现代企业管理的四个阶段

1. 现代企业管理的四个阶段不包括：

A经验管理

B制度管理

C文化管理

D书本管理

2. 企业组织架构设计的要素不包括：

A存在的价值

B职责分离

C管理的层级

D制衡原则

3. 企业人力资源部门需要做好人才机制的四个方面不包括：

A用人

B育人

C留人

D汰人

4. 公司内部治理结构的“三会”不包括：

A股东大会

B监事会

C公司年度大会

D董事会

5. 现代企业文化的三大层面不包括：

A物质文化

B制度文化

C地理文化

D精神文化

6. 现代企业中，一个上级直接领导合理的管理幅度是：

A7～8人

B2～4人

C10～15人

D15～20

7. 对企业的内部控制环境起关键性作用的因素不包括：

A公司治理

B人力资源政策

C机构设置

D权责划分

8. 作为优秀的职业经理人，要成为两种大师，即：

A精算师与架构师

B精算师与会计师

C精算师与律师

D统计师与会计师

9. 通常而言，企业合理的管理层级是：

A1～3级

B3～5级

C5～8级

D9级以上

10. 在企业内部控制环境中，起保障性作用的因素是：

A公司治理

B人力资源政策

C内部审计

D企业文化

判断题

11. 对于企业的组织架构设计，需要经常变更，让员工保持新鲜感。此种说法：

正确

错误

12. 公司内部治理结构中的“一套班子”是指经营管理班子。此种说法：

正确

错误

13. 审计委员会与内部审计属于企业的内部控制，是环境建设的保障机制，用于审计内部控制执行的效果。此种说法：

正确

错误

14. 企业的外部治理结构包括债权人、职工、供应商和消费者。此种说法：

正确

错误

15. 现代企业的文化就是指企业老板的文化。此种说法：

正确

错误