关于劳动合同到期的通知函(模板)

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劳动合同到期不续签通知函怎么写(一)2024

劳动合同到期不续签通知函怎么写(一)2024

劳动合同到期不续签通知函怎么写(一)尊敬的[员工姓名]:您好!我司一份为期[合同期限]的劳动合同即将于[date]到期,根据双方协商一致,我司将不再续签此劳动合同。

感谢您在过去的[合同期限]中对公司的辛勤付出和宝贵贡献。

根据我司的规定,本函通知您劳动合同到期的情况,以便您能够合理安排个人和家庭的未来计划。

为了在您的离职过程中提供尽可能的帮助和支持,我们将提供以下信息:1. 离职手续事宜:(1) 请您在[日期]之前向人力资源部提供书面离职申请,并填写正式离职登记表;(2) 您需要将公司的任何财产、资料和文件归还给对应的部门;(3) 如有需要,人力资源部将协助您解答关于离职手续的问题。

2. 经济补偿与结算:根据相关法律法规和劳动合同的约定,您将享有以下离职福利:(1) 应给予的离职补偿金,包括未休年假、加班补偿等;(2) 工资结算,包括最后一次工资、补贴等;(3) 社会保险和公积金的结算,需要您与人力资源部共同办理。

3. 员工权益终止:(1) 根据劳动法规定,您享有法定的权益,包括但不限于工资支付、休假、社会保险等;(2) 劳动合同终止后,您将失去我司提供的相关福利,如企业医疗保险、提供的员工福利等。

请注意,您在离职之前需要履行以下义务:1. 保守公司机密:您需要继续保守公司的商业机密和保护公司的企业利益。

离职后,您不得将公司资料、商业计划、客户名单等机密信息泄露给任何未经授权的第三方。

2. 平稳交接工作:为了确保工作的连续性和顺利交接,您需要按照公司要求配合并提供必要的资料和信息,确保您的工作顺利交接给接替者。

希望您能够理解和配合上述安排,并在离职前顺利完成相关手续。

如有任何疑问或需要进一步咨询的问题,请随时与人力资源部联系。

再次感谢您在过去期间对公司的贡献和奉献。

祝您在未来的职业生涯中取得更大的成功!谢谢!此致敬礼[公司名称][日期]。

终止劳动合同通知书(到期不续签)7篇

终止劳动合同通知书(到期不续签)7篇

终止劳动合同通知书(到期不续签)7篇篇1尊敬的XXX先生/女士:根据双方所签署的劳动合同,您的劳动合同将于XXXX年XX月XX 日期限届满。

经过公司慎重考虑,决定不再与您续签劳动合同。

在此,我们向您发出本终止劳动合同通知书,以明确表达此决定。

本通知书的发出符合相关法律规定,并且已充分考虑您的权益和利益。

一、关于终止劳动合同的说明鉴于公司业务发展需要及未来战略规划,经双方协商,您的劳动合同到期后将不再续签。

我们深感遗憾地通知您,您的劳动合同将于XXXX年XX月XX日正式终止。

自合同终止之日起,您与公司的劳动关系将正式结束。

二、关于合同期内的工作评价在您的劳动合同期限内,您为公司的发展作出了努力和贡献,对此我们表示衷心的感谢。

您的职业素养、专业技能以及团队协作方面表现优秀,为公司带来了宝贵的价值。

我们对您的付出表示诚挚的敬意和感谢。

三、关于经济补偿和待遇结算根据《中华人民共和国劳动法》及公司相关规定,我们将按照法定标准对您的经济补偿进行结算。

具体补偿方案包括但不限于:工资结算、社会保险、住房公积金、年假结算等。

请您在合同终止前与我们的人力资源部门联系,以便我们共同确认并处理相关事宜。

四、关于离职手续请您在接到本通知书后按照公司要求办理离职手续。

请务必完成以下事项:1. 工作交接:确保您负责的工作已经顺利交接给其他同事或上级。

2. 物品归还:归还公司所有财物,包括办公用品、工具、资料等。

3. 结算薪资:办理薪资结算手续,确保您的工资、奖金等福利待遇得到妥善处理。

4. 社保关系转移:根据当地社保机构要求办理社保关系转移手续。

五、关于后续事宜合同终止后,我们将为您提供必要的离职证明及相关手续。

如有需要,请提前与我们的人力资源部门联系。

我们愿意为您提供必要的支持和帮助,以便您顺利过渡到下一份工作或生活阶段。

六、附则本通知书作为终止劳动合同的正式文件,请您妥善保管。

如您在接到本通知书后仍有任何疑问或需要帮助,请随时与我们的人力资源部门联系。

员工合同到期终止通知函

员工合同到期终止通知函

您好!
根据我国《劳动合同法》的相关规定,现就您与我公司签订的劳动合同到期事宜,特此通知如下:
一、合同到期情况
1. 您与我公司签订的劳动合同,合同编号为[合同编号],自[合同签订日期]起生效,至[合同到期日期]止。

2. 经双方协商一致,原劳动合同约定的期限已到期。

二、合同终止原因
1. 根据合同约定,双方劳动合同到期后,如无特殊原因,合同自然终止。

2. 经双方友好协商,鉴于当前公司业务发展需要,决定不再与您续签劳动合同。

三、终止合同后的待遇
1. 您在公司工作期间,依法享有各项社会保险待遇。

合同终止后,公司将为您办理社会保险关系转移手续。

2. 您在公司工作期间,依法享有带薪年休假、病假等福利待遇。

合同终止后,未休完的年休假、病假等福利待遇将按照国家相关规定予以支付。

3. 您在合同终止前,如需办理离职手续,请按照公司规定的时间、地点办理。

四、其他事项
1. 请您在接到本通知后,妥善保管好个人物品,确保工作交接的顺利进行。

2. 如您对合同终止有异议,请在接到本通知之日起[具体时间]内,向我公司提出书面异议。

如未在规定时间内提出异议,视为您同意合同终止。

3. 合同终止后,请您保持与公司的联系,以便公司向您提供后续服务。

感谢您在过去的时间里为公司做出的贡献,希望您在未来的道路上一切顺利。

如有任何疑问,请随时与人力资源部联系,联系电话:[联系电话],联系人:[联系人姓名]。

再次感谢您的理解与支持,祝您生活愉快!
顺祝商祺!
[公司名称] [通知日期]。

劳动合同到期通知函范文

劳动合同到期通知函范文

劳动合同到期通知函范文
亲爱的[员工姓名]:
你好呀!
你可能都没太注意,咱们签的劳动合同就像一场有期限的旅行,眼瞅着这趟旅程快要到终点啦。

你的劳动合同将于[具体日期]到期哦。

就像一场电影放完了要决定是不是拍下一部一样,咱们也得商量商量接下来的事儿。

公司呢,特别重视你在这儿的表现,就像你是我们这个大家庭里的宝贝成员一样。

你一直以来就像一颗超棒的螺丝钉,在自己的岗位上稳稳地发挥着作用,我们可都看在眼里呢。

如果你还想继续和咱们这个欢乐的大家庭一起走下去,那可得在合同到期前告诉我们哦。

咱们就像朋友一样,坦诚地聊一聊,看看是维持原来的“合作模式”,还是根据你的成长和公司的发展做些新的调整。

要是你觉得是时候去寻找新的“冒险旅程”了,也没关系,咱们好聚好散。

不过不管你做什么样的决定,都要按照公司的规定办理相关手续哦,这样咱们才能把这个“交接棒”稳稳地传递下去。

不管怎样,希望你能开开心心地做决定。

要是有任何想法或者疑问,随时来找我们聊聊呀,我们的大门永远为你敞开。

[公司名称]
[通知日期]。

终止劳动合同通知书(到期不续签)4篇

终止劳动合同通知书(到期不续签)4篇

终止劳动合同通知书(到期不续签)4篇篇1【终止劳动合同通知书(到期不续签)】尊敬的XXX:根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,为了维护您和公司的合法权益,特向您发出以下劳动合同终止通知书:一、合同双方约定:您与公司签订的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期。

二、终止原因:根据公司的工作需要以及您的工作表现情况,公司决定不续签您的劳动合同。

三、劳动补偿:根据《中华人民共和国劳动合同法》,公司将依法向您支付相应的经济补偿。

四、终止事宜:请您在收到本通知书后,按照办理离职手续,并于劳动合同到期前完成离职。

五、其他事宜:您在公司任职期间对公司的付出我们表示感谢,希望您在离开公司后也能保持良好的工作态度,祝您在未来的工作生涯中取得更好的发展。

此致敬礼XXX公司日期:XXXX年XX月XX日以上是本公司根据相关法律法规出具的终止劳动合同通知书,希望您能理解和支持,如有任何疑问,请随时与我们联系,谢谢!篇2尊敬的XXX先生/女士:您好!在您的工作合同到期之际,特此致函通知您,我司决定不与您续签劳动合同。

为此,特发此通知书,希望您能理解。

一、合同基本信息姓名:XXX性别:男/女身份证号码:XXXXXX职务:XXX公司名称:XXX有限公司工作地点:XXX合同期限:XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日二、合同终止原因经过公司充分评估和考虑,认为不与您续签劳动合同符合公司发展需要和您的工作表现。

具体原因如下:1. 业务调整:公司业务发展需要调整岗位配置,您的岗位将不再需要;2. 绩效考核:根据公司绩效考核结果,您的工作表现未达到公司要求;3. 其他原因:XXXXXXXX(如有其他原因可补充说明)。

三、终止劳动合同流程1. 通知期:根据劳动合同约定,提前XX个月通知终止劳动合同;2. 结算工资:您应于劳动合同终止之日起XX个工作日内领取最后一次工资;3. 交接工作:请您在劳动合同终止之前,认真完成工作交接,并将工作资料整理清楚。

劳动合同到期通知函

劳动合同到期通知函

******公司
关于劳动合同到期事宜的函
同志:
您好!值此您的劳动合同即将到期之际,首先感谢您在合同期内为公司的发展所做出的贡献。

因为有了您的辛勤付出,公司才能日益发展;也因为公司的发展壮大,为您提供了一个实现自己理想与目标的舞台。

您在年月日签订的年期限劳动合同,将于年月日到期,经过对您上个合同期的综合考评,现公司拟定与您:续订年期限的劳动合同;解除劳动合同。

请您在接到通知的5天内向人力资源部反馈信息(后附回执表)。

最后,我们真诚的希望您继续加入到公司的发展中来,让我们携手共创美好的明天!
******公司人力资源部
年月日
员工本人确认签收:
******公司
续订或终止劳动合同回执。

劳动合同到期通知函范文

劳动合同到期通知函范文

劳动合同到期通知函范文
亲爱的[员工姓名]:
展信佳!
你知道吗,就像一场精彩的电影总会有结束的时候,咱们之间的劳动合同也即将到期啦。

时间过得可真快呀,感觉你加入咱们这个大家庭就像昨天的事儿一样。

你的劳动合同将于[到期日期]到期。

在这里呢,公司想跟你聊聊接下来的打算。

如果你还想继续留在这个充满欢乐(当然偶尔也有点小挑战)的团队里,就像超级英雄继续守护自己的城市一样,那可太好啦。

你可以在收到这封信后的[具体时长,如15个工作日]内,告诉我们你的想法哦,咱们就可以愉快地开始商讨续签合同的相关事宜啦。

但要是你想开启新的冒险,去探索其他未知的“宝藏大陆”,我们也完全理解并且尊重你的决定。

不过也别忘了在这个时间内告诉我们一声哦,这样咱们可以好好地为你的离职做一些安排,确保你走得顺顺利利的,就像坐滑梯一样畅快。

不管你最后的决定是什么,我们都非常感谢你在公司的这段时间里付出的努力和贡献。

你就像一颗闪闪发光的星星,在我们的星空中留下了独特而又美好的痕迹。

期待你的回复呀!
[公司名称]
[通知日期]。

员工劳动合同到期告知函

员工劳动合同到期告知函

您好!
根据我国《劳动合同法》的相关规定,您的劳动合同于[劳动合同到期日期]到期。

在此,我司特向您发送本告知函,就劳动合同到期事宜进行告知,请您予以关注。

一、劳动合同到期情况
1. 您与我司签订的劳动合同编号为[劳动合同编号],合同期限自[起始日期]至[到期日期]。

2. 根据合同约定,您的劳动合同将于[到期日期]到期。

二、合同到期后续处理
1. 如您希望继续在我司工作,请您在劳动合同到期前[提前通知期限]内向人力资
源部提出书面续签申请。

我司将根据您的意愿和公司实际情况,与您协商续签劳动合同。

2. 如您不希望继续在我司工作,请您在劳动合同到期前[提前通知期限]内向人力
资源部提出书面离职申请。

我司将按照国家及公司相关规定,办理您的离职手续。

三、注意事项
1. 劳动合同到期后,请您确保工作交接的完整性,以免影响公司正常运营。

2. 在劳动合同到期前,请您关注我司的招聘信息,如需再次加入我司,请您按照
招聘流程进行应聘。

3. 如您在合同到期后未提出续签或离职申请,我司将视为您自愿放弃与我司的劳
动关系。

四、联系方式
如您对劳动合同到期事宜有任何疑问,请随时联系人力资源部,联系人:[联系人
姓名],联系电话:[联系电话]。

感谢您对我司的辛勤付出,期待与您在未来的日子里继续携手共进,共创美好未来。

顺祝商祺!
[公司名称]
[日期]。

劳动合同到期通知函范文

劳动合同到期通知函范文

劳动合同到期通知函范文
亲爱的[员工姓名]:
你好呀!
我得跟你唠一唠一件和你息息相关的事儿。

你和咱们公司签订的劳动合同就像一场有期限的旅程,眼瞅着这个旅程的终点快到了。

没错,你的劳动合同快要到期啦,到期时间是[具体日期]呢。

在这个劳动合同即将到期的当口,公司想先跟你通个气儿。

就像两个人搭伙做一件事,快到约定结束的时候,咱们得好好聊聊接下来的打算。

如果你还想继续在咱们这个大家庭里愉快地玩耍,继续和大家一起为了梦想奋斗,那你可得在合同到期前[提前告知的天数]告诉我们哦。

你可以给咱们的人力资源部的小伙伴发个消息,或者直接找你的领导聊聊,表达你想续签的想法。

咱们就可以按照公司的流程,顺顺利利地把续签手续给办了,就像给咱们的合作之旅办个延长手续一样简单。

要是你有了其他的想法,比如说你想开启一段新的冒险,或者去探索其他的机会,那也完全没问题。

不过也得麻烦你在合同到期前[提前告知的天数]通知公司哦。

这样咱们也能好聚好散,你可以安心地去追寻你的新目标,公司这边也能提前做好安排,就像两个好朋友分别前互相打个招呼一样自然。

不管你的决定是什么,咱们都希望你能一切顺利。

毕竟咱们一起共事这么久,也有很多美好的回忆呢。

希望能尽快收到你的回复哦!
[公司名称]
[通知日期]。

劳动合同到期通知函范文

劳动合同到期通知函范文

劳动合同到期通知函范文
亲爱的[员工姓名]:
展信佳!
你肯定知道,咱们签的劳动合同就像一场有期限的旅程,这不,快到终点站啦。

你的劳动合同将于[到期日期]到期。

这就好比一场精彩的球赛,咱们这一局马上要结束了。

在这期间呢,你在[工作岗位]上就像一颗闪闪发光的星星,不管是[列举一些员工的工作成果或者贡献,例如搞定了那个超难搞的客户,或者提出了超棒的创意方案],还是日常那些琐碎又重要的小事,你都做得非常出色。

现在呢,咱们得聊聊接下来的打算啦。

公司这边挺重视你的,就像重视一件稀世珍宝一样。

如果你还想继续在咱们这个大家庭里“玩耍”,继续在工作里大展身手,那就像平时一样积极主动,在收到这个通知后的[具体日期,例如15日]内给人力资源部的小伙伴回复一声。

咱们就可以愉快地开启下一段旅程,商量商量续签合同的那些事儿,比如薪资待遇呀、工作内容有没有小调整之类的。

要是你有了其他新的打算,比如说想出去看看外面更广阔的世界,或者想开启一段全新的冒险,那也没关系,咱们好聚好散。

不过呢,你也要在规定的时间内告诉我们哦,这样我们就能把离职手续之类的事情安排得妥妥当当,让你毫无后顾之忧地迈向新征程。

不管你的决定是什么,我们都希望你一切顺利,毕竟你是我们的小伙伴,永远都是。

[公司名称]
[通知日期]。

实用!劳动合同终止通知函430字7篇

实用!劳动合同终止通知函430字7篇

实用!劳动合同终止通知函430字7篇篇1尊敬的XXX先生/女士:鉴于本公司业务调整及员工优化需要,经公司领导层慎重考虑,决定与您终止劳动合同关系。

特此通知如下:一、双方劳动合同自XXXX年XX月XX日起终止。

请您在完成最后的工作交接后,办理相关离职手续。

本公司对您的贡献表示衷心感谢。

二、关于劳动合同终止补偿事宜,本公司将按照相关法律法规及公司政策执行。

具体补偿方案将另行通知。

三、请您在离职前确保各项工作交接到位,包括但不限于工作进度、物品交接等。

如有未尽事宜,请及时与相关部门负责人沟通处理。

四、关于工资结算等未尽事宜,本公司将按照国家法律法规及公司规定进行处理。

请您放心,我们将尽快完成相关手续。

五、请您在离职后遵守本公司保密规定,不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。

六、若您对本次劳动合同终止有任何疑问或异议,请于收到本通知函起五个工作日内与本公司人力资源部门联系沟通。

七、本通知函一式两份,一份交予离职员工,一份由公司留存。

感谢贵公司长期以来对公司的支持与贡献,希望今后双方继续保持友好的合作关系。

祝愿您在未来的职业生涯中取得更大的成就。

特此通知!公司名称:XXX有限公司公司地址:XXX联系电话:XXX-XXXX-XXXX人力资源部门负责人:XXX(签字)日期:XXXX年XX月XX日收件人:XXX先生/女士联系方式:XXX关于【劳动合同终止通知函】的补充说明:尊敬的XXX先生/女士:关于您与本公司签订的劳动合同终止事宜,现对前述通知函进行补充说明,以明确相关细节,具体内容如下:一、劳动合同终止原因鉴于公司业务调整及员工优化需要,经公司综合考虑并依据相关法律法规的规定,决定提前终止您与公司的劳动合同关系。

二、补偿方案公司将依据国家法律法规及公司政策,向您支付相应的经济补偿。

具体补偿金额及支付方式将在进一步审核后通知您。

三、工作交接及结算请您确保在离职前完成所有工作交接事宜,包括但不限于工作任务、项目进度、物品交接等。

终止劳动合同通知书(15篇)

终止劳动合同通知书(15篇)

终止劳动合同通知书(15篇)终止劳动合同通知书1___先生/女士:您于_月_日向公司提出了不再续签劳动合同的通知,鉴于您与公司签订的劳动合同有效期截止至_月_日,请您于_月_日前将离职手续办理完毕,并到人力资源部结算工资。

同时,也非常感谢您一直以来辛勤的工作。

希望您在新的工作岗位上取得更大的.成绩!本通知书一式两份,人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。

___有限公司综合管理部_月_日终止劳动合同通知书2__x:因________x,公司决定于____年__月__日解除与你____年__月__日签订的劳动合同。

公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。

请你于____年___月__日前办理离职手续。

特此通知。

__x公司____年__月__日终止劳动合同通知书3通知人:_________________所属部门:_____________________________通知事项:劳动合同到期内容:您与单位签订的劳动合同将于______年_____月_____日到期,经单位研究,决定按下列第________种方式进行处理:一、合同到期不再续签,劳动关系到期终止。

请在_______年_____月_____日前按单位有关规章制度办理离职工作交接手续;__________________________________________________________ __________________二、单位有意与您续订劳动合同,续订条件是下列第__________种:壹、按原劳动合同的.条件续订:月工资____________,岗位_________________,劳动合同期限_____________________;贰、其他条件:月工资______________,岗位_______________,劳动合同期限_________________,其他_______________________________。

劳动合同到期通知函

劳动合同到期通知函

劳动合同到期通知函
尊敬的员工:
您好!根据公司相关规定,您的劳动合同即将到期,特此通知您相关事宜。

劳动合同到期时间
您的合同将于XXX年XX月XX日到期,请您做好相关工作交接及离职准备工作。

合同续签
公司重视每一位员工的工作贡献和个人发展,因此,我们非常愿意为员工提供一个良好的工作环境,并通过合理的薪酬晋升制度,帮助您不断提升职业能力和获得更好的发展机会。

如果您希望继续留在公司工作,我们非常欢迎。

请于您的合同到期前,向您的部门负责人提出申请,并提交个人简历、工作计划及职业发展规划,我们将会对您的申请进行审核并安排相应的面试。

工作交接
合同到期前,请您与您的部门负责人进行工作交接,完成相关工作,并履行交接手续。

请您遵守公司的相关规定和保护公司的商业秘密,不得泄露公司的任何商业机密和核心技术信息,以免给公司带来不必要的经济损失和商业风险。

离职手续
如您选择不续签合同或者未通过审核,公司将为您提供相应的离职手续。

请您在离开公司前,与公司人事部门联系,履行相关离职手续,如:
•还清借款或借支等财务款项;
•归还或清算公司财物或资产;
•完成离职面谈及交接手续;
•归还公司的工卡、钥匙等办公用品。

感谢与祝福
感谢您在公司的辛勤付出和为公司所做的贡献,您的出色表现和专业素养将会给我们留下深刻的印象。

在您离开之际,祝您前程似锦,未来更加美好!
此致
敬礼!
人事部门
XXX公司
XXX年XX月XX日。

精选合同终止告知函范文(12篇)

精选合同终止告知函范文(12篇)

精选合同终止告知函范文(12篇)合同终止告知书你与公司___________年__________月__________日签订的劳动合同于___________年__________月__________日到期限.公司决定不再与你续签劳动合同。

请你于______年______月__________日前办理终止劳动合同手续。

特此通知。

(用人单位盖章)___ 年 ___ 月 ___ 日签收:____ 年 ___ 月 ___ 日律师提醒:1、该通知书用于劳动合同正常到期,用人单位决定不再和劳动者续签劳动合同的情况;2、用人单位必须提前一个月通知劳动者;3、通知书一式两份,皆须由劳动者签收确认,用人单位须存一份备查。

合同终止告知书你与公司___________年__________月__________日签订的劳动合同于___________年__________月__________日到期限.公司决定不再与你续签劳动合同。

请你于______年______月__________日前办理终止劳动合同手续。

特此通知。

(用人单位盖章)___ 年 ___ 月 ___ 日签收:____ 年 ___ 月 ___ 日律师提醒:2、用人单位必须提前一个月通知劳动者;3、通知书一式两份,皆须由劳动者签收确认,用人单位须存一份备查。

终止合同身份证/护照/营业执照号码:_________代理人:_________身份证/护照号码:_________地址:_________买方:_________身份证/护照/营业执照号码:_________代理人:_________身份证/护照号码:_________地址:_________经纪方:_________地址:_________卖方与买方通过经纪方的居间服务于___年___月___日在协商一致的基础上签订了关于市区物业(以下简称该房产)的《房地产买卖合同》(合同编号为______。

实用!劳动合同终止通知函430字6篇

实用!劳动合同终止通知函430字6篇

实用!劳动合同终止通知函430字6篇篇1劳动合同终止通知函尊敬的XXX先生/女士:您好!根据公司相关政策和劳动合同规定,我司决定终止与您签订的劳动合同,并特此向您发出劳动合同终止通知函。

经过公司的审慎考虑和评估,我们不得不做出这一艰难的决定。

在此之前,我们曾经多次与您沟通,提出了一些工作改进建议和要求,但是您并没有按照公司的要求履行您的岗位职责。

在过去的一段时间里,您的工作表现并不尽如人意,多次出现了工作质量不符合要求、工作态度消极等问题,给公司的正常经营和生产带来了一定的困扰和影响。

鉴于此,公司认为继续与您合作已经不符合公司的利益和发展方向,只能决定终止您的劳动合同。

合同终止的事项及注意事项如下:1. 终止日期:根据劳动合同规定,您的劳动合同将于终止通知函发出后的15天内生效,即(具体日期)为止。

2. 终止原因:公司认为您的工作表现不符合公司要求,严重影响了公司的正常运营。

经公司多次提醒和要求,但情况依然没有得到改善,故不得不终止您的劳动合同。

3. 余款处理:公司将根据相关法律规定支付您的工资和福利,同时在办理离职手续时请携带相应的材料,并将办理手续提前告知公司人力资源部。

4. 预防复工:在终止劳动合同后,公司不会再聘用您,望您妥善处理与公司的关系,不会干扰公司的正常运营。

希望您能够理解公司的决定,并在终止合同后顺利开展新的工作。

如果您对合同终止有任何异议或疑问,请及时与公司人力资源部联系,我们将会解答您的疑问并协助解决相关问题。

再次感谢您在过去的工作中所做出的努力和付出,希望您在今后的工作生活中能够更上一层楼。

祝您一切顺利!此致敬礼!XXX公司人力资源部日期:XXXX年XX月XX日篇2劳动合同终止通知函尊敬的XXX先生/女士:您好!感谢您能够在这段时间内为公司做出贡献,并在工作中展现出了优秀的表现。

我们非常遗憾地通知您,根据公司业务发展的需要和您个人发展的情况,我们决定终止您目前的劳动合同。

员工结束合同通知函

员工结束合同通知函

您好!首先,感谢您在过去的时间里为[公司名称]的辛勤付出和无私奉献。

您的专业素养、敬业精神和团队协作精神,为公司的发展做出了积极贡献,我们对此表示衷心的感谢。

鉴于您与我公司签订的劳动合同即将于[合同到期日期]到期,经双方友好协商,现就合同到期后的有关事宜通知如下:一、合同到期情况根据您与我公司签订的劳动合同,合同期限为自[合同起始日期]至[合同到期日期]。

目前,您的合同期限已接近到期,现予以提醒。

二、合同续签意向1. 我公司对您在公司的表现给予高度评价,希望能够继续与您携手共进,共创美好未来。

2. 为此,我司已就合同续签事宜与您进行沟通,了解您的个人意愿。

经双方协商,您表示愿意继续留在公司工作。

三、合同续签事宜1. 合同续签时间:请您于[具体日期]前,将您的续签意向书交至人力资源部。

2. 合同续签内容:双方将就合同期限、工作内容、薪资待遇、福利待遇等事项进行协商,以达成一致意见。

3. 合同续签流程:请您按照以下流程办理合同续签手续:(1)填写《劳动合同续签申请表》;(2)提交相关证明材料(如身份证、学历证书等);(3)人力资源部对您的申请进行审核;(4)双方就合同内容进行协商;(5)签订新的劳动合同。

四、离职手续1. 如您决定不再续签合同,请您于[具体日期]前向人力资源部提出离职申请。

2. 离职手续办理流程:(1)填写《员工离职申请表》;(2)办理工作交接;(3)提交离职证明、离职手续等相关材料;(4)办理离职手续。

五、其他事项1. 在合同到期前,请您继续履行合同约定的各项义务,确保工作交接的顺利进行。

2. 在合同续签或离职过程中,如有任何疑问,请随时与人力资源部联系。

最后,祝愿您在未来的工作和生活中一切顺利,愿您的人生道路越走越宽广。

再次感谢您为公司付出的辛勤努力,期待我们再次携手合作。

敬请知悉。

顺祝商祺![公司名称][通知函发送日期]。

解除劳动合同通知函--劳动者使用6篇

解除劳动合同通知函--劳动者使用6篇

解除劳动合同通知函--劳动者使用6篇篇1尊敬的XXXX公司负责人:本人,【劳动者姓名】,身份证号码:【身份证号码】,在此郑重向公司提出解除劳动合同的通知。

经过深思熟虑,我决定解除与贵公司的劳动合同,特此向贵公司发出此通知函。

以下为相关事宜的详细说明:一、通知背景与原因本人作出这一决定是基于个人发展的考虑,具体原因如下:1. 寻求更好的发展机会;2. 个人职业规划调整;3. 其他个人原因:【请在此处填写具体原因】。

二、解除劳动合同时间自本通知发出之日起,双方劳动合同正式解除。

公司将不再需要我继续履行工作职责。

请公司安排相关人员进行交接工作。

三、工资及福利待遇处理1. 贵公司应支付本人至离职之日的工资,不得拖欠;2. 社会保险、住房公积金等福利待遇,请贵公司按照国家法律法规进行结算;3. 关于奖金、年终奖及其他福利待遇,请按照贵公司政策进行结算。

四、工作内容交接本人将按照公司要求,积极配合完成工作内容交接,确保工作顺利进行。

请公司指定交接人员,并在交接完毕后出具交接证明。

五、违约责任及事项1. 双方应共同遵守国家法律法规及劳动合同的约定,解除劳动合同不得违反相关法律法规;2. 本通知发出后,双方应互相尊重,和平解决解除合同事宜;3. 本人在离职后,不再对贵公司承担任何责任;4. 若因贵公司原因造成本人损失,本人将保留追究法律责任的权利。

六、其他事项说明1. 本通知函一式两份,公司及本人各执一份;2. 本通知发出后,双方劳动合同正式解除,其他未尽事宜按照国家法律法规及双方约定处理;3. 若因本通知函的履行发生争议,双方应友好协商解决,协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、联系方式公司地址:【公司地址】联系电话:【公司联系电话】联系人:【联系人姓名】电子邮箱:【公司电子邮箱】本人联系方式:联系电话:【劳动者联系电话】电子邮箱:【劳动者电子邮箱】通讯地址:【劳动者通讯地址】特此通知!【劳动者姓名】【日期】(签名)(盖章)篇2尊敬的领导:您好!在此郑重向您提交关于解除双方所签订之劳动合同的书面通知函。

劳动合同到期自动解除合同的告知函

劳动合同到期自动解除合同的告知函

劳动合同到期自动解除合同的告知函示例文章篇一:《劳动合同到期自动解除合同的告知函》尊敬的[员工姓名]:嗨,叔叔/阿姨!我想跟您说个事儿呢。

您知道吗,就像一场精彩的旅行总有终点一样,咱们之间的劳动合同呀,它到期啦。

这就好比租房子,时间一到,租约就结束了,差不多就是这么个情况。

我呀,先给您说说这个劳动合同的事儿。

当初您来咱们这儿工作的时候,就签了这份合同,就像两个人拉钩做了个约定。

合同上写得明明白白的,什么时候开始工作,每个月能拿多少钱,还有工作要干些啥,这就像一张地图,指引着咱们一起往前走。

可现在呢,合同上写的到期的日子已经到了,就像火车到站了一样。

您在咱们这儿工作的这段时间呀,就像在花园里种花一样。

有的时候,您种的花开得特别漂亮,大家都特别高兴呢。

比如说上次那个大项目,您想出的点子就像魔法一样,让整个项目变得超级棒。

公司里的小伙伴们都可佩服您了。

可是呢,现在合同到期了,这就像是花的一个生长周期结束了。

我知道您可能会想,哎呀,这怎么突然就到期了呢?其实呀,这在合同里早就定好的啦。

这不像那种临时的决定,不是说今天想让您走,明天就下通知了。

这就好比我们种树的时候,就知道树长大了,到了一定的时候就得移栽或者做别的处理一样。

您可能还会担心接下来的事儿。

叔叔/阿姨,您别太着急。

咱们公司呢,也不是那种很绝情的地方。

就像大家一起玩游戏,游戏结束了,咱们也得好好地把后续的事儿处理好。

比如说工资呀,咱们肯定会按照合同上写的,一分不少地给您结清的。

这就像我们去商店买东西,该给多少钱就给多少钱,可不能赖账呀。

您在工作的时候,和同事们相处得也挺不错的吧。

就像一群小伙伴在一个大家庭里一样。

大家有时候一起吃饭,一起聊天,一起解决工作上的难题。

现在您要走了,同事们也都挺舍不得您的呢。

有人还说,您就像一颗温暖的太阳,在办公室里的时候,总是能给大家带来正能量。

那您可能会问,那我以后还能回来吗?这事儿呀,我也说不准呢。

就像一条河,水一直在流,未来的事儿谁也说不好。

劳动合同到期通知函范文

劳动合同到期通知函范文

劳动合同到期通知函范文
亲爱的[员工姓名]:
展信佳!
你知道吗,就像一场精彩的电影总有散场的时候,咱们之间的劳动合同也即将到达它的“保质期”终点啦。

你的劳动合同将于[具体到期日期]到期哦。

在这里呢,我得跟你好好唠唠接下来的事儿。

公司这边想先了解一下你的想法,你是打算和咱们继续携手共创辉煌呢,还是想另谋高就,去寻找新的“战场”呀 。

如果你想继续留在这个充满活力(偶尔也有点小忙乱,但这不就是生活的乐趣嘛)的大家庭,那可太棒了!咱们就可以开始着手准备续签合同的相关事宜啦,就像给咱们的合作关系再续一杯香浓的咖啡,让它继续热气腾腾。

要是你有了其他的计划,也没关系的,毕竟人各有志嘛。

不过呢,希望你能在合同到期前[提前告知的天数]通知我们一声,这样咱们都能有足够的时间来处理一些收尾的工作,比如交接手头的工作呀,就像传递接力棒一样,稳稳地把你负责的事情交给下一个小伙伴。

不管你的决定是什么,公司都非常感谢你在过去的时间里为咱们做出的贡献。

你就像一颗闪闪发光的星星,在自己的岗位上散发着独特的光芒,那些你努力工作的日子,我们都看在眼里,记在心里呢 。

如果你有任何疑问或者想法,随时来找我们聊聊呀,咱们就像朋友一样,敞开心扉,把事情都说明白。

期待你的回复哦。

[公司名称]
[通知日期]。

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