋取不当利益。
第六章法律责任与纪律处分1. 法律责任：巾帼志愿者在志愿服务活动中如有违法行为，应当承担相应的法律责任。
2. 纪律处分：对于违反管理办法的巾帼志愿者，可以给予警告、记过、记大过等纪律处分，情节严重的可以取消其巾帼志愿者资格。
巾帼志愿服务制度范本（2篇）
巾帼志愿服务制度范本一、引言巾帼志愿服务制度的制定旨在发挥妇女群体在社会建设和发展中的重要作用，有效组织和引导妇女参与志愿服务活动，向社会传递正能量，促进社会和谐稳定。
本制度规范了巾帼志愿者的基本权利与义务，明确了服务的内容和工作方式，为巾帼志愿服务工作提供了有力的保障和支持。
二、志愿者招募与培训1. 招募条件（1）女性；（2）年满18周岁；（3）积极向上，具有一定的综合素质；（4）具备相关技能或特长者优先。
2. 招募渠道（1）社会招募：通过组织宣传、网络平台等方式，面向社会公开招募志愿者；（2）社区招募：与各社区合作，通过社区公告、活动宣传等方式招募志愿者。
3. 培训内容（1）基本法律法规和道德修养；（2）社区服务知识；（3）急救知识和应急处理技能；（4）沟通与协调技巧；（5）职业道德与礼仪。
三、志愿服务内容1. 社区服务（1）开展居民健康体检和义诊活动；（2）协助开展社区文化活动，如书画展览、文艺演出等；（3）开展社区环境整治和美化活动；（4）帮助老年人进行日常生活照料，提供陪伴和慰问；（5）协助社区开展儿童保护和关爱活动。
2. 学校志愿服务（1）参与学校的社会实践和社团活动；（2）开展读书分享会，为学生提供学习辅导；（3）组织废品回收和环保宣传活动；（4）参与学校举办的公益义卖活动；（5）协助学校开展社会调查和普查活动。
3. 慈善公益服务（1）参与慈善义卖活动，筹集善款；（2）协助慈善机构开展救助行动；（3）参与走访贫困家庭，提供物质援助和心理支持；（4）组织关爱留守儿童和孤寡老人的活动；（5）开展环保宣传和义务植树活动。
四、志愿者权益与义务1. 权益（1）参与各项志愿服务活动的权利；（2）获得必要的培训和技能提升机会；（3）享受志愿服务工作中的相应待遇和奖励；（4）获得组织的必要支持和帮助；（5）参加志愿者交流和学习活动的权利。
2. 义务（1）按照约定的时间和地点参加志愿服务活动；（2）尊重服务对象和志愿者之间的隐私和权益；（3）服从组织的管理，遵守志愿者的行为准则；（4）积极参与培训和学习，提高专业素质和服务水平；（5）保护和爱护公共财物。
志愿者管理制度办法优秀4篇
志愿者管理制度办法优秀4篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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学校巾帼志愿者管理制度
一、总则为加强学校巾帼志愿者队伍建设，规范巾帼志愿者活动管理，提高巾帼志愿者服务质量和水平，充分发挥巾帼志愿者在服务社会、服务学校、服务学生中的作用，特制定本制度。
二、组织机构1. 成立学校巾帼志愿者工作领导小组，负责制定巾帼志愿者管理制度，协调解决巾帼志愿者工作中遇到的问题。
2. 设立巾帼志愿者服务总队，负责组织、协调、指导全校巾帼志愿者活动。
3. 各学院（部）设立巾帼志愿者分队，负责本学院（部）巾帼志愿者活动的组织与实施。
三、巾帼志愿者选拔与培训1. 选拔条件：（1）热爱祖国，拥护党的基本路线，具有良好的思想品质和道德风尚。
（2）热爱志愿服务事业，具备较强的服务意识和奉献精神。
（3）身心健康，具备一定的沟通、组织、协调能力。
（4）在校期间表现良好，无违纪违法行为。
2. 选拔程序：（1）自愿报名：符合条件的在校女生均可报名参加。
（2）资格审查：由巾帼志愿者服务总队对报名者进行资格审查。
（3）面试选拔：资格审查合格者参加面试，面试内容包括自我介绍、志愿服务经历、志愿服务理念等。
（4）培训考核：通过面试者参加为期一周的培训，培训内容包括志愿服务理念、服务技能、团队协作等。
3. 培训考核合格者，正式成为学校巾帼志愿者。
四、巾帼志愿者服务内容1. 校园文明创建：协助学校开展文明校园创建活动，维护校园秩序，美化校园环境。
2. 爱心助困：关爱弱势群体，开展慰问、关爱活动。
3. 志愿支教：为农村、贫困地区提供支教服务，助力教育公平。
4. 环保宣传：宣传环保知识，倡导绿色生活，提高环保意识。
5. 社会实践：组织参与社会实践活动，增强社会责任感。
6. 其他志愿服务活动：根据学校和社会需求，开展其他志愿服务活动。
五、巾帼志愿者管理1. 定期开展巾帼志愿者活动，确保活动质量和效果。
2. 建立巾帼志愿者档案，记录志愿者活动情况。
3. 定期对巾帼志愿者进行考核，考核内容包括活动参与度、服务质量、团队协作等。
4. 对表现优秀的巾帼志愿者给予表彰和奖励。
巾帼志愿者管理办法
巾帼志愿者管理办法巾帼志愿者管理办法第一章总则第一条为了充分发挥巾帼志愿者的作用，完善社区服务体系，提高社区服务水平，制定本办法。
第二条本办法适用于社区内的巾帼志愿者的组织和管理。
第三条巾帼志愿者应当秉持志愿服务精神，以自愿、无偿、公益为原则，为社区发展和居民服务贡献力量。
第四条巾帼志愿者应当遵守国家法律法规和社区相关规定，严禁从事违法犯罪和损害社会公共利益的活动。
第五条巾帼志愿者应当积极参与社区各项志愿服务活动，并接受社区的管理和指导。
第六条社区应当加强对巾帼志愿者的培训和指导，营造良好的服务环境，为巾帼志愿者的服务提供保障。
第七条社区应当对巾帼志愿者的服务进行评价和表彰，激励其更好地发挥作用。
第二章组织管理第八条社区应当建立巾帼志愿者团队和志愿者服务站或者基地，统一组织和管理巾帼志愿者队伍。
第九条社区应当对巾帼志愿者的基本信息进行登记和管理，并建立相关档案。
第十条巾帼志愿者应当签订《巾帼志愿者服务承诺书》，明确自己的服务内容和服务时间，并承诺遵守相关规定。
第十一条社区应当对巾帼志愿者的服务进行考核和评价，并根据考核和评价情况采取相应的激励和奖励措施。
第十二条社区应当为巾帼志愿者提供必要的培训和学习机会，提高其服务素质和能力。
第三章服务内容第十三条巾帼志愿者应当积极参与社区的各项服务活动，包括但不限于：（一）社区文化和娱乐活动的组织和宣传；（二）社区公共设施的巡查和维护；（三）社区志愿服务活动的组织和参与；（四）社区安全防范的宣传和组织；（五）社区环境卫生的清理和整治。
第十四条巾帼志愿者应当根据社区的实际需要和自身的特长，选择适合自己的服务项目，并尽最大努力发挥所长。
第四章风险防范第十五条巾帼志愿者在服务过程中应当注意保护自身安全，避免因服务产生的人身伤害和财产损失。
第十六条社区应当制定相应的安全防范措施，保障巾帼志愿者的安全和利益。
第五章附则第十七条本办法自颁布之日起实行。
第十八条本办法的解释权归社区。
巾帼志愿服务制度模版
巾帼志愿服务制度模版第一章总则第一条为了加强对巾帼志愿服务工作的组织领导，明确志愿者的权利和义务，促进巾帼志愿服务工作的健康有序开展，特制定本制度。
第二条巾帼志愿服务工作是指女性志愿者自愿参与社会公益活动，为社会发展作出贡献的行为。
第三条巾帼志愿服务工作是社会主义核心价值观的重要体现，为推动社会主义核心价值观的传播和践行起到重要作用。
第二章组织领导第四条巾帼志愿服务工作由社会团体、妇女组织等相关机构负责组织和协调。
第五条巾帼志愿服务工作组织应当建立健全章程、工作规范等制度，明确工作目标、任务和职责。
第六条巾帼志愿服务工作组织应当加强对志愿者的培训和指导，提高志愿者的服务能力和意识。
第三章志愿者权利和义务第七条志愿者有权自愿参与和退出巾帼志愿服务工作。
第八条志愿者有权享受组织提供的培训、指导和保障等服务。
第九条志愿者有权担任巾帼志愿服务工作的相关职务，参与决策和管理工作。
第十条志愿者有责任遵守国家法律法规和组织的规章制度。
第四章巾帼志愿服务工作内容第十一条巾帼志愿服务工作的内容包括但不限于以下几个方面：1. 环境保护和绿色发展：参与环境保护、绿化美化、垃圾分类等活动，宣传环保知识。
2. 社会公益和慈善活动：参与扶贫帮困、慰问孤寡老人、捐赠衣物和物资等活动，关心和帮助弱势群体。
3. 文化教育和科普宣传：参与文化活动、科普知识宣传，帮助提高社会文化素质。
4. 社区服务：参与社区建设、社区文化活动、社区志愿服务站的日常管理等工作。
5. 健康促进和疾病预防：参与健康宣传、义诊活动、疫情防控等工作。
第五章巾帼志愿服务工作的管理和评估第十二条巾帼志愿服务工作应当建立健全志愿者管理制度，明确志愿者的入队、考核、退出等程序和标准。
第十三条巾帼志愿服务工作应当建立志愿者服务档案，记录志愿者的基本信息、服务记录和表彰奖励等情况。
第十四条巾帼志愿服务工作应当定期进行评估和总结，形成工作报告和成果展示。
第十五条巾帼志愿服务工作应当注重志愿者的个人发展和成长，提供培训和晋升机会。
巾帼志愿服务规章制度范本
巾帼志愿服务规章制度范本第一条总则巾帼志愿服务队（以下简称“巾帼队”）是由热心社会公益事业的妇女姐妹组成的志愿者团队，以“奉献、友爱、互助、进步”为宗旨，致力于各类公益活动，为社会和谐贡献力量。
为规范巾帼队的行为，保障巾帼队健康发展，特制定本制度。
第二条组织架构1. 巾帼队设队长一名，负责组织、协调和统筹巾帼队的各项工作。
2. 巾帼队设副队长若干名，协助队长开展工作。
3. 巾帼队设各部门，各部门设部长一名，负责部门工作的策划和实施。
第三条队员资格1. 拥护巾帼队的宗旨，具有奉献精神，愿意为社会公益事业贡献力量的妇女，均可申请加入巾帼队。
2. 队员必须年满18周岁，具有完全民事行为能力。
3. 队员应具备良好的道德品质，无犯罪记录。
第四条队员权利与义务1. 队员有权参加巾帼队组织的各项活动，享有选举权和被选举权。
2. 队员有权对巾帼队的工作提出建议和意见，并对巾帼队的工作进行监督。
3. 队员应遵守国家法律法规，遵守巾帼队的规章制度，执行巾帼队的决定。
4. 队员应积极参加巾帼队组织的活动，如有特殊情况不能参加，应提前向队长或相关部门请假。
5. 队员应尊重其他队员，维护巾帼队的团结和形象。
第五条活动策划与实施1. 巾帼队活动分为定期活动和非定期活动，定期活动包括每月一次的例会和每季度一次的公益活动。
2. 活动策划：各部门根据实际情况，提出活动方案，提交队长或副队长审批。
3. 活动实施：各部门按照活动方案组织活动，确保活动顺利进行。
4. 活动总结：活动结束后，各部门提交活动总结报告，队长进行总结讲话。
第六条财务管理1. 巾帼队财务由队长负责管理，设立专门账户，确保资金安全。
2. 经费来源包括队员捐款、社会捐赠、活动收入等。
3. 经费支出需经队长或副队长审批，确保合理使用。
4. 每年底进行财务审计，公开财务状况。
第七条考核与奖励1. 巾帼队对队员进行年度考核，考核内容包括参加活动次数、工作表现等。
2. 对表现优秀的队员，给予表彰和奖励。
巾帼志愿服务制度范文
巾帼志愿服务制度范文第一章前言巾帼志愿者是一支由女性组成的志愿服务队伍，秉承着为社会、为他人、为自己服务的精神，致力于提升社会发展水平、促进社会和谐进步。
为了加强巾帼志愿者队伍的建设，并规范志愿服务行为，特制定本制度。
第二章巾帼志愿者队伍的设置巾帼志愿者队伍由志愿者等级和岗位组成。
志愿者等级分为初级志愿者、中级志愿者、高级志愿者三个等级。
志愿者等级的评定根据参与志愿活动的时长、参与活动的频率、服务质量等方面进行评估。
巾帼志愿者岗位包括活动组织、志愿者培训、宣传推广、服务指导等。
志愿者可以根据自身的兴趣和特长选择合适的岗位，并根据需要随时更换岗位。
第三章志愿服务行为规范巾帼志愿者在进行志愿服务时应遵守以下规范：1. 爱心服务：巾帼志愿者要以爱心为出发点，关爱他人，帮助他人，用自己的行动传递爱心和温暖。
2. 守时守信：志愿者要守时参加志愿活动，确保活动的正常进行；在活动中要信守承诺，履行自己的义务。
3. 友善待人：志愿者要以友善的态度对待他人，尊重他人的意见和权益，不歧视他人，不侵犯他人的隐私。
4. 保护环境：志愿者要养成良好的环保习惯，不随地乱扔垃圾，不损坏环境设施，努力保护环境的美丽。
5. 保护自身安全：志愿者要注意自身安全，按照活动要求佩戴安全装备，遵守活动规则，不擅自冒险。
6. 遵守法律法规：志愿者要遵守国家法律法规，不从事违法违规活动，不传播谣言，不组织非法集会。
7. 保守秘密：志愿者要保守活动中获得的信息和秘密，不向外界泄露，不用于非法活动。
第四章巾帼志愿者队伍的培训与奖励巾帼志愿者队伍定期组织培训，提升志愿者的服务能力和素质，培养志愿者的团队意识和合作精神。
培训内容包括志愿者礼仪、沟通技巧、危机处理等。
巾帼志愿者队伍对参与志愿服务的志愿者给予一定的奖励与激励，包括口头表扬、荣誉证书、奖金等。
同时，对表现优秀的志愿者给予更高的评级和更丰厚的奖励。
第五章巾帼志愿者队伍的管理巾帼志愿者队伍的管理包括日常工作管理、活动管理、保险管理等。
巾帼志愿者管理办法
姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name2 0 X X巾帼志愿者管理办法巾帼志愿者管理办法第一章总则第一条为倡导奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神，进一步规范巾帼志愿者的管理，全面推进我市巾帼志愿服务事业，根据省妇联《关于深入开展巾帼志愿服务工作的意见》和市妇联《关于加强巾帼志愿服务工作的意见》，结合本市实际情况，制定本办法。
第二条巾帼志愿服务以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，秉承“奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，按照“立足基层、面向家庭、见诸日常、细致入微、持续发展”的服务宗旨，以城乡社区为阵地，以服务群众、服务家庭为出发点和落脚点，通过各类巾帼志愿服务，为推进群众性精神文明创建工作和完善全市社会志愿服务体系建设贡献力量。
第三条巾帼志愿服务坚持自愿、公益、面向社区和家庭的原则。
第四条国家机关、企事业单位、社会团体和其他组织应当积极支持巾帼志愿服务活动。
全社会应当尊重巾帼志愿者及其提供的志愿服务。
第二章巾帼志愿者第五条巾帼志愿者是指不计物质报酬，自愿以自己的智力、体力、技能等为他人和社会提供服务和帮助，支持、推动妇女儿童事业发展和社会进步的各级各界妇女。
第六条巾帼志愿者基本条件：第 2 页共 8 页（一）年满十八周岁，具备参加巾帼志愿服务相应的基本能力和身体素质；（二）每年确保有一定时间从事志愿服务活动；（三）遵守国家法律法规和妇联组织的相关规定。
第七条巾帼志愿者权利：（一）获得巾帼志愿服务的相关信息；（二）根据自己的意愿、特长和实践，自主选择参加巾帼志愿服务活动；（三）接受相关的巾帼志愿服务培训；（四）要求获得从事巾帼志愿服务的必需条件和必要保障；（五）要求有关组织提供参与志愿服务情况的证明；（六）对巾帼志愿服务工作提出意见和建议；（七）相关法律法规及妇联组织赋予的其他权利。
第八条巾帼志愿者义务：（一）履行巾帼志愿服务承诺，完成相关任务，并及时向活动组织者反馈有关信息；（二）不得以巾帼志愿者身份从事任何以赢利为目的或违背社会公德的活动；（三）尊重和保护志愿服务对象的人格和隐私，保守志愿服务活动中获悉的依法受保护的秘密；（四）自觉维护妇联组织和巾帼志愿者的形象；第 3 页共 8 页（五）相关法律法规及妇联组织规定的其它义务。
巾帼志愿服务规章制度范本
巾帼志愿服务规章制度范本第一条总则为进一步弘扬社会主义核心价值观，激发全社会参与共建美好家园的热情，提升社会公益意识，促进社会和谐发展，根据《中华人民共和国志愿服务促进法》和相关法律法规，制定本规章制度。
第二条宗旨本规章制度旨在规范巾帼志愿服务行为，促进巾帼志愿服务事业的有序发展，提升巾帼志愿者的服务水平和能力，发挥巾帼志愿服务在社会建设中的重要作用。
第三条组织机构1.巾帼志愿服务组织由社区、学校、企事业单位等自愿组成，设立领导机构和工作机构，明确组织结构。
2.巾帼志愿服务组织应当按照合法民主程序选聘领导机构成员，建立健全工作制度。
3.巾帼志愿服务组织应当建立健全志愿者管理制度，做好志愿者招募、培训、考核、激励等工作。
第四条巾帼志愿者1.巾帼志愿者应当遵守志愿服务组织的章程和规定，积极参与志愿服务活动，不得损害组织和社会利益。
2.巾帼志愿者应当严格遵守志愿服务组织的安排和指导，服从组织领导，服从志愿服务活动的安排。
3.巾帼志愿者应当热爱志愿服务事业，提升服务水平和能力，努力做到尊重服务对象，尊重他人，尊重规则。
第五条志愿服务活动1.巾帼志愿服务组织应当根据社会需要和志愿者情况，组织开展各类志愿服务活动，如农村义教、社区环境整治、老年陪伴等。
2.巾帼志愿服务组织应当建立健全志愿服务项目管理制度，定期评估志愿服务项目的效果，做好宣传和推广工作。
3.巾帼志愿服务组织应当建立志愿服务档案，记录志愿者的服务情况和表彰奖励情况，保护志愿者的合法权益。
第六条志愿服务保障1.巾帼志愿服务组织应当为志愿者提供必要的服务保障，包括饮食、住宿、交通等方面的保障。
2.巾帼志愿服务组织应当为志愿者购买人身意外险，确保志愿者在服务过程中的安全。
3.巾帼志愿服务组织应当为志愿者提供必要的培训和技能提升机会，提升志愿者的服务水平和能力。
第七条管理与监督1.巾帼志愿服务组织应当建立健全管理和监督机制，加强对志愿服务活动的管理和监督，确保志愿服务的质量和效果。
楼德镇帼志愿者管理制度
楼德镇帼志愿者管理制度
为倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，规范和促进志愿服务活动，为推动全镇精神文明和和谐全镇建设，健全和完善全镇保障体系，特制定全镇巾帼志愿者队伍管理制度
第一条全镇妇女组织要按照管理科学化、制度化、规范化的要求，建立巾帼志愿者登记档案、巾帼志愿服务活动档案，指导开展活动，进行规范管理。
第二条全镇妇女组织要结合实际，积极培育巾帼志愿服务特色项目和亮点项目。
招募一支相对固定的巾帼志愿者队伍，建立一套经常开展巾帼志愿服务活动的工作机制。
第三条全镇妇女组织要定期邀请专家、学者对巾帼志愿者进行社会主义核心价值体系、志愿服务基本理念、志愿服务相关技能等方面的培训，不断提高巾帼志愿者的服务能力和综合素质。
第四条激励表彰。
（一）巾帼志愿者的激励采取奖惩制。
违反本制度行为的视其程
度实行自退或劝退
（二）全镇妇女组织将依据巾帼志愿者的服务业绩对巾帼志愿者进行评选表彰,评为优秀志愿者的将作为推荐各类先进楷模的重要依据之一。
（三）全镇妇女组织应认真落实和保障巾帼志愿者的有关权益，探索登记巾帼志愿者服务时间的储蓄制度，使登记巾帼志愿者在本人需要帮助时，优先得到其他巾帼志愿者的服务。
巾帼志愿服务制度
巾帼志愿服务制度
是指针对女性的志愿服务管理制度。
该制度旨在鼓励和推动女性积极参与志愿服务活动，发挥其积极向上、无私奉献的精神，并为其提供相应的支持和保障。
巾帼志愿服务制度通常包括以下内容：
1. 女性志愿者招募和培训：针对女性群体的特点和需求，设立专门的招募渠道和培训课程，提供相关知识和技能培训，以提高女性志愿者的服务能力和素质。
2. 项目设立和管理：根据社会需要和女性志愿者的特长和意愿，设立各类志愿服务项目，包括教育支持、医疗救助、扶贫帮困、环保保护等领域。
同时，建立健全志愿服务管理机制，监督和评估项目的执行情况。
3. 志愿服务补贴和保障：为女性志愿者提供必要的交通、伙食、住宿等费用补贴，确保她们能够顺利参与志愿服务活动。
同时，为志愿者购买保险，提供安全保障。
4. 志愿服务评价和奖励：建立女性志愿者的绩效评价体系，根据其服务贡献和表现给予相应的奖励和荣誉，激励更多的女性参与志愿服务。
通过巾帼志愿服务制度的建立和实施，可以有效调动女性的积极性和参与度，发挥其在社会公益事业中的重要作用，同时也能推动社会进步和可持续发展。
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巾帼志愿者管理办法
巾帼志愿者管理办法一、背景介绍在社会进步和发展的今天，志愿服务已逐渐成为一种流行的社会现象。
巾帼志愿者作为社会中一支重要的力量，旨在发挥女性的特长和优势，参与社会公益活动，推动社会进步和和谐。
为了更好地管理巾帼志愿者队伍，提高志愿服务质量，制定一套科学合理的巾帼志愿者管理办法势在必行。
二、整体目标1.提高巾帼志愿者队伍的组织性和执行力，确保志愿服务活动的顺利开展。
2.建立有效的激励机制，促进巾帼志愿者的积极参与和持续发展。
3.加强巾帼志愿者队伍的培训和管理，提升志愿服务的专业水平和社会影响力。
三、巾帼志愿者的招募与选拔1.招募渠道多样化：可以通过线上平台、社区组织、学校等途径宣传招募信息，吸引更多的女性志愿者参与。
2.选拔标准明确：对报名的志愿者进行面试和背景调查，确保其具备相应的素质和技能，以适应不同的志愿服务领域。
3.注重多元化：在招募和选拔过程中，要注重男女平等，予以重视巾帼志愿者的性别特点和潜能，推动性别平等的发展。
四、巾帼志愿者的培训与管理1.制定培训计划：根据巾帼志愿者的特点和需求，制定培训计划，包括理论知识、实践技能等方面的内容，并定期开展培训活动。
2.建立考核机制：对参与培训的巾帼志愿者进行考核，评估其学习成果和服务表现，并根据考核结果进行奖惩措施，激励其持续投入志愿服务。
3.组织协调管理：建立巾帼志愿者的管理机构，负责志愿者的组织协调、信息管理和服务安排，确保志愿者队伍的高效运作。
五、巾帼志愿者的激励机制1.奖励措施：根据巾帼志愿者的服务贡献和表现，设立奖励计划，包括荣誉称号、证书、奖金等激励手段，丰富志愿者的成就感和获得感。
2.发展空间：为巾帼志愿者提供发展机会，组织参加培训、研讨会等活动，提升其专业素质和能力水平。
3.关爱关怀：加强对巾帼志愿者的关爱和关怀，建立健全的心理支持体系，给予必要的帮助和支持。
六、巾帼志愿者的服务内容1.社区服务：参与社区改造、环境整治、文化活动等项目，提升居民的生活环境和文化素质。
巾帼志愿服务制度范文
巾帼志愿服务制度范文一、巾帼志愿服务制度宗旨本制度的宗旨是充分发挥广大妇女的优势，动员和组织女性志愿者积极参与社会公益活动，推动社会进步和妇女自身发展，以实现全面建设小康社会的目标。
二、巾帼志愿服务对象1. 社区居民：包括老年人、残疾人、孤寡老人等弱势群体；2. 穷困妇女：为困境中的妇女提供物质和心理帮助，帮助她们走出困境；3. 学生群体：为学生提供辅导、关爱、指导等志愿服务，促进他们全面发展；4. 其他社会公益项目：参与环保、慈善、扶贫等各类社会公益项目。
三、巾帼志愿服务内容1. 知识宣传：通过组织讲座、宣传书籍等形式，向社区居民、学生群体传播科学知识、法律法规等有益信息；2. 陪伴关爱：积极开展探访、慰问等活动，给予孤寡老人、残疾人等特殊群体温暖和关爱；3. 技能培训：针对穷困妇女和学生群体，开展各种培训班，提供技能培训，帮助他们增加就业机会和创造收入；4. 社区服务：开展社区清洁、环保宣传和义务劳动等活动，提升社区环境质量；5. 志愿者活动：积极参与各类志愿者活动，提高志愿者的团队意识和服务水平；6. 其他社会公益项目：根据实际需要，参与慈善、扶贫、救灾等社会公益项目。
四、巾帼志愿服务组织形式1. 建立志愿者团队：招募女性志愿者，建立巾帼志愿者团队；2. 设立巾帼志愿服务中心：建立巾帼志愿服务中心，提供志愿者培训、活动组织等支持；3. 定期召开志愿者大会：定期召开志愿者大会，总结经验、交流心得，动员更多的女性积极参与志愿服务；4. 考核奖励制度：建立巾帼志愿者考核和奖励制度，对积极参与志愿服务的女性进行表彰和奖励。
五、巾帼志愿服务制度实施与管理1. 宣传推广：通过社区广播、电视、报纸等媒体，进行广泛宣传，吸引更多女性参与志愿服务；2. 招募培训：组织招募志愿者，并进行培训，提高志愿者的服务意识和技能；3. 服务监督：建立志愿服务监督机制，定期对志愿服务活动进行评估和监督，确保服务质量；4. 经费保障：争取相应经费支持，保障志愿者活动的顺利进行；5. 活动记录：每次志愿服务活动都要做好详细记录，总结经验，为后续活动提供参考。
巾帼志愿者管理办法
汾阳市巾帼志愿者管理办法（试行）第一章总则第一条为进一步规范巾帼志愿者的管理，全面推进我市巾帼志愿服务事业，根据中央文明委《关于深入开展志愿服务活动的意见》和《汾阳市志愿者章程》，制定本办法。
第二条巾帼志愿者是指在各级妇联或巾帼志愿服务组织登记，不以获得物质报酬为目的，利用自己的时间、知识、技能和体能等资源，自愿支持妇女儿童事业和自愿服务他人，帮扶家庭，奉献社会的个人。
第二章巾帼志愿者第三条基本条件（一）年满18周岁的女性；（二）具有奉献精神；（三）具备与所参加的巾帼志愿服务项目及活动相适应的基本素质；（四）遵守法律、法规以及妇联组织或巾帼志愿服务组织的规定和其他管理制度；（五）未成年人应当征得其监护人的同意。
第四条权利（一）参加巾帼志愿服务活动；（二）接受相关的巾帼志愿服务培训；（三）要求获得从事巾帼志愿服务的必需条件和必要保障；（四）获得巾帼志愿服务的相关信息；（五）对巾帼志愿服务工作提出意见和建议；（六）相关法律法规赋予的其它权利；（七）可自愿申请退出巾帼志愿者组织。
第五条义务（一）遵守汾阳市巾帼志愿者管理办法；（二）履行巾帼志愿服务承诺，参加巾帼志愿者服务组织安排的巾帼志愿服务工作；（三）不损害巾帼志愿服务对象的合法权益，保守巾帼志愿服务对象的隐私和秘密；（四）不得以巾帼志愿者身份从事任何以赢利为目的或违背社会公德的活动；（五）自觉维护巾帼志愿者组织和巾帼志愿者的形象；（六）相关法律法规规定的其它义务。
第三章巾帼志愿者服务第六条巾帼志愿者服务是指不以营利为目的，经巾帼志愿者服务组织安排，由巾帼志愿者自愿支持妇女儿童事业，自愿服务他人，帮扶家庭，奉献社会的公益行为。
第七条巾帼志愿者队伍活动理念：凝聚爱心、传播真情、弘扬新风、奉献社会。
第八条巾帼志愿者精神：无私奉献、传递爱心、互助友爱、健康向上。
第九条巾帼志愿者服务范围主要包括：宣传普及男女平等基本国策及其相关知识、弘扬文明新风，倡导健康生活方式、爱心帮扶、心理疏导、调解家庭、邻里矛盾纠纷、传播科技、就业创业指导、法律援助、家庭教育指导、环境保护、灾害救助、社区服务、大型社会活动志愿服务等其他公益活动。
巾帼志愿服务制度范本
巾帼志愿服务制度范本一、总则为加强和规范巾帼志愿服务工作，提高服务水平，激发女性参与公益事业的积极性和创造性，特制订本制度。
二、宗旨巾帼志愿服务制度的宗旨是：依法组织开展巾帼志愿服务活动，弘扬志愿服务精神，促进巾帼志愿者的社会责任感和创造力，推动巾帼事业的发展。
三、组织机构1. 巾帼志愿服务中心：负责组织和协调巾帼志愿服务活动，培训志愿者，管理志愿服务资源。
2. 巾帼志愿服务小组：依托单位或社区设立，负责组织和实施巾帼志愿服务活动。
四、志愿者条件1. 女性青年：具备良好的道德品质和社交能力。
2. 年龄要求：18周岁及以上。
3. 健康状况：身体健康，无传染性疾病。
4. 具备一定的专业知识和技能。
5. 热爱社会公益事业，愿意付出时间和精力。
五、志愿服务内容1. 义务服务：参加组织安排的各类巾帼志愿服务活动，包括社区服务、扶贫帮困、文化教育等。
2. 专业服务：根据个人特长和专业能力，参与相关领域的志愿服务活动，如医疗卫生服务、法律咨询服务等。
3. 应急救援：参与组织开展的应急救援工作，提供帮助和支持。
六、志愿服务时长1. 日常服务：按照自愿申请和组织需要，参与安排的志愿服务活动，时间不少于4小时。
2. 突发事件服务：接到组织通知后，参与突发事件的志愿服务工作，时间根据具体情况确定。
七、志愿服务保障1. 安全保障：志愿者参与的活动必须确保安全，组织方要提供必要的安全保障措施。
2. 人身保险：志愿者在参与志愿服务活动期间，由组织方购买适当的人身保险。
3. 志愿服务记录：组织方负责对志愿服务活动进行记录和统计，为志愿者提供合格证书和证明材料。
八、志愿者权益1. 自愿参与：志愿者参加志愿服务活动完全是自愿的，有权按照自己的意愿选择参与项目。
2. 免费培训：组织方负责为志愿者提供必要的培训，提高其专业知识和服务能力。
3. 知情权：志愿者有权了解志愿服务活动的具体内容和安排。
4. 个人隐私保护：组织方在志愿服务过程中，要保护志愿者的个人信息和隐私不被泄露。
我市巾帼义工分会管理制度
我市巾帼义工分会管理制度一、总则1.1 本管理制度旨在规范我市巾帼义工分会（以下简称分会）的组织管理，提高分会工作效率，充分发挥巾帼义工在志愿服务中的作用，推动分会健康、有序发展。
1.2 分会遵守国家法律法规，坚持社会主义核心价值观，弘扬中华民族优秀传统文化，倡导志愿服务精神，积极参与社会公益事业。
二、组织架构2.1 分会设会长1名，副会长2-3名，秘书长1名，副秘书长1-2名，常务理事若干名。
2.2 会长、副会长、秘书长、副秘书长由分会全体成员选举产生，每届任期三年，可连选连任。
2.3 常务理事由会长提名，副会长、秘书长、副秘书长协商确定。
三、会员管理3.1 分会会员分为个人会员和团体会员。
3.2 会员入会需提交书面申请，经分会审核批准后，方可成为分会会员。
3.3 会员享有以下权利：（1）参加分会组织的各项活动；（2）对分会工作提出建议和意见；（3）享有分会提供的各项服务；（4）分会给予的其他权益。
3.4 会员应履行以下义务：（1）遵守分会管理制度；（2）积极参加分会组织的各项活动；（3）维护分会合法权益；（4）分会要求的其他事项。
四、活动管理4.1 分会活动分为常规活动和临时活动。
4.2 常规活动包括：会员大会、理事会、专题讲座、志愿服务活动等。
4.3 临时活动根据实际情况和需要，由会长或副会长提议，经理事会讨论通过后组织实施。
4.4 活动策划、组织、实施过程中，要确保活动安全、有序、高效。
五、财务管理5.1 分会设立财务管理小组，由会长、副会长、秘书长组成。
5.2 财务管理小组负责分会经费的筹集、使用、管理和监督。
5.3 经费使用需经理事会讨论通过，会长审批。
5.4 分会财务收支情况定期向会员大会报告。
六、奖惩制度6.1 对在分会工作中表现突出的会员，给予表彰和奖励。
6.2 对违反分会管理制度的会员，给予警告、通报批评、取消会员资格等处罚。
七、附则7.1 本管理制度解释权归分会理事会。
7.2 本管理制度自发布之日起实施。
全国文明实践巾帼志愿阳光站管理指导手册
全国文明实践巾帼志愿阳光站管理指导手册全国文明实践巾帼志愿阳光站管理指导手册旨在规范和指导巾帼志愿阳光站的管理工作，确保其有序、高效地开展志愿服务活动，以下是该手册的主要内容：一、组织管理1. 成立组织机构：建立由站长、副站长、管理员等组成的组织机构，明确职责分工。
2. 制定管理制度：制定并完善各项管理制度，包括志愿者招募、培训、考核、激励等方面的制度。
3. 定期召开会议：定期召开站务会议，对工作进行总结和部署，讨论解决存在的问题。
二、志愿者管理1. 招募与选拔：通过多种渠道招募志愿者，注重选拔具备相应技能和素质的志愿者。
2. 培训与提升：定期开展培训活动，提升志愿者的服务技能和服务意识。
3. 考核与激励：对志愿者进行定期考核，根据考核结果进行激励或调整。
4. 沟通与反馈：加强与志愿者的沟通，及时了解其需求和意见，不断改进工作。
三、服务活动管理1. 活动策划：根据实际情况制定志愿服务活动计划，注重活动的针对性和实效性。
2. 活动组织：按照计划组织志愿服务活动，确保活动的顺利进行。
3. 活动宣传：通过多种渠道宣传志愿服务活动，吸引更多人参与。
4. 活动总结：对活动进行总结和评估，总结经验教训，为今后的活动提供参考。
四、资源管理1. 物资管理：合理配置和使用站内物资，确保物资的充足和有效利用。
2. 经费管理：合理安排和使用站内经费，确保经费的合法性和透明度。
3. 场地管理：合理规划和利用站内场地资源，确保场地的安全和舒适性。
五、风险管理1. 风险识别：定期对站内存在的风险进行识别和分析，制定相应的应对措施。
2. 风险控制：采取有效措施控制风险，降低风险对站内活动的影响。
3. 应急预案：制定应急预案，确保在突发事件发生时能够迅速应对。
六、合作与交流1. 合作项目：积极寻求与其他组织或企业的合作机会，共同开展志愿服务活动。
2. 交流活动：与其他志愿服务组织进行交流与合作，分享经验和资源，提升整体水平。
3. 信息共享：及时发布志愿服务相关信息，促进信息共享和资源整合。
巾帼志愿服务制度
巾帼志愿服务制度一、制度背景和目的巾帼志愿服务制度是一项旨在发展和培养女性志愿者，提升女性社会参与和服务能力的制度。
通过建立巾帼志愿服务制度，旨在充分发挥女性的优势，促进社会公益事业的发展，加强社会和谐稳定，推动构建和谐社会。
二、基本原则1. 平等原则：巾帼志愿服务制度的实施要坚持男女平等原则，女性志愿者享有与男性志愿者同等的权利和机会。
2. 自愿原则：参与巾帼志愿服务活动是自愿行为，女性志愿者的参与应基于自愿、自发、无偿的原则。
3. 公益原则：巾帼志愿服务活动是为了提供社会公益服务，服务对象是社会的公共利益和需要帮助的群体。
4. 社会责任原则：巾帼志愿服务是女性的社会责任，应当积极参与社会公益事业，展现女性的社会价值和责任担当。
三、服务内容和范围巾帼志愿服务活动包括但不限于以下内容：1. 协助教育服务：参与和支持学校、社区的义务教育活动，开展助学、辅导、讲座等教育活动。
2. 健康服务：协助医疗机构开展健康宣教、义诊等活动，支持疗养院、养老院的服务工作。
3. 社区服务：参与社区居民自治、社区安全、环境卫生等服务工作，协助开展社区文化、体育、娱乐活动。
4. 扶贫服务：参与开展扶贫济困、帮扶贫困地区妇女和儿童的工作，提供相关技能培训和就业支持。
5. 灾害救助：参与自然灾害和突发事件救援、救助工作，提供物资支持、心理疏导等服务。
四、组织架构和管理体系1. 巾帼志愿服务组织：成立并完善巾帼志愿服务组织，负责制定和执行志愿服务计划，组织培训和评估工作。
2. 志愿服务培训：开展巾帼志愿者培训，包括社会公益知识教育、法律法规培训、心理辅导等内容。
3. 志愿服务评估：建立志愿服务评估机制，对巾帼志愿者的服务表现和效果进行定期评估，激励优秀志愿者，提升服务质量。
4. 志愿服务保障：建立巾帼志愿者的保障体系，包括安全保障、培训费用报销、交通费用补助等，为巾帼志愿者提供必要的保障和支持。
五、激励机制和表彰奖励1. 激励机制：建立巾帼志愿服务激励机制，通过提供荣誉称号、证书、奖金等激励方式，激发女性志愿者参与服务和提升服务质量。
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汾阳市巾帼志愿者管理办法（试行）第一章总则第一条为进一步规范巾帼志愿者的管理，全面推进我市巾帼志愿服务事业，根据中央文明委《关于深入开展志愿服务活动的意见》和《汾阳市志愿者章程》，制定本办法。
第二条巾帼志愿者是指在各级妇联或巾帼志愿服务组织登记，不以获得物质报酬为目的，利用自己的时间、知识、技能和体能等资源，自愿支持妇女儿童事业和自愿服务他人，帮扶家庭，奉献社会的个人。
第二章巾帼志愿者第三条基本条件（一）年满18周岁的女性；（二）具有奉献精神；（三）具备与所参加的巾帼志愿服务项目及活动相适应的基本素质；（四）遵守法律、法规以及妇联组织或巾帼志愿服务组织的规定和其他管理制度；（五）未成年人应当征得其监护人的同意。
第四条权利（一）参加巾帼志愿服务活动；（二）接受相关的巾帼志愿服务培训；（三）要求获得从事巾帼志愿服务的必需条件和必要保障；（四）获得巾帼志愿服务的相关信息；（五）对巾帼志愿服务工作提出意见和建议；（六）相关法律法规赋予的其它权利；（七）可自愿申请退出巾帼志愿者组织。
第五条义务（一）遵守汾阳市巾帼志愿者管理办法；（二）履行巾帼志愿服务承诺，参加巾帼志愿者服务组织安排的巾帼志愿服务工作；（三）不损害巾帼志愿服务对象的合法权益，保守巾帼志愿服务对象的隐私和秘密；（四）不得以巾帼志愿者身份从事任何以赢利为目的或违背社会公德的活动；（五）自觉维护巾帼志愿者组织和巾帼志愿者的形象；（六）相关法律法规规定的其它义务。
第三章巾帼志愿者服务第六条巾帼志愿者服务是指不以营利为目的，经巾帼志愿者服务组织安排，由巾帼志愿者自愿支持妇女儿童事业，自愿服务他人，帮扶家庭，奉献社会的公益行为。
第七条巾帼志愿者队伍活动理念：凝聚爱心、传播真情、弘扬新风、奉献社会。
第八条巾帼志愿者精神：无私奉献、传递爱心、互助友爱、健康向上。
第九条巾帼志愿者服务范围主要包括：宣传普及男女平等基本国策及其相关知识、弘扬文明新风，倡导健康生活方式、爱心帮扶、心理疏导、调解家庭、邻里矛盾纠纷、传播科技、就业创业指导、法律援助、家庭教育指导、环境保护、灾害救助、社区服务、大型社会活动志愿服务等其他公益活动。
第十条在城市，巾帼志愿服务要以社区服务为重点，在农村，要以帮助妇女增收致富为重点，无论在城市还是在农村，都要特别关注下岗职工、特困家庭、孤寡老人等弱势群体。
巾帼志愿者可开展一次性的志愿活动，也可与服务对象签订长期志愿服务协议。
原则上要求每名巾帼志愿者每年参加服务时间累计不少于20小时。
需要帮扶的组织和个人，可以向妇联组织或巾帼志愿第十一条．服务组织提出申请，并按要求提供相关材料，告知有关志愿服务真实、准确、完整的信息和潜在的风险。
第十二条妇联组织或巾帼志愿服务组织应根据服务对象的切实需求，向巾帼志愿者发布服务信息、提供服务岗位。
巾帼志愿者按照相关要求开展巾帼志愿服务，也可按照相关规定自行开展巾帼志愿服务。
第四章组织与管理第十三条巾帼志愿服务组织是从事巾帼志愿者服务的非营利性社会组织，包括各级巾帼志愿者服务队、巾帼志愿者协会等。
有相同的服务意向和志愿爱好的社会注册志愿者组织也可参加巾帼志愿者服务活动。
第十四条汾阳市妇联负责全市巾帼志愿者工作的规划、协调、指导、表彰和宣传等，日常工作由市妇联宣传部负责。
市妇联可根据工作业务组织实施相应的巾帼志愿者活动。
第十五条各级妇联组织按“属地管理”的原则，负责辖区内巾帼志愿者招募、登记、日常管理及巾帼志愿活动的组织实施。
第十六条各级妇联组织应积极发展基层巾帼志愿服务组织，创建巾帼志愿者服务队或巾帼志愿者协会，发展巾帼志愿者队伍。
有条件的地方可试行巾帼志愿者注册工作，推动巾帼志愿活动的开展。
第十七条各级妇联组织要积极开展巾帼志愿者招募工作，积极培育巾帼志愿服务特色项目，建立开展巾帼志愿服务活动的工作机制。
第十八条社会各界有志于从事巾帼志愿服务的热心人士可根据各级妇联组织发布的招募巾帼志愿者信息，根据自身特长，到妇联组织填写《梧州市巾帼志愿者申请登记表》，或通过汾阳市妇联网下载《汾阳市巾帼志愿者申请登记表》，填写后报市妇联登记，经审核合格后向登记人员颁发梧州市巾帼志愿者证书，证书由市妇联统一制作。
各地的申请人可到所在市、妇联组织登记。
第十九条各级妇联组织要定期开展巾帼志愿者培训工作，向巾帼志愿者提供志愿服务基本理念、志愿服务相关技能等方面的培训，不断提高巾帼志愿者的服务能力和综合素质。
第二十条开展巾帼志愿服务时，巾帼志愿者应佩戴巾帼志愿者标识，展示巾帼志愿者旗帜。
各级妇联组织可视情况组织巾帼志愿者进行宣誓。
第二十一条各级妇联组织应按照规范化、制度化的要求，建立巾帼志愿者档案，建立巾帼志愿者服务时间累计和绩效评价制度。
巾帼志愿者参加志愿服务结束后，一般应由服务对象对巾帼志愿者的服务时间、服务内容、服务质量等签署意见。
表现优秀的巾帼志愿者，各级妇联组织应向本人所在单位通报。
第五章激励和表彰第二十二条巾帼志愿者的激励采取晋升“星级”制。
星级共分五级，以累计每志愿服务30小时，为一个晋升“星级”单位，最高至五星级。
星级奖章、证书由市妇联统一制作。
第二十三条各级妇联组织将依据巾帼志愿者的服务业绩、服务时间适时对星级巾帼志愿者进行评选表彰,评为优秀巾帼志愿者的将作为推荐各类先进的依据之一。
第二十四条对不遵守本《办法》，不履行巾帼志愿者义务，连续三年没有参加任何巾帼志愿服务的巾帼志愿者，负责登记的妇联组织有权取消其巾帼志愿者资格。
第六章附则第二十五条各妇联可根据本《办法》精神制定具体实施细则。
第二十六条本《办法》自下发之日起试行。
《办法》的修改、解释权属市妇联。
盐城市巾帼志愿者管理办法（试行）第一章总则第一条为进一步规范巾帼志愿者的管理，全面推进我市巾帼志愿服务事业，根据中央文明委《关于深入开展志愿服务活动的意见》制定本办法。
第二条巾帼志愿服务要以科学发展观为指导,以服务妇女、帮扶家庭、奉献社会为宗旨，广泛普及志愿理念，大力弘扬志愿精神，引导带动广大巾帼志愿者成为良好社会风尚的倡导者和社会主义精神文明的传播者、实践者。
第二章巾帼志愿者第三条巾帼志愿者是指在各级妇联登记，不以获得物质报酬为目的，利用自己的时间、知识、技能和体能等资源，自愿帮助、支持妇女儿童事业和自愿服务他人，帮扶家庭，奉献社会的各界人士。
第四条基本条件（一）年满18周岁的女性；（二）具有奉献精神；（三）具备与所参加的巾帼志愿服务项目及活动相适应的基本能力和身体素质；（四）遵守国家法律、法规以及妇联组织的相关规定和其他管理制度；（五）未成年人应当征得其监护人的同意。
第五条巾帼志愿者权利（一）参加巾帼志愿服务活动；（二）接受相关的巾帼志愿服务培训；（三）要求获得从事巾帼志愿服务的必需条件和必要保障；（四）获得巾帼志愿服务的相关信息；（五）对巾帼志愿服务工作提出意见和建议；（六）相关法律法规及妇联组织赋予的其它权利；（七）可自愿申请退出巾帼志愿者组织。
第六条巾帼志愿者义务（一）遵守盐城市巾帼志愿者管理办法；（二）履行巾帼志愿服务承诺，参加巾帼志愿者服务组织安排的巾帼志愿服务工作；（三）不损害巾帼志愿服务对象的合法权益，保守巾帼志愿服务对象的隐私和秘密；（四）不得以巾帼志愿者身份从事任何以赢利为目的或违背社会公德的活动；（五）自觉维护妇联组织和巾帼志愿者的形象；（六）相关法律法规及妇联组织规定的其它义务。
第三章巾帼志愿服务第七条巾帼志愿服务是指不以营利为目的，经妇联组织安排，由巾帼志愿者自愿支持妇女儿童事业，自愿服务他人，帮扶家庭，奉献社会的公益行为。
第八条巾帼志愿者队伍活动理念：凝聚爱心、传播真情、弘扬新风、奉献社会。
第九条巾帼志愿者精神：无私奉献、传递爱心、互助友爱、健康向上。
第十条巾帼志愿服务范围主要包括：（一）宣传普及男女平等基本国策及其相关知识；（二）弘扬文明新风，倡导健康生活方式，引领广大妇女开展文化娱乐和体育健身活动；（三）对困难家庭进行爱心帮扶，提供人文关怀和心理疏导；（四）调解家庭、邻里矛盾纠纷，和睦家庭、邻里关系；（五）对农村妇女开展实用技术培训；（六）开展妇女就业创业指导；（七）开展妇女维权法律援助服务；（八）开展家庭教育指导；（九）开展环境保护、灾害救助志愿服务；（十）开展社区服务、大型社会活动志愿服务;（十一）其他公益活动。
第十一条在城市，巾帼志愿服务要以社区服务为重点，在农村，要以帮助妇女增收致富为重点，无论在城市还是在农村，都要特别关注下岗职工、特困家庭、孤寡老人等弱势群体。
巾帼志愿者可开展一次性的志愿活动，也可与服务对象签订长期志愿服务协议。
原则上要求每名巾帼志愿者每年参加服务时间累计不少于20小时。
第十二条需要帮扶的组织和个人，可以向妇联组织，并按要求提供相关材料，告知有关志愿服务真实、准确、完整的信息和潜在的风险。
第十三条妇联组织应根据服务对象的切实需求，向巾帼志愿者发布服务信息、提供服务岗位。
巾帼志愿者按照相关要求开展巾帼志愿服务，也可按照相关规定自行开展巾帼志愿服务。
第四章组织与管理第十四条盐城市妇联负责全市巾帼志愿者工作的规划、协调、指导、表彰和宣传等，日常工作由市妇联宣传部负责。
市妇联机关各部室均可根据工作业务组织实施相应的巾帼志愿者活动。
第十五条各级妇联组织按“属地管理”的原则，负责辖区内巾帼志愿者招募、登记、日常管理及巾帼志愿活动的组织实施。
第十六条各级妇联组织应积极发展基层巾帼志愿服务组织，创建巾帼志愿者服务队，发展巾帼志愿者队伍。
有条件的地方可试行巾帼志愿者注册工作，推动巾帼志愿活动的开展。
第十七条各级妇联组织要积极开展巾帼志愿者招募工作，积极培育巾帼志愿服务特色项目，建立开展巾帼志愿服务活动的工作机制。
第十八条社会各界有志于从事巾帼志愿服务的热心人士可根据各级妇联组织发布的招募巾帼志愿者信息，根据自身特长，到妇联组织填写《盐城市巾帼志愿者申请登记表》，或通过盐城市妇女网下载《盐城市巾帼志愿者申请登记表》，填写后报妇联宣传部登记，经审核合格后向登记人员颁发盐城市巾帼志愿者证书，证书由市妇联统一制作。
各地的申请人可到所在县（市、区）妇联组织登记。
第十九条各县（市、区）妇联要在每年的12月份将巾帼志愿者登记表按志愿者队伍分类报有关部室备案，市妇联将对申请人进行审核，审核合格后颁发“盐城市巾帼志愿者证”。
第二十条各级妇联组织要定期开展巾帼志愿者培训工作，向巾帼志愿者提供志愿服务基本理念、志愿服务相关技能等方面的培训，不断提高巾帼志愿者的服务能力和综合素质。
第二十一条开展巾帼志愿服务时，巾帼志愿者应佩戴巾帼志愿者标识，展示巾帼志愿者旗帜。
各级妇联组织可视情况组织巾帼志愿者进行宣誓。
第二十二条各级妇联组织应按照规范化、制度化的要求，建立巾帼志愿者档案，建立巾帼志愿者服务时间累计和绩效评价制度。