第一章 心理应激压力的概述 ppt课件

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在1955年以前,导致死亡最主要的原因的突然起病 的感染:流感和肺炎、结核、脊髓灰质炎、麻疹、 伤寒、脑膜炎等,医疗的进步:疫苗和药物(青霉 素等)出现,使得一些疾病得以控制和消除。
第一章 心理应激压力的概述
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二战促使了高技术的发展,高技术几乎改变了工业化国家的 所有的人。一些商品如:洗衣机、微波炉、电视、冰箱、电 话等的推广,使得人们可以腾出许多的时间。但是高技术的 大生产也加剧了竞争以提高生产效率,实际上是导致的空闲 的时间在减少,创造了大量的不健康的生活方式。
第一章 心理应激(压力)的概述
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第一章 心理应激压力的概述
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stress(应激or压力) 的历史
1960年前,美国,stress(应激or压力)在报纸和杂志上很 难于标题中发现。
中国,在2000年前很少有人认识压力这个词
但近几年各种时间促使民众认识到stress的重要性
30 离婚危机 31 大儿子被球队开除 32 婚姻和解 33 财政地位改变(搬家后财政收入增加) 34 和配偶争吵加多 35 社会活动的改变 36方向睡眠环境的改变(妈妈需要量12个枕头) 37与男朋友分手
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38 开始异地恋 39家庭成员关系不好 40 大女儿与家规不和 41 孩子mark被家人冷落 42 舆论压力(媒体影响)
35.宗教活动的改变
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36.社会活动的改变
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37.抵押或贷款低于1万美元
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38.睡眠习惯的改变
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39.许多家庭成员的聚会
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40.饮食习惯的改变
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41.假期
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42.圣诞节
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43.轻微违法
第2一9章 心理应激压力的概述
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对的能力的时候,个体所产生的一种焦虑状态。 在生理方面,Selye(塞利)认为stress是身体对任何需要调整的需求所做
出的非特异的反应,无论这种需求是产生愉悦还是痛苦。塞利认为无论 事件是好的(晋升)还是坏的(失业),生理或警觉是非常相似的。目 前认为好事件和坏事件产生的是不同的神经肽。 概括的定义为:个体对知觉(真实的或者想象的)到的威胁(对精神上的、 身体上的、情感上的健康的威胁)感觉没有能力应对时,所导致的一系 列的生理反应和适应性调整。
中国改革以来生活节奏的变化,竞争的压力空前高涨,工作 虽然可以自由寻找但同时也会有不确定感,另外生活工作普 遍存在的不安全感(如华为公司的狼文化),都对人的心理 有着负面的影响。
目前,死亡的首要的原因主要是和生活方式有关的疾病。 Stress不是这些疾病的直接导致者,stress的影响是其减弱 了身体的生理系统的功能,进而加速了疾病的进程。
15 儿子离家出走的原因在于父母和孩子之间的矛盾和缺乏沟通
16 大女儿与男朋友的恋情遭到家里反对,需要做选择 17 搬到新环境受到邻居异样眼光,处理关系 18 电工—总是需要去修吊灯 19 二女儿在新环境被认为是乡巴老
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20 需要给孩子准备饭 21 母亲丢行李 22 找保姆 23 大女儿放弃工作照顾家 24 母亲失眠 25 球队输了比赛 26 女儿的男朋友自欺欺人 27 二女儿总在照镜子 28 家里的孩子没有新衣服 29 为了省钱要照圣诞照片
第一章 心理应激压力的概述
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Stress(压力or应激)的定义
在东方哲学中,stress是指缺乏内在的平和。 在西方的文化中,stress被描述为一种失去控制。 Serge Kahili King将stress定义为个体所体验到的任何的改变。 在心理学方面,Richard Lazarus的定义是当事件和责任超过一个人的应
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生活事件量表
1.配偶死亡 2.离婚 3.分居 4.服刑 5.家庭成员死亡 6.自身受伤或疾病 7.结婚 8.被解职 9.婚姻和解 10.退休 11.家庭成员健康变化 12.怀孕 13.性功能失调 14.增加一个新的家庭成员 15.商业调整 16.财政地位的改变 17.亲密朋友的死亡 18.改变工作 19.和配偶的争吵大量增加 20.抵押贷款超过10万美元 21.抵押或贷款到期 22.工作责任的改变
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课堂讨论
请根据电影找出各种有压力的事件 1 增加一个新的家庭成员(大女儿带男朋友回家) 2 改变公作带来 的压力(爸爸改变工作报告妈妈出书) 3 mark离家出走 4 出众的个人成就(爸爸带的新球队 妈妈出书) 5 配偶开始工作 6 生活条件改变(乡村搬到城市) 7 搬家 8 转学 9 许多家庭成员的聚会(邻居) 10 工作事件和环境的改变 11 “家庭成员”的死亡(青蛙) 12 和老板发生矛盾(爸爸在家庭和球队作出选择) 13 怀孕 (最开始时候) 14 工作责任的改变(家庭与社会)
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stress(应激or压力)的历史
对于身体的警觉反应的stress可以作为一种“生存 机制”追溯回石器时代。但是为生存所设计的机制 现在却和人们的疾病发现有着重要的关系。
现在的研究显示大概70-80%的疾病和压力有关: 冠心病、癌症、普通感冒、周期性偏头痛、疣、一 部分的女性不孕、溃疡、失眠、高血压等。
比如在公司关注的都是和激励有关的内容,基本上没有关注 stress
多年的激励之后,过多的stress产生的是耗竭(burnout), 比如华为的员工死亡
在学校,普遍存在的压力,如学习、人际、就业等,极端到 如北大去年发生多起自杀事件。
现在stress和food、exercise用法一样普遍。
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23.儿子或女儿离家
73
24.法律纠纷
65
25.出众的个人的成就
63
26.配偶开始或停止工作
63
27.开始或结束学业
53
28.生活条件的改变
50
29.个人习惯的改变
47
30.和老板发生矛盾
来自百度文库
45
31.工作事件和环境的改变
45
32.搬家
44
33.转学
40
34.娱乐的改变
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