幼儿园教师劳动合同书(1)
幼儿园劳动合同模板（6篇）
幼儿园劳动合同模板甲方：乙方：为明确彼此之间的权利义务关系，经协商，甲、乙双方就有关聘任教学事项达成如下协议：一、甲方聘任乙方讲授课程，聘期为，自____年____月至____年____月。
二、甲方支付乙方的'报酬标准为：80元人民币/课时，每学期支付一次。
三、乙方按甲方的培养要求及学生的实际情况，认真备课上课,辅导学生活动。
四、乙方不得无故迟到、缺课或提前下课，不得擅自找人顶课。
有事确需请假调课者，须以书面方式至少提前一天向学校申请。
五、乙方如果不认真履行教师职责，多次违反学校的规章纪律，或教学效果较差，不为多数学生认可，甲方有权提前解除合同。
六、甲方有义务为乙方的正常授课提供必要的场所和教学资料，并有义务协助乙方组织教学活动，维持教学秩序。
七、如遇合理的特殊情况，任何一方均可提前终止合同，但至少应提前2周通知对方。
八、本合同由聘用单位（白塔岭幼儿园）负责人代为签署。
合同一式二份，由甲乙双方各自持有。
未经对方认可，合同不得变更或修改。
甲方（公章）：_____乙方（公章）：_____法定代表人（签字）：_____法定代表人（签字）：_________年____月____日____年____月____日幼儿园劳动合同模板（二）单位名称：住所：法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。
二、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导。
幼儿教师用工劳动合同(3篇)
幼儿教师用工劳动合同（3篇）幼儿教师用工劳动合同（精选3篇）幼儿教师用工劳动合同篇1幼儿教师用工劳动合同甲方(用人单位)_________性质：_________地址：_________法人代表(单位负责人)_________乙方(劳动者)_________性别：_________年龄：_________常住户口地址：_________甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，同意招用乙方到本企业工作，根据国家和省的有关规定，经双方自愿协商同意订立本合同。
第一条合同期限合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二条生产(工作)任务乙方同意服从甲方的生产(工作)需要，在_________岗位，承担_________生产(工作)任务。
第三条生产(工作)条件根据工作岗位需要，并参照国家和省的有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：_________，并发给乙方劳动保护用品：_________，保健食品费：_________.第四条劳动纪律甲方应依据国家和省的有关规定制定各项规章制度;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律、法规和企业的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。
第五条劳动时间与劳动报酬劳动时间：甲方实行每周_________日工作制，每日_________小时制，因生产(工作)需要加班时，每月加班不得超过_________小时。
确需超过，须经乙方及企业工会同意方能安排加班。
劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每月(日)_________元。
加班工资：法定休假日为_________元，休息日为_________元，平日为_________元;夜间工作的，每晚(班)发给乙方夜餐费用_________元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月_________元至_________元。
关于幼儿园教师劳动合同范本
关于幼儿园教师劳动合同范本关于幼儿园教师劳动合同范本（精选6篇）关于幼儿园教师劳动合同范本篇1甲方（用人单位）：住址：性质：民办教育机构法定代表（主要负责人）：田雨春电话号码：乙方（劳动者）姓名：性别：家庭住址：身份证号：电话号码：甲乙双方根据《中国劳动法》、《中国劳动合同法》等法律、法规、规定，在平等自愿协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同各项条款。
一、合同类型和期限第一条：固定期限：自日起至月1—3个月）。
二、工作内容和地点第二条：根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方工作地点为三、工作时间和休息休假第三条：乙方每周工作六天，工作时间参照具体作息时间表。
四、劳动保护第四条：甲方为乙方提供必要的劳动条件和生活条件。
第六条：甲方应重视乙方在园内的安全。
五、劳动报酬第八条：乙方试用期的工资标准为元/月。
第九条：乙方试用期满后，乙方的工资标准为____元/月。
由以下几部分组成：绩效工资：领导力与执行力____/月，班级管理____/月，遵守园规/月，业务考核（包括教学质量奖，含备课）元/月。
目标奖：安全奖____/月，满勤奖元/月，出勤奖元/月，家长评价奖元/月，班级效益、贡献奖____/月。
六、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十条：乙方应遵守甲方规定的劳动纪律，履行岗位职责，全心全意为幼儿服务。
第十一条：甲、乙任何一方要解除劳动合同，应提前三十日通知对方，并写出书面辞职报告，否则作违约处理。
第十二条：甲方继续聘用乙方，应续签劳动合同。
七、其他事项第十三条：其他事项：1、乙方须严格遵守园纪、园规，并按本幼儿园教职员工奖惩方案执行奖惩。
2、各教职员工签订本合同后，需交纳押金800元/人，如无违约，合同期满后退还，如续签可不退（双方自愿）。
如违约扣除乙方所交押金。
第十四条：本合同未尽事宜，双方另协商解决。
第十五条：本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应仔细阅读，双方签字后即行生效。
幼儿园教师劳动合同范本6篇
幼儿园教师劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1幼儿园教师劳动合同范本甲方：（单位名称）地址：法定代表人：电话：邮编：乙方：（个人姓名）地址：联系电话：身份证号码：依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方担任幼儿园教师一职，签订如下协议：一、聘用条件1. 乙方须具有相应的教师资格证书，并能够熟练运用普通话进行教学；2. 乙方需具备良好的职业道德和服务意识，具有较强的亲和力和沟通能力；3. 乙方需遵守幼儿园的规章制度和安排工作。
二、工作内容1. 乙方将担任幼儿园教师一职，负责幼儿的教育、照管和管理工作；2. 乙方需根据幼儿园的教学计划和安排，认真履行教学任务，保障教学质量；3. 乙方需积极与家长进行沟通，协助解决幼儿成长过程中的问题。
三、工作时间和地点1. 工作时间：周一至周五，每天上午8:00-12:00，下午14:00-17:00；2. 工作地点：（幼儿园地址）四、工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额），工资将按月发放；2. 年终绩效奖金根据乙方的工作表现进行评定，并发放；3. 享有国家规定的社会保险和公积金；4. 享有带薪年假、病假等福利。
五、劳动保护及权利义务1. 甲方应提供良好的工作环境和必要的工作条件，保障乙方的劳动权益；2. 乙方需遵守幼儿园的规章制度和教学安排，认真履行工作职责；3. 乙方应积极参加教师培训和学习，提高自身的专业水平。
六、合同期限及解除1. 合同期限为一年，自（具体日期）起至（具体日期）止，到期后可以续签；2. 若乙方违反劳动合同的约定，甲方有权根据情况解除合同。
七、其他约定事项1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力；2. 本合同未尽事宜，按照相关法律法规和单位规章制度执行。
甲方（单位名称）：乙方（个人签名）：法定代表人（签字）：日期：（盖章）地址：以上为幼儿园教师劳动合同范本，双方应根据实际情况进行调整和修改，确保合同内容合法有效。
幼儿园老师劳动合同范本6篇
幼儿园老师劳动合同范本6篇第1篇示例：幼儿园老师劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（幼儿园老师姓名）鉴于甲方为一家正规合法的幼儿园，拥有合法经营资格，现拟聘用乙方担任幼儿园老师，共同为幼儿园的发展贡献自己的力量。
为明确双方权利义务，特签订本合同，共同遵守并执行。
一、聘用内容1. 乙方应按照幼儿园的教学计划和要求，认真履行授课任务，保证教学质量。
2. 乙方应关爱每一个学生，耐心教育，促进学生全面发展。
3. 乙方应遵守幼儿园的规章制度，服从幼儿园的管理和安排。
4. 乙方应保守幼儿园的商业秘密，不得擅自泄露幼儿园的信息，损害幼儿园的形象。
二、工资和福利待遇1. 乙方的工资按照幼儿园的薪酬政策执行，包括基本工资、绩效奖金等。
2. 乙方享受幼儿园提供的各项福利待遇，包括但不限于带薪年假、医疗保险等。
3. 乙方遵守幼儿园的规章制度，工资将根据绩效情况做相应调整。
三、工作时间和休息1. 工作时间：乙方应按照幼儿园的工作安排，完成相应的工作任务，确保工作质量。
2. 乙方享受国家规定的法定假期，经甲方同意可请假。
3. 工作期间乙方需服从幼儿园的管理和安排，不得旷工、迟到早退。
四、解除合同1. 乙方如有以下情形之一，甲方有权解除本合同：（1）严重违反聘用合同，影响幼儿园正常教学秩序的；（2）擅自暂停工作、擅自离岗的；（3）其他严重违反规定，表现不端的。
2. 乙方如有正当理由解除合同，需提前30天书面通知甲方，经双方协商一致，可解除合同。
五、其他1. 本合同正式生效自签字盖章之日起，有效期为一年，到期后双方可协商续签。
2. 本合同未尽事宜由双方协商解决。
甲方（公司名称）：_______________乙方（幼儿园老师姓名）：_______________签署日期：_______________第2篇示例：幼儿园老师劳动合同范本甲方（雇主）：（以下简称甲方）乙方（员工）：（以下简称乙方）鉴于甲方为运营幼儿园需聘用教职人员，乙方愿意为甲方工作，双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则，就雇佣关系事宜达成如下协议：第一条工作岗位乙方于本合同生效之日起被聘为甲方的幼儿园老师，工作地点为甲方所属的幼儿园。
幼儿园教师劳动合同范本8篇
幼儿园教师劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：______________________单位地址：_________________________法定代表人：______________________乙方（劳动者）：______________________住址：_________________________身份证号码：______________________联系方式：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期满后，经考核合格者正式录用。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，服从甲方的工作安排和调配（含驻外工作），遵守幼儿园的规章制度和岗位职责要求，保质保量完成工作任务。
具体岗位为幼儿园教师岗位。
工作地点在幼儿园所在地。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：_____________________地址：_____________________法定代表人或主要负责人：_____________________乙方（劳动者）：_____________________性别：_____________________出生年月：_____________________身份证号码：_____________________户籍所在地：_____________________现居住地：_____________________联系方式：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动的事宜，经过友好协商，达成以下协议：一、劳动合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
幼儿园老师劳动合同(4篇)
幼儿园老师劳动合同经营形式____法定代表人：__________单位地址：单位电话____单位邮政编码____员工姓名：__________性别：__________出生年月最高学历最高学历毕业院校：居民身份证号____现住址邮政编码：__________户籍所在地：联系电话：__________甲方：__________(签章) 乙方：__________(签章)签定时间：____年____月____日签定时间：____年____月____日鉴于甲方愿意招用乙方为其员工，乙方愿意成为甲方员工，甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、劳动纪律、企业内部规章制度以及乙方要求了解的其他情况;乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、劳动纪律、内部规章制度以及乙方要求了解的其他情况。
乙方确保其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性，合法性。
根据现行《中华人民共和国劳动法》及其它有关法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定，幼儿园(以下简称甲方)与____(以下简称乙方)，经双方互相考察、平等协商、一致的原则，同意签订本劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守本合同所列条款。
第一条：合同期限：本合同为固定期限的劳动合同。
自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。
试用期满，员工没有提出书面异议，将自动转为固定期限合同。
第二条：工作内容和工作地点㈠工作内容：1.甲方根据甲方工作需要，安排乙方的工作岗位。
2.甲方因工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方应服从工作安排和调整。
3.若乙方达不到甲方的工作要求，给甲方造成一定的经济损失，甲方可以考虑给乙方转地转岗，转岗地点，转岗位。
幼儿园教师劳动合同(范本7篇)
幼儿园教师劳动合同（范本7篇）幼儿园教师劳动合同【篇1】甲方：_________乙方：_________根据民办非企业单位用人办法的有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。
第一条聘用合同期限本聘用合同期限为：_________年;自_________年_________________月至年_________月。
第二条聘用岗位及其职责要求(一)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方担任甲方炊事员工作，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方工作岗位。
(二)热受本职工作，树立一切为幼儿服务的思想，努力提高服务质量。
(三)努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，米饭软硬适当，花色品种多样，促进幼儿的食欲，保证营养的质量。
(四)严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒(五)注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净，定期进行体检。
(六)严格执行幼儿园的作息制度，按时将饭菜备好。
(七)虚心听取意见，服从园长安排和管理。
(八)积极参加园方安排的其它力所能及的公益劳动。
(九)乙方必须身体健康，无任何传染病。
(十)乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己，责任自负。
第三条工作报酬(一)甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况，以货币形式按月支付乙方每月__元的工资。
(二)享有园方给予各种奖励。
第四条聘用合同的终止与解除(一)聘用期间乙方触犯法律，法规时本合同自行终止。
(二)聘用期间，如乙方违反园务制度，或严重失职，造成安全事故，甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。
(三)乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同。
(四)因行业及特殊性，乙方如果中途提出解除合同，需提前1月告知甲方(五)如乙方在试用期满后，不能胜任所聘岗位，本合同终止。
幼儿园教师劳动合同6篇
幼儿园教师劳动合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1幼儿园教师劳动合同一、甲方：__________________（单位名称）____ 地址：______________________ 法定代表人：______________ 经办人：______________ 联系电话：____________________乙方：__________________（姓名）____ 身份证号：______________ 居住地址：____________________ 联系电话：_________________二、甲乙双方经友好协商，本着平等、自愿、公平原则，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，就乙方在甲方单位担任幼儿园教师的有关事项达成如下协议：三、服务内容及工作地点1.乙方作为幼儿园教师，主要从事幼儿园教学、教育工作，包括但不限于教学、保育、课程设计、体育活动等工作内容。
2.工作地点为______________________。
四、劳动合同期限1.本劳动合同自____________（年）__________（月）_________（日）起至____________（年）________（月）________（日）止。
2.试用期为____________天，试用期内如乙方表现优异，经双方协商一致，可以提前结束试用期。
五、薪酬及福利待遇1.乙方的基本工资为人民币____________（大写）____元，其他福利待遇按照《甲方单位规章制度》执行。
2.乙方利用周末加班超过8小时的，按照国家规定加班工资进行结算。
六、工作时间及休假1.乙方每周工作________小时，工作时间为______________________。
2.乙方享有国家规定的带薪节假日和年假。
七、工作纪律及考核1.乙方应严格遵守甲方单位的规章制度，服从工作安排，不得迟到、早退或旷工。
2.乙方在工作中应认真负责、细心热情，如有表现不佳，甲方有权采取相应办法进行纠正。
幼儿教师劳动合同6篇
幼儿教师劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：XXXX幼儿园地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意在幼儿园担任教师工作，具体职责包括但不限于：1. 负责本班幼儿的日常教学及管理工作；2. 制定教育活动计划，丰富幼儿园教育环境；3. 参与园内外的各项活动，提升幼儿园知名度。
第三条：乙方的工作地点为甲方幼儿园内。
如有需要，甲方可安排乙方出差或调动工作地点，但需提前告知乙方并支付相应差旅费用。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作XX小时，每周工作XX天。
具体工作时间根据园内安排而定。
第五条：甲方保证乙方每周至少休息XX日，并按照法定节假日安排乙方休假。
如因工作需要加班，甲方需提前告知乙方，并支付相应加班费用。
四、劳动报酬第六条：甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为人民币XX元。
工资发放日期为次月XX日。
第七条：甲方安排乙方加班的，加班费按照国家有关规定执行。
具体标准为：平日加班费为正常工资的XX%；节假日加班费为正常工资的XX%。
五、社会保险和福利待遇第八条：甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
社会保险费用由甲方和乙方共同缴纳。
第九条：甲方为乙方提供以下福利待遇：1. 提供工作餐及住宿（如需要）；2. 定期组织员工进行健康检查；3. 发放节日慰问金或礼物。
六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护第十条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，如安全帽、安全鞋、口罩等。
同时，甲方应建立健全职业病防治制度，提高职业病防治意识。
第十一条：乙方在工作过程中，应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。
幼儿园教师劳动合同7篇
幼儿园教师劳动合同7篇篇1甲方（学校）：_________________________乙方（教师）：_________________________鉴于甲乙双方的教育教学需求，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的责任、权利和义务，达成以下幼儿园教师劳动合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，若双方无异议，可自动续约。
二、工作内容和职责1. 乙方应按照甲方的要求，担任幼儿园的教师工作。
2. 乙方的主要职责包括但不限于：教育教学、班级管理、学生安全等。
3. 乙方应尊重幼儿的人格尊严和基本权利，积极引导幼儿健康发展。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，乙方应按时完成工作任务。
2. 工作地点：甲方所属的幼儿园。
四、薪酬待遇1. 甲方应按照国家的有关规定，支付乙方的工资。
2. 甲方可根据乙方的表现和工作业绩，给予相应的奖金和福利待遇。
五、保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
3. 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件及安全防护措施。
六、合同的变更和解除1. 合同经双方协商一致，可以变更。
2. 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、渎职或违法乱纪的；（4）对甲方利益造成重大损害的。
3. 若甲方未按照合同约定支付工资或提供必要的工作条件，乙方有权解除合同。
七、违约责任1. 若一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 若因乙方的违约行为给甲方造成重大损失，甲方有权追究乙方的法律责任。
八、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。
九、争议解决方式：因履行本合同发生的劳动争议，双方可先协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
幼儿园教师劳动合同范本6篇
幼儿园教师劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________幼儿园地址：______________________________法定代表人或主要负责人：___________联系电话：__________________________乙方（劳动者）：____________________性别：______________________________出生日期：__________________________身份证号码：________________________家庭住址：__________________________联系电话：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本劳动合同。
一、合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，安排在_______________岗位工作。
甲方确保乙方在安全、卫生的环境下工作。
乙方的工作地点为甲方园内，乙方应完成相应的工作任务。
甲方根据工作需要及乙方的考核情况，可调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假甲方确保乙方每周至少休息一天，并确保符合国家规定的工时制度。
具体工作时间根据季节变化及工作完成情况灵活安排。
甲方按照国家的法定节假日政策安排节假日休息。
四、劳动报酬甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、奖金和津贴等，具体标准按照甲方规定执行。
甲方于每月____日左右以货币形式支付乙方上月工资，并确保不低于当地最低工资标准。
试用期工资按相应比例发放。
甲方有权根据其经营状况和乙方的表现调整工资水平。
幼儿园教师劳务合同模板5篇
幼儿园教师劳务合同模板5篇篇1甲方（幼儿园）：XXX幼儿园地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（教师）：XXXXXX性别：XXXXXX出生日期：XXXXXX身份证号码：XXXXXX住址：XXXXXX联系方式：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。
二、工作内容第二条：乙方同意在甲方从事幼儿园教师工作，具体职责包括但不限于：1. 负责本班幼儿的日常教学及管理工作；2. 制定教育工作计划，并认真执行；3. 定期对幼儿进行身体及心理健康检查，做好记录；4. 热情接待幼儿入园，与家长进行及时沟通；5. 积极参加业务学习和教研活动，不断提高业务水平。
三、工作时间和休息时间第三条：甲方实行每天工作8小时，每周工作40小时的工作制度。
如需加班，甲方应按规定支付加班费。
第四条：乙方享有国家规定的法定节假日及休息日，具体假期安排按照甲方规定执行。
四、劳动报酬第五条：乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成，具体数额根据甲方规定及乙方的工作表现和考核结果确定。
甲方应按月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠乙方的劳动报酬。
第六条：乙方在合同期内因公出差或因工负伤的医疗费用，由甲方负担。
乙方因病或非因工负伤的医疗费用，按照甲方规定执行。
五、社会保险和福利第七条：甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
第八条：甲方应按照甲方规定向乙方支付其他福利费用，如交通费、通讯费等。
具体费用及支付方式按照甲方规定执行。
六、劳动保护和劳动条件第九条：甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的安全与健康。
具体措施包括但不限于：1. 提供安全的教学环境，如配备消防设备、安装监控摄像头等；2. 定期对教室、玩具等进行安全检查和维护；3. 为乙方配备必要的教学用具和设备，如电脑、投影仪等；4. 提供必要的劳动保护用品，如口罩、手套等。
幼师劳动合同模板（精选7篇）
幼师劳动合同模板（精选7篇）幼师劳动合同模板（精选7篇）随着人们对法律的了解日益加深，合同的用途越来越广泛，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。
那么合同书的格式，你掌握了吗？下面是小编收集整理的幼师劳动合同模板（精选7篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
幼师劳动合同1甲方(用人单位)住所：法定代表人(或负责人)乙方(劳动者)住址：身份证号码：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)：A.有固定期限劳动合同：x年x月x日至x年x月x日;B.无固定期限劳动合同，自x年x月x日起。
C.以完成工作为期限。
2、本合同包含x个月的试用期(自x年x月x日至x年x月x日)第二条、工作地点：x省(自治区、直辖市)x市(县)x路x号.第三条、工作内容：1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币x元，其中试用期内工资为人民币x 元;(若实行计件工资的按照以下标准计法工资：xx)2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为xxx.第六条、社会保险：1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费;2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。
幼儿教师劳动合同5篇
幼儿教师劳动合同5篇篇1一、合同双方1. 甲方（用人单位）：_________，地址：_________，联系方式：_________。
2. 乙方（劳动者）：_________，性别：_________，民族：_________，身份证号码：_________，住址：_________，联系方式：_________。
二、合同期限1. 试用期：自合同签订之日起至_____年_____月_____日止。
2. 正式期：自试用期满之日起至_____年_____月_____日止。
三、工作内容和工作地点1. 工作内容：乙方同意在甲方从事幼儿教育工作，具体岗位包括但不限于主班老师、配班老师、保育员等。
2. 工作地点：甲方的工作地点为_________，乙方同意在该地点履行工作职责。
四、工作时间和休息休假1. 工作时间：甲方实行每周_____天工作制，每天工作_____小时。
具体上下班时间按照甲方规定执行。
2. 休息休假：乙方享有法定节假日、婚假、产假等假期，具体假期种类和时长按照甲方规定执行。
五、劳动报酬1. 工资构成：乙方的工资由基本工资、绩效工资和加班费等构成，具体数额和比例按照甲方规定执行。
2. 支付方式：甲方每月_____日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。
3. 其他补贴：乙方享有交通补贴、通讯补贴等，具体补贴种类和金额按照甲方规定执行。
六、社会保险和福利1. 社会保险：甲方按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
2. 福利：乙方享有甲方提供的员工福利，包括但不限于年终奖、过节费、生日礼物等。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 劳动保护：甲方提供必要的工作场所和设备，保障乙方在工作中的安全和健康。
2. 劳动条件：甲方改善工作环境，提供必要的学习和培训条件，促进乙方的职业发展。
3. 职业危害防护：甲方采取有效防护措施，防止乙方在工作中受到职业危害。
八、劳动合同的变更、解除和终止1. 变更：双方协商一致，可以变更本合同内容。
幼儿园劳动合同书样本（5篇）
幼儿园劳动合同书样本聘用单位：_____受聘人员：_____身份证号码：_____幼儿园因工作需要，聘用_____为本园幼儿教师，担任教育教学工作。
根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下：一、合同期限：聘期从____年____月____日起至____年____月____日止。
二、聘用双方应履行如下义务：聘用双方必须按照国家和我省的有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费。
受聘人员的义务职责：1、遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。
2、学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。
聘用单位的义务职责：1、组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。
2、保证受聘人员享受有同类人员同等的工资、福利、学习、民主管理、政治荣誉等权利。
三、受聘人员劳动报酬：聘用期间月工资____元。
四、有下列情况之一的，双方可以解除合同：1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的;2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;3、受聘人员不能胜任本职工作的;4、聘用单位不能履行合同规定的义务;5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止。
六、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。
如需中途终止合同，须经双方协商解决。
未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。
如有争议，由劳动部门仲裁。
七、合同期满，本合同终止。
八、本合同一式两份。
聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力并受到法律保护。
九、本合同于____年____月____日签订，从签订立之日起生效。
聘用单位（盖章）：_____ 受聘人员（签章）：_____ ____年____月____日 ____年____月____日幼儿园劳动合同书样本（二）甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》和其他法律、法规，甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。
幼师劳动合同协议书范本5篇
幼师劳动合同协议书范本5篇篇1幼师劳动合同协议书范本一、协议双方雇主：（公司/机构名称）幼师：（幼师姓名）二、协议内容1. 合同签订日期：____年____月____日2. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止3. 工作地点：（公司/机构地址）4. 工作内容：根据公司/机构的要求，从事幼教工作，包括但不限于：- 负责教育教学工作，制定教育教学计划，并按时进行；- 精心照顾幼儿，保障幼儿的安全和健康；- 积极配合园长和其他幼教师共同完成园所的各项工作。
5. 工作时间：每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间安排由公司/机构负责人制定。
6. 薪酬待遇：幼师按照公司/机构规定的薪酬标准发放工资，具体数额为____元/月。
7. 培训和考核：公司/机构将定期组织培训和考核幼师的工作表现，并根据表现进行薪酬调整或奖惩。
8. 福利待遇：幼师享受公司/机构提供的各项福利待遇，具体包括但不限于社会保险、带薪假期、节假日福利等。
9. 保密条款：幼师在工作期间和离职后，需对公司/机构的商业秘密和机密信息进行保密，不得泄露给外部人员。
10. 违约责任：任何一方违反合同规定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
11. 变更和解除：合同期间如需变更或解除合同，需提前30天书面通知对方，并经双方协商一致后方可变更或解除。
12. 其他事项：双方协商一致的其他事项。
三、签字确认雇主：（公司/机构名称）幼师：（幼师姓名）日期：____年____月____日以上为幼师劳动合同协议书范本，双方请按照约定内容履行合同并保持良好合作关系。
祝双方合作愉快！篇2幼师劳动合同协议书范本甲方（雇主）：（公司/园所名称）地址：（公司/园所地址）法定代表人/经办人：（法定代表人/经办人姓名）联系电话：（联系电话）乙方（雇员）：（幼师姓名）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）住址：（住址）鉴于甲方为提高园所教学素质，特拟聘请乙方担任幼儿园幼师一职，经双方友好协商，就乙方的工作内容、工资待遇、工作时间等事项达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应当认真履行幼师的职责，负责指导、照顾、教育所负责的幼儿；2. 乙方应当遵守国家规章和园所相关规定，不得有教学不当、虐待儿童等行为；3. 乙方应当积极参加园所组织的各项培训和教学活动，不断提升自身的教育能力。
幼儿园老师劳动合同7篇
幼儿园老师劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：_________幼儿园乙方（劳动者）：_________，性别：_________，民族：_________，出生日期：_________，学历：_________，专业：_________，联系方式：_________，紧急联系人：_________，联系方式：_________。
根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。
一、劳动合同期限1. 试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2. 正式合同期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在_________幼儿园从事_________工作。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质，安排乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。
具体工作时间为：_________。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一天。
3. 甲方按照国家法定节日安排乙方休假。
四、劳动报酬1. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为：_________元/月。
试用期工资为：_________元/月。
加班加点工资另算。
2. 甲方每月至少支付乙方工资一次，支付日期为每月的_________日。
3. 甲方因经营原因需调整乙方工资水平的，须与乙方协商后调整。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全生产意识。
3. 甲方对从事有职业危害作业的乙方进行健康检查。
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幼儿园教师劳动合同书
甲方(用人单位)：_________________
地址：法人(负责人)：_____ ____
乙方(劳动者)：____________
性别：_____ 出生年月：___________
居民身份证号码：________ 户口所在地址：____ __________
常住地址：___________
为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中国人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。
一、劳动合同期限
(一)本合同有效期年，自年月日起至年月日止。
其中试用期从年月到年月日止。
二、工作内容
甲方根据需要安排乙方从事工作。
乙方应胜任本职工作，并提高职业技能，完成生产工作任务。
三、劳动保护和劳动条件
甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。
四、工作报酬
(一)甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。
试用期工资为元/月，试用期后工资为元/月。
并于每月日支付给乙方。
(二)乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。
五、劳动纪律
甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。
乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，维护甲方的声誉。
有下列情形之一为严重违反劳动纪律。
1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。
2、私下将生源介绍到其他单位的。
3、故意或者过失泄露本单位商业秘密的。
4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。
5、乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的。
6、其他违反甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。
六、劳动合同的变更、续订和终止
甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容;劳动合同期满或劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
如经双方协商同意，可以续订劳动合同。
七、劳动合同的解除
(一)经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。
乙方解除劳动合同应在合同期满前三十日以书面形式通知甲方。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同;
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任或被劳动教养的。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前通知乙方：
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的;
2、乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不能胜任的;
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
(四)甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同。
(五)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同;
1、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
2、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。
(六)有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：
1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
2、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
八、违反劳动合同的责任
1、甲乙双方违约不履行本合同，应由违约方赔偿给对方违约金500元。
乙方的各种技能，合同期间，甲方可能会根据情况出资派乙方参加各种进修、培训学习。
培训、学习结束后，未满甲方要求的工作年限而辞职离园的，须全额退还报销的学习培训费及餐旅住宿等费用.
十、甲乙双方因履行本合同发生争议，任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。
十一、本合同未尽事宜，按国家法律、法规和省、市有关规定执行。
十二、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本合同代签、涂改无效。
十三、甲、乙双方需要约定的其他事项：
甲方：(盖章)
法人：(签字)
乙方(签字)：
合同签定日期：年月日。